公司股权分配方案 模板样本 方案
股权分配协议通用版范文5篇
股权分配协议通用版范文5篇篇1本协议在以下各方之间达成：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（股东姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）丙方：（股东姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于各方共同投资于（公司名称）并希望明确各自在公司的股权分配，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确各方在公司中的股权分配，保障各方的权益，促进公司的稳定发展。
二、股权分配1. 甲方出资（人民币大写），占公司总股本的%。
2. 乙方出资（人民币大写），占公司总股本的%。
3. 丙方出资（人民币大写），占公司总股本的%。
各方应按照协议约定的出资额和期限，及时足额地完成出资。
三、公司治理结构公司设立董事会、监事会，各方按照股权比例选举产生董事会成员和监事会成员。
公司管理层由董事会任命。
公司日常运营管理由公司管理层负责。
各方应遵守公司章程，履行对公司的忠实义务和勤勉义务。
四、股权转让与限制1. 除本协议另有约定外，各方在协议期间内不得擅自转让股权。
如需转让股权，应取得其他方的同意。
2. 股权转让应遵循公司章程、公司法及其他相关法律法规的规定。
3. 股权转让的价格应参考公司净资产、市场价值等因素合理确定。
五、权利义务各方应履行对公司的出资义务，参与公司的经营管理，共同承担公司的风险。
公司盈利后，各方应按照股权比例分享红利。
各方应遵守公司章程，维护公司利益，不得损害公司及其他股东的利益。
六、违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给其他方造成的损失。
如因违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议并要求违约方承担违约责任。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权将争议提交（仲裁委员会名称）仲裁委员会进行仲裁。
仲裁裁决是终局裁决，对各方均具有法律约束力。
八、其他事项1. 本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。
股权分配方案三篇
股权分配方案三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（以下简称“出资方”）：乙方（以下简称“运营方”）：丙方（以下简称“技术方”）：鉴于出资方、运营方和技术方共同投资设立了_______（以下简称“公司”），为明确各方在公司中的权益，经友好协商，特订立本股权分配方案（以下简称“本方案”）：第一条股权分配1.1 公司的总股本为人民币____元（大写：____________________元整），其中：（1）出资方认缴的股本为人民币____元（大写：____________________元整），占公司总股本的____%；（2）运营方认缴的股本为人民币____元（大写：____________________元整），占公司总股本的____%；（3）技术方认缴的股本为人民币____元（大写：____________________元整），占公司总股本的____%。
1.2 各方应按照本方案约定的出资时间和金额履行出资义务。
出资方式可以为货币、实物、知识产权等非货币财产，具体出资方式由各方协商确定。
第二条股权转让2.1 各方同意，自公司成立之日起____年内，不得转让其持有的公司股权。
2.2 在股权转让方面，各方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
任何一方拟转让其股权的，应当优先向公司其他股东征求购买意向。
2.3 股权转让的价格、数量、支付方式等事项由各方协商确定。
第三条股权激励3.1 为了激励公司员工，提高公司竞争力，各方同意设立股权激励计划，将公司一定比例的股权分配给公司核心员工。
3.2 股权激励计划的实施细节由各方协商确定，并报公司董事会审批。
第四条决策机制4.1 公司的重大决策事项由董事会审议决定，董事会由各方代表组成，各方应按照出资比例委派代表。
4.2 董事会会议的召开、议事规则等事项由公司章程规定。
第五条利润分配5.1 公司的利润分配原则为：在弥补亏损和提取法定公积金之后，优先分配给出资方和运营方，技术方按照其股权比例分配。
股权分配协议模板经典版5篇
股权分配协议模板经典版5篇篇1股权分配协议模板经典版一、协议签订方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）乙方：（股东全称）身份证号码：（身份证号码）丙方：（股东全称）身份证号码：（身份证号码）以上各方经友好协商，达成如下股权分配协议：二、股权分配情况1. 甲方持有公司股权比例为（比例），共计（数量）股；2. 乙方持有公司股权比例为（比例），共计（数量）股；3. 丙方持有公司股权比例为（比例），共计（数量）股。
三、股权转让1. 甲方同意将其持有的（数量）股公司股权以（金额）的价格转让给乙方；2. 乙方同意将其持有的（数量）股公司股权以（金额）的价格转让给丙方；3. 丙方同意将其持有的（数量）股公司股权以（金额）的价格转让给甲方。
四、股权分配变更1. 甲方、乙方、丙方均同意以上股权转让安排，并承诺不得私自转让股权给其他人；2. 任何一方如需转让其持有的股权，需提前征得其他两方的书面同意；3. 股权的转让手续需按照相关法律法规和公司章程的规定办理。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年限），届时可协商续签或解除。
六、协议解释本协议如有争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可提交有管辖权的法院裁决。
签署人（甲方）：签署人（乙方）：签署人（丙方）：签署日期：年月日以上是股权分配协议模板的经典版本，双方签署后需遵守协议内容，以维护公司股权的稳定和安全。
如有需要修改或补充内容，可在协议中注明并各方签字确认。
祝双方合作愉快！篇2股权分配协议模板经典版一、甲方系XX有限公司（以下简称“甲方”），法定代表人为XX，住所地为XX市XX区XX街XX号；二、乙方系XX投资有限公司（以下简称“乙方”），法定代表人为XX，住所地为XX市XX区XX街XX号；鉴于：1、为了使甲方和乙方更好地合作，在未来的发展过程中更好的实现双方的经济利益最大化，双方经磋商达成如下协议：2、依据有关法律法规和有关规定，自愿遵守合同精神，保持独立性，平等协商，自愿签订本协议。
股份分配协议书范本推荐8篇
股份分配协议书范本推荐8篇篇1甲方（出让方）：_________________________乙方（受让方）：_________________________鉴于甲乙双方同意共同投资经营_____________________（以下简称“目标公司”），为实现公平合理的股份分配，明确双方权利义务，特签订本协议。
一、协议目的双方根据各自出资比例，按照本协议约定的条款和条件，共同经营目标公司，共享利润，共担风险。
二、股份分配1. 甲方持有目标公司______%的股份。
2. 乙方持有目标公司______%的股份。
3. 双方按上述比例分享公司利润和承担公司亏损。
三、出资方式及期限1. 甲方以现金出资______元，占______%的股份。
2. 乙方以现金出资______元，占______%的股份。
3. 双方应于本协议签订后______日内完成出资，逾期未出资的，视为违约。
四、权利义务1. 甲乙双方应按照公司章程及本协议约定，共同经营目标公司。
2. 双方应诚实守信，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。
3. 甲乙双方应按照约定比例分享公司利润，共同承担公司亏损。
4. 双方应积极配合，做好公司的管理和运营工作。
五、股权转让1. 双方在本协议约定的期限内，不得擅自转让其持有的股份。
2. 若一方需要转让股份，应提前______日通知对方，并征得对方同意。
3. 股权转让的具体事宜，双方应另行签订股权转让协议。
六、违约责任1. 若一方未按照本协议约定的期限和方式出资，视为违约，违约方应承担违约责任。
2. 若一方违反本协议的约定，从事损害公司利益的行为，应承担相应的法律责任。
3. 若因一方违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方赔偿损失。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中产生的争议，双方应首先友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向目标公司注册地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
股权份额分配的协议模板4篇
股权份额分配的协议模板4篇篇1股权份额分配的协议甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司注册地址）乙方：（股东姓名）地址：（个人住址）丙方：（股东姓名）地址：（个人住址）鉴于，甲方是一家依法设立并有效存续的公司，公司主要经营范围为（公司经营范围），注册资本为（注册资本额），乙方和丙方是公司的股东，根据公司章程的规定，公司的股本总额为（股本总额），现甲、乙、丙三方就公司的股权份额分配达成如下协议：第一条乙方持有公司股权份额为（股权份额比例），丙方持有公司股权份额为（股权份额比例），甲方持有公司股权份额为（股权份额比例）。
第二条经过充分协商，甲、乙、丙三方一致同意对公司股权份额重新分配，具体分配如下：乙方的股权份额调整为（新股权份额比例），丙方的股权份额调整为（新股权份额比例），甲方的股权份额调整为（新股权份额比例）。
第三条本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，协议期限为（协议期限），协议期满后自动终止。
第四条本协议的修改和解释均需经甲、乙、丙三方一致同意，并以书面形式作出。
第五条本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方（公司名称）：________________________乙方：__________________________________丙方：__________________________________日期：____年____月____日本协议一经签字盖章后生效，具有法律效力。
愿各方共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和壮大。
篇2股权份额分配的协议模板协议双方：甲方（公司名称）；乙方（投资人名称）鉴于，甲方为一家（公司类型），公司成立于（成立日期），经营范围为（主营业务），注册资本为（注册资本额），住所地在（公司地址）；乙方为一家（投资人类型），注册资本为（注册资本额），住所地在（投资人地址）；经甲乙双方友好协商，就甲方部分股权份额的分配达成以下协议：第一条：股权份额分配1.1 甲方同意将公司（公司名称）部分股权份额（具体股权比例）出让给乙方。
股权分配协议模板7篇
股权分配协议模板7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下各方签订：甲方：_________________________（公司名）乙方：_________________________（投资方）丙方：_________________________（创始股东）丁方：_________________________（其他投资方）等全体股东。
鉴于各方共同参与投资并设立了_____________公司（以下简称“目标公司”），为明确各方权利义务，根据相关法律法规，达成以下股权分配协议：一、定义与解释本协议中的术语和表述应依据相关法律法规进行解释。
本协议中所述的股权分配是指目标公司中各股东的股权比例及其对应的权益和责任。
本协议的所有条款应严格遵守并产生相应的法律效力。
二、目标公司概况目标公司注册资本为人民币_________万元，现已实际缴纳出资额为人民币_________万元。
各股东根据本协议的约定分配相应股权比例。
三、股权分配方案根据各方出资额及协议约定，本次股权分配如下：甲方持有目标公司____％的股权；乙方持有目标公司____％的股权；丙方持有目标公司____％的股权；丁方持有目标公司____％的股权。
其他投资方按其出资比例持有相应股权。
四、股东权利义务各股东应按照公司章程及本协议约定履行出资义务，参与公司管理，享有股东权利并承担股东义务。
同时，各股东应尊重并遵守公司章程、公司法等相关法律法规的规定。
在股权分配过程中，应充分考虑各方的利益平衡和合作基础。
此外，各方还需共同制定并执行目标公司的战略规划和业务决策。
对于涉及公司发展的重大事项，需经股东会或董事会决议通过。
各股东应按照约定比例享有利润分配权、剩余财产分配权等权益。
若目标公司因各种原因需要增资或减资，各股东应按照约定的股权比例相应调整出资额。
如一方需转让其股权，应遵循公司章程和相关法律法规的规定，确保股权转让合法合规。
股权分配协议书样板5篇
股权分配协议书样板5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下各方签署：甲方：_________________________（公司名称）法定代表人：_________________________注册地址：_________________________邮编：_________________________联系电话：_________________________传真：_________________________电子邮箱：_________________________经营范围及法定代表人任期等相关信息详尽。
乙方：姓名（下称持股人）_______身份证号___________________通讯地址及联系方式_________________________________________；法人公司的地址联系方式等必要信息也详尽列出。
在此文中可以补充各方的相关附属公司信息如经营业务范围等以完善格式内容，体现专业性严谨性。
以下是双方明确的具体条款内容：鉴于甲乙双方共同出资并设立____________有限公司（以下简称公司），共同拓展公司的经营业务，提高公司的经济效益和社会效益，甲乙双方本着公平、公正的原则，经过充分协商，达成以下股权分配协议条款以明晰双方权利与义务共同遵守：一、公司概况及股权分配比例分配情况概述公司注册资本为人民币________万元整。
现甲方持股比例为________%，乙方出资购买甲方转让的部分股权后持有公司________%股份，其中各股东的持股情况以及职务等信息明确列出如下：（如果有多位股东需要补充相应条款和表格等。
）甲乙双方在合同中所占比例份额准确标明且保证该股权未被质押或查封等限制情况。
双方需确保所有信息真实有效且合法合规。
同时双方应清晰说明协议所遵循的法律法规及任何附加条款等内容丰富全面确保协议有效性合法性保障各方权益平衡协调分配结果各方不得有失偏颇从而形成一个符合实际情况的有效解决方案具体实现以下内容达成以下股权分配条款共识保证公平原则；甲方的相关信息必须严格参照工商局的企业注册登记信息的有效记录书写以加强法律的公信力规避不必要争议和风险……如此处体现细节的考虑既保护了自身权益也使得这份协议更加严谨和专业清晰明确等要求在此协议的各部分都体现出来具体内容如下所述供您参考和采纳修改以符合具体情况要求。
公司股权分配方案（通用7篇）
公司股权分配方案（通用7篇）公司股权分配方案篇1为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定，在____年____月____日由____、____出资设立________公司，并于________年________月________日制订并签署本股权分配协议。
本协议如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
第一章公司名称第一条公司名称：__________________公司第二章公司经营范围第二条公司经营范围：_______________国内零售、批发(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。
第三章公司注册资本第三条公司注册资本：_______________人民币 ________万元公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。
公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第四章股东的名称、出资方式、占公司股份比例第四条股东的名称、出资方式及出资额如下：_______________股东名称：_______________ 出________运营与资金，占公司股份的________%股东名称：_______________ 出________运营与资金，占公司股份的________%股东名称：_______________ 出________技术，占公司股份的________%股东名称：_______________ 出________技术，占公司股份的________%股东名称：_______________ 出________技术，占公司股份的________%股东名称：_______________ 出________运营，占公司股份的________%第五章股东的权利和义务第五条股东享有如下权利：_______________(1)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;(2)了解公司经营状况和财务状况;(3)选举和被选举为董事或监事;(4)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;(5)优先购买其他股东转让的出资;(6)优先购买公司新增的注册资本;(7)公司终止后，依法分得公司的剩余财产;(8)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告;第六条股东承担以下义务：_______________(1)遵守公司章程;(2)按其所认缴的股权，从事对应的工作;(备注：_______________股东如不能履行其从事的相应工作，经股东会商议讨论，股东股份投票通过率达到50%以上，有权降低其股份;如情节严重者，有权撤销其股东身份并收回其股份，股份交由股东会管理)(3)依其所认缴的出资额(股份比列)承担公司的债务;(4)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资;(备注：_______________所有股东在签属该协议日起两年时间内无特殊情况下不得退股，否则所持股份将自动100%被公司收回，并由股东会管理。
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股权分配设计方案
为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起，使员工成为企业真正的主人，并分享公司的成长。
本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力，同时有效地吸引人才，留住人才，为企业的持续发展提供动力。
一、参与分配的人员范围
（1）公司中高层管理人员（包括公司总经理、副总经理、各部门正副职）（2）或对公司经营做出重大贡献的业务、技术骨干人员
二、股权分配评定方法
员工持股数额的确定按照其所负责任、个人能力、贡献大小（对企业历史贡献和现岗位对企业未来的贡献），本着效率优先，兼顾公平的原则，采取"打分制"量化确定。
分配评定指标主要包括：工龄指标、职务指标、学历指标、业绩指标、特殊贡献指标
（1）工龄指标S1
S1＝T
T：为员工在公司工作工龄，截至日期为2012年12月31日
（2）学历指标S2
员工学历是指已经正式获得国家承认的最高毕业文凭学历。
分值为： 10（大学本科以上）、8（大学专科）、6（中专、高中）
（3）职务指标S3
S3＝∑（Pi×Ti/5）
P：岗位职务系数（见表1）
Pi：为员工在公司担任某一职务时对应的职务系数
Ti：为员工在公司担任某一职务的时间期限
表1 岗位职务系数对应表
（4）业绩指标S4
按工作表现由所有参与分配的员工集体为他人打分取平均值，评价等级分为优、良、中、基本合格，具体定义见表2。
分值为：15（优）、10（良）、5（中）、基本合格（2）
表2 业绩指标评定等级定义
（5）特殊贡献指标S5
根据员工工作表现、对公司的历史贡献进行评分，各级人员评分主体规定如下：
1、总经理、副总经理以外人员由总经理、副总经理进行评分，取各人
评分的加权平均分为员工的最终得分结果（总经理的评分权重为
60%，二位副总裁的评分权重均为40%），具体分值及评价定义见表3。