交通运输劳动合同范本
货车司机聘用劳动合同6篇
货车司机聘用劳动合同6篇篇1货车司机聘用劳动合同甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家从事货运业务的企业，需要聘请乙方作为货车司机，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将按照甲方的安排，驾驶货车从事货物的运输工作，并保证在整个工作过程中遵守交通法规，确保车辆和货物的安全。
2. 乙方应具备相应的驾驶证、从业资格证等相关证件，并按照国家规定的标准进行体检，确保身体健康适合从事货车司机工作。
3. 乙方应按照甲方要求的时间、路线和运输方案完成货物运输任务，确保货物及时送达目的地。
4. 乙方应保管好货车和货物，不得私自使用货车或挪用货物，否则需承担相应的法律责任。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为______（具体时间），工作日和休息日安排由甲方负责制定和通知。
2. 乙方的工资由甲方按照实际工作时间和里程计算并支付，具体标准为____________（具体标准），包括工资基数、绩效奖金、加班费等，具体支付时间为每月的_______日。
3. 若乙方出现旷工、迟到、早退等违规现象，甲方有权根据具体情况对乙方进行相应的处罚。
三、工作保险和福利1. 甲方负责购买并支付乙方的工伤保险、社会保险等相关保险费用，确保乙方在工作期间出现意外时能及时得到赔偿和救助。
2. 甲方为乙方提供合理的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
3. 甲方为乙方提供相应的节假日福利和年终奖金等福利待遇，具体标准为_____________（具体标准），享受条件和方式由甲方负责规定和执行。
四、双方权利和义务1. 乙方要遵守甲方的各项规章制度和管理要求，服从领导安排，保持工作积极性和工作热情，并认真履行自己的职责。
2. 甲方应保护乙方的合法权益，如有工资拖欠、工作压力过大等情况，乙方有权向甲方提出合理的要求和意见，甲方应予以积极处理。
运输业劳动合同范本(3篇)
运输业劳动合同范本（3篇）运输业劳动合同范本（3篇）运输业劳动合同范本篇1 甲方：住址：法定代表人：联系方式：乙方：住址：身份证号码：联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同采取下列第________种期限形式：1、固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止。
其中，试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
2、无固定期限，自________年______月______日起。
其中，试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
自________年______月______日起至________工作任务完成即行终止。
甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的，按照服务期办理。
二、工作内容及地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
甲方可以根据企业经营管理实际和（或）乙方的工作表现、工作能力等，合理变动乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。
2、根据甲方的岗位________（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________或甲方根据经营需要（经营实际情况）制定。
甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的，工作地点按照临时性工作的地点确定。
三、工作时间及休息休假1、甲方安排乙方每天工作时间不超过________小时，每周工作不超过________天。
2、根据甲方经营情况，甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排，乙方应当遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假权利，按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。
交通运输局聘用合同范本(2篇)
交通运输局聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________________交通运输局乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方为交通运输局工作人员事宜，经双方协商一致，订立本合同。
第一条聘用合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排和要求，认真履行以下职责：（1）遵守国家的法律法规，严格执行甲方制定的各项规章制度；（2）爱岗敬业，勤奋工作，不断提高业务水平；（3）保守国家秘密和商业秘密，维护甲方的合法权益；（4）完成甲方交给的其他工作任务。
2. 乙方应遵守职业道德，尊重他人，团结协作，共同维护良好的工作秩序。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇按照甲方规定的工资制度执行，具体金额为：月薪人民币____元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，休息____天。
2. 乙方享有国家法定节假日休息。
第五条福利待遇1.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年假、探亲假、婚假、产假等。
2.乙方在合同期间，如因工负伤、疾病等原因不能正常工作，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。
第六条违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方（签名）：__________________签订日期：____年____月____日交通运输局聘用合同范本（二）甲方（聘用单位）：________市（县）交通运输局乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为交通运输局工作人员事宜，达成以下协议：一、聘用合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
运输车辆驾驶员劳动合同5篇
运输车辆驾驶员劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方同意继续聘用，则另行签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事运输车辆驾驶工作。
乙方应按甲方的工作需求在指定时间内保质保量完成运输任务。
2. 具体工作地点和工作内容按照甲方的具体要求和安排执行。
工作地点可能包括不限于本市范围内或跨区域运输。
三、工作时间与休假甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制或综合工时制等。
乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本公司薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资和可能的业务提成等。
2. 甲方有权根据其经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。
甲方在年终将根据公司经营状况和乙方的贡献度发放奖金或其他福利。
具体的奖金及福利标准根据甲方的制度而定。
五、劳动保护和安全卫生条件甲方有责任提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，对从事涉及职业病的工作的劳动者，应在工作期间提供相应的防护措施。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程，并接受安全教育培训。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和安全卫生制度。
因违反安全操作规程而导致的事故后果自负。
六、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
甲方还将根据实际情况提供其他福利待遇。
七、劳动纪律与保密义务甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，保守甲方商业机密及保密信息。
乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依据法律及公司规章制度进行处罚或解除本合同。
交通运输合同8篇
交通运输合同8篇交通运输合同1甲方（托运方）：法定代表人：乙方（承运方）：法定代表人：根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规之规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
第一条货物名称及品种乙方承运甲方，具体明细内容以托运单据记载为准。
托运单据系本合同附件，与本合同一样具有法律效力。
第二条货物运输线路乙方根据甲方的需要及要求，提供从到的运输服务。
第三条运输质量及安全要求乙方必须严格执行甲方的相关管理规定，按照货物装载及运输标准要求组织运输，确保货物安全、及时、完整地送达指定收货地点。
第四条甲方的权利和义务1、货物发出后，甲方有权向乙方提出变更送货要求（收货地址、收货联系人、收货联系电话）或取消发运的要求，乙方应予以积极配合。
2、在双方协议合作期限内，甲方有权对乙方的运作状况及管理措施提出改进建议，乙方应予以采纳并执行。
3、在双方协议合作期限内，如果乙方营运效率和营运质量达不到甲方要求，严重影响甲方货源供应，甲方有权对乙方作出责令整改、暂停货运直至取消营运资格等决定，乙方应予服从。
4、甲方必须提供货物发运所需的合法单证或其它证明文件，否则因发运手续不全而导致货物被运管部门查扣所引起的费用由甲方承担。
5、如客户拒收货物，甲方有义务协助乙方协调解决。
第五条乙方的权利和义务1、乙方须遵守国家有关法律规定，按照批准的经营范围，取得能够履行本合同中公路运输业务的合法运营资格。
2、乙方应当按照合同的要求提供适当的运输工具、配备适格的作业人员。
3、乙方在收到甲方货物运输指令后，应按指令要求及时完成车辆调度和组织工作并在规定时间内到达指定装货地点装货。
4、为保证运输质量，乙方车辆应符合货物运输标准；不符合标准的车辆，乙方应按甲方要求予以更换。
5、乙方在仓库办理提货手续时应清点品种及数量，如发现有差错，乙方应当场提出并与甲方共同查明情况，分清责任。
6、乙方必须严格按照合同规定的期限，将货物安全送达收货地点，并及时向收货方发出货物到达的通知。
物流运输劳动合同书电子版(3篇)
物流运输劳动合同书电子版（3篇）物流运输劳动合同书电子版（3篇）物流运输劳动合同书电子版篇1 托运方：_________________________________________________;承运方：_________________________________________________。
根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
一，货物名称、规格、数量、价款：__________________________________________________二，包装要求：托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的，应根据保证货物运输安全的原则进行包装，否则承运方有权拒绝承运。
三，运输办法及运杂费负担：______________________________________________四，托运时间及地点：______________________________________________ 五，到货时间及地点：______________________________________________ 六，收货人领取货物及验收办法：_________________________________________七，付款办法：__________________________________________________ 八，违约责任：__________________________________________________ 托运方责任：__________________________________________________1、未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运方应按货物价值的____%偿付给承运方违约金。
2、由于在普通货物中夹带、匿报危险货物，错报笨重货物重量等而招致吊具断裂，货物摔损，吊机倾翻，爆炸，腐蚀等事故，托运方应承担赔偿责任。
最新物流运输司机劳动合同5篇
最新物流运输司机劳动合同5篇最新物流运输司机劳动合同篇1甲方：乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本劳动合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为三个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运，协助货物上下车等工作。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车子，如换机油、加水、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担全部赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的.维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元(含甲方缴纳的社会保险费用部分)。
五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。
2、甲方为乙方购买意外保险，如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
司机劳动合同范文（5篇）
司机劳动合同范文甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方需要聘用乙方作为公司的司机，为了明确双方的权益和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并共同遵守。
第一条工作内容和岗位职责1. 乙方作为甲方的司机，负责驾驶公司所属的车辆进行车辆运输、送货等工作。
2. 乙方需遵守交通法规，保证驾驶安全；同时，乙方应维护公司车辆的良好状态，保证车辆的正常运行。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间根据公司的工作安排确定。
2. 乙方应按照公司要求从公司指定地点上班，并按时上下班。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）。
工资以月薪制计算，每月支付一次。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方会定期对乙方进行工资调整，具体调整方案以公司规定为准。
4. 乙方享受带薪年假、带薪病假和其他法定假期。
第四条保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和技术机密等保密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员或用于其他目的。
2. 乙方离职后，仍需保守甲方的商业秘密和技术机密，不得披露或利用。
第五条考核和奖惩制度1. 乙方在工作中需具备良好的职业道德和工作作风。
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为评定乙方是否晋升和调整工资的依据。
2. 如乙方在工作过程中违反相关规定或法律法规，甲方有权采取相应的纪律处分，包括扣发工资、停职、降级和解除劳动合同等。
第六条违约责任1. 若乙方未按照约定履行合同义务，甲方可以依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照约定支付乙方工资或违反其他约定，乙方有权要求赔偿。
第七条合同期限和终止1. 本合同自（起始日期）起正式生效，合同期为（具体时间）。
合同期满后，双方如无异议，可以继续延长。
2. 本合同在以下情况下解除：乙方达到法定退休年龄、乙方严重违反劳动纪律、乙方患有不适合从事该工作的疾病等情况。
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交通运输劳动合同范本篇一：运输用工合同书运输人员用工合同书甲方：莱芜市恒安气体有限公司乙方：甲方招收乙方为运输人员，经双方友好协商，同意签订本合同，并信守以下条款：一、甲方的权力、义务：1、严格遵守《安全生产法》《道路交通安全法》《道路运输条例》、、等有关安全生产法律、法规、规章及工作规范，加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高全员安全生产意识。
2、甲方有对乙方进行管理和教育的义务和权利，有人事任免权。
3、甲方要及时发放工资、加班费、奖金和其他福利待遇。
4、甲方为乙方提供安全的工作环境和安全预防措施。
5、甲方提供证件齐全、检验合格的危化品运输车辆由乙方使用，为本公司客户送货。
6、甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
7、甲方为乙方配备与运输危险品性质相适用的安全设施和防护用品 8、按国家或行业有关标准规定的行驶里程或间隔时间，对车辆进行维护作业。
车辆必须到具备危险品运输车辆修理条件的维修企业进行维护作业。
9、甲方有权对违犯公司各项规章制度、违犯操作规程，经教育不改的乙方解除本合同。
二、乙方的权力、义务：1、危险货物运输车辆的驾驶员、押运员、管理人员必须按《危险化学品安全管理条例》（国务院第 344 号令）等有关规定进行岗位培训，取得了相关资质证件，经车队审查合格报公司安全领导小组备案后，方可从事危险货物运输车辆的驾驶、押运工作。
2、必须服从公司安全调度人员的指挥和安排，按照指令送货，在装货时必须服从厂方指挥，卸货时必须听从用户调度。
用户如需对货物进行检验、过磅后再卸货，应予配合。
卸货完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。
3、乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，严禁违章超载、超速和超车，以及疲劳驾驶、酒后驾车等，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
4、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。
未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。
危险货物运输车辆除驾驶员、押运员、装卸员外，严禁搭乘无关人员。
5、必须按时、定期参加公司三级安全主管部门组织的安全学习、培训、考核、考试、消防演习、应急救援预案演习，并记录存档。
6、必须了解并熟记自己所承运的危险化学品的危险性、危害性、化学物理特性、运输注意事项，事故应急救援措施等专业知识。
7、乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
8、必须在出车前、行车中和收车后对车辆和附属设施进行安全检查，确保运输安全。
9、在整个生产过程中，严格按照操作规程进行作业，杜绝违章作业。
10、要遵纪守法，不拿客户的一草一木，不参与任何违法活动。
11、必须和客户搞好关系，做到安全及时，不耽误用户的正常工作，发现问题及时反映。
三、合同期限：双方商定合同期限为一年，自年月日至年月日。
四、合同期满，如双方同意继续留用，需重新签订合同。
五、若有其他未尽事宜，由双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲方乙方各执一份。
本合同自签字之日起生效。
甲方：莱芜市恒安气体有限公司代表：电话：乙方：住址：电话：年月日篇二：劳动合同范本编号：劳动合同书甲方（用人单位）名称：经营(办公)地址: 负责人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：年月日身份证号码（或其他有效身份证件号码）：身份证住址：现居住地址:在甲方工作开始时间年月日（起）联系电话1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
保证与承诺 1、乙方与甲方签订本合同时，乙方与其他任何第三方不存在劳动关系。
2 、乙方给甲方的与乙方有关的一切资料，包括但不限于乙方的身份证明、简历、学历证书和荣誉证书等都是真实的，不存在虚假情况。
3、乙方承诺凡是在本协议签订前，已充分阅读了的公司相关规章制度，并理解其内容，愿意遵照执行。
4 、乙方已阅读本合同所有条款及附件，应乙方要求，甲方已经就本合同相应条款进说明，乙方对本合同条款的含义及相应的法律后果已全部知晓并充分理解。
一、劳动合同类型与期限 1．1 本合同为固定期限的劳动合同。
1． 2 如本合同为固定期限合同，有效期为自 1. 3 甲乙双方约定试用期自年月年日起至月日起至年月年日止。
月日止。
1．4 在试用期内，乙方提前三日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；如果甲方证明乙方不符合录用条件，可随时书面通知乙方解除本合同；在此情况下，乙方应根据本合同的规定办理交接工作手续。
二、工作内容与工作地点 2．1 签订本合同时，乙方的职位（或工作岗位）为：于，工作地点位。
具体的岗位职责、技能要求、绩效考核、薪酬制度等由甲方根据实际情况制定的相关规章制度确定。
2．2 乙方同意，在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升职、平级调职、降职等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。
乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，也可以按乙方一个月的工资标准向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
2．3 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务；工作中，乙方不得擅自超越甲方所被赋予的权力行事。
乙方应诚恳勤2谨地为甲方工作并履行以下义务：（1）遵守国家宪法、法律法规的规定；忠于职守，勤奋工作，履行所在岗位职责；（2）在工作时间内，确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准；同时，如工作上有需求时，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时性工作；（3）保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织和个人谋取不正当的经济利益；三、工作时间和休息休假 3．1 本合同签订时，甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
在本合同履行期间，当乙方的工作岗位或职位发生变化时，甲方可根据变化后的岗位或职位需求，直接调整乙方的上述工作时间制度。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。
（2）执行综合计算工时工作制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。
3．2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，并依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。
3．3 乙方如因未能及时完成工作任务而自行延长工作时间，或者未经甲方要求或批准而自行延长工作时间的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。
3．4 乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假，但服从甲方的安排，期间发放工资的标准按照甲方的规章制度确定或者按照当地的最低工资标准执行。
3．5 有下列情况之一的，甲方可以适当延长工作时间：①乙方在甲方担任中层以上干部职务或从事企业管理工作的；②其工种岗位在法定节、假日期间不能间断或必须连续生产、工作的；③必须利用法定节、假日进行工作或进行设备检修维修的；④生产设备、交通运输、动力线路、公共设施等发生故障，影响工作、生产和公共利益，必须及时消除整改的；⑤发生自然灾害、重大事故或者其它原因，威胁劳动者本人和他人生命健康和财产安全，需要紧急处理的；⑥法律、行政法规规定的其它情形。
四、劳动报酬34. 1 在试用期内，乙方的月基本工资按 4．2 乙方试用期满后，乙方的基本工资为/ /元人民币标准领取。
元人民币（含社保）。
4．3 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应按公司规定的发薪日按月以货币、银行转帐或甲方认为适当的其他方式向乙方支付工资。
甲方按月向乙方支付的工资（标准）中已经包含了国家或政府规定的各类补贴、津贴等。
甲方可根据乙方的工作表现或职位（或工作内容）的调整情况，或者甲方的内部工资政策或制度等规定，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。
4．4 甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，发薪日为次月 20 日。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况以备查。
4. 5 聘用后的晋级、降级、工资、考核、奖惩等均依照甲方有关规章制度办理。
甲方在经济效益增长的同时，应适当调增乙方工资标准。
甲方在经济效益下降的情况下可以调减乙方工资，但不得违反国家有关最低工资的规定。
4．6 乙方有义务按照国家规定支付个人所得税，由甲方按照国家规定代扣代缴。
4．7 非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应当按照所属地政府规定的最低生活费标准（或最低工资标准的 70％）支付乙方停工生活费。
4．8 乙方患病或非因工负伤，其医疗期及相关的病假工资、疾病救济金和医疗待遇，按照当地政府的有关规定及甲方的规章制度执行。
如当地政府没有制定有关病假工资支付的具体规定且乙方又不认可甲方上述制度规定的，则乙方的病假工资标准按所属地政府规定最低工资标准的80%计算。
4．9 为保障乙方和其他员工的工资收入隐私权，乙方同意甲方在企业内部实行工资保密制度并保证严格遵守该保密制度。
乙方如出现泄露工资数额，或以非正当渠道获知他人工资，或以他人工资作为个人申诉理由的行为，将导致甲方按公司规定给予其相应的处罚。
乙方若出现关于本人工资（劳动报酬）方面的不明之处，应通过与甲方人力资源部联系或沟通的方式解决。
五、社会保险和其他福利待遇 5．1 经甲、乙双方协商一致，按照国家法律、法规执行有关社会保险规定，具体参照附件。
5．2 乙方因工负伤或患职业病，其工伤待遇按国家和属地政府的有关规定执行。
5．3 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按属地政府颁布的有关生育保险政策规定执行。
45．4 甲方可根据企业的经营情况决定是否向员工发放年终奖金。
如果发放的话，该奖金也只是对完成全年工作任务且产生额外贡献员工的奖励，因此，若乙方与甲方的劳动合同在年终（12 月 31 日）前解除或终止的，则乙方无权享受上述奖金。
5．5 甲方创造条件，改善乙方的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度 6． 1 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
6．2 甲方依法制定或修改的各项规章制度可通过向乙方提供书面文件、会议或培训、电子邮件、张贴通知等方式向乙方公示，乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。