安全标准化十四要素
危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度
危险化学品从业单位安全标准化全套管理制度引言本制度旨在为危险化学品从业单位提供一套全面、系统的安全管理规范，确保危险化学品的安全使用、储存、运输和处置，防止对人员、环境和财产造成损害。
第一章：总则第一条：目的确保危险化学品从业单位的安全管理标准化、规范化。
第二条：适用范围适用于所有从事危险化学品生产、储存、使用、运输和处置的单位。
第三条：基本原则安全第一，预防为主。
遵守国家有关危险化学品管理的法律法规。
科学管理，规范操作。
第二章：组织机构与职责第四条：管理机构成立危险化学品安全管理小组，负责危险化学品的管理工作。
第五条：职责制定和修订危险化学品安全管理规定。
监督和检查安全管理规定执行情况。
第三章：安全管理制度第六条：安全责任制度明确各级人员的安全责任，实行安全责任制。
第七条：安全教育培训制度定期对员工进行安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。
第八条：安全检查制度定期进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。
第九条：安全事故报告和处理制度建立安全事故报告和处理制度，确保事故得到及时、有效的处理。
第四章：危险化学品的识别与分类第十条：危险化学品的识别根据国家危险化学品名录，识别和分类危险化学品。
第十一条：危险化学品的分类按照危险化学品的物理、化学和生物特性进行分类。
第五章：危险化学品的储存第十二条：储存设施建立专用的危险化学品储存设施，并符合安全、环保要求。
第十三条：储存管理实行分类储存，严禁混存。
储存区域应设置明显的安全警示标志。
第六章：危险化学品的使用第十四条：使用许可使用危险化学品应取得相应的许可，并遵守操作规程。
第十五条：使用监控对危险化学品的使用过程进行监控，确保安全。
第七章：危险化学品的运输第十六条：运输许可危险化学品的运输应取得相应的许可，并遵守运输规定。
第十七条：运输安全使用专用的运输工具。
采取必要的安全防护措施。
第八章：危险化学品的处置第十八条：处置许可危险化学品的处置应取得相应的许可，并遵守处置规定。
安全标准化培训试题及答案
员工安全培训考试试题部门：姓名成绩一、填空题(每空1分,共45分）1.我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
2.我国消防工作方针是预防为主、防消结合。
我国职业病防治方针是预防为主、防治结合；分类管理、综合治理。
3.危险化学品具有易燃、易爆、毒害、腐蚀性、放射性等危险性质.4。
危险化学品按危险性分为爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体;易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；氧化剂和有机过氧化物；毒害品;放射性物品；腐蚀品等八类。
5。
燃烧的三要素是可燃物、助燃物、着火点。
6。
灭火的方法隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。
7.生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道.8.对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用。
9.事故调查的“四不放过”原则是指事故原因不查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定切实可行的整改措施没有落实不放过。
10.“三违”是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。
11.化工从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
12。
安全色中红色表示禁止；黄色表示警告；蓝色表示指令;绿色表示提示。
13.灭火器压力表指针处于绿色区域时表示可以正常使用。
14。
当发生有毒有害气体泄漏时,应该往上风向转移。
15。
特种设备作业人员必须取得特种作业资格证，方可上岗。
二、判断题（每题1分，共15分。
正确的在括号呢打“√”，否定的打“×”。
)1。
任何人发现火灾时，都应当立即报警.任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。
严禁谎报火警. （√）2。
违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的；可以警告、罚款或十日以下拘留. (√)3.因醉酒导致伤亡的,可以认定为工伤。
（×)4.实行劳动保护就是保护劳动生产力. （√）5.能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点击火花等。
班组安全标准化管理制度（4篇）
班组安全标准化管理制度是为了确保班组成员的安全和健康，规范班组工作流程和操作规范的一种管理制度。
1. 安全意识培养：班组成员应接受安全教育和培训，提高安全意识和危机意识，了解安全标准和相关法规法律。
2. 岗位责任明确：明确每个班组成员的安全责任，制定岗位安全责任书，明确岗位职责和安全标准。
3. 安全设备和防护用具：根据工作环境和工种的特点，配备必要的安全设备和防护用具，并确保其正常使用和检修。
4. 安全风险评估和管理：定期对班组工作中的安全风险进行评估和管理，采取相应的安全防范措施，避免事故发生。
5. 事故报告和处理：班组成员发生事故时，要立即向主管领导和安全管理部门报告，并采取紧急处理措施，调查事故原因并采取预防措施。
6. 安全培训和演练：定期进行安全培训和演练，提高班组成员的紧急处理和应急救援能力。
7. 安全检查和督导：对班组工作进行定期安全检查和督导，发现问题及时整改，并记录安全检查结果。
8. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全表现突出的班组成员进行奖励，对安全违规行为进行惩罚。
9. 安全信息发布和宣传：定期发布安全信息和宣传材料，提高班组成员的安全意识和知识。
10. 安全持续改进：班组安全管理制度应不断进行评估和改进，适应新的安全需求和风险。
班组安全标准化管理制度（2）班组是企业实施安全管理的最基本单位,加强班组化安全管理,对于杜绝安全违章现象,消除事故隐患有重要的意义。
目标：通过现场管理、过程管理、激励机制、现场看板等各种管理方式，使我们班组的产量、质量、安全、成本、安全、业务技能、团队精神得以全面的提升。
1、班组安全管理组织班组长作为班组的负责人，是班组安全的第一责任人，对班组安全工作负主要责任。
1.1班组长职责1.1.1各业务职能板块班组按目标、对工作内容细化，做到日清日高。
1.1.2班组长在班组建设中负责各种文件、会议精神的上传、下达。
1.1.3各班组长负责制订本班级班组制度1.1.4班组长负责本班安全、质量、生产、成本的控制。
安全生产13要素内容
安全生产13要素内容(总2页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March安全标准化的13个要素：1、安全生产目标。
根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
2、组织机构和职责。
按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员并建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
3、安全投入。
建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
4、法律法规与安全管理制度。
及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，对其严格遵守，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
5、教育培训制定安全教育培训制度，确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证，做好安全教育培训记录。
6、生产设备设施。
企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
7、作业安全。
加强生产现场安全管理和生产过程的控制。
对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。
对特殊作业及危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。
对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
根据作业场所的实际情况，按照GB2894（《安全标志》）及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
安全生产标准化是指
安全生产标准化是指首先，安全生产标准化可以规范企业安全生产行为。
通过建立和实施安全生产标准，可以使企业各项安全生产活动有章可循，有据可依，避免了安全生产管理的随意性和片面性，提高了安全生产管理的科学性和系统性。
其次，安全生产标准化可以提高企业安全生产管理水平。
通过建立和实施安全生产标准，可以促使企业不断完善和提高安全生产管理体系，加强对安全生产活动的监督和检查，提高了企业安全生产管理水平和安全生产绩效。
最后，安全生产标准化可以实现安全生产的可持续发展。
通过建立和实施安全生产标准，可以促使企业形成长效机制，保障员工生命财产安全，降低事故发生率，实现安全生产的可持续发展。
在实施安全生产标准化的过程中，企业需要重视以下几个方面，一是要加强组织领导，建立健全安全生产标准化工作机构，明确各级各部门的安全生产标准化工作职责，确保安全生产标准化工作的顺利开展；二是要加强宣传教育，提高全体员工的安全生产意识，增强安全生产标准化的主体责任意识，形成全员参与、全员负责的安全生产管理格局；三是要加强标准制定，建立健全企业安全生产标准体系，制定符合国家法律法规和行业标准的安全生产标准，确保安全生产标准的科学性和合理性；四是要加强监督检查，建立健全安全生产标准化的监督检查机制，加强对安全生产标准化工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产管理中的问题和隐患。
总之，安全生产标准化是企业安全生产管理的基础和前提，是企业实施安全生产管理的有效手段。
只有不断加强安全生产标准化的建设和实施，才能有效规范和提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，实现安全生产的可持续发展。
希望各企业能够高度重视安全生产标准化工作，不断加强安全生产管理，共同营造安全稳定的生产环境。
安全标准化建设推进计划表
前言：
安全生产标准化体系包含13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准，均为量化指标，对应评分标准，详见"企业安全生产标准化基本规范评分细则要求"
针对安全标准化体系，估计新厂开工后安监会上门要求做，有自已创建和第三方辅导创建两种方式，因为专业性因素，中小企业大多数采用辅导创建的方式。
后期的维护同理，有自己维护和外包维护两种方式，主要是日常要填写的表格多，网上也有几个注册的帐户要定期（每月）填写并向政府申报。
以下为自己创建方式的计划书：
为全面推进企业安全生产标准化建设，顺利取得达标等级证书，并以此为基础建立YA-VA 公司安全生产管理体系，特制定计划如下（实际推行时间点，依安监部门要求再行调整）：
安全生产标准化建设推进计划表。
建筑施工安全生产标准化
建筑施工安全生产标准化
《建筑施工安全生产标准化》
随着建筑业的快速发展，建筑施工安全问题日益引起人们的关注。
为了加强施工安全管理，提高施工安全生产水平，建筑施工安全生产标准化成为了当今建筑行业的重要课题。
建筑施工安全生产标准化是指按照国家相关标准和规范，对建筑施工过程中的安全生产进行全面规范和管理。
这包括从施工前的规划和组织、现场施工作业、到施工后的检查和评估等各个方面。
首先，建筑施工安全生产标准化需要对施工单位进行资质管理和标准化管理。
施工单位需要具备相应的资质和技术能力，并且按照相关标准进行管理，确保在施工过程中严格执行安全生产规定。
其次，建筑施工安全生产标准化需要进行现场安全管理。
这包括对施工现场进行周边环境的评估和治理、对施工现场人员的安全培训和教育、对施工设备和工器具的检查和维护等多个方面的安全管理工作。
最后，建筑施工安全生产标准化也需要进行安全生产考核和评价。
通过对施工过程中的安全生产情况进行评估和考核，可以及时发现问题并采取措施加以解决，进而规范施工过程，提高安全生产水平。
总的来说，建筑施工安全生产标准化是建筑行业管理的必然趋势，也是确保施工安全生产的重要措施。
只有通过标准化管理，加强施工安全生产的各个环节，才能有效预防事故的发生，确保建筑工程的安全和质量。
因此，建筑行业各相关单位应当认真贯彻建筑施工安全生产标准化，共同推动建筑行业的安全生产工作向更高水平迈进。
安全标准化台账之三
创先争优安全发展XXXXXXX公司第三册*********************************A级要素3：安全生产投入(40分)达标要求：建立安全费用提取和使用管理制度/保证费用投入，专款专用，并建立费用使用台账/制定使用计划：（1）完善和维护安全设施（2）教育培训和配备防护品（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改（4）设施安全性能检测（5）应急器材配备及演练；6）安全标志及标识（7）与安全直接相关活动/制定职业防治，危害因素检测和健康体检费用。
/建立工伤保险、安全责任保险管理制度/足额缴纳工伤保险费、安全责保险费/保障死亡、受伤员工获取保险与赔付。
****************************************************册内资料索引1.安全费用管理,2.公司安全投入保障制度3.安全费用使用计划,4.各类安全费用使用台账（缴纳工伤保险费清单、）5.工伤保险缴纳汇总6.安全生产费用台账7.从业人员工伤保险缴纳结算单8.职工工伤保险管理办法9.车辆保险-----------------------------------------------------------企业安全生产费用提取和使用管理办法财企〔2012〕16号第二章安全费用的提取标准第十一条机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；（五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。
第十四条中小微型企业和大型企业上年末安全费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和1.5%时，经安监部门同意，企业本年度可以缓提或少提安全费用。
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1 安全生产与目标
1.1 安全生产方针管理制度
1.2安全生产目标管理制度
2 安全生产法律法规与其它要求2.1法律法规管理制度
2.2 法律法规需求识别与获取管理制度
2.3 法律法规与其他要求的融入管理制度
2.4法律法规评审与更新管理制度
3 安全生产组织保障
3.1安全生产责任制管理制度
3.2安全管理机构设置与人员任命管理制度
3.3 收集及反馈员工关注的安全、健康事项管理制度3.4员工权益保障制度
3.5 员工作业拒绝制度
3.6 文件与资料的识别与控制制度
3.7 安全记录管理制度
3.8安全例会制度
3.9 重大危险源监控制度
3.10 重大隐患整改制度
3.11 危险物品和物料管理制度
3.12 特种作业管理与审批制度
3.13 特殊工种管理制度
3.14 安全生产档案管理制度
3.15 外部联系管理制度
3.16 内部沟通管理制度
3.17 合理化建议制度
3.18 供应商管理制度
3.19 承包商管理制度
3.20 安全认可与奖励制度
3.21 安全生产奖惩制度
3.22工余安全管理制度
3.23系统管理评审制度
4 风险管理
4.1危险源辨识与风险评价的管理制度
4.2关健任务识别与分析制度
4.3任务观察制度
4.4 许可作业管理制度
5 安全教育与培训5.1 安全教育培训制度
5.2 员工安全意识识别、提升制度
5.3培训需求识别与分析管理制度
6 生产工艺系统安全管理6.1工程设计管理制度
6.2 采矿工艺管理制度
6.3运输系统管理制度
6.4 供配电系统管理制度
6.5排土系统管理制度
6.6防排水系统管理制度
6.7 防灭火系统管理制度
6.8变化管理制度
7 设备设施安全管理7.1 设备设施管理制度
7.2新设备采购、安装、调试、验收及使用中识别风险办法7.3设备设施维护制度
7.5 设备异常情况报告制度
7.6设备档案管理制度
8 作业现场安全管理
8.1作业环境安全管理制度
8.2 安全警示标志管理制度
8.3 穿孔作业安全管理制度
8.4爆破作业与爆破器材安全管理制度
8.5 铲装作业安全管理制度
8.6 运输作业安全管理制度
8.7 排土作业安全管理制度
8.8 边坡安全管理制度
8.9 交接班管理制度
8. 10劳动防护用品管理制度
9 职业卫生管理
9.1 职业卫生管理制度
9.2职业危害预防控制制度
9.3 职业危害因素监测制度
10 安全投入、安全科技与工伤保险10.1安全生产费用提取和使用管理制度
10.2安全生产科研鼓励制度
10.3员工工伤保险与保障制度
11 检查
11.1安全检查制度
11.2 巡回检查制度
11.3 例行检查制度
11.4 专项检查制度
11.5 综合检查制度
11.6 纠正与预防措施管理制度
11.7 隐患整改管理制度
12 应急管理
12.1应急管理制度
13 事故、事件报告、调查与分析13.1事故事件报告制度
13.2 事故、事件调查与分析统计管理制度
14 绩效测量与评价
14.1 安全绩效监测制度
14.2 标准化系统内部评价制度。