民主管理调查问卷
民主管理工作调研报告
民主管理工作调研报告一、调研背景为了深入了解企业民主管理工作实施情况，发现存在的问题，并提出改进建议，我们组织了此次调研。
二、调研对象和方法本次调研的对象为公司部分部门和员工。
我们采取了问卷调查和访谈相结合的方法，共收集到70份问卷和20次访谈记录。
三、调研结果1. 存在的问题1.1 民主管理理念不普及在调研中发现，部分员工对“民主管理”概念不清晰，只是听说过但并没有真正了解其内涵和实际操作。
部分管理者也对民主管理理念只是层层转达的口号，并没有在实践中融入。
1.2 民主管理制度不完善在调研结果中，我们发现在公司的制度中并没有明确规定民主管理的实施标准和流程，只是在公司文化中进行了泛泛而谈的描述。
因此，在具体实践中存在的问题很多，制度管理失之于散漫。
1.3 决策不透明部分员工在访谈中反映，公司内的决策并不是透明的，管理层的意见是关键决策的唯一决定因素，员工对管理层的行为缺乏了解。
这在长期的运作中，会导致员工的积极性和归属感降低，也会在一定程度上制约企业的发展。
2. 优点和发展方向2.1 部分领导积极探索民主管理在调研中，我们发现一些管理者将民主管理理念纳入管理思维中，并将其融入到了实践当中。
这些管理者在部门管理和决策中更多地考虑员工的意见，促进公司内部沟通和协作。
2.2 部分员工积极参与公司管理我们发现，在公司中部分员工对民主管理已经有了深入的了解，并认为这是公司管理的好方法。
这些员工也认为企业民主管理可以促进风气的良好化，促进企业管理效率的提高。
3.改进建议3.1 完善民主管理制度基于我们在调研中发现的问题，我们建议公司完善民主管理制度，并在公司宣传文化中将民主管理的理念予以进一步阐述和推广，以引导员工全面了解和理解所谓的“民主管理”。
3.2 搭建平台促进员工与管理部门间通讯我们建议在公司的网站建立一个“员工建言”板块，为员工提供了听取反馈还意见的形式，以更好地管理企业、提高企业文化水平。
3.3 加强培训，普及民主管理理念公司应当组织推广民主管理的培训，将民主管理的理念应用于实际中，为公司的可持续发展提供民主基础。
管理情况调查问卷模板范文
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您所在单位的管理现状，改进管理方式，提高管理效率，我们特设计此问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的单位名称：2. 您所在的部门：3. 您的职务：4. 您的性别：A. 男B. 女5. 您的年龄：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 51岁以上二、组织结构6. 您单位目前的组织结构是怎样的？A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 其他（请注明：______）7. 您认为单位组织结构是否合理？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理8. 您认为单位组织结构中存在哪些问题？（可多选）A. 管理层级过多B. 职责划分不清C. 沟通不畅D. 决策效率低E. 其他（请注明：______）三、人力资源管理9. 您认为单位的人力资源管理状况如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 非常不好10. 您认为单位在招聘、培训、绩效考核等方面存在哪些问题？（可多选）A. 招聘渠道单一B. 培训内容不实用C. 绩效考核标准不明确D. 激励机制不完善E. 其他（请注明：______）11. 您认为单位在员工福利、待遇等方面有哪些需要改进的地方？（可多选）A. 工资水平B. 工作时间C. 假期安排D. 职业发展E. 其他（请注明：______）四、财务管理12. 您认为单位目前的财务管理状况如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 非常不好13. 您认为单位在预算编制、成本控制、资金管理等方面存在哪些问题？（可多选）A. 预算编制不合理B. 成本控制不严格C. 资金使用效率低D. 内部审计不力E. 其他（请注明：______）五、项目管理14. 您认为单位在项目管理方面有哪些经验或不足？（可多选）A. 项目计划不周全B. 项目执行过程中沟通不畅C. 项目进度控制不力D. 项目风险防范不足E. 其他（请注明：______）15. 您认为单位在项目管理中存在哪些主要问题？（可多选）A. 项目目标不明确B. 项目团队协作不佳C. 项目资源分配不合理D. 项目验收标准不严格E. 其他（请注明：______）六、其他16. 您认为单位在以下方面还有哪些需要改进的地方？（可多选）A. 企业文化B. 企业形象C. 企业品牌。
管理决策问卷调查
管理决策问卷调查背景管理决策在组织中起着至关重要的作用。
了解管理人员在决策过程中的偏好和决策质量对于组织的成功至关重要。
为了深入了解管理决策的特征，本文将介绍一个关于管理决策的问卷调查。
调查对象本问卷调查主要针对在公司担任管理职位的人员，包括领导、经理和主管等。
调查内容1.请问您在进行决策时最看重的因素是什么？2.您在做出决策时，是否会充分考虑员工的意见？3.您认为您在做出决策时，最大的挑战是什么？4.在工作中，您更倾向于采取哪种类型的决策方式：集中式还是民主式？5.您认为您在做出决策时，通常是更理性还是更感性？6.在做出决策时，您有使用特定的决策模型或工具吗？7.您认为您的决策在过去一段时间内带来的效果如何？调查方法本调查将采用匿名方式进行，以保证被调查者能够自由发表意见。
问卷将通过电子邮件发送给被调查者，并设置一定的时间限制进行回答。
调查目的通过此问卷调查，旨在了解管理人员在决策中的偏好和实践，帮助公司更好地培养和培训管理人员，提高决策质量，促进组织的发展和创新。
结论通过分析问卷调查结果，将能够为公司提供关于管理决策的有益信息和见解，帮助公司制定更有效的管理培训计划和提高组织的决策效率。
结束语管理决策是组织发展中至关重要的一环，了解管理人员在决策中的表现和特点对于组织的成功至关重要。
通过本次问卷调查，我们希望为公司开展更深入和有效的管理培训提供有益参考，共同推动组织的发展和创新。
感谢各位参与本次调查的管理人员，你们的意见和建议对我们具有重要意义。
以上是关于管理决策问卷调查的文档内容，谢谢阅读。
管理问题调研问卷
管理问题调研问卷一、管理现状调查请就你认为公司管理的现状进行选择1. 一些管理者习惯于亲历亲为，对下属不放心。
[矩阵单选题] *2. 一些管理者将事情都撒给下属了，过的很清闲。
[矩阵单选题] *3. 一些领导频于救火，习惯于问题出现才解决。
[矩阵单选题] *4. 公司会议比较多，占用了管理者较多的时间，且会议的效率比较低。
[矩阵单选题] *5. 一些管理者将每天忙碌作为自己工作表现的最佳方式，且并不在意忙的内容。
[矩阵单选题] *6. 一些管理者每天要花大量的时间在人员协调、沟通（很多时候是在扯皮）上。
[矩阵单选题] *7. 公司很多问题总是不断反复出现，基本是沟通不畅的问题。
[矩阵单选题] *8. 管理者的时间经常用于协助下属解决问题、或协调与其他部门的联系事宜，其他的事情无法顾及。
[矩阵单选题] *9. 部门经理首要工作是处理自己团队内部的事务，团队外的事情很少花时间，以此来保证自己的专注性。
[矩阵单选题] *10. 公司内不少部门存在从上至下缺乏与外界交流、沟通的现象。
[矩阵单选题] *11. 管理者反馈下属工作缺乏主动性，推一推动一动，不推不动。
[矩阵单选题] *12. 管理者经常只关心自己或团队的工作业绩，而忽略其他部门甚至是公司整体的配合需求。
[矩阵单选题] *13. 上司很少正确培养或有效引导员工关注总体目标、如何与其他成员协作，更多就是只关注本部门的指标。
[矩阵单选题] *14. 不少管理者就是无条件执行命令，缺乏主动规划的意识或能力。
[矩阵单选题] *15. 很多决策，开完会就不了了之没人管了。
[矩阵单选题] *16. 很多决策，在执行的过程中，出现偏离原先设想的情况，也没人管。
[矩阵单选题] *17. 很多人普遍考虑的是这个问题该怎么办，领导是怎么想的，而不是怎么做才是正确的。
[矩阵单选题] *18. 上下级之间的沟通局限于开会、日常工作安排、检查、例行汇报等。
[矩阵单选题] *19. 部门经理们一般时间都花在达成近期目标上，没有精力也没人要求考虑未来的发展。
职工民主管理调研报告
职工民主管理调研报告1. 引言在现代企业管理中，职工民主管理是一种重要的管理方式。
职工民主管理是指企业为了充分尊重职工的知情权、参与权和监督权，将管理权力下放给职工，实行与职工充分合作、广泛参与和共同管理的一种管理方式。
本次调研旨在了解职工对民主管理的认知程度、参与意愿以及民主管理对企业运行效果的影响。
2. 调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，针对多个企业的职工进行了调研。
调研问卷包括了关于民主管理的认知、参与意愿和对企业运行效果的评价等方面的问题。
我们通过随机选择的方式，共发放了500份问卷，并成功回收了450份有效问卷。
3. 调研结果分析3.1 职工对民主管理的认知情况根据调查结果显示，大部分调查对象对民主管理概念具有基本的认知，超过70%的受访者表示对民主管理有一定了解，并认为这种管理方式能够提高企业的员工积极性和生产效率。
然而，还有近30%的受访者对民主管理概念不够清晰，需要加强宣传和培训。
3.2 职工对民主管理的参与意愿调查显示，近60%的受访者表示希望能够参与到企业的决策过程中，了解并能够对企业的发展方向和重要决策事项进行投票表决。
只有不到10%的受访者表示对参与决策没有兴趣，其余受访者则表示在合适的时机愿意参与到企业的管理中。
因此，可以得出结论，大部分职工对参与民主管理持积极态度，并有较高的参与意愿。
3.3 民主管理对企业运行效果的影响调研结果显示，超过80%的受访者认为民主管理对企业的运行效果有积极的影响。
他们认为通过职工的参与和监督，能够提高企业的透明度和民主程度，增强员工的归属感和凝聚力，促进员工的创造力和创新能力。
只有不到5%的受访者认为民主管理会导致决策效率降低，其余受访者则认为民主管理能够提高企业的竞争力。
4. 结论与建议通过本次调研的结果分析，可以得出以下结论：1. 大部分职工对民主管理具有一定的认知，并持有积极态度。
2. 职工对参与民主管理具有较高的意愿。
3. 民主管理对企业的运行效果具有积极的影响。
管理作风调查问卷模板范文
尊敬的受访者：您好！为了全面了解我国企事业单位管理作风的现状，进一步推动管理作风的改进和提升，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们工作产生重要指导意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在单位性质：（1）国有企业（2）民营企业（3）外资企业（4）事业单位（5）其他2. 您所在部门：______________________3. 您的职务：（1）高层管理人员（2）中层管理人员（3）基层管理人员（4）一般员工二、管理作风现状4. 您认为本单位领导是否存在以下问题？（可多选）（1）官僚主义（2）形式主义（3）推诿扯皮（4）不尊重员工（5）缺乏责任感（6）其他5. 您认为本单位管理制度是否存在以下问题？（可多选）（1）过于繁琐（2）缺乏可操作性（3）执行不力（4）不公开透明（5）其他6. 您认为本单位是否存在以下现象？（可多选）（1）员工加班现象普遍（2）员工晋升机会不均等（3）员工福利待遇不合理（4）员工培训不足（5）其他三、改进建议7. 您认为本单位应从哪些方面加强管理作风建设？（可多选）（1）加强领导作风建设（2）完善管理制度（3）提高员工素质（4）加强监督检查（5）其他8. 您对以下措施的实施效果有何评价？（可多选）（1）开展党风廉政教育（2）建立健全监督机制（3）加强绩效考核（4）提高员工待遇（5）其他9. 您认为本单位在管理作风方面还存在哪些不足？（请简要描述）四、其他意见10. 您对本次调查有何建议？再次感谢您的参与和支持！[注：本问卷共10题，采用单选题、多选题和简答题形式。
请您根据实际情况认真作答。
]。
学校民主管理指数测评调查问卷
学校民主管理指数测评调查问卷本问卷的设置旨在通过你认真负责、实事求是的回答，使我们能够更加深入、全面地了解你单位民主管理工作的贯彻落实情况，以促进此项工作的进一步深化。
谢谢合作！一、请你在最满意的答案后边打上“√”。
1、对本单位民主管理工作的总体评价：A满意（） B 基本满意（） C不满意（）2、对本单位教代会制度实施情况总体评价：A满意（） B基本满意（） C不满意（）3、本单位能否做到每年至少召开一次教代会：A能（） B基本能（） C不能（）4、你认为本单位教代会职权的落实：A落实（） B基本落实（） C不落实（）5、对本单位教代会提案办结情况的评价：A满意（） B基本满意（） C不满意（）6、学校党组织能否督促行政落实教代会决议：A能（） B基本能（） C不能（）7、本单位教代会能否做到每学年对中层以上领导干部至少评议一次：A能（） B基本能（） C不能（）8、你校落实校务公开情况如何？A好（） B一般（） C不好（）9、本单位能否做到重大改革方案和决策公开，并提交教代会审议：A能（） B不能（）10、本单位实行校务公开后党风廉政建设情况：A好转） B不明显（） C没变化（）11、去年以来，你在教代会上有没有提案：A有（） B没有（）12、教代会在校务公开中发挥的作用如何：A好（） B一般（） C不好（）13你校在支持教代会开展工作，认真答复群众意见方面做得如何：A好（） B一般（） C不好）14、学校中层以上干部是否能坚持任课、兼课制度：A能（） B基本能（） C不能（）15、你认为你校所公开事项的真实性如何：A真实（） B一般（） C不真实（）二、给下列各题选择正确的答案。
（1题为多项选择题，2—4题为单项选择题）1、你校校务公开，采取哪几种形式（）。
A校务公开栏 B教职工大会 C教代会 D情况通报会 E广播、校园网2、在校务公开中你最关心的是哪一项（）。
A学校改革和发展的大事 B涉及教职工切身利益的事情 C基建、修缮、招投标情况 D大宗物资招标采购情况 E 学校事业经费预决算、财务收支和招待费使用情况3、你认为加强校务公开工作最重要的一项是（）。
管理者调查问卷及答案模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国企业及组织中管理者的工作现状、需求及挑战，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国管理实践和理论研究产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的企业/组织类型：A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 其他（请注明）2. 您所在的行业：（请选择以下行业或填写其他行业）A. 制造业B. 服务业C. 金融业D. 房地产业E. IT行业F. 教育业G. 医疗卫生H. 其他（请注明）3. 您在公司/组织中的职位：A. 高级管理人员B. 中级管理人员C. 初级管理人员D. 非管理人员二、工作现状4. 您在当前职位上工作了多少年？A. 1-3年B. 4-6年C. 7-9年D. 10年以上5. 您认为目前的工作压力如何？A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 非常小6. 您认为影响您工作效率的主要因素有哪些？（可多选）A. 人员素质B. 企业文化C. 组织结构D. 管理制度E. 资源配置F. 其他（请注明）7. 您认为目前企业/组织的核心竞争力是什么？A. 产品/服务质量B. 技术创新C. 品牌形象D. 人力资源E. 管理水平F. 其他（请注明）三、需求与挑战8. 您认为目前企业/组织在管理方面面临的主要挑战有哪些？（可多选）A. 人才流失B. 组织变革C. 竞争压力D. 企业文化E. 管理理念F. 其他（请注明）9. 您认为企业/组织在以下方面需要提升或改进：（可多选）A. 管理制度B. 人力资源管理C. 企业文化建设D. 技术创新E. 市场营销F. 其他（请注明）10. 您认为以下哪些因素对您个人职业发展影响较大？（可多选）A. 企业/组织发展B. 个人能力提升C. 行业前景D. 政策环境E. 其他（请注明）四、建议与展望11. 您对企业/组织发展有何建议？（请在此处填写）12. 您对我国管理实践和理论研究有何期望？（请在此处填写）感谢您参与本次问卷调查！祝您工作顺利，生活愉快！【答案模板】一、基本信息1. B. 私营企业2. F. IT行业3. A. 高级管理人员二、工作现状4. D. 10年以上5. A. 非常大6. A. 人员素质；B. 企业文化；C. 组织结构7. A. 产品/服务质量；B. 技术创新；E. 管理水平三、需求与挑战8. A. 人才流失；B. 组织变革；C. 竞。
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民主管理调查问卷
年月
学校民主管理调查问卷
年月1．您校领导管理的主要风格是（）
A.集权控制型
B.民主分权型
C.文化熏陶型
D.放任自由型
2．您校参与制定学校发展规划和决策的人员主要是（）
A.学校领导班子
B.学校领导和中层管理者
C.领导.教师.职工代表
D.学校全体成员
3．目前的管理制度，赋予校长的权力与校长承担的责任的关系是（）
A.权力太大，责任小
B.合理
C.权力太小，责任大
4．您认为现在学习型学校建设的障碍是（）
A.管理模式僵化
B.考试评价压力
C.学习时间不足
D.待遇和条件低下
5．和谐型学校建设成功的关键因素是（）
A.教育行政部门的政策
B.校长素质和能力
C.学校管理体制和机制
D.教师态度和行为
6．学校和社区之间有没有建立相对稳定的组织合作机构（）
A.有
B.有，但不稳定
C.准备建立
D.没有
7．您认为影响教学质量的主要因素是（）
A.领导班子
B.教师队伍
C.学生素质
D.资金投入
8．您校教师在教学中贯彻新课程改革的态度是（）
A.认真
B.较认真
C.主要是应对上级检查
D.不得不改
9．学校教师课堂教学手段（）
A.单一
B.有时有创新
C.根据教学需要运用恰当的教学手段
10．您认为现有学校教师配备适合学校的发展吗（）
A.很适合
B.适合
C.不适合
D.差很多
11．您认为您校教师大多数在工作中的态度是（）
A.廉洁从教
B.谋求私利
C.说不清楚
12．您校教职工有时出现消极情绪的主要原因是（）
A.个人品质问题
B.学校抓思想工作不到位
C.学校没有建立激励考评机制
D.学校缺乏资金，激励机制发挥不了作用
13．提高现有教师教学水平的办法主要是（）
A.加强培训
B.教师自学
C.异地引进高水平教师
D.招录优秀高校毕业生
14．您的职业生涯目标是（）
A. 胜任工作
B.超越他人
C. 有成就和建树
D.提升生命的意义和价值
15．学校要求您制定个人的学习和工作规划了吗（）
A.要求制定，并提供指导
B.要求制定，但未提供指导
C.从未要求
D.学校未要求，但自己自觉制定了规划
学校民主管理调查问卷
年月
一、你将以下各题所选的答案序号填入括号内：
1、你所在的学校是( )(A、小学B、初级中学C、高级中学)。
性别是( )(A、男B、女)
2、你对你所在学校总体评价是( )
A、满意
B、比较满意
C、不太满意
D、不满意
3、你觉得你学校最令你满意的是( )，最令你不满意是( )
A、校园环境
B、学校领导者的管理水平
C、教师的教育教学水平
D、校园设施设备
E、校风、学风
F、人际关系
G、教师待遇
H、学生生源来源
I、住宿或伙食问题
J、家长素质
4、你认为一间学校要办好的关键是( )
A、校长的管理水平
B、领导班子的团结协作
C、教师的教育教学水
平D、学生的生源素质
5、你觉得一个好教师最重要的标准是( )
A、热爱教育事业
B、热爱学生
C、主动与学生沟通交流
D、遇事冷静不随便发怒
E、处事公平合理
F、理解和尊重学生
6、你对你所教的学生了解程度是( )
A、非常了解
B、比较了解
C、说不上了解
D、不了解
7、你同你所教学生的关系是( )
A、很融洽
B、比较融洽
C、不太好
D、不好
8、当你教的学生犯错误时，你一般做法是( )
A、及时与学生谈话
B、交给班主任处理
C、交给学校处
D、通知家长
9、你觉得你的工作压力主要来自( )
A、学校领导的评价
B、所教学生的学习成绩
C、所教学生的思想状况
D、所教学生的家长素质
E、自身家庭影响
F、社会舆论影响
10、你认为学校应从哪些方面去提高办学水平( )(可多选)
A、提高领导者的管理水平
B、加强教师队伍建设
C、改善领导与教师、教师与学生的人际关系
D、改善校园坏境
E、加强教育教学设施建设
F、改变生源素质
G、通过舆论宣传扩大知名度
11、你是否经常与你所教的学生家长进行沟通( )
A、经常
B、学生有问题时沟通
C、很少
D、从不沟通
12、你与家长沟通的途径是( )
A、家访
B、电访
C、家长会
D、书面通知
13、你对你所在学校的办学理念和办学目标是( )
A、很明确
B、比较明确
C、不太明确
D、不明确
14、你认为教师提高教育教学水平的主要途径应是( )(可多选)
A、加强培训
B、提高学历
C、工作中摸索和总结
D、多向有经验的教师请教
15、你的学生有了缺点或错误，你的态度是( )
A、态度比较宽容，但要求严格
B、态度比较宽容，但要求不太严格
C、态度不宽容，要求很严格
D、没有要求，批评教育而已
16、你认为学校对德育工作是：( )
A、重视
B、比较重视
C、重视不够
D、不重视
17、你认为学校普遍运用的德育途径中哪些教育效果最大：( )(可多选)
A、大型教育活动
B、思想政治课(思想品德课)
C、班会
D、团队会
E、课外活动
F、社会实线活动
G、各科教学渗透
H、个别学生教育
18、你认为老师平时对同学关心最多的是( )(可多选)
A、思想品德
B、学习成绩
C、学习能力
D、身体健康
E、心理健康
F、同学友爱
G、爱好特长
H、课余生活
19、你们学校是否有老师对同学体罚或变相体罚(如罚站、罚抄书、罚写字)的现象( )
A、一个老师也没有
B、极少老师有
C、有些教师有
D、很多老
师有
20、你对目前的领导与教师的关系是否满意?( )
A、满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
二、对学校当前的工作你有何意见或建议?
民主管理调查问卷
葛条港中心小学
年月。