易制毒化学品主要负责人岗位责任制
易制毒化学品主要负责人岗位责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A66809易制毒化学品主要负责人岗位责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑易制毒化学品主要负责人岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度,对本单位的安全管理负总的责任,鲁方宏是本单位的第一责任人,直接领导安全部门.二、在企业的经营活动中,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在管理经营同时,必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全工作例会,研究和解决安全生产中出现的问题,并作出相应决策,组织实施.三、建立健全本单位安全管理机构,充实安全技术人员,组织和领导有关部分建立本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程,并认真检查其贯彻落实情况.四、在审查生产经营计划时,审定好安全技术措施计划的同时,做好组织和技术落实,保证经费来源和比例,根据国家有关规定,保证所需经费开支,有计划解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件.五、在实行各种经济承包责任制时,承包安全工作.抓好职工的安全教育.六、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查,积极采取措施,整改检查出的隐患.七、对发生的事故,按照国家的有关规定,及时向当地公安监督管部门、公安部门报告,主持或参加事故的调查,分析和处理,并制定落实防范措施,严肃处理事故责任者.八、组织开展安全生产竞赛评比活动,对实现安全生产的先进集体和个人,予以表彰奖励.九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议,接受职工群众监督.十、主持领导本单位安全部门,并积极开展工作.请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
危险化学品各级责任人岗位责任制
危险化学品各级责任人岗位责任制一、法人代表：1、法人代表是易制毒化学品安全管理第一责任人，对公司的易制毒化学品安全管理负总责。
2、认真贯彻执行国家关于易制毒化学品管理的方针、政策、法律、法规和技术标准，将易制毒化学品安全管理列入本公司的重要议事日程，研究解决易制毒化学品安全管理中的重大问题。
3、建立易制毒化学品安全管理领导小组，并根据人事变动情况及时调整安全管理领导小组成员，确保工作不受影响。
4、建立自上而下的易制毒化学品安全管理责任网络，层层签订易制毒化学品安全管理责任状，做到分工明确，责任到人。
5、年终要严格进行考核、奖惩兑现。
二、总经理：1、总经理是易制毒化学品安全管理直接责任人，对易制毒化学品安全管理工作具体负责。
2、建立健全易制毒化学品安全办理规章制度，增强安全办理意识，抓好安全办理工作的落实，常常开展安全教育，按期进行安全检查。
3、健全易制毒化学品安全管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备、工作经费配足。
4、落实专人办理、专用库房、双人双锁和如实登记进出库房等规章制度，确保按合法用途使用易制毒化学品，保证在任何情形下都不用于生产非法产品，不挪作他用、不擅自转让给其他单位和个人。
5、开展经常性的安全自查、自纠，建立巡查记录制度，重点部位做到每日巡查，认真抓好易制毒化学品安全管理事故隐患整改工作，遏制易制毒化学品安全事故的发生。
做到有专人负责、有记录、有落实、有整改措施，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。
一时难以整改的，必须采取有效监控措施。
隐患整改完毕后要有完整的报告。
6、认真组织研究《中华人民共和国禁毒法》、《易制毒化学品管理条例》和《易制毒化学品购销和运输管理办法》等有关法律法规，积极开展宣传教育活动，认真抓好安全技能培训工作，营造安全氛围，提高安全意识，易制毒化学品相关人员的安全教育率达100%，岗位人员持证上岗率达100%。
7、制定易制毒化学品安全生产以及被丢、盗、抢等方面安全事故的应急处理预案，并组织实施和演练。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制
易制毒化学品重要负责人岗位责任制易制毒化学品重要负责人岗位责任制一、背景易制毒化学品是一种特别的生产材料，由于其易于制造毒品的特性而备受关注，同时也是国家一直积极打击的目标。
在打击易制毒的同时，监管方面也加强了对易制毒化学品的管理，要求企业和相关负责人必需认真履行岗位职责，对易制毒化学品进行严格的管理和掌控。
因此，易制毒化学品重要负责人岗位责任制是建立在此基础上的一个规范管理制度。
二、易制毒化学品重要负责人的职责（一）订立易制毒化学品的安全管理方案。
易制毒化学品重要负责人应对易制毒化学品的安全管理方案进行订立，并依据企业的实际情况进行合理地调整和修改。
安全管理方案应包括易制毒化学品的管理流程、技术规范、紧急救援预案等相关内容。
（二）负责易制毒化学品的库存、使用和销售管理。
易制毒化学品重要负责人应当对企业内部易制毒化学品的库存、使用和销售等方面的管理工作进行负责，并确保这些易制毒化学品的存放是符合相关法律法规和标准的。
（三）加强易制毒化学品的安全监管。
易制毒化学品重要负责人应当对申请、许可、申报、备案等过程中对易制毒化学品的安全进行审核，要求申请人供给真实有效的证明资料，确保其所购买的易制毒化学品真正符合相关资质要求。
（四）责任区域内易制毒化学品的掌控和监管。
易制毒化学品重要负责人应确保在其所负责区域内的易制毒化学品库存不超过最高容量，且材料的存放应符合规范要求。
同时，要求企业内部工作人员对易制毒化学品进行安全管理，确保材料在正常情况下不会对环境或他人造成危害。
（五）易制毒化学品泄露或意外情况的应急处理。
易制毒化学品重要负责人应建立并不断完善相关应急预案，对易制毒化学品泄露或意外情况进行紧急处理，并适时报告有关部门。
（六）定期进行易制毒化学品的检查和评估。
易制毒化学品重要负责人应进行定期检查和评估，确保其职责得到落实。
同时，要对工人进行相关的学问培训，提高他们对易制毒化学品的管理和认得，以避开意外情况发生。
易制毒化学品生产岗位责任制度
易制毒化学品生产岗位责任制度一、目的与范围为了加强易制毒化学品生产的管理，保障安全生产，制定本岗位责任制度。
本制度适用于所有从事易制毒化学品生产工作的岗位。
二、岗位职责1. 生产负责人- 负责制定并执行易制毒化学品生产的安全管理制度。
- 负责组织开展易制毒化学品生产的安全培训和教育，确保员工熟悉并严格遵守相关安全规定。
- 负责组织进行生产工艺及设备的检修和维护，保障生产过程的顺利进行。
- 负责应急预案的制定和演练，确保在事故发生时能够迅速处置，最大程度地减少损失。
2. 生产操作人员- 严格按照操作规程进行生产操作，做到精确、细致、规范。
- 保持工作环境整洁，定期对设备进行清洁和消毒，确保生产过程的卫生安全。
- 参与安全培训，增强安全意识和应急处置能力。
- 密切关注生产过程中的异常情况和风险，及时报告上级并采取措施进行处理。
3. 物料管理人员- 负责易制毒化学品的进货、出货和仓储管理。
- 对进出库物料进行检查，确保物料的真实性、准确性和完整性。
- 建立健全的记录管理制度，确保物料流转的可追溯性和信息安全。
4. 安全监控人员- 负责监控易制毒化学品生产过程中的安全状况。
- 配备和维护监控设备，及时发现可能存在的安全隐患。
- 做好安全监控记录，及时上报异常情况并采取控制措施。
三、岗位责任1. 生产负责人对其岗位职责负全面责任，必须保证易制毒化学品生产的安全和高效进行。
2. 生产操作人员对其岗位职责负直接责任，必须严格按照操作规程进行操作，确保产品质量和安全生产。
3. 物料管理人员对其岗位职责负监督责任，必须保证物料的真实性、准确性和安全性。
4. 安全监控人员对其岗位职责负监督责任，必须及时发现和控制安全隐患。
四、考核与奖惩1. 对于履职出色、安全生产达标的岗位人员，给予奖励和表彰。
2. 对于安全生产规定和操作规程违规的岗位人员，根据实际情况给予相应的纪律处分。
3. 对于发生安全事故或其他严重违规行为的岗位人员，依法追究其法律责任。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制（4篇）
易制毒化学品主要负责人岗位责任制是指在易制毒化学品管理中设置具体负责人，并明确他们的岗位责任，从而建立起一套完整的管理制度，旨在保证易制毒化学品的安全使用与管理。
易制毒化学品是指那些具有毒性、易制毒和易滥用的化学品。
在实际工作中，易制毒化学品的使用和管理是具有一定风险的，一不小心就可能引发严重的后果。
因此，建立易制毒化学品主要负责人岗位责任制非常重要。
一、易制毒化学品主要负责人的基本责任易制毒化学品主要负责人是企业或单位中的主要负责人，他们必须具备化学品安全管理相关的专业知识和管理能力。
他们的基本责任包括：1. 确定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，制定相关规章制度。
易制毒化学品主要负责人应根据法律法规和公司要求，制定易制毒化学品的使用和管理方案，并确保其得以有效执行。
他们需要针对企业的具体情况制定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，并落实到每个岗位上。
2. 明确易制毒化学品的使用和管理责任。
易制毒化学品主要负责人需要明确易制毒化学品使用和管理的责任，并将其传达给每一个员工。
他们要确保每个使用易制毒化学品的员工具备相关的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。
3. 制定易制毒化学品的安全操作规程。
易制毒化学品主要负责人需要制定易制毒化学品的安全操作规程，并确保员工能够正确执行。
这些规程应包括易制毒化学品的存储、使用、运输和处置等方面的要求，以确保其安全使用和管理。
4. 提供必要的培训和教育，确保员工具备必要的专业知识和技能。
易制毒化学品主要负责人需要为员工提供必要的培训和教育，使其具备必要的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。
他们应定期组织培训活动，并确保所有员工都参加培训并达到相应的要求。
5. 定期检查和评估易制毒化学品的安全使用和管理情况。
易制毒化学品主要负责人应定期进行检查和评估，以确保易制毒化学品的安全使用和管理情况符合相关要求。
他们需要制定相应的检查和评估标准，并按照计划进行检查和评估工作。
易制毒化学品岗位责任制度
易制毒化学品【1】岗位责任制度一、易制毒化学品领导小组人员：法定代表人、专管员、仓管员。
二、职责范围、工作内容、资格要求：对公司所经营的一切易制毒化学品负责，领导全体职工进行易制毒化学品的安全保卫工作；负责制订、发布和实施易制毒化学品的制度、规定、通报、通知；决定对有突出贡献的部门和个人给予表扬和奖励；决定在出现重大隐患时处理解决方案的制定和实施；决定对违反易制毒化学品管理规定，出现重大或较大问题的部门及个人的处理、处罚意见，并责成有关部门的实施；负责接受并实施上级主管机关对易制毒化学品工作的指示、建议或隐患整改意见。
三、涉及的责任制内容：1、领导小组对公司的各项工作负全面责任。
负责布置各部门工作内容，每季度对执行情况进行检查，对不足之处进行修订。
2、负责制订、发布和实施公司的各项有关易制毒化学品的规章制度，每季度进行分析、研究，针对存在的问题，制定出解决办法；对制度中存在的问题进行修订。
3、涉及企业安全经营、安全防火、治安保卫、交通安全等较大或重大问题，要及时做出决策，并组织实施。
4、每月进行一次易制毒化学品的安全检查，对存在的事故隐患要及时进行解决，并检查解决情况。
5、负责组织、制定本单位的事故应急救援预案，并检查实施情况，在工作中不断完善救援预案的内容。
6、对出现的易制毒化学品安全生产事故要进行调查、处理、并上报有关部门。
7、不托运、不托存。
四、岗位职责企业法人职责1.企业法人是企业的最高负责人，对本企业安全负全责，要牢固树立“安全第一”，“预防为主”的思想。
2.企业法人要自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》和相关部委的管理办法。
按照国家有关法律、法规和规章制度的规定，规范管理易制毒化学品的生产、经营、仓储、运输、使用工作。
3.保证公司内使用的易制毒化学品不流入非法渠道，在任何情况下不用于制造易制毒走私，不挪作他用，不私自转让给其他单位和个人。
专管员岗位职责1.严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，积极参加有关易制毒化学品的业务培训，全面掌握易制毒化学品的有关知识。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文(4篇)
易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文易制毒化学品主要负责人（以下简称主负责人）是指在易制毒化学品生产、经营、使用、管理等环节中，负责组织、协调、监督和检查易制毒化学品的安全管理工作的人员。
主负责人岗位责任制是指主负责人需要承担一定的职责和义务，以确保易制毒化学品的安全管理。
主负责人的岗位责任包括以下几个方面：1. 提供安全生产保障：主负责人需要制定并组织实施易制毒化学品安全生产管理制度，确保企业、单位或部门在易制毒化学品生产、经营等环节中遵守相关安全生产法规和规范，提供安全的工作环境和设备。
2. 开展安全教育和培训：主负责人需要组织或参与易制毒化学品的安全教育和培训工作，培养员工的安全意识和风险防控能力，提高员工在易制毒化学品操作中的安全素质。
3. 建立安全管理体系：主负责人需要建立易制毒化学品的安全管理体系，包括安全管理制度、安全措施、应急预案等，确保易制毒化学品的储存、运输、使用等环节符合安全要求，并能进行及时有效的应急处理。
4. 监督和检查工作：主负责人需要定期组织对易制毒化学品的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保安全管理工作的效果。
5. 协调和沟通工作：主负责人需要与相关部门、单位以及业务合作伙伴进行有效的协调和沟通，共同推进易制毒化学品的安全管理工作，解决安全管理中的问题和难题。
6. 合法合规经营：主负责人需要确保易制毒化学品的生产、经营等活动符合法律法规的要求，以及取得必要的许可证、备案等手续，开展合法合规的经营。
主负责人需要保持高度的责任心和敬业精神，同时具备较强的管理能力和专业技术知识，能够有效组织和指导易制毒化学品的安全管理工作，确保人员和环境的安全。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文（2）第一章简述易制毒化学品主要负责人是指企业中直接负责易制毒化学品安全管理工作的员工。
为加强对易制毒化学品安全管理的责任追究，规范化学品企业对主要负责人的管理，特制定本责任制范本。
易制毒化学品主要负责人岗位责任制（5篇）
易制毒化学品主要负责人岗位责任制一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度,对本单位的安全管理负总的责任,鲁方宏是本单位的第一责任人,直接领导安全部门.二、在企业的经营活动中,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在管理经营同时,必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全工作例会,研究和解决安全生产中出现的问题,并作出相应决策,组织实施.三、建立健全本单位安全管理机构,充实安全技术人员,组织和领导有关部分建立本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程,并认真检查其贯彻落实情况.四、在审查生产经营计划时,审定好安全技术措施计划的同时,做好组织和技术落实,保证经费来源和比例,根据国家有关规定,保证所需经费开支,有计划解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件.五、在实行各种经济承包责任制时,承包安全工作.抓好职工的安全教育.六、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查,积极采取措施,整改检查出的隐患.七、对发生的事故,按照国家的有关规定,及时向当地公安监督管部门、公安部门报告,主持或参加事故的调查,分析和处理,并制定落实防范措施,严肃处理事故责任者.八、组织开展安全生产竞赛评比活动,对实现安全生产的先进集体和个人,予以表彰奖励.九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议,接受职工群众监督.十、主持领导本单位安全部门,并积极开展工作.易制毒化学品主要负责人岗位责任制（2）易制毒化学品主要负责人是指在易制毒化学品经营环节中，担任主要负责人岗位的人员。
他们的职责主要包括以下几个方面：1. 全面负责易制毒化学品的安全管理工作，包括制定和落实相关的安全管理制度和操作规程，确保易制毒化学品的使用、储存、运输等环节符合法律法规的规定。
2. 组织开展对易制毒化学品的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工正确、安全地使用易制毒化学品。
3. 负责易制毒化学品的采购、储存和销售等经营环节的监管，确保易制毒化学品的来源合法、储存方式科学合理、销售渠道规范有序。
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编号：SY-AQ-07956
( 安全管理)
单位：_____________________
审批：_____________________
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易制毒化学品主要负责人岗位
责任制
Post responsibility system for main person in charge of precursor chemicals
易制毒化学品主要负责人岗位责任
制
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度,对本单位的安全管理负总的责任,鲁方宏是本单位的第一责任人,直接领导安全部门.
二、在企业的经营活动中,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在管理经营同时,必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全工作例会,研究和解决安全生产中出现的问题,并作出相应决策,组织实施.
三、建立健全本单位安全管理机构,充实安全技术人员,组织和领导有关部分建立本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程,并认真检查其贯彻落实情况.
四、在审查生产经营计划时,审定好安全技术措施计划的同时,做好组
织和技术落实,保证经费来源和比例,根据国家有关规定,保证所需经费开支,有计划解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件.
五、在实行各种经济承包责任制时,承包安全工作.抓好职工的安全教育.
六、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查,积极采取措施,整改检查出的隐患.
七、对发生的事故,按照国家的有关规定,及时向当地公安监督管部门、公安部门报告,主持或参加事故的调查,分析和处理,并制定落实防范措施,严肃处理事故责任者.
八、组织开展安全生产竞赛评比活动,对实现安全生产的先进集体和个人,予以表彰奖励.
九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议,接受职工群众监督.
十、主持领导本单位安全部门,并积极开展工作.
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