院长办公(扩大)会议纪要2015年1.07第一期
院长办公会会议纪要
院长办公会会议纪要院长办公会会议纪要2015年10月29日下午，在院二楼会议室召开了院长办公会议，会议由胡旺钱院长主持，班子成员参加，会议就我院如何策应公立医院改革药品零差率及把纪律挺在前面、讲团结、讲规矩等5个议题进行了讨论。
一、会议认为：公立医院改革实行药品零差率，对我院业务发展有一定的影响，全体医务人员都要有紧迫感，要进一步改善服务态度，优化医疗环境、提高技术水平、拓展业务渠道、确保医院业务稳定增长。
二、会议强调：全院干部职工必须响应党中央号召，把纪律挺在前面、讲规矩、讲团结。
科室之间、同事之间要多沟通，加强团队协作精神，坚决遏制打架斗殴等不文明行为、树立良好的医院人文形象。
三、会议决定：1、从11月份起，ICU原则上从外三科单列出来成独立科室，各科室转入ICU的患者由ICU经管医生处置（外三科除外），原规定业务双向提成不变。
2、创二甲工作科室培训等各项工作要进一步抓紧落实，二甲办要加强检查督促，有序推进。
3、2015年下半年育龄妇女环孕检工作要按上级文件抓好落实。
胡旺钱院长在会议结束时强调：提高服务水平、改善服务态度、增进业务收入始终是医院生存发展的主线，讲规矩、守纪律是医院发展的保障，全体干部职工要振奋精神，尽职尽责，把医院推向一个新的局面。
2015.10.30院长办公会会议纪要 [篇2]4月16日，学校召开校长办公会，主要研究了校内机构调整、教师工作量考核调研情况，审定了2015年度高职教育重点建设项目。
会议由杜纯梓校长主持，副校长周德义、周宇、刘建军、党委委员、工会主席杨建伟、校长助理、财务建设处处长汤筱飞以及办公室、人事处、学生处、教务处、宣传部、督导室、四个学院等单位和部门的主要负责同志出席了会议。
会议纪要如下：一、研究了校内机构调整、教师工作量考核调研情况会议听取了党委委员、工会主席杨建伟同志校内机构调整调研情况的汇报，听取了人事处处长陈焕明同志关于教师工作量考核办法调研情况的汇报。
研究安全生产工作的院长办公会会议纪要
会议时间：XXXX年X月X日会议地点：院长办公室主持人：XXX（院长）参会人员：1. XXX（院长）2. XXX（副院长）3. XXX（安全主管）4. XXX（行政办公室主任）5. XXX（其他相关部门负责人）会议议程：1. 主持人介绍会议议题和目的2. 讨论近期安全生产事故案例，分析原因和改进措施3. 讨论各部门安全生产责任和工作分工4. 制定下一步安全生产工作计划和实施方案5. 总结会议，安排下一步工作会议记录：一、院长开场白：院长首先介绍了本次会议的议题和目的，强调了安全生产工作的重要性。
他指出，安全生产是医院正常运转的基础，也是保障患者生命安全的关键。
因此，我们必须高度重视安全生产工作，加强管理，确保医院的正常运转和患者的安全。
二、讨论近期安全生产事故案例：参会人员共同讨论了近期发生的几起安全生产事故案例，分析了事故原因和改进措施。
大家一致认为，要加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，同时加强设备维护和检查，确保设备正常运行。
三、讨论各部门安全生产责任和工作分工：副院长详细介绍了各部门的安全生产责任和工作分工，强调了各部门之间的协作和配合。
安全主管提出了具体的安全生产措施和建议，包括加强安全检查、建立应急预案、加强安全培训等。
行政办公室主任也表示将加强安全管理，确保医院的正常运转。
四、制定下一步安全生产工作计划和实施方案：根据讨论的结果，院长提出了下一步安全生产工作计划和实施方案。
具体包括：加强安全培训和宣传、加强设备维护和检查、建立应急预案、加强安全巡查等。
各部门负责人也表示将积极配合，确保计划的顺利实施。
五、会议总结：院长对本次会议进行了总结，强调了安全生产工作的重要性，要求各部门负责人将安全生产工作纳入日常工作中，加强管理，确保医院的正常运转和患者的安全。
同时，院长也感谢参会人员的积极发言和建议，希望大家继续关注安全生产工作，共同为医院的健康发展做出贡献。
会议纪要：本次会议讨论了安全生产工作的重要性，制定了下一步安全生产工作计划和实施方案。
院长办公会会议记录范文模板
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今天，我就来给您详细讲讲这院长办公会到底是咋回事。
先说这会议的时间地点吧，那是一个阳光还算不错的上午，在医院行政楼那间宽敞明亮的会议室里，院长、副院长、各科室主任等重要人物都齐聚一堂。
会议桌擦得锃亮，上面整齐地摆放着文件、笔记本和水杯，每个人都神情专注，准备迎接一场重要的讨论。
院长首先发言，那声音沉稳又有力：“各位同事，咱们今天这个会啊，主要是要讨论一下近期医院面临的几个关键问题，大家都畅所欲言，咱们一起找出最好的解决办法。
”院长这开场白，就像是给会议定了个基调，严肃但又透着一股子团结解决问题的劲儿。
接下来，就是各科室主任轮流汇报工作了。
内科主任先站起来，清了清嗓子说：“咱们内科最近病人数量有所增加，尤其是心血管疾病和呼吸道疾病的患者比较多。
但咱们的医护人员有点紧张，有时候夜班都排不过来。
”说到这，他皱了皱眉头，显得有点发愁。
院长听了，点了点头，说：“这确实是个问题，咱们得想想办法，能不能从其他科室临时调配一些人手过来支援一下？”大家听了，都开始交头接耳地讨论起来。
外科主任接着说：“我们外科这边手术量也不小，而且有些复杂手术的设备还需要更新升级，不然会影响手术效果和效率。
”他一边说，一边拿着手里的报告比划着。
这时候，设备科的负责人赶紧接话：“我们已经在做相关的调研和预算了，会尽快给出方案。
”然后是妇产科主任发言：“我们科室最近迎来了不少新生儿，不过病房的环境需要进一步优化，给产妇和宝宝提供更舒适的条件。
”院长认真地听着，不时在笔记本上记录着什么。
等大家都汇报完了，他总结说：“大家提出的问题都很实际，也很重要。
会议纪要模板2015（新版）
会议纪要模板2015（新版）会议纪要模板2015（新版）会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文，会议纪要不同于会议记录。
会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。
一般由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的写作要求如下：(一)首部。
这部分的主要项目是标题。
有的会议纪要的首部还有成文时间等项目内容。
会议纪要的标题通常是由会议名称和文种构成的。
成文时间即会议通过的时间或领导人签发的时间。
一般在标题下居中位置用括号注明年、月、日。
也有把成文时间写在尾部的署名下面。
(二)正文。
公议纪要正文的结构由前言、主体和结尾三部分组成。
1、前言。
首先概括交代会议的名称、时间、地点、主持人、主要议程、参加人员、会议形式以及会议主要的成果，然后用“现将这次会议研究的几个问题纪要如下：” 或“现将会议主要精神纪要如下：”等语句转入下文。
这项内容主要用以简述会议基本情况，所以文字必须十分简练。
2、主体。
是会议纪要的核心内容，主要记载会议情况和会议结果。
写作时要注意紧紧围绕中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议，准确地表达清楚。
对于会议上有争议的问题和不同意见，必须如实予以反映。
另外，在具体写法上，不同类型的会议纪要，写法也有不同。
决议型纪要，主要根据中心议题，着重把会议形成的决定、决议的具体内容一一表述清楚。
综合性纪要，主体内容则侧重于突击会议的指导思想，全面介绍会议的基本情况。
3、结尾。
属于选择性项目。
一般是向受文单位提出希望和要求。
有的则没有这部分，主体内容写完，全文即告结束。
(三)尾部。
包括署名和成文时间两项内容。
署名只用于办公会议纪要，写明召开会议的.机关单位名称。
一般会议纪要则不需要署名，不加盖公章。
至于成文时间，如果在首部已注明，就不再写。
会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文，会议纪要不同于会议记录。
会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。
一般由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的写作要求如下：(一)首部。
学院院长办公会议事规则
××学院院长办公会议事规则一、总则第一条院长办公会议是党委领导下，为充分发挥院长行使行政领导与指挥职能而建立的，由院领导集体研究学院重要事项并做出决策的会议制度。
第二条院长办公会议由院长主持，院长不在时亦可由院长委托一名院领导主持。
具体会务工作由学院办公室负责。
第三条院长办公会议一般每周召开一次，必要时院长可临时召开会议。
第四条院长办公会议的参加人员为：院领导、学院办公室主任。
根据需要可通知有关处室负责人参加。
会议由学院办公室负责记录。
第五条院长办公会议应有三分之二以上院领导出席方可召开。
二、议事范围第六条下列事项，由院长在广泛听取意见的基础上提出方案，经院长办公会议讨论后．由党委（扩大）会议决定，由院长或院长责成主管副院长负责组织实施。
1.学院发展建设规划、重大改革方案和办学中的重大问题。
2.学院办学指导思想，行政工作方针及教学、科研、生产、管理中的重要规章制度和重大问题。
3.师资队伍建设规划和教职工队伍建设规划。
4.行政机构设置、调整和人员编制方案。
5.年度经费预决算方案；重要工程立项、招标；重大经费开支项目。
6.监察、审计中的重要问题。
7.涉及教职工切身利益、可能影响全局稳定的事项。
8.根据有关规定和需要由院长提交党委会审议的其他事项。
第七条下列事项由分管院长或有关部门提出方案，院长办公会议讨论决定，分管院长或有关部门负责组织实施。
1.学院发展建设规划和重大改革方案实施意见。
2.行政工作计划、安排、总结。
3.教学、科研、生产、管理等各类行政规章制度的实施细则；师生员工的重大奖惩。
4.人事管理与劳动分配制度的实施细则；涉及教职工生活福利待遇的重要事宜。
5.师资队伍、教职工队伍建设规划的实施方案和人员的选聘。
6.财务管理的执行计划、规章制度及有关实施办法。
7.学科专业建设、教学改革、教学管理、科研工作的有关重要问题。
8.后勤保障、院办产业的发展规划及有关重要问题。
9.国有资产、设备管理中的重大问题。
医院院长办公会制度范本（三篇）
医院院长办公会制度范本第一章总则第一条为了推进医院的改革与发展，加强医院院级领导层的集体协商和决策，提高医院管理效能，特制定本制度。
第二条医院院长办公会是医院最高决策机构，负责医院的总体规划、重大决策和管理工作，对医院的各项工作负总责。
第三条医院院长办公会应根据国家相关法规、政策、规定和医院章程，明确办公会的职权和工作原则，确保医院的方向性、统一性和持续发展。
第四条医院院长办公会成员应当履行职责，按照规定要求参加办公会议，并认真履行决策职责，确保医院的正常运行。
第五条本制度适用于医院院长办公会的组成、职责、议事规则以及其他相关事宜的管理。
第二章组成第六条医院院长办公会由医院院长担任召集人，下设主任、副主任若干人员组成。
第七条主任、副主任由医院院长指定，任期与院长一致。
主任负责办公会的组织工作，副主任协助主任完成工作任务。
第八条医院院长办公会成员应当具备良好的政治素质、管理能力和专业知识，能够胜任医院的决策和领导工作。
第三章职责第九条医院院长办公会的主要职责包括：1. 研究和决定医院的发展战略和总体规划。
2. 确定医院的管理体制和运行机制。
3. 审议和决定医院的年度工作计划和预算，并负责监督工作的实施情况。
4. 研究和决定医院的重大事项和重要决策。
5. 推动医院的改革和创新，并对改革和创新进行评估和控制。
6. 审议和决定医院的内外部合作事宜。
7. 确保医院的安全和稳定，做好应急和危机管理工作。
8. 解决医院的重大问题和紧急情况，保障医院的正常运行。
9. 审议和决定医院人事任免、奖惩和评优事项。
10. 其他需要医院院长办公会决策的事项。
第四章工作第十条医院院长办公会每月召开一次例会，由主任组织会议，副主任协助主持。
第十一条医院院长办公会会议的议题由主任提出，并征求副主任的意见，经院长批准后确定。
其他成员也可提出议题，经主任审核后，列入会议议程。
第十二条医院院长办公会会议通常由主任主持或指定成员主持，主持人负责会议的组织和指导工作。
院长办公会会议记录表格
院长办公会会议记录表格会议主题院长办公会会议日期20XX年XX月XX日会议地点院长办公室主持人院长与会人员院长、副院长、部门主任、办公室主任、财务主管会议记录人秘书一、会议目的本次院长办公会旨在总结近期工作成效，分析存在的问题，并制定未来的发展规划。
二、总结近期工作成效1.学院发展：介绍学院近期的学科建设、师资队伍和科研成果等情况。
2.财务报告：财务主管汇报学院近期的财务状况和预算执行情况。
3.教学工作：各部门主任汇报本学期的教学工作，包括师资培养、课程安排和教育改革等方面的情况。
4.学生管理：副院长汇报学院学生管理工作，包括学生招生、学生活动和学生成绩等情况。
5.社会服务：办公室主任汇报学院近期的社会服务工作，包括与企业合作、社区服务和学院活动等方面的情况。
三、存在的问题1.师资队伍不稳定：部分学科师资队伍较为薄弱，需要加强引进和培养优秀教师。
2.财务管理存在问题：个别项目的经费使用不透明，需要加强财务监管和内部审计。
3.教学质量有待提高：部分课程教学效果不尽如人意，需要加强教师培训和教学评估。
4.学生活动组织不够充实：学生活动较为单一，需要增加多样化的活动内容和形式。
5.社会服务宣传力度不足：学院的社会服务工作宣传力度不够，需要加强对外宣传和合作交流。
四、未来发展规划1.加强师资培养：提高引进优秀教师的力度，培养教师的教学和科研能力。
2.优化财务管理：加强财务监管和内部审计，确保经费使用的透明和合理性。
3.提高教学质量：加强教师培训，推进教学改革，提高课程质量和教学效果。
4.丰富学生活动：增加多样化的学生活动内容和形式，提高学生参与度和活跃度。
5.加强社会服务宣传：加强对外宣传，提升学院的社会服务影响力，积极开展合作交流。
五、其他事项1.下次会议安排：确定下一次院长办公会的时间和议题，会议通知将及时发送给与会人员。
2.授权事项：对部门主任进行授权，减少手续繁琐的审批环节，提高工作效率。
3.会议纪要发布：会议记录人将会议纪要整理后，在3个工作日内发布到内部文件系统供参会人员查阅。
院长办公会议纪要
7对于盖有"桑拿、洗浴、足疗、保健、按摩、KTV、旅行社或旅游公司"等高档消费娱乐或旅游印章的发票，不管资金来源于何种渠道，均不得报销。
院长办公会议纪要
第 1 期
北华航天工业学院办公室 2009年5月27日
时 间：2009年4月14日上午
地 点：五楼会议室
主持人：郭铁良
参加人：陈济生、郝玉龙、季福坤、臧乃青、韩文仲
列 席：谌 勇
议 题：有关财务报销问题
针对职工对会务费、培训费等报销提出的问题，经院长办公会研究，形成如下意见。
2.培训费
（1）培训费在500元及以下的，从单位经费预算中报销；
（2）培训费在501元至1000元的，需要主管校领导签字，方可报销。有学生实习费的单位，从学生实习费结余中报销；没有学生实习费的单位，从单位经费预算中报销。
（3）培训费在1001元至2000元的，培训人员需要提交书面申请并经主管校领导和主管财务校领导审批后，方可报销。有学生实习费的单位，从学生实习费结余中报销；没有学生实习费的单位，从单位经费预算中报销。
（4）培训费总额在2 001元以上的，只能从个人的横向科研经费中报销。
3.对于既有会务费又有培训费的，只报销其中一项，并附会议或培训通知。
4.已报销会议或培训费，会议或培训期间不再报销伙食补助、公杂费、资料费、教材费和证书费等。
5.各单位不得从自有资金中报销超标的会务费和培训费。
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2015年第一期院长办公（扩大）会议纪要
2015年1月7日上午，许宋汤院长在学院办公楼301会议室主持召开院长办公（扩大）会议，议定有关事宜。
现纪要如下：
一、关于签订《保安培训基地租赁合同书》的问题
会议同意与广西华盛保安服务有限公司签订《保安培训基地租赁合同书》，签订时效为三年。
由培训处进一步核实该公司的资质、法人证等相关证件，并该公司商定租金，要求不低于1500元/期，培训时间最好定于周末，以不影响学生正常上课为佳。
该合同由黄荣勤副院长和培训处代学院签订，合同一式四份，保安公司、培训处、财务处、党政办各存一份。
二、关于《2014年度教师学生参加各类比赛奖励方案》的问题
会议同意教务处提出的《2014年度教师学生参加各类比赛奖励方案》，方案中涉及的奖金和工作人员加班、值班费由学院自由经费来解决。
具体由黄兆鹏副院长牵头，教务处、财务处核准后按规定发放。
三、关于审议《教师教学工作量及学生思想政治教育工作经历认定办法》的问题
会议原则通过人教处提出的《教师教学工作量及学生思想政治教育工作经历认定办法》。
会议要求，原则上副主任以下的教职工都担任班主任（党政办、学工处等业务忙的处室除外），不服从学院安排的，学院将不安排其担任科室干事，仅安排其担任专职教师；担任班主任的教职工要尽职尽责，否则学院不出具担任班主任经历的证明；所有处室的干事等同于参与教育教学和参与班级管理，但不等同于担任班主任，由学院给出相应的证明。
班主任的安排及认定工作由韦涛副院长牵头，学工处制定相关制度，下学期开始执行。
《办法》由李金清常务副院长、黄兆鹏副院长牵头，教务处、学工处、人教处研究完善后印发执行。
四、关于审定《广西崇左东盟国际职业教育学院2014年度考核工作方案》的问题
会议原则通过人教处提出的《广西崇左东盟国际职业教育学院2014年度考核工作方案》，要求《方案》参照公务员标准制定，推荐年度考核优秀的教职工以完成工作量、考勤情况、完成招生任务、服从安排等为优先条件，最终以考核工作领导小组审核为准。
具体由黄荣勤副院长牵头，人教处落实，纪检监察室协助。
五、关于审定《东盟学院2015年公开招聘教师意向表》的问题
会议原则通过人教处提出的《东盟学院2015年公开招聘教师意向表》，要求将学院剩余的编制拿出来招聘，增加汉语言文学专业的招聘，要确保新专业和稀缺专业有2个以上专业教师，
并将招聘的学历标准提升为本科（烹饪专业除外），招聘条件优先向学院外聘教师倾斜。
具体由李金清常务副院长牵头，人教处、教务处、教学五部进一步完善，报院领导班子审定后上报。
六、关于支付低压线路改造工程款的问题
会议同意先支付低压线路改造工程款40万元给广西广信电力设计有限公司，具体由总务处、财务处按相关规定落实。
七、关于成立学院兴趣协会的问题
会议原则同意工会提出的关于成立广西崇左东盟国际职业教育学院兴趣协会的议题，要求增加民族传统体育项目，协会成立后每学期至少组织开展一至两次活动，活动所需经费和奖金按规定从工会经费中开支。
具体由韦涛副院长牵头，工会具体落实。
八、关于审议2015年春招方案的议题
会议原则通过招就处制定的《2015年春招方案》，要求做好接生工作，由送生学校组织集中送生的，我院负责车费和伙食费；联合招生所产生的经费由两校共同承担；切实做好新生专业设臵及分班工作。
具体由韦涛副院长负责，招就处落实。
九．关于与崇左市永达培训学校签订《联合办学协议书》的问题
会议原则同意与崇左市永达培训学校合作建立“职业技能技术培训开发与合作基地”，永达培训学校负责培训具体事宜，我院为其提供实训场地和师资（由学院选派责任心强、服从安排的教职工轮流授课）。
由黄荣勤副院长、培训处与崇左市永达培训
学校签订《联合办学协议书》，并落实合作事宜。
会议议定其他问题
（一）会议要求，全院教职工要全力以赴进行招生工作，加强与各县职校的联合招生工作；加强在《左江日报》和左江电视台的宣传，做好招生宣传工作；吸取去年的招生经验，召集相关人员落实工作，从卫生开始，切实做好新生接待工作。
由韦涛副院长牵头，相关部门落实。
（二）会议要求，进一步完善实训室设施设备，备战各级技能比赛。
具体由黄兆鹏副院长牵头，教务处、教学五部落实完善教学设备等问题；由黄荣勤副院长牵头，总务处与商旅部落实烹饪实训室的搬迁与布臵；经费从2014年教育附加费中支出，具体由财务处落实。
（三）会议要求，由李金清常务副院长牵头，财务处和党政办参照自治区和崇左市下发的差旅文件制定我院的差旅补助方案，原则上各项标准要与崇左市一致。
今后要严格控制处(室)、部门出差，由分管副院长批准方才生效。
（四）会议定于1月12日（周一）上午召开学院表彰大会，会议由李金清常务副院长主持。
要求党政办公室做好通知及会务等工作，教务处落实表彰名单，财务处准备表彰奖金。
（五）会议决定，由李金清常务副院长、黄兆鹏副院长牵头，教务处、党政办落实，组织筹划2015年春季开学典礼并准备开学典礼讲话稿。
（五）会议要求，用寄信的方式以学院名义向家长汇报学生在校情况（包含学生获表彰、获奖等情况），由韦涛副院长牵头，学工处落实。
（六）会议宣读了黄兆鹏同志担任我院副院长、南宁水电技工学校校长的任命通知和调整学院领导班子分工的通知。
与会人员：院长许宋汤、常务副院长李金清、副院长黄荣勤、副院长韦涛、副院长黄兆鹏。
列席人员：党政办公室负责人兼团委副书记赵晓凤、人事教育处主任黄东、财务处主任覃志勇、总务处主任廖源、教务处主任杨胜卫、资助办主任吴荣军、培训处王朝武、招就处副主任韦珠红、工会副主席梁坚忠
记录：韦政君
2015年1月日。