2021年职业卫生监管工作要点
市职业卫生监管工作要点
市职业卫生监管工作要点一、进一步加大宣传教育培训工作力度1、围绕“怎么管”培训。
结合“安全生产月”活动，广泛开展从业人员职业卫生大培训。
组织县市区、经济开发区、工业园区职业卫生监管人员职业卫生培训，解决监管能力问题；组织央企、省、市届企业主要负责人、分管负责人和职业卫生管理人员进行培训，解决怎么管的问题。
2、围绕“怎么防”培训。
督促用人单位对职业病危害岗位作业人员培训，强化从业人员职业卫生意识，解决怎么防的问题，提高职业病防范能力和水平。
二、全面开展用人单位职业卫生基础建设活动和职业卫生现状评价工作3、继续抓基础。
全面开展用人单位职业卫生基础建设活动，摸活企业底数，督促和引导用人单位积极开展职业卫生健康监护体检和作业场所职业病危害因素检测检验，查找差距，加强整改，落实用人单位职业病防治主体责任，提高职业卫生管理水平，改善劳动者的工作环境和条件。
同时以典型引路，积极开展职业卫生示范创建活动。
4、持续活老帐治源头。
全面开展职业卫生现状评价工作，从今年开始，省局将下达职业卫生现状评价年度考核任务，分解至各县市区、经济开发区、工业园区，并纳入全市年度安全生产目标考核内容。
计划用3年的时间督促用人单位全面完成现状评价工作，以掌握全市重点企业、重点部位及相关企业生产工序职业病危害基本状况。
同时，强化新、改、扩建设项目职业卫生“三同时”工作，从源头杜绝职业病危害。
三、强化执法，深化治理，加强重点行业领域和工业园区职业病危害监管5、强化日常监督检查力度，特别是要深化对直管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹三大行业（领域）和直管企业的职业卫生工作，指导企业落实职业卫生管理制度。
6、强化专项执法工作，特别对石棉开采、选矿业、矿山开采、化工、机械制造、建材、电力、制鞋、陶瓷、耐火材料、家具制造等职业病危害严重的行业领域和职业病危害严重的重点地区加强监督检查。
7、强化职业卫生示范引领。
引导工业园区开展职业卫生示范园区创建，20某某年主推1-2个省级以上工业园区争创全省职业卫生示范园区。
卫生监督年度工作要点
卫生监督年度工作要点
1. 加强食品安全监督：食品安全是人民群众关注的重点问题，卫生监督部门应当加强对食品生产、加工、储存、销售等环节的监管，确保食品安全。
重点关注食品添加剂的使用、食品卫生标准的执行情况、食品生产企业的卫生管理等。
2. 提升医疗机构管理质量：卫生监督部门要加强对医疗机构的监督和管理，确保医疗机构的服务质量和卫生条件符合标准。
重点关注医疗废物处理、医疗器械的使用和管理、医疗机构感染病防控等方面。
3. 加强药品监管：药品安全是人民群众关注的重要问题，卫生监督部门要加强对药品生产、流通、使用等环节的监管，打击假药、劣药等违法行为。
重点关注药品生产企业的质量管理、药品流通环节的监管、药品临床应用的规范等。
4. 加强疫情防控工作：面对突发传染病和公共卫生事件，卫生监督部门要加强对疫情的监测、报告和处置，提升应急响应能力。
重点关注传染病的防控措施、疫苗的研发和使用、卫生检疫等方面。
5. 推动环境卫生改善：卫生监督部门要加强对公共场所、居住环境的监管，保障人民群众的环境卫生和健康。
重点关注垃圾分类处理、空气和水质监测、环境污染源的治理等方面。
以上仅是一些常见的卫生监督年度工作要点，实际工作中还应根据当地的具体情况进行调整和补充。
卫生监督部门应当密切与相关部门的合作，形成合力，共同推动卫生监督工作的开展，保障人民群众的健康与安全。
职业卫生监管工作要点2篇
职业卫生监管工作要点职业卫生监管工作要点精选2篇（一）职业卫生监管工作的要点主要包括以下几个方面：1. 监测与评估：定期对企业进行职业卫生监测与评估，包括工作环境、职业健康风险等方面的监测与评估，及时发现存在的问题和隐患。
2. 制定卫生标准和规定：根据国家和地方的相关法律法规，制定企业内部的工作环境卫生标准和规定，确保企业的工作环境符合国家的卫生要求，保障职工的健康与安全。
3. 安全生产教育与培训：组织开展职业健康与安全培训，包括职业健康知识的普及、安全操作规程的培训等，提高职工的安全意识和卫生素养。
4. 建立档案管理：建立职工职业病防护档案和职业健康监测档案，确保病例的记录、存档、报告等工作的及时和准确。
5. 定期检查与监督：定期对企业进行职业卫生检查与监督，包括检查企业的工作环境、职业病防护措施、职工的卫生防护设施使用情况等，发现问题及时进行整改和指导。
6. 处理投诉与举报：及时处理职工的卫生投诉和举报，调查核实相关情况，并根据情况采取相应的措施，确保职工合法权益。
7. 健康监护与康复：建立职业病职工的健康监护与康复机制，提供必要的医疗和康复服务，确保职工的健康恢复和工作能力的恢复。
8. 科学研究与技术支持：积极开展职业卫生科学研究工作，提供技术支持和指导，推动职业卫生监管工作的不断发展和创新。
职业卫生监管工作要点精选2篇（二）职业卫生监管是保障职工健康和工作环境安全的重要工作。
以下是一个职业卫生监管工作计划的例子：1. 完善职业卫生法律法规：对现有的职业卫生法律法规进行修订，确保其与国际标准接轨，并适应新形势下的职业健康需求。
同时，建立协同机制，加强不同部门之间的协作，提高法律法规的执行效果。
2. 加强监督执法力度：加大对企事业单位的职业卫生监管力度，对存在违法违规行为的企事业单位进行严肃查处。
同时，对职业卫生监管人员进行培训，提高他们的执法能力和监督意识。
3. 完善职业病防治机制：建立健全职业病防治体系，包括加强职业病危害评价、设立职业病诊断与康复机构、完善职业病监测体系等。
度职业卫生监管监察工作要点
度职业卫生监管监察工作要点近些年来，随着人们对职业卫生安全日益重视，我国度职业卫生监管监察工作也愈发严格。
作为一名职业卫生监管监察工作人员，我们需要深入了解相关政策和法规，掌握监管监察工作的方法和要点，确保企业和职业工人的职业卫生安全。
一、职业卫生监管监察的意义职业卫生监管监察工作最重要的意义就是保障职业工人的身体健康和生命安全。
职业卫生安全的不断提升，可以减少职业病的发生率，保障职业工人的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
职业卫生安全监管监察工作可以促进企业遵守职业卫生安全法律法规，提高职业卫生安全水平。
二、职业卫生监管监察工作的基本内容1. 监测职工的职业危害因素，制定职业健康标准职业卫生监管监察工作的基本内容之一就是监测职工的职业危害因素。
监测职业危害因素的目的是为了发现职业危害因素的类型、浓度等数据。
基于监测到的数据，可以制定相应的职业卫生标准，指导企业改进职业卫生安全措施。
在监管监察工作中我们需要采用现代科技手段，建立相关的监测体系和数据库，更好地完成监测工作。
2. 制定职业危害防护措施，推进职业病防治制定职业危害防护措施是职业卫生监管监察工作的核心内容。
在实践中，我们需要根据企业的生产工艺流程和生产现状，为企业制定出具体的职业危害防护计划。
我们应该把制定的职业危害防护措施与企业实际情况结合起来，不断地完善职业卫生防护体系，加强职业病的防治工作。
3. 审查职业卫生设施设备职业卫生监管监察工作中，审查职业卫生设施设备也是很重要的一个环节。
我们需要对企业职业卫生设施设备的质量和有效性进行审查，如厂房的通风排烟设备、喷漆车间的排废系统等方面。
如果发现设施设备不合规，我们需要及时督促企业改正，并记录相关信息。
4. 组织专业的职业卫生监测对于企业中存在的职业卫生疑难问题，我们要运用现代科技手段开展专业的监测工作，为在卫生安全管理中与管理者进行沟通和合作提供完整、准确的基础数据，推进职业病防治工作的开展，为企业避免职业危害提供科技支持。
2021年有关卫生监督工作计划7篇
You can have no money and face, but you can't work hard.勤学乐施积极进取（页眉可删）2021年有关卫生监督工作计划7篇卫生监督工作计划篇1一、指导思想为做好新形势下卫生监督工作，建设一支高素质、专业化的卫生监督员队伍，地区今年全面开展卫生监督人员培训工作，提高卫生监督员的基本素质，满足卫生监督执法工作的需要，为推进卫生监督工作“关口前移、重心下沉”提供人才保障。
二、目标及任务在全地区建立一支专业精通、视野开阔的卫生法制人才队伍，在制度建设等方面形成良好的机制；对所有在职卫生监督员进行强化培训，全面提高全地区卫生监督队伍的思想政治素质、职业道德水平和法律知识水平，进一步优化卫生监督员的知识结构，增强卫生监督员的依法行政能力，提高卫生监督员整体素质。
同时，经过一年的努力，进一步完善地、县（市）两级培训络，形成以需求为导向分层次、分类别、多渠道、多形式的培训格局，使培训工作制度化、规范化、科学化。
三、培训对象各级卫生监督机构中从事卫生监督管理或者直接从事卫生监督活动的全体卫生监督员和卫生监督协管员。
四、培训内容（一）落实自治区卫生监督专业知识培训项目计划1．职业卫生、放射卫生与防护；2．公共场所、学校卫生和饮用水安全；3．医疗服务和血液安全监督；4．传染病防治监督与医疗废物处置；5．行政执法程序及卫生监督信息；6．卫生监督协管员相关培训；7．卫生监督信息报告平台络培训。
（二）卫生法律法规知识和专业技能的培训1．法律知识以卫生法律法规为主，公共法律法规为辅，主要包括：行政许可法、行政处罚法、行政强制法；职业病防治法、传染病防治法、执业医师法、献血法、母婴保健法等及其相关法规、规章；有关卫生行政执法程序、规章；有关卫生监督规范、标准。
2．专业技能主要包括：卫生监督执法专业技术知识、卫生监督执法现场工作程序、相关仪器设备的操作和使用、突发公共卫生事件的处理及处理报告的撰写。
职业卫生监管工作方案
职业卫生监管工作方案经过多年的发展和实践，职业卫生监管工作已经成为了我国生产安全领域的重要组成部分。
为了更好地开展职业卫生监管工作，促进企业的生产与安全，本文将针对职业卫生监管工作，制定一份具体工作方案。
一、工作目标和原则1. 工作目标：全面推进企业职业健康管理，保障劳动者的健康权益和企业的正常生产。
2. 工作原则：(1) 以预防为主，加强职业病预防工作。
(2) 积极宣传职业健康知识，提高劳动者安全意识。
(3) 加强监管力度，严格执法，维护职业健康权益。
(4) 落实企业主体责任，加强企业自查自纠。
(5) 不断加强监管队伍建设，提高监管水平。
二、工作内容1. 开展职业卫生监督检查(1) 按照年度计划，针对各类企业进行职业卫生监督检查。
(2) 开展专项检查，重点检查易发职业病的企业和重点行业。
(3) 加强检查力度，对发现的问题及时制定整改计划，确保问题得到解决。
2. 加强职业病防治工作(1) 加强职业病危害评价，制定防护措施，减少职业病发生。
(2) 开展职业健康体检，发现职业病早期症状，提高诊断和治疗的成功率。
(3) 定期开展职业病诊断和评估工作，加强对职业病人的管理和监护。
3. 推进职业健康教育(1) 制定和宣传职业健康知识和安全技能，提高劳动者安全意识和避免职业危害的能力。
(2) 加强应急救援能力，提高企业紧急情况下的响应能力。
(3) 通过各种形式开展职业健康教育活动，宣传重要健康知识和技能。
4. 强化职业健康监管(1) 建立健全监管机制，构建监管网络。
(2) 提高监管效能，防范职业危害，控制职业病发生。
(3) 进一步加强执法力度，严格查处违法企业和个人，为劳动者和企业提供更好的法律保障。
5. 加强监管队伍建设(1) 进一步强化监管队伍的建设和培训。
(2) 不断提高监管人员的专业水平和业务素质。
(3) 严格执行工作纪律，严格遵守职业道德，确保职业卫生监管工作的有效性。
三、工作措施1. 推行企业职业健康管理制度，建立健全职业卫生监管档案。
职业卫生监管执法工作方案
职业卫生监管执法工作方案1. 背景职业卫生是保护劳动者身体健康和工作环境安全的重要内容，对于确保劳动者的权益和提升生产效率具有重要意义。
为了加强职业卫生监管执法工作，制定本方案，有效推动职业卫生监管工作的开展。
2. 目标本方案的目标是建立科学、规范和高效的职业卫生监管执法工作机制，确保劳动者的职业健康和工作环境的安全，提高职业卫生监管工作的质量和效益。
3. 任务3.1. 完善法律法规通过研究、总结和分析国内外职业卫生监管方面的法律法规经验，结合本地实际情况，完善相关法律法规，确保法规的科学性、合理性和可行性。
3.2. 加强监督检查制定监督检查方案，建立定期、不定期的监督检查制度，对各类从业场所进行监督检查，包括现场勘查、采样检测和资料核查等，确保职业卫生制度的执行情况。
3.3. 加强宣传教育开展职业卫生宣传教育活动，提高劳动者对职业病防护的意识和知识水平，提供有关职业病防护的培训和指导，促进劳动者自我保护和预防职业病。
3.4. 严厉打击违法行为加强执法力度，对违法行为予以依法严厉打击，并加大对重点行业和企业的监管力度，推动企业建立健全职业卫生管理体系，减少职业病发生。
3.5. 提升技术支撑加强职业卫生监管技术支撑，建立健全职业卫生监测和评估体系，提高监管人员的技术水平和专业能力，提供科学、准确的监管意见和建议。
3.6. 健全协作机制建立职业卫生监管执法工作协作机制，加强与相关部门的沟通合作，形成多部门联动、协作配合的监管格局，实现职业卫生监管工作的整体协同。
4. 实施措施4.1. 研究制定具体实施规定根据任务目标，研究制定具体的实施规定，明确各个环节的工作内容、责任分工和执行方式。
4.2. 加强人员培训针对职业卫生监管执法工作的需要，加强监管人员的培训和能力提升，提供相关的法律法规和技术知识培训，提高监管人员的专业素质。
4.3. 健全信息系统建立健全职业卫生监管执法信息系统，整合相关数据和信息资源，实现监管工作的信息化管理，提高工作效率和准确性。
2024年职业健康监管工作要点
2024年职业健康监管工作要点：一、加强职业卫生监管。
推动职业病防治工作常态化、体制化，加大对重点行业、岗位的检测和监控力度，确保职业卫生标准的执行。
完善职业病危害预评价和监测制度，做好相关数据的收集和分析，及时发现和解决问题。
二、深入开展职业病防治专项行动。
重点开展对矿山、建筑、化工等高风险行业的职业病防治工作，进行职业病危害因素检测、职业病危害评价，落实防护设施和个体防护用品，推进职业病防治的整体水平提升。
三、加强职业健康教育。
加大对职工的职业健康教育力度，提高职工的职业健康意识和自我保护能力，开展职业健康培训和宣传活动，加强对职工的职业病防护知识的普及。
四、加强职业健康监测。
实施企业职业健康监测制度，定期对各类有职业病危害的企业进行监测，及时发现和纠正职业病危害因素，强化对危害程度较大的企业的监督和管理。
五、完善职业病防治体系。
健全职业病防治的法规制度体系，完善职业病事故的应急预案和处置机制，加强职业病防治科研力量建设，提高对职业病预防和治理技术的研发和应用水平。
六、加强职业病医疗救治。
健全职业病医疗救治网络，提高职业病诊断和治疗水平，加强职业病康复和康复技术的研究和应用，保障职工的职业健康权益。
七、建立健全职业健康监管信息化平台。
推动职业健康监管信息化建设，加强对职业病监测数据的管理和分析，为政府决策提供科学依据，加强对职业健康监管工作的监督和评估。
八、加强国际交流与合作。
加强与国际组织和国家的合作与交流，学习借鉴国际先进的职业健康监管经验和技术，提高我国职业健康监管的水平和能力。
九、认真落实职业健康法律法规。
坚决贯彻落实《职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等职业健康法律法规，严格按照法律法规的要求，加强职业健康监管工作。
十、加强督促检查和问责。
加强对职业健康监管工作的督促检查和问责力度，对职业健康监管工作中的违法违规行为进行严肃查处，加大对失职渎职人员的问责力度。
以上是2024年职业健康监管工作的要点，通过加强职业卫生监管、深入开展职业病防治专项行动、加强职业健康教育、完善职业病防治体系等措施，旨在保障职工的身体健康和工作权益，推动我国职业健康监管工作不断向前发展。
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2021年职业卫生监管工作要点
2021年，全区职业卫生监管工作以贯彻《职业病防治法》为主线，全面落实企业职业病防治主体责任，深入开展重点行业领域职业病危害专项治理，进一步强化企业职业卫生管理基础工作，全力防范重特大职业病危害事故和群体性职业病危害事件的发生。
一、着力提高安监人员职业卫生监管能力
1、进一步加强基层监管队伍建设，提高履职能力。
各办事处、管理处安监办（科）应指定监管人员，具体负责职业卫生工作。
要积极创造条件配备职业卫生监管执法所必需的现场快速检测检测仪器等执法装备。
2、建立职业卫生监管相关工作制度。
一是定期上报制度。
各安监办（科）按季度上报申报、专项治理、基础建设活动、监督执法等职业卫生日常监管工作信息，及时统计、汇总、分析，实时反映工作进度和成效。
二是定期通报制度。
按季度对全区职业卫生监管工作情况进行梳理、分析、总结，并通报各项重点工作完成情况、分析存在问题，提出工作要求。
3、建立职业卫生监管部门间信息沟通和联合执法工作机制。
发挥职业病防治联席会议作用，与卫生、人保等部门以及工会组织建立信息沟通机制，对严重违反职业病防治法律法规的用人单位开展联合执法。
4、规范职业病诊断、鉴定的现场调查。
进一步优化工作程序和工作方法，积极稳妥地做好职业病诊断鉴定过程中的现场调查工作。
二、强化职业卫生宣传和培训
5、广泛开展职业病防治群众性宣传活动。
《职业病防治法》宣传周和“安全生产月”活动期间，要通过发放宣传资料和开展职业卫生专家下企业会诊、健康咨询、警示教育等多种活动，形成贯彻落实《职业病防治法》的强大声势。
要充分发挥广播、电视、报刊、网站及微博、微信等新闻媒体的作用，营造全社会关心关注职业病防治工作的浓厚氛围。
6、加强职业卫生培训工作。
一是加强对企业主要负责人和职业卫生管理人员的职业病防治法规和知识培训。
二是督促企业切实加强接触职业病危害因素从业人员尤其是从事高毒物品、高危粉尘岗位作业人员的知识和技能培训，努力提高职业病危害防治意识。
7、继续面向企业开展职业卫生事项“告知”和“承诺”活动，力争实现工业企业全覆盖。
三、扎实推进职业卫生监管重点工作
8、深化重点行业职业病危害专项治理。
主要对木质家具制造行业企业专项治理工作开展“回头看”，巩固治理成果。
二是在建材（除水泥制造、石材加工外）、机械制造两个行业开展专项治理工作，力求取得成效。
9、继续推进职业卫生基础建设活动。
按照《省开展职业卫生基础建设活动实施方案》的要求，继续抓好重点企业基础建设活动，力争所有重点企业全部达标。
在此基础上，有序扩大企业职业卫生基础建设活动的覆盖面，在职业病危害严重的行业全面开展职业卫生基础建设活动，从责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、工作场所管理、防护设施、个体防护、教育培训、健康监护、应急管理等10个方面，规范企业职业卫生管理工作，逐步建立职业病防治工作长效机制。
要培育一批先进典型，特别是树立一批中小微型企业先进典型，利用典型引领推动职业卫生基础建设活动的开展。
要注重强化“三个结合”，坚持做到基础建设活动与安全生产目标考核相结合、与职业病危害严重行业领域专项治理相结合、与监督执法工作相结合，以专项治理和监督执法推动企业主动落实基础建设活动要求。
10、加强监督检查和行政执法，扎实开展“职业卫生监督执法提升年”活动。
各单位要结合实际制定活动方案，加强组织领导和统筹安排，采取明查暗访、安全卫生一体化等方式，加大执法检查力度。
要针对职业病高发、多发行业和存在薄弱环节、突出问题的企业开展严格执法，治理企业违法违规行为。
要通过政府购买服务的方式，委托具备相应资质的技术服务单位开展监督检测，为监管工作提供技术保障。
各地要将职业卫生执法纳入到安全生产年度执法检查计划中，围绕职业病危害专项治理、职业卫生基础建设活动等重点工作，有计划地推进监督执法工作。
对重点违法违规企业要研究建立诚信体系和黑名单制度，并定期向社会公布。
四、规范企业职业卫生管理基础工作，落实企业主体责任
11、指导和监督企业依法设立或指定职业卫生管理机构，配备专、兼职职业卫生管理人员。
要切实加强对企业职业卫生管理人员的培训和业务指导，使他们切实承担起本企业职业病防治工作职责。
12、督促企业规范开展检测评价和健康监护工作。
指导和督促存在职业病危害的企业，按照《省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）》的要求，规范开展职业病危害检测评价。
督促企业按照《用人单位职业健康监护管理办法》
以及相关技术规范标准的要求，组织劳动者进行职业健康检查，做好健康监护工作。
13、依法推进企业职业病危害项目申报、统计等工作。
按照总局48号令的规定，采取执法监管、行政处罚等措施，加大申报工作推进力度。
对申报内容要进行审核把关，对申报数据的汇总和分析，为职业卫生监管工作提供数据支撑。
继续开展职业病危害现状普查工作。
依托安全生产事故隐患排查治理信息系统，继续推进职业病危害现状普查工作，并进行整理、分析，做到对全区工业企业工作场所职业病危害基本情况的全面了解掌握。
2021年，力争所有安全隐患排查录入企业实现全普查。
做好职业卫生统计、评估工作。
按照安监总统计〔2021〕60号文件和安监总厅统计﹝2021﹞122号文件精神，做好统计数据的审核、汇总、上报工作。
14、加强用人单位职业卫生档案管理工作。
按照《职业卫生档案管理规范》要求，督促用人单位建立完整、准确、规范的职业卫生管理档案，并加强档案管理与利用，加快推进落实进度，切实提高我区职业卫生档案管理工作规范化水平。
15、规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理。
按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》要求，督促指导企业对职业病危害告知与警示标识管理工作进行自查，并按照规范要求完善职业病危害告知内容及档案材料，设置和维护好警示标识。
16、规范用人单位职业病防护用品的配发和使用，指导和督促用人单位为劳动者配发合格的职业病防护用品并正确佩戴和使用。