如何克服销售心理障碍

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突破心理障碍的销售话术技巧

突破心理障碍的销售话术技巧

突破心理障碍的销售话术技巧销售是一门艺术,需要善于沟通、洞察客户心理和创造强烈的购买欲望。

然而,无论多么出色的销售人员,都会遇到客户存在的心理障碍,使销售过程变得更加复杂。

因此,掌握一些突破心理障碍的销售话术技巧对于提升销售业绩至关重要。

首先,了解客户的需求是突破心理障碍的关键。

在销售过程中,重要的不是只关注自己的产品或服务,而是要聚焦于客户的需求。

通过询问问题,并且倾听客户的回答,你能够更好地了解客户的痛点,从而提供更合适的解决方案。

例如,你可以问客户:“您在寻找一种特定的产品,或是希望解决哪些具体问题?”通过定位客户需求,你可以找到共鸣点,与客户建立深入的关系,为接下来的销售过程铺平道路。

其次,建立信任是销售成功的前提。

客户心理上最大的障碍之一就是缺乏对销售人员的信任。

因此,你需要展现出专业、真诚和友好的形象,以便客户愿意与你进行长期合作。

在初次接触时,你可以提供一些有价值的信息,展示自己的专业知识,以此证明你是一个可信赖的销售人员。

此外,你还可以引用一些成功案例来证实你的产品或服务的有效性。

建立信任关系可以消除客户的疑虑,使他们更倾向于接受你的建议。

随后,激发购买欲望是突破心理障碍的重要环节。

人的购买行为往往带有情感因素。

因此,你需要运用一些销售话术来激发客户内心的购买欲望。

一种常用的方法是利用“奖励”和“损失避免”心理。

你可以告诉客户购买你的产品或服务会带来什么样的好处,或是说他们会失去哪些机会和福利,以此来激发他们的购买欲望。

另外,你还可以运用社会验证效应,即通过展示其他客户的满意度和推荐来增加客户的信心。

客户被激发购买欲望后,他们会更加倾向于购买你的产品或服务。

除此之外,销售人员还可以运用积极心理暗示来突破客户的心理障碍。

积极心理暗示是通过巧妙的用词和表达方式来引导客户做出积极的决策。

例如,你可以使用“当”而不是“如果”来描述产品带来的好处,因为“当”暗示了一种必然性和即将发生的事情,这有助于消除客户的犹豫和担忧。

保持积极心态战胜销售困难

保持积极心态战胜销售困难

保持积极心态战胜销售困难在如今竞争激烈的市场环境下,销售人员常常面临着各种销售困难。

而要想在这个激烈的竞争中脱颖而出,保持积极的心态显得尤为重要。

本文将从不同角度出发,探讨如何保持积极心态战胜销售困难。

一、寻找销售的快乐之处销售工作常常会遇到各种压力和困难,但是我们不能让这些事情影响到我们的心态。

相反,我们应该积极地寻找销售工作的快乐之处。

销售工作可以带来丰厚的回报和成就感,当我们成功地推销出产品时,那种满足感是无法言喻的。

因此,我们可以通过设立目标、挑战自己来找到销售的快乐之处。

只有找到快乐,才能保持积极的心态。

二、改变思维方式积极心态的建立与我们的思维方式密不可分。

如果我们总是以消极的方式看待销售困难,那我们就会被困难所左右。

相反,如果我们能够改变思维方式,将困难视为挑战和机遇,就能够更好地面对销售困难。

我们可以学会从不同的角度去看待问题,找到解决问题的方法。

在面对困难时,要相信自己的能力,相信一切都有解决的办法,相信下一个客户就是成功的机会。

三、保持积极的态度积极的态度是保持积极心态的基础。

在销售过程中,我们要时刻保持乐观向上的心态,不断激励自己。

无论面对多大的困难,我们都要相信自己能够战胜它们。

要时刻保持对工作的热情和激情,不断学习和成长。

与此同时,还需要学会面对失败和挫折,将其看作是前进的动力,而不是阻碍我们前进的绊脚石。

四、与困难共成长在销售工作中,我们难免会遇到各种销售困难,例如客户犹豫不决、竞争对手的威胁等等。

但是,这些困难也是我们成长的机会。

面对困难时,我们要学会分析问题的原因,总结经验教训,不断改进自己的销售技巧和方法。

与此同时,我们还可以向同事请教、寻求帮助,共同解决销售困难。

只有与困难共成长,我们才能在销售的道路上越走越远。

五、保持良好心态的重要性保持良好心态对于销售人员来说至关重要。

良好的心态不仅能提高我们的工作效率和积极性,还能积聚正能量,吸引更多的客户和机会。

相反,如果我们沉溺于困难和挫折中,情绪低落,不但对自己的工作不利,还可能错失重要的销售机会。

如何通过积极心态克服销售中的困难

如何通过积极心态克服销售中的困难

如何通过积极心态克服销售中的困难在销售中,困难和挑战是无法避免的。

面对竞争激烈、客户要求繁杂以及销售目标压力等问题,一个积极的心态能够帮助销售人员更好地应对困难,实现销售目标。

本文将探讨如何通过积极心态克服销售中的困难,并提供一些实用的建议。

一、接受困难是销售中的常态在销售过程中,经常会遇到各种困难,如竞争对手价格更低、客户不信任、市场变化等。

首先,销售人员需要心理上接受这些困难是销售工作的一部分,而不是个人失败的体现。

这种积极的心态会让你更加从容地应对并解决问题。

二、寻找问题背后的机会面对困难时,总会遇到很多问题,但是这些问题背后往往蕴藏着机会。

积极心态的销售人员会从问题中挖掘出机会,并根据实际情况提出解决方案。

例如,如果竞争对手价格更低,你可以通过提供更好的售后服务或者更高质量的产品来赢得客户的信任和支持。

三、保持良好的沟通与人际关系销售工作中,良好的沟通和人际关系是非常重要的。

与客户、同事和领导保持积极、诚实和透明的沟通,可以帮助你在困难中得到支持和帮助。

同时,良好的人际关系也能够改善工作氛围和团队合作,为克服销售中的困难提供积极的动力和资源。

四、培养解决问题的能力在销售工作中,能够快速、有效地解决问题是非常重要的。

积极心态的销售人员会主动学习和提升自己的问题解决能力,通过学习前辈的经验、参加培训、阅读相关书籍等方式,不断积累和提升解决问题的技巧和经验。

五、设定明确的目标和计划一个积极心态的销售人员会设定明确的目标和制定可行的计划。

目标可以帮助你更有动力地克服困难,而计划则提供了实现目标的具体路线和步骤。

当困难出现时,你可以回顾自己的目标和计划,找到解决问题和继续前进的动力。

六、保持良好的自我调节能力在销售工作中,良好的自我调节能力对于保持积极心态至关重要。

销售人员需要学会放松自己、调整心态,避免情绪波动对销售工作产生负面影响。

可以通过健身、读书、与朋友聚会等方式,找到自己放松和舒缓压力的途径。

战胜客户心理障碍的销售话术方法

战胜客户心理障碍的销售话术方法

战胜客户心理障碍的销售话术方法销售是一个需要战胜客户心理障碍的过程,因为客户往往因为种种原因而固守自己的立场,不愿意购买或合作。

销售人员需要运用一些心理学和沟通技巧来克服这些心理障碍,争取客户的支持和认可。

本文将介绍几种战胜客户心理障碍的销售话术方法,帮助销售人员提升销售技巧和业绩。

首先,为了战胜客户的不信任心理,销售人员可以采用排障法。

这种方法是通过寻找客户对产品或服务的不信任点,并进行逐一排除来建立客户的信心。

当客户表达了对产品的疑虑或质疑时,销售人员可以用以下的话术进行回应:“我理解您对我们产品的担心,但是我可以向您展示其他客户在使用我们产品后获得的好处和成功案例,您可以参考一下。

”通过向客户展示其他客户的好评和成功案例,可以消除客户的不信任心理,并引领客户去相信产品或服务的价值。

其次,客户常常会因为觉得购买的产品或服务太贵而产生心理障碍。

为了战胜这种心理,销售人员可以采用投资回报法。

销售人员可以告诉客户:“虽然我们的产品价格相对较高,但是它可以为您带来很大的收益。

通过我们产品的使用,您可以提高工作效率,节省时间和成本,最终带来更多的收入。

”销售人员可以通过列举产品的附加价值和潜在收益,来强调购买产品的长远价值和回报,从而帮助客户克服价格心理障碍,并提高购买的意愿。

此外,销售人员还需要应对客户的拖延心理。

有些客户可能会拖延做出决定,因为他们害怕犯错或者失去更好的选择。

为了战胜这种心理,销售人员可以采用紧急法。

销售人员可以告诉客户:“我们的产品目前在市场上供不应求,如果您拖延太久,可能会错失机会。

”通过制造一种紧迫感,销售人员可以激发客户的购买欲望,促使客户做出决策。

但是需要注重的是,销售人员不应使用欺骗或虚假的信息来制造紧迫感,这样会对企业形象和客户信任产生负面影响。

最后,销售人员还需要面对客户的顾虑和不确定心理。

客户可能会担心产品的品质、售后服务等问题。

为了战胜这种心理,销售人员可以以满足顾客需求为核心,提供专业的解决方案。

销售过程中如何克服销售障碍客服

销售过程中如何克服销售障碍客服

一、克服成交心理障碍的要点:1.勇敢面对客户的拒绝在销售工作中,不少销售员害怕主动接近顾客,更怕遭到顾客的奚落和拒绝,这在新销售员是比较常见的心理障碍。

2.克服不自信感另一种常见的成交心理障碍是有些销售员认为自己的工作是在卖产品,遇到客户专业投资能力比较强的时候就会产生不自信,这和销售员自身的知识水平有限有关。

3.期望值不能过高销售员对成交的期望过高也会构成一种成交的心理障碍。

有些销售员前期工作完成得非常出色,而且与顾客谈得比较投机,形成了良好的人际关系,因而认为成交是水到渠成的事,从而放松了警惕,最后募集结束没有成交情绪会很受打击。

二、善于自我解压有快乐的销售员才有快乐的顾客,每个人都期盼自己能取得成功,但能否承受工作中的压力决定了销售员是否有成功的机会。

1.压力的来源压力的来源有以下几个因素:(1)心理因素(2)情绪因素(3)环境因素(4)角色因素(5)工作压力2.缓解压力的方法销售员应该适时地给自己必要的训练和鼓励,减轻心理压力,让自己能愉快地完成工作。

销售员可以借鉴以下方法来缓解工作压力:(1)回想来公司的初心及对未来的规划,摆脱疲惫心态(2)联想自己的成功历程,积极面对压力(3)设想一个竞争对手,理性面对压力(4)同事互助互励,团队互相借力三、正确对待顾客异议通常顾客提出异议是有一定依据的,同时也表示顾客已经对产品或多或少的感兴趣了,因此,销售员必须以正确的心态来认识顾客的异议。

销售员应首先了解顾客异议的产生原因有哪些?(一)了解顾客异议的产生原因顾客异议的原因主要体现在以下几个方面:1.客户自身原因客户由于自身生理、心理因素等原因,会从多方面提出反对意见。

(1)自身需求(2)经济能力(3)投资偏好(4)投资经验(5)投资知识(6)购买权力(7)偏见2.项目的客观原因销售过程中引起客户异议的情况比较常见,一般分析如下:(1)项目收益的不确定性(2)项目的单一性(3)项目的结构或者形式不符合客户的投资偏好3.投资价值异议投资价值异议是所有销售中最常见的异议,在客户看来,价格、估值越低,买到的股权溢价空间越大。

克服销售心理障碍的自我调整话术

克服销售心理障碍的自我调整话术

克服销售心理障碍的自我调整话术销售人员在日常工作中面临诸多挑战,包括客户的拒绝、竞争的激烈、销售目标的压力等等。

这些因素会给销售人员带来心理压力和困扰,影响他们的自信心与销售业绩。

因此,如何克服销售心理障碍,并提升自我调整能力,成为了每位销售人员必须面对和解决的问题。

第一,建立积极的心态。

销售工作中的困难是难以避免的,然而面对困难时我们可以选择积极的态度。

积极的心态能够使我们更加坚定自己的目标,并且在面临挑战时保持冷静与乐观。

我们可以告诉自己“我能行”、“我有能力解决问题”等积极的自我暗示话语,这样能够激发自我士气,提升心理调整的能力。

第二,学会与客户建立良好沟通。

与客户建立良好的沟通是销售工作的核心。

然而,当遇到拒绝时,我们往往会感到沮丧。

在这种情况下,我们可以尝试以下话术来调整自己的心态。

首先,我们可以说“我理解您的疑虑,但是我可以向您更详细地解释产品的优势,或提供其他解决方案来满足您的需求。

”这种回答能够表达我们对于客户感受的理解,并且积极地提供解决的方法,提升自身的主动性和专业性。

同时,我们也可以尝试去了解客户的真实需求,与客户进行更深入的交流,加强我们的信任度与合作关系。

第三,将销售目标细分为可控制的小目标。

实现销售目标是销售人员工作的动力来源,但有时将目标过于美好或是过于遥远会给我们带来巨大的心理压力。

因此,我们可以尝试将销售目标细分为可控制的小目标,让自己更容易接受和完成。

例如,我们可以将一个大目标细分为每天、每周或每月的销售任务,然后通过完成这些小目标来逐步实现大目标。

这种方法可以减少我们面对目标时的压力感,同时提升我们的执行力和动力。

第四,保持积极心态的习惯。

克服销售心理障碍的关键是培养良好的心态习惯。

我们可以通过锻炼身体、阅读正能量书籍、参加培训与讲座等方式来提升自己的情绪和心态,培养积极的心态习惯。

此外,我们还可以与同事分享工作中的经验和心得,相互鼓励和支持。

与积极向上的人共同努力,能够增强我们的信心与能力,克服心理障碍,进一步提升销售业绩。

销售心理学如何克服销售压力

销售心理学如何克服销售压力

销售心理学如何克服销售压力销售工作是一个竞争激烈且具有挑战性的职业,销售人员常常面临巨大的销售压力。

如何有效应对和克服销售压力,是每位销售人员都需要面对和解决的问题。

本文将从心理学的角度出发,探讨如何应对销售压力,提高销售业绩的方法。

一、了解心理需求销售人员需要深入了解客户的心理需求,才能更好地满足他们的购买欲望。

通过研究心理学的相关知识,销售人员可以更好地理解客户的心理需求,并通过恰当的沟通技巧来引导客户做出购买决策。

在销售过程中,销售人员可以利用心理学原理,例如社会认同感和权威性等,来影响客户的购买行为,从而减轻销售压力。

二、建立积极心态积极心态是克服销售压力的关键。

销售人员应保持乐观的心态,相信自己能够克服困难并取得成功。

他们应该设定明确的目标,并采取有效的策略来实现这些目标。

同时,销售人员也应该学会从失败中吸取教训,相信挫折是迈向成功的一步。

通过建立积极心态,销售人员能够更好地面对销售压力,提高工作效率和业绩。

三、掌握情绪管理技巧情绪管理是销售人员应对销售压力的重要技巧。

在销售工作中,销售人员可能会面临各种不同的情绪,例如焦虑、紧张、失望等。

销售人员需要学会有效地管理这些情绪,以保持良好的工作状态。

他们可以通过呼吸训练、放松技巧和积极思考等方法来调整自己的情绪状态,并保持理性和专注。

情绪管理技巧的运用可以帮助销售人员更好地应对销售压力,提高销售效果。

四、寻求支持和反馈销售工作是一个团队合作的过程,销售人员可以从同事和领导那里得到支持和反馈。

他们可以与其他销售人员分享经验和技巧,互相支持和鼓励。

同时,销售人员也可以向领导寻求指导和建议,以提高自己的销售技能和应对销售压力的能力。

与他人的交流和反馈可以帮助销售人员更好地认识自己,改进自己的工作方式,从而降低工作压力。

五、保持身心健康销售工作对身体和精神的要求较高,销售人员需要保持身心的健康。

他们可以通过建立良好的生活习惯,例如合理饮食、适度运动和充足休息,来维持身体的健康状态。

战胜销售心理障碍的交流话术技巧

战胜销售心理障碍的交流话术技巧

战胜销售心理障碍的交流话术技巧在现代商业社会中,销售人员的工作变得愈发困难和具有挑战性。

面对日益激烈的市场竞争和挑剔的客户,销售人员必须克服各种销售心理障碍才能取得成功。

在这篇文章中,我们将讨论一些战胜销售心理障碍的交流话术技巧。

1. 建立亲和力与客户建立亲和力是销售人员成功的关键之一。

亲和力指的是通过积极的交流方式与客户进行沟通,从而建立起互信关系。

你可以使用一些开放性的问题来表达对客户的关注和愿意与其交流的意愿。

例如:“您好!我注意到了您对我们的产品感兴趣,我想了解一下您对这款产品有哪些疑问或者需求吗?”2. 聆听并理解客户需求了解客户的需求是销售人员的首要任务。

当与客户交流时,应该尽可能多地聆听,确保全面了解客户的问题和需求。

你可以使用积极的回馈,例如:“我明白您的担忧,我可以向您介绍一些能够解决您这个问题的解决方案,您觉得如何?”3. 展示价值一旦你了解了客户的需求,你需要展示你的产品或服务对客户的价值。

通过重点强调产品或服务的特点和优越性,你可以让客户意识到购买你的产品或服务的好处。

你可以使用一些有力的陈述,例如:“我们的产品有着独特的设计和出色的性能,它可以帮助您提高工作效率,节省时间和成本。

”4. 处理客户异议客户经常会出现一些异议或疑虑,这也是销售人员经常面临的挑战之一。

正确处理客户的异议非常重要。

你可以使用积极的语言来回应客户的异议,并提供有力的解释或证据来消除客户的疑虑。

例如:“您的顾虑是合理的,但是让我向您解释一下产品背后的技术原理,以及我们的成功案例。

这可以帮助您更好地理解我们的产品质量和可靠性。

”5. 引导客户做出决策最终目标是引导客户作出决策,并进行购买。

为此,你需要通过适当的引导和提问来引导客户思考并做出决策。

你可以使用一些激励性的话语,例如:“我们相信,这款产品能够为您带来巨大的益处,所以我们建议您在今天做出决策。

您觉得如何?”6. 建立长期关系销售不仅仅是一次性的交易,而是与客户建立长期关系。

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如何克服销售障碍一、克服成交心理障碍的要点包括以下几点1.勇敢面对顾客的拒绝在销售工作中,不少销售员害怕主动接近顾客,更怕遭到顾客的奚落和拒绝,这是新销售员常见的一种最大的心理障碍。

2.克服职业自卑感另一种常见的成交心理障碍是有些销售员总认为自己的工作低人一等,形同乞讨,是在恳求别人买东西,存在着很强的自卑感。

职业自卑感的产生主要在于社会上对销售员存在着极大的偏见,同时,这也与销售员自身的知识水平有限有关。

3.期望值不能过高销售员对成交的期望过高也会构成一种成交的心理障碍。

有些销售员前期工作完成得非常出色,而且与顾客谈得比较投机,形成了良好的人际关系,因而认为成交是水到渠成的事,从而放松了警惕,不去主动促成交易,而是被动地等待顾客提出成交。

二、善于自我解压有快乐的销售员才有快乐的顾客。

每个人都期盼自己能取得成功。

但能否承受工作中的压力决定了销售员是否有成功的机会。

1.压力的来源压力的来源有三个因素:(1)心理因素(2)情绪因素(3)环境因素(4)角色因素(5)工作压力2.缓解压力的方法销售员应该适时地给自己必要的训练和鼓励,减轻心理压力,让自己能愉快地完成工作。

销售员可以借鉴以下方法来缓解工作压力:(1)回想曾经历程,摆脱疲惫心态(2)联想胜者历程,积极面对压力(3)设想竞争对手,理性面对压力(4)同事互助互励,团队互相借力(5)避开某些压力源三、正确对待顾客异议通常顾客提出异议是有一定依据的,同时也表示顾客已经对产品或多或少的感兴趣了,因此,销售员必须以正确的心态来认识顾客的异议。

销售员应首先了解顾客异议的产生原因有哪些?(一)了解顾客异议的产生原因顾客异议的原因主要体现在以下几个方面:1.顾客自身原因顾客由于自身生理、心理因素等原因,会从多方面提出反对意见。

(1)自身需求。

(2)支付能力。

(3)购买习惯。

(4)消费经验。

(5)消费知识。

(6)购买权力。

(7)偏见。

2.商品本身原因由于商品的价值、功能、利益、质量、造型、式样、包装等方面的原因,不能令顾客满意,而引起顾客异议的情况也是比较常见的。

(1)不能给顾客带来使用价值。

(2)商品功能不能满足顾客需要。

(3)商品不能给顾客带来更多利益和好处。

(4)商品质量不能令顾客满意。

(5)商品没有特色。

3.价格异议价格异议是所有销售中最常见的异议,因为顾客的总需求总是超出可用来购买的资金。

而且顾客对商品的价格最为敏感。

即使商品的定价比较合理,顾客仍会抱怨。

在顾客看来,讨价还价是天经地义的事。

(1)价格过高这是因价格原因而产生异议的最普遍的情况,具体原因如下:A 顾客对市场上同类商品的价格已形成自己的看法,比较之后,认为商品价格过高。

B 顾客通过对商品成本的估算,确定了一个自认为合理的价格,相比之下认为商品价格过高。

C 顾客由于经济原因对商品虽有需求,但经济条件不允许,因而认为价格过高。

D 有些顾客无论对方报什么价,都要讨价还价一番。

E 顾客以价格贵来试探销售员,看是否有进一步降价的可能,以实现自己利益的最大化。

F 顾客根本无意购买商品,只是以价格高为借口摆脱销售员。

(2)价格过低在某些情况下,顾客会因商品价格过低而拒绝购买,主要受以下因素的影响:A 顾客经济条件比较好,没必要买价格低廉的商品。

B 顾客认为“便宜没好货,好货不便宜”,不信任商品的质量。

C 顾客社会地位较高,认为购买低档品有损自己的形象。

(3)讨价还价对于价格过高的商品,顾客如果确实想购买,必然要与销售员讨价还价。

顾客讨价还价主要出于以下动机:A 希望购买价格更低的商品。

B 希望购买到的商品比其他顾客购买的商品价格低。

C 希望在讨价还价中显示自己的谈判能力,获得心理上的满足。

D 希望从别处购买商品,通过讨价还价,以获得较低的价格以便向第三方施加压力。

E 顾客根据经验,认为价格含有较多“水分”,经讨价还价,销售员一般都会让步。

4.其他原因除了顾客、商品和价格方面的原因外,顾客异议还存在其他原因。

(1)形象方面的原因销售员仪容仪表、言谈举止、销售方式等不能令顾客满意,甚至使其产生反感而提出反对意见。

(2)服务方面的原因对于许多顾客来说,服务与商品质量都同样重要。

销售员的服务态度和所采取的具体服务措施也是顾客在选择商品时要考虑的重要因素。

常见的异议包括维修、清洁保养、送货和服务费等。

(3)时间异议顾客在没有立即相信商品的价值时往往会采取这种退一步的方法,不立即做出购买决定。

一般来说,顾客对时间提出的异议都是针对商品本身提出的问题。

(4)来源异议提出这类异议的顾客通常比较关心商品的产地、销售员所在公司等。

譬如一些“你是哪个公司的?”“公司有多大?”“我从未听说过这家公司,它肯定不大”等常见异议方式。

这类异议常常针对性很强,较难以回答。

(二)处理顾客异议的基本方法顾客的问题和异议就是销售首饰的机会,只要能把握机会,耐心聆听并认真解答顾客的异议,为顾客提供令其满意的服务。

然而,解决异议也需要相应的技巧。

以下是一些常用的处理异议的技巧。

1.适时处理所谓适时处理法,即针对顾客有可能提出的异议或已经提出的异议在适当的时机做出正确的回答。

顾客异议决不应被忽视,通常应当即时解答异议,特殊场合下也可以予以推延。

当顾客提出异议时,应该有礼貌地听取并对异议做出正确的回答。

如果不对异议立即做出回答,顾客就很少能听得进别的了。

然而,在销售过程中,对顾客所提出毫无意义的异议,可以予以推延回答。

2.真诚倾听销售员处理顾客异议最基本的方法就是:不论顾客说什么,都要全神贯注,认真倾听,让顾客充分表达他的意见,千万不要打断顾客的谈话。

即使知道顾客下一句要说什么,也不要试图打断顾客。

同时,销售员还要适时做出反应,给予顾客巧妙的而非装腔作势的回答,以引导顾客最终同意销售员的观点。

所以,在聆听顾客异议时要做到有感情、有表示、有行动的“三有原则”。

3.问题引导顾客提出异议后,销售员直接以询问的方式,向顾客提出问题,引导顾客在不知不觉中回答自己提出的异议,甚至否定自己,转而同意销售员的观点。

销售员要妥善处理好顾客的异议,必须明确顾客异议的真正含义、真正原因。

销售员在具体运用时,需注意以下几点:A 要讲究服务礼仪,尊重顾客。

B销售员向顾客提问时不要急于求成,应由浅入深、循序渐进。

C要针对解决顾客异议的目的进行提问。

D向顾客提问要适可而止,要随时注意观察顾客的心理活动和表情,对顾客难以启齿的问题或根本说不清的问题不要追问,以免冒犯顾客。

E不要有意为难顾客,更不能以驳倒顾客、赢得争议为提问的目的。

4.转折处理销售员在对待顾客异议时,可以先肯定顾客的异议,然后再陈述自己的观点,以避免顾客产生抵触情绪,使顾客更容易接受销售员的观点。

使用这种方法处理顾客异议时,首先要表示对顾客异议的认可,然后再用转折词,如“但是”、“不过’’等等,把话锋一转,再用有关事实和理由否定顾客的异议。

5.直接否定直接否定法指根据较明显的事实与理由直接否定顾客异议的一种处理异议的方法。

可以增强销售的说服力和顾客的信心,节省销售员的时间,提高销售效率,有效地处理顾客异议。

另外,处理过程中,要注意言辞正确适当,如措辞使用不当会破坏销售气氛及双方的情绪,使销售陷于不利之中。

所以,在使用这种方法时要注意以下内容:6.以长补短以长补短法指销售员在承认顾客异议具有合理性的基础上,说明商品的优点,以优点抵消或补偿缺点,以商品的其他利益来抵消或补偿其不足的处理异议的方法。

当顾客的异议的确切中了所提供的服务中的缺陷时,即异议有事实依据时,通常要采用这种方法。

要想运用好这种方法,首先,应该承认缺点并欣然接受肯定产品的缺点,千万不可以回避或直接否定。

其次,要利用商品的优点来补偿和弥补这些缺点。

这样有利于使顾客的心理达到一定程度的平衡,有利于使顾客做出购买决策。

以长补短法侧重于心理上对顾客的补偿,以便使顾客获得心理平衡感。

7.先发制人先发制人法指销售员在销售过程中,当确信顾客会提出某些或某种异议时,抢先把问题提出来并把它作为自己的论点,争取主动,以有效解除顾客异议的一种方法。

这一方法往往会使顾客认识到销售员没有隐瞒自己的观点,能主动而又客观地对待自己所销售的商品,为赢得顾客的信任奠定了基础,同时也能使大事化小,小事化了,最终化解顾客异议。

采用这种方法时,销售员必须将顾客有可能提出来的各种异议罗列出来,并详细准备好具体的处理方法,在销售中见机行事。

8.举例说明所谓举例说明法,是指销售员用列举事例的方法引导顾客同意自己的观点,以解除顾客异议的处理方法。

当顾客提出异议后,为了有效地避免与顾客发生冲突,也为了让顾客更加信任商品,销售员可以通过介绍其他顾客,特别是顾客熟知、敬佩的顾客的意见,引导顾客认识到购买商品的好处,即它能给顾客带来的利益,以消除顾客的异议,促成交易。

9.忽视处理对顾客提出的异议不予回答,就是指当顾客提出的问题不是真正的反对意见,而只是一种借口或是因情绪不佳而恶意反对时,销售员对顾客的异议可以不予理睬,这样就使销售员避免了浪费时间和精力去处理那些无关的异议。

对顾客异议不予回答时应注意以下问题:(1)只适用于处理无关、无效和虚假的异议。

(2)认真听取顾客提出的异议,同时,密切注意顾客的反应和顾客在提出异议过程中的行为及情绪变化,从中了解顾客没有表达和没有说明的异议根源。

(3)要有清醒的头脑和宽大的胸怀,不与顾客斤斤计较,不去辩论是非曲直,这样才能控制自己的心理活动,以保持良好的销售气氛。

10.迂回处理这种方法即是把顾客的不购买的异议转化为购买的原因。

通常在顾客提出不购买的异议后,应能立刻回复说:“这正是我认为您要购买的理由”,将顾客的购买好齐心调动起来。

迂回处理法多半适用于顾客并不十分坚持的异议或不正确的异议,尤其是顾客的一些借口。

借处理异议而迅速地陈述商品能带给顾客的利益,以引起顾客的注意。

若使用不当,顾客会觉得在钻他的空子,感到有损自尊.对于顾客的异议,要抓住偏见中明显的与事实有一定的差距的漏洞。

在改变顾客的看法时,一方面要肯定他的某些观点,表现出对顾客的理解,从而建立信任关系;另一方面,要针对偏见中的漏洞去进行说服,用事实击破它。

要注意建立自己的专业形象,不要把顾客不需要的商品强加给顾客,这样才能取得顾客对你的信任和好感,才能很好的处理顾客提出的各种各样的异议。

(三)顾客异议的预防在销售过程中,顾客提出的异议可能是多种多样的、难以预料的,但是顶尖销售员往往可以推理出顾客可能在什么问题上提出异议,并可以提前做好处理异议的准备或是主动的把顾客可能提出的异议讲解给顾客,向顾客说明为什么是这样、这样的缺点和优点都有那些。

1.预防异议的优点在长期的销售活动会发现,顾客肯定会对商品提出某些特定异议。

如果能预测到顾客会提出的一些异议及其内容,并抢先在顾客开口前进行处理与解释等,这样做的优点有:A可以先发制人,能够有效地防止顾客提出异议。

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