绿化人员管理制度
单位绿化管理制度(5篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（2）是指为了促进单位环境绿化，提升单位形象和员工生活质量，制定的一系列管理规定和措施。
1. 目标和原则：- 目标：通过绿化，改善单位环境，提高员工生活质量，塑造单位形象，提升单位风格。
- 原则：科学规划、全员参与、可持续发展。
2. 负责部门和人员：- 设立绿化管理部门，负责单位绿化工作的组织、协调和管理。
- 指定专人负责绿化管理，包括监督绿化施工、绿化养护等工作。
- 在单位内设立绿化管理委员会或绿化管理小组，由各相关部门负责人组成，共同参与绿化管理。
3. 绿化规划和设计：- 根据单位实际情况，制定绿化规划和设计方案，包括绿地布局、植物选择、景观设计等。
- 考虑单位绿化的整体性和连续性，统筹规划各个区域的绿化布局。
- 优先选择本地适应能力强、生长快速、抗污染的植物种类。
4. 绿化施工和养护：- 按照绿化规划和设计方案，进行绿化施工工作，包括土壤改良、植株配置、灌溉系统建设等。
- 加强绿化养护，定期修剪树木、除草、施肥、病虫害防治等，保持绿化景观的良好状态。
- 建立绿化档案，记录植物种类、数量、养护情况等，方便管理和追溯。
5. 绿化宣传和教育：- 组织开展绿化宣传和教育活动，提高员工对绿化重要性的认识和参与度。
绿化工程员工管理制度
第一章总则第一条为了加强绿化工程员工的管理，提高员工的工作效率，确保绿化工程的质量和进度，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于绿化工程全体员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。
第三条绿化工程员工应遵守国家法律法规，遵守我单位各项规章制度，热爱绿化事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
第二章组织机构第四条成立绿化工程管理小组，负责绿化工程员工的管理工作。
第五条绿化工程管理小组由单位主管领导、人力资源部、工程技术部、财务部等相关人员组成。
第六条绿化工程管理小组负责制定绿化工程员工管理制度，监督、检查制度执行情况，协调各部门之间的关系。
第三章培训与考核第七条单位应定期对绿化工程员工进行岗前培训，确保员工掌握绿化工程的基本知识和技能。
第八条绿化工程员工应积极参加各类培训，提高自身业务水平。
第九条单位应建立健全考核制度，对绿化工程员工的工作绩效进行定期考核。
第十条考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。
第十一条考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。
第四章工作制度第十二条绿化工程员工应按照岗位要求，按时完成工作任务。
第十三条绿化工程员工应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
第十四条绿化工程员工应服从领导，听从指挥，积极参加集体活动。
第十五条绿化工程员工应爱护绿化工程设备，节约使用材料。
第十六条绿化工程员工应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
第五章奖惩制度第十七条对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表扬、奖励。
第十八条对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评、处罚。
第十九条奖惩措施包括：通报表扬、奖金、晋升、降职、辞退等。
第六章附则第二十条本制度由绿化工程管理小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由绿化工程管理小组负责修订。
绿化工作管理制度(3篇)
绿化工作管理制度绿化人员管理、考勤、请假制度为进一步深化我单位绿化管理制度改革，提高工作效率，确保工作的正常进行，按照____有关会议精神和____有关规定。
特制订管理制度如下：第一条自觉遵纪守法。
绿化人员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理工作安排，遵守绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。
第二条每天的工作时间为早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作时间为____个半小时，每周工作六天共____个小时。
按合同计算每周工作小时为____个小时，现按实际情况计算余____小时，每月余____个小时，剩余的____个小时需根据我站工作需求，服从主管领导安排。
由主管领导定期或不定期对辖区进行巡查，考核绿化工作人员出勤情况。
第三条病、事假，一天以内，由主管领导批准；二天以上(含二天)，由站主要领导批准；对未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位者，时间在____小时以内，按脱岗论处，满____小时及以上者，按旷工处理。
对未履行正式请假手续者、谎报请假事由经查实者、病假无诊断书，未经批准者，按旷工处理。
第四条一个月内经巡查发现迟到早退，累计超过二次者，按比例扣除当月基本工资。
一年内经巡查发现迟到早退，累计超过十二次者，扣除年度双饷；一年请病、事假累计超过七天者，年度考核不合格，一年请病、事假累计超过十五天者，视工作表现，按比例扣除年度奖金。
1第五条讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事。
第六条本制度从二O一三年____月____日开始实施，本制度最终解释权属____管理站。
二O一三年____月____日2绿化工作管理制度（2）是指用于规范和管理绿化工作的一系列制度和规定。
下面是一个简要的绿化工作管理制度的内容：1. 目标和任务：明确绿化工作的总体目标和具体任务，如提高城市绿化覆盖率，改善生态环境等。
2. 组织架构：确定负责绿化工作的部门和职责，设立绿化管理机构，并明确各级组织之间的协调配合关系。
绿化养护员工安全管理制度
一、目的为确保绿化养护工作的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，防止各类事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事绿化养护工作的员工。
三、安全管理制度1. 作业前的安全检查（1）绿化养护人员在上岗前，必须对工作现场进行安全检查，确保作业环境安全。
（2）检查内容包括：设备设施是否完好，有无安全隐患，个人防护用品是否齐全。
2. 作业中的安全管理（1）绿化养护人员应严格遵守操作规程，正确使用工具和设备。
（2）在作业过程中，应时刻注意安全，防止发生意外伤害。
（3）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
（4）严禁酒后作业，严禁在作业过程中擅自离岗。
3. 作业后的安全检查（1）绿化养护人员完成作业后，应对工作现场进行安全检查，确保无遗留安全隐患。
（2）清理作业现场，保持环境整洁。
4. 事故处理（1）发生安全事故时，绿化养护人员应立即停止作业，报告上级领导。
（2）采取必要措施，防止事故扩大。
（3）配合相关部门进行调查和处理。
四、安全教育培训1. 公司应定期对绿化养护人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工在上岗前，必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全教育培训内容包括：安全操作规程、事故预防、应急处理等。
五、安全考核1. 公司应定期对绿化养护员工进行安全考核，考核内容包括：安全知识掌握程度、安全操作技能、安全意识等。
2. 对考核不合格的员工，应进行补考，直至合格。
3. 对在安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
绿化员工管理制度
第一章总则第一条为了加强公司绿化工作，提高绿化管理水平，美化办公环境，保障员工的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应严格按照本制度执行。
第三条绿化工作应遵循科学规划、合理布局、持续改进、共同参与的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司成立绿化工作领导小组，负责绿化工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条绿化工作领导小组下设绿化管理办公室，负责日常绿化工作的具体执行。
第六条各部门应设立绿化责任人，负责本部门绿化工作的具体实施。
第七条绿化管理办公室的主要职责：（一）制定绿化工作计划，组织实施绿化项目；（二）监督、检查各部门绿化工作落实情况；（三）协调解决绿化工作中遇到的问题；（四）组织开展绿化培训、宣传活动；（五）收集、整理绿化工作资料，建立绿化工作档案。
第三章绿化管理第八条绿化区域划分：（一）公共区域：包括办公楼、广场、停车场、道路等；（二）部门区域：包括各部门办公室、休息室等。
第九条绿化标准：（一）公共区域绿化覆盖率不低于30%；（二）部门区域绿化覆盖率不低于20%。
第十条绿化植物选择：（一）选择适应本地气候、土壤的植物，保证植物生长良好；（二）选择美观、耐寒、耐旱、抗病虫害的植物；（三）选择具有观赏价值的植物，提高绿化效果。
第十一条绿化维护：（一）定期对绿化区域进行修剪、浇水、施肥、除草等养护工作；（二）及时清除绿化区域内的杂物、垃圾；（三）加强对病虫害的防治。
第四章员工参与第十二条公司鼓励全体员工参与绿化工作，共同营造良好的办公环境。
第十三条员工有权对绿化工作提出意见和建议，绿化管理办公室应及时予以处理。
第十四条公司每年组织开展绿化活动，鼓励员工积极参与。
第五章奖励与处罚第十五条对在绿化工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
第十六条对绿化工作落实不到位的部门和个人，给予通报批评，并责令整改。
第十七条对违反绿化管理规定，造成绿化工作严重受损的，追究相关责任。
第六章附则第十八条本制度由公司绿化工作领导小组负责解释。
绿化管理员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强绿化管理工作，提高绿化水平，美化城市环境，保障绿化设施的正常运行和维护，根据《中华人民共和国城市绿化条例》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本地区所有绿化管理区域，包括公园、广场、道路、居住区、企事业单位等公共绿地。
第三条绿化管理工作应遵循以下原则：（一）以人为本，以绿为美，注重生态效益和社会效益；（二）科学规划，合理布局，注重可持续发展；（三）依法管理，规范运作，提高管理水平；（四）全民参与，共建共享，形成绿化工作合力。
第二章职责与分工第四条绿化管理部门负责本地区绿化工作的规划、组织、协调和监督。
第五条绿化管理员的主要职责：（一）负责绿化区域的日常巡查、维护和管理；（二）负责绿化植物的浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作；（三）负责绿化设施的巡查、维修和保养；（四）负责绿化区域的卫生清洁和绿化宣传工作；（五）负责绿化区域的安全管理工作；（六）负责绿化区域内的突发事件处理；（七）完成绿化管理部门交办的其他工作任务。
第六条绿化管理员应具备以下条件：（一）具有高中及以上学历；（二）熟悉绿化植物的生长习性、病虫害防治知识；（三）具备一定的绿化设施维护和保养技能；（四）具备良好的职业道德和服务意识；（五）身体健康，能胜任绿化工作。
第三章工作制度第七条绿化管理员应按照以下制度开展工作：（一）巡查制度：绿化管理员应每天对绿化区域进行巡查，及时发现并处理绿化问题。
（二）养护制度：绿化管理员应根据绿化植物的生长习性，制定合理的浇水、修剪、施肥、病虫害防治等养护计划，并严格执行。
（三）设施维护制度：绿化管理员应定期对绿化设施进行检查、维修和保养，确保设施正常运行。
（四）卫生清洁制度：绿化管理员应负责绿化区域的卫生清洁工作，保持绿化区域整洁有序。
（五）安全管理制度：绿化管理员应加强绿化区域的安全管理，确保绿化区域安全无隐患。
（六）突发事件处理制度：绿化管理员应熟悉绿化区域内的突发事件处理流程，及时上报并妥善处理。
绿化养护工作管理制度(5篇)
绿化养护工作管理制度一、目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化植物长势良好。
二、范围适用于小区绿化养护工作的管理。
三、内容1、绿化养护管理范围管辖区内所有果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。
2、绿化养护工作管理规定(1)、绿化养护管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化养护工应服从上级领导工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。
(2)、严格按照绿化养护工作技术规范要求执行操作，保质保量完成所负责的绿化区域和上级领导安排的各项绿化养护工作，并进行定期检查和定量考核。
(3)、进行绿化养护前，应认真仔细检查辖区公共设施及建筑物完好状况，若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止，对不听劝告者，立即向保安员和上级主管报告。
(4)、爱护绿化工具和设备，确保工具和设备保持良好使用状态。
3、绿化养护过程安全规定1(1)、在喷洒时要采取预防措施，不让烟雾飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应严格遵守《打药安全操作规程》，注意风向，选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围，确保避免对业户或设施造成损害。
(2)、在使用机器时应严格遵守《园林机械安全操作规程》，采取安全措施，避免给业户或设施造成危险、损害、伤害，在使用水管喷淋时，应尽量避免穿越道路时给行人和车辆造成不便。
(3)、在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。
4、绿化管理检查规程(1)、绿化管理员按规定每日进行巡视检查、养护，并将养护内容进行记录，及时发现、分析、解决问题并向上级主管汇报。
(2)、养护主管及必要的技术人员对辖区绿化养护情况进行定期巡视检查，及时发现问题，分析、解决处理好绿化养护管理人员或相关人员提交的相关问题，必要时外请专家进行会诊。
养护主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向部门经理汇报。
绿化管理人员规章制度
绿化管理人员规章制度第一章总则第一条为规范绿化管理人员的行为，维护单位绿化环境的良好状态，提高单位形象，制定绿化管理人员规章制度。
第二条绿化管理人员是指受单位委托，负责维护绿化环境的工作人员。
第三条绿化管理人员应遵守国家法律法规、单位规章制度，履行绿化管理职责，保护单位环境资源。
第四条绿化管理人员应具备熟练的绿化技术和操作能力，严格遵守工作纪律，服从管理指挥。
第五条单位应为绿化管理人员提供必要的工作条件和保障，确保其正常履行职责。
第二章工作制度第六条绿化管理人员应遵守工作时间安排，按时出勤，不得迟到早退。
第七条绿化管理人员应按照工作要求完成绿化任务，确保绿化环境的整洁和美观。
第八条绿化管理人员应遵守保密制度，不得泄露单位的机密信息。
第九条绿化管理人员应积极学习绿化技术知识，提高自身素质和业务水平。
第十条绿化管理人员应保护单位环境资源，不得滥砍滥伐，不得损坏植物和设施。
第三章行为规范第十一条绿化管理人员应端正态度，尊重领导、团队合作，不得发生不文明行为。
第十二条绿化管理人员应保持良好仪容仪表，不得穿着不整洁或不符合规定的服装。
第十三条绿化管理人员应做到热情服务，礼貌待人，不得对用户发生不友好或冲突行为。
第十四条绿化管理人员应勤勉敬业，积极工作，不得懈怠、懒散。
第十五条绿化管理人员应遵守交通规则，不得酒后驾车，不得违反交通法规。
第十六条绿化管理人员应保持工作场所整洁，不得随意乱扔垃圾，不得污染环境。
第四章处罚制度第十七条对违反规章制度的绿化管理人员，单位应当根据情节轻重给予相应的处罚。
第十八条违反规章制度且情节严重的绿化管理人员，单位有权解除劳动合同。
第十九条对违反规章制度的绿化管理人员，可采取口头警告、书面警告、罚款等处理措施。
第二十条违反规章制度的绿化管理人员，应当承担相应的法律责任。
第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起施行，如有需要修改，应当经单位领导批准。
第二十二条本规章制度解释权归单位领导部门所有。
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第一章总则
第1条目的
对物业管理区域绿化工作实施控制，为公司员工提供清洁卫生、清新优雅的工作环境。
第2条适用范围
适用于本企业对物业管理区域内的绿化作业控制。
第3条职责
（1）绿化主管
①负责确定绿化项目与标准。
②对绿化工作进行定期检查，并根据实际情况进行绿化工作整改。
③制定绿化标准以及相关规定、办法。
④进行人员分配以及工作安排，提出工作改进建议。
⑤根据作业频率，负责日检工作，并对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化养护日记，并定期向部门经理报告。
⑥按有关规定和要求，及时纠正服务过程中发生的不合格现象。
⑦负责进行绿化班员工的岗位培训工作，定期开展业务知识学习和专业技能操作培训。
（2）绿化班人员
①负责花草树木的浇水、施肥、除草、治虫防病、修剪整形、防护等工作。
②对破坏绿化者，要及时劝阻、教育，并向有关部门报告。
③及时处理枯枝落叶，清理现场。
④妥善保管、使用各种工具和肥料、药品等。
第二章绿化工作人员管理细则
第1条遵纪守法，遵守企业的各项规章制度。
第2条按时上下班，不迟到早退，不擅离职守。
第3条上班穿工作服，戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。
第4条讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事。
第5条不得在工作时间内做与本职工作无关的事。
第6条不做有损企业形象的事。
第7条不准擅自拿用公司物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
第三章绿化工作管理细则
第1条绿化服务的责任范围
绿化人员的绿化责任范围包括以下四个方面。
（1）草坪的种植和养护。
（2）树木的种植和养护。
（3）室内外盆花的养护。
（4）节日摆花。
第2条花卉盆景养护管理
（1）施肥
根据花卉植物在不同期的特殊要求，追施化学肥料，并保证场内不散发异味。
（2）换盆
根据花苗的大小和生长速度快慢选择相应的花盆、套缸，在环境管理部力所能及的范围内执行。
（3）浇水
①根据植物的特点，每日或隔日浇水。
②浇水原则。
水温与室温要接近，浇水一定要浇透，盆土应经常保持湿润，不要过干、过湿，也不要时干、时湿。
（4）采摘阳光
根据花卉耐阴喜阳程度和生长情况习性，经常将一些喜阳花卉移到阳光处。
第3条草坪植物的管理
（1）浇水
根据不同的季节、气候，以及草皮生长期、植物品种决定浇水时间（上午、中午、晚上）和浇水量。
（2）施肥
根据土质、植物生长期、植物品种和培植需要，决定施肥种类及用量大小。
（3）清除杂草及松土
根据季节、草坪生长状况对所辖草坪内的杂草进行清除并对土地进行相应的松土，以利于草皮的生长和规范。
（4）修枝整形
根据植物的形状，以利于观赏为目的，依据植物品种及生长情况等因素进行修剪整形，但此一项目通常在冬季进行。
（5）除虫
根据病虫害发生的规律，实施综合治理，通常在病虫率高时，施以药剂杀死病虫，以确保植物良好生长。
（6）防止损坏
加强宣传教育及保安巡视，树立告示牌，防止人为的毁坏，做到预防在先。
（7）定期洗尘
由于草坪紧靠道路，人与车辆流动多尘土，会影响树木生长和美化效果，故养护人员应定期对草坪及树木用水喷淋清洗。
第4条草地保养管理
（1）小区内园艺师要每月修整草坪一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。
（2）春、夏季的草地每周剪两次，长度一般控制在20毫米，隔周除草一次
（4）草地修剪应采用横、竖、转方法交替割草，防止转弯部位局部草地受损过大。
（5）避免汽油机在草地上漏油，造成块状死草，注意起动、停止时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄叶，注意不要剪断电机拖线，避免发生事故。
（6）工作完毕后，要清扫草地，并做好清洗机具等的保养工作。
第四章绿化监督检查管理
第1条由绿化主管定期或不定期对辖区进行巡查，确保辖区绿化达标。
第2条监督绿化人员是否按规定对辖区内的绿化进行施肥、浇灌、杀虫、修剪等作业，保证辖区的绿化不生虫、不缺肥、不缺水、不乱长。
第3条如发现辖区植被出现不良现象，要立即通知绿化主管进行维护。
第4条如发现有人乱踏花草或破坏植物，一定要进行阻止，保证辖区的绿化能得到有效的保护，给花草营造良好的生长环境，给员工一个良好的生活环境。
第五章绿化设备管理
第1条设备原则上谁使用、谁保管、谁负责。
第2条领用设备时必须填写《绿化设备领用登记表》。
第3条领用设备时，领用人要自行检查设备的完好程序，如因检查不细，造成病机出库而影响工作的，由领用人自行负责。
第4条使用设备时如发生故障，不得强行继续操作。
第5条因操作不当，发生机具、附件损坏者，按规定赔偿。
第6条归还设备时，必须保证设备完好无损、内外干净，如有损坏应及时报修，并在领用簿上注明损坏情况。
第六章附则
第1条本制度由物业管理部负责制定、解释及修改。