安全生产标准化持续改进管理制度示范文本
安全标准化持续改进管理制度范文（4篇）
安全标准化持续改进管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理，提高安全标准化水平，确保员工生命财产的安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位一切安全工作及各个岗位的安全管理。
第三条安全标准化管理指在日常工作中，根据国家、行业和单位安全标准要求，通过标准化操作、持续改进和绩效评估等手段，实现安全管理的规范化、科学化和可持续发展。
第四条本单位将建立健全安全标准化管理制度，明确安全责任人，完善安全科学化管理体系，确保持续改进并达到优秀水平。
第五条本单位将定期组织安全标准化管理评审会议，对本单位安全标准化工作进行评估和总结，以推动持续改进。
第六条本单位将加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，以确保安全管理的有效实施。
第二章安全标准化管理体系第七条安全标准化管理体系是指由标准化操作、持续改进和绩效评估三个要素组成的管理体系。
第八条建立标准化操作是指将安全管理工作按照相关标准进行规范化操作，确保安全工作的科学化和规范化进行。
第九条持续改进是指通过对安全管理工作的不断改进，提高安全管理水平，减少安全事故的发生。
第十条绩效评估是指对安全管理工作的实施效果进行评估和反馈，以寻找问题，改进工作。
第三章安全责任人第十一条本单位设立安全部门，负责本单位的安全工作。
第十二条安全部门主要工作职责包括：（一）制定和修订安全管理制度；（二）组织实施安全标准化管理；（三）制定和组织安全教育培训计划；（四）组织实施安全管理绩效评估；（五）对安全事故进行调查和处理；（六）其他与安全管理相关的工作。
第十三条其他各个部门的主管也是安全责任人，负责本部门的安全工作。
第十四条安全责任人的主要工作职责包括：（一）负责本部门的安全工作；（二）落实本单位的安全管理制度；（三）组织安全培训和教育；（四）协助安全部门进行安全管理绩效评估；（五）及时报告和处理本部门发生的安全事故；（六）其他与安全管理相关的工作。
第四章标准化操作第十五条标准化操作是指根据国家、行业和单位的安全标准要求，对各项安全工作进行规范化操作。
安全生产标准化持续改进管理制度
安全生产标准化持续改进管理制度一、前言为加强安全生产管理，推进安全生产标准化建设，本公司制定了《安全生产标准化持续改进管理制度》。
该制度旨在规范全公司安全生产标准化建设及管理的工作，确保安全生产工作持续稳健发展。
二、适用范围适用于本公司各个部门及所有员工，对于安全生产工作有直接或者间接责任的人员都必须遵守本制度。
三、管理体系1.领导体系公司设立安全生产标准化领导小组，安排专人负责安全生产标准化建设及管理。
领导小组成员必须具备丰富的安全生产管理经验，落实安全生产标准化建设任务，定期召开安全生产标准化领导小组会议，研究讨论相关事宜。
2.组织体系公司根据实际情况，组建安全生产标准化工作组，工作组成员来自于各个部门，由领导小组指定负责人牵头协调，指导各个部门完成安全生产标准化建设任务。
公司各个部门负责人对本部门的安全生产标准化工作负总责，必须积极支持和配合公司的安全生产工作。
3.责任同明公司负有制定本制度并公布后向全体员工进行宣传培训的责任，确保企业内部安全生产标准化规范的实施。
所有员工必须认真学习本制度，切实履行安全生产标准化的相关职责。
四、具体规定1. 安全生产标准化建设公司按照有关法律法规要求，组建安全生产标准化领导小组，起草安全生产标准化建设计划，对生产环节中存在的危险、有害因素，制定相应的控制措施，并明确相关责任人。
2. 安全生产标准化管理公司落实“三同时”管理原则，即同时设计、同时施工、同时调试，并进行全过程安全控制，定期进行安全生产标准化验收，严格按照标准化体系要求进行自评及外审工作。
公司建立安全文化和安全教育培训体系，严格按照规定开展安全生产知识、技能、意识等方面的培训，加强员工的安全生产意识，健全企业安全生产信息化管理体系。
3. 安全生产标准化改进公司从各个方面对安全生产标准化建设工作进行全面评估，对存在的不足之处进行分析并提出改进措施，及时落实。
对于达不到标准要求的设备、物料、工艺及工作环境，公司要对其进行改进，确保达到安全生产标准化要求。
安全生产标准化管理制度（5篇）
安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为全面推进集团公司所属企业安全生产标准化建设，规范安全生产标准化建设管理，强化安全基础管理，改善安全生产条件，确保安全生产标准化持续改进和不断提高，根据国家、行业的有关规定，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二条通过开展安全生产标准化建设，进一步健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度，提高生产装置、设施、设备的技术水平，全面促进企业安全生产保障水平。
第三条本制度适用于集团公司所属地面生产经营企业。
第二章职责第四条集团公司、二级公司参照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—____)及行业制定的《安全标准化标准及考核评分细则》，结合行业、企业实际，制定《安全生产标准化达标规划》和《安全生产标准化标准及考核评分细则》，并组织评级验收。
第五条生产经营企业制定安全生产标准化实施方案，积极开展安全生产标准化创建，并动态管理。
第六条集团公司每半年对二级公司安全生产标准化工作进行一次指导、考核；二级公司每季年对所属生产经营企业安全生产标准化工作进行一次指导、检查、考核；生产经营企业每月进行一次自查自纠。
第三章实施第七条各单位做好宣传教育工作，使全体干部职工充分认识实施安全生产标准化的重要性，熟知各要素及相关内容要求，做到全面参与。
第八条实施过程中要编制工作计划，保证人力、物力、财力，并对阶段性工作定期进行分析、总结，确保各项工作有序开展，完成标准化建设工作。
第九条创建工作，要抓规范、抓过程、抓实效；对达到标准化一级的单位要重点抓巩固、二级的单位着力抓提升、三级的单位督促抓改进；对未开展标准化创建工作的单位，抓指导、抓促进、抓达标。
第四章考核第十条集团公司、二级公司、全资及控股企业建立完善安全生产标准化考核机制，定期开展安全生产标准化考核、评比工作；对积极开展安全生产标准化建设、按时达标的单位可自行奖励。
第十一条考核评比要严肃、认真，不走形式、不走过场，树典型，进行奖优罚劣。
安全生产标准化持续改进管理制度范文（三篇）
安全生产标准化持续改进管理制度范文第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的持续改进，提高员工安全意识，防范和减少事故的发生，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、合同工、临时工等。
第三条本制度主要内容包括：安全生产标准化要求、责任划分、持续改进流程等。
第四条全体员工都有权利提出改进建议，并保护提出建议的员工不受任何不利待遇。
第五条公司将按照国家、地方和行业的相关法律法规，建立健全本制度，严格执行，并定期进行评估和改进。
第二章安全生产标准化要求第六条公司要依照国家标准和行业标准，制定公司的安全生产标准化要求，并将其向全部员工宣传推广。
第七条公司要建立健全安全管理规章制度，明确责任人及相关操作流程，并进行全员培训。
第八条公司要组织定期的安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产达标。
第九条公司要加强对关键岗位员工的培训和考核，确保其具备必要的安全操作知识和技能。
第十条公司要建立安全生产隐患的排查和整改机制，并及时向上级主管部门报告。
第三章责任划分第十一条公司领导层是安全生产的第一责任人，要树立安全意识，确保安全生产工作的落实和改进。
第十二条各部门负责人要明确安全生产工作的具体责任，建立岗位责任制和考核机制，并定期进行总结和改进。
第十三条安全生产工作人员要严格履行职责，定期进行培训和学习，提高自身的安全意识和技能。
第十四条全体员工都有责任积极参与安全生产工作，如发现安全隐患要及时上报，参与改进工作。
第四章持续改进流程第十五条公司要根据实际情况设立安全管理小组，定期召开会议，讨论安全生产工作，并提出改进意见和措施。
第十六条安全管理小组要建立改进记录，跟踪改进措施的落实情况，并及时通报公司领导层。
第十七条公司要定期进行安全生产自查，重点检查关键岗位和重要设备的安全隐患，并制定整改方案。
第十八条公司要加强与相关单位的沟通和协作，共同推进安全生产工作的改进和提高。
第十九条公司要定期召开安全生产工作总结会，总结前期的改进情况，提出下一阶段的改进目标和计划。
安全生产标准化持续改进管理制度(二篇)
安全生产标准化持续改进管理制度1、目的。
通过定期实施安全生产标准化绩效评定工作，验证安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性，不断对安全生产目标指标、管理制度、操作规程等进行调整完善，制定工作计划和有效措施，以实现持续改进的目的，制定本制度。
2、适应范围。
本制度适用公司安全生产标准化绩效评定的管理控制。
3、职责（1）总经理负责主持或授权主管安全生产副经理主持安全生产标准化绩效评定会议，批准绩效评定计划和评定报告。
（2）主管安全生产副经理负责安全生产标准化绩效评定会议召集；负责审核绩效评定计划和评定报告；并在绩效评定会议上向总经理报告安全生产标准化定期运行情况，并提出改进建议，批准整改措施计划。
（3）安监部负责编写安全生产标准化绩效评定计划和评定报告；负责督办绩效评定整改措施计划的具体实施，并做好跟踪和验证工作。
（4）各部门负责提供定期安全生产标准化运行情况小结及改进建议，并负责____和实施绩效评定整改措施计划中提出与本部门有直接相关的各项整改措施。
4、内容与要求（1）绩效评定周期或频次：通过安全生产标准化外部评定后，一般在每年年末进行一次。
其间隔不超过____个月。
当发生下列变化时，应增加评定频次：①公司____机构发生重大变化；②社会及相关方有强烈安全生产投诉时；③发生工伤死亡事故时；④新、扩、改建工程项目时。
（2）评定内容①所制定的各项安全生产管理制度、措施是否适合于公司的实际情况；②所制定的安全生产目标、指标的落实方式是否合理、具有操作性；能否保证其实现；③所制定的相关制度措施是否符合职工的使用；是否与其的能力、素质相配套；④是否以隐患排查治理为基础，对所排查出的隐患实施了有效治理与控制；⑤对重大危险源是否实施有效控制；⑥通过制度的建立，安全管理工作是否符合有关法律法规及标准要求；⑦通过安全标准化相关制度、措施的实施是否形成了一套自我发现、自我纠正、自我完善的管理机制；⑧职工通过安全生产标准化的建立与推进，是否提高了安全意识，并能自觉的遵守与本岗位相关的程序或作业指导书的规定等。
安全标准化持续改进管理制度范文（三篇）
安全标准化持续改进管理制度范文第一章总则第一条标准化持续改进管理制度（以下简称“本制度”）是为规范公司安全管理行为，提高安全管理水平而制定。
第二条本制度适用于全体公司员工。
第三条公司安全管理工作应遵循本制度。
第四条公司应制定符合国家法律法规、行业标准要求的安全管理制度和操作规程，并定期进行评估和更新。
第五条公司应加强对员工的安全管理培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条公司应建立健全安全管理责任制，明确各级管理人员的安全管理职责和权限。
第七条公司应建立安全管理评估制度，定期评估安全管理工作的效果，并进行改进。
第二章安全管理制度第八条公司应制定符合国家法律法规、行业标准要求的安全管理制度和操作规程。
第九条安全管理制度和操作规程应包括以下内容：（一）安全培训和教育制度（二）安全生产责任制度（三）事故预防和应急管理制度（四）安全设施及设备管理制度（五）职工个人防护用品管理制度（六）特种设备管理制度（七）安全生产检查和评估制度（八）事故报告和处理制度（九）危险品管理制度（十）职业健康管理制度（十一）消防安全管理制度（十二）环境保护管理制度（十三）安全事故调查处理制度第十条公司应将安全管理制度和操作规程向全体员工进行宣传，确保员工了解并遵守相关规定。
第十一条公司应定期进行安全管理制度和操作规程的评估和更新，确保其科学合理、有效可行。
第十二条公司应建立安全管理制度和操作规程的执行、监督和检查机制，并及时纠正违规行为。
第十三条公司应建立安全管理制度和操作规程的通报和反馈机制，及时了解员工对制度的反馈意见和建议。
第三章安全管理培训第十四条公司应定期组织安全管理培训，提高员工的安全意识和技能。
第十五条安全管理培训应包括以下内容：（一）安全法律法规和标准要求（二）安全生产知识和技能（三）安全事故预防和应急处理（四）安全设施及设备的使用和维护（五）职工个人防护用品的选择和使用（六）特种设备的安全操作和维护（七）职业健康管理和个人防护（八）消防安全知识和应急处理（九）环境保护和资源节约第十六条公司应根据员工的工作岗位和职责，合理安排培训计划，并记录员工的培训情况。
安全生产标准化持续改进管理制度范本(二篇)
安全生产标准化持续改进管理制度范本关于安全生产标准化持续改进计划根据安全生产标准化工作的要求，以及____公司由____年____月____日来我司对安全生产标准化推进工作中发现的问题，我司及时改进，现将我司____年安全生产标准化持续改进做一下计划：1、培训计划与实际问题根据我司年初的安全培训计划、结合我司各库区、各部门的实际情况，计划____月份做好我司应急预案教育培训工作，____月份做事故演练工作，____月份做行车工、司索工安全培训及警示教育，____月份做防暑降温安全教育工作，____月份做清防安全教育工作。
2、人员的安全教育（____库）我司制行了由共祥老丁负责做好员工日常安全教育工作，同时做好改进员工入厂三级教育工作。
3、设备、设施记录、电动工具检测具体工作落实在我司维修保障部，由专业人员负责具体事项。
4、评估分析表】由我司安全分管领导会同安保部门，每月做好隐患评估分析表。
5、劳防用品汇总表由安全分管领导责成后勤老范负责具体事项。
6、应急预案由安全分管领导会同安保部门负责具体事项。
安全生产标准化达标持续改进工作自评报告客运公司安全生产标准化创建于____年____月份，在集团公司安全管理部的指导下，认真开展了企业安全生产标准化达标工作。
于____年____月份完成达标评审资料，并通过陇南市道路运输协会“交通运输企业安全生产标准化达标二级”评定，现已拿到了省交通厅颁发的安全生产标准化达标二级资质。
按照安全生产标准化持续改进工作，公司进一步健全并逐步完善了各项安全管理制度和操作规程，加大了隐患排查治理活动，开展多种形式的安全培训教育活动，建立健全了安全生产责任制。
现就公司达标持续改进工作总结自评如下：一、安全管理目标（年度工作目标及控制指标）二、安全生产责任制方面（成立管理机构）公司成立了安全生产领导小组，各分管领导与各股室、班组层层签订了安全生产责任书。
通过定期及不定期____检查和工作绩效考核方式，使各管理岗位工作人员和一线驾乘人员的安全生产责任达到严格落实。
安全生产标准化持续改进管理制度
安全生产标准化持续改进管理制度一、制度概述为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，特制定本管理制度。
本制度以《国家安全生产标准化管理条例》和国家相关法律法规为基础，结合本企业的实际情况，制定出适合本企业的安全生产管理制度，在全体员工中贯彻实施，以实现安全生产标准化的持续改进。
二、制度目的1、加强安全生产标准化管理，确保员工的生命安全和企业的财产安全；2、规范和改进企业的安全生产管理制度；3、提高员工的安全意识和责任意识，增强安全生产意识，减少事故发生的可能性；4、实现安全生产标准化的持续改进，不断提高安全生产管理水平。
三、制度内容1、安全生产标准化管理的组织机构（1）成立安全生产标准化管理委员会，由企业领导任命相关领导和负责人组成。
（2）安全生产标准化管理委员会负责制定并动态调整安全生产标准化管理的目标、政策和措施，并监督各部门的执行情况。
（3）安全生产标准化管理委员会每季度召开一次会议，评估和总结安全生产标准化工作的进展情况，并提出改进意见和措施。
2、培训与管理（1）开展员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
（2）制定安全生产管理规程，明确各级管理人员和员工的职责和权限。
（3）建立健全安全生产档案，保存安全相关文件和证照，开展安全检查和定期演练。
3、安全生产标准化管理的目标和指标（1）制定企业安全生产标准化管理的目标和指标。
（2）制定安全生产标准化的检查方法和评估体系，定期对各部门进行安全生产标准化检查和评估，发现问题及时纠正。
4、风险评估和安全措施（1）制定风险评估和管理制度，对企业的各项安全隐患进行评估分析，确定安全措施，并进行风险排查。
（2）每季度对风险评估和管理措施进行一次绩效评估，发现不足之处及时纠正。
（3）建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
5、事故应急管理（1）建立事故应急管理制度，制定应急预案和应急处置流程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：RHD-QB-K9493 （管理制度范本系列）
编辑：XXXXXX
查核：XXXXXX
时间：XXXXXX
安全生产标准化持续改进管理制度示范文本
安全生产标准化持续改进管理制度
示范文本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1.目的
为了验证公司安全生产标准化和各项安全生产管理制度的符合性、充分性和有效性，保证安全生产标准化持续有效的正常运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，特制定本制度。
2.适用范围
适用于本公司安全生产标准化管理评审与持续改进管理工作。
3.引用标准
3.1《企业安全生产标准化基本规范》
(AQ/T9006)
4.管理职责
4.1 总经理负责组织实施管理评审。
4.2 主管安全副总负责向总经理报告公司安全生产标准化的运行情况，协助实施管理评审。
4.3 办公室负责收集、汇总并向总经理提供管理评审输入信息和编制管理评审的输出文件，对输出整改问题组织整改并跟踪、验证。
4.4 安全科负责安全生产标准化运行情况的汇总，并提交管理评审。
4.5 各科室、车队按安全生产职责负责提供管理评审资料，制定管理评审提出的问题的纠正措施并实施。
4.6安全科负责对各科室、车队安全绩效考核。
5.内容及要求
5.1形式
5.1.1管理评审应以会议的形式进行和开展。
5.1.2总经理主持评审会，公司副总以上行政领导、各科室、车队负责人均应参加会议。
5.1.3 管理评审每年至少进行一次，两次时间间隔不应超过十二个月；当体制、组织机构或生产流程等发生重大变更时，可酌情增加管理评审。
5.2内容
5.2.1组织机构的适宜性，包括机构、岗位、人员和其他资源配置；
5.2.2需要进行改进/变更的范围；
5.2.3未完成的工作；
5.2.4上次评审结论的处理情况；
5.2.5 安全生产目标完成情况；
5.2.6 安全生产标准化自评情况；
5.2.7现场安全状况与标准化规范的符合情况；各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性；
5.2.8 资源要求。
5.3准备
5.3.1 办公室编制管理评审计划，内容包括：评审时间、评审方式、评审地点、评审参加人员、评审目的、评审内容。
管理评审计划经总经理批准后及时通知各科室、车队，各科室、车队应在会议前30 天将管理评审的输入内容以书面形式上报办公室；办公室负责收集、整理评审资料。
5.4输入
5.4.1各科室、车队按要求向办公室提供安全生产目标完成情况、安全责任制的执行情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估情况、日常考评考核的结果，纠
正、预防措施的跟踪验证方面的信息；各相关标准及法律法规的执行情况、事故隐患的排查治理及自评的结果等安全生产信息，形成管理评审输入报告。
5.4.2 办公室将各科室、车队提交的管理评审输入资料整理后交安全管理负责人审核，作为安全管理负责人在管理评审会上报告本公司安全标准化的执行情况，安全生产工作目标完成情况及管理评审计划的依据。
5.5实施
5.5.1 管理评审会议由办公室组织总经理主持，与会人员对评审内容进行讨论、评价，办公室做好会议记录。
5.5.2 办公室根据评审记录，编制管理评审报告，内容包括：评审目的、评审日期、评审内容和结论及改进事项、采取的纠正预防措施。
评审报告报总
经理批准后实施。
5.6输出
5.6.1总经理对管理评审会议讨论情况做出结论，并就安全生产各项规章制度对安全生产标准化的适宜性、充分性、有效性进行客观公正的评价，明确存在问题的责任部门，确定纠正/预防措施。
5.6.2办公室根据管理评审会议记录编写《安全生产标准化管理评审报告》，经分管安全副经理审核，总经理批准后，按文件发放形式发放至各部门。
5.6.3“管理评审报告”的内容包括：目的、依据、范围、评审内容综述、纠正/预防措施、整改进度等。
其中评审内容应对安全管理过程中的责任履行，系统运行，检查监督，隐患整改，考评考核等情况进行客观的表述。
5.7结果跟踪、验证、持续改进
5.7.1 责任部门根据《安全生产标准化管理评审报告》上的要求，填写《纠正/预防措施表》并组织实施。
5.7.2 办公室负责对纠正/预防措施的实施情况跟踪、检查、验证、记录，并负责向安全管理负责人报告。
5.7.3 所有与管理评审有关的记录由办公室整理、归档保存。
5.7.4 安全科结合日常安全生产标准化运行各方面情况，每年对各科室、车队安全绩效实施考核，填写《部门绩效考核表》。
这里写地址或者组织名称
Write Your Company Address Or Phone Number Here。