安全生产标准化责任制.doc

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安全生产标准化安全生产责任制

安全生产标准化安全生产责任制

安全生产责任制编制:审核:批准:发布日期:2016年12月30日实施日期:2017年1月1日公司编制目录一、目的 (1)二、适用范围 (1)三、参考文件 (1)四、安全责任制原则 (1)五、各级组织和人员安全生产职责 (2)(一)公司安委会安全生产职责 (2)(二)董事长安全生产职责 (2)(三)总经理安全生产职责 (3)(四)工会安全生产职责 (4)(五)工会主席安全生产职责 (5)(六)安全总监安全生产职责 (5)(七)其他副总经理安全生产职责 (6)(八)安环部部长及部门安全生产职责 (7)(九)财务部部长及部门安全生产职责 (8)(十)生产部部长及部门安全生产职责 (8)(十一)技术部部长及部门安全生产职责 (9)(十二)设备部部长及部门安全生产职责............................................................. 1. 0(十三)人力资源部部长及部门安全生产职责 (11)(十四)体系部部长及部门安全生产职责 (11)(十五)供应部部长及部门安全生产职责............................................................. 1. 2十六)计划部部长及部门安全生产职责 ............................................................... 1. 3十七)工艺监察部部长及部门安全生产职责. (13)十八)质检部部长及部门安全生产职责 ............................................................... 1. 4十九)行政部部长及部门安全生产职责 ............................................................... 1. 4二十)营销中心经理及部门安全生产职责........................................................... 1. 5二十一)企划部部长及部门安全生产职责........................................................... 1. 6二十二)专(兼)职安全管理员安全生产职责 (16)二十三)车间主任安全生产职责............................................................................ 1.7二十四)班组长安全生产职责................................................................................ 1..7二十五)压力容器操作工安全生产职责 ............................................................... 1. 8二十六)厂内机动车辆驾驶员安全生产职责. (19)二十七)锅炉工安全生产职责................................................................................ 1..9二十八)电工安全生产职责.................................................................................... 2..0二十九)焊工安全生产职责.................................................................................... 2..1三十)仓储保管岗位安全职责............................................................................... 2.2三十一)员工安全生产职责.................................................................................... 2..4、目的为落实企业安全生产主体责任,依法建立、健全安全生产责任制度,坚持以人为本、安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,明确公司各部门、岗位安全生产职责和建立健全安全生产责任体系,特制订本规定。

安全生产标准化安全生产责任制

安全生产标准化安全生产责任制

安全生产标准化安全生产责任制作为一个国家的骨干产业,工业生产不仅为社会提供了各种生产生活基础设施和物资支持,也为社会经济发展做出了巨大的贡献。

就如同人类有保护自己生命安全的需求一样,工业生产也同样需要保证安全,以避免人员伤亡和财产损失。

安全生产标准化及安全生产责任制作为两个重要的安全措施,旨在保障工业生产安全,本文将对其进行探讨。

一、安全生产标准化安全生产标准化是针对工业生产安全的一项有组织、系统化、引导性强的管理工作,是维护工业生产工作安全及保护员工身体健康的重要措施。

由于工业生产涉及到许多领域,为保证安全生产的全面性,需要制定相应的标准化程序。

根据国家、行业、企业等级不同,安全生产标准化管理内容和要求各有不同。

由于大多数企业都是在同一领域或行业中运营,相互之间缺少有效的沟通和交流,安全生产标准化管理的同质化现象比较严重。

因此,行业协会、部门和企业需要密切合作,制定行业标准或参照国外标准进行修订,制定适合于各个级别企业和准入条件的安全标准系统。

在安全生产标准化方面,企业不仅需要制定相应的规章制度,还需要加强对员工的教育和培训,落实岗位安全生产责任,保障员工的劳动安全。

二、安全生产责任制安全生产责任制是指安全管理人员对本企业的安全问题进行全面、系统的管理,并严格实施相关的标准规定,保证员工的安全。

安全生产的责任制要求企业明确安全生产的权利和义务,并对员工进行具体的分工和任务分配。

针对安全生产责任制,作为企业的管理者和决策者,应承担部分责任。

管理层需要建立负责任的经营理念,制定针对每个部门的具体工作制度,推动实施隐性安全管理,加强外部支持和合作。

管理人员还需要密切关注现行的标准规范,对标准的落实情况进行监督和检查,及时提出对策,以便尽可能避免产生事故和损失。

此外,安全生产责任制也强调了员工的作用。

员工不仅是生产的组成部分,也成为了安全生产责任的一部分。

员工应积极参与流程标准化的建设,执行标准的要求,提出安全管理的建议,提高自觉性和意识,保障自身安全。

(完整版)安全生产标准化全套资料

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第一部份安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责 (131)11.各职能部门和人员安全生产职责 (141)12.综合办公室安全生产职责 (151)13.各事业部加工创造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部份安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危(wei)险源监控和重大隐患整改制度298.安全设备管理和检修、维修制度 (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度 (30)10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危(wei)险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (48)28.安全生产反“三违”管理规定 (49)29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52第四部份应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部份安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2 、董事长是公司安全生产的第一责任人。

安全质量标准化办公室安全生产责任制

安全质量标准化办公室安全生产责任制

安全质量标准化办公室安全生产责任制是指在安全质量标准化办公室中,建立和执行一套完整的安全生产责任制度,通过明确各级领导和相关人员的安全生产职责,确保安全质量标准化工作的顺利进行。

安全生产责任制主要包括以下几方面内容:
1. 领导责任:企业主要负责人对安全生产工作负有最终的责任,需要明确安全生产目标、承诺和要求,并提供必要的资源和支持。

2. 分工责任:各级领导和相关人员在安全生产工作中分工明确,明确各自的职责和权限,确保每个人都清楚自己在安全生产中的具体责任。

3. 落实责任:各级领导和相关人员需要把安全生产工作纳入日常管理中,制定具体的安全生产计划和措施,并落实到位,确保安全生产工作得到有效执行。

4. 绩效考核:建立健全的安全生产考核机制,对各级领导和相关人员履行安全生产责任的情况进行评估和考核,将安全生产绩效纳入绩效评价体系,激励和约束相关人员的行为。

5. 安全教育培训:对各级领导和相关人员进行安全教育培训,提高其安全生产管理水平和安全意识,确保其具备必要的安全生产知识和能力。

通过建立和执行安全生产责任制,可以加强对安全质量标准化工作的管理和控制,提高安全生产管理水平,减少事故发生概
率,保护员工和公众的安全。

同时,还可以推动安全质量标准化工作的持续改进和创新,提高企业的竞争力和可持续发展能力。

安全生产标准化安全生产责任制范文

安全生产标准化安全生产责任制范文

安全生产标准化安全生产责任制范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基石,也是保障员工安全和生命财产安全的重要措施。

为了加强企业的安全生产管理,提高安全生产水平,本公司决定建立安全生产标准化和安全生产责任制,以确保企业的可持续发展。

二、安全生产标准化1.建立安全生产标准化体系本公司将制定安全生产标准和规范,建立一套完整的安全生产标准化体系,包括安全生产管理的各个方面,如设备安全、防火安全、劳动安全等。

通过标准化的管理,明确岗位责任,确保安全生产工作的顺利进行。

2.落实安全生产标准化要求针对每一个岗位和操作环节,本公司将明确安全生产标准化的要求,并将其纳入相关的操作规范中。

所有员工必须遵守和执行相关的标准化要求,确保安全生产工作的正常进行。

3.定期开展安全生产标准化考核为了检验安全生产标准化的落实情况,本公司将定期开展安全生产标准化考核。

通过考核,发现问题和不足,并及时采取措施进行整改和改进,确保安全生产标准化的有效落实。

三、安全生产责任制1.建立全员安全生产责任制所有员工都应该对自己的安全生产工作负有责任,不仅要严格执行公司规章制度和安全生产标准化要求,还要积极参与各项安全活动,提高安全意识和防范能力。

每个员工都要明确自己在安全生产中的责任,做到安全生产无小事。

2.落实岗位安全生产责任制每个岗位都应该有明确的安全生产责任,岗位责任的明确是确保安全生产的基础。

本公司将明确各个岗位的安全生产职责,并将其纳入岗位职责安排中,确保每个岗位都有专人负责安全生产工作。

3.加强安全生产责任的考核和监督本公司将建立健全安全生产责任的考核机制,对各个岗位的安全生产责任进行全面监督和考核。

对于不符合要求和未能履行安全生产责任的人员,将采取相应的处理措施,甚至追究相关责任。

四、总结安全生产标准化和安全生产责任制的建立,是本公司推进安全生产工作的重要举措。

通过建立相应的管理体系和责任制,明确安全生产的标准和责任,能够更好地预防事故的发生,保障员工的生命财产安全。

安全标准化负责人岗位责任制(5篇)

安全标准化负责人岗位责任制(5篇)

安全标准化负责人岗位责任制1、安全标准化责任人对全矿的安全标准化负全面责任,是安全标准化的第一责任人。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全的决定、指示。

3、负责设置安全标准化管理机构,配备适应工作需要的人员和装备。

4、负责建立健全并落实本矿安全生产责任制和各种安全管理规章制度,检查考核本单位、各级领导、各部门安全标准化工作执行落实情况。

5、定期主持召开安全标准化专题会议,研究、分析、解决安全标准化存在的问题并提出解决方案。

6、定期向职工代表大会报告安全标准化工作情况,接受职代会安全标准化工作的监督。

7、负责安全标准化内部评审工作和外部机构沟通联系。

8、及时向负责人汇报安全标准化情况。

安全标准化负责人岗位责任制(2)安全标准化负责人的岗位责任主要包括以下几个方面:1. 负责安全标准的制定和实施:负责制定公司的安全标准化体系,包括制定安全标准、流程、规程和制度等,确保公司在各个安全领域合规运营。

并负责推动公司全员的安全意识培养和安全标准的实施。

2. 安全风险评估和管理:负责对公司的各项业务和流程进行安全风险评估和管理,及时发现和排除安全隐患,制定相应的应急预案,提高公司应对突发事件的能力和效率。

3. 安全培训和教育:组织安排全员的安全培训和教育工作,包括各类安全知识的传达、安全操作的培训和安全意识的提高等,确保员工具备必要的安全知识和技能,提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 安全监督和检查:对公司各个部门的安全工作进行监督和检查,确保各个岗位的安全工作符合标准化要求,及时发现和解决安全问题,并向公司高层报告安全工作的情况。

5. 安全事件处理和调查:负责处理和调查公司内发生的安全事件,包括事故、紧急事件、违规行为等,及时采取措施遏制事态发展,查明原因并提出相应的整改措施,以避免类似事件再次发生。

6. 与相关部门的协调与沟通:与公司的各个部门密切合作,协调沟通安全工作的相关事项,确保安全标准化工作与其他部门的工作衔接和协同进行。

安全生产标准化安全生产责任制

安全生产标准化安全生产责任制

安全生产标准化安全生产责任制在当今的社会生产中,安全生产是企业发展的基石,而安全生产标准化和安全生产责任制则是保障安全生产的重要手段。

安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产责任制则是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

首先,安全生产标准化为企业提供了一套系统、科学、规范的安全生产管理方法。

它涵盖了从生产设备的维护到员工的操作规范,从安全风险的评估到事故的应急处理等各个方面。

通过标准化的流程和要求,企业能够清晰地了解自身在安全生产方面的状况,找出存在的问题和不足,并采取有针对性的措施加以改进。

例如,在设备管理方面,标准化要求企业定期对设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行,减少因设备故障引发的安全事故。

在作业环境方面,标准化要求企业对工作场所进行合理布局,保持通风良好、照明充足、通道畅通,为员工提供一个安全舒适的工作环境。

其次,安全生产责任制明确了企业内部各个岗位在安全生产中的职责和义务。

从企业的高层管理者到基层员工,每个人都清楚自己在安全生产工作中应该承担的责任。

这有助于避免责任不清、推诿扯皮的现象发生,提高工作效率和管理水平。

比如,企业的主要负责人是安全生产的第一责任人,要对本单位的安全生产工作全面负责,包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入的有效实施等。

而各部门负责人则要对本部门的安全生产工作负责,组织落实各项安全生产措施,督促员工遵守安全规定。

安全生产标准化安全生产责任制

安全生产标准化安全生产责任制

安全生产标准化安全生产责任制
安全生产标准化是指根据国家、行业或企业的安全生产管理要求,制定并执行各项安全生产标准,以提高安全生产管理水平和工作效率,减少事故发生的可能性。

安全生产责任制是指明确和规范企业各级管理人员、岗位人员和员工在安全生产工作中的职责和义务,建立起一套科学、合理的组织体系,确保企业安全生产管理工作的正常运行。

具体来说,安全生产责任制包括以下要点:
1. 职责明确:明确各级管理人员、岗位人员和员工在安全生产工作中的职责和义务,明确各级管理人员对安全生产工作的领导责任。

2. 制度健全:建立健全安全生产管理制度,确保制度有科学性、可行性和操作性。

3. 目标明确:制定安全生产目标和任务,明确工作重点和时间节点,确保责任分工的有效落实。

4.防控措施:建立健全安全生产风险识别、评估和管控机制,采取有效的措施,控制和消除安全生产事故隐患。

5.培训教育:加强安全生产知识培训和技能提升,提高员工的安全意识和技能水平。

6.考核评估:建立健全安全生产考核评估制度,对各级管理人员和员工的安全生产工作进行监督和评估。

通过建立和完善安全生产标准化和安全生产责任制,可以有效地提高企业的安全生产管理水平,减少事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康。

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安全生产标准化责任制1目录一、安全生产、职业卫生主体责任二、主要负责人安全生产、职业卫生职责三、总经理安全生产、职业卫生职责四、生产副总经理安全生产、职业卫生职责五、行政部部长安全生产、职业卫生职责六、财务部部长安全生产、职业卫生职责七、采购部部长安全生产、职业卫生职责八、技术部部长安全生产、职业卫生职责九、质检部部长安全生产、职业卫生职责十、业务部部长安全生产、职业卫生职责十一、营销部部长安全生产、职业卫生职责十二、安全部部长安全生产、职业卫生职责十三、木工部部长安全生产、职业卫生职责十四、油漆部部长安全生产、职业卫生职责十五、其他各部部长安全生产、职业卫生职责十六、机修、电工班长安全生产、职业卫生职责十七、班组长安全生产安全、职业卫生职责十八、员工安全生产、职业卫生职责十九、安全员安全生产、职业卫生职责二十、部门兼安全员安全生产、职业卫生职责二十一、班组安全员安全生产、职业卫生职责一、安全生产、职业卫生主体责任1、主要负责人对本单位安全生产、职业卫生工作负有总体责任;2、依法建立安全生产、职业卫生管理机构,配备管理人员;3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;4、提供具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;5、确保资金投入满足安全生产条件需要;6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训;7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务;8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规定佩戴和使用;预防和减少作业场所职业危害;9、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验;10、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施,适时组织演练;11、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患;12、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平;保证新、改、扩建工程项目,依法实行安全设施“三同时”;13、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作;14、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费;15、按要求及时、如实上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故相关善后工作;16、法律、法规规定的其他安全生产责任。

二、董事长安全生产、职业卫生职责1、建立、健全本单位安全生产、职业卫生责任制;2、组织制定本单位安全生产、职业卫生规章制度和操作规程;3、保证本单位安全生产、职业卫生投入的有效实施;4、督促、检查本单位的安全生产、职业卫生工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全、职业卫生事故应急救援预案;6、及时、如实报告生产安全、职业卫生事故;7、组织制定并实施本单位安全生产、职业卫生教育和培训计划。

三、总经理安全生产、职业卫生职责1、认真学习、贯彻执行国家的安全生产方针、劳动保护政策、法规和上级指示,接受国家监督。

确立安全工作在生产经营中的首要地位,建立、健全安全机构,配备专业人员;安排整改技术措施经费,加强安全生产、职业卫生管理。

对本单位的安全生产工作负全面领导责任;2、直接领导本单位安全生产、职业卫生管理委员会,建立、健全并保持安全生产、职业卫生管理体系和以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核;3、对安全生产、职业卫生上有明显成绩的单位或个人给予表彰和奖励;对忽视安全生产、职业卫生的单位和个人进行批评和处罚;4、组织参与死亡和重大伤亡事故的调查;按照“四不放过”的原则进行查处,并对造成事故的责任者及时做出处理决定;5、对于新建、改建、扩建和改造工程项目,必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用;6、组织并参加安全生产、职业卫生检查,对查出来的事故隐患要如实报告并采取措施及时改善,确保安全生产;接到劳动保护监察机关发出的《劳动监察指令书》后,必须限在限期内妥善解决问题;7、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;8、组织并批准相关部门指定的单位重大风险应急救援,组织定期演练并予以评价和持续改进。

安全生产标准化知识试题(空)1 安全生产标准化知识试题部门:姓名:得分:一、单选题(15题,每题3分,共45分)1、三级安全教育是指()。

A、企业法定代表人、项目负责人、班组长B、公司、部门、班组C、公司、总包单位、分包单位D、建设单位、施工单位、监理单位2、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、( )和不定期职工代表巡视安全检查。

A.综合性安全检查B.指令性安全检查C.防火防爆安全检查D.预防性安全检查3、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到()。

A.尽职尽责,措施完善B.班前班后检查、评比C.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律D.事事有人管4、特种作业人员安全技术考核以( )考核为主,合格者获得国家统一印制的A.安全技术理论《特种作业人员操作证》B.实际操作技能《特种作业人员操作证》C.实际操作技能《特殊工种资格证》D.安全技术理论《特殊工种资格证》5、()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,(A)对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员岗位工人B.车间主任班组长C.车间主任工人D.班组长岗位工人6、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。

A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售7、目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、( )、公正公开和分级管辖的原则。

A.严刑厉法B.四不放过C.三不放过D.五不放过8、施工单位应当设立安全生产管理机构,配备()安全生产管理人员。

A.兼职B.专职C.代理D.业余9、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。

A、安全卫生用品B、劳动防护用品C、劳动防护工具D、劳动防护服装10、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、安全生产责任11、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查,发现违章指挥、违章操作的,应当()。

A、马上报告有关部门B、找有关人员协商C、立即制止D、通知项目负责人12、用人单位各项安全规章制度的核心是()。

A.安全生产责任制B.安全生产管理制度C.安全检查制度D.安全操作规程13、安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。

“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和( )。

A.安全文化B.安全教育C.安全管理D.安全评价14、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()标准的劳动防护用品。

A.当地B.本单位C.行业D.国家15、对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决()。

A.人的不安全行为B.管理的缺陷C.物的不安全状态D.有害的作业环境二、判断题(10题,每题2分,共20分)1、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。

( )2、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。

( )3、安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度。

( )4、生产和生活过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到一定的危害程度,将会导致职业病()5、施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

()6、生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员。

()7、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

()8、生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员。

()9、安全管理人员的主要日常工作是建立并检查安全生产规章制度的落实情况,对施工现场进行检查并作出处理,进行安全技术管理、安全教育等内容。

()10、单位对新职工进行三级安全生产教育培训,危险性较大的行业或岗位教育培训时间不得小于36小时。

()三、简答题(7题,每题5分,共35分)1、作业人员施工中应该执行什么要求?答:2、作业人员作业前应检查什么?答3、施工人员在作业中必须佩戴什么用品?答:4、如何正确使用安全带?答:5、作业现场“四到位”指什么?答:6、事故处理的四不放过原则是什么?答:7.简述安全生产标准化的定义。

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