2011年9月21日院长办公会议纪要
院长办公(扩大)会议纪要2015年1.07第一期

2015年第一期院长办公(扩大)会议纪要2015年1月7日上午,许宋汤院长在学院办公楼301会议室主持召开院长办公(扩大)会议,议定有关事宜。
现纪要如下:一、关于签订《保安培训基地租赁合同书》的问题会议同意与广西华盛保安服务有限公司签订《保安培训基地租赁合同书》,签订时效为三年。
由培训处进一步核实该公司的资质、法人证等相关证件,并该公司商定租金,要求不低于1500元/期,培训时间最好定于周末,以不影响学生正常上课为佳。
该合同由黄荣勤副院长和培训处代学院签订,合同一式四份,保安公司、培训处、财务处、党政办各存一份。
二、关于《2014年度教师学生参加各类比赛奖励方案》的问题会议同意教务处提出的《2014年度教师学生参加各类比赛奖励方案》,方案中涉及的奖金和工作人员加班、值班费由学院自由经费来解决。
具体由黄兆鹏副院长牵头,教务处、财务处核准后按规定发放。
三、关于审议《教师教学工作量及学生思想政治教育工作经历认定办法》的问题会议原则通过人教处提出的《教师教学工作量及学生思想政治教育工作经历认定办法》。
会议要求,原则上副主任以下的教职工都担任班主任(党政办、学工处等业务忙的处室除外),不服从学院安排的,学院将不安排其担任科室干事,仅安排其担任专职教师;担任班主任的教职工要尽职尽责,否则学院不出具担任班主任经历的证明;所有处室的干事等同于参与教育教学和参与班级管理,但不等同于担任班主任,由学院给出相应的证明。
班主任的安排及认定工作由韦涛副院长牵头,学工处制定相关制度,下学期开始执行。
《办法》由李金清常务副院长、黄兆鹏副院长牵头,教务处、学工处、人教处研究完善后印发执行。
四、关于审定《广西崇左东盟国际职业教育学院2014年度考核工作方案》的问题会议原则通过人教处提出的《广西崇左东盟国际职业教育学院2014年度考核工作方案》,要求《方案》参照公务员标准制定,推荐年度考核优秀的教职工以完成工作量、考勤情况、完成招生任务、服从安排等为优先条件,最终以考核工作领导小组审核为准。
食品安全整顿会议纪要

食品安全整顿会议纪要篇一:食品安全会议记录食品安全会议记录会议时间:9月21日上午会议地点:主持人:记录人:出席人:一、会议主要议程:为进一步加强国庆节期间食品安全工作,切实保护人民群众的身体健康,保障餐饮消费环节的食品安全,防止重大食品中毒事件发生,根据上级指示,结合我村实际,为加强节日监管工作和维护消费者的合法权益,及早安排、提前部署、认真落实,积极行动,在全村开展了节日食品安全检查工作。
二、会议内容一、突出重点,开展以食品重点的专项整治行动。
这次节日主要加强以食品为重点商品检查,把粮油、蔬菜、水果、肉制品、糕点、禽蛋及其制品和儿童食品作为重点品种,共检查各类小卖部、副食商店等食品经销单位7家。
二、针对国庆节日消费特点,加强重点消费食品生产企业的专项检查。
共出动检查人员8人,组织对全村范围内的3家余甘加工等食品生产企业开展专项检查。
经过检查,大部分企业能较好地保持食品生产条件,部分企业生产记录不完整,检查人员开具了责令改正通知书,敦促企业限期整改。
三、随着气候转暖,蔬菜种植治虫高峰临近。
加强对全村蔬菜种植、销售、使用等环节的监管。
食品安全专题会议记录时间:20XX年5月1日晚21:00地点:公司会议室主题:食品安全专题会议主持人:董事长参加职员:董事长、任总、赵总、餐饮公司总经理***、加盟经理吴成兵、物配主管李洋、刘万香、主城各直营店店经理、厨师长、采购、会计、库管、供给商会议决议:1、各店的潲水、油都不答应回收。
2、采购票据:不答应有任何白条,必须要有发票,没有发票的情况下可开收据(必须盖鲜章)。
3、证件(营业执照、检验报告、QS等):三无产品一律不答应购买,如购买不到的可到大超市购买也要必须开发票。
(1)必须与供货商签定供货协议(甲方以营业执照的法定代表人签)。
(2)任何产品必须有QS证。
4、台账:进库和出库必须吻合(小菜、猪肉同样建立台账),必须建立产、供、销完整的追溯系统。
5、各店的鸭子必须有检验证、检验报告,不买有题目食品。
联席会议纪要

联席会议纪要联席会议纪要范本2015年4月1日上午,xx党工委、管委会组织召开了本学期第二次党政联席会议,会议由校区党工委书记xx主持,校区各党支部书记、各处室主任、各二级学院学管院长及相关人员参加了会议。
会上xx代表校区党工委分别与各党支部书记签订了《2015年党风廉政建设责任书》,各党支部书记汇报了3月份的党建工作。
会议认为,3月份校区和各党支部的工作总体情况是好的,按照校区的《党建工作日历》的安排,较好地完成了3月份的党建工作,为今年校区的党建工作打下了良好的基础,但工作开展不平衡,有的做的好一些,有的做的稍差一些。
会议安排了四月份的党建工作、一是组织召开校区党政工作第二次联席会议;二是个支部要组织召开支委会、支部大会,小结三月份的党建工作,安排布置四月份党建工作任务;三是以支部为单位讲党课;四是做好入党积极分子和发展培养对象的材料收集整理工作;五是做好流动党员的教育和管理,并摸清在所在单位的思想和工作表现;六是做好“服务师生群众树形象”五个一活动。
即:做一件好事、办一件实事、开展一次谈心、搞好一次调研、解决一些问题;七是开展以“”为主题的党建工作竞赛月活动;八是摸清党员、预备党员底数和相关信息情况并上报;九是调查、选拔团学干部并进行培训。
会议强调了四月份党建工作的注意事项,一是要提高工作质量,把工作做精、做细、做实、做好;二是要做好宣传教育工作,宣传工作要有计划、有内容、有时间、有效果;三是要高度重视工作,要针对学校转型发展和当前校区安全工作的形势,有针对性开展工作;四是在党员发展工作中,要确保流程规范、严谨和高标准,要把思想好和好放在首位,在发展的过程中严禁吃拿卡要等腐败行为;五是要抓好团学骨干队伍建设,把团学骨干队伍真正培养成为党的后备军和储备库;六是在开展“服务师生群众树形象”活动中,不局限“五个一”,要结合本支部的实际情况,做好为“师生群众”服务的工作;七是四月份的党建工作要与校区开展的“安全活动月”结合起来。
院长办公会议纪要

院长办公会议纪要院长办公会议纪要2015年10月29日下午,在院二楼会议室召开了院长办公会议,会议由胡旺钱院长主持,班子成员参加,会议就我院如何策应公立医院改革药品零差率及把纪律挺在前面、讲团结、讲规矩等5个议题进行了讨论。
一、会议认为:公立医院改革实行药品零差率,对我院业务发展有一定的影响,全体医务人员都要有紧迫感,要进一步改善服务态度,优化医疗环境、提高技术水平、拓展业务渠道、确保医院业务稳定增长。
二、会议强调:全院干部职工必须响应党中央号召,把纪律挺在前面、讲规矩、讲团结。
科室之间、同事之间要多沟通,加强团队协作精神,坚决遏制打架斗殴等不文明行为、树立良好的医院人文形象。
三、会议决定:1、从11月份起,ICU原则上从外三科单列出来成独立科室,各科室转入ICU的患者由ICU经管医生处置(外三科除外),原规定业务双向提成不变。
2、创二甲工作科室培训等各项工作要进一步抓紧落实,二甲办要加强检查督促,有序推进。
3、2015年下半年育龄妇女环孕检工作要按上级文件抓好落实。
胡旺钱院长在会议结束时强调:提高服务水平、改善服务态度、增进业务收入始终是医院生存发展的主线,讲规矩、守纪律是医院发展的保障,全体干部职工要振奋精神,尽职尽责,把医院推向一个新的局面。
2015.10.30院长办公会议纪要 [篇2]〔2015〕33号河南工程学院办公室年1013日2015年10月13日上午,学校在龙湖校区东区综合楼十二楼会议室召开校长办公会。
会议由校长刘文锴主持,会议研究的主要问题纪要如下:一、招标结果审定会议听取了国资处对龙湖校区西区宿舍楼桌、凳子采购项目招标结果情况的汇报。
按照招标程序,原则确定河南省富溢德实业有限公司为一标段第一中标单位,中标价为:249381.30元;原则确定河南省富溢德实业有限公司为二标段第一中标单位,中标价为:151940.00元。
二、博士校外租房补贴政策调整事宜会议研究了人事处提交的调整博士校外租房补贴政策的建议。
会议纪要正文一般由两部分组成

会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。
主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。
常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。
工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
落款。
包括署名和时间两项内容。
署名只用于办公室会议纪要,署上召开会议的领导机关的全称,下面写上成文的年、月、日期,加盖公章,一般会议纪要不署名,只写成文时间,加盖公章。
会议纪要一般分两大部分。
开头第一部分一般应写明会议概况,包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。
第二部分是纪要的中心部分,反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。
根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:(一)集中概述法。
这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。
这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。
如果会议的议题较多,可分条列述。
(二)分项叙述法。
召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。
这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。
这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
(三)发言提要法。
这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。
这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。
某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。
9-21会议纪要[1]计量器具
![9-21会议纪要[1]计量器具](https://img.taocdn.com/s3/m/8c06b5a5f242336c1fb95e00.png)
计量会议纪要时间:2011-9-21上午15:00地点:炼钢办公楼四楼会议室参会人员:焦志平、高新彦、李伟红及各相关单位计量内审员会议内容:一、安环生产部焦志平科长安排此次会议议程:目的主要安排测量管理体系内部审核工作。
二、通报各单位工作进展情况:1、通报各单位上报测量设备台账存在的问题。
(1)台账格式不规范(台账内容应分为四部分);(2)台账未分清,应为在用、停用、报废、新增;(3)压力表管理类别为A类,类别为安全。
(4)测量设备标识以厂部为单位进行统一发放。
本单位在发放、张贴过程中出现错误,自己出钱买标识,杜绝标识的浪费。
2、先对一次计量会议布置工作做汇总。
好的单位有:动力厂(自校准设备建账齐全,软件台账齐全)计量质检部(软件台账齐全,测量台账管理规范、自校准设备建账齐全)。
最差单位:一烧结厂和二烧结厂(没有落实,无报)三、一次计量会议布置工作需完善的地方:1、各单位计量目标分解和完成情况要根据体系要求,切实分解集团总目标,目标分解和完成情况项目要一一对应。
此项工作由李伟红和各内审员继续沟通完成。
2、测量管理体系职责分工:测量管理手册上已写明,要求各单位核对。
结合各单位计量管理制度进行,要和计量管理制度吻合。
3、测量软件台账和测试记录:一烧结厂、二烧结厂没有报,第二炼铁厂再落实,其他单位要按所报软件台账管理并做好周期测试记录。
4、自校准设备:动力厂、计量质检部、技术中心建立。
其它单位今天下午落实,将设备送化工办公楼计量标准室,9月22日上午安环生产部安排统一送检。
四、下一步工作计划:计划安排9月27-28分三组进行内审,要求各单位做好以下工作:1、认真学习测量管理体系手册和程序文件,并组织本单位相关人员培训,彻底理解测量管理体系内涵。
(要有学习记录)2、根据《测量管理手册》和《程序文件》以及《河北敬业集团计量管理制度》建立本单位切实可行的计量管理制度,推动我集团测量管理体系的有效开展。
3、发放测量管理体系《原始记录编目表》按照编目表内容、格式认真做好本单位记录管理工作。
号专业技术职务聘任工作会议纪要_

云硫工作会纪〔2011〕43号云硫集团公司办公室二○一一年九月二十一日专业技术职务聘任工作会议纪要2011年9月21日下午,集团公司曾细龙总工程师在集团本部三号会议室主持召开专业技术职务聘任工作会议,集团公司部分专业技术职务聘任委员会成员共14人参加。
会议的主题是布置做好专业技术职务聘任工作。
会议纪要如下:一、2011年底前完成本轮专业技术职务的聘任工作。
二、聘任工作根据《印发〈云浮广业硫铁矿集团有限公司专业技术职务聘任管理办法(试行)〉的通知》(云硫〔2011〕152号)中专业技术职务岗位的设置进行。
聘任原则:“宁缺勿滥、严格把关、不得降低标准”。
三、技术职务的聘任(一)主任**师、副主任**师聘任由各专业组的专业召集人组织该专业的技术人员代表进行- 1 -选聘工作。
各专业组召集人如下:1、工程组采矿专业召集人林钦河,姜建明协助;选矿专业召集人高中才,龚新宇协助;化工专业召集人张卫兵,谢文俊协助;机械专业召集人陈中,胡祥堂协助;电气专业召集人黄雄标;地质测量专业召集人刘培松。
2、经济组经济专业召集人何龙飞。
3、会计组会计专业召集人陈钊新。
4、政工组、卫生组,结合工作性质和需要,由相关部门和单位另行制定方案报集团公司审批。
(二)高级**师,**师聘任1、集团公司本部和事业部制单位高、中级技术职务的岗位设置,由人力资源部会同相关部门制定岗位设置方案,由相关部门推荐候选人,报专业组审核,集团公司审定后统一聘任。
2、分公司、子公司高、中级技术职务的岗位制定设置,由用人单位制定设置方案,并报人力资源部审核备案。
再由用人单位推荐候选人,报专业组审核,集团公司审定后统一聘任。
(三)助理**师,**员的聘任- 2 -按以下管理权限聘任:1、集团公司本部、事业部制单位,由用人单位考核推荐、人力资源部发文聘任;2、分公司、子公司,由用人单位自行聘任,报人力资源部备案;3、聘书及聘任合同统一由集团公司管理。
四、主任**师、副主任**师选聘程序(一)积极开展宣传发动工作,组织学习聘任文件精神,让与会人员了解专业技术聘任的岗位、职责、任职条件和其他聘任事项等,提高专业技术人员对开展此项工作的认识。
职称评审会议纪要文档4篇

职称评审会议纪要文档4篇Summary document of professional title evaluation mee ting编订:JinTai College职称评审会议纪要文档4篇前言:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:职称评审会议纪要文档2、篇章2:职称评审会议纪要文档3、篇章3:职称评审会议纪要文档4、篇章4:职称工作领导小组会议纪要文档职称评审需要通过开会讨论,内容该怎么记录呢?下文是职称评审会议纪要,欢迎阅读!篇章1:职称评审会议纪要文档会议时间:20xx年1月6日下午会议地点:二楼会议室(220室)参加人员:xxxx会议主持:Xxxx会议议定内容:1、学院教授会议和学院职称委员会全面综合评审了四位申报人教学、育人、科研、学科服务和社会服务的情况,认为xxx符合正教授的条件;xxx进符合副教授的条件。
2、根据学校职称聘任的有关政策和名额,学院职称委员会决定报送杨德进参加学校的职称评审。
篇章2:职称评审会议纪要文档【按住Ctrl键点此返回目录】20xx年11月23日下午,学校党委书记、职改领导小组组长王国良教授主持召开职称改革工作领导小组会议。
会议听取了学校职改办关于20xx年教师系列高级职称评审工作的情况汇报,专题研究了我校20xx年教师系列高级职称评审工作的相关问题并形成以下纪要:一、考核优秀问题1.20xx年副教授评审权已下放至学校,学校副教授评审考核优秀的要求仍然按照《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法》(陕人社发〔20xx〕86号)规定执行;2.今年教授评审需委托其他高校评审,今年仍严格执行近5年考核优秀规定。
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2011年9月21日院长办公会议纪要2011年9月21日吕梁学院院长办公会议纪要时间:上午8:30—12:30,下午3:00—6:30地点:东院三层会议室主持:杨述平出席:杨述平薛东平杨迎平张春有卫英慧马向东高顺有列席:田承顺贺志坚韩志刚贾友平张苏勤刘宝琦武虎林翟言强靳建斌王启荣薛京李志强李月平李强华李雪平李静刘离生刘卫红成国栋李志孝李春明刘保平郝瑞生李达锁曹永明张宏安记录:张宏安一、会议听取了财务处关于借款、债务“两清”工作的安排,议定:(一)“两清”工作的对象是2011年6月30日以前的借款和债务,这次一次性清理完毕,以后不再受理。
(二)“两清”工作分两个阶段进行,今年11月份完成摸查上报,12月中旬前完成核对处理,工作进度要尽量提前。
(三)“两清”过程中审计要介入、要到位,要做到不留后遗症。
(四)要改变财务管理方式,硬化预算。
要让各个部门明确自己有多少经费,该做哪些事情。
(五)所有开支都要层层把关,加强过程监督。
二、会议听取了网络中心、电教中心关于校园广播、视频直播、监控系统竞争性谈判情况的通报,议定:(一)同意网络中心、电教中心意见。
产品到位后经过使用验证质量合格后再全额付款。
(二)软件建设要与硬件建设同步跟进。
要大力加强宣传思想政治工作,加强对学校中心工作、转型快速发展成果的宣传报道。
三、会议研究了院长办提交的《吕梁学院校务公开管理办法(草案)》,议定:(一)校务公开工作非常重要,学校校务公开管理办法要依据国家教育部《教育信息公开办法》,尽快修改后发文。
(二)要通过教代会、校园网主页、办公自动化系统、宣传栏、信息、院长办公会议纪要等形式切实做好校务公开工作。
(三)要注重过程资料的积累,使校务公开工作成为长项、常态、常规工作。
四、会议研究了院长办提交的《吕梁学院值班工作制度(草案)》,议定:(一)《吕梁学院值班工作制度》,尽快修改后发文。
(二)三个校区值班地点、时间、电话包括带班校领导手机号码要向师生公布。
(三)值班重点是新校区,要尽快使新校区走上正轨,成为工作重点和管理重心。
(四)保卫处、学生处要全天候值班。
要组建学生安保社团,吸收不同年级、专业、性别的同学参加,发挥学生的自治作用。
五、会议研究了学工部、学生处提交的新生入学政审复查事宜,议定:(一)要认真开展新生入学政审复查工作,违反国家规定的,严格清退。
此项工作要在今年10月底前完成。
(二)政审复查要贯穿在学生整个在校学习过程中,发现问题,随时处理。
(三)要公开电话和其它联系方式,欢迎社会特别是广大家长、学生举报。
(四)参与政审复查的工作人员,要严格实行工作负责制、责任追究制。
(五)注意工作方法,避免激化矛盾。
六、会议研究了学工部、学生处提交的学生违纪处理事宜,议定:(一)鉴于政法系思想政治教育专科0902班学生宋永平在2011年7月8日的《基础英语》考试中顶替本班同学李雨泽参加重修考试,严重违反了学校考试纪律,根据《吕梁学院学生违纪处分暂行规定》第十二条第四款之规定,给予李雨泽、宋永平二人开除学籍处分。
(二)宋永平同学的党纪处分问题提交党委会议研究。
七、会议研究了实验设备处提交的新校区信息楼分配使用方案事宜,议定:(一)学校党政部门国庆长假后搬入新校区办公,为节约采暖费用,暂时搬入信息楼。
办公家具能不搬的暂时不搬,采用修旧利废的办法解决。
(二)学报编辑部、高教研究室、评估办因资料较多,暂不搬迁。
(三)后勤处要做好搬迁后三校区房产、水暖电、公共设施的统一管理工作,加强现场管理,节约办学成本。
要派专职人员在校园巡查,发现问题及时处理。
水暖电管理要针对每个楼的使用情况采取措施。
采暖面积要重新认真核算,暖气停用情况下要采取保护措施,防止管道、暖气片和墙体受冻损坏。
八、会议研究了教务处提交的《申请列为学士学位授予单位预评估整改方案(草案)》,议定:(一)学校所有评估工作归评估办主管。
评估办为学校常设机构,要增加编制、人员,充实力量。
(二)由评估办牵头,各职能部门和教学系配合,根据教育部新的评估方案,制定整改方案,提出整改工作的任务书、路线图、时间表,高起点、高标准、高要求,做好整体设计。
(三)整改工作要采取专项管理办法,建立专项工作组,分项目定人,集中人力、物力、财力,集中时间精力,提高工作效率和工作水平。
九、会议研究了后勤处提交的新校区路灯维修及管理事宜,议定:(一)迅速外购材料,修复新校区72盏损坏路灯,最短时间内让新校区所有路灯都亮起来。
(二)学校路灯统一归后勤处管理。
(三)学校南大门安装轮廓装饰灯,营造国庆期间的节日氛围,改善学校外在形象。
十、会议研究了基建处提交的图书馆暖气安装事宜,议定:(一)同意基建处工程预算,要迅速启动,克服一切困难,加快工程进度。
(二)要合理利用资源,图书馆电子阅览室搬到信息楼。
(三)为节约采暖成本,供暖期间图书馆机关工作人员进入阅览室办公。
十一、会议研究了基建处提交的新校区三栋学生宿舍楼立项建设事宜,议定:(一)新校区三栋学生宿舍楼建设事宜提交党委会研究。
通过后加紧立项,加快手续报批进度。
(二)针对学校规模办学需求,要早做计划,加大学生宿舍建设力度,逐步提供六人间、四人间,满足学生多元化住宿需求。
十二、会议研究了后勤处提交的学生食堂工作和水卡补助事宜,议定:(一)就餐、饮水问题涉及学生切身利益,特别是在当前物价普遍大幅上涨的情况下,一定要深入一线,加强监管,强化服务意识,把工作做细做实,信息渠道要保持畅通,出现问题要快速反应。
(二)学生食堂饭菜的质量、价格、服务水平三校区要保持一致,而且决不能比兄弟院校差。
(三)要引导教育食堂经营方、炊管人员转变经营理念和经营方式,适当增加花色品种,拉开饭菜档次、服务层次。
(四)要加强对学生的教育疏导,让同学们多了解外界信息,多作横向比较,吸纳学生参与餐饮工作的决策论证,增加同学们的现实体验和理解度。
(五)上边的有关补贴,一定要补到食堂,补到学生头上。
同时,要为真正贫困的学生开辟更多勤工助学岗位,特别贫困的要给一定生活补助。
(六)对学生反映的洗澡用水量问题,进行实地考察后,摸清情况予以妥善处理。
十三、会议研究了后勤处提交的“三项整治”后期工程事宜,议定:(一)要把前期工程的善后工作做好。
(二)新开工程要积极争取市财政的支持。
十四、会议研究了后勤处提交的新校区供暖供电设施设备预算及建设事宜,议定:(一)供电设施设备要继续与电业局协商,争取价格优惠,该到的设施设备一定要保证到位,保证质量性能,避免重复建设和浪费。
(二)做好26根电杆占地问题与农民协商的工作,尽量节约开支。
(三)供电供暖同步推进,争取在10月20日前全部就绪。
十五、会议研究了后勤处提交的旧校区二次管网保暖事宜,议定:(一)旧校区二次管网保暖不以工程项目来搞,学校自己购置材料自行施工。
(二)迅速返还欠大土河供热公司的暖气款项。
(三)涉及吕梁教育学院的款项要尽快与对方沟通清理。
十六、会议研究了后勤处提交的新校区树木购置事宜,议定:购买160棵大柳树,提高新校区景观效果。
吕梁学院院长办公会议纪要时间:上午8:30—12:30,下午3:00—6:30地点:东院三层会议室主持:杨述平出席:杨述平薛东平杨迎平张春有卫英慧马向东高顺有列席:田承顺贺志坚韩志刚贾友平张苏勤刘宝琦武虎林翟言强靳建斌王启荣薛京李志强李月平李雪平李静刘离生刘卫红李强华成国栋李志孝李春明刘保平郝瑞生李达锁曹永明张宏安记录:张宏安一、会议听取了财务处关于借款、债务“两清”工作的安排,议定:(一)“两清”工作的对象是2011年6月30日以前的借款和债务,一次性清理完毕,以后不再受理。
(二)“两清”工作分两个阶段进行,今年11月份完成摸查上报,12月中旬前完成核对处理,工作进度要尽量提前。
(三)“两清”过程中审计要介入、要到位,要做到不留后遗症。
(四)今后要改变财务管理方式,硬化预算。
要让各个部门明确自己有多少经费,该做哪些事情。
(五)所有开支都要层层把关,加强过程监督和财务审计。
二、会议听取了网络中心、电教中心关于校园广播、视频直播、监控系统竞争性谈判情况的通报,议定:(一)同意网络中心、电教中心意见。
安装到位要经过使用验证质量合格后再全额付款。
(二)软件建设要与硬件建设同步跟进。
要大力加强宣传思想工作,加强对学校中心工作、转型快速发展成果的宣传报道。
三、会议研究了院长办提交的《吕梁学院校务公开管理办法(草案)》,议定:(一)校务公开工作非常重要,学校校务公开管理办法要依据国家教育部《教育信息公开办法》,尽快修改后发文。
(二)要通过教代会、校园网主页、办公自动化系统、宣传栏、信息、院长办公会议纪要等形式切实做好校务公开工作。
(三)要注重过程资料的积累,使校务公开工作成为长项、常态、常规工作。
四、会议研究了院长办提交的《吕梁学院值班工作制度(草案)》,议定:(一)《吕梁学院值班工作制度》,尽快修改后发文。
(二)三个校区值班地点、时间、电话包括带班校领导手机号码要向师生公布。
(三)值班重点是新校区,要尽快使新校区走上正轨,成为工作重点和管理重心。
(四)保卫处、学生处要全天候值班。
要组建学生安保社团,吸收不同年级、专业、性别的同学参加,发挥学生的自治作用。
五、会议研究了学工部、学生处提交的新生入学政审复查事宜,议定:(一)要认真开展新生入学政审复查工作,违反国家规定入学的,严格清退。
此项工作要在今年10月底前完成。
(二)政审复查要贯穿在学生整个在校学习过程中,发现问题,随时处理。
(三)要公开电话和其它联系方式,欢迎社会特别是广大家长、学生举报。
(四)参与政审复查的工作人员,要严格实行工作负责制、责任追究制。
(五)注意工作方法,避免激化矛盾。
六、会议研究了学工部、学生处提交的学生违纪处理事宜,议定:(一)鉴于政法系思想政治教育专科0902班学生宋××在2011年7月8日的《基础英语》考试中顶替本班同学李××参加重修考试,严重违反了学校考试纪律,根据《吕梁学院学生违纪处分暂行规定》第十二条第四款之规定,给予李××、宋××二人开除学籍处分。
(二)宋××同学的预备党员转正问题提交党委会议研究。
七、会议研究了实验设备处提交的新校区信息楼分配使用方案事宜,议定:(一)学校党政部门国庆长假后搬入新校区办公,为节约采暖费用,暂时搬入信息楼。
办公家具能不搬的暂时不搬,采用修旧利废的办法解决。
(二)学报编辑部、高教研究室、评估办因资料较多,暂不搬迁。
(三)后勤处要做好搬迁后三校区房产、水暖电、公共设施的统一管理工作,加强现场管理,节约办学成本。
要派专职人员在校园巡查,发现问题及时处理。
水暖电管理要针对每个楼的使用情况采取措施。