触目惊心—真实的申论批改流程
国考申论阅卷流程
国考申论阅卷流程
国考申论阅卷流程主要包括以下步骤：
1. 扫描答卷：申论答题卡先由工作人员扫描进入电脑，一般每分钟可以扫描100份，1小时可以扫描6000份试卷。
考生的答题卡会以照片形式显示，与原件形式完全一样。
2. 电脑发卷：电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到阅卷老师的电脑上，考生的个人信息会被遮蔽，以防止阅卷老师作弊。
3. 教师阅卷：每份试卷基本上由两名阅卷老师评分，阅卷老师不知道自己所阅的试卷是谁的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。
4. 时间控制：为了保证阅卷老师认真看完答案再打分，电脑软件设定每篇作文必须看满一定的时间，通常是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟过后下一篇文章才会显示出来。
5. 试评：申论考试在正式阅卷之前，阅卷人员要先进行试评，在所有阅卷人员熟练掌握评分标准和评分要求后，再进行正式阅卷。
6. 双人复核阅卷制：每道题都实行双人复核阅卷制，也就是说，两个人共同阅一道题。
7. 双机双录原则：为了保证阅卷的公正性和准确性，采用双机双录原则，即使用两台不同的计算机和两名不同的阅卷人员分别对同一份试卷进行评分。
以上信息仅供参考，具体流程可能会根据实际情况有所调整。
申论批改程序
申论批改程序摘要：一、申论批改程序概述1.申论批改程序的定义2.申论批改程序的作用二、申论批改程序的设计与实现1.设计目标2.设计原则3.实现过程三、申论批改程序的应用场景1.教育领域2.企事业单位3.政府部门四、申论批改程序的优势与不足1.优势a.提高批改效率b.保证批改质量c.有利于学习者提高写作能力2.不足a.技术更新迅速，需要不断优化b.依赖大量数据支撑c.用户适应性问题五、申论批改程序的未来发展1.技术进步带来的改进空间2.跨领域合作3.社会影响与展望正文：申论批改程序是一种基于人工智能技术的写作辅助工具，旨在帮助用户提高写作能力。
本文将介绍申论批改程序的概述、设计与实现、应用场景、优势与不足以及未来发展。
一、申论批改程序概述申论批改程序主要针对申论类文章进行批改，帮助用户了解自身写作中的问题，从而提高写作水平。
申论类文章通常要求具有较强的逻辑性、观点鲜明、论述严谨，因此申论批改程序对于提高申论写作质量具有重要意义。
二、申论批改程序的设计与实现申论批改程序的设计与实现主要包括以下几个方面：1.设计目标：为了满足用户需求，申论批改程序需要具备较高的批改准确率和效率。
2.设计原则：申论批改程序应遵循客观、公正、实用的原则，确保批改结果能够为用户提供有效的指导。
3.实现过程：通过大量数据训练人工智能模型，使其具备识别文章中的问题，并提出改进建议的能力。
三、申论批改程序的应用场景申论批改程序广泛应用于教育领域、企事业单位以及政府部门。
在教育领域，申论批改程序可以帮助教师减轻批改负担，同时为学生提供个性化的写作指导。
企事业单位和政府部门可以通过申论批改程序提高员工的公文写作能力，提高工作效率。
四、申论批改程序的优势与不足1.优势：申论批改程序可以提高批改效率，降低人力成本；保证批改质量，减少主观因素对批改结果的影响；有利于学习者通过反馈了解自身问题，提高写作能力。
2.不足：申论批改程序需要依赖大量数据支撑，且技术更新迅速，需要不断优化以适应市场需求；此外，用户可能存在适应性问题，需要一定时间来接受和习惯使用申论批改程序。
申论批改程序
申论批改程序【原创版】目录1.申论批改程序的重要性2.申论批改程序的实施步骤3.申论批改程序的优点与不足4.如何改进申论批改程序正文一、申论批改程序的重要性申论作为公务员考试的重要组成部分，其质量直接影响到考生的成绩和考试的公平性。
因此，对申论进行批改的程序显得尤为重要。
申论批改程序旨在通过科学的评分标准和严谨的评分流程，保证每位考生的申论成绩都能得到公正、客观的评价。
二、申论批改程序的实施步骤申论批改程序主要包括以下几个步骤：1.制定评分标准：根据申论考试的要求和历年试题的分析，制定出一套科学、合理的评分标准，以便于批改人员进行评分。
2.培训批改人员：对参与批改的教师或工作人员进行专业培训，使他们熟悉评分标准，掌握评分技巧，保证评分质量。
3.实行双评制度：每份试卷由两位批改人员分别评分，若分数相差较大，则由第三位批改人员进行仲裁。
这样可以有效地避免分数出现偏差，保证评分的公正性。
4.抽查试卷：对批改过的试卷进行抽查，检查评分是否符合标准，有无出现评分失误等情况。
抽查可以进一步确保评分质量。
三、申论批改程序的优点与不足1.优点：（1）提高了评分的公正性、客观性；（2）保证了每位考生的申论成绩得到平等对待；（3）减少了人为因素对评分的影响。
2.不足：（1）批改过程较为繁琐，需要投入大量人力、物力；（2）双评制度可能导致评分标准不统一，影响评分结果；（3）抽查试卷并不能完全避免评分失误。
四、如何改进申论批改程序1.优化评分标准，使之更加简单明了，便于批改人员操作；2.加强批改人员的培训和考核，提高他们的评分水平；3.引入技术手段，如人工智能辅助批改，提高批改效率和准确度；4.建立申论批改质量追溯制度，对评分失误的责任人进行追责。
申论大作文批改方法
申论大作文批改方法
申论大作文批改方法共有以下几点注意事项：
1. 结构合理：作文要有明确的引言、正文和结尾部分。
引言可以引入话题或者提出问题，正文部分可以从不同的角度展开论述，结尾要有总结性的陈述或者建议。
2. 逻辑清晰：作文的观点和论据之间要有逻辑关系，论述要有条理。
可以采用论述的方式，先提出观点，然后列出论据加以论证，并且通过过渡语言来连接各个段落，使文章逻辑紧密。
3. 语言准确：作文中要避免用词错误、语法错误等。
可以多运用一些复杂句型、修辞手法等，使文章更加丰富多样。
同时要注意避免使用口语化的表达方式，提高文章的书面表达水平。
4. 观点鲜明：作文的观点要明确、有争议性，可以从不同的角度分析问题。
同时要避免过于主观，要有充分的事实依据来支撑观点。
5. 篇幅适中：作文的篇幅一般在800字左右为宜。
要注意掌握好篇幅，不要过度拖沓，也不要过于简略。
6. 审题准确：在写作前要对题目进行深入理解，确保自己准确理解题意。
并且要在文章中有针对性地回答题目要求，不要偏离主题。
7. 牵线梦关：作文要注意段落之间的过渡和连接，使文章整体
衔接紧密，逻辑有序。
以上是申论大作文批改的一些注意事项，希望对你有帮助。
申论阅卷 知乎 一念清净
申论阅卷知乎一念清净
申论阅卷不论是地方公务员招考还是国家公务员招考考试，都需要考行测和申论两科。
那么行测阅卷完全采用的是式，完全脱离人工干预，自动阅卷评分，生成考生成绩。
而申论阅卷便是主观题阅卷。
有很多考生就很好奇申论的阅卷规则和流程是什么样的，那么接下来由华图老师为大家揭秘申论阅卷你不得不知道的那些事儿。
论阅卷组人员构成。
阅卷组专家由省级人事考试中心和知名高校的专家组成。
阅卷老师一般从高校选调一些身体健康，素质过硬，责任心强的优秀青年教师和博士研究生组成，专业背景一般为文史哲相关专业。
在阅卷之前会组织全体阅卷专家召开动员大会并且强调工作纪律，签署保密协议。
申论阅卷之后对阅卷人进行严格培训合格之后，才能正式参加正完善答案差异大需另评。
即核心阅卷组专家组首先会仔细阅读申论题本以及和命题组专家反复讨论研究，分析命题思路以及答题要点，并且会对考生试卷进行随机抽取样卷，结合考生普遍认为的符合作答要求的答题要点纳入到申论阅卷的参考答案中。
之后对之前的申论参考答案进行修正完善用以阅卷。
阅卷组每位老师都只负责一道申论题目，在具体阅卷过程中，电脑会随机把卷子匹配给两位阅卷老师进行阅卷。
会设置误差区间，如果两名阅卷老师给考生的成绩在误差区间内，那么便可以取平均分，为该考生的得分。
如果超出评分误差，系统还会随机分配给另外一卷老师，若评论出的分数差异比较大的话，最终会由阅卷组长仲裁得出该考生的最后得分。
河北申论作文阅卷流程
河北申论作文阅卷流程
河北省申论作文的阅卷流程分为以下几个步骤：
一、试卷验收阶段：由主考教师负责对考生交卷进行验收，确保试卷的完整性和准确性。
二、试卷分发阶段：将验收合格的试卷分发给不同的阅卷教师，每位教师负责评阅其中的若干份作文。
三、作文评阅阶段：阅卷教师依据评分标准对作文进行评阅，把评分结果记录在评分表中，并对每篇作文给予详细的评语。
四、评分结果核对阶段：阅卷教师将评分表和试卷交回给主考教师，主考教师对评分结果进行核对，确保评分的准确性。
五、评分结果汇总阶段：主考教师将各个阅卷教师评阅的作文分数进行加总，计算出每位考生的综合得分。
六、审定阶段：由省级组织负责人对评分结果进行审定，确保评分的公平性和公正性。
七、成绩录入阶段：将审定后的分数录入系统中，生成每位考生的成绩单。
八、成绩发布阶段：将成绩单发布给考生，并公布在指定的网站上。
以上是河北省申论作文的阅卷流程，通过严格的评阅程序和多级审定来确保评分的准确性和公正性。
每位考生的作文都会得到细致入微的评阅和评语，同时也会有专人对评分结果进行核对和审定。
这个流程的实施可以有效提高评卷的质量和公正性，保证考生的权益得到充分的保障。
申论阅卷的基本流程及细节要点
申论阅卷的基本流程及细节要点在本文中华图名师*教员申明了公事员测验申论阅卷的根基流程及电脑阅卷的根基流程与相干内容，但愿能对行将加入2019年国度公事员测验、2019年下半年北京市公事员测验、2019年河南省公事员测验等泛博公事员测验考生备考有所帮忙。
（一）公事员测验申论测验阅卷根基流程构成评卷小组↓封锁阅卷↓按题分组，流水功课↓专人评专题，两人共阅一题,严禁一人阅完↓抽样评卷，拟定尺度，周全铺开↓专人复核，专人统分，专人登分，专人核分↓试卷半年后烧毁（二）公事员测验申论测验电脑阅卷的根基流程阅卷场先将考生答题卷扫描进电脑，通常为每分钟100份的速度，1小时可以扫描6000份试卷进入电脑。
考生的答题卷是以照片情势显示的，与原件情势上完全一样。
电脑依照事后设定的法式，将试卷随机发送到各台联网电脑上，考生的考号和姓名等小我信息是被掩蔽了的，可以或许有用避免阅卷教员做弊。
阅卷教员在本身的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定地位。
每份试卷根基上由两名阅卷教员评分，阅卷教员底子不晓得本身阅的卷是谁的，也不晓得谁在与本身阅统一份试卷。
为了包管阅卷教员当真看完谜底再打分，所以电脑软件设定每篇作文必需看满多长时候，凡是是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟事后下一篇文章才会显示出来。
若是没到4分钟，下一篇文章就不会“跳”出来，这便可以有用地防止个体阅卷教员打“仙人分”，打“印象分”。
主考部分深知，公事员测验在某种意义上其意义和价值远胜于高考，高考考得好只是给人展现了一个但愿，而公事员测验考得好给人展现的倒是一个成果。
（三）公事员测验申论测验电脑阅卷的相干内容网上阅卷：得分评定若是两名阅卷教员在分歧的电脑上，乃至多是在分歧的时候里，对统一份试卷的打分分差在必然限制内，电脑会主动取其均匀分作为考生该题的最初得分。
网上阅卷：误差处置分差的浮动规模，各级各地其实不完全不异，有的是6分，有的是10分。
若是跨越分差，电脑会将统一份试卷主动传送给题长或第三位阅卷教员重判；若是题长没有掌控，或呈现争议较年夜的文章，就把文章传送给专家组会审。
申论批改程序
申论批改程序（原创实用版）目录1.申论批改程序的重要性2.申论批改程序的流程3.申论批改程序的实施策略4.申论批改程序的优点与不足正文一、申论批改程序的重要性申论作为公务员考试的重要组成部分，其质量直接影响到考生的综合素质和能力。
因此，对申论进行批改是评价考生申论水平的重要手段。
申论批改程序旨在通过科学、客观、公正的评价方法，检验考生的申论能力，为选拔优秀公务员提供依据。
二、申论批改程序的流程申论批改程序主要包括以下几个步骤：1.制定评价标准：根据公务员考试大纲和申论考试的要求，制定具体、明确、可操作的评价标准。
2.评分员培训：对参与批改的评分员进行培训，使其熟悉评价标准，掌握评分方法。
3.评分员独立批改：评分员根据评价标准，对考生的申论进行独立批改，给出分数。
4.批改结果审核：对评分员批改的结果进行审核，确保评价结果的准确性和公正性。
5.反馈批改结果：将批改结果反馈给考生，使其了解自己在申论方面的优势和不足，为今后的学习和提高提供参考。
三、申论批改程序的实施策略为了确保申论批改程序的顺利实施，需要采取以下策略：1.完善评价标准：评价标准是批改程序的基础，要充分考虑考生的实际情况，制定科学合理的评价标准。
2.加强评分员队伍建设：提高评分员的素质和能力，是保证批改结果质量的关键。
要定期对评分员进行培训和考核，确保其具备较高的评价能力。
3.严格执行批改流程：确保每个环节都按照规定进行，避免出现漏洞，保证批改结果的公正性。
4.注重考生反馈：及时收集考生的意见和建议，对批改程序进行调整和完善，使之更加科学、合理。
四、申论批改程序的优点与不足申论批改程序的优点主要表现在：有助于客观、公正地评价考生的申论水平，为选拔优秀公务员提供依据；有助于考生了解自己在申论方面的优势和不足，为今后的学习和提高提供参考。
然而，申论批改程序也存在一定的不足，如：评价标准的制定和执行可能存在主观性；评分员的素质和能力参差不齐，可能影响批改结果的质量；批改流程较为繁琐，对组织者和实施者提出较高的要求。
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大家一想到申论，就想到了千字文，辅导班主要也讲千字文，但是通过我老师和师兄弟多次申论阅卷的经验，以及我参与阅卷的亲身体会，申论拉开档次，最重要的是在前两道题，而不是最后一篇文章（当然了，你要是最后那个实在写得太砸，那也肯定over）。
申论都是网上阅卷，阅卷老师分成几个组，每组只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，如果你写到格子外头去了，阅卷老师就看不到了。
80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。
每组都有组长。
大家首先进行试评。
一人20份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。
正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。
电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评20份，误差率合格了，再重新阅卷。
想想吧，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊！所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。
枪打出头鸟，每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的，如果给出的分数太高，或者高分太多，或者中间分数太少，那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前，让他看分数曲线，然后温和的说一句，要不然，你们组再试评一下？为了集体荣誉，绝对不能重来啊！所以，大家都会努力的向中间分靠拢。
那什么是中间分和安全分，举个例子，一道20分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能打个14分吧，哈哈，错啦！一道20分的题目，中间分是10分，标准误差是3分，也就是说，万一一个老师给该题打了10分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13分，最低打到7分。
但是，万一你觉得挺好的文章，另一个老师只给八九9分，你打13分就超了啊！所以，保险一点，打个11分总不会错，就算另一个老师觉得该题答得不好，也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。
这就是一个阅卷博弈，经过这样一番博弈，大家的默契就是：一般的，给8-9分；还不错的，9-10分；不怎样的，7-8分；非常差的，6-7分；非常好的，10-11分。
打到6分以下的低分或者13分以上的高分都是冒着生命危险的，很难很难。
这就是为什么很多人觉得自己答得不错但是100分的申论才只得了四五十分的原因啦。
那我为什么说第一二道题是得分的关键呢。
这是因为，客观的点好找，容易达成共识，老师们数着采分点给分，一般差距不大，分数得的也理直气壮；最可怕的是主观性的阅卷分数，太没谱了，老师就是觉得文章写得好，也不敢给高分。
所以，临考不到一个月，努力抓好前两道题，练习找准采分点，比使劲练大
文章要有用得多。
那什么是采分点呢？说起来也挺荒唐的。
阅卷组拿到申论答案以后，会根据题目分值将答案进行分配。
比如说09年国考申论第一道题吧，具体的细节有点记不太清楚了，20分由结构分2分，采分点16分（八个点），主观分2分构成，大概是只要能答出“文段说了两件事情”，有个“两件、二层”之类的字样，就能得到结构分2分，用了分号但是没写“两”，就没这2分；然后“粮食安全”“民生”还有什么的，各两分；再有什么就已经记不得了。
反正，其实批卷子到后来，已经麻木到连自己都记不得答案和完整的采分点是什么了。
就是给个中间分安全分，字好一点的看着顺眼一点，有几个点的，就给个9分，字差一点或者采分点少一点的，就7、8分，保证不会出错，误差率也在可控范围，全组的阅卷率很容易通过。
要是后面的大题就更虚了，不可能将好几十分都拆成一个个采分点，所以都是划档给分的，这就比前两道题靠采分点给分要模糊得多，一般来讲，还是给个中间分，50分的题目，给个23分-27分之间就可以了。
阅卷时间的话，都是在电脑屏幕上阅卷，想象一下，每天从早上八点半开始盯着屏幕一字一字的看枯燥的重复内容，一直到晚上六点。
除了上厕所和吃饭，基本没什么休息，脖子会酸屁股会麻胃里恶心眼睛会瞎掉，很辛苦的！所以大家都想快点结束战斗，第一是不要取消成绩重新试评，第二是不要单位时间尽量多批一点。
而且组员之间和各个组之间也都有无声的较量，每个人的业绩量都是清晰可见的，你批得少，那就是赤裸裸的偷懒了，会遭人鄙视的。
相对来说，新手阅卷时间都比较长，反复看反复找，还要斟酌给多少分，一道200字的题目可能要阅15-30秒，这样单位时间内阅卷量就会非常少，电脑终端那里显示你的工作量和单位效率都很可怜，经过一会儿的磨练，新手就会逐渐赶超老手，争取每道题五六秒的速度，甚至更快。
400字的题目，阅卷大概是8到10秒。
最可怕的是800到1000字的大文章，阅卷时间老手差不多12秒，新手也会在16秒左右结束战斗。
也就是说你辛辛苦苦花两个小时写的东西，阅卷老师统共用不上30秒，已经决定了你的生死，这才是名副其实的秒杀！
需要做行测练习、各省历年真题及模拟题竞赛的朋友点这个免费的公务员考试应战平台链接。