妥安乡2011年残联工作自检自查报告

妥安乡2011年残联工作自检自查报告
妥安乡2011年残联工作自检自查报告

妥安乡2011年残联工作自检自查报告

禄丰县残疾人联合会:

2011年我乡的残联工作在乡党委、政府的领导下,在县残联的指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,牢固树立科学发展观,构建和谐社会为主题。紧紧围绕乡党委、政府和县残联的工作思路,以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,加强“发展残疾人事业”,牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的要求。为适应“十二五”残疾人康复工作发展的新形势,坚持解放思想,实事求是;坚持着眼基层,横向到边,纵向到底,依托政府和社会,齐心协力,务实创新,努力工作。全面完成《2011年残疾人工作目标管理责任制》的各项任务。现将一年来开展工作自检自查情况汇报如下:

一、组织建设

通过自检自查,进一步完善工作职责和工作制度,全年召开主席团和残疾人工作协调小组会议4次,并建立了优秀人才2人档案;全乡12个村委会配齐了12名残疾人联络员。全乡残疾人基本数据齐全,档案齐全,管理逐步规范,建立了残疾人工作台账。全乡共有各类残疾人1637人,占全乡人口总数的 6.41%,全乡共办理各类残疾人新证、换发第二代《中华人民共和国残疾人证》的有653人,贫困残疾

人437户,贫困残疾人446人。其中:(重度残疾人172人)。肢体残疾的有343人,听力残疾的有22人,视力残疾的有115人,言语残疾的有4人,智力残疾的有32人,精神残疾的有73人,多重残疾的有64人。残疾人分布在全乡12个村委会,103个自然村,107个村民小组。认真做好残疾人来信来访工作,做到有问必答,及时处理有关事项;认真制定年度工作计划,按时上报各种报表、材料、按要求上报年终工作总结。

二、残疾人就业、扶贫、社会保障工作

1、认真贯彻执行省政府52号令,想方设法推荐残疾人就业,通过多方努力,全乡共推荐11名残疾人到浙江、昆明、楚雄、禄丰等多个地方进行就业。

2、积极组织残疾人开展种、养殖业技术培训,共计培训68人,使49户残疾人生产得到发展,生活有了明显的提高,为他(她)们就业、致富打下了坚实的基础。

3、通过多方积极争取,全乡妥安、安乐、琅井、羊毛岭等4个村委会均有1人得到人均1000.00元的生活补助。另外还争取了1名走读在校脑瘫残疾贫困学生的学习用具补助金,补助金额为375.00元,使他能够完成学业。

4、乡政府和县残联共走访慰问残疾人65户,其中:机关单位3个,事业单位1个,企业单位1个,党员49人,干部11人,志愿者2人,捐资捐物及发放慰问金5401元,

帮扶后脱贫29户,29人。县残联补助资金20000元给4户残疾人特困户建盖住房,在今年1月底前全部发放到4户残疾人特困户手中;干部职工到残疾人家中交心、谈心21次,捐衣服312件(条),使残疾人得到温暖,解决了部分残疾人的燃眉之急。

5、认真开展残疾人农村医疗互助活动及残疾人农村低保。通过深入宣传,为残疾人解决就医难的实际问题,为421名残疾人免费办理了新型农村合作医疗保险,共计12630.00元;为217名残疾人纳入农村居民最低生活保障,最低生活保障金13,4636元,使残疾人共享发展成果,使残疾人的生产生活得到进一步保障。

6、提高残疾人的综合素质,做好残疾人教育、培训工作。积极选送残疾人参加培训,提高残疾人的综合业务素质。乡残联通过积极努力争取,多方协调,并派出李学会、山达银、残疾人联络员张明宏、李加尧等4名残疾人参加县残联举办的电脑培训班,使其能掌握一技之长,能够融入社会,使其能够自食其力,是彻底改变残疾人生存现状的一项重要措施,也是贯彻《残疾人保障法》的重要内容。乡残联通过了解,积极发现人才,选送安乐村委会密苴桥村残疾人李华国纸剪画参加楚雄州第二届残疾人绘画艺术比赛,通过精心设计,认真剪纸,成绩优秀,并获得殊荣,为妥安乡争得了荣誉。

三、残疾人康复工作

1、根据县残联的工作要求,乡残联把《云南省精神病防治康复“十一五”实施方案》作为残疾人的“民心工程”来抓,经过2月19日的紧张努力,对全乡39名精神病患者进行初筛查,经筛查有27名患者符合条件,通过向上级残联部门积极争取,有11名重度精神病患者已得到人均400.00元的第二次免费服药。

2、积极配合县残联于8月10日在妥安卫生院对需要做白内障手术的人员进行初检,全乡共组织189人参加初检,对符合条件的21名“白内障”患者于2011年11月23日及时送到楚雄关爱医院进行全免费复明手术,使他(她)们得以重见光明,体现了党和政府的温暖。

3、为贫困残疾人免费发放辅助用具。为贫困残疾人免费发放辅助用具是乡残联为残疾人做实事的重要内容之一,也是乡残联努力工作的结果。通过在全乡范围内开展了残疾人用品用具需求调查,全乡共有49名残疾人需要发放辅助用具。为了使残疾人就近就便得到辅助用具,乡残联采取了“送辅助用具进家庭”的方式,将辅助用具送到残疾人家中,共为3名残疾人发放轮椅3辆,使残疾人感到党和政府对他(她)们的关心和厚爱。

四、文体教育宣传工作

1、把《残疾人保障法》纳入“五.五”普法内容,大力

宣传、广泛动员社会各界都来关心支持残疾人事业。加大对残疾人事业的宣传报道力度,上报残联工作信息4条,认真开展“五月助残日”和第二十一次“全国助残日”活动,张贴大小宣传标语37条,会议宣传3场次,参加人员达137人。星期六街天宣传1场次,参与宣传人员6人,受教育人数1987人,发放《残疾人就业条例》宣传资料76份,通过宣传,使更多的有智者能够理解、关爱残疾人这个弱势群体。

2、加强残疾人自尊、自立、自强观念教育,坚定广大残疾人勤劳致富的信念。残疾儿童教育上严格执行《义务教育法》、《残疾人教育条例》的规定,动员适龄残疾儿童入学接受义务教育,巩固适龄残疾儿童入学率,并根据云南省人民政府107号的有关精神,协调教育部门免除部分困难适龄残疾儿童学杂费2278元。此外,乡残联动员党员、干部职工、个体私营企业主资助经济困难的适龄残疾儿童入学。同时,在我乡教育部门的关心支持下,落实残疾人教育“二免一补”和适龄残疾儿童助学金制度,全年补助贫困学生27人,补助金额为6480元,使残疾儿童入学率从原来的84%上升到2011年9月的96%,为提高残疾人的文化水平作出应有的贡献,为残疾人的教育事业奠定了坚实的基础。

3、认真贯彻落实残疾人优惠政策和省政府107号令,积极协调基层法律服务机构为残疾人提供法律援助,努力为残疾人排忧解难。

五、财务管理

1、按照州政府3号令,落实残疾人事业工作经费,将有限的资金用在最需要的残疾人身上。

2、健全财务管理规章制度,所有使用支出的单据先经分管领导审核后再报主要领导审批,最后报财政所核销。

六、其他工作

1、积极完成临时性安排的各项任务,配合上级残联部门做好临时性工作。

2、按时参加州、县残联召开的各种会议和业务培训,不迟到、不早退,认真做好会议笔记,以达到学习培训的目的。

总而言之,通过一年来所做的工作,虽然取得了一定的成绩,但必须看到残联方面的工作仍然存在一定的差距,还必须认识到残疾人的工作是一项长期性的工作,残疾人事业是文明、进步、高尚的事业,首先是加强学习,提高自己的思想认识和业务素质。二是深入基层,及时帮助残疾人解决一些实际问题。

妥安乡残疾人联合会 2011年12月11日

工会全年自检自查报告

工会全年自检自查报告 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。下面是为您推荐的工会全年自检自查报告,供您查阅。 市总工会坚持年初下达工作目标,年中督促检查,年底考核评比。先后制发了《市产业工会工作暂行办法》、《乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡(镇)建立总工会的试点工作意见》(征求意见稿),规范指导各级工会工作。认真落实组织起来、切实维权的工作思路,狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实,促进工会的规范化、制度化建设。在基层工会广泛开展创建职工之家活动、关爱员工、实现双赢活动,不断赋予建家活动新内容。与市工商联一起联合表彰了双爱双评先进企业个,关爱员工的优秀民营企业家名,热爱民营企业的优秀员工名,增强了基层工会活力。今年全市建成全国模范职工之家=个、全国模范职工小家=个、省模范职工之家=个、省模范职工小家=个、市级模范职工之家个,总工会抓基层工会工作的经验在某省省工会基层组织建设现场会上进行了交流。 1.认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。顺利完成了

市总工会的换届选举工作。在市委和省总工会的关心指导下,于X月初按照《中国工会章程》要求,如期召开了工会第二次代表大会,圆满完成了换届选举工作。积极督促基层工会按期换届,协助各级党组织配备好工会领导班子,注重选举程序,依法选举产生工会领导班子。注重工会干部的培训,增强服务能力。坚持请进来与走出去相结合,以会代训与专题培训相结合,共培训工会干部余人次,基层工会主席培训率达以上,超额完成了省总下达的工会干部培训任务。 2.大力实施群众性经济技术创新工程。全市职工紧紧围绕促进技术进步,加强内部管理,提高经济效益,广泛开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、技术创新、发明创造等活动,发动职工万人次,开展岗位练兵、技术比武活动,参与企业面达到。全市万人次职工参加了劳动竞赛,创造价值万元。提合理化建议多条,被采纳多条。由市总工会主办,市教育局承办,市集团有限公司协办的女教师风采大赛历时三个多月,在全市女教师队伍中自下而上开展了普通话、三笔字、才艺展示的大比拼,展示了女教师的风采。 3.以劳模精神引领职工群众。五一前夕,在市委、市政府的领导下,召开了第二届劳模表彰大会,大张旗鼓地表彰市劳模名,推荐表彰全国劳模X名,省劳模名。通过广播、电视、报纸等媒

学校财务管理自查报告(3篇)

学校财务管理自查报告(3篇) 学校财务管理自查报告第一篇: xxx镇政府: 根据xxxx文件精神,从5月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行认真的自查,现就自查情况报告如下: 一、财务收支情况 在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。 二、单位内部控制制度建立和执行情况 根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效

地实施内部监督和控制,保证会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强对本单位财产物资的监督和管理,杜绝各种漏洞的发生,达到以下三点要求: 1、明确记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。 2、明确财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范各项资金的使用,提高资金使用效益。 3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝浪费现象的发生。 三、固定资产管理和使用情况 为加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。 四、存在问题 通过自查,我村在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完

个人保密工作自查报告

个人保密工作自查报告 关于开展保密检查工作的 自查报告根据保密委员会《关于组织开展专项保密检查》(密委发〔xx〕1号)文件精神,我局重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况,贯彻落实文件精神,认真自查自纠,现将自查情况报告如下: 一、建立健全保密工作领导小组 我局高度重视保密工作,成立了以局长为组长,纪检组长、副局长为副组长,部门负责人为成员的保密工作领导小组,重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况。 二、加强保密,提高思想认识 为认真做好保密工作,我局结合工作实际,把保密工作贯穿于平时的学习中,全体干部职工学习了《中华人民 __保密国家秘密法》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

三、完善保密工作规章制度 为严格保密纪律,加强机关的保密工作,我局制订了保密工作规 章制度。一是制订了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理,由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。 四、落实各项措施,确保机密安全 为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个 方面的措施。 一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所, 为确保文件不随意外流,我局由3名专职文书人员,负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。

办公室保密工作自查报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 办公室保密工作自查报告 正式版

办公室保密工作自查报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 XX年,我办保密工作在区保密委员会、区机要保密局的正确领导下,以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》以及区保密局相关工作要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作和维护稳定的工作大局,结合我办实际,以服务我区现代烟草农业持续发展、农村社会和谐稳定为目标,以宣传教育为基础,以制度建设为保证,以计算机信息系统安全为重点,强化计算机信息网络的保密管理,深入抓

好保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密工作责任制,使保密工作更好的为我区现代烟草农业的发展提供强有力保障。现将自查情况报告如下: 一、加强领导,健全组织,为保密工作提供组织保证。 根据我办工作变动情况,及时调整充实保密工作领导小组成员。领导小组组长由烟办主任、支部书记李维武担任,各科室责人为保密工作领导小组成员。切实加强对保密工作的领导,把保密工作列入议事日程,真正做到了党政一把手亲自抓、负总责,为我办的保密工作提供了有力的组织保证。 二、开展多形式保密教育,增强涉密

工会财务自查报告

工会财务自查报告 工会财务自查报告范文一: 一、工会财务管理中出现的问题 我市工会所辖13个区县和3个开发区工会,财务工作检查自查报告。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。 (一)财政划拨工会经费不到位 目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。 (二)税务代收的覆盖面不够广 税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。 (三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大 有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。 (四)财务审批报销制度不够规范 有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。 (五)乡镇、街道工会财务工作薄弱 我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。 (六)人员素质不高,会计基础工作薄弱 有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。 二、原因及分析 (一)财政划拨工会经费的问题 地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收

保密工作中存在的问题整改自查报告3篇

保密工作中存在的问题整改自查报告3篇 【篇一】保密工作中存在的问题整改自查报告 我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻上级关于做好保密工作的要求,认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款,加强对保密工作的领导,严抓各项制度建设和落实,开展了多种形式的保密宣传教育,使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高,全公司没有发生失、泄密现象,确保了国家秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下: 一、强化政策理论学习,提高对保密工作的认识 领导班子非常重视领导班子的自身建设,认真坚持中心组学习制度,及时对保密工作的方针、政策、法规,制定了落实措施,使公司的保密工作始终和上级要求保持一致,确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上,公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程,对一年来的保密工作作出了具体安排。 二、优化完善组织机构,加强对保密工作的领导 为加强对保密工作的领导,公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况,及时对公司保密工作领导小组进行了调整,对各级保密组织机构进行了进一步的完善,明确了各级保密组织机构成员,并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划,并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程,保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神,听取有关人员对保密工作汇报,认真分析当前公司的保密工作状况,确定重点保密部位,指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导,凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员,确保业务工作拓展到哪里,保密工作就延伸到哪里,使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核,确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。 三、完善保密制度及设施,切实保证密级文件及信息的安全 为确保密级文件的安全,公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆,从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密

2020年保密工作自查报告

2020年保密工作自查报告 加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础,下面是为大家精心收集的保密工作自查报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 保密工作自查报告范文(一) 根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神,我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节,认真开展了保密工作自查,保密工作自查报告。现将有关情况总结如下: 一、加强组织领导 20xx年以来,在县委保密委员会的指导下,我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,年初专门召开会议,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,进一步健全和完善了以局长为组长,各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组,下设办公室,负责处理保密工作的日常事务,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的内容之一,并将目标任务

层层分解,落实到局属各单位,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。 二、强化宣传教育 加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任,改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。 三、健全完善制度 一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。 四、严格保密管理 一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料

工会财务自查报告(共8篇)

篇一:工会财务自查报告 工会财务自查报告 一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况 (一)认真做好政策宣传和学习组织工作 近几年来,我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机,通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式,积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》,在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。2012年11月,院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》(修正案)、《中华人民共和国工会法》学习培训班,分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。培训会上,分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神,组织学习了《工会法》,宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。培训班发放各种学习资料180余份,并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。通过这些活动的开展,提高了学院党政干部的法律意识,增强了工会干部的工作信心,提高了工作效率,让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文,营造了良好的学法、护法、守法氛围。 (二)加强组织领导,形成了良好的工会工作新格局 学院党政高度重视工会工作,认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神,切实加强和改善对工会工作的领导,注重工会领导班子建设,定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举,坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定,选配群众基础好,有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席,指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作,定期召开会议听取工会工作汇报,研究工会工作的重大问题,按时足额拨付工会经费。坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。 (三)完善工会组织机构,加强组织建设 目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是2012年4月召开工会员代表大会选举产生的。院工会委员会设主席、副主席各1人,委员9人。经费审查委员会设主任1人,委员6人。院工会下设有组织与民主管理、宣传教育、女教职工、生活福利、文艺体育等五个专业委员会,每个委员会设主任1名,委员4名。 我院现有17个部门分工会,每个分工会设主席1名,委员1~2名。现在正在办理工会法人 资格变动登记手续。 (四)强化维权机制的建设,加大维权工作力度 几年来,学院工会始终坚持以依法维权,建立和谐劳动关系,维护校园和谐稳定大局为己任,高度关注教职工的切身利益,切实维护教职工的合法权益,积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议,讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案、新校区建设方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参与了教职工《聘用协议》、外聘员工管理办法等制定等工作。积极参与劳动争议和人事争议调解,认真调查处理劳动人事争议纠纷,维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益,为建立和谐稳定的劳动关系,促进校园和谐与稳定做出了积极的贡献。 (五)职工民主管理情况 1、坚持教职工代表大会制度,充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督作用。 院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况,重大问题及时召开教代会讨论通过。2012年3月18日,我院召开了第二届二次教代会,党委书记、院长

保密工作自查自评报告存在问题

保密工作自查自评报告存在问题 下面是小编给大家整理的保密工作自查自评报告存在问题的相关内容,希望能给你带来帮助! 保密工作自查自评报告存在问题存在问题及整改措施1、组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识不强,仍然存在资料文件乱摆乱放现象,涉密人员管理记录不完善。整改措施:加强全局干部职工的保密宣传教育,提高保密意识,规范文件资料的管理,强化责任意识,落实责任制和责任追究制。2、保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络泄密的问题认识不够。整改措施:通过这次保密工作自查和大检查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细化上下功夫,在落实上做文章。加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞,注重了硬件建设,忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。整改措施:从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上,狠抓各基规章制度的贯彻

和落实。 保密工作自查自评报告存在问题一、加强了领导,落实了责任 我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组,明确由主要领导周建华同志任组长,副局长张丹丹同志任副组长,各科室负责人为小组成员。具体负责档案保密工作。 二、牢固树立了档案工作的保密意识 1、局班子非常重视档案保密工作,始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深入学习有关文件精神,坚决防止麻痹思想和侥幸心理,努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化人员保密意识,即要热情接待利用者,又要加大档案保密监管力度,以确保档案绝对安全。机关单位保密工作自查报告精选3篇机关单位保密工作自查报告精选3篇。 2、加强了档案保密工作。首先,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由文书统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料。其次,做好档案的收集、整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案,保证档案的安全和利用。

保密工作自查自评情况报告

保密工作自查自评情况报告 市局保密工作领导小组办公室: 根据《***国土资源局关于开展保密自查自评工作的通知》文件精神,****严格按照通知要求,对保密工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,为保密工作提供强有力的组织保证 ****把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针和指示,严格按照市局有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,配备专职干部专门承办日常保密工作。日常工作中,做到了保密工作与业务工作同部署、同落实,将保密任务明确到相应的责任科室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。 二、重视宣传教育,培养干部职工良好的保密工作意识 ****开展了形式多样的保密宣传教育活动,组织全体干部职工观看了保密影视剧《密战》,同时将保密知识学习纳入党支部的学习计划之中,定期或不定期地学习保密知识和上级有关保密的文件精神,时刻提醒干部职工充分认识新形势下保密工作面临的新情况、新挑战,充分认识新形势下保密工作对于维护安全与稳定的极端重要性。为进一步推动保密宣传教育工作,结合中心实际,以支部专题研讨活动为载体,认真组织干部职工撰写保密工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、强化保密管理,确保各项保密工作执行到位 ****严格按照市保密局和市局文件精神,采取有效措施,推动保密工作落到实处。 (一)专设了一台涉密计算机,涉密计算机贴有黄色涉密标识,涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,涉密文件的起草、收发一律从涉密电脑上进行操作。对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。 (二)做好中心涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格规范涉密文件、资料的印制工作。 (三)严格印章和公章使用、重要会议记录和档案资料的管理,密级文件做到“三专”——专簿登记、专柜存放、专人保管;从严控制涉密知悉范围。加强对涉密计算机和U盘的保管,确保涉密载体任何环节不出任何差错。 (四)对计算机进行了彻底清查。重点检查计算机中是否与业务工作无关的软件;计算机中是否安装有杀毒软件以及补丁升级情况。对计算机及网络管理制度的落实情况和防范措施的落实情况进行检查,及时清理计算机保密工作中存在的安全隐患。 ****的保密工作在干部职工的共同努力下逐步规范化、制度化,没有出现过泄密事件,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定”的积极作用。但通过这次保密工作的自查,我们也发现了一些问题,如:个别工作人员思想还不够重视,存在“无密可保”

工会年度工作自查报告

工会年度工作自查报告 一年来,我校工会在上级工会、学校党总支的关心、领导下,在学校行政的大力支持下,通过全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项目标取得了较为明显的成效。本年度的工作主要体现在以下几个方面: 1、加强政治学习。本届工会已成立四年,各方面工作已有了较扎实的基础,工作起来相对顺手。但我们没有满足于成绩,而是不断加强理论学习,工会委员一月一次的例会,除研究讨论工会工作,还学习了区总工会年度工作会议所定的工作要点,结合我校实际制订本校年度工作计划;有针对性地学习了新工会法、劳动法、合同法、有关保险待遇规定等相关法律法规文件,提升了委员们的法律意识,有利于工作的有效开展。按要求订阅了《工人日报》《中国教工》《湖南工人报》等报刊,有助于我们及时了解工会工作信息,有利于我们借鉴外单位的先进经验,有利于提升我 。 表大会,研究讨论涉及学校发展前途和教工切身利益的问题。能依法足额拨缴工会经费,工会经费的开支严格遵守财务管理制度,并做好经审工作报告。工会积极取得行政的支持,现已对教工活动室作了相应安排。“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、中秋佳节、九九重阳节、元旦等节日,行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动,积极参加区“践行八荣八耻,做人民满意教师”演讲比赛,获优秀组织奖;协助市、区教育工会在我校举行的教师演讲比赛;组织全校性的第六届教工运动会等。积极认真地开展工会自查自评活动,经常对照工会目标管理标准查找不足,及时整改。工会密切配合行政领导,认真做好各项工作,履行了参政议政职能。 4、加强校务公开工作,民主政治建设取得成效。为使教工最大范围地参政议政,民主监督,工会以校务公开为突破口,使广大教工尽管地了解党政管理和发展学校的思路和做法。工会在取得学校党政大力支持的情况下,加大了校务公开的力度,不仅拓宽了公开的内容范围,也丰富了公开的形式,如教代会、家长会等会议形式,还有永久性公开栏,再有学校网站办公平台等,极大地满足了教工知政参政议政监政的需要。为更好地理顺了干群关系,创建和谐校园奠定了坚实基础,整个校务公开工作等到了上级有关部门的好评。 5、加强教职工队伍建设,为创建一支学者型、专家型教师队伍而努力。首先是加强教职工思想政治工作,巩固敬业精神,提升专业素质。工会主席周先友同志在全校师德师建设培训班上做有关专题报告,生动地阐析了教工面对学校应有的风范;其次是开展一系列的专业比赛活动,如“三笔”字比赛、青年教师课堂比武、教育教学论文评比等活动,这些活动的开展极大地促进了教师提升自身素质的自觉性。通过这些努力,我校涌现了一批德才兼备,专业知识扎实,教学艺术精湛的骨干教师。 6、努力改善教工生活工作条件。 (1)及时督促有关处室尽快地安排教师办公室,当确定好每个教工的具体办公地点后,工会及时制订办公室卫生标准,包括室内物品摆设、墙上张贴、杂物管理、地板、天花板清扫等都有具体可行的细则,每期组织两次卫生大检查; (2)积极努力,以最快速度、最小花费完成了校内教工住房产权证、土地使用证的办证工作; (3)在办理完房屋产权证后,又积极协调将教工宿舍区域内的环境进行了硬化、绿化、亮化、美化; (4)完成了教工宿舍区内的水电改造剥离工作; (5)对教工宿舍区楼道进行了重新粉刷。 7、积极开展送温暖活动:切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。 (1)关心全体教职工的身体健康,我们充分认识到身体对当前大多数处于亚健康状态的

工会工作情况自查报告

工会工作情况自查报告 一、认真学习法律法规,提升教师法律意识 一年来,工会配合党政对教师的政治学习,组织教师学习了《工 会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等,并组织 了全体会员参加了普法考试。通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体 素质。 二、以师德为中心,建设一支高素质的教师队伍 1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南,指导工作实际,根 据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点, 引导教师投身教改、研究实践。 2、展开师德活动,努力提升教师修养。一年来,组织教师深入学 习了“党的会议精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验 实行反思,使每位教师对会议精神和科学发展观的基本含义和具体要 求有了更深刻的理解,形成了准确的人生观,价值观,纪律不散、工 作不松、坚忍不拔、团结拼搏。 3、展开教育教研活动,提升教师教育水平。配合园内展开了语言 教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功 比赛等活动,从而提升了教师的专业素质。今年我园送省里参赛的三 节语言活动,分获省一、二、三等奖。 4、展开丰富的娱乐活动,增强教师活力。组织会员实行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动,平时组织教师实 行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动,愉悦了教师身心,提升了工作效率,突出了工会组织、协调、服务的作用。 三、坚持校务公开,发挥工会的监督职能

我园工会注重增强教师的主人翁精神,鼓励工会会员参与学校的 民主管理。5月份,我园召开了第三届教代会,就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”实行了讨论。11月份, 组织全体工会会员对园领导实行了集体评议。幼儿园工会根据上级部 门“园务公开”的意见精神,通过会议公开、园务公开栏公开等形式,在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作实行公开。平时不定期 的对幼儿园建设、活动、制度等实行公开。通过园务公开的组织实施,使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理 幼儿园的意识。 四、维护教职工合法权益,大力展开送温暖活动 1、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时,工会 委员与园领导都会前往关心看望,全年慰问20余人次。一月份,工会 走访了幼儿园特困教师廖明英,并送去过年物资及慰问金。教师节与 重阳节,分别走仿慰问了8位退休老教师。 2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。展开 了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康 讲座。为了教职工有个健康的身体,5月份组织教职工实行了体检,受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。 3、发扬“一方有难,八方支援”的精神。三月份组织全园师生向 若水中学患白血病的XXX老师捐款3692元,十月份发动教师向患癌症 的退休喻老师一家捐款450余元。 一年的工会工作即将结束,对照评分细则,自查自评为:“较好”,在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存有很多不足。本着以服务为根本,健全活动制度,深化活动内容,我们将再接再厉,使我园工会工作再上新台阶。 【篇二】工会工作情况自查报告

最新保密工作自查自评报告

为进一步强化保密工作,根据省社统一安排部署,后勤服务中心按照省社《关于开展年度保密自查自评工作的通知》精神并结合自身工作实际,对照保密检查与考核评分标准认真开展了自查,自查没未发现违反保密法律法规等情况,现将自查自评情况报告如下: 一、高度重视,强化组织领导 为贯彻落实好《通知》精神,切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识,进一步强化干部职工的保密意识,中心领导高度重视,重点加强对后勤中心、商业医院、保育院的档案管理、文件收发、传阅等涉密人员的保密教育,明确了保密工作人员的职能职责,每半年一次专门听取涉密工作人员的工作汇报,并增添了专业保险柜,做到不发生失泄密事件。 二、宣传教育,落实保密责任 后勤中心对此次保密检查工作高度重视,切实加强对保密工作的领导,督促保密各项措施的完善与落实。同时,在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上,组织后勤中心涉密人员学习保密法律法规,利用案例讲解、宣传并强调其工作的重要性,指定专人进行文件的收发、处理并建立了文件传阅、签阅制度,保证文件信息正常传递和安全及归档。 三、规范操作,杜绝泄密隐患 为加强计算机信息系统的保密工作,中心的每台电脑系统均安装了杀毒软件以防止病毒入侵。同时,严格规范工作电脑操作,要求工作人员严格按规范操作,发现病毒及时处置报告。切实加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护,对U盘、移动硬盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度,确保电子文档安全。 通过此次开展保密检查工作,我中心将以这次保密检查工作为契机,进一步建立健全保密工作规章制度,不断强化工作人员保密意识,严格规范工作人员保密行为,努力提高保密工作软、硬件保障水平,切实将保密工作落实到各项工作中去,为迎接党的十九大胜利召开营造良好的保密环境。 根据公司保密委办公室下发的《关于开展2019年度保密自查自评工作的通知》要求,我司党委高度重视此项工作,严格按照要求开展保密自查自评工作。现将自查自评情况汇总报告如下: 一、自查情况 (一)保密工作领导责任制落实情况 公司党委书记对保密工作部署和落实提出明确要求,定期研究解决保密工作中的重大问题,听取保密委的工作汇报,了解掌握保密工作情况,为保密工作开展提供人力、财力和物力保障;分管保密工作的领导,定期组织保密教育和保密检查等工作,将各单位、项目部和运管中心部门的履行保密工作的检查情况纳入年度考核;保密办公室主任按控股公司相关精神部署保密工作,并进行日常督促和指导,在节假日放假前进行特别检查,为保密工作的开展提供支持和保障;要求各单位、项目部和运管中心部门要掌握本单位、项目、部门的保密工作情况,定期开展保密自查工作,对涉密人员进行保密教育和管理,及时整改自查中存在的问题,提交年度自查报告到公司保密委。 (二)保密制度建设和宣传教育教训情况 公司结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、涉密载体管理、保密要害部门部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理等各项保密制度。公司保密办及时传达上级保密工作指示、文件和法规制度,组织涉密人员学习培训,或按要求参加公司组织的培训。 (三)涉密人员管理和定密管理情况 公司保密委认真梳理并确定保密岗位和涉密等级,对涉密人员实行分类管理,上岗前组

保密工作的自查自评报告

保密工作的自查自评报告 保密工作的自查报告(一) 关于档案局凡涉及到保密工作的人员要加强保密观念,绷紧保密这根弦,对所有未解密的 档案采取必要的保密措施严防涉密事件发生。同时在全局开展好档案保密工作自检、自查,根据工作开展的情况我局现将有关自检、自查报告如下: 一、加强了领导,落实了责任 我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组,明确由主要领导周建华同志任组长,副局长张丹丹同志任副组长,各科室负责人为小组成员。具体负责档案保密工作。 二、牢固树立了档案工作的保密意识 1、局班子非常重视档案保密工作,始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全 体人员深入学习有关文件精神,坚决防止麻痹思想和侥幸心理,努力提高工作人员对档案 保密重要性的认识。强化人员保密意识,即要热情接待利用者,又要加大档案保密监管力度,以确保档案绝对安全。机关单位保密工作自查报告精选3篇机关单位保密工作自查报 告精选3篇。 2、加强了档案保密工作。首先,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由文书统一 集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料。其次,做好档案的收集、整 理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案,保证档案的安全和利用。严格执行《借阅制度》、《查档规定》做好保密工作。

3、把保密制度落到实处。在查档、借阅方面,未经主管领导批准原件不准外借离馆,严格审查利用者的有效身份证件,档案借阅归还前,要求有关工作人员认真清点,确保不出任何纰漏。 4、计算机信息系统的保密工作。采取以下措施:首先,计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行,从制度上保证计算机使用及保密;二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用;三是每台电脑系统都安装了防火墙或瑞星杀素软件,防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作,发现病毒及时报告;五是明确规定“涉密不上网,上网不涉密”,确保档案管理的保密性和安全性。 5、对开放档案进行一次清查工作,保证档案信息安全。对在核查中发现的不安全因素,立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定,涉及个人隐私,组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放,该守密的不开放,该开放的不守密,做到不仅要保证档案实体的安全,而且又要确保档案信息安全。 三、局保密工作存在问题及整改措施 通过自检、自查,我局对档案保密工作有了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节。个别同志对档案保密工作认识不到位,保密意识不强等。今后我局将发现的问题作为整改的重点,对个别同志单独进行《保密法》培训。坚决把保密隐患消弭在萌芽中。具体整改措施如下: 1、并坚决做到计算机及通讯保密规定的“十不得”。 2、定期召开档案保密领导小组工作会,专题研究档案保密工作;做到年初有计划,年终有总结;做到档案保密工作的会议、检查和工作有记录,坚持档案保密工作与业务工作同步安排部署,落实岗位责任制。 3、对各全县单位、各乡镇街进行业务培训、指导时,同时宣传相关保密知识和保密法。

工会工作情况自查报告

工会工作情况自查报告 省地电公司工会: 为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用,努力构建和谐企业,促进县局深化改革和加快发展的步伐,根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》(陕地电党发[2005]11号)和《中共陕西省地方电力(集团)公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》(陕地电党发[2005]7号)等文件精神,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式,我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作,促进企业民主管理,科学决策,协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况,特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。现就自查情况汇报如下: 一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持 长期以来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理,将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容,与党政其它工作一同落实,依靠和借助党政的力量推进工会工作,促进工会 。 提出了局务公开的“三个结合”(与实践“三个代表”思想结合起来,与推进改革结合起来,与加强党的建设结合起来)和“三种形式”(职工代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式,局情发布会是局务公开的如常形式)。通过职工代表大会,职工大会,设立固定局务公开栏等形式,按照公开的范围和内容向职工和社会予以公开,广泛接受职工群众的监督,起到了良好的参政作用。同时,工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议,听取意见,提出看法建议,促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会和局务公开制度,平等协商和集体合同制度,劳动争议调解制度,进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度,认真贯彻《职代会制度实施细则》,坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度,提案征集解答制度,行政招待审议制度,职工教育计划审计制度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支,基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面,向职工大会进行汇报,广泛听取职工反映和意见,促进了干群关系更加密切。 四、切实维护职工合法权益 县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点,强调切实为职工办实事办好事。一是做到依法保障职工工作生活方面的切身利益,协助县局落实好“三条保障线”、“两个确保”的具体工作,监督企业按照国家关于社会保障的有关政策法规和集团公司的有关规定,按时足额交纳养老、失业、医疗、工作等社会保险费,抓好关系职工切身利益的“三金”和职工住房问题的解决。二是对职工劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生和涉及女职工特殊权益等方面存在的问题及时向县局领导班子提出意见和建议。三是建立健全了劳动争议调解机构并完善调解制度,积极做好劳动争议的预防和调处工作,切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态;四是完善了对困难职工的分级联系和管理制度,认真解决困难职工的具体困难,坚持做好每年元旦、春节的“送温暖”活动和“交友帮扶”以及“奉献爱心”资助困难职工子女上学、慰问离退休职工等项帮扶活动。同时还深入到生产一线,职工中,倾听职工呼声,了解职工生活,配合行政解决实际问题。五是坚持每年召开离退休职工座谈会,听取他们对县局工作的意见和发展建议,并帮助他们解决生活中的实际困难,坚持到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题。 五、履行好工会职能,搞好职工宣传教育和培训 为了履行好工会职能,服务大局,充分调动职工的积极性,发挥工会思想政治工作宣传

保密自查情况及整改措施

保密自查情况及整改措施 xx人防办保密工作自查情况汇报及整改措施XX年8月3日 7月23日,xx市国家保密局对我办的计算机信息系统和涉密载体保密管理情况进行了检查,我办根据文件要求,配合区保密局,积极组织了自查,现将自查情况汇报如下: 一、保密工作领导责任制与机构队伍建设 1.建立保密工作领导责任制。领导重视是做好保密工作的前提。领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,及时建立保密领导小组,成立了由一把手主任任组长,相关人员为成员的保密工作领导小组。 2.保密工作队伍的建设。近年来,我办人事变动较大,但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,并不断加强保密业务知识的学习,做好工作交接,都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本办的业务工作和保密工作基本情况。 二、保密工作开展情况 1 、我办的保密重点科室及保密工作情况 经我办保密工作领导小组研究确定,我办综合科、指挥通信科及负责人防工程的人员为保密重点部门,区级地下指挥所为保密重点部位。保密工作领导小组对这些科室人员的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。几年来,

全办人员保密观念强,措施得力,落实较好。 2 、保密规章制度的建设情况 建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来,我办修订完善了以下保密工作制度:保密工作责任制;保密管理制度;保密守则;文件传阅、管理、归档制度;档案管理制度、计算机管理制度等。并利用办公会议、党支部学习会不定期的对全体干部职工开展保密教育学习,增强保密意识和工作责任感。 3 、计算机及网络系统的保密管理工作情况 近年来,由于形势发展、工作需要,我办为各科室每一位同志配备了电脑,建立了惠山人防网,并联上国际互联网。针对这种情况,做好涉密公文和涉密计算机管理则是我办保密工作的重点。为加强计算机信息系统和涉密载体的保密工作,我办采取以下措施:一、每台电脑系统都安装防火墙或瑞星杀毒软件,防止黒客、病毒入侵。二、指定综合科、专人(精通电脑,责任心强,受过保密人员上岗培训)来负责全办的电脑管理工作。三、制定电脑安全操作规范,要求全办人员严格按规范操作,发现病毒及时报告。四、各个科室专门配备了涉密电脑,在涉密计算机管理方面,严格按照上级人防和国家保密局规定要求,凡涉及人防机密的公文,不得使用公用网络进行传输,涉密载体不上国际互联网,工作资料一律只在专用电脑上操作。五、在涉密公文方面,严格把

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