3急诊科分诊护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医院急诊科的核心人员，负责处理急诊病人的护理工作。
岗位要求护士具备丰富的临床经验和专业知识，能够快速准确地评估病情并采取相应的护理措施，确保患者得到及时的救治。
急诊科护士需要具备高度的责任心和紧急应变能力，能够在高压环境下稳定情绪并有效组织护理工作。
二、岗位职责1. 接诊护理：负责对急诊病人进行初步评估，包括病情询问、体格检查、生命体征监测等，确保病情评估准确，及时安排医疗救治。
2. 护理干预：根据病情评估结果，制定并执行相应的护理计划，包括给予药物治疗、处理伤口、插管护理、静脉输液等，确保患者的安全和舒适。
3. 急救处理：熟练掌握心肺复苏、止血、拨打急救电话等急救技能，能够迅速处理病情危急的患者，保证其生命安全。
4. 协助医生：配合医生进行各类急诊操作，如抢救手术、创伤处理等，提供必要的协助和支持。
5. 病情观察：密切观察患者的病情变化，及时向医生报告，并采取相应的护理措施，确保患者的病情得到控制。
6. 护理记录：准确记录患者的护理情况，包括病情观察、治疗效果、用药情况等，为医生提供参考依据。
7. 健康宣教：向患者及其家属提供相关的健康宣教，包括疾病预防、康复护理等，提高患者的健康意识和自我管理能力。
三、任职要求1. 学历要求：护理专业大专及以上学历。
2. 执业资格：持有国家注册护士执业证书。
3. 技能要求：熟练掌握护理技术和操作流程，具备丰富的临床经验，熟悉急诊科常见病症的护理处理方法。
4. 专业知识：了解急诊科相关的医疗知识和操作规范，具备基本的医学知识和急救技能。
5. 心理素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静，并能够有效地处理与患者及家属的关系。
6. 服务意识：具备良好的服务意识和职业道德，能够尊重患者的权益，保护患者的隐私。
7. 工作态度：具备积极的工作态度和敬业精神，能够适应不规律的工作时间和工作强度。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书急诊科护士岗位说明书【1】1、在护士长领导下进展工作，急诊科护士岗位职责。
2、做好急诊患者的检诊工作，依据患者状况打算优先就诊，必要时请示医生打算。
3、急诊患者来就诊，应马上通知值班医生，在医生未到之前，遇到特别危险病人，可行必要的急救处理。
4、在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，快速、精确地执行医嘱，帮助医生进展抢救。
5、负责危重患者的巡察、观看，准时完成治疗与护理工作，严密观看并记录患者的病情变化，治理制度《急诊科护士岗位职责》。
6、仔细执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防过失事故。
7、严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内穿插感染。
8、负责预备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。
护士职责1.在护士长的领导下进展工作、彻实完成岗位职责。
2.仔细执行各项护理制度和技术操作规程、正确执行医嘱、精确准时地完成各项护理工作、做好查对及交接班工作、防止过失事故的发生。
3.做好根底护理和精神护理工作、常常巡察病房、亲密观看与记录危重病人的病情变化、如发觉特别状况需准时报告。
4.仔细做好危重病人的抢救工作和药品的`预备、保管工作。
5.帮助医师进展各种诊疗工作、负责采集各种检验标本。
定期与病人进展交谈、宣传卫生学问和住院规章、常常征求病人意见、改良护理工作。
6.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
7.在护士长领导下、做好病房治理、消毒职隔离、物资药品、材料请领和保管工作。
急诊科护士岗位说明书【2】一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下，依据护理部及科内的工作规划，制订本科的详细规划，并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体治理要求，有规划地安排急诊室重点工作，做到月有规划，周有重点，日有安排。
三、检查催促护士严格执行各项规章制度和技术操作标准，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的状况，参与并指导危重患者的抢救及护理工作，有规划地检查医嘱执行状况，加强医护协作，严防过失事故的发生。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构急诊科的核心人员，负责对患者进行急救、护理和病情评估等工作。
岗位要求护士具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验，能够熟练运用各种医疗设备和技术，具备应对各类急诊情况的能力。
二、岗位职责1. 接诊与评估：负责接待患者，进行初步的病情评估和护理需求分析，快速判断患者病情的紧急程度，并及时安排相应的急救措施。
2. 急救与护理：根据医嘱和护理计划，对急诊患者进行护理操作，如测量生命体征、给予急救药物、进行心肺复苏等，确保患者的生命体征稳定。
3. 医疗协助：协助医生进行各类医疗操作，如静脉穿刺、导尿、换药等，保证医疗操作的安全和有效性。
4. 病情观察：密切观察患者病情的变化，及时记录并向医生汇报，提供准确的病情信息，为医生制定治疗方案提供依据。
5. 病历记录：负责对患者的病历进行详细记录，包括病情描述、医疗操作、用药情况等，确保病历的准确性和完整性。
6. 危重病人护理：对危重病人进行特殊护理，如监测重要生命指标、实施呼吸机辅助通气、进行血液净化等，确保病人的生命安全。
7. 急救知识培训：参与急救培训和教育活动，提高自身的急救技能和知识水平，并向其他员工传授相关知识。
三、任职要求1. 学历要求：护理专业大专及以上学历。
2. 执业资格：持有国家护士执业资格证书。
3. 技能要求：熟练掌握急诊护理的基本操作技能，熟悉各类急救设备的使用方法，具备应对急诊情况的应急能力。
4. 专业知识：具备扎实的医学理论知识，熟悉常见疾病的病因、病理和治疗方法，了解急救和护理的相关规范和流程。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属和医疗团队有效沟通，协同完成工作任务。
6. 应变能力：具备应对急诊环境的应变能力，能够保持冷静、迅速反应并采取正确的急救措施。
7. 服务意识：具备优秀的服务意识和职业道德，能够关心患者、尊重患者的权益，为患者提供高质量的护理服务。
分诊护士岗位说明书
分诊护士岗位说明书一、岗位背景分诊护士是医疗机构中重要的岗位之一，主要负责对患者进行初步的医学评估和分诊判断，确保患者能够尽快得到适宜的医疗服务。
分诊护士需要具备扎实的医学知识和丰富的护理技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1.接待和迎接患者：分诊护士是医院门诊的第一道接待员，需热情友好地接待和迎接每一位患者。
2.初步评估和分类：分诊护士需准确评估患者的病情严重程度，并根据医疗资源和患者需求，将患者分配到合适的科室或医生处。
3.医学咨询：分诊护士需要解答患者对症状和治疗方案的一般性问题，并向患者提供相关医学知识和健康教育。
4.护理操作：分诊护士需要进行基础的护理操作，如测血压、测体温、采集血液样本等，以便为医生提供准确的医疗数据。
5.协助医生和护士长：分诊护士需要积极配合医生和护士长的工作，协助完成医嘱执行、病历记录等工作。
三、任职要求1.具备护士执业资格证书。
2.具备扎实的医学理论基础和丰富的护理经验。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.具备良好的服务意识和责任心，能够以患者为中心。
5.具备应对突发情况的能力和紧急处理能力。
四、工作环境分诊护士主要工作于医院的门诊部门，工作环境较为繁忙。
工作地点通常是由一间较小的接待室和几个分诊台组成，需要与其他医务人员共同协作，确保患者能够得到及时的医疗支持。
五、发展前景分诊护士是医院的重要岗位之一，在医疗服务中有着不可替代的作用。
具备一定经验和高度专业素养的分诊护士，在医疗机构内部可以晋升为护士长或其他管理职位，在护理学术领域也有着广阔的发展前景。
六、总结分诊护士作为医疗机构中不可或缺的角色，需要具备扎实的医学知识和丰富的护理经验。
他们为患者提供了快速、准确的初步医疗评估，使患者能够得到及时的医疗服务。
分诊护士的工作需要高度责任感和团队合作意识，并能够在快节奏的工作环境中保持专业和耐心。
随着医疗行业的发展，分诊护士的职业前景将会更加广阔。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构急诊科的重要组成部分，负责对急诊患者进行初步的评估、护理和治疗，以确保患者在急诊环境中得到及时、有效的医疗服务。
急诊科护士需要具备高度的责任心、紧急应变能力和协作精神，能够在高压力的工作环境下迅速做出正确的判断和决策。
二、岗位职责1. 接诊和评估：负责接待急诊患者，进行初步的评估和分类，判断患者的病情紧急程度，并及时向医生报告。
2. 护理和治疗：根据医生的医嘱，对急诊患者进行护理和治疗，包括测量体温、血压、心率等生命体征，给予静脉输液、注射药物、换药等基础护理操作。
3. 协助医生操作：在医生的指导下，协助进行各种急诊操作，如心肺复苏、气管插管、胸腔穿刺等，确保操作的安全和顺利进行。
4. 急救处理：在急诊科内发生急救情况时，迅速组织急救团队，进行紧急处理，包括心肺复苏、止血、拨打急救电话等。
5. 患者安全管理：负责患者的安全管理，包括防止跌倒、误吞异物、感染控制等，确保患者在急诊科内的安全。
6. 报告和记录：及时向上级汇报患者的病情变化和治疗效果，并做好相关的护理记录，保证患者信息的准确和完整。
三、任职要求1. 学历要求：护理专科及以上学历，具备有效的护士执业证书。
2. 技能要求：熟练掌握基础护理操作，具备急救技能和操作经验，熟悉常见急诊病症的护理处理方法。
3. 专业知识：具备扎实的医学、护理基础知识，熟悉急诊科相关的疾病诊断和治疗原则。
4. 心理素质：具备良好的心理素质，能够承受工作压力，对急诊患者有同情心和耐心，能够有效沟通和安抚患者及其家属。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与医生、其他护士和相关科室密切合作，共同完成工作任务。
6. 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够清晰准确地向患者和家属解释医疗知识和操作过程。
四、工作条件1. 工作时间：根据医疗机构的具体安排，需要轮班工作，包括白班、夜班和节假日值班。
2. 工作环境：急诊科工作环境紧张、嘈杂，需要在高压力下工作，可能面临各种突发情况和复杂病例。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构急诊科的核心人员，负责接诊、护理和处理急诊患者。
岗位要求具备扎实的医学护理知识和技能，能够迅速准确地判断患者的病情，并采取相应的护理措施。
急诊科护士需要具备高度的责任心和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持镇静，并有效地与医生、患者及其家属沟通。
二、岗位职责1. 接诊和评估患者：负责迅速准确地接诊患者，了解患者的病情和需求，并进行初步评估。
2. 处理急诊情况：根据患者的病情，采取相应的急救措施，如心肺复苏、止血等，并及时向医生汇报。
3. 护理和监护：负责赋予患者基本护理，如测量体温、血压、心率等生命体征，监测患者病情变化。
4. 协助医生操作：在医生的指导下，协助进行各类医疗操作，如静脉穿刺、导尿等。
5. 赋予药物治疗：按照医嘱赋予患者药物治疗，并监测药物疗效和不良反应。
6. 协调急救资源：及时与其他科室、急救车等协调，确保患者能够得到及时的治疗和转运。
7. 做好记录和报告：准确记录患者的病史、护理措施和疗效，并及时向上级汇报工作情况。
8. 患者教育和心理支持：向患者和家属提供相关的健康教育和心理支持，匡助他们理解和应对疾病。
三、任职要求1. 学历和专业要求：具备医学护理相关专业的大专及以上学历，持有合法有效的护士执业证书。
2. 技能要求：熟悉常见疾病的护理处理方法，掌握急救技能和操作规范，具备基本的医疗器械使用能力。
3. 专业知识：了解急诊科的工作流程和常见疾病的诊疗原则，掌握基本的医学知识和护理技能。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、患者及其家属有效沟通，保持良好的人际关系。
5. 应变能力：能够在急诊科紧张的工作环境下保持镇静，应对突发情况，并能够快速准确地做出判断和决策。
6. 责任心：具备高度的责任心和职业操守，能够为患者提供高质量的护理服务，并保护患者的隐私和安全。
7. 健康状况：身体健康，能够适应长期的站立和轮班工作。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构急诊科的核心人员，主要负责急诊患者的护理工作。
他们需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验，能够迅速准确地判断患者情况并采取相应的护理措施。
急诊科护士需要在高压、高风险的环境下工作，具备应对突发事件和紧急情况的能力。
二、岗位职责1. 接诊患者：负责急诊患者的接诊工作，了解患者主诉和病情，进行初步评估，并及时向医生汇报患者情况。
2. 护理操作：根据患者病情，执行各种护理操作，如测量体温、血压、心率等生命体征，进行血液采样、静脉输液等操作。
3. 紧急抢救：在急诊科抢救室，参预急救工作，包括心肺复苏、气管插管、静脉注射抗生素等紧急抢救措施。
4. 医疗记录：及时、准确地记录患者的病情、护理措施和医嘱等信息，确保医疗记录的完整性和准确性。
5. 患者安全：负责患者的安全工作，包括预防跌倒、防止交叉感染、保护患者隐私等。
6. 协助医生：协助医生进行各种医疗操作，如插管、手术准备等，确保医疗工作的顺利进行。
7. 教育指导：向患者和家属提供健康教育和护理指导，匡助他们正确理解疾病和治疗方案，并提供相应的护理建议。
三、任职要求1. 学历要求：护理专业大专及以上学历。
2. 执业资格：持有国家注册护士执业证书。
3. 技能要求：熟练掌握护理操作技能，具备基本的急救知识和技能，熟悉常见急诊病例的处理流程。
4. 专业知识：具备扎实的医学理论知识，了解常见疾病的临床表现和治疗方案。
5. 心理素质：具备较强的心理承受能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持镇静和专注。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与医生、护士和其他医疗人员有效沟通和协作。
7. 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地向患者和家属传达信息。
四、发展前景急诊科护士是医疗机构不可或者缺的重要岗位，随着医疗技术的不断发展和急诊科的日益重要，急诊科护士的需求也越来越大。
在职业发展方面，急诊科护士可以逐步晋升为副主任护师、主任护师等职位，也可以选择进修深造，提升自己的专业水平和职业能力。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书一、岗位概述急诊科护士是医疗机构中负责急诊科护理工作的专业人员。
他们在医疗团队中发挥重要作用，负责对急诊患者进行评估、护理和治疗，确保患者能够及时获得高质量的护理服务。
急诊科护士需要具备丰富的医学知识和技能，能够应对各种急诊情况，并能够在紧张的工作环境下保持冷静和高效。
二、岗位职责1. 接诊和评估患者：负责对急诊患者进行初步的评估和护理，包括了解患者病史、测量生命体征、进行初步的体格检查等，以便及时确定患者的病情和制定相应的护理方案。
2. 急救处理：根据患者的病情，进行必要的急救处理，如心肺复苏、止血、缝合伤口等，确保患者在急诊科得到及时有效的治疗。
3. 护理管理：负责对急诊患者进行护理管理，包括监测患者的生命体征、给予药物治疗、进行静脉输液等，保证患者的生命体征稳定和病情得到控制。
4. 协助医生诊疗：配合医生进行各种检查和治疗操作，如采集血液样本、进行心电图检查、辅助行胃肠减压等，确保医生能够顺利完成诊疗工作。
5. 紧急情况处理：在急诊科工作中，可能会遇到各种紧急情况，如突发病情恶化、意外事故等，急诊科护士需要能够迅速应对，采取相应的紧急措施，保障患者的安全。
6. 护理记录和报告：及时准确地记录患者的护理情况和治疗效果，并向上级医生和护士长汇报，为患者的后续治疗提供参考依据。
7. 病情教育和心理支持：与患者及其家属进行有效沟通，解释诊疗过程和护理措施，提供病情教育和心理支持，帮助患者及其家属应对疾病和治疗过程中的困惑和焦虑。
8. 协助科研和教学：积极参与科研项目和学术交流活动，不断提高自身的专业水平，为急诊科的发展做出贡献。
三、任职要求1. 学历要求：全日制大专及以上学历，医学相关专业毕业。
2. 执业资格：持有国家承认的护士执业资格证书。
3. 技能要求：熟悉急诊科常见疾病的护理处理方法，掌握常见急救技术和操作规范，具备较强的护理技能和临床操作能力。
4. 专业知识：具备扎实的医学基础知识，了解急诊科相关的法律法规和政策，熟悉常见疾病的病因、病理生理过程和治疗原则。
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岗位基本信息
岗位名称
急诊科分诊护士
所属科室
急诊科
直接上级
急诊科护士长
直接下级
急诊科实习护士
任职资格
执业资格
执业护士
专业
护理学
学历（学位）
专科
职称
护士
工作能力
（关键技能）
1.掌握急诊科疾病临床诊断治疗知识、掌握各种抢救仪器设备、物品的使用和管理。
2.掌握急诊科各种疾病护理常规、危重症病人的抢救与护理。
各项指标符合护理规范要求
医德医风
（职业道德）
17.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
18.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
19.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
按相关要求完成
9.做好8:00与下夜班交接负责急诊科分诊候诊区所有病人的病人病情动态观察。
按相关要求完成
10.参与分诊大厅管理，确保分诊大厅环境整理、舒适、安静。
保持分诊大厅安全
11.接待患者及家属咨询，巡视患者，了解和回应患者的需求，防范护理纠纷或投诉。
按相关要求完成
科研教学
12.完成护士生的临床实习及下级护士的培训、考核工作。
工作经验
取得执业护士的资格，并具有3年及以上的临床护理工作经验，经规范化培
工作职责概述
在护士长的指导下，全面完成本科室的护理工作。
关键职责
任务描述
工作标准
护理业务工作
1.初步检诊分诊急诊病人并，监测并记录病人的体温、氧饱和度，有发烧时及时给予退热贴处理。
3.掌握急诊科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。
4.掌握急诊护理工作的内涵及流程，急诊分诊，根据病人的病情轻重缓急，合理的安排病人就诊。
5.掌握突发事件和群伤的急救配合、协调和管理，及职业暴露的防护。
6.能够准确评估和把握病人的身心状况，与病人进行恰当的交流与沟通。
（其它技能参照护士核心技能要求及本医院制定的相关制度与规定）
合理的安排病人就诊
2.报告急诊医生接诊病人情况，确保病人及时救治。
立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理
3.备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。
按要求完成、急救物品完成率达到100%、急救药品100%备齐全
4.巡视、观察候诊病人，严密观察患者的病情变化。
任务完成率100%
13.参与科室组织的业务学习、技能培训。
积极参与学习
14.征求病人及家属对护理及相关工作的意见和建议。
记录完善，按要求完成
15.掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展，保证各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。
及时性
其它职责
16.完成护理部统一规定的有关质量安全、消毒隔离等相关职责与任务。
按急诊护理要求的标准实施操作
5.做好诊室卫生工作、保持清洁、物品摆放有序，及时补充各种检查单及物品。
按相关要求完成
6.协助组织急、危重患者的抢救，掌握急救技术，熟悉急救药品的作用及使用方法。
按相应的制度、流程与规范执行
7.落实上报制度，发生不良事件、突发事件、纠纷等情况按制度上报。
按相关要求完成
8.做好16:00与上夜班交接负责急诊科分诊候诊区所有病人的病人病情动态观察。