礼仪队队员规章制度
礼仪队规章管理制度模板
第一章总则第一条为规范礼仪队的管理，提高礼仪队整体素质，树立良好的形象，特制定本规章管理制度。
第二条本规章管理制度适用于礼仪队所有成员，包括队长、副队长、队员及工作人员。
第三条礼仪队成员应严格遵守本规章管理制度，自觉维护礼仪队的荣誉和利益。
第二章组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长一名，下设若干部门，包括策划部、培训部、后勤部、宣传部等。
第五条队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长工作，各部门负责人负责本部门的具体事务。
第六条礼仪队成员应积极参与各项活动，服从组织安排，共同维护礼仪队的团结和和谐。
第三章入队与退队第七条入队条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质；2. 具有良好的形象气质，具备一定的舞蹈、礼仪知识；3. 热爱礼仪事业，有志于为礼仪队贡献力量；4. 通过面试，经队长批准。
第八条退队条件：1. 因个人原因无法继续参加礼仪队活动；2. 经本人申请，队长批准。
第四章日常管理第九条礼仪队成员应按时参加团队活动，不得无故缺席。
第十条礼仪队成员应保持良好的仪表，着装整齐，仪容端庄。
第十一条礼仪队成员应遵守时间观念，活动开始前提前到达指定地点。
第十二条礼仪队成员应积极参与团队培训，提高自身综合素质。
第五章活动管理第十三条礼仪队活动分为常规活动、专项活动和临时活动。
第十四条常规活动包括：1. 定期培训；2. 定期例会；3. 礼仪知识竞赛；4. 礼仪队展示。
第十五条专项活动包括：1. 学校、企事业单位的迎宾活动；2. 社会公益活动的礼仪服务；3. 文化节、庆典等活动的礼仪表演。
第十六条临时活动：1. 应学校或企事业单位邀请，参加各类礼仪活动；2. 应礼仪队要求，参与其他团队或个人举办的礼仪活动。
第六章奖惩制度第十七条礼仪队设立优秀个人奖、优秀团队奖等荣誉称号。
第十八条对表现突出、成绩显著的成员，给予表彰和奖励。
第十九条对违反规章制度的成员，给予批评教育，情节严重者，给予通报批评、取消荣誉称号等处罚。
礼仪队规章制度范本
礼仪队规章制度范本一、总则第一条为了弘扬中华民族优秀传统文化，培养队员良好的礼仪素养，树立队伍良好形象，制定本制度。
第二条礼仪队全体队员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守本队纪律，积极履行队员职责。
第三条礼仪队以服务为宗旨，以传播礼仪文化为己任，积极参加各类礼仪活动，为校园文化建设贡献力量。
二、队员行为规范第四条仪容仪表（一）队员应保持整洁的发型，不得染发、烫发，女生长发应束起，短发不得过短。
（二）队员穿着应得体，不得穿着暴露、奇装异服，佩戴饰品应简约大方。
（三）队员应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲，保持指甲清洁。
第五条言行举止（一）队员应保持微笑，态度亲和，待人友善。
（二）队员在公共场合应注意言行举止，不得大声喧哗、随地吐痰、乱扔垃圾。
（三）队员在活动中应遵守秩序，服从指挥，不得擅自离队或做与活动无关的事情。
第六条礼仪规范（一）队员在执行任务时，应严格遵守礼仪规范，如：站姿、坐姿、行姿等。
（二）队员在接待来宾时，应主动问好，礼貌待人，认真倾听，回答问题准确、得体。
（三）队员在活动中应注重团队合作，互相尊重，互相帮助，共同完成任务。
三、训练与管理第七条训练（一）队员应积极参加队内组织的训练，提高自身礼仪素养。
（二）队员在训练过程中，应认真听讲，积极参与，勇于提出意见和建议。
（三）队员应自觉加强自学，了解礼仪知识，不断提高自身综合素质。
第八条管理（一）队长应负责队员的日常管理，确保队员遵守队规队纪。
（二）队长应定期组织队员开展活动，提高队员的礼仪水平。
（三）队长应关心队员的成长，及时发现和解决问题，营造良好的团队氛围。
四、考核与奖惩第九条考核（一）队员的表现将定期进行考核，考核内容包括：仪容仪表、言行举止、礼仪规范等。
（二）考核结果将作为队员评优评先的重要依据。
第十条奖惩（一）对表现优秀的队员，将给予表彰和奖励。
（二）对违反队规队纪的队员，将给予批评教育，严重者予以开除队籍。
五、附则第十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
礼仪队十三条规章制度
礼仪队十三条规章制度
《礼仪队十三条规章制度》
一、队员必须尊重队长和教官的指挥，服从指挥。
二、队员在进入训练场地前必须整齐划一，整齐排列。
三、队员在行进、站立等动作中必须保持整齐划一的队形。
四、队员不能擅自离开队列或者私自调整队形。
五、队员在训练场地和室内场地内不得随意吸烟、喧哗或者嬉笑。
六、队员在训练场地内必须严格遵守训练规定，不能擅自停止训练或者中途离开。
七、队员在队列行进时必须保持目视前方、肩部挺拔、腰胯坚挺，不得翘首歪颈、低头垂肩。
八、队员在参加公共场所表演或者活动时，必须严格遵守礼仪规范，尊重观众和现场工作人员。
九、队员在穿着礼仪队制服时必须整洁干净，严禁穿着带有违规图案、字句的服装。
十、队员在与他人交流和沟通时必须保持礼貌、和蔼、得体的言行举止。
十一、队员在接受领导安排的任务时必须认真完成，不得擅自调整或者改变任务内容。
十二、队员在训练、活动期间要互相合作，相互扶持，不得互相攀比或者挑衅。
十三、队员在队伍解散后必须整齐排列，接受领导和教官的检阅，然后才可离开。
礼仪队队员规章制度
礼仪队队员规章制度礼仪队作为学校或单位的形象代表，承担着维护秩序、协助管理、提供服务等重要任务。
为了确保礼仪队的工作能够有序、高效地进行，制定一套规章制度是非常必要的。
下面是一份礼仪队队员规章制度，供参考：第一章总则第一条为规范队员的行为，加强礼仪队的管理和服务能力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校所有的礼仪队队员。
第二章入队程序与条件第三条入队条件：具备良好的外貌形象和品德修养，具备一定的社交能力，服从管理并有一定的表演才艺。
第四条入队程序：报名—面试—培训—考核—正式入队。
第三章队员的权利和义务第五条队员有权享受队员的待遇和福利，包括参与各类活动、培训和学习机会等。
第六条队员有权提出有关队伍建设和工作改进的建议，队长及指导老师应认真对待并及时反馈。
第七条队员有义务服从队长及指导老师的指挥和调度，按规定要求完成各项任务。
第八条队员有义务维护礼仪队的形象，做到言行举止得体、文明规范。
第四章工作要求和纪律第九条队员应具备良好的仪容仪表，保持整洁的形象，服装、发型、妆容要符合队服要求。
第十条队员应时刻保持良好的精神风貌，注意言行举止，严禁骂人、打架、弄虚作假等行为。
第十一条队员在执行任务时，应严格遵守岗位纪律，如迟到早退、擅离职守等行为将受到相应的处罚。
第十二条队员应保持良好的团队合作精神，互相尊重、帮助、支持队友，共同完成各项任务。
第五章培训和考核第十三条队员应按时参加队内的培训和考核活动，提高自身技能和素养水平。
第十四条考核内容包括礼仪知识、形象表达、表演才艺等，成绩优秀者可获得相应的奖励和荣誉称号。
第十五条队员若连续两次或单次考核不合格，将被罚款或暂停参与队伍的工作和活动。
第十六条每学期末，队员应提交一份学期总结，并自评自己的工作表现和不足之处。
第六章处罚和奖励第十七条队员若违反本规章制度，将根据违纪性质轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十八条队员在工作中表现突出，具有优异的工作成绩或表演才艺，将获得相应的奖励和荣誉称号。
校礼仪队规章制度惩罚制度
校礼仪队规章制度及惩罚制度一、总则第一条为了维护校礼仪队的形象，提高队员的综合素质，确保队内纪律严明，根据学校相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于校礼仪队全体队员，旨在培养队员们的团队精神、自律意识和服务态度，确保队员们能够在各项活动中展现出良好的礼仪形象。
二、规章制度第三条队员需按时参加队内训练、会议及各项活动，如有特殊情况，需提前向队长请假。
累计请假次数超过规定次数者，将视情况给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。
第四条队员需按照要求着装，保持个人卫生，维护队容队貌。
如有不符合要求者，将予以通报批评，并督促整改。
第五条队员在执行任务期间，需严格遵守活动规定，服从指挥，积极主动，礼貌待人。
如有违反，将视情节轻重给予警告、严重警告或撤销队员资格的处分。
第六条队员之间应相互尊重，团结友爱，共同进步。
如有发生矛盾冲突，需及时报告队长，由队长协调处理。
如有恶意诽谤、造谣生事者，将予以严肃处理。
第七条队员需遵守国家法律法规，严守校纪校规，不得有违法违纪行为。
如有违反，将移交学校相关部门处理。
三、惩罚制度第八条队员违反本制度的，将根据情节轻重给予以下处分：1. 口头警告：对队员进行批评教育，提醒其注意行为规范。
2. 书面检讨：要求队员就违反规定的行为写出书面检讨，反思自己的错误。
3. 停职检查：对队员暂停执行任务，进行为期一周的检查，期间不得参加队内活动。
4. 撤销队员资格：对严重违反规定、影响队形象的队员，予以撤销队员资格的处理。
第九条队员在受到处分后，需认真改正错误，表现良好的，可申请撤销处分。
第十条队长、副队长需对队员的行为进行监督，如发现队员违反规定，应及时制止并给予处理。
队长、副队长不履行职责的，将予以严肃处理。
四、附则第十一条本制度自发布之日起实施，原有规章制度与本制度不符的，以本制度为准。
第十二条本制度的解释权归校礼仪队所有。
通过以上规章制度及惩罚制度的制定和实施，我们希望校礼仪队的队员们能够在活动中更好地展现出良好的礼仪形象，为学校的各项工作增光添彩。
学校礼仪队管理规章制度
学校礼仪队管理规章制度 要想展⽰学校的优秀风采，⼤学礼仪队就必须遵循相应的规章制度，严格要求⾃⼰。
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学校礼仪队管理规章制度篇⼀ 礼仪队是由学校政教处管理的学⽣⽂化队伍，以丰富校园⽂化⽣活，服务⼴⼤同学，配合学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为⾏为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才⼲，体现当代中职⽣蓬勃向上的精神风貌，培养复合型⼈才，提⾼中职⽣素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作⽤，现拟管理细则如下： ⼀、礼仪队员守则： 1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪⼯作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的⾔⾏举⽌应注意⼤⽅有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神⾯貌，较好的素质⽂化，仪表举⽌礼貌⽂明，坐⽴⾏⾛体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记⾃⼰代表学⽣形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队⽼师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，⽆特殊情况礼仪队每周⼆、三、四下午第三节课进⾏训练。
如有变动，另⾏通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统⼀服装。
不得⽆故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任⼼，积极主动的⼯作热情，和正确的⼯作态度(礼仪⼯作时，不许迟到，早退。
⼯作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个⼈的情绪带到⼯作中影响到⼯作的进度)。
凡有活动，分配到⼯作的队员⽆论何种原因均不得推卸⼯作，(上课，病假除外)，如临时有特殊情况者，必须及时向⽼师或队长说明。
⼆、惩罚制度 1)参加每次礼仪⼯作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始⼯作，活动开始后15分钟不得进场。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度引言概述:礼仪队是一个组织严密、纪律严格的团队，为了保证队伍的正常运行和提高队员的素质，制定一套科学合理的礼仪队规章管理制度是必不可少的。
本文将从五个方面详细阐述礼仪队规章管理制度的内容。
一、队伍组建1.1 队伍组织架构礼仪队应设立队长、副队长、组长等职位，明确各职位的职责和权限，确保队伍的管理有序。
1.2 队员选拔标准制定队员选拔标准，包括身高、形象、仪态等方面的要求，以确保队伍成员的整体形象和素质。
1.3 培训计划制定全面的培训计划，包括礼仪知识、仪容仪表、礼仪礼节等方面的培训内容，提高队员的专业素养。
二、队伍纪律2.1 出勤纪律明确队员的出勤要求，包括每周的训练时间、比赛时间等，以及请假、迟到、早退等情况的处理办法。
2.2 服装仪容纪律规定队员的服装要求，包括着装规范、妆容要求等，确保队员的仪容仪表符合礼仪队的形象。
2.3 行为规范制定行为规范，包括队员在公共场合的言行举止、待人接物等方面的要求，培养队员的良好礼仪习惯。
三、队伍训练3.1 基础训练制定基础训练计划，包括队列队形、步态仪态等方面的训练，提高队员的纪律性和整体形象。
3.2 专业技能训练组织专业技能训练，包括礼仪知识、礼仪礼节、服务技巧等方面的培训，提高队员的专业素养和服务水平。
3.3 模拟演练定期组织模拟演练，模拟各种场景下的礼仪服务情况，提高队员的应变能力和服务质量。
四、队伍管理4.1 奖惩制度建立健全的奖惩制度，根据队员的表现给予适当的奖励和惩罚，激励队员积极向上。
4.2 管理流程明确管理流程，包括队员的请假、晋升、调岗等方面的流程，确保管理的公平、公正。
4.3 考核评估定期进行队员的考核评估，评估内容包括礼仪技能、服务态度、团队合作等方面，为队员的成长提供参考和指导。
五、队伍活动5.1 社会实践活动组织队员参与社会实践活动，提高队员的社会责任感和团队协作能力。
5.2 内部培训交流定期组织内部培训交流活动，分享礼仪知识和经验，促进队员之间的学习和成长。
大学校礼仪队规章制度
大学校礼仪队规章制度第一章总则第一条为了规范大学校礼仪队的管理，提高队员的素质和形象，增强校园文明风貌，特制定本规章制度。
第二条大学校礼仪队是学校组织，由校园领导机构直接领导，大学生自愿参加，以校园活动和重要场合的礼仪服务为主要工作内容。
第三条大学校礼仪队的宗旨是：培养队员的综合素质，提高自身修养，增强服务意识，展示团结和谦卑的文明风采。
第四条大学校礼仪队成员必须爱校爱国，忠于职守，服从管理，团结友爱，遵守纪律，努力提高个人素质和技能。
第五条大学校礼仪队要注重培养队员的礼貌待人、守时守纪、表达能力和沟通技巧，快速准确的应变能力和团队合作精神。
第二章成员管理第六条大学校礼仪队成员由学生自愿报名，通过面试和培训选拔，根据考核成绩确定入队资格。
第七条大学校礼仪队成员必须具备良好的品德、良好的身体素质和仪表，服从队长指挥，服从纪律，服从安排。
第八条大学校礼仪队成员必须热爱社会主义祖国，拥护党的领导，热爱人民群众，无论何时何地都代表大学校礼仪队的形象。
第九条大学校礼仪队队员要维护本队的荣誉，树立团结友爱的集体主义观念，发扬文明礼仪，尊重老师，互相帮助。
第十条大学校礼仪队队员要恪守学校规章制度，严守纪律，不得擅离职守，不得违反管理规定，如有违反，将受到相应处理。
第三章组织管理第十一条大学校礼仪队设队长一名，由学校领导机构聘任，负责全队工作的组织、领导和管理。
第十二条大学校礼仪队队长具有较高的政治觉悟和组织能力，热爱团队工作，能够带领全队队员完成各项工作任务。
第十三条大学校礼仪队设副队长若干名，由队长任命，协助队长管理全队工作，分管队伍的各项具体工作。
第十四条大学校礼仪队设组长、宣传负责人、培训负责人等职位，负责队伍内部的组织管理、宣传工作和培训工作。
第四章工作内容第十五条大学校礼仪队的主要工作内容包括：迎宾接待、礼仪引导、会议服务、校园宣传、活动演出等礼仪服务工作。
第十六条大学校礼仪队要做好对校园重要活动的服务工作，如迎新生、开学典礼、校庆活动、校园招聘会等，全程负责礼仪服务。
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礼仪队队员规章制度（暂行）礼仪队是由学校政教处管理的学生文化队伍，以丰富校园文化生活，服务广大同学，配合学校开展各种活动为宗旨；以“奉献、友好、互助、进步”为行为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才干，体现当代中职生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高中职生素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下：
一、礼仪队员守则：
1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学
校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪工作，有奉献精神，明确礼仪管
理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时
的言行举止应注意大方有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神
面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态
端正，佩戴好胸牌，时刻谨记自己代表学生形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队老师及队长安排的时间参加
各项训练课程，严格遵守训练时间，无特殊情况礼仪队每周
二、三、四下午第三节课进行训练。
如有变动，另行通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记
录，各种礼仪活动要配合穿着统一服装。
不得无故缺席、迟
到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（礼仪工作时，不许迟到，早退。
工作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。
凡有活动，分配到工作的队员无论何种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者，必须及时向老师或队长说明。
二、惩罚制度
1)参加每次礼仪工作必须提前30分钟到场，活动开始前15
分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始工
作，活动开始后15分钟不得进场。
工作期间，不得做出
有损礼仪形象的举动，一经发现，记过处理。
2)仪容仪表不能按礼仪队标准去做的，予以退队处理。
3)训练无故迟到、早退3次者视为自动离队，训练无故缺勤
3次者，视为自动离队。
4)训练中不能认真完成训练任务、表现散漫、无故顶撞班长、
队长者，予以退队处理。
5)正式活动迟到、早退3次者视为自动离队；正式活动无故
缺勤1次者视为自动离队。
对于活动不积极者，由礼仪老
师审核后予以退队处理。
6)自动离队者，被礼仪队除名者，不颁发聘书，并取消评优
资格。
三、礼仪队评优方式：
a)每学年对队员进行一次评估，依其情况分为四个等级:
A 优B良C 中D 合格
b)评选依据:
A.该队员在本学年出席活动的次数占40%
B.训练出勤率占30%
C.该队员在训练及日常中的表现占20%
D.学习成绩10%
c)政教处审核后即可将加分情况发放到各班。
四、本规定最终解释权归学校政教处及礼仪队老师。