工程副总经理岗位职

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2024年建筑副总经理岗位职责(三篇)

2024年建筑副总经理岗位职责(三篇)

2024年建筑副总经理岗位职责1、协助总经理的工作。

2、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标。

3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。

4、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。

5、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩。

6、负责项目公关,强化公关策略,攻克甲方上层公关,确保一战必胜。

7、协助公司经营策略的制定。

8、负责业务情报的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位,及时向总经理提供战略建议。

9、负责组织项目业务合同商谈与签订。

10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。

11、负责本部门的业务提成和创新奖金分配。

12、督促经营业务资金回收。

13、监督创新项目业务交接工作。

14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。

15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。

16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报,及时提出处理方案。

17、依据公司的文化,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣传活动,树立公司良好的社会形象和口碑。

18、完成上级交办的其它工作。

2024年建筑副总经理岗位职责(二)一、岗位概述建筑副总经理是建筑企业的高级管理人员,负责协助建筑总经理负责全面的企业管理工作,包括组织、协调、指导和监督企业的日常运营和决策等。

二、岗位职责1. 协助总经理制定企业发展战略和年度目标,并确保其有效执行。

2. 组织并协调各部门间的工作,确保各项工作有序进行。

3. 负责制定企业各项规章制度,确保企业运营符合法律法规和管理规范。

4. 协助总经理进行企业的战略决策,包括新业务拓展、投资决策等。

5. 负责企业的日常运营管理,包括生产、销售、财务等各项工作。

6. 协助总经理进行项目管理工作,包括项目策划、进度管理、质量管理等。

7. 负责建立健全企业的绩效评估体系,提高员工绩效和团队合作能力。

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责一、岗位概述工程副总是指在工程项目中负责协助工程总经理进行项目管理和工程进度控制的职位。

工程副总需要具备扎实的专业知识和丰富的工程实践经验,能够协助工程总经理完成项目计划、组织实施、控制成本和质量等工作。

本文将详细介绍工程副总的岗位职责。

二、岗位职责1. 协助工程总经理制定项目计划和目标,参预项目可行性研究,包括项目的技术可行性、经济可行性等方面的评估。

2. 负责项目的组织实施,包括项目的进度安排、资源调配、施工方案制定等工作,确保项目按时、按质、按量完成。

3. 负责项目的成本控制,制定项目预算,监督项目的资金使用情况,及时发现和解决成本超支和节约成本的问题。

4. 负责项目的质量控制,制定项目质量管理计划,监督施工过程中的质量检查和验收,确保项目达到相关质量标准和要求。

5. 协助工程总经理进行项目风险评估和管理,及时发现和应对项目中的风险,确保项目的顺利进行。

6. 协调项目各方利益关系,与业主、设计方、施工方等进行沟通和商议,解决项目中的问题和纠纷。

7. 负责项目的文档管理,包括项目合同、技术文件、施工图纸等的归档和管理,确保项目资料的完整性和安全性。

8. 参预项目的进度汇报和评估,向工程总经理提供项目的发展情况、问题和建议,协助工程总经理进行项目的决策和调整。

9. 带领和管理项目团队,包括工程师、技术人员、施工人员等,指导他们的工作,提升团队的工作效率和质量。

10. 参预工程总经理的日常工作,协助处理工程项目中的其他事务。

三、任职要求1. 本科及以上学历,建造工程、土木工程等相关专业背景。

2. 具备扎实的专业知识和丰富的工程实践经验,熟悉工程项目管理的各个环节。

3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地调动团队成员的积极性和创造力。

4. 具备较强的沟通和商议能力,能够与各方利益相关者进行有效的沟通和商议,解决问题和纠纷。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思量和判断,及时发现和解决项目中的问题。

企业副总经理岗位职责(优秀6篇)

企业副总经理岗位职责(优秀6篇)

企业副总经理岗位职责(优秀6篇)公司副总经理岗位职责篇一1、协助公司总经理的工作,全面负责开发项目的管理及运作,包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作。

2、全面负责项目的指导、管理、评估建议工作。

3、负责项目设计单位的'评估,对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。

4、负责主持项目定位,规划设计,建筑及室内设计,景观及精装修设计过程管理。

5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案。

6、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

7、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题。

8、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准。

9、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

10、指导、审核、推进产品设计、优化等工作。

制订相关工作流程,规划、协调、指导工程技术人员的工作安排和管理。

副总经理工作岗位职责篇二1、副总经理(制度职责大全总经理)抓好酒店带战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等职责),有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等职责),保证酒店各项目标的完成。

2、酒店副总经理实行全面的经营管理,对外代表酒店,对内任免下属人员。

3、应尽制定酒店的'各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度的职责。

4、检查、督导各级管理人员的工作,协调酒店各部门之间的关系。

5、副总经理应尽审核和上报酒店年度财经预算,向财务经理(制度职责大全财务经理)下达年度工作指标的职责。

6、保持和发展酒店与各界良好的公共关系,有树立和提高酒店的形象,开拓酒店的经营业务的职责。

副总经理岗位职责篇三1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、指导公司人才队伍的建设工作;6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;7、完成总经理临时下达的任务。

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责

工程副总岗位职责一、岗位概述工程副总是负责协助工程总经理管理和组织公司的工程项目,确保项目按时、按质、按量完成。

岗位职责涵盖了项目管理、资源协调、质量控制、安全管理等多个方面。

二、具体职责1. 项目管理a. 协助工程总经理制定和实施项目计划,并监督项目的发展情况。

b. 负责编制项目的工作分解结构(WBS),并确保项目各阶段的任务按时完成。

c. 协调并管理项目团队,确保项目成员的工作分工合理,资源利用高效。

d. 监督项目的预算和成本控制,及时报告项目的经济状况。

2. 资源协调a. 负责协调项目所需的各类资源,包括人力资源、物资设备等。

b. 与供应商和承包商进行谈判和合作,确保项目所需的资源供应充足。

c. 监督和管理项目中的外包工作,确保外包工作按时、按质完成。

3. 质量控制a. 制定和执行项目的质量管理计划,确保项目工作符合公司的质量标准和规范。

b. 监督和检查项目的施工过程,及时发现和解决施工中的质量问题。

c. 协调项目各方的合作,确保项目的质量目标得到实现。

4. 安全管理a. 负责制定和执行项目的安全管理计划,确保项目施工过程中的安全风险得到控制。

b. 监督和检查项目的安全措施的执行情况,及时发现和纠正不安全行为。

c. 组织安全培训和教育,提高项目团队成员的安全意识和技能。

5. 项目报告a. 定期向工程总经理汇报项目的发展情况,包括项目的进度、成本、质量等方面。

b. 编写项目报告和总结,分析项目的问题和风险,并提出改进措施。

c. 协助工程总经理与客户、业主进行沟通和协调,解决项目中的问题和纠纷。

6. 团队管理a. 协助工程总经理进行团队的招聘和培训,确保团队成员具备所需的技能和能力。

b. 激励和管理团队成员,提高团队的凝结力和工作效率。

c. 协调团队内部的冲突和问题,维护团队的和谐氛围。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业优先。

2. 工作经验:具备5年以上工程项目管理经验,有大型工程项目管理经验者优先。

工程副总经理岗位职责(四篇)

工程副总经理岗位职责(四篇)

工程副总经理岗位职责工程副总经理的职责包括但不限于以下几点:1. 协助总经理制定公司的发展战略和目标,制定工程部门的工作计划和年度预算,并监督实施;2. 组织并协调工程部门的日常运作,包括项目管理、工程质量控制、工期管理、成本控制等;3. 负责工程部门的人员招聘、培训和管理,搭建团队,提升团队绩效;4. 与其他部门的相关负责人沟通协调,保障工程项目的顺利进行;5. 负责与政府相关部门的沟通合作,协调项目相关的审批事宜;6. 跟踪工程项目的进度、质量和成本,及时发现并解决问题,确保项目顺利完成;7. 参与工程项目的投标工作,编制项目建议书、可行性研究报告等;8. 总结工程项目经验,优化工程管理流程和方法,并提出改进建议;9. 关注行业发展动态,及时了解新技术、新工艺,推动工程部门的创新发展;10. 担任总经理代理,并协助总经理处理其他相关事务。

工程副总经理岗位职责(二)1、认真贯彻执行党和国家关于工程建设的方针、政策、法律、法规和技术标准,落实工程建设生产责任制。

2、组织制定施工安全质量保证体系,并组织督促落实。

3、监督检查工程项目的施工质量,建设项目符合安全防火要求,检查落实“三同时”,新建项目不留隐患。

4、负责对施工队伍的资质审核,组织施工队伍签订安全协议,并组织对施工队伍的安全教育。

5、组织审查施工安全方案,并监督检查执行情况。

6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查,发现问题及时督促整改,并抓好落实。

7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训,提高员工的安全意识。

8、严格落实“四不放过”原则,按照公司规定组织处理范围内的安全事故。

工程副总经理岗位职责(三)工程副总经理是企业中一种重要的岗位,主要负责协助总经理管理和领导企业的工程部门以及相关业务。

工程副总经理的职责包括但不限于以下几个方面:1. 按照公司的战略目标和发展规划,制定工程部门的年度工作计划和目标,并确保其顺利实施。

工程部副经理岗位职责(五篇)

工程部副经理岗位职责(五篇)

工程部副经理岗位职责一、工作中直接对经理负责,经理离岗期间,履行部门经理的一切职责。

二、负责制定下属主管领班工作班次表,工作计划及落实表。

三、第天要巡视检查下属员工完成日间工作情况,包括工作量及其定额情况。

四、制定每天工作分配及任务下达项目单,人员分配及要完成的具体工作。

五、确保设施设备能够正常发挥其功能作用,确保维修措施能使所修设备达到优良,经济运行标准。

六、负责员工的工作安排和考勤,请消假、抓好班组文明建设。

七、协助外督导外招工程的进度应该达到的质量等标准。

八、审批、检查各种部件、原材料所需的标准、规格,以便保证各项工程的及时完成。

九、检查、建议有关工程部位或客房餐饮等设施设备的维修更换。

十、并对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表。

十一、确保大楼各部位设施设备易损件的及时维修与更换。

十二、完成分管副总经理,部门经理布置的其它工作。

工程部副经理岗位职责(二)1、在工程部经理的领导下,做好和落实项目工程进度、安全、合同、质量控制及管理工作。

2、负责组织图纸会审,就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认,形成会议纪要。

2、主持工地技术问题的分析和解决,及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题,并负责就问题与勘察、设计、施工、监理单位协调解决。

3、督促和落实各主管专业工程师所管楼号的月、周计划及预算编制,并负责审核和整理,报工程部经理审查后实施。

4、审核各专业主管工程师签认的工程进度款、技术核定单及现场签证单工作。

5、落实规划部门对各楼号位定位放线及各楼层放线的复核工作。

6、对工程现场生产工作进行全面管理,负责协调现场各参建单位的关系,确保按计划完成目标任务,且不出现严重质量事故,杜绝安全事故发生,主持每周的质量和安全大检查。

7、负责组织工程的分项、分部工程验收;参加部门各项专题会议,参与单位工程的竣工验收及竣工综合验收。

8、安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料,做好工程部月报编制工作。

副总经理岗位职责(10篇)

副总经理岗位职责(10篇)

副总经理岗位职责(10篇)副总经理岗位职责篇一1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作,参与制订企业的方针、目标,确定企业的年度、季、月生产计划,并组织实施。

对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。

2、根据需要参加管理评审,审核年度管理体系的内审方案,组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证,确保质量管理体系的符合性和有效性。

3、参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。

4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作,并组织检查、评比和考核。

5、组织对合同执行情况的检查,协助处理企业的重大合同纠纷。

6、负责公司生产过程中的质量管理工作,确保贯彻一次成优的各项质量措施,落实公司年度确立的各项创优目标。

7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排,全面负责材料、机械设备的管理协调,确定合格分包商和材料分供应商,审批(审核)重要采购、分包合同。

8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处,完成总经理临时交办的各项工作任务。

副总经理岗位职责篇二1、负责除尘项目的市场开发工作,项目投标工作;2、负责投标信息的调研、收集和分析,以及投标期间与业主的联络及谈判工作;3、负责客户的维护工作,为客户提供技术咨询;4、完成市场销售任务,完成所负责合同的管理和跟踪服务;5、负责公司品牌的宣传、市场策划推广工作;6、除尘市场营销团队管理副总经理岗位职责篇三1、主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。

2、实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度3、传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性4、确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。

5、积极完成总经理交办的其它工作任务[上岗条件]●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理经验;●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;●能应用计算机办公软件;●较强领导能力副总经理岗位职责篇四1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;3、负责安排公司的'对外接待工作和各种对外联谊活动。

工程副总经理岗位职责范文(三篇)

工程副总经理岗位职责范文(三篇)

工程副总经理岗位职责范文一、岗位概述:工程副总经理作为企业中高层管理者的一员,主要负责工程项目的组织管理和决策,协助总经理完成企业发展战略的制定与执行,以及其他相关工作。

二、岗位职责:1.协助总经理制定企业的发展战略和年度计划,确保其顺利实施;2.负责工程项目的全面规划、组织和管理,包括项目立项、招投标、施工管理、质量控制、安全生产、成本控制等;3.与各部门紧密合作,协调资源,推进工程项目的进度,确保项目按时完成;4.负责编制和审核工程项目的预算和投资计划,确保项目资金的合理使用;5.建立和完善工程项目的管理体系和流程,提高工程项目的组织管理水平;6.对项目的风险进行评估和把控,及时采取措施防范和解决问题;7.负责与相关政府部门进行协调和沟通,处理项目相关的政策、法规等事务;8.组织制定并完善项目的施工组织设计、工程标准、进度计划等;9.负责项目的技术指导和监督,确保工程质量合格;10.协助总经理处理工程项目相关的复杂和重要事项。

三、任职资格:1.本科及以上学历,工程类相关专业毕业;2.具备丰富的工程项目管理经验,熟悉工程项目的整体规划、组织和管理;3.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门顺畅合作;4.熟悉国家相关的工程管理法规和政策,具备处理项目相关事务的能力;5.具备较强的团队建设和人员管理能力,能够有效地组织和管理团队工作;6.具备较强的分析和解决问题的能力,能够应对工程项目中的各种复杂情况;7.积极进取,勇于承担责任,具备较强的抗压能力。

四、工作要求:1.熟悉工程项目的各项管理知识和技能,具备良好的工作态度和职业素质;2.具有较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理项目工作;3.具备较强的决策能力和解决问题的能力,能够准确判断和处理各种工程问题;4.具备良好的团队意识和协作能力,能够与团队成员积极配合,共同完成工作目标;5.具备较强的沟通和协调能力,能够与各级领导、合作方和相关部门进行有效沟通和协调。

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工程副总经理岗位职责
1.负责有关工程质量方面的持续改进工作。

2.负责对项目工程质量管理工作的监控。

3.负责对监理公司质量管理体系的监控工作。

4.负责组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理。

5.负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作。

工程安全管理
1.负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作。

2.负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作。

3.负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作。

4.负责提出工程安全和文明施工管理建议。

工程技术管理
1.负责公司工程技术的管理工作。

2.在施工招标过程中,负责投标单位技术标的审核。

3.负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作。

4.负责处理施工现场重大技术问题。

5.负责对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研及推广。

6.负责工程标准的搜集、整理、发布。

7.负责工程技术总结的管理工作。

8.组织施工图设计交底和图纸会审。

工程验收管理
1.负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作。

2.负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。

3.参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。

4.负责编制和审核工程统计报表。

5.建立和维护与相关单位之间的公共关系。

6.完成公司领导交办的其他工作。

职责二:工程副总经理岗位职责
一、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。

二、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的
成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。

三、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。

四、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责。

五、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。

六、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。

七、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。

八、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。

九、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。

十、负责编写项目总结,并报公司进行备案。

十一、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。

十二、完成总经理交办的其它各项工作。

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