巾帼文明岗创建活动经验交流
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范文
工商系统创建巾帼文明示范岗工作总结范文工商系统创建巾帼文明示范岗是为了倡导和践行社会主义核心价值观，推动社会文明进步，树立志愿者的良好形象。
作为一名工商系统的一员，我主动申请成为巾帼示范岗的志愿者，积极参与各项志愿服务活动，并负责协助组织开展相关工作。
通过这一年的实践，我深刻认识到了巾帼示范岗的重要性，并取得了一些成果。
首先，在宣传倡导方面，我积极参与宣传活动，利用各类媒体宣传巾帼示范岗的理念和重要性。
我参与策划、撰写了一期以“爱心传递，巾帼荣光”为主题的工商系统内刊，详细介绍了巾帼示范岗的创建背景、目标和成果，并通过多种形式展现了巾帼志愿者的形象和事迹。
此外，我还将巾帼示范岗的宣传融入到工商系统的各类宣传活动中，例如在庆祝国庆节、妇女节等重大活动中展示巾帼志愿者的风采，并组织员工参观巾帼示范岗，亲身感受巾帼志愿者的辛勤付出和社会贡献。
其次，在志愿服务方面，我积极参与了各类志愿服务活动，为社会公益事业贡献自己的力量。
我参与了慰问孤寡老人、为留守儿童送去温暖的关爱、为贫困学生提供学习辅导等多项志愿服务活动。
在这些活动中，我深刻感受到了志愿服务带来的快乐和满足感，也进一步增强了自己的社会责任感。
此外，我还参与了给予女性创业者经验分享和培训的活动，帮助她们解决创业过程中的问题，提高创业能力。
通过这一系列的志愿服务活动，我提升了自己的沟通能力、服务意识以及组织协调能力。
同时，我还积极参与巾帼示范岗的建设工作。
我参与了志愿服务站的建设和管理工作，包括物料采购、志愿者招募和培训等。
我与其他志愿者一起组织参与巾帼示范岗的日常工作，如维护公共环境卫生、帮助行动不便的人士过马路、维护社会秩序等。
通过这些工作，我进一步了解了社区的需求，提升了自己的组织协调能力和解决问题的能力。
此外，我还积极参与了巾帼示范岗的学习培训活动。
每月，我们会组织一次专题培训，邀请相关专家授课，提升志愿者们的专业能力。
我参与了妇女权益保护、心理辅导等培训课程，并将所学知识应用到实践中，更好地开展工作。
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结(2篇)
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结2024年，我们积极推进创建巾帼文明岗活动，通过一年的努力取得了丰硕的成果。
以下是我们的工作总结。
1.活动策划：我们制定了详细的活动策划方案，包括活动的主题、时间、地点和参与人员等。
我们结合当地的实际情况，确立了以提升女性职业素养和提高工作质量为主要目标的活动内容。
2.宣传推广：我们通过各种渠道进行了宣传推广，包括在电视、广播、报纸和网络平台上发布活动信息，吸引了大量的参与者。
同时，我们还邀请了知名人士和专家学者参与活动，提高了活动的知名度和影响力。
3.活动组织：我们精心组织了一系列活动，包括讲座、培训、比赛和实地考察等。
这些活动涵盖了各个行业和领域，旨在激发女性的工作热情和积极性，提升她们的职业能力和素养。
4.成果展示：我们在活动结束后，组织了成果展示和经验交流会，让参与者分享自己在岗位上取得的成绩和心得体会。
通过这些展示，我们不仅激励了更多的女性投身于建设巾帼文明岗，也为其他地区提供了有益的经验和借鉴。
5.社会评价：通过一年的努力，我们得到了社会各界的肯定和认可。
许多参与者在活动结束后提升了自己的工作质量和水平，取得了良好的绩效。
而且，巾帼文明岗活动也得到了媒体的报道和赞誉，进一步提高了其影响力。
6.不足之处：虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，活动人员的参与度不够高，导致一些活动的效果不尽如人意。
其次，在活动的宣传推广上，我们的覆盖范围还不够广泛，一些潜在的参与者可能没有得到及时的了解。
为了进一步提高巾帼文明岗活动的效果和影响力，我们将在以后的工作中加强活动的宣传推广，扩大活动的影响范围，吸引更多的参与者。
同时，我们也会提供更加有针对性的培训和指导，帮助女性在工作中取得更好的成绩。
我们相信，在大家的共同努力下，巾帼文明岗活动将取得更大的成功。
2024年创建巾帼文明岗活动工作总结（2）我校创建县巾帼文明岗工作在市妇联的领导和指导下，经全校干部职工的共同努力，取得了良好成效。
2024年巾帼文明岗服务总结
2024年巾帼文明岗服务总结在巾帼文明岗服务的一年中，我们紧紧围绕着“服务人民、崇尚文明、倡导和谐”的宗旨，积极开展各类服务活动，以提高社区居民的幸福感和满意度。
在过去的一年中，我们团队共完成了数十项服务项目，我为能够与这样一支充满朝气和活力的团队一同工作而感到骄傲。
接下来，我将对我们团队在2024年的巾帼文明岗服务工作进行总结。
一、工作亮点在2024年，我们的工作重点主要集中在以下几个方面：1. 社区活动服务：我们积极参与社区内各类活动的组织和策划工作，例如社区春节联欢晚会、社区居民健身活动等。
通过这些活动，我们有效地拉近了社区居民与我们之间的距离，增进了彼此之间的了解和沟通。
2. 文明宣传教育：我们重点关注文明宣传教育工作，通过发放宣传材料、开展主题讲座等方式，向社区居民宣传文明习惯和礼仪知识。
通过这些宣传教育活动，居民的文明意识和素养得到了有效提高。
3. 公益活动服务：我们积极参与各类公益活动，关心弱势群体，例如关爱孤寡老人、帮助留守儿童等。
通过开展这些公益活动，我们让社区居民感受到了温暖和关怀，提升了社区的凝聚力和向心力。
4. 咨询服务：我们为社区居民提供各类咨询服务，包括法律咨询、医疗咨询、心理咨询等。
通过这些咨询服务，我们帮助了许多居民解决了实际问题，提高了居民的生活质量。
二、成果与效果在2024年的巾帼文明岗服务工作中，我们团队取得了一定的成果与效果：1. 提高了居民的幸福感：通过开展各类服务活动，我们让居民感受到了社区的关怀和温暖，提高了居民的幸福感和满意度。
2. 增进了社区的和谐氛围：通过宣传文明习惯和礼仪知识，我们有效提升了社区居民的文明意识和素养，增进了社区的和谐氛围。
3. 加强了社区的凝聚力和向心力：通过参与公益活动和组织社区活动，我们增强了社区居民之间的联系和互动，加强了社区的凝聚力和向心力。
4. 解决了居民的实际问题：通过提供咨询服务，我们帮助了许多居民解决了实际问题，提高了居民的生活质量。
巾帼文明岗工作总结范本
巾帼文明岗工作总结范本巾帼文明岗位工作总结时间过得真快，转眼间我已经在巾帼文明岗位工作一年了。
回顾这一年，我深感责任重大，也倍感自豪。
通过努力工作，我在实践中不断学习和成长，同时也为社区的发展做出了一些细微的贡献。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，希望能够反思经验教训，并进一步完善我的工作。
首先，我在巾帼文明岗位的工作中，始终坚持以服务为中心，尽我所能地帮助需要帮助的人。
我积极参与社区活动，与居民们进行交流，了解他们的需求和困难，并及时给予他们帮助和支持。
例如，在社区举办的健康咨询讲座中，我提前准备了相关资料，为居民答疑解惑，帮助他们了解健康知识和养生方法。
同时，我也积极参与社区公益活动，组织居民们进行文艺演出和志愿服务，提高社区凝聚力和文化氛围。
通过这些工作，我不仅深化了与居民的联系，也得到了他们的认可和尊重。
其次，我在巾帼文明岗位的工作中，注重团队合作，力图发挥团结合作的优势。
在社区活动中，我与其他志愿者保持密切合作，相互协作，共同完成各项任务。
我们相互帮助，互补优势，努力将每一项活动做得更好。
在一次公益活动中，我们组织了一场晚会，通过舞蹈、歌唱和小品等形式，展示了社区居民的才艺，并向居民传递了快乐和温暖。
整个晚会的成功离不开团队的共同努力和支持。
通过这样的合作，我深刻认识到团队的重要性，并学会尊重和信任他人。
再次，我在巾帼文明岗位的工作中，不断学习和提升自我，努力发展自己的技能和能力。
我对自己进行了积极的学习和培训，不断提高自己的综合素质。
我参加了社区组织的管理培训，学习了团队领导和沟通技巧，提高了我的组织管理能力。
我还通过学习相关的知识和技能，提高了自己的服务水平，更好地为居民提供帮助。
在工作中，我也不断反思自己的不足之处，并积极寻找解决办法。
通过不断的学习和提升自我的努力，我逐渐发展成为一名优秀的巾帼文明岗位工作者。
最后，我深知还存在一些不足和改进的地方。
首先，我需要更加主动地与居民交流，了解他们的真实需求，以便更好地为他们提供帮助。
市级“巾帼文明岗”复查验收总结
市级“巾帼文明岗”复查验收总结为提升社会文明素质，树立良好的社会形象，我市积极推进“巾帼文明岗”创建工作，以展现女性在社会发展中的积极作用。
近期，我市对各个单位的“巾帼文明岗”进行了复查验收，并在此总结与分享经验。
一、深入开展宣传教育，增强意识在“巾帼文明岗”创建工作中，充分发挥媒体的作用，广泛宣传“巾帼文明岗”的意义和价值。
通过电视、广播、报刊等媒体，向社会大众传递正能量，引导女性积极参与社会建设。
同时，利用互联网平台，开展线上宣传活动，提高公众参与度。
二、优化工作环境，营造良好氛围“巾帼文明岗”创建工作要求岗位环境整洁、文明有序，为此，各个单位要加强对工作环境的管理，定期进行卫生清理和装修维护，营造一个良好的工作氛围。
同时，单位要加强员工的文明礼仪培训，提醒员工遵守工作纪律，保持良好的工作作风。
三、强化服务意识，提升工作质量巾帼岗位作为社会服务单位的重要组成部分，要注重提升服务意识，不断完善服务品质。
通过设立服务热线、开展志愿者活动等方式，加强与用户的沟通，及时解决用户的问题和需求。
同时，加强对服务人员的培训，提高服务质量。
四、倡导文明行为，树立榜样“巾帼文明岗”创建工作的核心是要倡导文明行为，树立榜样。
各个单位要加强对员工的宣传教育，倡导遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
同时，要加强对员工的监督管理，发现问题及时纠正，力求形成良好的示范效应。
五、加强组织领导，推动工作落实“巾帼文明岗”创建工作需要各级领导的关心支持和组织协调。
各级领导要明确责任，加强对工作的统筹指导，解决工作中的困难和问题，提供必要的资源保障。
同时，要建立定期报告和督查制度，确保工作落到实处。
六、积极开展评选表彰，营造良好氛围评选表彰是激励和引导各个单位积极参与“巾帼文明岗”创建工作的重要方式。
通过评选表彰优秀单位和个人，充分调动各方面的积极性，感召更多的单位踊跃参与。
同时，要加强对评选工作的指导和监督，确保评选的公正性和准确性。
巾帼文明岗经验交流材料
巾帼文明岗经验交流材料巾帼文明岗经验交流材料随着社会的进步和发展，女性在各个领域发挥着重要的作用。
巾帼文明岗作为一项重要的社会实践活动，旨在培养和弘扬女性的社会责任感和文明行为。
我有幸参与了巾帼文明岗的工作，并且取得了一些经验，现在我想与大家分享。
首先，巾帼文明岗的工作内容主要包括宣传教育、文明服务和社会参与。
在宣传教育方面，我们组织了一系列主题讲座和培训活动，向社区居民普及文明礼仪和公共道德。
这不仅提高了社区居民的文明素养，也提醒了他们在公共场所的行为规范。
在文明服务方面，我们积极参与社区活动，为居民提供优质的服务，例如为老人送医、帮助孤寡老人购物等。
通过这些服务，我们不仅引导居民积极参与社区建设，也展现了巾帼们的社会责任感。
在社会参与方面，我们联系社区和志愿者组织，积极参与社会公益活动，如环保、扶贫等，为社会作出贡献。
其次，参与巾帼文明岗的工作让我深刻认识到了自己的责任和作用。
作为一名女性，我应该承担起家庭和社会的双重责任，既要关心家庭的幸福和发展，也要关注社会的进步和发展。
通过参与文明服务和社会参与活动，我深入了解了社会问题和需求，也提高了自己的服务能力和意识。
通过与志愿者们一起工作，我学到了很多宝贵的经验和技能，例如团队合作、沟通能力和解决问题的能力。
这些经验和技能不仅对我个人的发展有着积极的影响，也让我更有能力为他人提供帮助和支持。
最后，参与巾帼文明岗的工作不仅给我带来了成就感，也让我与同事们建立了深厚的友谊。
在工作中，我们相互支持、相互鼓励，共同面对问题和困难。
通过相互交流和学习，我们不断提升自己的能力，也加深了对巾帼文明岗的认同感和归属感。
在活动中，我们一起工作、一起玩乐，共同创造了美好的回忆。
这些友谊不仅是活动的附带收获，更是我参与巾帼文明岗的重要动力。
通过参与巾帼文明岗的工作，我深刻认识到了女性的社会责任和作用。
巾帼们通过传递正能量和文明行为，不仅提高了社区居民的文明素养，也展现了女性的力量和价值。
巾帼文明岗创建工作总结5篇
巾帼文明岗创建工作总结5篇第1篇示例：近年来，巾帼文明岗创建工作在各地开展得如火如荼，成为推动社会文明进步的重要举措。
通过对巾帼文明岗创建工作进行总结，可以更好地凝练经验，总结教训，为今后的工作提供借鉴和参考。
一、巾帼文明岗创建工作的意义巾帼文明岗创建工作是党委政府实施文明城市创建的一项重要工作任务。
通过开展这项工作，可以号召广大妇女积极参与社会建设，提升妇女的文明素质和社会责任感，营造和谐、文明的城市环境。
在过去的一段时间里，各地开展了大量的巾帼文明岗创建工作，取得了明显的成绩。
在道德风尚方面，妇女们勤奋工作，互帮互助，积极参与志愿服务活动，传递了积极向上的正能量。
在环境整治方面，妇女们积极参与城市整治活动，清理垃圾、美化环境，使城市变得更加宜居。
在社会风气方面，妇女们倡导社会和谐、平等，关爱弱势群体，维护社会公平正义，发挥了妇女在社会建设中不可替代的作用。
在巾帼文明岗创建工作中，也存在一些不足之处。
首先是工作的组织不够严密，缺乏长期规划和落实机制，导致一些工作难以持续推进。
其次是妇女参与度不够高，部分妇女缺乏参与意识，工作效果不尽如人意。
再次是对巾帼文明岗创建工作的宣传不够广泛，大多数市民对这项工作的认识还停留在表面，没有深入理解和实践。
为了进一步推动巾帼文明岗创建工作，我们可以采取以下措施进行完善：1.建立健全长效机制。
制定相关法规，明确工作职责，建立工作推进机制，确保工作能够长期稳定地进行。
2.加强宣传引导。
通过多种形式，加大巾帼文明岗创建工作的宣传力度，提高市民的认识和参与度，让更多人了解和支持这项工作。
3.注重培训提升。
定期组织妇女参加各种培训活动，提高其综合素质和服务能力，更好地为社会建设贡献力量。
4.加强监督考核。
建立巾帼文明岗创建工作的监督机制，对工作开展情况进行定期评估，倒逼各项工作不断改进和提升。
巾帼文明岗创建工作是一项长期工作，需要持之以恒地进行下去。
随着社会的不断发展和进步，我们相信通过大家的共同努力，巾帼文明岗创建工作一定会取得更加显著的成绩，为推动社会文明进步作出更大的贡献。
巾帼文明岗创建工作总结标准
巾帼文明岗创建工作总结标准一、背景介绍巾帼文明岗创建工作旨在弘扬和践行社会主义核心价值观，引导广大妇女积极参与社会主义现代化建设，发挥巾帼力量的作用，推动社会主义文明建设。
为了更好地开展巾帼文明岗创建工作，需要制定相应的总结标准。
二、总结标准内容1. 总结工作目标：总结巾帼文明岗创建工作的目标和任务，评估达成情况，为下一阶段的工作制定合理的目标。
2. 总结工作计划：总结巾帼文明岗创建工作的计划和安排，包括工作时间、人员配备、资源分配等，评估计划执行情况，找出存在的问题和不足。
3. 总结工作流程：总结巾帼文明岗创建工作的流程和方法，包括岗位设立、人员选拔、培训教育、评估考核等环节，评估流程是否科学、合理，是否能够有效推进工作。
4. 总结工作成果：总结巾帼文明岗创建工作的成果和效果，包括巾帼文明岗纳入工作范围、设立岗位数量、妇女参与度等，评估成果对于社会主义文明建设的贡献程度。
5. 总结问题和不足：总结巾帼文明岗创建工作中存在的问题和不足，包括工作推进中的困难和阻碍，组织机构的不健全，工作人员的素质和能力等，评估问题的严重程度和影响范围。
6. 总结经验和启示：总结巾帼文明岗创建工作中的成功经验和启示，包括工作中的好的做法、创新举措、有效推进的措施等，评估经验和启示的可推广性和可复制性。
7. 总结建议和改进：总结巾帼文明岗创建工作的改进建议，包括工作中需要加强和改善的方面，需要调整和优化的流程和措施，评估建议的可行性和操作性。
三、总结标准运用1. 在巾帼文明岗创建工作总结过程中，要从实际出发，结合相关数据和实际情况进行评估和总结，客观公正地反映工作情况。
2. 总结标准应具有可操作性和指导性，能够为下一阶段的工作提供合理和可行的指导。
3. 总结标准应根据实际情况进行灵活调整，保持适应性和前瞻性。
4. 巾帼文明岗创建工作总结标准应和相关文件和政策衔接，保持一致性和协调性。
5. 巾帼文明岗创建工作总结标准应定期进行修订和更新，随着工作的不断发展和完善，保持与时俱进。
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巾帼文明岗创建活动经验交流
“巾帼文明岗”是“巾帼建功”活动的重要载体，是提高城乡妇女素质、塑造女性形象的重要途径，近年来，**县妇联全面拓岗，创新活动，规范管理，使“巾帼文明岗”创建活动日益深入人心，有效地调动了广大城镇妇女的积极性。
目前，全县共有100多个单位参加创建活动，其中省级 4个，市级 7个，县级18个，主要工作如下：
（一）创建工作环境优化
巾帼文明岗创建活动自开展以来，一直得到县委、政府以及各部门领导的高度重视。
我县成立了“巾帼建功”活动领导小组，各参创单位领导也高度重视，按照争创要求，成立创建工作领导小组，为创建活动提供了有力的组织保障。
对照省、市“巾帼建功”活动工作要点，结合我县实际情况，制定了相应措施及实施细则，为健康有序地开展创建活动奠定了良好的基础。
（二）建立健全创建机制。
一是领导机制。
各单位、各岗位都成立了创建工作领导小组，全部都由副局长、党组成员以上的 __担任创建领导小组组长，有的单位一把手亲自主持创建工作，把创建活动作为行业、单位精神文明建设的重要内容，纳入议事日程，从人力、物力、财力等方面给予大力支持，奠定了创建活动制度化、规范化建设的坚定基础。
二是管理机制。
通过几年的创建活动，大多数岗都根
据《湖南省“巾帼文明岗”创建管理办法》的要求，结合自身工作实际，形成了较为完备的管理机制，创建活动在制度化、规范化上有明显进步。
90%以上的岗都制定了具体的创岗计划、措施、目标，以及相关的人员管理制度、会议制度、档案管理制度等等。
县国税局办税服务厅就建立了政治学习、行政管理5大类制度。
三是完善了“岗村”结对联系制度。
为了充分利用巾帼文明岗的优势更好地服务于新农村建设，统筹城乡妇女发展，县妇联每年都要开展岗村结对活动，根据各级文明岗的岗位实际，开展送技术、送资金、送法律、送健康、送文艺等下乡服务活动。
（三）注重推进品牌建设。
为确保**县的巾帼文明岗各有特色，实现创岗活动有亮点、有成效。
近年来，县妇联注重引导各文明岗重视发挥岗员的创新创造能力，积极打造品牌意识。
一是强化舆论宣传。
县妇联把宣传引导作为开展创建活动的前提和基础，通过新闻、媒体、网络、举办座谈会等，大力宣传巾帼文明岗品牌建设的意义，以及先进“巾帼文明岗”的品牌建设经验，激发各级巾帼文明岗创特色、树品牌的热情。
二是纳入考核指标。
创岗不是目的，而是促进妇女发展、推动经济建设和社会和谐的手段，为了让创岗活动取得实效，县妇联将品牌建设纳入考核指标，有亮点、有特色、成效明显的岗可以获得加分，并优先推选为上一级岗，极大地调动了各级岗的积极性。
三是重视形象建设。
一个岗就是一面旗帜，“巾帼文明岗”又是以妇女为主体，在生产、经营、管理和服务中，为社会提供优质的服务是创建
活动的基本要求。
为提高“巾帼文明岗”的社会影响力和群众的公认度，近年来，县妇联积极发动各级巾帼文明岗创新载体、树立形象，打响了业绩牌、服务牌、文化牌。
（四）创建活动主要成效。
一是有利于女性内在综合素质和工作职位的提升。
提高妇女素质、促进妇女发展是“巾帼文明岗”创建活动的重点之一。
近年来，通过举办一些专题讲座、巾帼技能比武等，对岗员进行政治理论、科学文化和业务技术等知识的培训，女性的综合素质明显提高。
二是有利于女性外在形象气质和自信心的塑造。
“内提素质、外塑形象”是“巾帼文明岗”创建的目标，通过创岗活动，伴随着岗员内在素质的提升，她们的外在形象也发生了微妙的变化。
近年来，县妇联都会利用“三八”节等有利时机，表彰“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”等，并在**电视台，开办“巾帼风采”宣传她们的先进经验和典型事迹，激发了各行业、各单位的创建热情。
(一)创建活动认识不够。
有些单位认为“巾帼文明岗”只是妇联系统的一个荣誉，认为只要妇女工作抓的好，就等于开展好创建活动；有的单位则把“巾帼文明岗”等同于“先进单位、先进科室”评比，只注重完成好本职工作，而与“巾帼文明岗”品牌紧密结合；还有的单位缺乏连贯性，某个领导在职时工作开展得火，换个领导之后创建工作就冷了下来，不能善始善终。
（二）创建管理水平有待提高。
大部分示范岗环境布署不规范，大多数岗没有一块专门的“巾帼文明岗”创建园地，有的即使有，也非常简陋，氛围不强烈，人员照片、服务承诺、意见箱、监督电话张贴齐全的较少，有的岗文明岗标牌摆得不醒目，不引人注意。
还有的岗功利思想重，重荣誉的取得、轻过程的管理，争创热情高，创上后就把“文明岗”做为对外标榜的成绩，忽视了内部监督和管理。
（三）工青妇设岗多且杂。
由于工青妇都在拓展阵地，往往设岗时重叠，而单位设岗时往往存在“一岗多用”的现象，不能很好的凸现巾帼文明岗的作用，同时由于存在条块管理权限问题，不仅申报上没有理顺，而且在管理上往往出现真空现象，因此，影响岗员对“巾帼文明岗”的认可，不能很好地发挥岗员的作用。
（一）加大宣传力度，扩大创建影响。
通过在每一行业，创建“巾帼文明示范岗”，真正以示范作用来影响部门、企业创建的积极性，来引领本行业各单位的创建工作。
如能设计统一的巾帼文明岗岗员标识、徽章，便能从形式上起到展示岗员、接受社会监督的作用，进而带动职业女性增强荣誉感，真正实现岗位建功、岗位成才。
（二）创新活动载体，增强创建活力。
围绕中心、大局，结合岗员需求和特点，进一步拓展巾帼文明岗创建活动的形式和内涵，不断创新创建活动载体，通过设计交流培训和技术比武大会等，来引导和
带动更多的职业女性参与创建，形成岗员比学赶超的良好竞争氛围，使女性的价值得到真正的体现。
（三）做好结合文章，拓展创建形式和内涵。
目前“巾帼文明岗”创建活动面临着许多发展契机，需要进一步创新活动的形式和内涵，如结合我县精神文明创建活动，开展好“争创省文明县城”活动、结合女性素质工程，组织开展“巾帼文明岗明星”、“巾帼文明岗标兵”评比等活动、在社区组建壮大“巾帼文明岗”志愿服务队等，使创建活动更有针对性。
内容仅供参考。