面试模拟试题
信息技术面试模拟试题答案
信息技术面试模拟试题答案一、选择题1. 以下哪个协议是用于文件传输的？A. HTTPB. FTPC. SMTPD. TCP答案：B2. 在面向对象编程中，封装的主要目的是什么？A. 隐藏对象的实现细节B. 增加对象的复杂性C. 减少对象的可访问性D. 限制对象的继承答案：A3. 数据库管理系统的主要功能是什么？A. 存储数据B. 检索数据C. 管理数据的安全性和完整性D. 所有以上选项答案：D4. 下列哪个不是操作系统的基本功能？A. 管理计算机硬件B. 管理软件应用C. 提供用户界面D. 执行数据加密答案：D5. 以下哪种网络拓扑结构最容易识别故障点？A. 总线型B. 环形C. 网状型D. 星型答案：D二、简答题1. 请简述HTML5与HTML4的主要区别。
答：HTML5相较于HTML4，引入了新的语义标签，如<article>、<footer>等，增强了网页结构的描述性。
同时，HTML5支持多媒体内容的直接播放，不再需要插件，并且增加了对图形和动画的原生支持，如<canvas>和SVG。
此外，HTML5还引入了离线存储和Web Workers等API，提高了网页应用的性能和用户体验。
2. 什么是SQL注入攻击？如何防止？答：SQL注入攻击是一种代码注入技术，攻击者通过在数据库查询中插入恶意SQL语句来破坏数据库安全。
防止SQL注入的方法包括使用参数化查询，对用户输入进行验证和清理，限制数据库用户权限，以及定期进行安全审计和代码审查。
3. 描述软件开发生命周期的四个主要阶段。
答：软件开发生命周期通常包括以下四个主要阶段：需求分析与规划阶段，在此阶段确定项目目标、功能需求和资源分配；设计阶段，包括架构设计、详细设计和用户界面设计；实现阶段，即编码阶段，开发人员编写代码实现软件功能；测试与维护阶段，软件经过测试修正缺陷后投入运行，并进行持续的维护和更新。
三、论述题1. 论述云计算的优势及其在企业中的应用。
执法面试模拟考试题及答案
执法面试模拟考试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 根据《中华人民共和国宪法》，中华人民共和国的根本制度是：A. 社会主义制度B. 资本主义制度C. 共产主义制度D. 封建制度答案：A2. 以下哪项不属于执法部门的主要职责？A. 维护国家安全B. 保护公民权利C. 执行国家法律D. 从事商业活动答案：D3. 执法过程中，如果遇到犯罪嫌疑人拒绝配合，执法人员应该：A. 立即使用武力B. 耐心说服教育C. 直接逮捕D. 放弃执法答案：B4. 以下哪个不是执法时必须遵守的原则？A. 公正B. 公平C. 公开D. 随意答案：D5. 执法部门在执行任务时，以下哪项行为是不被允许的？A. 尊重和保护人权B. 依法行使职权C. 任意扩大执法范围D. 严格遵守执法程序答案：C二、判断题（每题1分，共5分）1. 执法部门在执行任务时，可以不出示执法证件。
（错误）2. 执法部门在执行任务时，应当尊重和保护公民的合法权益。
（正确）3. 执法部门在执行任务时，可以随意使用武力。
（错误）4. 执法部门在执行任务时，可以不遵守法律规定的程序。
（错误）5. 执法部门在执行任务时，应当公正、公平、公开地行使职权。
（正确）三、简答题（每题5分，共10分）1. 简述执法部门在处理突发事件时应遵循的基本原则。
答案：执法部门在处理突发事件时应遵循以下原则：首先，确保公共安全和公民生命财产安全；其次，依法行使职权，严格按照法律规定的程序和权限行事；再次，公正、公平、公开地处理事件，确保事件处理的透明度和公信力；最后，尊重和保护公民的合法权益，避免不必要的冲突和损害。
2. 论述执法部门在执行任务时如何保障公民的知情权。
答案：执法部门在执行任务时保障公民知情权的方法包括：首先，公开执法依据和执法程序，让公民了解执法的法律依据；其次，在执法过程中，向公民说明执法的原因和目的，确保公民的知情权；再次，对于执法过程中可能影响公民权益的事项，应当及时告知公民，并听取公民的意见；最后，对于公民提出的疑问和异议，执法部门应当给予耐心的解释和答复。
老师模拟面试题及答案
老师模拟面试题及答案一、简答题1. 请简述教育的四个基本要素。
答案：教育的四个基本要素包括教育者、受教育者、教育内容和教育手段。
2. 什么是启发式教学法？答案：启发式教学法是一种以学生为中心的教学方法，强调激发学生的思考和主动学习，教师通过提问、讨论等方式引导学生发现问题、分析问题并解决问题。
二、论述题1. 论述现代教育技术在教学中的应用及其优势。
答案：现代教育技术在教学中的应用包括多媒体教学、网络教学、远程教育等。
其优势主要体现在：- 丰富教学资源，提高教学效率；- 增强教学互动性，提升学生参与度；- 支持个性化学习，满足不同学生的学习需求；- 促进教育公平，使更多地区和人群受益。
2. 论述教师职业道德的重要性及其对教育质量的影响。
答案：教师职业道德的重要性体现在：- 塑造教师形象，赢得学生和社会的尊重；- 影响学生价值观的形成，对学生的全面发展具有深远影响；- 提升教育质量，促进教育目标的实现。
三、案例分析题1. 某班级学生普遍存在学习动力不足的问题，请分析原因并提出解决方案。
答案：学生学习动力不足的原因可能包括：- 缺乏学习目标和动力；- 教学方法单一，缺乏趣味性；- 学习压力过大，导致逆反心理；- 家庭和社会环境的影响。
解决方案包括：- 设定明确、合理的学习目标，激发学生的学习兴趣；- 采用多样化的教学方法，增加课堂互动和趣味性；- 关注学生的心理健康，适时减轻学习压力；- 加强家校合作，营造良好的学习环境。
四、教学设计题1. 设计一节以“环境保护”为主题的教学活动。
答案：教学活动设计如下：- 教学目标：让学生了解环境保护的重要性，培养环保意识和行为习惯。
- 教学内容：介绍环境问题现状，探讨环境保护的方法和措施。
- 教学方法：采用小组讨论、角色扮演、实地考察等多样化教学方式。
- 教学过程：1. 导入：通过图片或视频展示环境问题，引发学生思考。
2. 讲解：介绍环境保护的基本知识和重要性。
3. 活动：分组讨论如何在生活中实践环保，设计环保宣传海报。
大学模拟面试题及答案
大学模拟面试题及答案一、自我介绍请用2-3分钟的时间，简要介绍你自己。
答案：在面试中，自我介绍是展示个人特点和能力的重要环节。
一个好的自我介绍应该简洁明了，突出个人的教育背景、工作经验、专业技能以及与应聘职位相关的成就。
同时，也要展现出自己的热情和对职位的兴趣。
二、为什么选择我们公司？请谈谈你选择我们公司的原因。
答案：在回答这个问题时，可以从公司的行业地位、企业文化、发展机会以及个人职业规划等方面进行阐述。
强调自己对公司的了解，以及公司能如何帮助自己实现职业目标。
三、你的优势和劣势是什么？请描述你认为自己的优势和劣势。
答案：在回答这个问题时，应该诚实地评估自己的能力和不足。
优势可以是专业技能、工作经验、团队合作能力等，而劣势则可以是正在努力改进的地方，同时要说明自己如何计划克服这些劣势。
四、如何处理工作中的压力？请举例说明你是如何应对工作压力的。
答案：在回答这个问题时，可以分享具体的工作经历，说明在面对压力时所采取的策略和方法。
例如，通过时间管理、优先级排序、寻求同事帮助或使用放松技巧等方法来有效管理压力。
五、你对未来的职业规划有何看法？请谈谈你的职业发展计划。
答案：在回答这个问题时，应该展示出自己的职业目标和规划，以及如何通过在当前公司工作来实现这些目标。
可以提到短期和长期的职业目标，以及为实现这些目标所制定的具体计划和步骤。
六、你如何看待团队合作？请谈谈你在团队中通常扮演的角色。
答案：在回答这个问题时，应该强调团队合作的重要性，并描述自己在团队中的角色和贡献。
可以提到自己在团队中的领导能力、沟通技巧、解决问题的能力等。
七、请描述一次你解决复杂问题的经历。
请分享一个你成功解决复杂问题的例子。
答案：在回答这个问题时，应该详细描述问题的情况、采取的解决策略、实施的步骤以及最终的结果。
这个例子应该能够展示出自己的分析能力、解决问题的技巧和对复杂情况的处理能力。
八、你如何保持与行业趋势同步？请谈谈你是如何持续学习和更新知识的。
国家公务员结构化面试模拟试题及答案
国家公务员结构化面试模拟试题及答案面试模拟试题11. 大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质?2.对＊＊*＊＊******＊**＊＊＊＊总理提出的“让人民活的更有尊严”这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解.3. 小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办？4。
现在政府开设的服务窗口，排队时间较长，有些群众焦急会闹事，遇到这种突发事件，你怎么办？5. 王某公文包有合同、现金、银行卡等各种证件丢失了，有人打电话说可以归还，但是让他支付一定报酬，谈谈你的观点。
说明：1、不许在此题签上作任何记号;2、面试结束后请把此题签放在桌面上1. 大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质?【参考答案】不仅仅是创业,对于任何人而言，在人生的发展道路上都必须具备这些素质，更何况，我的职业理想是要做人民的公仆.作为年轻人，激情不是问题，刚从学校出来，融入到社会这个大学里，很多都是崭新的，任何的探索和挫折，都是一种全新的体验，也需要我具备良好的激情去享受这个过程，如若灵魂之中缺乏激情和疯狂，那么生命的价值何在?怀有激情,就会永不厌烦;没有激情,就会乏闷不已。
艰苦奋斗，是个必修的课程。
年轻人有干劲，也有冲劲,但是，最怕的就是不能持之以恒，更不能好逸恶劳。
幸好,我有关心我，并不断给我建议的父母，让我明确年轻人在发展的初期遇到困难的事情是很正常的，但是决定年轻人发展方向不同的原因在于面对困难的不同态度，艰苦奋斗是通往成功最便捷的那条路,纵然充满艰辛和荆棘。
时代不同，英雄不同，但是，成功的人有个共同的方面就是团结合作。
“人不是一座孤岛”(海明威），单纯靠一个人的力量是无法在这个激烈的竞争社会生存的，“用众人之力,则无不胜也”（淮南子)。
成都银行面试模拟试题
成都银行面试模拟试题
（一）个人基本情况
1. 请简要介绍一下你自己的教育背景和工作经历。
2. 你认为自己的优点和缺点分别是什么？
3. 为什么选择申请成都银行这个岗位？
（二）银行业务知识
1. 请简要介绍一下你对银行的了解，以及你对成都银行的印象。
2. 你知道的常见银行产品有哪些？请分别简单介绍其中一个产品。
3. 如果一位客户遇到资金周转困难，作为银行职员你会如何协助他？
4. 请简要介绍一下你对银行风险管理的理解。
（三）沟通能力和团队合作
1. 请举一个你曾经遇到的沟通困难的情况，以及你是如何解决的。
2. 你认为团队合作的重要性是什么？请分享一个你在团队中取得成
功的经历。
（四）个人发展规划
1. 你对未来五年的职业规划是什么？你希望自己在成都银行的职业
生涯中达到什么样的高度？
2. 请谈谈你对继续学习和提升自己的看法。
以上便是成都银行面试模拟试题的内容，希望你能够认真思考并作出积极回答。
祝你面试顺利，成功入职成都银行！。
书记员面试题
书记员面试题书记员面试模拟试题面试模拟试题一：处理同事的不解在工作中遇到同事和领导不解的情况是很正常的，我会保持冷静和理智，不会因此产生消极情绪。
我会认真思考自己平时和同事、领导沟通交流的不足之处，并努力改善。
同时，我会更加努力地工作，提升自己的工作能力，争取获得领导和同事的认可。
面试模拟试题二：面对竞争竞争是社会发展的动力，同事之间的竞争在所难免。
我认为正当的竞争能够产生压力和动力，有利于激发潜能。
但是，竞争并不排除合作。
我会发挥自身的优势和能力，在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献的基础上进行竞争，避免恶性竞争，保持良好的工作关系和合作关系。
同时，我会客观评价自己和竞争对手，坦然接受竞争结果。
面试模拟试题三：和领导意见冲突当我和领导意见有冲突时，我会首先服从领导，按照领导的要求去处理问题。
如果我认为自己的方式会更好，我会选择合适的时机，私下向领导提出自己的意见，以委婉的方式表达。
如果领导没有接受我的意见，我仍然会服从，相信领导和组织。
但如果领导的处事方法违反法律法规，我会停止执行领导的安排，并及时向上级组织反映。
在处理意见冲突时，我会客观对待，冷静处理，不会因此与领导闹意见、闹情绪，影响团结和工作进展。
面试模拟试题四：组织培训工作如果单位领导交给我一项业务人员培训的组织工作，我会表态尽全力做好。
首先，我会了解本次培训的内容、目的和意义，制定培训计划，包括课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障计划。
接着，我会实施计划，包括接待、学员手册、研究资料、开班仪式、介绍整个培训的研究安排等。
在培训过程中，我会与领导、老师、学员、宾馆保持沟通，确保培训进展顺利。
经常出现舆论逆转的现象，主要有两个原因。
首先，媒体报道不全面，为追求时效性而未全面调查真相，导致舆情随着事实不断浮出水面而一次次逆转。
其次，广大人民群众缺乏理性和辨识能力，听信不全面和客观的报道，盲目跟风。
针对这些问题，我们需要采取一些对策。
面试情景模拟题目(精选7篇)
面试情景模拟题目（精选7篇）面试情景模拟题目 11、假设一天晚上你正在紧张的为后天的考试做准备，这时突然部长给你打电话说有一个很急的工作要交给你，你会如何回答？2、假设周日下午你正准备和男（女）朋友出去逛街，这时突然部长给你打电话说急需你去整理一份材料，你会如何回答？3、假设你正在做一份很紧急的工作，这时你的异性干事找到你说他（她）失恋了需要安慰，你会如何对应？4、假设你正在部门的'例会中，你的部长分配给你了一个极其繁重的任务，而其他的人都只有少量的工作，你会如何应对？5、假设你刚刚接受了部长分配给你的紧急任务，这时你的追求对象打电话来说想要和你出去自习，你会如何回复？6、假设你被部长安排和部门里你最讨厌的人共同完成一份需要多次商讨的工作，你会如何应对？7、假设你接手了一个繁重的任务，准备分配给干事共同完成。
但是干事们都因故拒绝了你，你会如何应对？8、假设部长分配给你的任务到了截止期限，你却因分配给干事的部分没有完成而无法赶上截止日期。
你会如何解决这一问题？9、假设你刚刚失恋，心情极其低落，因而未能完成部内分配给你的任务，你会如何向你的部长解释？10、假设你完成了一份工作后你的部长说某个部分做的不合格，但你却认为没有任何问题，你会如何向部长反映？11、假设你已经成为部长，部内有人找到你说因为工作很累想要退部，你会如何开解他？12、假设你因工作繁重成绩下降，被辅导员老师叫去谈话。
辅导员老师劝你放弃工作专心学习，你会如何回答？面试情景模拟题目 2单位人事调整，你觉得自己适合A，但是领导把你放到B，你如何看待这件事情?【解题思路】(1)分清面试题型：行为类试题(2)把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等(3)整理答题思路：①表明态度：服从领导，努力工作②正确看待：从领导的角度看待这个问题③进行沟通：与领导进行沟通，让领导了解自己的想法【参考答案】首先，我会服从领导的安排，按要求接手、熟悉、开展B的工作。
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1、现在公务员竞争特别激烈，你为何要报考公务员而不选择其他途径？2、假如领导派你和一个有矛盾的同志合作完成一个项目，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
3、假如你是一位新录用的公务员，上班第二天领导安排你组织一次会议，你打算怎么完成。
4、"古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点？5、你认为自己有哪些优点？比较适合从事什么工作？6、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？7、谈谈你对“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”这两句话的理解。
8、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点很多、能力较差的下属。
9、请你简单介绍一下你的家庭。
10、假如你正兴致勃勃和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你怎么办？如果是一个能力比你强很多的领导，你打算怎么做？11、《南京贪官被盗贿赂款》，你怎么看待这个问题12、请你用“老百姓、改革、巨变、经济建设、领导”5个词语编一个故事，顺序可以颠倒。
13、据说你学校考试曾经有过作弊行为，那么这次笔试是你真实水平的表现吗？公务员需要诚信，请你对我们做一个解释。
14、假设有这么一种情况：你的工作能力很强，进入单位不久就很被领导赏识，那么在今后的工作中你会怎么处理？15、你所在的城市有数百万下岗职工，他们的再就业是一个很大的难题。
然而，每年却有上百万外地人在你所在城市打工，挣走了上百亿的人民币。
请分析一下造成下岗职工再就业难的原因，并简单谈谈你为合适的解决方法。
16、有人拿着领导的介绍信来找你推销办公设备，你会怎么处理？17、谈谈你这次报考公务员的感想。
18、作为行政执法工作者，或多或少有些权利，如果你的亲戚希望你能利用职权帮他解决一些生活问题，你会怎么处理和亲戚之间的关系？19、大部分地方面试都是考官给出几个词语，要求你组句、组故事。
今天我们调整要求，请你自己给出3个词语，并组成一段话，要求一个地名、一种花的名称和一个成语。
20、有报道：“为庆祝香港回归，南京有一个6岁的女孩在香港回归前夕将圆周率的值背到1997位”。
请问，你对此有何看法？21、如果这次面试，我们认为你不具备录用条件，你会怎么打算？22、就“赢”这个字展开联想，你会想到什么？23、在你与同事配合完成一项任务时，由于某种原因，他有些情绪，表现出工作积极性不高，你会怎样对待这种情况？请举个例子。
24、《愚昧也是力量》，谈谈你的看法。
25、有人认为：年轻人应该以一种“旅游心态”到各行各业轮流工作，然后从中选择出长久的职业，这样才更有利于自身的发展。
请结合你自己选择职业时的考虑，谈谈对此问题的看法。
26、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？怎么解决？27、“吸烟有害健康”，但烟草又是我国重要的财政收入。
你怎么看待这句话。
28、假如你要组织一场考试，而送考卷的途中路上发生塌方，考试又要如期举行，你会怎么做？29、如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，面对这中情况你打算怎么处理？30、你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化，不符合实际。
此时你将如何解决？31、“刺猬理论”：冬天刺猬用彼此身上的针状刺靠拢防冷，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会伤对方，距离太大就起不到防寒的作用。
这生动地说明了上下级之间交往，必须把握一定的“度”。
你认为如何把握这个“度”？32、目前高校中存在一种情况，重视教师的科研成果比如发表论文，但对教学质量抓的不够。
你如何看待这个问题？33、一天，张处长和刘处长每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。
刘处长把你骂了一通，你怎么想？怎么做？34、你认为金钱、名誉、事业哪个重要？35、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，你认为开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？36、如果你是教育部的工作人，领导你做一个关于大学生就业的调查，你打算怎么完成这个任务？如果遇到学校有关部分不配合，你会怎么处理这种问题？37、现在有些单位收入比公务员高得多，有些公务员心理不平衡了，你怎么看？38、优点的边缘是缺点，你怎么理解？39、假设你是某部门的负责人，近期有2兄弟单位的10名工作人员来参观学习，为期一周。
你打算如何安排工作？40、如果你是一个归国人员，准备国内投资，有两个方案：民营、归国基金委员会，你准备怎样和他们商谈进行投资？41、为什么要报考本这个职位?谈谈你对对本工作岗位的认识。
42、腐败总是全社会都十分关注的问题，过去比较多的是即将退休的人搞腐败的“59岁现象”，有人把年轻人工作了几年，掌握了一定的管理权以后搞腐败的现象，称作“26岁现象”请你对这种“26岁现象”谈谈自己的看法。
43、有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。
你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。
并在大会上表扬了你。
你的同事很不高兴。
你该怎么办？44、假设你是一名警务工作者，某一天在你下班的路上碰到一歹徒手持锋利的匕首对路人进行人生攻击，你会怎么办？45、如何理解“道高一尺，魔高一丈”？46、在一次重要的会议上，由你代领导起草的报告中一项数据明显有误，与会代表都知道此事，领导的报告刚刚开始，文中又多次提到该数据，你该怎么办？47、在你工作经历中可能出现过这样的情况，你所在的组织（如单位、科室、班级、工作组等）与一兄弟组织之间产生了矛盾和冲突，要由你来解决，你怎么办？如果有，请你举例谈谈整个情况。
48、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？49、这个职位最吸引你的地方在哪里？如果你不报考公务，你可能去做什么？或者你最希望去做什么？50、有句古话“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之”。
对此，你怎么看？51、从创建和谐社会的角度谈谈你的扶贫的看法。
52、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方式，你应该怎么做？53、有人说“失败是有积极意义”，有人说“失败是没有积极意义”。
你怎么理解？54、单位安排你组织一次全体成员学习“十七大”精神的活动，你怎么安排并且保证到会人员的出席率？55、面对祖国地图，你会想到什么？56、有人说：腐败是经济的润滑剂。
你怎么看？57、请用二、三分钟时间谈谈你现在所在单位的整体情况和你自己近几年来的工作情况(如应试者没有工作过，谈谈近几年的学习情况)。
58、生存与发展是人生的两大基本问题，检察院(或法院)对个人来讲，从生存上看福利不多，待遇不高；从发展上看，工作对象单一，程序性强，老同志非常多，年轻同志提拔晋升有一个缓慢的过程。
对此你能否从生存与发展的角度谈谈你的看法?59、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？60、上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人怎么安排？65、如果你遇到了挫折你将怎么办?请举例说明，66、当前对有些单位实施的'末位淘汰制'，有不同争议，你怎么看这种用人措施？67、目前国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？68、假如有一天只有你一个人在单位值班，夜里二点钟，大楼突然起火，你怎么办?为什么？69、你最喜欢的一本书是那本?他对你有什么启发？70、有工作的人经常去跳槽，去找更好的工作，有人把这形象的成为骑驴找马，你是怎么看待这个问题的？71、假设你是市劳动和社会保障局的同志，现在让你与残联联合作调查关于残疾人就业状况的情况，你如何来安排这个调查?72、假如你的领导提出一个新的工作方案(设想)，其他同事们也都很赞同，而你却觉得这个方案有致命的弱点，若付诸实施会造成不良后果，你及时向领导谈了自己的看法，领导没有采纳，这时你怎么办?73、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？74、领导让你送一份文件去组织部，事后又指责你应该送去人事部，并严厉的批评了你，你怎么办？75、在你的朋友当中，有两位朋友由于发生一些予盾而中断往来，如果需要协调他们俩之间的关系，你会如何去做?76、当今社会公务员竞争这么激励，你能够顺利进入面试，我们感觉你的知识面应该比较宽，一定会了解一些历史知识。
在三国演义中，有许多关于诸葛亮的故事，诸葛亮在历史上是一个伟大的军事家、政治家，他还执法如山，比如“失街亭”之后，诸葛亮挥泪斩马谡。
你能不能简要谈一谈诸葛亮的法学思想?77、古人云：公生明，廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
78、你现在在某省工作，省里要建五所希望小学，要求你来选址，供领导参考。
你准备如何去做？79、你所在单位要召开一次内部研讨会，有个外单位的人员想要参加，多次给你打电话。
你几次告知他不可以，他还是不放弃。
现在他又打来了电话(假设主考官是那个外单位人员，你怎么和他说)，你准备如何做？80、有的城市在旧城改造中，把一种文化底蕴都改没了，你怎么看待？81、有人说“好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人”你怎么理解这句话？82、近来出现很多“毒奶粉”类的食品问题，消费者怪部门没管好，部门认为消费者不懂得自我保护，你怎么看？83、你的一位同事很爱推卸责任，开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他，你怎么处理？84、请你用“生命、价值、家庭、事业、年轻、公务员”6个词语组一段话，最好有一定的情节。
85、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?86、你负责一项展览活动，来参观的人数将大大超过预计人数，你将如何做好现场服务工作？87、你新提升了副主管，提出一项津贴奖励方案，领导很满意，但部分员工意见很大，你会怎么办？88、有人说"成功是对人有益的",也有人说"失败是对人有益的".谈谈你的看法?89、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?90、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。
91、木桶原理：一个木桶最大容量，不是由围成木桶的最长木板或平均长度决定的，而是由最短的那一块木板决定的。
要最大限度地增加木桶的容量，必须着重解决好短木板”的补短”问题。
-----简单的来说，解决一个整体的问题，最主要是先抓住问题的薄弱点，进行解决，这样问题的整体性就可以解决好！结合岗位工作性质谈谈你对这个原理的理解。
92、你出门旅游，在看某个商品的时候东西碎了，店主硬说是你弄坏的，怎么办?93、有一种选择叫放弃，有一种心灵叫放飞，结合你实际谈看法?94、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？95、名言“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，句句反驳”，谈感想。