狼道之团队精神

合集下载

狼一样的精神笔记摘抄(3篇)

狼一样的精神笔记摘抄(3篇)

第1篇一、坚韧不拔,勇往直前1. “狼是一种坚韧不拔的动物,它们在面对困难和挫折时,从不轻易放弃。

” ——《狼的智慧》2. “狼的生存哲学告诉我们,只有坚韧不拔,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

” ——《狼道》3. “狼的精神在于永不言败,无论遇到多大的困难,都要勇往直前。

” ——《狼图腾》4. “狼的坚韧不拔,使它们在恶劣的环境中生存下来,并成为食物链的顶端。

” ——《狼的世界》5. “狼一样的精神,就是要敢于面对困难,勇往直前,永不退缩。

” ——《狼道》二、团结协作,众志成城1. “狼群是社会性动物,它们在捕猎和生存过程中,总是团结协作,共同应对挑战。

” ——《狼的智慧》2. “狼的团结协作精神,使它们在捕猎时能够迅速而高效地完成任务。

” ——《狼的世界》3. “狼群中的每一个成员都明白,只有团结协作,才能战胜强大的敌人。

” ——《狼图腾》4. “狼的精神告诉我们,团结协作是战胜困难、取得成功的关键。

” ——《狼道》5. “在狼的世界里,团结协作是一种信仰,一种力量。

” ——《狼的世界》三、独立自主,自强不息1. “狼是一种独立自主的动物,它们在捕猎和生存过程中,总是独立思考,自主行动。

” ——《狼的智慧》2. “狼的精神告诉我们,独立自主是取得成功的基础。

” ——《狼道》3. “狼在面临困境时,从不依赖他人,而是凭借自己的智慧和力量去解决问题。

” ——《狼图腾》4. “狼的独立自主精神,使它们在恶劣的环境中生存下来,并成为食物链的顶端。

” ——《狼的世界》5. “狼一样的精神,就是要独立自主,自强不息,勇攀人生高峰。

” ——《狼道》四、忠诚守信,义无反顾1. “狼是一种忠诚守信的动物,它们对狼群和同伴忠诚无比,义无反顾。

” ——《狼的智慧》2. “狼的精神告诉我们,忠诚守信是赢得他人信任和尊重的关键。

” ——《狼道》3. “狼在面临生死考验时,总是义无反顾地保护同伴,这种精神令人敬佩。

” ——《狼图腾》4. “狼的忠诚守信,使它们在狼群中享有极高的地位。

狼性文化狼道狼群团队精神

狼性文化狼道狼群团队精神

狼的团队精神小结
(四) 授狼以渔: 组织对个体的培养。
狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如 果当不成狼,就只能当羊了。严格淘汰技能落后的狼,以保 护种群的进化。 (五)知己知彼:
狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不 会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。
狼的团队精神小结
七、知己知彼
狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对 手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。
八、狼亦钟情
公狼会在母狼怀孕后,一直保护 母狼,直到小狼有独立能力。而不像 某些自诩为“唯一有感情”的动物, 在妻子怀孕后,在外花天酒地。所以 狼很不满人把那些不钟情的人称之为 狼心狗肺!因为这不公平!!
个体与整体
个体与整体
在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森 、凄楚、可怕而又动听的了。
狼嚎个体原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场合和机 会。狼群的社会秩序非常牢固,每个成员都明白自己的作用和地 位。我们观察狼群进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和 拥抱的声音和动作——一切都依每个成员在狼群中的地位而定。 但是当狼在一起嚎叫时,一切等级界线都消失了,它们仿佛在宣 告:“我们是一个整体,但是各个都与众不同,所以最好不要惹 我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明,它们的这种信 息表达得十分清楚。
狼性团队的团队特征
A、凝聚力 B、执行力 C、战斗力 D、文化力 E、生命力
肆 要做狼,不做羊!
要做狼,不做羊!
如果你是一只羊,你无法融入狼群,你的出路只有离开或者被狼吃掉,在优胜 劣汰的时代,你所面临的是将是生存危机!
因此,我们倡导:
要做狼,不做羊! 做狼群,不做羊群!

狼道之团队精神

狼道之团队精神

狼的态度:
• 狼族是有策略的群体,它们善于紧密的沟通,精 确地执行每一个步骤。 • 狼族的每个成员都非常的清楚自己的角色,以及 群体对它的期望。 • 狼始终坚信胜利就在下一刻----事实证明也是如此 。
狼的态度:
• 在狼族里,并非每一匹狼都汲汲于争取领导者的角色 ,有些乐于成为技术精湛的狩猎者;有些擅长看护者 的角色;有些是群体的开心果等等。但是,所有的狼 都满足于自身所扮演的角色,并不断的努力,以达到 最完善的境地。
面对挫折和暂时的失败:
• 狼的狩猎成功率在10%以内,也就是说,10次的 捕猎最多只有一次可以成功。但它们相信第11次 、12次胜利终将来临。 • 狼族面对失败的反应不是倦怠、屈服或沮丧。它 们会重新整装待发,继续投入眼前的战斗。
名言:
• • • • 经验,来自我们做过的事; 智慧,来自我们做过的错事。 不要因为狗的崇拜眼光, 就自认为你很优秀。


我们再从生物进化的角度来探讨一下变化的重要 性……
1. 恐龙在地球上生活了大约1.55亿年,可 以说是地球出现以来生活的最成功的物种了, 然而…… 2. 哺乳动物(包括人类)的祖先也同样经 历了那个巨变的阶段,而相反的是他们从此开 始蓬勃发展…… 3、而在今天这样一个巨变的时代,焦虑的 年代,似乎唯一不变的就是变化的年代里,为 了生存我们只能选择——变化。
: 1. 你能确保组织中所有成员的能力发挥到极致吗? 2. 是不是大多数人对长子或长女态度严厉,对老二却 优柔寡断,对最小的孩子最温和 ?你尊重并欣赏家庭成员 的差异了吗?对待学生,对待下属也是这样吗? 3. 你是把自身所长贡献与集体还是以此成为超然离群、 削弱群体力量的障碍呢?
4、好

好奇是一个充满活力的英才恒久固定的特性之一。 ——塞缪尔 . 约翰逊 : 1. 对于狼而言,大千世界是让它们无穷无尽惊奇 的源泉。他们对任何事物都不视之为理所当然,而是 亲自去探究…… 2. “花儿是红的,绿叶是绿的”。 : 1. 你是如何对待下属的创新 、问题和挑战的呢 ? 2. 真正好奇爱问的孩子有时很难管,累人;但是, 你是相信好奇心培养创造力还是认为它只能让人“忧 郁伤神”呢? 3. 你是认为好奇多问会带来麻烦和风险而将它扼 杀还是张扬这种好奇呢?

《狼道》读书笔记

《狼道》读书笔记

《狼道》读书笔记最近读了一本名叫《狼道》的书,真的让我感触颇深。

书里讲的狼的种种特性和生存之道,让我仿佛置身于那个充满野性和竞争的世界。

狼,一直以来都被人们误解为残忍、狡猾的象征,但深入了解后,我发现它们身上有着太多值得我们学习的品质。

比如说狼的团队协作精神。

狼从来都不是单独行动的,它们总是以群体的形式出现,共同狩猎、共同御敌。

在书中描述的一场狩猎场景里,狼群分工明确,有的负责驱赶猎物,有的负责截断猎物的退路,还有的负责主攻。

这让我想起了一次我参加拔河比赛的经历。

那时候,我们班级参加学校的拔河比赛,一开始大家都各自用力,没有统一的节奏和方向,结果第一场就输得很惨。

后来,我们聚在一起商量,决定像狼群一样分工合作。

力气大的同学站在前面,负责稳住阵脚;比较有技巧的同学在中间,掌控节奏;后面的同学则要使出全力提供支撑。

再次上场的时候,我们喊着整齐的口号,劲儿往一处使,终于赢得了比赛。

这时候我才深深体会到,团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能战胜困难。

还有狼的坚韧和不屈不挠。

狼在面对恶劣的环境和强大的对手时,从来不会轻易放弃。

它们会不断地寻找机会,一次又一次地尝试。

这让我想起了我学骑自行车的那段日子。

一开始,我总是掌握不好平衡,摔了不知道多少个跟头,腿上、胳膊上都是伤。

好几次我都想放弃了,觉得自己可能永远都学不会。

但是每次看到小区里其他孩子骑着自行车欢快地穿梭,我又不甘心。

于是我咬咬牙,继续练。

就像狼一样,不被失败打倒,终于有一天,我能稳稳地骑着自行车到处跑了。

那种成就感,真的无法用言语形容。

另外,狼的智慧也让我佩服得五体投地。

它们在狩猎时会运用各种策略,懂得观察环境和猎物的习性,然后出其不意地发起攻击。

这让我想起了我和爸爸下棋的时候。

一开始,我总是横冲直撞,只想着吃子,结果很快就输了。

后来我开始学习观察局势,思考每一步棋的后果,就像狼在狩猎前的观察一样。

慢慢地,我的棋艺有了很大的提高,有时候甚至能赢过爸爸,那种靠智慧取胜的感觉真的太棒了。

狼道精神

狼道精神

狼道
五、狼性忠信
狼道
五、狼性忠信
忠诚 诚信
比能力更重要
狼道
六、狼猎有术
狼道
六、狼猎有术
主动出击 自动自发 积极主动
狼道
七、狼智无双
狼道
七、狼智无双
智慧和谋略共存 以退为进 做事讲方法 有标准流程
狼道
八、狼族魅力
狼道
八、狼族魅力
自我控制力 理性 热情 激情 宽容 包容 冷峻 临危不惧 忍辱负重 达观
狼道
十三、狼机不失
狼道
十三、狼机不失
忍受孤独 承受压力 反复检讨
谢谢!
狼 道 精 神
狼道
一、狼子野心
狼道
一、狼子野心
想成大事,靠的是万丈雄心
远大目标,没有做不到的事情
狼道
二、狼勇无敌
狼道
二、狼勇无敌
无畏无惧是狼的本性 群体作战,讲究团队精神
狼道
三、狼傲天下
狼道三Βιβλιοθήκη 狼傲天下铁骨铮铮 生生不息的强者风范 自立自强
狼道
四、狼性坚韧
狼道
四、狼性坚韧
逆境不败 永不言败 执着
狼道
九、头狼之道
狼道
九、头狼之道
舍我其谁 每个人都要想当将军 自我牺牲精神 敢于向权威挑战 自我完善和学习 提升自己
狼道
十、狼者一心
狼道
十、狼者一心
铸就攻无不克的团队 互相帮助 互相依赖
狼道
十一、狼性铁律
狼道
十一、狼性铁律
无规矩不成方圆
狼道
十二、狼快制敌
狼道
十二、狼快制敌
先者易强 以速度决定胜负 敏锐 效率

狼道全集:成功人生的狼性法则-第十五章

狼道全集:成功人生的狼性法则-第十五章

第十五章狼性团结(一)第三编组织分工与协作的狼道团队精神的终极哲学狼是最具有团队精神的兽群,他们分工协作,团结一致,在协作中遵循自己的游戏规则,以铁一般的纪律来约束着每一只狼,他们善于沟通,彼此忠诚。

狼族的这种品质是一个组织成败的关键。

我们通过对狼族的了解,我们能学到团队竞争中所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。

狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。

狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定他们生死存亡的决定性因素。

每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务,每一只狼都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。

--《狼性》(中国民航出版社)狼族是团队的榜样。

狼族的历史,就是自然界中最卓越团队的历史。

狼的团队信念,已经成为狼的本能。

这些用生命打造的团队信念,是真正卓越团队的价值理念。

1团结的效应无坚不摧狼群的凝聚力、团队精神是决定狼群生死存亡的决定性因素。

狼族中每一只狼都能够积极主动地发挥自己特有的才智和力量来肩负起对团队应尽的义务,每一只狼都要为群体的繁荣和发展担负起自己的责任。

狼在捕猎时,常常采取“群起而攻之”。

无论狼群面对是何等强大的敌人,只要它们锁定了目标,都能获胜。

这也说明了群狼效应是无坚不摧的。

群狼效应给人类的启示:困难并不可怕,只要有了团队精神,就能够克服任何困难,所向披靡。

当今社会中,经常可以看到这样的情形,创业时几个人都能互相配合,鼎力相助,在没资金、没人才、没项目的困难条件下都能取得成功。

可是当企业做大以后,个人英雄主义膨胀,在有资金、有人才、有项目的情况下,企业却垮了,原因何在?所有这一切都不言而喻。

没有组织的概念,没有团队的精神,他的所谓的组织充其量是一个集合体。

团队与集合体相比较,集合体没有共同的工作目标,而团队有;集合体没有多变的结构,而团队有;集合体没有领导核心,而团队有。

团队是需要营造的,高竞争力的团队是需要管理的,而不是搭建的。

狼性文化狼道狼群精神 打造无敌团队精品PPT内容完整

狼性文化狼道狼群精神 打造无敌团队精品PPT内容完整

九、授狼以渔
狼会在小 狼有独立能力 的时候坚决离 开它,因为狼 知道,如果当 不成狼,就只 能当羊了。
十、自由可贵
狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人 摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气,但不 可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
狼的团队精神
狼的团队精神
多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上,一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单 列行进,一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋,他在松软的雪地上率先冲开一条小 路,以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时,便会让到一边,让紧跟在身后的那匹狼接替它的位 置。这样它就可以跟队尾,轻松一下,养精蓄锐,迎接新的挑战。
壹 关于狼
关于狼
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
狼的性格特征
1. 合 作
狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一 匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 完美是每个伙伴的家园,完美的事业是每 一个完美人共同的事业。
2. 团 结
狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定 性因素。不管做任何事情,它们总能依靠 团体的力量去完成。
关于狼
狼的性格特征
汲取狼性精华 打造无敌团队
目 录
1 关于狼
5 如何建设狼性团队?
2 什么叫团队?
6 关于执行
3 什么叫狼性团队? 7 思考
4 要做狼,不做羊! 8 总结
温馨提示
写在前面的话
请将手机调整到震动状态 谢谢!
狼,是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于
有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残 的不良族群;也因为有狼的威胁存在,其他野生动物才 被迫进化得更优秀,以免被狼淘汰,所以狼使生态处于 一种平衡状态。没有狼的存在,生态上将出现莨莠不齐、 传染病众生的局面,不利于生命的稳定、健康的平衡发 展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。

狼道-探索狼的团队精神与合作的智慧

狼道-探索狼的团队精神与合作的智慧

人类的组织和家庭如果其中的每个个体的个性不是被 扼杀而是被大加赞扬,那么它就更令人敬畏。 每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对 团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励 其他成员表现自我,整个集体定会变得强大而令人敬畏。
狼的十大处世哲学
一、卧薪尝胆:
狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时 攻击比自己强大的东西。
共共同分享:分享猎物;空闲尽量休息和娱乐;
回顾三个问题: : 工工作之前,有感于当今全球商业之 浪潮、个人力量之渺小,我能否加入 到一个强大的公司团队,保证高收入 的同时一展所长? 2、紧张的工作中,我能否和伙伴在 沟通中少花心思多点轻松,从而高效 合作,共享成功? 3、繁忙的工作过后,我能否享受到 家庭、朋友的支持和关爱?
在夜里,没有哪一种声音比狼群 异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄 楚、可怕而又动听的了。 狼嚎个原因也许是为打破一切等 级界线提供时间、场合和机会。狼群 的社会秩序非常牢固,每个成员都明 白自己的作用和地位。我们观察狼群 进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、 哀叫和拥抱的声音和动作——一切都 依每个成员在狼群中的地位而定。但 是当狼在一起嚎叫时,一切等级界线 都消失了,它们仿佛在宣告:“我们 是一个整体,但是各个都与众不同, 所以最好不要惹我们。”任何听过狼 群奇妙的合唱的人都会证明,它们的 这种信息表达得十分清楚。
最在三个方面有所体会:
1、 个人在现代社会、在公司中面临的挑战; 2 企业应该如何激励员工; 3、 一个真理:所有的生灵,每个有生命的个体, 都是值得我们尊重的。
狼道
泰曼.特尔瑞/著
探 索 狼 的 团 队 精 神 与 合 作 智 慧
狼,是陆地上生物最高的 食物链终结者之一。由于有狼 的存在,其他野生动物才得以 淘汰老、弱、病、残的不良族 群,所以狼使生态处于一种平衡 状态。没有狼的存在,生态上 将出现莨莠不齐、传染病众生 的局面,不利于生命的稳定、 健康的平衡发展。况且狼是群 居动物中最有秩序、纪律的族 群。 --阿奎利斯· 爱克斯
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1. 在我们的团体中,是否只有出现危机之后才能 有效地团结合作呢? 2. 如果不幸言中,你将采取何种措施取代这种 “尾肌综合症”呢? 3. 你是否一向对那些与你生活的家人、与你共事 的同事共荣呢?
2、耐

耐心是在原本要大发雷霆时却保持心平气和的本领, 忍耐是才能。 ——鲍勃 . 利维 : 狼在打击天地捕猎行动中丝毫不对自己的任务感 到厌倦心烦,相反它们从不毫无目的地追逐或骚扰猎 物。看上去他们好像只满足于做观察者,实际上却在 对追捕的兽群中每个成员的身体状况和精神状况加以 综合分析。
13、变
自然的伟大法则是变化。 天地之大德曰生。

—— 罗伯特 . 彭斯 ——《易传 . 系辞》
狼驾驭变化的能力是它们之所以能和人类一道成 为世界上最成功、生命力最强的哺乳动物之一的主要原 因。面对近200年来人类爆发性入侵极大改变动物类群 数量的窘境,他们生存了下来。这类变化它们可以接受, 但是如果它们不培养、教育、保护下一代并且始终将狼 群的幸福放在首位,那它们就生存不到今天。这使它们 的精髓,这一点它们拒绝改变。也就是我们所说到“以 不变应万变”。
思考:
• 绝对不要的团队成员成为另一个“你”的化身 • 在我们的团队里,没有任何一个人是彼此类似的 ,包括他们的思维方式、人格特质。而且,我也 很确定,我不希望他们以我的思维模式进行思考 。
狼的态度:
• 不断地为成功构思蓝图,群体中的每一分子按各阶段的蓝图 尽最大的努力。 • 结合几个世纪所有狼积累的经验和智慧, 透过基因遗传方式 ,督促狼族的进化。 • 狼能够将它们的所有精力集中于能达到其目标的活动之中, 这是狼族的技巧之一。 • 狼对于猎捕的目标,绝对不会做出无意义的行为,不论是恐 吓,还是无谓的奔跑。
思考:
• 现今人类的社会规则已然分崩离析,而狼群的家庭 组织却依旧稳固如昔。 • 为什么?是不是因为我们的“思想”? 思想是 “双面刃”,它可以帮助我们人类发展、壮 大,但又在某种程度上阻碍我们更大的发展和壮大 。
大自然不带一丝的邪念,邪念是人类自己产生的。
关于狼族----社会阶级:
阿尔法公 狼和母狼
狼的态度:
• 狼族是有策略的群体,它们善于紧密的沟通,精 确地执行每一个步骤。 • 狼族的每个成员都非常的清楚自己的角色,以及 群体对它的期望。 • 狼始终坚信胜利就在下一刻----事实证明也是如此 。
狼的态度:
• 在狼族里,并非每一匹狼都汲汲于争取领导者的角色 ,有些乐于成为技术精湛的狩猎者;有些擅长看护者 的角色;有些是群体的开心果等等。但是,所有的狼 都满足于自身所扮演的角色,并不断的努力,以达到 最完善的境地。
The wolf's philosophy
狼的哲学 ——学狼的优秀品质
狼道之团队精神
狼族信条:
尊敬长者 教导幼者 与同僚合作
能玩则玩 当猎方猎 空闲尽量休息 共享情爱
表露情感
割舍旧创
昂首向前
1、团
: 1. 2. 3. 4. :

正是一个人对集体的努力奉献,使一个团体运转、 一家公司运转、一个社会运转、一种文明运转。 ——文斯 . 隆巴迪 狼群在积雪中单列行进。 狼群共享幸福、共担责任。 与乌鸦整合资源、默契配合。 与獾联合捕食美洲黄鼠。
面对挫折和暂时的失败:
• 狼的狩猎成功率在10%以内,也就是说,10次的 捕猎最多只有一次可以成功。但它们相信第11次 、12次胜利终将来临。 • 狼族面对失败的反应不是倦怠、屈服或沮丧。它 们会重新整装待发,继续投入眼前的战斗。
名言:
• • • • 经验,来自我们做过的事; 智慧,来自我们做过的错事。 不要因为狗的崇拜眼光, 就自认为你很优秀。
10、游

找不到时间娱乐的人迟早会找到时间生病。
: 人们总爱说“卖力工作,起劲玩乐”这句话,而 这正是狼的生活方式。

1. 你是否存在一个很好的理由来解释为什么工作 不能又是创造效益的游戏? 2. 你上次开怀大笑自己是什么时候?
11、死

授人以鱼食之一日,授人以渔食之一世。 ——中国谚语 : 1. 当一个睿智博学的人去世时,不论这个人是亚 里士多德、孔子、海伦.凯勒、温斯顿.丘吉尔,还是 一位给别人明智忠告的理发师,社会都会为此蒙受损 失。这在狼的社会中并无差异。 2. 猎人法则。 : 1.运用何种机制来确保我们企业富有经验的管理 人员和老员工有效地把他们的专业和经验传递给初来 乍到的管理人员和新同事呢? 2. 你愿意抛开你的自负从借鉴他人经验中获益吗? 3. 你想让别人知道你将因为能向他们学习而对他 们万分感激吗?
:当我们确信愿望的实现在于过程而不是结果,我 们便开始领悟耐心的真谛。 1. 社会会把“很有耐心”这一美德和我们联系 在一起吗? 2. 你上次对同事表示不耐烦是什么时候?你解 释或道歉了吗? 3. 要成为富有耐心的人需要如何去做呢?
3、个

不要以你自己为模型去塑造下属。试都别试! ——贝尔 . 布赖恩特 : 1. 在深夜,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的 音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。狼 那极富乐感的嚎叫使露营者仿佛置身于数十匹狼的包 围之中。事实上一个狼群通常也不过五至八匹。
: 1. 绝大多数管理人员都同意与下属经常沟通能改善 下属对工作的满意程度并增加效益。然而,这些人当中 只有不到1/4的人说自己的确进行了这样的沟通。你也 是这样言行不一致的吗? 2. 在家中是什么影响了你与爱人的沟通呢?是生意? 电视?还是???
8、永

最大的荣耀并非永不失败而是屡败屡战。 ——孔子 : 1. 狼是不需要人类施舍的动物,他们只渴望不被打 扰,能够按造物主当初允许的方式生存下去。 2. 孤狼的英雄不归路。 3. 疯子的口才 。
5、态

我要消灭我所有的敌人,把他们 变成我的朋友。 ——亚伯拉罕 .林肯
: 狼的态度可以简单地概括成一句话:对成功坚定不 移的向往。虽说事实上狼群成功的机会只有十分之一, 但它们的态度始终是成功一定会到来。
: 1.你确认自己的业务技术和管理水平是最优秀的吗? 2.作为顾问,你会舍弃所有同行的长处,而选择你 自己的吗? 3.如果不会,你该怎么办?如果无能为力,难道你 不该考虑有所改变吗?
面对挫折和暂时的失败:
• 挫折,不是击溃一个生命,就是使生命更坚强。 • 人们就像彩色玻璃窗,因为当阳光出现时,它闪 烁着耀眼的光芒,绽放出绚丽色彩。但是,当黑 暗降临时,只有内在的光辉,才能展现出属于它 的真实美丽。
思考:
• 最伟大的荣耀并非在于从未失败,而是每一次失 败后,都能够再度站起来。
: 1. 你能确保组织中所有成员的能力发挥到极致吗? 2. 是不是大多数人对长子或长女态度严厉,对老二却 优柔寡断,对最小的孩子最温和 ?你尊重并欣赏家庭成员 的差异了吗?对待学生,对待下属也是这样吗? 3. 你是把自身所长贡献与集体还是以此成为超然离群、 削弱群体力量的障碍呢?
4、好

好奇是一个充满活力的英才恒久固定的特性之一。 ——塞缪尔 . 约翰逊 : 1. 对于狼而言,大千世界是让它们无穷无尽惊奇 的源泉。他们对任何事物都不视之为理所当然,而是 亲自去探究…… 2. “花儿是红的,绿叶是绿的”。 : 1. 你是如何对待下属的创新 、问题和挑战的呢 ? 2. 真正好奇爱问的孩子有时很难管,累人;但是, 你是相信好奇心培养创造力还是认为它只能让人“忧 郁伤神”呢? 3. 你是认为好奇多问会带来麻烦和风险而将它扼 杀还是张扬这种好奇呢?
6、失

失败既可以压垮一个生命也可以巩固、充实一个生命。 ——海仑 . 凯勒 : 1. 狼群也许算得上是自然界中效率最高的狩猎机器, 然而他们却有约90%的失败率 。 2. 失败是一种心态,而不是现实;失败是一种感觉, 成功则是一种理想。 3. 浮躁和焦虑的社会现状让更多的人梦想着“撞大 运”,而不再尊重深谋远虑的重要性。
: 有的人带着目的和决心锲而不舍,而有的人则是不 折不扣的固执。你明白其中的区别吗?
9、战

一个重要战略就是了解在当今的世界中你处在那个位置, 不是你希望自己曾经在哪儿或向往自己将来在哪儿,而是 现在在哪儿 。是努力去了解五年之后你想在哪儿,是估计 达到目的的实现可行的机会。 ——韦尔奇
: 1. 狼之战略——麝牛。 3. 泰勒诺事件的启示。 : 1你所在的单位有一个战略计划吗?你知道它的内 容吗?员工们理解这个战略吗?如果不理解,你需要 做些什么来确保他们同心同德呢? 2. 你是你自己的专家,那么你的战略是什么?
高阶级领导者
组织的领导中坚
贝塔公狼和母狼
欧米佳狼
最低阶级
思考:
• 惟有当我们真正地相信,满足与成就来自 于过程而非结果,我们才能开始掌握耐性 的意义。
异中求同:
• 狼群具有极为严谨的社会阶级,每一位成员都必 须了解其社会角色与地位,并严格遵从。 • 每一匹狼在合唱中都拥有独一无二的音调,并尊 重与群体中其他成员的差异性。 • 在人类的组织与家庭里,在面对成员独特的个性 特质时,应加以鼓励, 取代压抑。
或者我相信你总是 对的。忠诚意味着我与你有共同的理想,而且求同存异, 肩并肩为之奋斗,对对方的信念、信任、坚贞和友爱充 满信心。 ——卡尔 . 门尼格
(1)再也没有哪一种哺乳动物能比狼对它的家庭、
团体或社会组织倾注更多的热情。 (2)他们对“群体”的忠诚意味着“群体”中两个 成员生于死的差别。 : 你是否在随时随地为你的员工们在各种经济潮流中 生存下来做准备吗?如果是,你将能培养出一种全新的 奉献、忠诚和优秀的员工。
: 1. 面对事业上的倒退,你的反应是为自己开脱干系而 指责别人呢,还是勇于面对挫折而承担责任,分析未达目 标的原因并为最终取得成功做必要的调整呢? 2. 你能至少指出一位遭受了巨大挫折而你曾助其一臂 之力的朋友吗?
7、交

交流中最大的问题就是错误地认为交流已经完成了。 ——乔治 . 萧伯纳 : 1. 对于狼来说,交流的艺术在于密切注视各种各样 的交流方式,尤其是身体语言。正是狼与狼之间复杂精 细的交流系统使他们在进攻时得以不断调整战略和战术 已获得成功。 2. 狼与狼高效而清楚的交流,致使它们极少内讧搏 斗到真正置对方于死地的地步。
相关文档
最新文档