安全标准化认证资料(标准A1-A5)
安全标准化所需资料清单
资料清单 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 现场检查并查看记录 特种设备的管理制度 现场检查并查看资料
责任部门 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 生产设备部、 生产厂 安环部 安环部、生产 厂
资料清单
责任部门
完成情况
备注
制度、操作规程修订记录
安环部、各生 产厂
4.6 文 件和 档案 管理
文件和档案的管理制度 及时修订记录 档案资料存档情况 安全教育培训的管理制度 年度安全教育培训计划
公司、安环部 各部门 各部门 安环部 安环部
5.教 育培 训
5.1 教 育培 训管 理 5.2 安 全生 产管 理人 员教
1.安 全生 产目 标
2.组 织机 构和 职责
— 1—
一级 要素
二级 要素
考评内容
资料清单
责任部门 产厂
完成情况
备注
少召开一次安全专题会， 协调解决安 全生产问题。 会议纪要中应有工作要 求并保存。 建立、健全安全生产责任制，并 对落实情况进行考核。 企业主要负责人应按照安全生 2.2 职 产法律法规赋予的职责， 全面负责安 责 全生产工作，并履行安全生产义务。
各生产厂
各生产厂
安环部
— 10 —
一级 要素
8.隐
在存在较大危险因素的作业场 各生产厂、物 所或有关设备上，按照 GB2894 及企 现场警示标志 管部 业内部规定，设置安全警示标志。 在检维修、施工、吊装等作业现 场设置警戒区域，以及厂区内的坑、 现场检查并查看资料 各生产厂 沟、池、井、陡坡等设置安全盖板或 护栏等。 建立有关承包商、 供应商等相关 承包商、供应商等相关方的管理 安环部 方的管理制度。 制度 7.4 相 对承包商、 供应商等相关方的资 关方 格预审、选择、服务前准备、作业过 供应商、外来施工单位名录、供 各生产厂、供 管理 程监督、提供的产品、技术服务、表 应商、外来施工单位资质 应部 现评估、续用等进行管理，建立相关 方的名录和档案。 建立有关人员、机构、工艺、技 术、设施、作业过程及环境变更的管 变更的管理制度 安环部 理制度。 7.5 变 更 对变更的设施进行审批和验收 管理， 并对变更过程及变更后所产生 现场检查并查看各类作业票证 各生产厂 的隐患进行排查、评估和控制。 建立隐患排查治理的管理制度， 8.1 隐 安环部 隐患排查治理的管理制度 明确部门、人员的责任。
安全生产标准化资料目录
安全生产标准化资料目录
1. 引言
2. 安全生产标准化的概述
3. 安全生产标准化的意义与目的
4. 安全生产标准化的基本原则
5. 安全生产标准化的实施步骤
5.1 规划阶段
5.2 准备阶段
5.3 实施阶段
5.4 审核阶段
5.5 改进阶段
6. 安全生产标准化的评价与认证
7. 安全生产标准化的主要内容
7.1 安全生产管理体系
7.2 安全生产责任制
7.3 安全生产标准与规范
7.4 安全生产培训与教育
7.5 安全生产事故预防与应急管理
7.6 安全生产监测与评估
7.7 安全生产信息化建设
8. 安全生产标准化的案例分析
8.1 某企业安全生产标准化实施过程
8.2 安全生产标准化带来的效益与成果
9. 安全生产标准化的推广与应用
9.1 推广安全生产标准化的优势与挑战
9.2 安全生产标准化在不同行业的应用情况
10. 结论
11. 参考文献
注：以上为一份示例目录，实际情况可根据需要进行调整。
安全标准化全套资料
安全标准化全套资料在现代社会，安全标准化已经成为各行各业的重要内容。
无论是生产制造业，还是服务行业，安全标准化都是企业发展和员工生命安全的重要保障。
因此，建立健全的安全标准化体系对于企业来说至关重要。
本文将为大家介绍安全标准化的相关资料，希望能够对大家有所帮助。
首先，我们需要了解安全标准化的基本概念。
安全标准化是指在生产、使用和管理过程中，为了保障人身安全和财产安全而制定的统一规范和标准。
它包括了安全管理制度、安全生产标准、安全操作规程、安全技术规范等内容。
这些标准化资料的制定和执行，可以有效地预防事故的发生，保障员工的安全。
其次，安全标准化的资料内容非常丰富。
其中包括了安全标准化的理论知识、安全管理制度的建立和执行、安全生产标准的制定和执行、安全操作规程的编制和执行、安全技术规范的制定和执行等内容。
这些资料的制定和执行，需要企业全体员工的共同努力，确保安全标准化工作的顺利进行。
此外，安全标准化的资料还包括了相关的法律法规和政策文件。
企业在制定安全标准化资料时，需要遵循国家相关的法律法规和政策文件，确保企业的安全生产工作符合国家标准。
这些法律法规和政策文件，为企业提供了明确的指导，帮助企业建立健全的安全标准化体系。
最后，安全标准化的资料需要不断进行更新和完善。
随着社会的发展和技术的进步，安全标准化的要求也在不断提高。
因此，企业需要不断更新和完善安全标准化的资料，确保其符合最新的要求和标准。
同时，企业还需要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，共同维护企业的安全生产环境。
总之，安全标准化的全套资料对于企业的安全生产工作至关重要。
企业需要重视安全标准化工作，加强安全管理，建立健全的安全标准化体系，确保员工的安全和企业的稳定发展。
希望本文能够为大家提供一些参考，帮助大家更好地理解和应用安全标准化的相关资料。
安全标准化全套资料
安全标准化全套资料
安全生产目标指标管理制度及相关文件，如《安全生产目标指标管理制度》、《公司年度安全生产目标与指标计划》等。
安全生产目标指标的实施计划、考核办法及调整计划，如《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》等。
安全生产目标指标的实施情况检查记录及评估报告，如《公司安全生产目标指标实施情况检查记录》、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》等。
安委会会议记录及纪要，如《安委会会议记录》、《安委会会议纪要》等。
各级人员安全生产责任制，明确各级人员在安全生产中的职责和责任。
这些资料共同构成了安全标准化的全套资料，用于指导企事业单位进行安全生产管理，确保生产过程中的安全风险得到有效控制，保障员工的生命财产安全以及环境的安全。
同时，安全标准化建设的目的是提高企事业单位的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，降低安全风险，保障员工的合法权益，增强企事业单位的竞争力和可持续发展能力。
以上信息仅供参考，具体的安全标准化全套资料可能因不同的行业、企业和地区而有所不同。
在实际操作中，企事业单位应根据自身的特点和实际情况，制定符合自身需求的安全标准化全套资料。
安全标准化模板资料
安全标准化模板资料1. 引言安全标准化是指根据国家和行业相关的法律法规、政策要求，制定一系列的标准和规范，以保障组织、企业、个人在信息安全、网络安全、物理安全等方面的安全需求。
本文将为您提供一份安全标准化模板资料，以帮助您制定和实施适用于您组织的安全标准化措施。
2. 目的和范围本安全标准化模板资料的目的是为组织提供一个全面的安全标准化框架，以确保其信息系统和业务活动的安全性。
本模板适用于各类组织，包括但不限于企业、政府机构、非营利组织等。
本模板涵盖了信息安全、网络安全、物理安全等多个方面。
3. 安全标准化框架3.1 安全政策和目标在此部分，您需要制定组织的安全政策和目标，明确组织对安全的态度和期望。
安全政策应包括信息保护、风险管理、安全培训等方面的内容，目标应具体、可衡量，并与组织的战略目标相一致。
3.2 组织结构和责任在此部分，您需要定义组织的安全管理结构和相关责任。
包括安全委员会的组成、职责和权限，安全管理员的角色和职责，以及其他相关人员的责任和义务。
3.3 风险评估和管理在此部分，您需要制定组织的风险评估和管理流程。
包括风险识别、风险评估、风险处理和监控等环节。
您需要明确风险的分类、评估方法、风险处理的策略和措施，并建立风险管理的监控机制。
3.4 安全控制措施在此部分，您需要列出组织的安全控制措施，以确保信息系统和业务活动的安全性。
包括但不限于访问控制、身份认证、数据保护、安全审计等方面的控制措施。
您需要根据组织的具体情况，选择适合的控制措施，并明确实施的要求和方法。
3.5 安全培训和意识在此部分，您需要制定组织的安全培训和意识计划。
包括对员工的安全培训、安全意识的提高、应急响应能力的培养等方面的内容。
您需要明确培训的内容、方式和频率，并建立相应的培训和评估机制。
3.6 安全监控和报告在此部分，您需要制定组织的安全监控和报告机制。
包括安全事件的监控、安全漏洞的发现和修复、安全事件的报告和处置等方面的内容。
安全标准化认证资料(标准A1-A5)
表A-1 安全生产管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1 安全生产责任制度企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制不健全，扣10~15分；企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面的扣5~10分；企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5~10分；企业未建立安全生产考核、奖惩制度，扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5~10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录20 0 202 安全文明资金保障制度企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度，扣20分；制度无针对性和具体措施的，扣10~15分；未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10~15分查企业制度文本、财务资金预算及使用记录20 0 203 安全教育培训制度企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分制度未明确企业主要负责人，项目经理、安全专职人员及其它管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5~10分企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5~10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书15 0 154 安全检查及隐患排查制度企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不健全、不完善的，扣5~10分未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的，扣5~15分对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的每起扣3分对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分查企业制度文件、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表15 5 105 生产安全事故报告处理制度企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；未按规定及时上报事故的，每起扣15分；未建立事故档案扣5分未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录15 0 156 安全生产应急救援制度未制定事故应急救援预案制度，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5~10分；未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以及相关演练记录、物质配备情况15 0 15分项评分105 95评分员：年月日序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1 法规、标准和操作规程配置企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3~10分； 企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分； 企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5分查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录102 施工组织设计企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分 未按程序进行审核、批准的，每起扣3分查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计153 专项施工方案（措施）未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分； 未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录（清单）的，每起扣3分查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料254 安全技术交底企业未制定各级安全技术交底规定的，扣25分未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3分查企业相关规定、企业实施记录255 危险源控制企业未建立危险源监管制度，扣25分；制度不齐全、不完善的，扣5~10分；未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10分企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10分查企业规定及相关记录25分项评分100评分员：年月日序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分设备安全管理未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；制度不齐全、不完善的，扣10~15分设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3~5分；未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣10分查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案30设施和防护用品未制定安全物质供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；未按制度执行的，每起扣2分；未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活动板房）的，扣30分；未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分抽查企业备份或施工现场方案及实施记录30安全标志未制定施工现场安全警示、警告标示、标志使用管理规定的，扣20分；未定期检查实施情况的，每项扣5分查相关规定及实施记录20安全检查测试工具企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分查企业相关记录20分项评分100评分员：年月日序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分安全生产许可证企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分；企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；企业资质与承发包生产经营行为不符，扣20分；企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证不符合规定要求的，每起扣10分查安全生产许可证及各类人员相关证书安全生产文明施工企业资质受到降级处罚、扣30分；企业受到暂扣安全生产许可证得处罚，每起扣5~30分；企业受到当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；企业受到当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5~10分；企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料安全质量标准化达标安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%扣10分；安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分查企业相关管理资料材料资质机构与人员管理企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分；企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产管理人员的，扣30分；实行总、分包的企业为制定对分包单位资质和人员资格管理制度的扣30分，未按制度执行的，，扣30分查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料分项评分100评分员：年月日序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分施工现场安全达标按《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范进行检查，不合格的，每1个工地扣30分查现场及相关记录安全文明资金保障未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一起工地扣15分查现场及相关记录资质和资格管理未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不齐全扣5~15分； 合同未明确参建各方安全责任，扣15分分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣15分；未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15分查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料生产安全事故控制对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的，扣3~15分； 未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5~10分； 未按规定实施演练的，扣5分； 未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5~15分查检应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资准备情况设备设施、工艺选用现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施的，扣15分；现场使用的机械设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1~2分；现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5~10分；现场职业危害防治措施没有针对性扣1~5分查现场及相关记录保险未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；意外伤害保险办理率不足100%，每低2%扣1分查现场及相关记录分项评分1评分员：年月日。
安全生产标准化认证书
安全生产标准化认证书安全生产标准化认证是指企业根据相关的安全生产标准，经过评估认证机构的审核，获得的认证证书。
该认证证书是企业安全生产管理水平和控制能力的重要证明，能够提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，保护生产资产，维护社会稳定。
安全生产标准化认证书的书写应包括以下内容：1. 证书标题：在证书的顶部应注明“安全生产标准化认证证书”，以凸显证书的性质和目的。
2. 证书编号：每个安全生产标准化认证证书都应有一个唯一的编号，以方便追溯和管理。
编号应清晰明确，并且与证书的有效期相对应。
3. 发证机构：注明发证机构的全称和地址，以便相关方了解认证证书的来源和可信度。
4. 委托单位：注明参与认证的企业或组织的名称、地址和联系方式，表明该证书是为此企业或组织颁发的。
5. 认证标准和范围：说明认证依据的标准名称、版本号和适用范围，明确企业所通过之认证是基于哪个标准，认证的范围是在哪些方面。
6. 证书有效期：注明该认证证书的有效期限，即认证的起始日期和截止日期。
企业在认证有效期内需要维持和改进其安全生产管理体系。
7. 认证结果：根据评估结果，清楚地列出企业是否通过了认证，以及是否具备相关安全生产管理体系的要求。
8. 证书特别说明：如有特殊情况或其他需要特别说明的事项，应在证书中进行明确说明。
9. 颁发日期和签名：在证书的底部注明颁发日期和签字人员的姓名、职务和公司章程，以确保证书的真实性和可信度。
安全生产标准化认证证书的书写需要清晰简洁、内容准确。
它是企业安全生产管理水平的重要标志，既是对企业经营管理的一种认可，也是对企业履行社会责任的一种表彰。
因此，在书写认证证书时应注意明确各项内容，确保证书的有效性和可信度。
同时，企业也应认真对待安全生产标准化认证的过程，不断提高自身安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康。
安全质量标准化认证
安全质量标准化认证随着社会的发展和人们生活质量的提高，人们对于各种产品和服务的质量和安全性要求越来越高。
为了确保产品和服务的安全可靠性，许多组织和企业开始选择进行安全质量标准化认证。
本文将探讨安全质量标准化认证的背景、意义以及常见的认证体系，力求为读者提供全面而清晰的了解。
一、背景近年来，全球经济一体化的发展和质量安全问题的突出，促使组织和企业意识到安全质量标准化认证的必要性。
随着国际贸易的加深，安全质量成为企业合作的重要因素之一。
同时，消费者对于产品和服务的要求也日益增加，他们需要获得高品质、安全可靠的产品和服务。
因此，通过安全质量标准化认证，组织和企业能够提高产品和服务的质量水平，满足市场需求，增强竞争力。
二、意义安全质量标准化认证对于组织和企业有着重要的意义。
首先，认证能够提高产品和服务的安全性。
通过遵循认证标准，组织和企业能够建立完善的管理体系，规范流程和操作，减少生产和服务过程中的风险和事故发生，确保产品和服务的安全可靠性。
其次，认证能够提升产品和服务的质量。
安全质量标准化认证要求组织和企业建立质量管理体系，提高产品和服务的质量水平。
认证能够使组织和企业更加关注产品和服务的质量，不断改进流程和方法，提高工作效率，减少缺陷和不合格品的产生，从而提供更好的产品和服务。
此外，认证还能够提高组织和企业的信誉度。
通过获得认证，组织和企业能够向客户、合作伙伴和社会传递出安全、质量可靠的信息，提升企业形象和信誉度。
认证能够证明组织和企业具备了符合国际标准的能力和水平，增强了市场竞争力，帮助企业赢得更多的商机。
三、常见的认证体系目前，国际上常见的安全质量标准化认证体系包括ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证、ISO 45001职业健康安全管理体系认证等。
ISO 9001质量管理体系认证是世界上最常见的质量管理体系认证。
它要求组织和企业建立一套符合标准要求的质量管理体系，通过对组织和企业的各个环节和流程进行控制和管理，提高产品和服务的质量。
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未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分
抽查企业备份或施工现场方案及实施记录
30
2
26
3
安全标志
未制定施工现场安全警示、警告标示、标志使用管理规定的，扣20分；
未定期检查实施情况的，每项扣5分
查相关规定及实施记录
20
0
20
4
安全检查测试工具
查企业规定及相关记录
25
0
25
分项评分
100
6
94
评分员： 2013年6月3日
A-3设备和设施管理评分表
序号
评定项目
评 分 标 准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
设备安全管理
未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；
制度不齐全、不完善的，扣10~15分
企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5分
查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录
10
0
10
2
施工组织设计
企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；
施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分
未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
查企业制度文件、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表
15
5
10
5
生产安全事故报告处理制度
企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；
未按规定及时上报事故的，每起扣15分；
未建立事故档案扣5分
未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分
查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录
安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分
查企业相关管理资料材料
20
0
20
4
资质机构与人员管理
企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分；
企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产管理人员的，扣30分；
实行总、分包的企业为制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分
设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3~5分；
未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；
未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣10分
查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案
30
0
30
2
设施和防护用品
未制定安全物质供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；
未按制度执行的，每起扣2分；
5
95
评分员： 2013年6月3日
表A-2安全技术管理评分表
序号
评定项目
评 分 标 准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
法规、标准和操作规程配置
企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3~10分；
企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分；
15
0
15
3
专项施工方案（措施）
未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；
未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录（清单）的，每起扣3分
查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料
25
3
22
4
安全技术交底
20
0
20
2
安全文明资金保障制度
企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度，扣20分；
制度无针对性和具体措施的，扣10~15分；
未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10~15分
查企业制度文本、财务资金预算及使用记录
20
0
20
3
安全教育培训制度
企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分
企业受到当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；
企业受到当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5~10分；
企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分
查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料
30
0
30
3
安全质量标准化达标
安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%扣10分；
查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料
30
0
30
分项评分
100
0
100
评分员：2013年6月3日
表A-5施工现场安全管理评分表
序号
评定项目
评 分 标 准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
施工现场安全达标
按《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范进行检查，不合格的，每1个工地扣30分
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5~15分
查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资准备情况
15
0
15
5
设备、设施、工艺选用
现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；
现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施的，扣15分；
现场使用的机械设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；
企业未制定各级安全技术交底规定的，扣25分
未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分
交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3分
查企业相关规定、企业实施记录
25
3
23
5
危险源控制
企业未建立危险源监管制度，扣25分；
制度不齐全、不完善的，扣5~10分；
未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10分；
企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10分
15
0
15
6
安全生产应急救援制度
未制定事故应急救援预案制度，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5~10分；
未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分
查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以及相关演练记录、物质配备情况
15
0
15
分项评分
100
企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5~10分；
企业未建立安全生产考核、奖惩制度，扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5~10分
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
15
0
15
4
安全检查及隐患排查制度
企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不健全、不完善的，扣5~10分
未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的，扣5~15分
对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的每起扣3分
对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分
查现场及相关记录
30
0
30
2
安全文明资金保障
未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一起工地扣15分
查现场及相关记录
15
0
15
3
资质和资格管理
未制定对
分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不齐全扣5~15分；
合同未明确参建各方安全责任，扣15分；
分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣15分；
现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1~2分；
现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5~10分；
现场职业危害防治措施没有针对性扣1~5分
查现场及相关记录
15
4
12
6
保险
未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；
意外伤害保险办理率不足10பைடு நூலகம்%，每低2%扣1分
查现场及相关记录
10
1
8
分项评分
100
5
95
评分员：2013年6月3日
制度未明确企业主要负责人，项目经理、安全专职人员及其它管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5~10分
企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5~10分
查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书
企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；
企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分
查企业相关记录
20
5
20
分项评分
100
7
93
评分员：2013年6月3日
表A-4施工企业市场行为评分表
序号
评定项目
评 分 标 准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
安全生产许可证
企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分；