高级冷作工实践考核试题
冷作工高级工实操考试试卷
--------------------------------------------------------------------密 ---------------------------- 封 --------------------------- 线-----------------------------------------------------------（答题不能超出密封装订线）冷作工高级工实操考试试卷考件编号： 姓名： 准考证号： 单位： 试题：上口倾斜方锥管1.考件图样（见图1）立体图图1 上口倾斜方锥管的展开和制作2.材料要求钢板：Q235A 0.3mm ×1000mm ×500mm 1件（展开及夹角样板）或油毡 Q235A 6mm ×500mm ×500mm 1件 3.考核技术要求：（1）该工件落料时要求为4件，接缝4条，定位焊要求每条接缝两端各1点，点焊长度15mm ~20mm 。
（2）样板要求为外侧，共4件（包括折角样板）。
（3）上、下口必须在同一平面，不得扭曲变形。
（4）板厚为6mm ，对接形式为角接（附图），壁厚处理自定。
（5）未按图制作取消比赛资格。
（6）不允许用锉刀修整。
（7）试件上不允许有明显锤痕存在。
（8）不准使用机械设备，否则考件作废。
（9）考试时间为3h ，不得超时。
（10）不累计扣分，单项扣完为止。
（11）所有因违反操作规程、不安全、考件不符合尺寸和要求等因素未配分的，均在总分中扣除。
4.评分表序号 项目配分 技术要求及扣分要求 扣分 得分 备注 1 样板边线尺寸（共12条，每条2分）24分 每超差1mm ，扣1分 2 折角样板角度 6分 每超差1°，扣1分 3 点焊位置 6分 不在规定位置每处扣2分 长度超差每处扣2分 4 上口尺寸142.8mm 8分 每超差1mm ，扣1分 5上口对角线 6分 每超差1mm ，扣1分 6 高度120mm 、168mm 6分 每超差1mm ，扣1分 7 下口尺寸300mm 8分 每超差1mm ，扣1分 8 下口对角线 6分 每超差1mm ，扣1分 9 上口平面度 8分 每超差1mm, 扣1分 10 下口平面度 8分 每超差1mm, 扣1分 11 接缝位置间隙最大允许2mm 8分 每超差1mm ，扣1分 12 气割缺陷及缺肉最大允差3mm 6分 每超差1mm ，扣1分 13 安全操作规程 违反者酌情扣1～5分 14考场规则违反者酌情扣1～5分主视图俯视图考评人：。
冷作工高级工职业技能鉴定理论试题参考答案.doc
冷作工技师职业技能鉴定理论试题参考答案及评分标准一、选择题（每题1分，共20分）1. B2.D3.A4. C5. C6.B7.A8.B9.A 10.C ll.A 12.B 13.A14.B 15.B 16.C 17.B 18.D 19.B 20.B二、判断题（每题1分，共20分）1.X2. V3.J4.X5. V6.X7.X8.X9. J 10.X 11. V 12.X 13. V 14.X15.V 16.X 17.X 18. V 19.X 20 V三、简答题（5题、每题6分，共3（）分）1.答：划线下料时应考虑加工余量如下：（1 ）切削（0.2 5分）、刨边（0.2 5分）、滚压（0.2 5分）、热加工余量；（0.2 5分）1）半自动气割加工余量为3 mm。
（0.5分）2 ）手工气割加工余量为4 mm。
（0 .5分）3 ）刨边加工余量为4 mm〜5 mm。
（0 . 5分）4 ）铁;边加工余量为3 mm〜4 mm等（0 . 5分）5 ）加热次数根据厚度每项0 . 2 mm〜0 . 5 mm /次；（0.5分）（2 ）焊接收缩余量，一般近似估算；（1分）对接焊缝纵向收缩0.1 5 mm〜0.3 mm /m, （0.5分）连接角焊缝收缩余量0.2 mm-0.4 / m, （0 .5分）间断角焊缝收缩余量0 . 1 mm / me （0 . 5分）2.答：（1 ）影响火焰矫正效果的因素主要有：工件刚性、（0.3分）加热位置、（0.3分）火焰热量、（0.3分）加热面积、（0.3分）冷却方式。
（0.3分）（2 ）加热方式及应用范围：①点状加热。
（0.5分）用火焰在工件上作圆环状游动，均匀地加热成圆点状，俗称火圈，火圈在钢材上呈梅花状布置，（0 . 5分）适用于板材矫正；（0.5分）②线状加热，（0.5分）火焰在一定方向沿直线移动，或同时作横向摆动，形成有一定宽度的条状加热，（0.5分）多用于所正刚性和变形较大的结构件；（0.5分）③三角形加热，（0.5分）借火焰摆动使加热区呈三角形，三角形底边在被矫正钢板的边缘，顶端向内，（0.5分）适用于矫正厚度和刚性比较大的构件变形，如梁系件o （0.5分）3.答：调试的主要内容：（1）调试前闸门静平衡试验；（1.2分）（2）液压启闭机管道空载调试；（1 .2分）（3）无水情况下闸门的全行程启闭三次；（1.2分）（4）有水（静水）情况下闸门启闭试验；（1.2分）（5）闸门动水调试，（0.6分）闭门时间小于120so （0 .6分）4.答：试验方法为：将闸门吊离地面1 0 0 mm左右，（1分）通过滚轮或滑道的中心测量上、（0.5分）下游方向和左右方向的倾斜，（0.5分）一般单吊点平面闸门的倾斜不应超过门高的1 / 1 0 0 0 , （ 1分）且不大于8.0 mm； 0 . 5分）平面链轮闸门的倾斜应不超过门高的1 / 1 5 0 0 , （ 1分）且不大于3. 0 mm, （0 . 5分）当超过上述规定时，（0.5分）应予配重。
冷作工考试试题及答案
冷作工考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 冷作工是负责处理和加工金属材料的工种，他们的主要作用是：A. 制造新的金属材料B. 修复损坏的金属制品C. 进行金属焊接D. 进行金属加热处理2. 在冷作工的工作中，下列哪项是非常重要的安全措施？A. 戴防护手套B. 穿着防护眼镜C. 佩戴耳塞D. 佩戴安全帽3. 冷作工常用的各种金属加工工具中，下列哪一种是用于打磨金属表面的？A. 锉刀B. 锤子C. 钳子D. 细锉4. 下列哪一个过程是冷作工中常用的弯曲金属的方法？A. 滚压B. 铺锤C. 弯曲机械D. 压铆5. 下列哪一种金属成型方式是常见的冷作工作中常用的？A. 热轧B. 冷轧C. 淬火D. 熔炉处理6. 冷作工在完成任务后，应该：A. 将工具乱丢乱放B. 负责清理工作场地C. 离开时不关闭机器D. 不需要对工作进行检查7. 冷作工在进行金属加工时，应该特别注意：A. 保持正确的工作姿势B. 忽略安全警告C. 不使用个人防护装备D. 与同事交流不足8. 下列哪一项是冷作工中常见的金属切割方法？A. 氧气切割B. 电焊切割C. 坡口切割D. 火焰喷射9. 冷作工处理金属时，最需要注意的是：A. 表面光洁度B. 工件尺寸C. 加工速度D. 工具选择10. 为了确保工作安全，冷作工需要经常进行：A. 检修设备B. 培训和学习C. 清洗工作区域D. 与同事竞争二、填空题（每题3分，共30分）1. 冷作工最常用的金属材料是_________。
2. 冷作工的主要任务是_________。
3. 冷作工应该经常进行设备的_________。
4. 金属加工中最重要的安全措施之一是佩戴_________。
5. 冷作工应该注意保持正确的工作_________。
三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简要介绍冷作工在金属加工中常用的三种工具，并说明其作用。
2. 冷作工在工作中经常需要进行的安全措施有哪些？请至少列举三项。
冷作工试题与答案
冷作工试题与答案一、选择题1.冷作是利用什么方法对金属材料进行成形？a)热处理b)锻造c)机械加工d)焊接答案：c)机械加工2.冷作在金属材料中具有以下哪项优点？a)提高材料硬度b)增加材料延展性c)降低材料强度d)减少材料疲劳寿命答案：a)提高材料硬度3.以下哪项不是冷作工艺的分类？a)拉伸b)轧制c)挤压d)锻造答案：d)锻造4.在冷作过程中，材料会发生什么变化？a)加热b)变形c)熔化d)蒸发答案：b)变形5.冷作会引起材料内部应力的增加，这对于材料的什么性能有影响？a)延展性b)强度c)硬度d)导热性答案：b)强度二、判断题1.冷作可以提高材料的硬度。
答案：正确2.冷作是一种热处理方法。
答案：错误3.冷作可以减少材料的延展性。
答案：正确4.冷作工艺分为挤压、锻造和轧制三类。
答案：错误5.冷作材料会引起内部应力的增加。
答案：正确三、简答题1.请简述冷作工艺的基本原理。
答：冷作是利用机械力对金属材料进行塑性变形的一种加工工艺。
通过外力的作用，使材料获得所需形状和尺寸，从而改变其物理和机械性能。
冷作过程中，材料的晶体结构发生变化，原来呈均匀各向同性的结构变为带有明显各向异性的结构，从而提高了材料的硬度和强度。
2.列举三种常见的冷作工艺，并简要说明其原理。
答：常见的冷作工艺包括拉伸、轧制和挤压。
- 拉伸：将材料置于拉伸机上，施加拉力使材料产生塑性变形，从而改变其形状和尺寸。
拉伸工艺常用于金属丝的制造。
- 轧制：通过连续压制材料，使其逐渐改变形状和尺寸。
轧制工艺常用于金属板、带材和棒材的制造。
- 挤压：将材料放置于挤压机的模具中，通过施加压力使材料产生塑性变形，从而获得所需形状。
挤压工艺常用于铝型材和铜管的制造。
3.冷作对材料的性能有何影响？答：冷作会使材料的硬度和强度提高，但也会降低其延展性和韧性。
在冷作过程中，材料的晶体结构发生变化，原来呈均匀各向同性的结构变为带有各向异性的结构。
这导致在应力作用下，材料更容易出现断裂，延展性和韧性降低。
高级冷作工技能要求试题一
高级《冷作工》技能操作考试试卷（A卷）
单位_____________ 部门______________ 姓名准考证号
1.图纸
2．考核要求
（1）考核内容
1）三角形展开方法的应用：①熟练掌握三角形展开法;②等分合理、准确；③正确救出实长线。
2）手工弯曲成形操作：①曲率准确，上口用卡样板检查局部间隙≤0.5mm；②曲面圆滑；
③成形表面质量好无明显锤痕和机械损伤；④操作熟练。
3）装配操作：①熟练进行装配操作；②装配修形后各尺寸；152mm±0.5mm；140mm±0.5mm，对角线±0.5mm,长360mm±1mm,高325mm±1mm
4）放样展开操作：①实样尺寸公差±0.5mm；②熟练运用三角形展开方法，动作合理，规范；正确用三角函数计算下口边长。
5）錾切下料操作：①操作熟练，准确；②下料尺寸正确，切口平齐。
（2）工时定额：300min
（3）安全文明生产：①能正确执行安全技术操作规程；②能按企业有关文明生产的规定，做到工作地整洁、工件、工具摆放整齐。
高级《冷作工》技能操作考试试卷（A卷）单位_____________ 部门______________ 姓名准考证号。
冷作工(技师)练习卷(D卷)
冷作工(高级)练习卷(D卷)一、判断题1.齿轮传动可以保持瞬时传动比的稳定。
( ) √2.晶体两极管对电流有放大作用。
( ) ×3.晶体三极管对电流有反向截止作用。
( ) √4.磁粉探伤只适用于探测铁磁性材料和工件的缺陷。
( ) √5.在一个导程内,园柱螺旋线的长度等于2πR。
( ) ×6.防止焊接变形和降低残余应力往往是矛盾的,因此,一般来说,强度上重要的部件,重点在于减少残余应力,而薄板结构、次要部件在于防止残余变形。
( ) √7.局部加热矫正时,点状加热的特点是点的周围向中心收缩,使"点"的部分变紧一些,而点的周围以外变松些。
( ) √8.角钢在内弯时,如为切口弯曲,都需加补料,在外弯时,如为切口弯曲都不需补料。
( ) ×9.在常用金属材料中,钢的弹性模数较高,约为钢合金的两倍,铝合金或铸铁的三倍。
( ) √10.换面法中辅助投影面的选择，绝大部分是直角坐标系。
( ) ×11.板料弯曲时，中心层既不伸长，也不缩短。
( ) ×12.焊缝表面的气孔、夹渣、弧坑等较大的缺陷可用肉眼或放大镜检测。
( ) √13.气焊某些合金时，如果生成的难熔氧化物浮在熔池表面，将给焊接带来很大的困难。
( )√14.我国标准规定，在计算负载持续率时，对于焊接电流在500安培以内的手弧焊机以5分钟为一个工作周期。
( ) √15.凡母线为直线，相邻两条直素线能构成一个平面时的曲面都是可展表面。
( ) √16.板厚大，则弯曲半径宜小，板厚小，弯曲半径宜大。
( ) ×17.压弯终了时，如继续增加压弯力则回弹增大。
( ) ×18.在设计时无需计算联系焊缝的强度，而工作焊缝的强度则必须计算。
( ) √19.若极位夹角为零，则机械设有急回特性。
( ) √20.传动角越小，机械的传力性能越好。
( ) ×二、单项选择题1.基本时间和辅助时间之和称为( )。
冷作工高级技师试题
冷作工高级技师试题一、选择题1.冷却剂的主要作用是什么？– A. 增加工作流体的温度– B. 减少工作流体的温度– C. 提高制冷设备的效率– D. 降低环境温度–答案：B2.下列哪种冷却剂最常用于家用空调系统？– A. 氨– B. 氦– C. 氮– D. 氟利昂–答案：D3.冷却剂泄露会对环境和人体健康造成什么影响？– A. 导致臭氧层破坏– B. 导致地球变暖– C. 导致人体呼吸困难– D. 导致水资源污染–答案：A4.制冷循环中，以下哪个部件负责把低温低压的制冷剂压缩成高温高压的制冷剂？– A. 蒸发器– B. 冷凝器– C. 压缩机– D. 膨胀阀–答案：C5.冷却水箱的主要作用是什么？– A. 降低制冷设备的温度– B. 压缩制冷剂– C. 储存冷却剂– D. 增加系统的制冷效果–答案：A二、填空题1.制冷循环的四个基本组件为蒸发器、冷凝器、________和膨胀阀。
–答案：压缩机2.制冷剂的循环流程中，接收器的作用是________制冷剂。
–答案：储存3.常用的制冷剂有氨、氟利昂等，它们的化学式分别为________。
–答案：NH3、CFC-124.冷却剂的流变性能指标主要包括________、润湿性和毒性。
–答案：粘度5.制冷循环中，能将高温高压制冷剂转化为高温低压状态的部件为________。
–答案：膨胀阀三、简答题1.解释冷却剂的作用原理以及常见冷却剂的选择原则。
冷却剂的主要作用是通过吸收热量和释放热量来改变工作流体的温度。
在制冷循环中，冷却剂从蒸发器吸收热量，变成低温低压气体。
然后通过压缩机将其压缩成高温高压气体，再经过冷凝器释放热量，变成高温高压液体。
最后通过膨胀阀降低压力，使其变成低温低压液体，重新进入蒸发器循环。
选择冷却剂时，需要考虑其物理、化学特性以及环境和人体健康影响。
常见的冷却剂有氨、氦、氮和氟利昂等。
选择冷却剂时，需要综合考虑其制冷效果、安全性、环境友好性以及成本因素等。
冷作钣金工高级技师操作技能考核试卷(国家题库)
试题1、三节蛇形管的展开与制作本题分值：100分考核时间：390分钟考核形式：实际操作具体考核要求：1．考核前应仔细阅读工作图样，有疑问可向监考人员提出，不允许互相商量。
2．根据工作图样作出放样图并进行展开，展开图在白纸板上进行；展开后应保留展开图（展开图在图板上进行），并以此过样制作下料样板（0.5mm白铁板，过样方法不限）；过样后将展开图交给监考人员；展开图不得有任何污损和剪裁，否则不予评分。
3．划线后采取手工落料的方法进行下料，不允许采用气割的方法下料；成型前允许使用角磨机、砂轮机等对坯料进行手工修磨，但应保留切割线半个样冲眼；4．组对前，应逐节成型（共3节），连接处要求定位焊，每条焊缝定位焊焊点4—5处。
三节圆管的接口缝不允许重合成一条接缝，接缝必须错开，位置由考生自定。
5．参考人员需要帮助时（如需协助打锤）应向监考人员提出，经同意后，辅助人员可进入场内协助打锤，协作后应主动退出考场。
6．组对后的工件不允许使用角磨机等进行修磨或抛光，允许使用锉刀进行修磨。
7．考核结束后，参考人员应将工件、样板、试题一并交给监考人员，打上标记，清理好工作场地后方可离开考场。
8．下料后的零件坯料不允许在立式砂轮机上进行修磨，以避免操作事故的发生；凡私自动用砂轮机的按违章处理，由此而引发人身设备事故的，其后果自负。
9．凡无特殊工种操作证或资格证的考生，一律不得进行特殊工种的操作（如电焊操作），否则按违纪处理。
10．凡违章违纪人员被警告二次以上视为严重违章违纪；考生严重舞弊（如抄袭他人展开图、擅自自带样板及下好的未成形坯料等）或冒名顶替均视为严重违章违纪。
否定项说明：1、本题中展开图换面错误的，不允许进行落料，成绩为不及格。
2、凡在落料过程中出现料废的，取消继续考试的资格，成绩以不及格处理。
试题2、编制16T/3.2T桥式起重机主梁(M2734)工艺路线过程卡片考核时间：150分钟考核形式：笔试考核要求：在熟读M2734主梁图的基础上，编制工艺路线过程卡；按给定的格式进行编写。
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一、评定技术文件制定标准 装配工职业以《船体装配工国家职业技能标准》为基础，并结合生产实际 制定。 二、评定内容、形式和成绩计算 （一）评定内容 本次评定方式为实际操作。 （二）评定形式 评定采用单人形式。 （三）成绩计算 实际操作评定满分为 100 分。 三、命题原则 依据国家职业技能标准，注重基本技能，体现现代技术，结合生产实际， 并对技能人才培养起到示范指导作用。 四、评定试题、场地、工具及其它 实际操作评定以操作技能为主，机器设备、工量具的使用及安全文明生产 在实际操作评定过程中进行考查，不再单独命题。 1．考核图样
-4-
制作天圆地长方考核评分表
考核项 目
考核内容
考核要求
配
扣得
分
评分标准
分分
① 上 圆 直 径 φ 200 ±
1mm；
10
⑴φ 200mm 每超 2.5mm 不得分
1、天圆地长方各
部分尺寸
②底部长宽以及高
⑵每超 2.5mm 不得 15
分
⑶熟练应用几何公式
主
计算圆的展开长
5 ⑶计算错不得分
要
①锤痕棱角轻微
项
①检查工件。表面圆
的扣 1～3 分，明
目
滑，不得有明显锤痕 10 显的扣 3～5 分，
和棱角
严重的不得分
2 手工操作技能
②对接口间隙局
②对接口间隙均匀，
≤1mm
5 部大于 1mm 扣 1～3
分
③手工操作熟练。
③操作熟练评定 10 扣 3～5 分
①评分标准同主
①检查实样，标准同 主要项目的第一项
10
2．考核内容 （1）天圆地长方各部位尺寸：
-2-
①上圆直径φ 200±1mm； ②底部长宽以及高控制在：±2mm； ③熟练应用几何公式放样计算。 （2）手工操作技能： ①检查工件。表面圆滑，不得有明显锤痕和棱角； ②手工操作熟练。 （3）工件成形后检查： ①各尺寸要求同前； ②对接口间隙均匀。 （4）下料操作。 3．考试时间 时间为 240 分钟。 4．考试场地与设施工具 （1）考试场地 装配场地：每个装配工必须有独立的操作工位。 （2）场地设施 ①光线充足，照明良好；供电供水设施正常且安全有保障；场地整洁，无 外界干扰。 ②非相关人员不得进入考试场地。 ③装配操作用气割设备、焊接设备、放样工量具等要符合相关标准和要求。 ④装配场地气割及焊接设备必须每个工位一套，并符合评定要求。 （3）工具清单 铅笔、角尺、钢尺、卷尺、圆规、锤子、剪刀、函数计算器、磁力座、划 针、电焊面罩、电焊手套、防护用品（自备）、气割设备、焊接设备、放样平台、 马粪纸、钢板等。 5．评分 参照国家职业技能标准装配工技能操作要求，依据选手完成工作任务的情
2013 年**（**）重工有限公司 高级冷作工技能评定
二〇一三年七月
目录
一、技术文件制定标准………………………………………2 二、评定内容、形式和成绩计算……………………………2 三、命题原则…………………………………………………2 四、评定试题、场地、工具及其它…………………………2 五、考试规则…………………………………………………4
要项目的第一项，
一 1、放样展开
实样错不得分 ②视操作熟练程
般
②放样操作熟练
10 度评定扣 3～5 分
项
①视操作熟练程
目
①操作熟练
10 度评定
2、錾切下料操作
②视切割质量评
②割口平
5定
国家安全生产法
按达到规定的标准程
违反有关规定扣
规有关规定或企 安全文 业自定有关规定 度评定
5 1～5 分
明生产
企 业 有 关 文 明 生 工作场地整洁、工具
-3-
况，按照考试标准进行评分。评价方式采用过程评价与结果评价相结合，工艺评 价与功能评价相结合，能力评价与职业素养评价相结合。具体评分规则见考核评 分表。
五、考试规则 1、参加考核者必须服从相关工作人员指挥，按要求进行实际操作。 2、工作人员与参加考核者只能进行有关工作方面的必要联系，不得进行任 何提示性交谈。其他允许进入场地的人员，一律不准与参加考核者交谈。任何在 场的人员，不准干扰参加考核者的正常操作。 3、场内应保持肃静，不得喧哗和相互讨论。 4、考试过程中，选手若需休息、饮水、上洗手间，一律计算在操作时间内。 5、 考场工作人员如发现参加考核者有不遵守以上规则的情况，应及时制止 和作好记录。
稍差扣 1～5 分，
产规定
摆放合理
5 很差不得分
工时定 额
240min
按时完成
超工时定额 5%～ 20%扣 2～10 分
-5-