校庆礼仪队规章制度
礼仪队规章制度范本
礼仪队规章制度范本一、总则第一条为了弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好的礼仪素养，树立队伍良好形象，制定本制度。
第二条礼仪队全体队员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守本队纪律，积极履行队员职责。
第三条礼仪队以服务为宗旨，以传播礼仪文化为己任，积极参加各类礼仪活动，为校园文化建设贡献力量。
二、队员行为规范第四条仪容仪表（一）队员应保持整洁的发型，不得染发、烫发，女生长发应束起，短发不得过短。
（二）队员穿着应得体，不得穿着暴露、奇装异服，佩戴饰品应简约大方。
（三）队员应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲，保持指甲清洁。
第五条言行举止（一）队员应保持微笑，态度亲和，待人友善。
（二）队员在公共场合应注意言行举止，不得大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾。
（三）队员在活动中应遵守秩序，服从指挥，不得擅自离队或做与活动无关的事情。
第六条礼仪规范（一）队员在执行任务时，应严格遵守礼仪规范，如：站姿、坐姿、行姿等。
（二）队员在接待来宾时，应主动问好，礼貌待人，认真倾听，回答问题准确、得体。
（三）队员在活动中应注重团队合作，互相尊重，互相帮助，共同完成任务。
三、训练与管理第七条训练（一）队员应积极参加队内组织的训练，提高自身礼仪素养。
（二）队员在训练过程中，应认真听讲，积极参与，勇于提出意见和建议。
（三）队员应自觉加强自学，了解礼仪知识，不断提高自身综合素质。
第八条管理（一）队长应负责队员的日常管理，确保队员遵守队规队纪。
（二）队长应定期组织队员开展活动，提高队员的礼仪水平。
（三）队长应关心队员的成长，及时发现和解决问题，营造良好的团队氛围。
四、考核与奖惩第九条考核（一）队员的表现将定期进行考核，考核内容包括：仪容仪表、言行举止、礼仪规范等。
（二）考核结果将作为队员评优评先的重要依据。
第十条奖惩（一）对表现优秀的队员，将给予表彰和奖励。
（二）对违反队规队纪的队员，将给予批评教育，严重者予以开除队籍。
五、附则第十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
礼仪队管理章程
礼仪队管理章程一、引言礼仪队是组织活动、接待来宾、提升形象的重要力量。
为了规范礼仪队的管理，提高队伍的素质和服务水平，制定本章程。
二、队伍构成1. 礼仪队由经过严格选拔和培训的志愿者组成，队员应具备良好的仪态和沟通能力。
2. 队伍分为正式队员和候补队员。
正式队员享有更多的权益和责任，候补队员可随时补充正式队员的缺额。
三、队伍管理1. 队长负责整个礼仪队的管理和协调工作，副队长协助队长工作。
2. 队员应遵守队纪队规，服从队长和副队长的指挥。
3. 队员应保持良好的形象和仪态，不得穿着不整、言行不端等。
4. 队员应定期参加礼仪培训和知识更新，提升自身素质。
5. 队员应积极参预队内活动和外部服务，提高服务质量和效率。
四、队伍培训1. 礼仪队应定期组织培训，包括礼仪知识、沟通技巧、形象塑造等方面的内容。
2. 培训可以通过讲座、研讨会、摹拟演练等形式进行，以提高队员的专业水平和应变能力。
3. 培训内容应根据队员的实际需求进行个性化设置，确保培训效果最大化。
五、队伍服务1. 礼仪队应根据不同活动的需求，提供专业的接待服务、坐位安排、礼仪引导等。
2. 队员应熟悉所服务场所的布局和规则，做好前期准备工作，确保服务的顺利进行。
3. 队员应礼貌待人、微笑服务，主动解决来宾的问题和需求。
4. 队员应保持良好的沟通和协调能力，与其他工作人员密切配合，提供高效的服务。
六、队伍评价1. 礼仪队应定期进行队员的绩效评估，包括形象、仪态、沟通能力、服务质量等方面。
2. 绩效评估结果将作为队员选拔、晋升和奖惩的参考依据。
3. 队员应接受评估结果，并根据评估意见进行改进和提升。
七、队伍福利1. 礼仪队队员享有一定的福利待遇，包括队服、培训费用报销、活动补贴等。
2. 礼仪队队员在服务活动中可能面临的风险和责任由组织承担，队员应遵守相关安全规定和操作流程。
八、章程修订1. 本章程的修订由队长和副队长商议后提出，经队员讨论通过后生效。
2. 修订后的章程应及时通知队员，并在队伍内部进行宣传和培训。
礼仪队的管理制度
礼仪队的管理制度第一章总则第一条为了加强礼仪队的管理，提高礼仪队员素质，进一步提升学校形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内设礼仪队的管理，包括成员选拔、培训、风采展示、考核评价等方面的规定。
第三条学校礼仪队的成立及管理应遵循下列原则：自愿参加、公开选拔、平等竞争、公正处理。
第二章礼仪队的组织机构第四条学校礼仪队设队长一名，副队长一名，队员若干名。
队长由学校领导任命，副队长由队长提名并经学校领导批准任命，队员由队长负责统一组织选拔和培训。
第五条队长、副队长和队员的责任：1. 队长：负责礼仪队的日常管理，组织指导队员工作，协调解决队内问题。
2. 副队长：协助队长管理礼仪队，负责落实队长的工作安排，协助处理队内事务。
3. 队员：服从队长、副队长的指挥，积极参与队内活动，保持良好的队风队纪。
第六条学校应为礼仪队配备一名指导老师，负责组织培训队员，指导队员改进礼仪表现，协助队长管理礼仪队日常事务。
第三章礼仪队的成员选拔第七条学校礼仪队的成员选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，选拔工作由学校领导组织实施，经过面试、考察等方式选拔具有良好的品德素质和礼仪表现的学生担任队员。
第八条选拔条件：1. 品德优良，热爱学校，有较强的服务意识和责任感。
2. 守纪守法，遵守学校规章制度，无不良记录。
3. 有较强的沟通能力和团队协作能力，具备良好的仪表形象。
第四章礼仪队的培训与管理第九条学校应安排专门的培训课程，对新队员进行礼仪、仪表、言行举止等方面的培训，提高其礼仪素养。
第十条礼仪队队员应按时参加学校组织的相关培训活动，如礼仪演练、仪表形象讲座等，提高自身素质，增强对礼仪的认识和理解。
第十一条学校应建立健全的礼仪队管理制度，包括队员出勤、表现、考核等方面的规定，对优秀队员给予表彰奖励，对违规队员给予处罚。
第五章礼仪队的风采展示第十二条学校礼仪队应积极参与校园重大活动的组织和服务工作，如迎新生仪式、毕业典礼、校庆活动等。
学校礼仪队的规章制度
学校礼仪队的规章制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队队员的行为，加强队员的自律意识，提高队员的素质和表现水平，特制定本规章制度。
第二条学校礼仪队是学校的重要形象窗口，队员必须时刻维护学校的荣誉，遵守本规章制度，发扬优良传统，做到品行端正，时刻展现礼仪队员的风采。
第三条学校礼仪队的口号是：“端庄、大气、得体、亲和”，队员必须以此为准则，做到以身作则，为学校树立榜样。
第四条本规章制度适用于学校礼仪队的所有队员，一经加入队伍即表示接受本规章制度的约束。
第二章队员招募和选拔第五条学校将在每学年初举行学校礼仪队的招募活动，欢迎全校学生积极报名参加。
第六条参加招募活动的学生必须具备良好的品行和面貌，身高不低于160cm，形象端庄大方。
第七条经过初步筛选的学生将参加面试和选拔，面试内容包括礼仪知识、形象展示和口才表现等。
第八条确定队员名单后，队员必须参加学校组织的入队仪式，接受队长的宣誓和指导。
第九条在队员招募和选拔过程中，学校将公平公正，严格执行程序，确保选拔出优秀的队员。
第三章队员的行为规范第十条队员在校内外一律身着制服或礼仪队服，保持整洁干净，不得穿着不雅或不整齐的服装。
第十一条队员在校内外代表学校活动时，必须遵守准时到达、统一集合、服从指挥的原则，不得迟到早退，不得私自离队。
第十二条队员在活动过程中必须保持态度端正，举止得体，不得随意喧哗、跑动或讲粗口。
第十三条队员必须尊重指挥员和带队老师，听从指挥员和老师的指挥和安排，积极配合，不得擅自离队或反抗指挥。
第十四条队员必须遵守学校的校纪校规，不得违反学校规定，不得在校内外从事与学校形象不符合的行为。
第十五条队员在向他人宣传学校形象时，必须做到言行举止得体，不得妨碍他人或伤害他人利益。
第四章队员的培训和考核第十六条队员必须参加学校组织的礼仪培训活动，学习礼仪知识、形象管理和表现技巧，不断提升自己的素质和水平。
第十七条学校将定期举行队员表现评选和考核活动，根据队员的表现和贡献程度，评选出优秀队员和优秀团队。
礼仪队管理制度
礼仪队管理制度一、总则礼仪队是为了增强学校的礼仪文化氛围，培养学生的仪表形象和礼仪意识，提高学校整体形象而设立的。
本管理制度的目的是规范礼仪队的管理和运行，确保礼仪队的正常工作和学校的统一形象。
二、组织架构1. 礼仪队由一名队长和若干名队员组成，队长由学校指定负责。
2. 队员经过选拔和培训，符合一定的标准和要求。
三、队员权利和义务1. 队员有权享受学校提供的相关培训和成长机会。
2. 队员有义务认真履行自己的职责，提高自身的仪表形象和礼仪素养。
3. 队员要服从队长的指挥和安排，积极参与队内活动和训练。
4. 队员应保守队内的机密信息和学校的秘密，不得私自外泄。
四、队长职责1. 负责管理和指导队员，在队内发挥榜样作用。
2. 进行队员选拔和培训工作，提高队伍整体素质。
3. 制定队内训练计划和活动安排，确保队伍的顺利运行。
4. 组织开展各类礼仪活动，提升学校形象。
五、队员选拔和培训1. 队员的选拔通过面试和体能测试相结合的方式进行。
2. 入选队员需要参加系统的礼仪培训，包括仪容仪表、礼仪知识和礼仪技巧等方面的训练。
3. 队员还需参加定期的集中训练和考核，提高自己的团队协作和应对突发情况的能力。
六、队内活动和训练1. 礼仪队定期进行队内训练，内容包括礼仪知识讲解、礼仪动作演练、队列训练等。
2. 队内活动包括参加学校重要场合的礼仪接待工作、参加学校庆典和会议等。
七、奖惩制度1. 表现突出的队员将获得表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金或其他形式的奖励。
2. 违反队内规定或有损礼仪队形象的队员，将受到批评、警告、甚至开除等处理。
八、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，并由学校予以解释和执行。
2. 对于本管理制度未尽事宜，由学校视情况作出合理安排。
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希望对您有所帮助。
如有其他要求或修改，请及时告知。
礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条基本要求礼仪队是一支由高素质学生组成的队伍，其任务是在校园和社会公共场合展示学校的风貌，传达正能量，树立良好形象。
礼仪队队员须具备良好的品行和优秀的素质。
第二条队伍建设1. 礼仪队队员年级不限，但须经过选拔和培训方可入队。
2. 礼仪队队员应遵守队列纪律，服从指挥，保持整齐划一的队形。
3. 礼仪队队员应积极参加集体活动，提升团队凝聚力。
第三条服装要求1. 礼仪队队员应穿着整洁得体的礼仪服装，不得擅自更换或变动。
2. 礼仪队队员应当自备所需的礼仪服装和配饰，保持清洁整齐。
3. 礼仪服装应符合学校统一规定，不得私自更改。
第四条岗位职责1. 礼仪队队员应当做好迎宾接待工作，礼貌热情地接待来宾。
2. 礼仪队队员应当协助老师组织各类活动，配合顺利进行。
3. 礼仪队队员应当有礼貌用语和行为，展现出良好的礼仪风采。
第五条管理制度1. 礼仪队队员必须遵守纪律，不得擅自缺席或早退。
2. 礼仪队队员应当严格按时完成各项任务，不得拖延或懈怠。
3. 礼仪队队员如有违规行为，将受到相应的处分，甚至开除。
第二章活动规定第六条日常训练1. 礼仪队队员应按时参加日常训练，提升自身素质和技能。
2. 训练内容包括礼仪技巧、形体训练、口才表达等，要求全面完善。
3. 训练时间一般为每周一次，每次不少于2小时。
第七条活动安排1. 礼仪队队员应按照学校的安排，参加各类活动。
2. 活动内容包括迎宾接待、学校庆典、社会活动等，要求认真负责。
3. 活动安排将提前通知队员，不得擅自缺席或逃避责任。
第八条活动素质1. 礼仪队队员在活动中应注意言行举止，克制情绪，展现出自信和风度。
2. 礼仪队队员应当主动服务，热忱接待来宾，给予礼貌回应。
3. 礼仪队队员不得无故离开或打断活动，要保持专注和稳定性。
第九条活动总结1. 活动结束后，礼仪队队员应当及时进行总结反思，发扬优点，纠正不足。
2. 活动总结内容主要包括队形整齐、礼仪规范、表达流畅等方面。
礼仪队管理章程
礼仪队管理章程一、引言礼仪队是指负责组织和执行各类活动礼仪工作的团队，其任务是维护和提升活动的礼仪水平，使活动得以顺利进行。
为了规范礼仪队的管理和运作，制定本章程。
二、团队组织1. 礼仪队的组成礼仪队由队长、副队长和队员组成。
队长负责礼仪队的整体管理和协调工作，副队长协助队长工作，队员负责执行各项礼仪任务。
2. 队长和副队长的职责（1）队长负责礼仪队的日常管理和决策，制定礼仪队的工作计划和任务分配。
（2）副队长协助队长工作，负责队员的培训和指导，确保队员的专业素质和礼仪技能。
3. 队员的选拔和培训（1）队员的选拔应通过面试和考核，考察其形象、沟通能力和礼仪技巧。
（2）新队员入队后应接受一定的培训，包括礼仪知识、仪态仪表和沟通技巧等方面的培训。
三、工作职责1. 活动前准备（1）了解活动的性质和要求，制定相应的礼仪方案。
（2）与活动组织者沟通，了解活动的流程和安排。
（3）准备礼仪用品和装备，确保其完好无损。
2. 活动执行（1）按照礼仪方案，组织队员进行活动礼仪的执行。
（2）接待来宾和嘉宾，引导他们进入活动现场。
（3）协助活动组织者进行现场秩序的维护和管理。
（4）协助进行开幕式、颁奖典礼等重要环节的礼仪指导和执行。
3. 活动后总结（1）与活动组织者进行反馈，了解活动的效果和改进建议。
（2）对活动中出现的问题进行总结和分析，为下次活动提供经验借鉴。
四、工作准则1. 仪容仪表礼仪队队员应保持良好的仪容仪表，穿着整洁得体，不得佩戴过多饰品，不得有不雅行为。
2. 语言礼仪礼仪队队员应用规范的语言与他人交流，不使用粗俗语言，不发表不当言论。
3. 服务意识礼仪队队员应具备良好的服务意识，热情周到地为来宾提供帮助和指导。
4. 团队合作礼仪队队员应积极配合团队工作，互相支持和协作，共同完成各项任务。
五、奖惩制度1. 奖励机制对表现优秀的队员和团队，可给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。
2. 处罚措施对违反规章制度和不履行职责的队员，可给予批评、警告、降职等处罚。
礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条宗旨本队以弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好礼仪素质，提高队员综合素质，展现队伍风采为宗旨，为社会各界的交流活动提供专业、规范的礼仪服务。
第二条性质本队隶属于学校团委，由学生会负责监督管理，是一支由学生组成的礼仪队伍。
第三条任务本队承担学校及相关部门下达的礼仪接待工作，代表学校形象，参与学校大型活动的公关和接待工作。
第四条原则本队坚持公平、公正、公开的原则，对所有队员一视同仁，注重队员个人素质的培养和提高。
第二章组织结构第五条组织架构本队设队长一名，副队长两名，其余队员若干。
队长负责整体工作的统筹和协调，副队长协助队长工作，队员负责具体执行任务。
第六条岗位职责1. 队长：负责队伍的整体工作，制定工作计划，组织队员培训，协调队员之间的关系，对外代表队伍发言。
2. 副队长：协助队长工作，负责队伍的日常管理，组织队员参加各类活动，监督队员的工作执行情况。
3. 队员：遵守队伍规章制度，积极参加培训和学习，认真执行队长和副队长的安排，主动参与各项活动。
第三章工作要求第七条培训1. 队员应积极参加队伍组织的各类培训，提高自己的礼仪素质和专业技能。
2. 培训内容主要包括：礼仪知识、形体训练、化妆技巧、礼仪工作技能、心理健康教育等。
第八条工作态度1. 队员应具备良好的精神面貌，较高的素质文化，端庄的仪表举止，坐立行走体态端正，时刻谨记自己代表学校形象。
2. 队员应有强烈的责任心，积极主动的工作热情，正确的工作态度，工作时不得迟到、早退，必须认真负责，不得打闹、嬉戏，不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度。
3. 队员在活动分配到的工作岗位上，无论何种原因均不得推卸工作（上课、病假除外），如临时有特殊情况者，必须找人代替自己的工作岗位。
第九条活动准备1. 队员在活动开始前三十分钟，完成着装和化妆，各自就位。
2. 每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可，不必太浓。
着装需按照要求，一般必须穿高跟鞋。
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校庆礼仪队规章制度
礼仪队是通过“礼仪之星”选拔出来的一批优秀的、具有代表性的礼仪使者队伍，在校庆期间提供一流的礼仪接待服务，另一方面通过形象使者选拔，也为我校的各类活动储备人才，是一支向外界展示我校风采，树立我校形象的，具有服务性质的队伍。
一、礼仪队架构与工作制度
1、本队全称为德州学院礼仪队；
2、本队队员均属自愿参加，并经过礼仪大赛层层选拔后录用；
3、本礼仪队隶属于校团委，由校学生会女子部暂行管理；
4、负责人（部长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排；
5、负责人（部长）负责安排女子部1—2名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。
二、礼仪队队员工作守则
1、本礼仪队队员是德州学院的形象代表，应注意个人形象，言谈举止大方得体；
2、本礼仪队队员应注意维护礼仪队形象，不得有打假斗殴现象已经发现严重处理；
3、在校庆服务期间，如因个人原因造成学校损失者，将给严厉的处罚。
4、本礼仪队队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养；
5、本礼仪队员之间要团结友爱，互相配合；
6、本礼仪队队员在工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队；
7、本礼仪队队员在校庆工作期间应统一听从负责人管理，整齐着装，注意言行举止，说话大方得体。
8、本礼仪队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。
请假经批准后才能移交工作；
三、礼仪队训练、例会制度
在校庆前的一段时间，每天安排一次训练，训练情况由女子部负责人负责登记。
礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向女子部负责人请假，累计三次请假当作一次缺席，累计三次缺席通报给各系。
（一）具体训练内容
1、礼仪理论知识方面的训练;
2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）;
3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、颁奖礼仪等方面的训练）;
（二）实践方面的训练
1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪人员进行系统训练;
2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。
（三）校史培训
有老师对学校历史以及发展、德州的发展进行系统的培训。
四、礼仪队奖惩制度
1、礼仪队队员根据工作情况加相应的文体分（10分制。
态度3分、表现4分、配合3分）。
由负责人负责工作情况登记，校庆结束后进行统一整理。
2、在校庆期间对于活动不积极者，或无故缺席工作任务三次或以上者，经其他队员或负责人反映，由女子部审查确实后取消志愿的评选资格。
3、按照出勤和工作的情况，在校庆工作结束后根据综合情况评出“优秀礼仪志愿者”，并予以一定的奖励，在例会上予以公报和颁奖。
4、由专人登记个人实际出勤情况，申报给女子部负责人，再由团委申报于各院系团总支，并加入学期的综合测评。
五、礼仪队队规：
1、本礼仪队队员必须遵守学校的规章制度，自觉维护我校声誉；
2、本礼仪队队员必须服从老师的教导，听从老师的调派；
3、本礼仪队召开会议所有成员必须按时参加，如有事不能参加者必须请假，请假不许代理，须持假条，批准后方能生效，三次会议无故缺席者给予警告通报；
4、本礼仪队队员在训练室必须注意卫生整洁，不得把纸巾和包装袋乱扔；
5、本礼仪队队员应服从负责人安排工作，在工作期间不可以擅自离开，如有急事或生病时，应及时请假并说明情况；
6、工作中不服从组织安排，态度不积极不认真的队员，取消评优的资格；
7、在训练中，如有消极怠慢、说话打闹，不服从指挥者给与警告处分，警告三次以上无效者，开除队伍。
8、负责人必须熟悉成员的情况，并在训练中带好队员参加训练。
9、如有违反以上规定者，将会受到严厉的处罚。
附则
本规章制度为暂行制度。