民办培训机构办学章程完整版
民办教育机构章程范本(完整版)(2023范文免修改)
民办教育机构章程范本(完整版)第一章总则第一条为规范民办教育机构的管理和运营，制定本章程。
第二条民办教育机构是指依法在社会公众中开展教育活动的非营利性机构。
第三条民办教育机构应当按照法律、法规和章程规定的办学宗旨和教育原则开展教育活动。
第四条本章程适用于民办教育机构的设立、组织和管理等各方面的规范。
第五条民办教育机构应当依法遵循办学自主、发展规范、教育质量优良的原则。
第六条民办教育机构应当具备合法的办学资格和具体的办学条件。
第七条民办教育机构应当健全各项管理制度，加强组织建设，提高办学质量。
第八条民办教育机构应当积极与相关教育行政部门合作，共同推进教育事业的发展。
第九条民办教育机构应当加强与社会各界的联系与合作，形成良好的办学环境。
第二章组织和管理第十条民办教育机构的法律地位为非营利性社会组织。
第十一条民办教育机构应当设立法人，并依法登记。
第十二条民办教育机构的组织形式包括独立法人、非独立法人和依法成立的社团组织等形式。
第十三条民办教育机构的章程应当明确组织架构、权力机构和行为准则等内容。
第十四条民办教育机构的组织架构一般包括理事会、校长办公会、教研组织和学生服务中心等部门。
第十五条民办教育机构设立理事会，理事会是机构的决策机构。
第十六条民办教育机构的理事会由代表机构成员的代表组成，代表具有选举资格。
第十七条民办教育机构的校长是机构的行政负责人，承担机构的日常管理工作。
第十八条民办教育机构的教研组织负责教学研究和教材选用等工作。
第十九条民办教育机构的学生服务中心负责学生的综合服务和管理工作。
第二十条民办教育机构应当严格按照章程的规定组织和管理，不得违反法律和法规。
第三章办学宗旨和教育原则第二十一条民办教育机构的办学宗旨是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第二十二条民办教育机构的教育原则是全面贯彻立德树人的教育方针，培养学生的道德修养和科学文化知识。
第二十三条民办教育机构应当注重培养学生的创新能力和实践能力，并推动学生综合素质的提高。
民办教育培训机构章程
民办教育培训机构章程第一章总则第一条为明确本机构宗旨、规范管理、保障各方权益，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本章程。
第二条本机构为民办非营利性教育培训机构，旨在提供优质的教育服务，促进教育事业发展。
第二章机构名称与性质第三条机构名称为“XX教育培训中心”，简称为“XX教育”。
第四条本机构性质为民办非营利性教育机构，具有独立的法人资格，依法享有民事权利和承担民事责任。
第三章法定地位与任务第五条本机构在国家法律法规的框架内开展活动，接受政府有关部门的指导和监督。
第六条本机构的主要任务是：提供高质量的教育培训服务，满足社会和个人的教育需求；推广先进的教育理念和教学方法；开展教育研究和教育咨询活动；促进教育资源的合理配置和有效利用。
第四章经营范围第七条本机构的经营范围包括但不限于：各类成人教育培训；青少年课外辅导；语言培训；艺术、体育等非学历教育培训；教育咨询和教育评估服务。
第五章组织机构与管理第八条本机构设立董事会作为最高决策机构，负责决定机构的重大事项。
第九条本机构设校长一名，负责机构的日常运营和管理工作。
第十条本机构设立教学管理部门、行政部门和财务部门，分别负责教学、行政和财务的具体工作。
第六章股东权益与责任第十一条本机构的股东享有以下权益：参与机构重大决策的权利；享有机构利润分配的权利；对机构工作的批评建议权和监督权。
第十二条本机构的股东应承担以下责任：遵守机构章程和相关法律法规；按期缴纳出资额；支持机构的运营和发展。
第七章财务管理与监督第十三条本机构应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法性和规范性。
第十四条本机构应定期接受政府有关部门和社会审计机构的财务审计，确保财务信息的真实性和完整性。
第八章终止与清算第十五条本机构在出现以下情形之一时，应依法终止：完成章程规定的宗旨；无法按照章程规定的宗旨继续开展活动；发生分立、合并；自行决定解散；法律、法规规定的其他情形。
第十六条本机构终止时，应依法进行清算，清算后的剩余财产按照法律、法规的规定处理。
2023民办职业培训机构办学章程正规范本(通用版)
民办职业培训机构办学章程第一章总则第一条目的和任务为促进职业教育的发展，加强人力资源培训，提高就业能力和职业素养，依据相关法律法规，本章程制定。
第二条定义•民办职业培训机构：指依法登记，以盈利为目的，开展职业培训和技能培训的机构。
第三条办学原则民办职业培训机构办学应遵守下列原则：1.公正、公平、公开的原则；2.按需办学的原则；3.服务社会的原则；4.独立自主的原则；5.盈利与社会效益相结合的原则。
第四条机构设置民办职业培训机构应设立合法合规的机构设置，包括校董会、董事会、监事会等。
第五条人员管理1.具备相应教育教学经验和职业背景的教师，应当按照相关职业资格要求进行招聘和管理；2.各类教职员工应签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。
第六条课程设置民办职业培训机构应根据市场需求和学员需求，科学合理地设置课程，保证培训质量。
第七条教学质量控制1.民办职业培训机构应建立完善的教学质量管理体系；2.定期对教学质量进行评估，及时调整和改进课程设置和教学方法。
第八条资金来源民办职业培训机构的资金来源主要包括：1.自筹资金；2.贷款和融资；3.捐赠和赞助。
第九条财务记录与报告1.民办职业培训机构应保持财务记录的准确和完整；2.定期编制财务报告，并依法向税务机关和监管部门报送。
第十条资金使用管理民办职业培训机构应根据相关规定，合理使用资金，用于教学设备的购置、师资队伍的培养、教学改进等方面。
第四章组织和运行第十一条招生与报名1.民办职业培训机构的招生活动应公开、公正、公平，并符合国家相关政策；2.严禁夸大宣传和虚假广告。
第十二条学员管理1.民办职业培训机构应建立学籍管理制度，记录学员信息和学习情况；2.学员应遵守学校规章制度和教师的管理。
第十三条教学设施与条件民办职业培训机构应提供适合教学需求的教学设施和良好的学习环境。
第五章法律责任第十四条违规处罚对违反民办职业培训机构办学章程的行为，根据相关法律法规进行相应处罚。
(精品民办教育培训机构章程范本
(精品民办教育培训机构章程范本第一章总则第二章机构名称和宗旨第二条本机构名称为“XX精品民办教育培训机构”（以下简称“本机构”）。
第三条本机构的宗旨是：以提供高质量的教育培训服务为使命，致力于学生综合素质的培养和发展，培养具有创造力和创新能力的优秀人才。
第三章组织形式和经营方式第四条本机构德法人地位和具有独立行为能力。
第四章组织结构和权责第六条本机构的组织结构包括机构管理层和教学团队。
第七条机构管理层由董事长、副董事长和各部门主任组成。
董事长负责机构的整体规划和战略决策，副董事长协助董事长工作，各部门主任负责本部门工作的组织和实施。
第八条教学团队由教师和助教组成。
教师负责课程教学和学生管理，助教协助教师进行课堂辅助工作。
第九条机构管理层和教学团队共同承担本机构的运营和管理责任。
第五章招生和培训第十条本机构的招生对象为在校学生及其他有培训需求的群体。
第十一条本机构采取公平、公正的方式进行招生，不进行不当竞争。
第十二条本机构将依据学生自身的特点和需求，制定相应的培训方案，提供个性化的培训。
第十三条本机构建立完善的财务管理制度，保证经费的合理使用和透明度。
第十五条本机构的经费用于招聘和培训优秀教师、购买教育资源和设备、提供奖学金和教育补助等。
第七章奖惩制度和学生管理第十六条本机构建立健全的奖惩制度，对教师和学生实行奖惩政策，激发积极性。
第十七条本机构对学生进行科学管理，制定相关规定，确保教学秩序。
第十八条本机构鼓励学生参加各类学术竞赛和科技活动，给予适当的奖励和荣誉。
第八章机构和解散第十九条本机构经营不善或发生其他严重问题时，应及时进行机构，重新制定发展目标和规划，进行内部整顿。
第二十条本机构如因教育质量严重下滑、组织管理混乱等原因影响了学生的正常学习，经自治区教育部门会同相关部门调查核实后，可以决定解散本机构。
第二十一条本机构解散时，应经机构管理层和教育主管部门的批准，并依法进行善后处理。
第九章附则第二十二条本章程自颁布之日起生效，并成为本机构持续经营、管理的基本依据。
民办职业培训学校的章程范本
民办职业培训学校的章程范本第一章总则第一条目的和任务本学校是一所民办职业培训学校，经过批准设立。
本学校的目的是为广大劳动者和社会青年提供高水平、高质量的职业培训，提高他们的职业素质和就业能力，促进社会经济发展。
本学校的任务是开展职业培训，推动教育与创新，培养适应社会需求的优秀职业人才，为社会经济发展提供智力支持。
第二条法律地位本学校依法独立存在，并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。
第三条学校名称本学校的名称为XXX职业培训学校。
第四条校训本学校的校训为：“敬业、创新、服务、卓越”。
第五条办学层级本学校办学层级为中层级。
第二章学校管理第六条学校领导机构本学校设立校董事会、校长，进行学校日常管理。
1.校董事会是最高决策机构，行使学校的最高权力，由校董事长、董事和监事组成。
校董事会决策事项有：学校的发展规划、法律财务事务、重大经营事项等。
2.校长是学校的行政负责人，全面负责学校的日常管理，代表学校对外联络，制定和组织实施学校的发展规划，并负责具体落实校董事会的决策。
第三章学校机构第七条教务部门本学校设立教务部门，负责学校的教学管理和教务工作。
1.教学管理：负责制定学校的教学计划、教学大纲、教学评价标准等与教学相关的管理制度；组织协调教学工作，促进教学和教师专业成长。
2.教务工作：负责招生、学籍管理、成绩管理、课程管理、教材管理等教务事务的规划、组织和实施。
第八条行政部门本学校设立行政部门，负责学校的日常行政管理和后勤保障工作。
1.行政管理：负责管理学校的人事、财务、资产管理等行政事务；协助校长进行学校的日常管理。
2.后勤保障：负责学校的后勤服务工作，包括学校的基础设施和设备管理、校园环境卫生、食堂管理等。
第四章师资队伍本学校的师资队伍包括来自社会的聘请教师和本学校的专职教师。
聘请教师应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的教学经验和实践能力。
第十条师资配备本学校根据办学需要，合理配置师资，建立科学、严格的师资管理制度。
民办教育培训机构章程范本三篇
民办教育培训机构章程范本三篇民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构。
精心为大家整理了民办教育培训机构章程范本民办教育培训机构章程范本,希望对你有帮助。
民办教育培训机构章程范本1第一章总则第一条为规范公司的组织和行为，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。
第二条公司名称：琼海三元及第教育咨询服务有限公司第三条公司住所：琼海市嘉积镇爱华东路146号.第四条公司在琼海市工商行政管理局民政服务大楼登记注册，公司经营期限为永久。
第五条公司为有限责任公司。
实行独立核算、自主经营、自负盈亏。
股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第六条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。
第七条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员均具有约束力。
第八条本章程由全体股东共同订立，在公司注册后生效。
第二章公司的经营范围第九条本公司经营范围为：以公司登记机关核定的经营范围为准。
第三章公司注册资本第十条本公司注册资本为1万元，本公司注册资本实行一次性出资。
第四章股东的名称(姓名)、出资方式及出资额和出资时间第十一条公司由1个自热人股东组成;股东一：王xx家庭住址：琼海市嘉积镇爱华东路146号。
身份证号码：220212************第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条公司股东是由全体股东组成，股东会是公司的权利机构，依法行使《公司法》第三十八条第1项至第10项职权，还有职权为：11、对公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议;12、对公司向其他企业投资或者为除本条第11项以外的人提供担保作出决议;13、公司对聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所作出决议;对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
民办职业培训机构办学章程
民办职业培训机构办学章程章程编号： XYZ-2022-001生效日期： 2022年1月1日第一章总则第一条章程目的本章程旨在规范民办职业培训机构的办学行为，保障学员的权益，促进职业培训事业的健康发展。
第二条法律适用本章程所述事宜遵循国家有关法律法规以及教育主管部门的规定。
第二章机构概况第三条机构名称民办职业培训机构的正式名称为「XXXXX职业培训学院」，以下简称「学院」。
第四条办学宗旨学院的宗旨是为学员提供专业的职业培训服务，培养高素质的职业人才，满足市场需求，推动社会进步。
学院开展的职业培训项目包括但不限于计算机应用、人力资源管理、市场营销等。
第六条办学形式学院采用面授和线上教学相结合的形式进行教学活动。
第三章学员权益保障第七条学员招生学院依法执行招生政策，按照学员的志愿和能力进行入学考试和录取，并公示入学名单。
第八条学员权益1.学员有平等接受教育的权利，学院不得因学员的民族、种族、宗教、性别等因素对其进行歧视。
2.学员享有公正、公平的教育评价和学习成果的合理认可。
3.学员享有安全、舒适的学习环境以及完善的教学设施和设备。
学员应当尊重教师和其他学员的权益，遵守学院的规章制度，积极参与学习和教学活动。
第四章教学管理第十条教学计划学院依据职业培训项目的特点和需求，制定详细的教学计划，并向学员公示。
第十一条教师队伍学院聘用合格的专业教师，具备相关职业背景和丰富的教学经验。
第十二条教学质量评估学院建立完善的教学质量评估机制，定期对教学过程和学员学习成果进行评估，并及时采取措施改进教学质量。
第十三条学员反馈学院建立学员反馈机制，定期收集学员对教学质量、教师教学和学习环境等方面的意见和建议，并及时处理。
第五章组织管理第十四条学院组织架构学院设立学院领导班子，包括院长、副院长等职位，负责学院的日常管理和决策。
第十五条学院运营管理学院依法登记，遵守相关税收和劳动法律法规，建立健全的财务和人力资源管理制度。
第十六条学院宣传和推广学院积极开展宣传和推广活动，确保培训项目的知名度和影响力，提升学院的社会声誉。
民办教育培训机构章程范本
民办教育培训机构章程范本第一章总则第一条为规范民办教育培训机构的管理运作，促进教育培训事业的发展，保障学生权益，提高教育质量，制定本章程。
第二条民办教育培训机构（以下简称“机构”）是指依法设立，以营利为目的，为社会公众提供教育培训服务的机构。
第三条机构的名称为：____________________________（以下简称“本机构”）。
第四条本机构依法享有独立的法人资格。
第五条本机构的地址为：______________________________________________。
第六条本机构的宗旨是：提供高质量的教育培训服务，促进学生全面发展，培养具有社会责任感和创新能力的优秀人才。
第二章组织架构第七条本机构设立董事会，由符合法律法规规定条件的人员组成。
第八条董事会负责机构的整体运营管理，主要职责包括但不限于：1.制定机构的发展战略、发展计划和年度工作计划；2.决定机构的组织结构和人员编制；3.决定机构的资产管理和投资方向；4.审议并决定机构的重大事项；5.制定和完善机构的各项制度、规章和政策；6.选举和解聘机构的高级管理人员；7.负责机构的财务监督和审计工作；8.解释和修改本章程。
第九条董事会成员由会员大会选举产生，任职期限为三年，可连任。
第十条机构设立监事会，由符合法律法规规定条件的人员组成。
第十一条监事会负责对董事会的决策和机构的经营管理进行监督，其主要职责包括但不限于：1.监督董事会履行其职责的情况；2.监督机构的财务状况和资产运行情况；3.监督机构的合规经营和信息披露；4.提出机构经营管理改进的建议；5.对机构的财务报告进行审查；6.监督机构的内控制度和风险管理。
第十二条监事会成员由会员大会选举产生，任职期限为三年，可连任。
第十三条机构设立高级管理团队，由机构董事会委派产生。
第十四条机构设立教学团队，由具备相应资质和经验的教师组成。
第十五条机构设立学生家长委员会，由学生家长代表组成。
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民办培训机构办学章程集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
职工教育培训学校办学章程
第一章总则
第一条本培训中心定名为“职工教育培训学校”。
第二条本培训中心由宜昌集团出资举办，以
相关专业为主要任务的社会培训机构。
第三条本培训中心宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，遵守社会道德风尚，不以营利为目的，以培养技术人才为己任，理论教学与生产实践相结合，坚持诚信办学的宗旨，大力开展职业技能培训的推广应用。
第四条本培训中心自觉接受省劳动和社会保障厅主管部门、省
行业职业技能鉴定中心的业务指导和监督管理。
第五条本培训中心地址：，邮编：。
第二章业务范围
第六条本培训中心办学的业务范围：。
第七条本培训中心办学层次为：人员短期培训。
第八条本培训中心办学对象为：。
第九条本培训中心办学形式为：短期培训。
第三章组织机构
第十条本培训中心实行培训中心主任负责制。
本中心最高权利机构是省职工技协服务部，培训中心主任在省
技术维护局职工技协服务部的领导下开展工作。
第十一条本培训中心举办者的权力与义务
1、举办者具有如下权力：
（1）依照国家法律、法规和政策规定向省劳动和社会保障厅报请审批成立本培训中心的申请和方案，及以后本培训中心重大变更事项方案。
（2）决定本培训中心主任的任免和考核。
（3）决定本培训中心行政机构设置。
（4）监督本培训中心主任行使职权，并依照有关规定实施奖惩。
对培训中心主任实行期终审计制。
（5）定期（或不定期）对本培训中心教学管理、教学质量、教学效果等教学活动进行评价，以保证培训中心按照建设宗旨进行发展，确保培训质量，并维护本培训中心声誉。
2、举办者履行如下义务：
（1）遵守国家法律、法规和政策规定，监督本培训中心遵纪守法、依法办学。
（2）提供举办本培训中心的启动资金和必要的办学场地、办学设备。
第十二条本培训中心主任具有如下权力与义务：
1、培训中心主任具有如下权力：
（1）依照国家法律、法规和政策规定依法管理本中心，执行省***有限公司技术维护局作出的决议。
（2）召集和主持培训中心工作会议。
（3）检查中心工作会议决议的落实情况，组织制定并实施本中心发展规划和年度计划。
（4）代表本中心签署有关文件。
（5）决定本中心除主任和副主任以外的其他工作人员任免，对本培训中心机构设置，人员编制提出调整意见。
（6）制定本培训中心的办学经费预、决算，合理计划使用办学经费。
（7）健全、完善本培训中心各项管理规章制度。
（8）行使省赋予的其他职权。
2、培训中心主任履行如下义务：
（1）遵守国家法律法规和政策规定，依法办学，确保本中心的教学质量和教学正常秩序。
（2）每年年初向省服务部汇报年度工作计划和中心长远规划的落实与调整意见，每年年底向省服务部汇报当年的工作完成情况。
第十三条本培训中心下设管理机构
本培训中心建设初期，拟设立以下管理和业务机构：
综合部（财务部）：负责中心办公室的综合业务，负责财务工作，后勤服务工作；
教务部：负责培训计划的制订与修改、组织培训计划的实施、招生及学员管理、教学资源的调配与管理、教学改革与教学质量监督等培训的教务工作；
教学部：负责课程教学计划的制订、提出教师聘用名单及聘用意见、教师管理与考核、承担教学任务、组织专业和课程教学改革研究。
第四章财务管理
第十四条本培训中心办学启动资金由
提供，在本培训中心续存期间，办学启动资金不得撤抽。
第十五条本培训中心经费来源
1、核准的办学范围内开展培训活动的收入；
2、捐赠；
第十六条本培训中心按照国家有关规定向参加培训活动的企业或学员收取费用。
培训中心的收费标准和方式按培训项目和实际设置的学习期限确定。
第十七条本培训中心经费只能用于本章程规定的办学活动和事业的发展，本培训中心积累可用于增加培训投入和改善办学条件，年终可按国家相关规定进行利润分配，但不得用于与培训中心无关的投资。
第十八条本培训中心建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法，真实、准确、完整。
第十九条本培训中心配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。
会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动工作或离职时，必须进行离职审计，并与接管人员办清交接手续。
第二十条本培训中心资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受省服务部和其他政府有关部门的监督，接受审计机关的审计，在每一会计年度终了时制作财务会计报告，报职工技协服务部审查。
第二十一条本培训中心在续存期间依法管理和使用本培训中心财产，但是不得转让或者用于担保。
任何组织和个人不得侵占本培训中心财产。
第五章修改章程
第二十二条本培训中心可根据需要或涉及本培训中心登记事项变更内容修改本校章程。
修改后的本培训中心章程不得与法律、法规及有关政策规定相抵触。
第二十三条本培训中心修改的章程须经省
服务部审议、通过，并于30日内经业务主管单位审查同意，并报登记管理机关核准后生效。
第六章终止程序及终止后财产的处理
第二十四条本培训中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由省服务部提出终止动议。
第二十五条本培训中心终止动议必须省劳动和社会保障厅主管部门审查同意。
第二十六条本培训中心终止前必须在主管单位指导下成立清算组织，按国家规定清理债权债务，处理善后事宜。
清算期间，不开展清算以外的活动。
第二十七条本中心经主管单位审查同意，登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第二十八条本培训中心终止后的剩余财产，全部归宜昌集团。
第七章附则
第二十九条本章程于2010年月日由省
技协服务部批准执行。
第三十条本章程的解释权属于宜昌集团。
第三十一条本章程自省劳动和社会保障厅主管部门核准之日起生效。