长安新能源汽车经销商管理委员会应聘人员登记表
【招聘管理】员工背景调查信息登记表（模板）
背景调查电话交流记录表您好！鉴于[应聘者] 已向我公司提交求职申请书，我代表公司人力资源部想向您了解以下情况：记录人：记录日期：应聘人员信息表背景调查表背调人信息背调人姓名：拟入职岗位：证明人信息公司名称：姓名：部门：职务：电话：联系地址：工作信息:1. 请确认雇佣期间：职位：2. 主要工作职责：3. 最后的薪资：4. 离职原因：5. 他／她有任何影响工作／公司的个人问题吗？6. 他／她是否与贵公司签有竞业禁止/限制协议?有效期（起止日期）：7. 他／她是否与贵公司签有保密协议? 有效期（起止日期）：8. 他／她是否与贵公司签有约定服务1. 1他／她与人相处的情形如何？ο极好的ο好的ο一般ο较差2. 他／她的学习能力如何？ο强ο不强ο其他3. 您认为他／她是一个积极进取的人，并且可以在没有监管的情况下独立工作吗？ο是ο不是ο其他4. 您如何评价他／她的出勤状况ο极好的ο好ο一般ο较差5. 如果有机会的话，您会考虑给他／她升职吗？ο会ο不会理由（详实）6. 他/她离职后，如果与机会您会考虑重新雇佣他／她吗？ο会ο不会理由（详实）7. 您认为他／她的长处和短处是什么？长处：短处：8. 您会如何综合评价他／她？ο极好的ο好ο一般ο平均水平以下9. 您对他／她的个人生活有过接触吗？ο有ο没有ο不清楚接触过的请给与一定的参考信息（生活作风、社交对象、网络新鲜事务接触情况、家庭生活、家庭背景等方面）10. 他／她有犯罪记录或不合法行为或违纪行为吗？ο有ο没有ο不清楚11. 您有其他补充吗？12. 本人次调研汇总信息核实员：_ __日期: __ _个人简历表本人承诺上述（应聘者）所填内容全部属实，如有隐瞒、虚假，本人将承担由此引发的一切法律后果。
填表人：___________________填表日期：___________________应聘人员登记表拟录用员工工作背景调查表调查日期：年月日。
应聘人员登记表(附求职应聘注意事项)
应聘人员登记表（附求职应聘注意事项）应聘人员登记表应聘职位：填表日期: 年月日姓名性别民族籍贯出生年月身高身份证号学历婚姻状况微信QQ健康状况电话号码血型户籍所在地现住址应聘信息来源□58同城，□前程无忧，□智联招聘，□赶集，□其它：教育背景学习起止日期学校名称专业就学形式学历至至至工作经历工作起止日期单位名称岗位薪资证明人及电话至至至主要家庭成员关系单位名称年龄岗位文化程度联系电话紧急联络人个人特长电脑: ；英语: ；驾驶: ；其他: 。
兴趣爱好希望待遇最快到岗日期注意1.应聘者入职时请携带身份证、学历证书、执业资格证等相关证件原件，以便公司查验；2.应聘者必须保证以上填写内容真实,如有虚假愿承担任何责任。
3.应聘者保证未隐瞒任何病史。
应聘人签名： .意见用人部门评估意见求职应聘的前期准备一、心理准备（一）自信什么是自信？心理学对自信的解释是：“一个认为自己是优秀的的人，必然会有优秀的表现。
”充分的自信，这是对求职应聘者心理的最基本要求。
对于一个求职者来说，如果相信自己能胜任某项工作，就会在潜意识里不断勉励自己去努力实现目标，这种心理活动对应聘时的临场发挥极其有利。
善于推销自己的人，他的表现是自信而不骄傲，谦虚而不自卑。
对于招聘者来说，你的自信能使他不知不觉对你产生信任，因为你的自信打动了他。
大学生在求职过程中要取得主动，首先要自信，失去了自信，成功便无从谈起。
“你们要几个”这种问法显得信心不足。
对于用人单位来说，并不在于招几个，而在于你有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的实力。
“你们要不要女性”这样询问，首先就给自己打折扣，是一种缺乏自信心的表现。
“巾帼不让须眉”才能给用人单位认真考虑自己的机会。
“外地人要不要”一些外地来的人急于表示坦诚或急于得到“兑现”，一见到用人单位的招聘人员劈头就问这句，弄得人家无话可说。
因为一般情况下，单位看重的更是实力，而不是籍贯，这么简单的一问，很有可能得到同样简单的回绝答复。
(完整版)员工应聘登记表
(完整版)员工应聘登记表姓名：________ 性别：________ 年龄：________联系电话：________ 邮箱：________ 通讯地址：________求职部门：________ 薪资要求：________ 期望工作时间：________教育背景：（请根据自己的情况填写）工作经历：（请根据自己的情况填写）专业技能：（请根据自己的情况填写）自我评价：（请根据自己的情况填写）推荐人联系方式：（请根据需要填写，可留空）其他附件：（如简历、证书或其他相关文件，请将文件名称及其内容列出）个人陈述：尊敬的招聘主管：我非常荣幸有机会向贵公司投出求职申请，并填写此员工应聘登记表，以便向您展示我的能力和背景。
我极具热情和动力，希望能够为贵公司做出贡献，并不断提升自己的职业素养。
教育背景方面，我在________（学校名）取得了________（学位/证书），主修专业为________。
期间，我通过参加各类课程和实习，积累了丰富的专业知识，也提升了自己的团队合作和领导能力。
在工作经历方面，我曾在________（公司名）担任________（职位），负责________（工作内容）。
这段经历让我学会了如何处理复杂的工作情况，并与团队成员密切合作，达成共同目标。
我还学会了与客户建立良好的合作关系，并提供卓越的客户服务。
除了专业技能外，我还具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
我能够熟练运用________（相关软件/工具），并积极学习新的技能，以适应不断发展变化的工作环境。
在自我评价方面，我是一个具备责任心和执行力的人。
我注重细节，能够高效地完成任务，并在紧迫的工作环境下保持良好的工作状态。
我还具备良好的时间管理能力和团队合作精神，能够与不同背景和文化的人合作，实现共同的目标。
最后，我希望给出推荐人的联系方式：________（姓名、职位、联系电话、电子邮箱）。
如需要，我还附上了我的简历、证书和其他相关文件，供您参考。
应聘人员登记表--非应届毕业生(特变电工摸版)
填表日期：
基
本
情
况
姓名
曾用名
性别
民族
政治
面貌
出生
年月
身高
体重
血型
籍贯
婚姻
状况
户口
所在地
档案
所在地
身份
证号
教
育
情
况
所学
专业
学历及证书编号
学位及证
书编号
毕业
院校
毕业
时间
第二专业
外语
语种
外语
水平
计算机水平
及所获证书
个人
特长爱好
特长/爱好
获奖
职业
资格
状况
职业资格名称
取得
方式
取得
时间
证书编号
发证单位
培
训
经
历
培训起止时间
培训单位
培训
方式
培训内容
培训期限
个人
简历
（从高中起填写）
起止时间
（年月至年月）
在何单位何部门
任何职务
证明人
证明人联系方式
家
庭
情况Biblioteka 姓名与本人关系性别
民
族
出生年月
政治
面貌
学历
专业
工作单位及职务
主要社会关系
姓名
与本人关系
性别
民
族
出生年月
政治
面貌
学历
专业
工作单位及职务
奖
励
情
况
奖励名称
奖励
时间
奖励原因
奖励单位
证明人
证明人联系方式
汽车销售应聘登记表
汽车销售应聘登记表个人基本信息 姓 名 性 别 出生年月 民 族 1寸 照 片籍 贯 婚姻状况 学历健康状况身 高体 重血 型特长/爱好身份证号 希望薪金 户籍地址 邮 编 移动电话 通信地址邮 编微信号保险情况 □养老保险 □医疗保险 □失业保险 □其它 档案托管能否调转□能 □否技能情况 语言能力□英语 □好 □一般 □差其它技能□打字：字/分 □软件运用：家庭状况-父母、兄弟、姐妹、配偶及子女成 员 姓 名单 位职 务联系电话紧急联系之亲友：姓名： 关系 ： 电话： 教育及培训状况：（从最高学历开始）起止时间形 式学校或其它教育机构专业 获取证书工作经历（从最近的经历开始）起止时间单 位部门及职务月薪 联系电话证 明 人其它 是否出差□是 □否 是否接受调动工作地□是 □否可接受地点声明：我谨此声明所有以上填写的内容全部属实，并同意接受公司的查证，如经查证不属实，公司有权给予解雇。
应聘人员签名：日期：以下由公司相关部门及集团相关部门主管领导填写：用人单位人事部评价意见形象语言表达学历背景工作经验□良好□一般□不符□流利□一般□不清晰□高中□大专□本科□≤1年□1-3年□≥3年条理性应变薪资水平关注问题□清晰□含糊□较差□敏捷□一般□迟钝□薪资□发展空间□其他面试人意见：用人单位意见1、适合岗位2、未来的工作内容及岗位3、计划于年月日报到用人部门经理：总经理助理：总经理：用人单位人事部意见□同意录用：□建议暂缓：说明：薪资1、薪资：2、社会保险：3、其他：行政人事经理：经办人：备注1、本表适用于高校应届毕业生引进和社会招聘等人才引进；2、行政人事部负责监督应聘人员详细填写此表，没有漏项；3、应聘人员面试时，将相关资料：书面个人简历，学历证书、职称证书、其它资质及技能的有效证件原件及复印件，居民身份证原件和复印件、驾照、一寸彩照2张、体检报告、离职证明等附在本表后；4、增加笔试环节，须将笔试题附在本表后；5、各部门面试时，面试人员须在意见栏签名并填写对应聘人员的评价及是否复试或录用的意见；6、行政人事部负责保存本表及相关资料。
新能源汽车公司技术总监简历模板
新能源汽车公司技术总监简历模板个人信息：姓名：（中文名+英文名）性别：（男/女）出生日期：（年/月/日）籍贯：（省份/城市）电话：（手机号码）邮箱：（邮箱地址）教育背景：（教育背景按时间倒叙排列）- 学位（学校名称，学习专业或者科目，取得学位的时间）- 学位（学校名称，学习专业或者科目，取得学位的时间）职业经历：（职业经历按时间倒叙排列）公司名称：（工作起止时间）职位名称：（技术总监）- 描述你的工作职责和成就，重点突出与新能源汽车技术相关的经验和知识。
公司名称：（工作起止时间）职位名称：（高级工程师/研发人员/项目经理等）- 描述你在该职位上的工作职责和成就，例如参与新能源汽车的研发，技术创新等方面的工作。
公司名称：（工作起止时间）职位名称：（可选项）- 描述你在该职位上的工作职责和成就，可根据个人实际情况选择是否添加。
专业技能：- 按重要程度和相关性列举你的专业技能，例如：- 熟悉新能源汽车技术，包括电动汽车、混合动力系统等- 熟悉电池技术和电动车辆电力系统- 具备产品开发与创新能力- 具备项目管理和团队合作能力- 具备良好的沟通和领导能力等项目经验：- 列举你主导或参与的相关项目，包括项目名称、时间、职责和成就，突出你的专业能力和经验。
自我评价：- 简要描述你的个人特点和优势，例如：- 积极、细致、勤奋- 责任心强，团队合作能力入佳境- 对新能源汽车技术充满热情和追求兴趣爱好：- 个人兴趣爱好，展示你的多样性和丰富的个人生活。
参考人：- 可以提供参考的人员姓名和联系方式。
以上是新能源汽车公司技术总监简历模板，你可以根据自己的实际情况和需要进行相应的修改和补充，以突出个人的优势和适应性。
祝你成功！。
应聘人员登记表(员工应聘时需要填写的,亦是入职登记表)
可到职日期年月日
能否接受公司职务调动：□能□否驾照：□无□有驾照类型：____驾龄：
与原单位有无劳动关系：□已解除□未解除□正在办理解除
您获得招聘信息的渠道是□网络招聘□校园招聘□现场招聘会
□报纸□内部介绍□猎头公司
是否已经怀孕或有其他不适宜从事本公司工作的疾病□是□否
应聘人员登记表
首选应聘岗位：次选应聘岗位：
姓名
性别
出生年月
贴相片区
民族
政治面貌
婚姻状况
文化程度
身高
体重
身份证号
血型
现居住地
户口所在地
户口性质
□农业户口□非农业户口
兴趣爱好
电子邮件
联系电话
教
育
经
历
起止时间
学校名称
专业
学历
统招/其他
～
～
～
工
作
经
历
单位及起止时间
主要工作描述
岗位
证明人及联系方式
～
离职原因：
转正薪资
审批流程
录用岗位
合约期限
试用期限
人力资源经理：
日期：
人力资源部意见
副总经理
批示
总经理签字：日期：
总经理
批示
总经理签字：日期：
本人签字：年月日
～
离职原因：
～
离职原因：
～
离职因：
培
训
经
历
起止时间
课程名称
培训机构
资格证书
家
庭
成
员
姓名
关系
工作单位
职务
联系电话
语言能力语种：职业资格名称：
应聘人员登记表excel模板
应聘人员登记表excel模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人员登记表是企业招聘工作中的一项非常重要的文件，用于记录应聘人员的基本信息和面试情况。
为了方便企业收集和整理应聘人员的信息，我们可以利用Excel软件制作一个应聘人员登记表的模板。
在Excel中制作一个应聘人员登记表的模板并不难，只需要按照一定的格式设计表格，然后填入相应的内容即可。
下面我将为大家介绍一份基本的应聘人员登记表的Excel模板，希望对大家有所帮助。
## 应聘人员登记表Excel模板### 表格设计我们需要在Excel中新建一个工作表，然后按照以下格式设计应聘人员登记表的模板：1. 序号：用于记录每位应聘人员的序号，从1开始递增。
2. 姓名：填写应聘人员的姓名。
3. 性别：填写应聘人员的性别，可以选择“男”或“女”。
4. 年龄：填写应聘人员的年龄。
5. 学历：填写应聘人员的最高学历，可以选择“本科”、“硕士”、“博士”等选项。
6. 专业：填写应聘人员的专业。
7. 毕业院校：填写应聘人员的毕业院校。
8. 联系方式：填写应聘人员的联系方式，包括手机号码和邮箱。
9. 应聘岗位：填写应聘人员申请的岗位。
10. 面试日期：填写应聘人员的面试日期。
11. 面试结果：记录应聘人员的面试结果，可以选择“通过”或“未通过”。
### 填写内容在设计好表格结构之后，我们可以按照应聘人员的实际情况填写内容。
在每一行依次填写应聘人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、毕业院校、联系方式、应聘岗位、面试日期和面试结果等信息。
### 使用技巧为了使应聘人员登记表更加有效和便捷，我们可以利用Excel的一些功能和技巧：1. 设置筛选：通过设置表头行的筛选功能，可以快速查找和筛选符合条件的应聘人员信息。
2. 使用数据验证：在性别、学历、面试结果等列中，可以使用数据验证功能设置下拉菜单，避免填写错误信息。
3. 添加备注：在需要的列中添加备注，可以记录一些特殊情况或需要注意的事项。
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训
情
况
起止时间
毕业院校/培训机构
专业/培训内容
本人
主要
工作
简历
起止时间
工作单位及部门
岗位
用工方式
（临时/派遣/正式）
主
要
工
作
业
绩
奖
惩
记
录
家
庭
情
况
配偶姓名
年龄
联系电话
工作单位及岗位
职务
其
他
成
员
关系
姓名
年龄
工作单位及岗位
联系电话
离职原因：
自我评价（包括综合素质、专业能力、计算机应用能力和个人兴趣爱好）：
长安新能源汽车经销商管理委员会应聘人员登记表
应聘岗位：
填表日期：
姓名
性别
出生年月
（一寸免冠照片）
民族
身高
籍贯
政治面貌
入党时间
婚否
毕业学校及学院
所学专业
全日制学历
学位
健康状况
在职学历
学位
现工作单位及岗位
正式参加工作时间
职称
职务
现居住地址
身份证号码
联系电话
手机：座机：
应聘要求
薪酬要求（必填）：
其他要求：
对应聘工作的期望：
申
明
我承诺:以上所填写的内容均真实有效，如有虚假，本人愿意无条件承担由此带来的一切法律后果。
填表人（签名）：
年月日