教师资格证面试的试讲技巧分析
教师资格证面试试讲评分标准解析与范例分析
教师资格证面试试讲评分标准解析与范例分析一、引言教师资格证面试是教师职业发展的重要环节之一，试讲是面试过程中的关键环节。
因此，了解试讲的评分标准对于备考者提高面试得分至关重要。
本文将解析教师资格证面试试讲评分标准，并提供相应的范例分析，以帮助备考者更好地准备面试。
二、试讲评分标准解析试讲是考察备考者教学能力的重要环节，评分标准主要包括以下几个方面：1. 教学目标的明确度（20分）：在试讲过程中，备考者应准确简明地表述教学目标，以确保考官理解备考者的教学意图。
2. 教学内容的丰富度（20分）：备考者应在试讲中充分展示对所教内容的深入理解，并通过相关知识的解释和例子的举证明其教学内容的丰富度。
3. 教学过程的设计合理性（30分）：备考者应根据教学目标和教材要求，设计合理的教学过程。
这包括教学方法的选择、教学步骤的合理布置以及充分利用教具和多媒体等教学资源。
4. 语言表达和教态（20分）：备考者应清晰准确地表达教学内容，语言流畅且符合教学规范。
同时，备考者的教态应亲和自信，注重与学生的互动，创造积极的教学氛围。
5. 教学效果（10分）：通过试讲，备考者应能够清晰传递知识，引导学生理解和应用所学内容。
教学效果良好的备考者应能有效地检验学生的学习情况，并灵活应对学生的问题和困惑。
三、范例分析为了更好地理解试讲评分标准，下面我们以一节小学数学试讲为例进行分析。
教学目标：通过学生的参与，使学生能够掌握小数的概念及其运算方法。
教学内容：小数的加减法。
教学过程设计：1. 导入阶段：通过问题导入，引发学生思考小数的概念。
例如，我们可以问学生：小数和整数有什么区别？如何读小数？2. 讲解阶段：从实际生活中的例子出发，分别讲解小数的加法和减法规则，并配以具体的示意图。
同时，引导学生总结规律。
3. 练习阶段：设计一系列小组活动和个人练习，以巩固学生的理解和运算能力。
例如，可以设计一个小组竞赛，要求学生根据给定的小数运算题进行计算，并比赛谁答得更快、更准确。
教师资格证半结构化面试试讲答辩秘笈
教师资格证半结构化面试试讲答辩秘笈一、细心审题，把握重点试讲答辩题目通常都是根据教师招聘的岗位要求及相关科目知识点进行设计的，所以首先要细心审题，理解题目要求，抓住重点。
在试讲答辩开始之前，一定要先读一遍题目，明确自己要讲授的内容，并确定试讲时间。
如果时间有限，要合理安排讲课内容，突出重点，剔除次要内容。
二、有计划地组织讲授内容三、生动活泼地展示教学方法试讲答辩不仅要展示自己的教学知识，更要体现出教学方法和教育理念。
要选用适合学生特点和教学内容的教学方法，使得学生能够主动参与，增强学习兴趣。
可以运用多媒体设备、教具等辅助教学工具，进行多样化的教学活动，增添课堂互动，创造良好的学习氛围。
四、深入浅出地解读知识点答辩的试讲内容通常是其中一具体的知识点，要能够深入浅出地将知识点解读清楚，使学生能够理解掌握。
重点和难点是试讲的亮点，要对其进行详细解释和分析，让学生在理解基础知识的同时，也能够把握其应用与实践。
要注意语言表达的准确性和简练性，不要出现冗长或晦涩的语句。
五、善于引导学生思考在试讲答辩中，不仅要展示自己的教师能力，还要体现出对学生的引导和激发思考能力。
可以通过提问、讨论、小组活动等方式，激发学生的学习兴趣和思考能力，培养他们的分析、思维和解决问题的能力。
要注意问题的提出方式和引导技巧，使学生能够积极参与，得到相应的启发。
六、展示个人教育理念和教师素养试讲答辩的过程中，要体现出自己的教育理念和教师素养。
要让考官看到你对教育事业的热爱和责任感，展示出你对学生的关心和关注。
在讲授内容过程中，要注重课堂纪律的维护，学生和谐互动的引导，教师语言和行为上的规范等方面。
要展现出自己对学生的关心、关爱和引领作用。
最后，试讲答辩是考官们对于考生综合能力的全面考察，除了以上的秘笈，同学们还需要多加练习和积累，在自信和冷静的状态下，发挥自己的优势，展现出最好的一面。
祝愿大家能够在教师资格证半结构化面试试讲答辩中取得好的成绩！。
教资面试技巧和注意事项
教资面试技巧和注意事项（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师面试技巧之说课、试讲及面试篇：试讲应注意的问题
教师面试技巧之说课、试讲及面试篇：试讲应注意的问题走上讲台时带上你的自信：因为你要授课的对象是学生，而不是下面听你讲课的老师。
语速不要太快，那样容易让自己紧张，注意你的肢体语言，不要抓头发、拽衣角。
教学过程中你可以自问自答，但是你要有教学现场感。
比如“通过同学们的讨论，我们是不是取得下列共识……”“XXX同学的回答说出了问题的一个方面，’那么我们从另一角度来思考……”也可以把你的构思讲出来。
比如说你想在这里插个小小的活动，内容是怎么样的，然后想起到怎么样的效果，你预想下学生的反应会不会很激烈，为什么激烈等等都可以跟评委说的，因为整个东西代表了你设计的过程，是你的思路。
如果你的思路很清晰并且正确的话，评委会相当欣赏的。
在试讲过程中，教师必须掌握主控权，事先要设计好每一个环节，当中包括学生的反映、学生的回答，以及一些意外事件，然后按照自己的设想，让学生走进我设下的“圈套”，让学生一步一步接近我们要达到的目标。
掌握主控权的方法方法一：对学生微笑、放电。
我们必须时不时接触大范围学生的眼神，当四目相接的时候，我们要给以肯定、自信、带有鼓励的眼神，让学生“怕”的同时“尊重”老师，“听”的同时“看”老师，这样学生会认为，老师正在关注自己，从而跟着老师的思路走。
方法二：巧设问题。
问题设计除了要考虑本课知识点外，还要考虑学生的知识水平和阅历。
当你的授课对象是重点中学学生时，切忌问些幼稚、不带思考即可回答的问题，一来显得你没有水平，二来一些顽皮的学生偏不说你想要的答案。
因此，你设计的问题在考虑到学生的知识水平的前提下要有一定的思考价值，并最好结合学生的实际生活提问，让学生有话可说。
方法三：设计互动环节。
互动除了老师提问、学生回答外，还有很多种形式，如小组讨论、课堂表演、案例展示等，形式的选择要根据授课的内容及授课对象而定。
值得注意的是，互动环节设计的前提是具有操作性和可行性，防止“形式互动”。
一个有效的互动比十个无效的互动都有价值。
教师资格证(试讲授新课技巧
面试与试讲-教师资格考试教师资格证面试-试讲7-2 讲授新课一堂好课的标准是：目标明确，内容正确，重点突出，方法得当，表达清晰，组织严密，气氛热烈。
讲授新课环节时间应控制在5分钟之内。
❖目标明确教学目标明确具体：教学三目标：学习什么内容，学生应该掌握的程度，哪些能力得到提升，哪些情感和价值观得到塑造导入后迅速点题教学内容紧紧围绕小结时再次点题❖内容正确教学内容准确无误，前提备考环节对教材要吃透，课堂上每句话要严谨，不清楚的不要说❖重点突出一节课是否有效，关键看教学过程中教师如何把握教学重点、破解难点。
学生刚刚接触新知识，如果新知识杂乱无章没有重点，学生会感觉知识没有条理，新知识也很难在学生头脑里留下深刻印记，导致学生学习的积极性会降低。
如何突出教学重点从根本上说，有且只有一个办法：通过形式多样的教学活动的设置，由浅入深，层层递进。
如何做到重点突出？有以下几点。
1、板书板书是课堂教学的缩影，是揭示教学重点难点的示意图。
标记着重符号；列表比较；树形知识导图2、实验或直观演示图绕教学的重点和难点，精心设计有趣的动手操作性活动或项目，让学生通过小组合作，积极探索、共同体验，亲自的动手、亲身尝试，激发学生的学习兴趣，使重点和难点在活动或项目完成的过程中逐步化解、逐步掌握，进而提高学生的认知和动手能力。
3、练习课堂练习时，将教学重点作为习题主要训练内容。
4、小结小结时，着重回顾教学重点。
❖方法得当教学方法和手段运用得当。
几种常见的教学方法：1、讲授法讲授法的基本形式是教师讲、学生听，优点是教师容易控制教学进程，能够使学生在较短时间内获得大量系统的科学知识。
注意事项：第一，所讲授的知识点一定不能出错;第二，在讲授重要的内容时把握好语音语调的抑扬顿挫;第三，讲授法与新课标中以学生为主体的理念不相符，因此一定不要整个试讲过程只运用讲授法。
2、练习法练习法是学生在教师的指导下巩固知识、运用知识、形成技能技巧的方法。
教师资格证面试试讲只有15分钟 怎么讲合适
教师资格证面试试讲只有15分钟怎么讲合适谈起教资面试，有些参加过考试的学员或者是师范类的学生可能比较熟悉，对于从来没有接触过的学员便觉得无从下手，不知如何备考，那我们就在此简要的说一说教资面试如何试讲，如何出彩拿高分。
从敲门进入考场，鞠躬问好到走出考场一共也就十五分钟的时间，这短短的十五分钟如何把抽到的题目出彩的讲出来，如何能把自己最优秀的一面表现出来，要做到以下几个方面。
首先要把我们的整体精气神打起来：抬头挺胸，把最洪亮的声音，最饱满的状态拿出来，面带微笑，给考官留下较好的第一印象。
当然这种姿态可以通过我们每天的站姿以及技巧练出来的，欢迎大家来我们中公的大家庭一起练出这种气势、这种姿态!其次五分钟的结构化：进入考场问好之后是两个结构化的问题，例如你为什么选择老师这一行业，你上课时班里有位学生当面指出你得错误该怎么办?主要考察我们的职业认知、应急应变、逻辑思维、处理人际关系等方面的能力，那么这类题目一般都是按照总分总的结构来作答，当然每一类具体的题目都有它的答题思路和方法。
例如逻辑思维类的教育现象问题，是按照提出观点(价值判断和点明本质)-论证观点(主体分析、维度分析等)-落实观点(观念、制度等)这样的思路作答，当然我们中公教育教资面试班次中针对每类题型都有详细的理论讲解以及大量的题目练习，欢迎大家一起来学习!(1)简短精悍的导入，一堂好课要有好的开始，所以导入尤为重要，这里建议大家可以借用多媒体、图片、生活实例等贴近学生生活的内容作为导入，这样既可以引起学生的兴趣又丰富了课堂的内容。
但是也要注意时间，不要过于冗长，一般控制在一分半钟内即可。
(2)学生为主体的新课讲授，新课讲授环节是整个试讲的重要部分，也是考官打分的重要依据。
在此环节中要做到循序渐进，每个知识点的呈现都是依据由简单到复杂，由浅到深的过程;求质量而非数量，很多学员可能总是想面面俱到，但是十分钟的时间内我们把一到两个知识点讲透彻，讲深化就足够了，一定做到详略得当;学生起主导作用，改变之前课程中老师只讲学生只听的模式，把课堂还给学生。
资格证 面试 技巧类 试讲备考建议 张芬 原创
教师资格证考试—试讲备考建议张芬试讲是教师招聘以及教师资格证考试中的一种面试形式，它不同于笔试，笔试中大家只需要记住一些知识点就可以了，而试讲要考察大家很多方面，比如：仪态仪表、应变能力、提问能力、专业知识的掌握等。
所以，试讲需要大家在宏观上把握一些知识外，更多的是在实践中，即反复的试讲来体会。
下面就是我对试讲中大家需要知道及注意的方面的归纳：一、第一印象大家从进场到开场这中间的走姿、站姿以及穿着，很多人不是特别的重视。
其实这个开场非常重要，是你的一个亮相，是给考官的第一印象，也就是心理学中所讲的首因效应。
如果首因效应的效果好，会引起晕轮效应。
所以，大家不容忽视这一亮相。
比如，走姿、站姿都需要昂首挺胸、自信，开场语时要不急不慢，并要把声音放出来。
其次，穿着方面，更要注意自己在考场的两重身份：即考生和未来的教师，那么穿着就要符合这两身份。
二、试讲进行中需要的注意点试讲分为真实试讲和模拟试讲，真实试讲是有真实的学生，时间是平常上课的一课时。
但真实试讲的不太好控制，内容要么是学生学过的，要么是没接触过的，而且组织起来比较麻烦。
一般的试讲都采用模拟试讲，即没有学生，上课时间一般是15分钟左右。
下面就是针对模拟试讲进行的分析。
（一）表演性模拟试讲没有学生，但要当做有学生，即“此时无生胜有生”。
教师需要有很强的表演性，即一个人的讲课，却要让评委感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。
特别是你提的问题，要把学生的回答先预设好，再转述出来。
同时，学生能否回答出来，回答的完整与否，都要先预设好，还要多样化，不能让人觉得所有学生都是那么配合你，而且每个学生都回答的那么完美。
在培训中我发现很多人对学生的反馈都是“回答的很好”，这不仅比较单调，而且不太符合实际。
在试讲的过程中，也要注意位。
不要站在一个地方不动，或者就在黑板前和讲台前。
特别是提问的时候，可以位移大点，从左边到右边；或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。
教师资格证半结构化面试、试讲、答辩秘笈
半结构化面试1.自我认知类问题：Q1：自身的优势与不足优势：作为老师所需要的爱心、耐心和责任心，自己都具备，举例说明，具体阐述。
不足：经验不足。
如何弥补：看视频学习、虚心向经验丰富的老师请教等。
Q2：为什么想当老师？小时候的理想，不同阶段老师的影响，国家的重视，成就动机，专业对口，自身能力Q3：为什么选择教师这个清贫的行业？承认现状，但相信会越来越好；自己的理想、能力；月亮与六便士。
Q4：优秀的老师应该具备怎样的素质？为人师表，要有师德，良好的个人苏志，优秀的教学能力Q5：怎么做好一个班主任？心理健康，善于与学生、家长沟通，善于教育引导，提高自身组织管理能力Q6：工作远不如预期怎么办？表态：绝对不会打退堂鼓，会继续做好老师本职工作如何做：适应环境，调整心态，关爱学生，工作态度，同事关系2.组织管理类问题Q1：如何组织好一次班级活动，比如班会？分为活动前、活动中和活动后3个部分。
活动前，要明确活动的主题，做好前期的准备，制定活动计划。
具体的要邀请参加的人员，和任课老师或家长提前做好沟通，同时会班会中要用到的资料提前进行搜集和整理。
活动中，可以讲解事例，播放相关视频，请同学们交流自己的感想，邀请其他参与人员沟通。
活动后，要有活动的总结和自己的反思，比如后续追踪参与人员的感想，以后扬长避短。
3.情景应变类问题（1）教学机智（要分析具体现象，尽量弱化事件，保证正常的教学秩序，课下进行沟通交流，弄清原因，进行评价）Q1：如果有人上课说话怎么办？①幽默化解：看来老师讲的不错，已经有同学开始手舞足蹈了。
②眼神制止③点名制止：如果有同学有疑问的话，现在可听老师进行讲课，课下可以再和老师讨论④组织一个讨论，再走到同学身边制止。
学生上课说话原因要分情况：①讨论问题：对他们的思考精神给予表扬，同时进行一定的教育，学生要学会尊重老师的劳动成果和其他同学听课的权利，有问题可以课下解决。
②发生矛盾：先弄清楚原因，采取措施，今后要注意班级同学的关系问题，多开展一些班会或班级活动，增进同学之间的沟通。
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教师资格证面试的试讲技巧分析
面试分为说课和考官提问两部分。
考试之前会给你一个说课范围，一般就是高中的教材，你可以把范围内所有的篇目都准备一下，如果没有什么教学经验的话，可以查看一下有关教学网站，网上有很多教案或说课稿的。
关于怎么说课，网上也很多的。
在我的经验来看，有一些要点：首先，说课和试讲不一样，试讲面对的是学生，说课面对的是教学专家，也就是说你是面对专家老师把你的教学思路讲出来，而不是像上课一样面面俱到，千万不要把专家当成学生。
说课的内容一般包含教学目标，一般一课有两三个目标就可以了，不要太多;
教学重点和难点，也是两三个可以了;教学用具;
教学步骤，教学步骤是重点，你要把你所设计的所有步骤都说出来，就是说一个思路，怎么上，另外，说完一个步骤之后还要说一下为什么要安排这个步骤，也就是为什么这么上，在这里可以顺便说下你的教学原则和方法;
最后是把你的板书说一下，不需要把你的板书全都写在黑板上的，只要写一个标题什么的，然后就说出来，告诉底下的老师，你在黑板上的每一个区域要写什么就可以了，另外也是让老师看看你的字是什么样的。
说课的话主要是考查你的思路，还有你的表达能力，所以还有一些地方要注意的，一个是你的口齿要清楚，声音要响亮，语速不要太快，最重要的一点是要和在座的专家老师有目光的交流，不要一直盯着说课稿或教材。
考试当天有一定的准备时间，会给你教材，有时间让你写说课稿，如果你之前把范围内的篇章都准备一下，考试的时候时间肯定是够的。
考官的提问可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态啊，政治思想理论啊，或者关于你个人的，比如为什么想当老师等等。
总的来说，提问不是重点，说课才是重点，提问只要如实回答，应该不会有太大问题的。
你对教师职业的看法,为什么你会选择这个职业,另外还会涉及到青少年教育学、心理学知识等。
一般面试时间约10分钟，面试成绩为合格或不合格。
要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。
仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。
使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。
解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。