民办职业培训学校章程
民办职业培训学所章程范本
民办职业培训学所章程范本第一章总则第一条目的和任务本所的目的是培养国家需要的高素质职业人才，提供职业培训服务，促进社会经济发展。
本所的任务是组织和实施职业培训项目，培养学员的实际技能，并帮助他们顺利就业。
第二条名称和主管机关本所的名称为（填写学所名称），主管机关为（填写主管机关名称）。
第三条法律地位本所为合法注册成立的民办职业培训学所，依法享有独立的法人资格和管理权利。
第四条经营范围本所的经营范围包括但不限于：职业培训项目的开设与实施、职业技能证书的颁发、培训材料与设备的提供等。
第二章组织机构第五条学所理事会本所设立学所理事会，是学所的决策机构，负责学所的整体规划、政策制定和决策等重要事项。
学所理事会由于学所的发展需要，由多家单位或个人组成。
理事会的具体成员和职责由学所章程另行规定。
第六条学所行政机构本所设立行政机构，负责学所的日常运营和管理工作，行政机构的具体设置和人员职责由学所章程另行规定。
第七条学所教师队伍本所建立专业的教师队伍，包括聘任专职教师和兼职教师。
教师队伍的选拔、任用和考核等工作由学所章程另行规定。
第三章学员管理第八条学员招生本所根据社会需求和学所实际情况，制定学员招生计划，并通过公开招生或委托招生机构进行招生工作。
第九条学员培训本所按照培训计划和培训大纲，对学员进行系统的职业技能培训和教育，确保学员取得相应的培训成果。
第十条学员管理本所对学员进行管理，包括做好学员信息管理、考勤管理、学籍管理等工作，并提供必要的学生服务支持。
第四章经费管理第十一条经费来源本所的经费来源包括但不限于：政府拨款、学费收入、社会捐赠、合作项目收益等。
第十二条经费使用本所对经费的使用应符合法律法规的规定，并按照学所章程的要求进行合理安排和使用。
第十三条财务管理本所设立专门的财务管理部门，负责学所的财务核算、报表编制和财务监督等工作。
第五章附则第十四条章程修改本章程的修改权属于学所理事会，修改章程应符合法律法规的规定，并经相应程序通过。
民办职业培训学校章程范本
民办职业培训学校章程范本第一章总那么第一条名称：东莞市**（镇）**职业培训学校（如单一电脑培训，名称为东莞市**（镇）**电脑职业培训学校）。
办学地址：东莞市**镇**村**路**号，邮政编码：******，电话：*******。
第二条办学性质（必须载明。
自愿举办、利用非国家财政性经费从事非营利性职业技能培训活动的社会组织）。
第三条办学宗旨（必须载明。
遵守宪法、法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，遵守社会道德风气，致力于培训社会主义建立事业的各类人才。
第四条办学规模。
日常在校生到达**人，全年培训****人。
第五条培训专业（工种）和层次。
（如初级**员，中级**师、高级**师）。
第六条培训形式。
（应载明独立办学、合作办学或局部合作办学）。
第二章资产第七条学校固定资产**万元，由**投资（并应载明属于个人、集体或民营等非财政性经费）。
第八条必须载明是否要求依法取得合理回报。
第九条建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。
第十条换届或更换法定代表人之前必须进展财务审计。
第三章组织第十一条学校设立董（理）事会，董（理）事会每届三年，董（理）事会是本学校的决策机构，董（理）事会成员有***、***、***、***等人，（说明：应由举办者或其代表、校长、教职工代表等5人以上组织，其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经历）。
董（理）事长由出资单位推选或个人出资者担任，每届任期三年，董（理）事任期届满可连选连任。
第十二条根据《民办教育促进法》第二十一条，学校董（理）事会行使以下职权：（一）聘任和解聘校长；（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；（三）制定开展规划，批准年度工作方案；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资福利待遇及课酬；（六）决定学校的分立、合并、终止，决定其他重大事项。
第十三条根据《民办教育促进法》第二十条，董（理）事会每年至少召开一次会议。
河南省民办职业培训学校章程范本
河南省民办职业培训学校章程范本第一章总则第二条高校课程培训学校名称：河南省民办职业培训学校（以下简称“学校”）。
学校的英文名称为“Henan Private Vocational Training School”。
第三条学校法人名称：河南省民办职业培训学校。
第四条学校依法具有独立的法人资格和与其名称相一致的办学资质。
第五条学校的服务性质为非营利性。
第六条学校的校址为河南省××市××路××号。
第七条学校的发起单位为×××公司。
第八条学校的宗旨是培养高素质、高技能的专业人才，根据市场需求提供优质的职业培训服务。
第二章学校组织机构第九条学校设立董事会、校长室、行政部门、教务部门、招生与就业部门、财务部门等组织机构。
第十条董事会是学校的最高决策机构，由发起单位派出代表组成，负责学校的战略决策和监督工作。
第十一条校长由董事会聘任，负责学校的日常管理工作，行使学校法人的职权。
第十二条行政部门负责学校行政管理工作，包括人力资源管理、行政事务处理、后勤保障等。
第十三条教务部门负责学校教学管理工作，包括教学计划制定、教材选用、教师管理等。
第十四条招生与就业部门负责学校招生和就业工作，开展市场调研、招生宣传、生源开发等工作。
第十五条财务部门负责学校财务管理工作，包括预算编制、财务会计、资金管理等。
第三章学校办学规模第十六条学校拥有×个培训教室和合适的实践教学设备，能满足学生的培训需求。
第十七条学校的每期培训班不超过100人，且不超过学校办学范围内的最大容纳量。
第十八条学校的教学楼、宿舍楼、校园环境等都符合国家相关法规的要求。
第四章学校招生与就业第十九条学校按照国家相关法规要求进行招生，确保招生公平、公正。
第二十条学校制定详细的招生计划和招生政策，通过多种渠道进行招生宣传，吸引优秀学生报名。
第二十一条学校与雇主、企业、职业机构等建立稳定的合作关系，为学生提供就业服务和岗位推荐。
民办职业培训机构章程范本
民办职业培训机构章程范本第一章总则第一条为规范本民办职业培训机构（以下简称“机构”）的办学活动，保障机构和学员的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条本机构名称为：＿____。
第三条本机构的性质是：由_____举办，利用非国家财政性经费，面向社会开展职业技能培训的民办教育机构。
第四条本机构的办学宗旨是：遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，致力于提高劳动者素质，促进就业和经济发展。
第五条本机构的办学地址为：＿____。
第二章办学内容第六条本机构的办学内容为：＿____（具体职业技能培训项目）。
第七条培训对象为：＿____（年龄范围、学历层次等）。
第八条培训规模为：＿____（每年或每期的培训人数）。
第九条培训形式为：＿____（如集中授课、实践操作、线上培训等）。
第三章组织机构第十条本机构设立理事会（或董事会），作为决策机构。
理事会（或董事会）成员由举办者、管理人员、教职工代表等组成，人数为_____人。
第十一条理事会（或董事会）行使下列职权：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事长（或董事长）、副理事长（或副董事长）；（三）决定机构的发展规划、年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定机构的分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。
第十二条本机构的法定代表人由理事长（或董事长）担任。
法定代表人依照法律或者机构章程的规定，对外代表机构行使职权。
第十三条本机构设立校长，由理事会（或董事会）聘任。
校长负责机构的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：（一）执行理事会（或董事会）的决议；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和规章制度；（三）聘任和解聘机构工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责机构日常管理工作；（六）理事会（或董事会）授予的其他职权。
第十四条本机构设立监事会（或监事），监事会（或监事）成员由_____人组成。
民办职业培训章程
民办职业培训章程第一章总则第一条为规范民办职业培训机构的办学行为，严格培训质量管理，提高职业培训服务水平，制定本章程。
第二条民办职业培训机构是指依法设立，以开展职业培训为主要业务的机构。
第三条民办职业培训机构的设立应遵循市场经济原则，依法办学，合法经营。
第四条民办职业培训机构应遵守国家有关法律法规，依法纳税，保障学员合法权益。
第五条民办职业培训机构应积极开展社会责任活动，提供优质培训服务，为社会经济发展做出贡献。
第二章设立与运营第六条民办职业培训机构的设立应符合教育行政部门的相关规定并获得批准。
第七条民办职业培训机构应具备相应的师资力量和办学条件，确保培训质量。
第八条民办职业培训机构应建立健全的管理制度，保证培训教学的规范运行。
第九条民办职业培训机构应定期进行内部评估，加强对教师与学员的培训效果进行监控。
第十条民办职业培训机构应建立学员档案，记录学员个人信息、培训课程及成绩等相关信息，并妥善保存。
第三章培训质量管理第十一条民办职业培训机构应确保培训项目与市场需求相匹配，符合行业标准和技术要求。
第十二条民办职业培训机构应加强对教师的培训与评估，提高教学质量，保证教师专业素质和教学水平。
第十三条民办职业培训机构应建立学员评价机制，征求学员对培训质量的意见和建议，及时改进教学方式和内容。
第十四条民办职业培训机构应定期开展与其他同行机构的交流与合作，促进教学经验和资源的共享。
第四章学员权益保护第十五条民办职业培训机构应按照学员的培训合同约定履行相应的义务，保护学员的合法权益。
第十六条民办职业培训机构应确保学员的个人隐私不泄露，并保护学员的交流和学习环境的安全。
第十七条学员在参加培训期间如遇特殊情况，有权申请退课或补课，民办职业培训机构应积极协助解决。
第五章监督与责任第十八条教育行政部门应加强对民办职业培训机构的管理和监督，确保其合法运营，维护学员与社会的利益。
第十九条学员及其家长可以向教育行政部门投诉民办职业培训机构的违法行为或不正当行为，教育行政部门应及时调查处理。
2023民办职业培训机构办学章程正规范本(通用版)
民办职业培训机构办学章程第一章总则第一条目的和任务为促进职业教育的发展，加强人力资源培训，提高就业能力和职业素养，依据相关法律法规，本章程制定。
第二条定义•民办职业培训机构：指依法登记，以盈利为目的，开展职业培训和技能培训的机构。
第三条办学原则民办职业培训机构办学应遵守下列原则：1.公正、公平、公开的原则；2.按需办学的原则；3.服务社会的原则；4.独立自主的原则；5.盈利与社会效益相结合的原则。
第四条机构设置民办职业培训机构应设立合法合规的机构设置，包括校董会、董事会、监事会等。
第五条人员管理1.具备相应教育教学经验和职业背景的教师，应当按照相关职业资格要求进行招聘和管理；2.各类教职员工应签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。
第六条课程设置民办职业培训机构应根据市场需求和学员需求，科学合理地设置课程，保证培训质量。
第七条教学质量控制1.民办职业培训机构应建立完善的教学质量管理体系；2.定期对教学质量进行评估，及时调整和改进课程设置和教学方法。
第八条资金来源民办职业培训机构的资金来源主要包括：1.自筹资金；2.贷款和融资；3.捐赠和赞助。
第九条财务记录与报告1.民办职业培训机构应保持财务记录的准确和完整；2.定期编制财务报告，并依法向税务机关和监管部门报送。
第十条资金使用管理民办职业培训机构应根据相关规定，合理使用资金，用于教学设备的购置、师资队伍的培养、教学改进等方面。
第四章组织和运行第十一条招生与报名1.民办职业培训机构的招生活动应公开、公正、公平，并符合国家相关政策；2.严禁夸大宣传和虚假广告。
第十二条学员管理1.民办职业培训机构应建立学籍管理制度，记录学员信息和学习情况；2.学员应遵守学校规章制度和教师的管理。
第十三条教学设施与条件民办职业培训机构应提供适合教学需求的教学设施和良好的学习环境。
第五章法律责任第十四条违规处罚对违反民办职业培训机构办学章程的行为，根据相关法律法规进行相应处罚。
民办职业培训学校的章程范本
民办职业培训学校的章程范本第一章总则第一条目的和任务本学校是一所民办职业培训学校，经过批准设立。
本学校的目的是为广大劳动者和社会青年提供高水平、高质量的职业培训，提高他们的职业素质和就业能力，促进社会经济发展。
本学校的任务是开展职业培训，推动教育与创新，培养适应社会需求的优秀职业人才，为社会经济发展提供智力支持。
第二条法律地位本学校依法独立存在，并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。
第三条学校名称本学校的名称为XXX职业培训学校。
第四条校训本学校的校训为：“敬业、创新、服务、卓越”。
第五条办学层级本学校办学层级为中层级。
第二章学校管理第六条学校领导机构本学校设立校董事会、校长，进行学校日常管理。
1.校董事会是最高决策机构，行使学校的最高权力，由校董事长、董事和监事组成。
校董事会决策事项有：学校的发展规划、法律财务事务、重大经营事项等。
2.校长是学校的行政负责人，全面负责学校的日常管理，代表学校对外联络，制定和组织实施学校的发展规划，并负责具体落实校董事会的决策。
第三章学校机构第七条教务部门本学校设立教务部门，负责学校的教学管理和教务工作。
1.教学管理：负责制定学校的教学计划、教学大纲、教学评价标准等与教学相关的管理制度；组织协调教学工作，促进教学和教师专业成长。
2.教务工作：负责招生、学籍管理、成绩管理、课程管理、教材管理等教务事务的规划、组织和实施。
第八条行政部门本学校设立行政部门，负责学校的日常行政管理和后勤保障工作。
1.行政管理：负责管理学校的人事、财务、资产管理等行政事务；协助校长进行学校的日常管理。
2.后勤保障：负责学校的后勤服务工作，包括学校的基础设施和设备管理、校园环境卫生、食堂管理等。
第四章师资队伍本学校的师资队伍包括来自社会的聘请教师和本学校的专职教师。
聘请教师应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的教学经验和实践能力。
第十条师资配备本学校根据办学需要，合理配置师资，建立科学、严格的师资管理制度。
(完整)民办职业培训学校章程
民办职业培训学校章程（范本）第一章总则第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规,制订本章程。
第二条学校名称:xxxx职业培训学校。
第三条学校性质：本校为xxxxxx自愿举办的、非营利性的民办职业培训学校。
第四条办学宗旨：遵守国家宪法、法律法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家的职业教育方针，保证培训质量，致力于培养xxxxx人才。
第五条校址：四川省xx市。
第六条学校的业务主管单位是四川省成都市劳动和社会保障局，登记管理机关是四川省民政局.第七条本章程中的各项条款与法律、法规规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第二章举办者开办资金和主要任务第八条学校的举办者是xxxxxx单位.举办者享有下列权利；（一）了解学校办学情况和财务状况;(二）推荐董(理)事和监事;（三）有权查阅学校董（理）事会会议记录和本单位财物会计报告。
第九条学校开办资金:XX万元，出资者：XXXX单位（或个人）,金额：XX万元。
第十条办学范围：开展XX专业培训，培训层次为XX级。
第十一条办学形式:第十二条招生对象：面向社会招收符合国家职业标准要求的学员。
第十三条办学规模：第三章组织管理第十四条本校的决策机构为xx会。
第十五条董事会由举办者或者其代表X人,校长1人，教职工代表X人等5人组成，设董事长1人，副董事长X人.董事长，副董事长由全体董事过半数选举产生和更换，董事长不能行使职权时，由其指定的副职行使职权。
第十六条董事会每届任期x年,任期届满，可以连选连任。
董事会的职权：(一）聘任和解聘校长；(二）制定,修改学校章程和制定学校的规章制度;(三）制定发展规划，批准年度工作计划;（四）筹集办学经费,审核预算，决算；(五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分离,合并,终止；(七）决定其它重大事项。
第十七条董事会每年至少召开一次会议。
由董事长提议或1/3以上董事联名提议时可以召开董事会临时会议。
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民办职业培训学校章程
XXX章程范本
第一章总则
根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，本章程制定。
学校名称应为“×××××XXX”，外文名称应与中文名称一致。
学校地址应清晰准确，标明所在行政区域。
学校的宗旨为遵守国家法律法规、贯彻国家教育方针、遵守社会道德风尚，通过培训提高参加培训人员的职业技能等。
学校性质为非营利性的民办职业培训学校，由非国家财政性经费自愿举办。
学校的举办者和审批机关应具体、明确、真实。
第二章学校办学内容
学校办学规模、层次、形式、范围、专业和招生对象应按照国家职业标准填写。
学校与学员签订培训协议，明确双方权利和义务。
学校实行双证书制度，即颁发河南省职业培训合格证书和经政府批准的职业技能鉴定机构鉴定合格的国家职业资格证书等。
第三章学校资产来源及性质
学校办学开办资金为万元，由等部分组成，具体出资者及出资方式应明确。
成员连任和改选：
当（理事、董事或其他决策机构成员）的任期届满时，可以连任。
如果在任期内辞职或未能及时改选，且（理事会、董事会或其他决策机构）成员低于法定人数，原成员必须根据法律、法规和本章程的规定履行职责，直到新成员就任。
成员变更和组成：
如果（理事会、董事会或其他决策机构）成员的变更涉及到举办者，由举办者推荐；如果涉及到教职工代表，由教职工
代表大会或教职工大会选举产生。
（理事会、董事会或其他决策机构）负责人的变更由决定。
备案和决定权：
理事会、董事会或其他决策机构）成员名单应报审批机关备案。
该机构行使聘任或解聘校长、修改学校章程和制定规章制度、制定发展规划并批准年度工作计划、筹集办学经费并审核预算、决算、决定教职工的编制定额和工资标准、决定学校的分立、合并和终止以及其他重大事项的决定权。
会议和决策：
理事会、董事会或其他决策机构）每年至少召开一次会议。
如果1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。
会议实行1
人1票制，但应有1/2以上理事出席才能举行。
对于聘任或解
聘校长、修改学校章程、制定学校发展规划、审核学校预算、决算、决定学校的分立、合并和终止以及学校章程规定的其他重大事项，必须经过2/3以上组成人员的同意才能通过。
职权代理：
当（理事长、董事长或其他决策机构负责人）不能行使职权时，由其指定的（理事、董事或其他决策机构成员）代其行使职权。
该负责人的职权包括召集和主持会议，检查决议的实施情况等。
第二十四条规定了学校应该建立严格的财务管理制度，保证会计资料的合法性、真实性、准确性和完整性。
学校必须配备专业资格的会计人员，且会计不能由学校法定代表人或校长的直系亲属担任，也不能兼任出纳。
当会计人员调动工作或离职时，必须办理交接手续。
此外，财务会计制度中还应明确经费支出的范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支出的审批和支付程序，以及财务监督制度等内容。
第二十五条规定了学校资产使用和财务管理应受到审批机关的监督。
每个会计年度结束时，学校必须制作财务会计报告，并委托会计师事务所依法进行审计，审计结果要报审批机关备案并公布。
第二十六条规定了出资人应该取得合理回报，但并未规定具体的要求。
这是办学章程必须列出的条目之一。
第二十七条规定了在每个会计年度结束时，出资人要求取得合理回报的民办职业培训学校应从年度净收益中按不低于25%的比例提取发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备
的添置、更新等。
这个比例应由理事会、董事会或其他形式的决策会议确定，并且必须按照《中华人民共和国民办教育促进法》及《实施条例》执行。
第二十八条规定了学校在确定出资人取得合理回报比例前，必须向社会公示与其办学水平和培训质量有关的材料和财务状况。
该决定及向社会公示的相关材料必须在公布之日起15日
内报审批管理机关备案。
这个规定仅适用于出资人要求取得合理回报的学校。
第二十九条规定了在每个会计年度结束时，捐资举办的民办职业培训学校和出资人不要求取得合理回报的民办职业培训学校应按不低于年度净资产增加额（不低于25%）的比例提
取发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。
这个规定仅适用于出资人不要求取得合理回报的学校。
第三十条规定了学校存续期间，学校经费和资产必须用于章程规定的办学宗旨和办学范围，任何组织和个人不得侵占、挪用学校的资产。
第七章规定了学校终止的情形。
当学校出现根据章程规定要求终止、被吊销办学许可证、因资不抵债无法继续办学、举办者自行要求解散等情形时，经过理事会、董事会或其他形式的决策机构的决议通过，学校应当终止。
本标准规定了XXX合同管理的各项职责，包括管理机构、授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励等方面。
适用于XXX项目建
设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
本标准引用了《中华人民共和国合同法》和《龙腾公司合同管理办法》。
本标准没有定义、符号、缩略语。
XXX总经理是公司经营管理的法定代表人，负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。
工程部负责签订管理建设施工安装等工程合同，经营部负责管理设备、材料、物资的订购合同。
合同管理部门负责建立健全合同管理办法并逐步完善规范，参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量。
审查对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力。
必要时要求对方提供担保，并检查合同的履行情况；
4.6.5保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.6.6建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.6.7组织对法规、制度的研究和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.6.8在主任领导下，做好工程技术部负责的各项合同的管理工作，包括签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，并提出补充及修改意见。
重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.9对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分
类整理归档。
对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.10工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责审查对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力。
必要时要求对方提供担保，并检查合同的履行情况。
同时，保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用，建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理。
组织对法规、制度的研究和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作。