疾控中心管理制度汇编
疾控中心部分制度范文（5篇）
疾控中心部分制度范文疾病预防控制中心（CDC）是负责预防、控制和应对疾病的机构，它在保护民众健康和安全方面扮演着重要的角色。
疾控中心需要建立一系列的制度来确保其有效运行并提供高质量的服务。
以下是一份疾控中心部分制度的范文，共____字。
疾病预防控制中心制度范文第一章总则第一条为了做好疾病预防控制工作，加强公共卫生体系建设，维护人民群众的生命安全和身体健康，根据国家有关法律和法规，制定本制度。
第二条疾病预防控制中心（以下简称“中心”）是一级行政机关，直属于地方政府。
中心的主要职责是：疾病监测与预警、疾病预防与控制、应急响应、公共卫生教育和宣传等。
第三条中心的工作原则是科学、规范、公正、透明、效率。
中心要尊重科学、依法行政，坚持科学决策、科学管理、科学实施，保证所提供的服务符合法律法规和职业道德要求。
第四条中心的机构设置包括综合办公室、监测与预警部门、预防与控制部门、应急响应部门、公共卫生教育部门等。
各部门的职责、权限和工作程序由中心制定的相关规章制度详细规定。
第二章综合办公室第五条综合办公室是中心的综合管理部门，负责协调、组织和指导中心的各项工作。
第六条综合办公室的主要职责包括：起草、审议、领导中心的制度和规章制度；组织开展中心的考核评估工作；协调解决中心在工作中遇到的重大问题；负责中心的政务公开、信息发布等工作。
第七条综合办公室的工作程序由主任根据实际情况制定，报中心领导班子批准后执行。
综合办公室在工作程序中要注重程序的简化、便利和效率的提高。
第八条综合办公室的工作要遵守中心的工作制度和规定，保证工作的科学性、规范性和效率性。
第三章监测与预警部门第九条监测与预警部门是中心的监测和预警工作的主要执法部门，负责全面监测和提前预警各类传染病、慢性病和其他重大公共卫生事件。
第十条监测与预警部门的主要职责包括：建立和维护全面、准确、及时的疾病监测与预警系统；收集、整理和分析疾病监测与预警的相关数据；进行风险评估和预警发布；组织和开展疾病预防和控制的调研和评估工作。
疾控中心各项规章制度汇编
疾控中心各项规章制度汇编一、工作制度1、认真遵守作息时间，按时上下班。
2、上班时间坚守工作岗位，集中精力做好本职工作，及时处理职权范围内的临时分配的各类事务，杜绝拖拉作风，提高办事效率。
3、工作时间不得处理个人事务，有事必须按规定请假。
4、坚持调查研究和实事求是的工作作风，克服官僚主义。
5、礼貌待人，文明办公。
二、会议制度1、中心主任办公会每周召开一次，传达文件或上级指示、总结汇报、部署工作、研究解决站内重大事宜。
2、中心委员会：一般情况每月召开一次或根据情况临时决定。
传达上级文件和指示，总结、汇报部署工作，研究解决站内重大事宜。
3、科室会议：每半月一次，由科主任召集，本科室科员参加（必要时可邀请分管主任参加）传达所务会议精神，小结安排科室工作，研究解决科室内事务。
4、职工大会：一周一次或不定期召开，传达学习上级有关文件，布置工作任务，宣布有关规定，总结阶段工作，表彰奖励好人好事，批评不良倾向。
5、中心主任根据具体情况，可随时召开有关会议。
三、请示报告制度1、按职责分工范围，逐级请示报告。
2、凡遇到重大疫情，急性职业中毒，食物中毒或其它突发公共卫生事件时，有关人员要及时向科室负责人及所领导请示报告。
3、凡涉及党政方针，政策和重要的活动，重大的经济开支等方面的问题，经办科室或经办人必须向所领导请示报告，不得擅自处理，若出现重大差错，负有直接责任。
4、对外的报告、计划，事先必须向分管所领导请示报告，发出文件必须经中心主任签发。
5、凡经中心主任领导批准外出开会、进修、学习、检查工作，调查研究或执行其他任务，回来后必须向科室负责人和中心主任报告情况。
6、差错事故，违纪违法案件，科室负责人必须及时向中心领导报告，研究解决，妥善处理。
7、所领导对重大决策、管理办法、制度规定、工作安排、科室调整、人事变动等问题要及时向职工宣布传达。
四、工作计划、检查和总结制度1、工作计划应根据上级指示精神，结合本中心实际情况制定。
疾控中心安全管理制度
第一章总则第一条为加强疾控中心的安全管理，保障工作人员和人民群众的生命财产安全，维护疾控中心正常工作秩序，根据国家有关法律法规和行业安全管理制度，结合疾控中心实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于疾控中心全体工作人员及临时聘用人员。
第三条疾控中心安全管理工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行安全责任制，确保各项工作安全有序进行。
第二章安全责任第四条疾控中心成立安全工作领导小组，负责中心安全工作的组织、协调和监督。
第五条中心主任是中心安全工作的第一责任人，对中心安全工作全面负责。
各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
第六条各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
第三章安全管理内容第七条人员安全管理1. 新员工入职前应进行安全教育和培训，确保其了解并遵守安全规章制度。
2. 定期对员工进行安全知识和技能培训，提高安全意识。
3. 加强对特殊岗位工作人员的安全管理，如实验室操作人员、车辆驾驶人员等。
第八条物资设备安全管理1. 加强对实验室设备、医疗器械等物资的管理，确保其安全使用。
2. 定期检查和维护设备，及时更换老化、损坏的设备。
3. 对易燃易爆、有毒有害等危险品实行严格的管理，确保其安全储存和使用。
第九条车辆安全管理1. 严格执行车辆管理制度，确保车辆行驶安全。
2. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好。
3. 驾驶人员必须持证上岗，严格遵守交通规则。
第十条环境安全管理1. 保持工作场所清洁卫生，定期进行消毒处理。
2. 加强对实验室废液、废弃物的处理，防止环境污染。
3. 定期对消防设施进行检查，确保其完好有效。
第四章安全检查与事故处理第十一条疾控中心应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十二条发生安全事故时，应及时上报，启动应急预案，妥善处理。
第十三条对违反安全规章制度的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
疾控中心安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强疾控中心安全生产工作，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合疾控中心实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于疾控中心全体工作人员，以及与疾控中心合作的相关单位和个人。
第三条疾控中心安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任落实到位。
第四条疾控中心设立安全生产领导小组，负责组织、协调、监督和指导安全生产工作。
第二章组织机构及职责第五条疾控中心安全生产领导小组1. 组成：由中心主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人为成员。
2. 职责：制定和组织实施安全生产工作计划，组织安全生产检查，处理安全生产事故，协调解决安全生产中的重大问题。
第六条安全生产办公室1. 组成：由专职安全管理人员组成。
2. 职责：负责日常安全生产管理工作，包括安全生产宣传、教育培训、隐患排查、事故报告等。
第七条各科室安全生产责任制1. 科室负责人为本科室安全生产第一责任人，对本科室安全生产工作全面负责。
2. 科室工作人员对本岗位安全生产工作负责，遵守安全生产规章制度，提高安全意识。
第三章安全生产管理第八条安全生产教育1. 定期组织安全生产教育培训，提高全体工作人员的安全意识和安全技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和操作技能。
第九条安全生产检查1. 定期开展安全生产大检查，对重点部位、关键环节进行专项检查。
2. 发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保隐患整改到位。
第十条传染病防治工作1. 严格执行传染病防治法律法规，加强传染病防控工作。
2. 对传染病疫情进行监测、报告和处置，确保疫情得到有效控制。
第十一条化学品及生物安全1. 严格执行危险化学品管理制度，对危险化学品进行分类、存放、使用和管理。
2. 加强生物安全管理，防止生物安全事故发生。
第十二条设备设施安全1. 定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全运行。
疫控中心安全管理制度汇编
疫控中心安全管理制度汇编第一章总则第一条为了确保疫控中心的安全管理工作顺利进行，保障人员生命安全和财产安全，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于疫控中心内部所有人员，包括工作人员、访客等。
第三条疫控中心安全管理工作实行全员参与、全面管理、全方位监控的原则。
第二章安全管理制度第四条疫控中心建立健全安全管理档案，并设置安全管理机构和安全管理人员。
第五条确定安全管理责任制，明确各个岗位的安全责任、义务和权利。
第六条严格执行安全操作规程，保证生产安全。
第七条疫控中心定期组织安全培训和演练，提高员工安全意识和自救能力。
第八条建立安全记录档案，对各类安全事故进行详细记录和分析。
第三章安全防范措施第九条疫控中心加强对人员的安全管理，确保人员不带违禁品进入工作区域。
第十条确保设施设备的正常运行，定期进行检查维护。
第十一条加强对外部安全威胁的管控，外来人员需经过严格的身份核实和安全检查才能进入疫控中心。
第十二条建立安全管理稽查和巡视机制，发现隐患及时整改。
第四章突发事件应急处理第十三条确定突发事件应急处理预案，明确责任分工和应急处置流程。
第十四条定期进行突发事件应急演练，提高员工抗风险能力。
第十五条确保应急设备设施的完好性和有效性，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处置。
第五章安全意识教育第十六条定期开展安全意识教育活动，增强员工的安全意识和危机意识。
第十七条建立安全意识考核制度，对于安全教育知识进行考核，确保员工掌握相关知识。
第十八条加强对员工的安全宣传教育，提高员工的安全防范意识。
第六章安全管理评估第十九条定期对疫控中心的安全管理工作进行评估，及时发现安全隐患并采取整改措施。
第二十条制定安全管理工作考核制度，评估员工安全管理工作的情况。
第二十一条对外部安全管理制度进行评估，确保外部安全管理工作到位。
第七章附则第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条对于违反本制度的行为，疫控中心将会根据情况给予相应的处罚。
疾控中心办公工作制度汇编
疾控中心办公工作制度汇编第一章：总则第一条为了规范疾控中心办公工作，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条疾控中心办公工作应坚持以人为本、服务至上、科学规范、公开透明的原则，确保各项工作的顺利开展。
第三条疾控中心应设立专门的办公机构，配备相应的办公设备和工作人员，明确工作职责和权限，建立健全内部管理制度。
第二章：办公秩序第四条疾控中心工作人员应按时上下班，保持良好的工作状态。
如有特殊情况需提前请假，经领导批准后方可离岗。
第五条疾控中心应加强门禁管理，非工作时间（除紧急情况外）谢绝无关人员进入办公区。
进入办公区的访客需登记，并陪同参观。
第六条疾控中心工作人员在办公区内应保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等行为。
第七条疾控中心应加强会议管理，会议应提前预定会议室，做好会议准备工作。
会议期间，参会人员应按时到场，遵守会议纪律，不得迟到、早退、随意离场。
第三章：文件管理第八条疾控中心应建立完善的文件管理制度，明确文件的分类、归档、查阅、销毁等流程。
第九条疾控中心工作人员应严格按照文件管理制度，及时归档、整理各类文件，确保文件的安全、完整、准确。
第十条疾控中心应设立专门的文件查阅室，供工作人员查阅文件。
查阅文件应做好登记，遵守查阅规定，不得随意涂改、撕毁、带走文件。
第四章：财务管理第十一条疾控中心应按照国家有关规定，建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范、透明、安全。
第十二条疾控中心财务人员应按照预算、审批程序进行收支管理，做到合法、合规、合理。
第十三条疾控中心应定期进行财务审计，确保财务状况的的真实、完整。
审计结果应向全体工作人员公布。
第五章：资产管理第十四条疾控中心应建立健全资产管理体制，明确资产分类、采购、验收、使用、维护、处置等环节的管理规定。
第十五条疾控中心资产采购应严格按照政府采购程序进行，确保质优价廉。
第十六条疾控中心工作人员应妥善使用和管理固定资产，不得私借、私用、损坏、遗失。
疾控中心内部管理制度
9.1科研工作
（1）加强科研项目管理，鼓励员工参与科研项目，推动疾控事业发展。
（2）建立科研合作平台，与高校、科研院所等机构合作，共同开展重大疾病防控技术研究。
（3）设立科研基金，支持重点课题和前沿技术研究，促进科研成果转化。
9.2创新机制
（1）建立创新激励机制，鼓励员工提出创新性意见和建议，推动工作方法和管理模式的创新。
2.3岗位责任制
明确各岗位的职责范围，制定详细的岗位职责，确保各项工作落实到位。
2.4考勤制度
严格执行考勤制度，加强员工出勤、请假、加班等方面的管理。
2.5培训与考核制度
定期组织内部培训，提高员工业务水平。建立员工绩效考核体系，激励员工提高工作效率和质量。
2.6财务管理制度
加强财务管理，严格执行财务预算、审批、报销等制度，确保财务安全。
（2）定期检查、维护设备，确保设备正常运行，提高工作效率。
（3）根据工作需要，合理配置实验室、办公设备等资源，满足各部门工作需求。
4.3财务保障
（1）合理编制财务预算，确保中心各项工作经费充足。
（2）加强财务监管，严格执行财务制度，提高资金使用效益。
（3）拓宽资金来源，积极争取上级补助和外部资助，为疾控事业提供有力支持。
（2）加强信息安全管理，保护个人隐私和敏感信息，防止信息泄露。
（3）提供专业的健康咨询和信息服务，满足公众对健康知识的需求。
8.2信息公开
（1）按照国家相关法律法规，及时、准确、全面地公开疾控中心工作信息，提高透明度。
（2）建立新闻发布制度，定期向社会公布疫情信息、工作动态等，回应社会关切。
（3）通过多种渠道和形式，加强与公众的互动交流，听取意见和建议，不断改进工作。
疾控中心单位管理制度
疾控中心单位管理制度第一章总则第一条为规范疾控中心单位的管理工作，提高疾控中心单位的工作效率和服务质量，制定本制度。
第二条本制度适用于疾控中心单位内部管理事务。
第三条疾控中心单位应遵守国家法律法规，坚持科学、规范、公正、透明的原则，加强对本单位的管理和监督，保证行政公正和管理效率。
第四条疾控中心单位应积极推进信息化建设，不断提升管理水平和服务能力。
第五条疾控中心单位应加强人才队伍建设，不断提高员工素质和专业技能。
第六条疾控中心单位应注重与社会各界的沟通和合作，建立和完善单位与社会的联系渠道。
第七条疾控中心单位应严格执行财务管理制度，做到经费使用合理、规范。
第八条疾控中心单位应建立健全安全生产管理制度，确保员工的安全和健康。
第二章组织机构第九条疾控中心单位设立领导班子，由主任（所长）或者总工程师（总技师）领导，成员包括副主任（所长）、专家顾问等。
第十条疾控中心单位设立办公室、科研部、行政部、财务部、信息技术部等职能部门。
第十一条疾控中心单位设置办事处、实验室、信息中心等机构。
第十二条疾控中心单位设立学术委员会、学术秘书处等机构。
第十三条疾控中心单位设立纪检监察部、审计部等机构。
第三章职责和权限第十四条主任（所长）或者总工程师（总技师）是疾控中心单位的领导者，负责本单位的全面工作，行使最高管理权限。
第十五条副主任（所长）协助主任（所长）或者总工程师（总技师）工作，并根据主任（所长）或者总工程师（总技师）的授权行使部分权限。
第十六条办公室负责协调日常工作，组织会议、起草文件、审核公文等工作。
第十七条科研部负责科研项目的申报、实施和结题，技术评估等工作。
第十八条行政部负责人事管理、档案管理、办公用品采购等工作。
第十九条财务部负责经费管理、财务报表编制、审计工作等。
第二十条信息技术部负责信息化建设和管理工作。
第四章职工管理第二十一条疾控中心单位应建立完善用人机制，根据实际情况招聘、任用、调配、考核和奖惩职工。
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疾病预防控制中心业务人员培训制度一、业务人员的培训、考核由中心分管领导实施，办公室协同各业务科室具体办理。
二、培训内容：1、基础理论和技术知识；2、新理论、新技术、新方法及其发展动态与方向；3、统计学基础知识误差理论、数据处理；4、卫生法律、法规、卫生标准；5、职业道德和工作纪律教育。
三、培训方式1、有计划地选派业务人员参加各级各类专业培训班，或到有关单位进修学习；2、组织业务人员参加学术交流会议；3、不定期地举办业务人员学习班和学术讲座、培训业务人员；4、新参加工作人员的业务人员，指定专人负责传、帮、带。
四、考核1、分理论考试和实际操作两方面：2、与单位年终对技术人员业绩考核相结合同步完成。
疾病预防控制中心疾病控制信息管理制度为了加强中心的信息收集、处理、发布及保存，促进信息的利用，提高信息的管理水平，更好地为全县疾病预防控制工作服务，特制定本制度。
一、疾病预防控制信息是指在重大疾病的预防控制、重大公共卫生突发事件、卫生检验监测、科研培训、健康教育与健康促进、国内外交流以及机构管理等活动中产生的各类文字、数据、图像、数码、语音等有利用价值的信息资料。
二、中心职工在收集、处理、发布、保存及利用信息过程中必须遵守国家和省的地方法规和有关保密规定，不得有与法律法规相抵触的行为。