三级安全教育培训制度.doc
三级安全培训管理制度
一、总则为提高公司员工的安全意识，增强安全生产技能，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括新员工、在岗员工及临时工。
三、三级安全教育1. 入矿前安全教育（1）矿级安全教育：由公司安全管理部门负责，对新员工进行公司安全方针、政策、法律法规、规章制度、生产环境、作业场所等内容的培训。
（2）区队级安全教育：由区队安全员负责，对新员工进行岗位操作规程、安全操作技能、应急预案等内容的培训。
（3）班组级安全教育：由班组安全员负责，对新员工进行岗位操作、安全注意事项、事故案例分析等内容的培训。
2. 日常安全教育（1）班前会安全教育：由班组长负责，对当天的工作内容、安全注意事项、应急预案等进行培训。
（2）班后会安全教育：由班组长负责，对当天工作中发现的安全隐患、事故原因等进行总结和培训。
（3）专项安全教育：针对公司安全生产中存在的问题，组织专项培训，提高员工安全意识和技能。
3. 特殊安全教育（1）新员工转正安全教育：对新员工转正后的安全意识、安全技能进行再培训。
（2）设备更新、改造、检修安全教育：对新设备、新工艺、新技术进行安全教育。
（3）事故案例分析安全教育：对近期发生的安全生产事故进行案例分析，提高员工安全防范意识。
四、安全培训教育管理1. 安全管理部门负责制定公司年度安全培训计划，并组织实施。
2. 安全管理部门负责制定安全培训教材，确保培训内容符合国家法律法规和公司实际情况。
3. 各部门负责组织实施本部门的安全培训教育，并做好培训记录。
4. 公司定期对安全培训教育效果进行评估，不断改进培训工作。
五、安全培训教育考核1. 安全管理部门负责对安全培训教育进行考核，考核内容包括理论知识、操作技能、应急处理能力等。
2. 考核不合格者，需重新参加培训，直至合格。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
员工三级安全培训管理制度
一、总则为了提高员工安全意识，确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和本企业实际情况，特制定本制度。
二、培训范围及对象1. 培训范围：本制度适用于企业所有员工，包括新入职员工、转岗员工、实习人员和临时工等。
2. 培训对象：新入职员工、转岗员工、实习人员和临时工等。
三、培训内容1. 厂（矿）级安全生产教育培训：主要包括企业安全生产方针、政策、法律法规、企业安全生产目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。
2. 车间（工段、区、队）级安全生产教育培训：主要包括本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施；典型事故案例；岗位安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设施、个人防护用品的使用和维护。
3. 班组级安全生产教育培训：主要包括岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法。
四、培训方式1. 厂（矿）级安全生产教育培训：采取集中培训、网络培训、自学等方式。
2. 车间（工段、区、队）级安全生产教育培训：采取现场教学、案例分析、实操演练等方式。
3. 班组级安全生产教育培训：采取现场教学、实操演练、班前班后会等方式。
五、培训要求1. 培训时间：新入职员工必须完成三级安全教育培训，培训时间不少于24小时；转岗员工、实习人员和临时工等根据实际情况确定培训时间。
2. 培训考核：培训结束后，进行考核，考核合格后方可上岗。
3. 培训记录：企业应建立员工安全培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等信息。
六、培训责任1. 企业负责人：对本企业安全生产教育培训工作全面负责。
2. 安全管理部门：负责组织、实施、监督和考核安全生产教育培训工作。
3. 各部门负责人：负责组织本部门员工参加安全生产教育培训，确保培训效果。
4. 培训教师：负责培训课程的讲解、指导、考核等工作。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
员工三级安全教育培训制度
目的：本制度用于指导企业安全培训工作和提高从业人员的安全意识、素质。
合用范围：本制度合用于指导本厂员工的三级安全教育及厂其他人员的安全培训。
定义；无。
权责人事部负责本制度的制订及修改。
本制度主要由总经理负责监督其执行，人事部协助监督。
本制度由各部门主管、班组长严格按此制度执行。
规范内容：教育培训是厂加强安全管理的重要手段，是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
凡加盟厂的员工必须进行三级教育培训合格后方可上岗作业，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。
本培训制度的制定主要依据国家安全生产监督管理总局 2022 年第 3 号令《生产经营单位安全培训规定》及其它相关的法律法规。
根据厂的实际情况，厂的培训对象分为：主要负责人的培训。
即指厂的董事长、总经理。
安全生产管理人员。
即指厂分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其他管理人员。
特种作业人员的培训。
即对操作者本人，特别对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业人员，厂具体涉及的有电工、焊工、电梯操作工。
其他从业人员。
即指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及暂时聘用的人员。
主要负责人的培训主要依靠政府部门、社会力量办学机构组织的培训学习为主，企业内部培训为辅。
安全管理人员的培训。
安全管理人员的培训主要依靠政府部门、社会力量办学机构组织的培训学习为主，企业内部培训为辅。
特种作业人员的培训。
特种作业人员的培训主要依靠政府部门、社会力量办学机构组织的培训学习为主，企业内部培训为辅。
其他从业人员的培训。
其他从业人员的培训主要以企业内部培训为主，社会力量办学、礼聘专家学者举行知识讲座为辅。
根据企业的特点，还可以采取多种形式进行。
如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
三级安全教育、培训制度
三级安全教育、培训制度“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，一级教育由公司负责进行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。
一、公司一级安全教育、培训内容公司一级安全教育，其主要内容是：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司安全生产管理有关规定、文件；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。
（1）国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度。
1）、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。
“安全第一”就是要把国家和人民生命和财产的安全放在一切工作的首位，它表明在进行生产的同时要把安全工作始终放在首位，并作为头等大事来抓。
2）、我国安全工作管理的原则1、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理安全工作的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作；2 、“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
3）、我国现行的安全法律、法规有：1《安全生产法》；2《建筑法》；3《建设工程安全生产管理条例》；4《广西壮族自治区劳动安全条例》；5《建筑施工安全检查标准》；6《施工现场临时用电安全技术规范》；7《建筑施工高处作业安全技术规范》；8《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》；9《建设工程标准强制性条文》；10《建设工程施工安全技术操作规程》；（2）本公司安全生产管理有关规定、文件（3）安全生产与保护工作的目的国家、企业对劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康的保护，消除生产中的不安全、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，从而保证生产的顺利进行和人的安全与健康。
企业安全生产三级教育和培训制度
企业安全生产三级教育和培训制度
第一条各单位必须制订年度安全教育计划，采取多形式、多层次的安全教育方式，做到内容、人员、时间、效果“四落实”，努力提高全员安全意识。
第二条根据实际情况，对所属单位安全管理人员进行培训，每年对主要领导、分管领导和安全管理人员进行考核。
第三条各单位应对新员工、临时工、实习人员进行安全生产三级教育，经考试合格方可上岗工作，调换工种和复工人员必须进行上岗前安全教育，经考试合格后方能上岗工作。
第四条电工、焊工、司炉工、水质处理工、电梯（提升机）及机动车驾驶员、叉车工等特殊工种人员，必须经有关部门专门培训，经考试合格，发给合格证方可上岗工作，并按规定进行复审（年审）。
第五条凡采用新工艺、购置新设备，必须由主管部门会同安全部门制订操作规程，由技术负责人对管理干部、员工进行相应操作规程的培训，然后投入生产。
第六条发生重大、特大事故，应及时组织有关人员召开事故现场会，吸取经验教训，防止同类事故重复发生。
安全三级培训教育制度
安全三级培训教育制度1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面，是对新进公司人员和调换工种人员发展安全生产思想建立的一项有效措施。
为加强新人员的安全教育工作，确保安全生产，特制定本。
2、凡新进公司人员和调换工种人员，必须发展三级安全教育(即入公司教育、车间教育和班组教育)并经合格后，方准安排生产岗位。
3、三级安全教育的主要对象是：新进公司的大中专毕业生、新工人 (含新入公司的技校毕业生)制工人、学徒工、暂时工、人员和实习人员以及调换工种人员等。
4、各级安全教育的重点是：公司级教育要着重发展思想教育和纪律教育；公司规公司制度；部门教育着重发展安全技术根抵知识教育，班组教育着重发展现场安全操作教育。
5、公司级教育内容：5.1 电力生产“安全第一、预防为主”方针的重要意义；5.2 安全生产责任制；5.3 有关安全生产的法制教育；5.4 企业概况(包括企业开展史、电力生产特点、电力系统分布情况、安全生产组织机构等)；5.5 安全生产规章制度和劳动纪律；5.6 电业安全工作规程制度(含紧急救护)的学习考试； 5.7 典型事故案例剖析(包括全国、全省和本单位的)；5.8 治安、防火知识教育。
6、部门教育内容：部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。
因此，在发展部门教育时，应根据各自情况，详细讲解。
6.1 部门概况。
6.1.1 部门生产特点；6.1.2 重要部位；6.1.3 设备情况。
6.2 安全技术根抵知识。
6.2.1 电气安全技术根抵知识(包括电气安全技术、急救知识、平安用具、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等)。
6.2.2 金属切削安全技术根抵知识(包括车、钳、刨、铣、磨、钻、冲等)。
6.2.3 焊接、气割安全技术根抵知识。
6.2.4 起重、行本、吊车、铲车安全技术根抵知识。
6.2.5 车辆安全技术根抵知识。
6.2.6 防火防爆安全技术根抵知识。
6.3 部门安全生产和组织制度。
6.3.1 部门安全组织形式。
三级安全教育培训制度
xxxxxx公司关于下发从业人员三级安全教育培训的管理办法各企业、各部门：为了进一步强化集团从业人员三级安全教育培训工作，切实提高培训质量，保证培训取得实效，集合集团运行实际，经总裁办公会议研究决定，特制订《从业人员三级安全教育培训的管理办法》，现予以下发。
特此通知附件：1.从业人员三级安全教育培训管理办法；附件一xxxxxx公司从业人员三级安全教育培训管理办法为了更好的执行国家安全方针、政策法规，从根本上预防和杜绝各类安全事故的发生，确保集团平稳运行及各企业安全生产，特制订本制度。
一、指导思想通过三级安全教育培训，切实提高集团从业人员的安全意识和生产技能，增强事故预防和应急处理能力，牢固树立集团安全理念，了解和孰知集团基本情况，熟悉和掌握国家各项安全生产法律法规、安全操作规程，提高对安全管理的认识，进而全面提升集团安全生产水平，确保集团正常、有序、安全运行。
二、培训对象1.新进厂员工；2.调换新工种员工；3.应用新技术、新工艺、新设备、新材料的员工。
三、职责部门1.集团培训中心全面负责“从业人员三级安全教育培训”的督办、考核及发证等工作；2.各煤矿安全教育科，各地面企业安全科具体负责本单位“从业人员第一级安全教育培训”的组织、培训、考核以及本单位“煤矿从业人员三级安全教育培训”的档案管理、资料上报等工作；3.各企业基层生产车间、队组具体负责本单位“从业人员第二级安全教育培训”的组织、培训、考核等工作；4.各企业基层生产班组具体负责本单位“从业人员第三级安全教育培训”的组织、培训、考核等工作。
四、培训内容（一）第一级培训（厂、矿级）1.国家安全方针、政策及相关的法律、法规；2.集团安全理念、基本情况、劳动纪律及员工奖惩规定；3.企业安全生产基本情况、安全生产相关规定和制度以及事故处理程序；4.从业人员安全生产的权利和义务；5.典型事故案例。
（二）第二级培训（车间、队组级）1.岗位情况概述（岗位的性质、任务、工艺流程、主要设备的特点、安全生产的状况及车间、队组安全生产的规章制度）；2.本岗位所涉及的危险区域及必须遵守的安全事项；3.预防工伤事故及职业病的主要措施；4.典型事故案例及事故应急处理措施；5.其他需要培训的内容。
三级安全教育及培训制度
三级安全教育、培训制度“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，一级教育由公司负责进行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。
一、公司一级安全教育、培训内容公司一级安全教育，其主要内容是：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司安全生产管理有关规定、文件；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。
(1)国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度。
1)、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。
“安全第一”就是要把国家和人民生命和财产的安全放在一切工作的首位，它表明在进行生产的同时要把安全工作始终放在首位，并作为头等大事来抓。
2)、我国安全工作管理的原则1、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理安全工作的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作；2、“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
3)、我国现行的安全法律、法规有：1《安全生产法》；2《建筑法》；3《建设工程安全生产管理条例》；4《广西壮族自治区劳动安全条例》；5《建筑施工安全检查标准》；6《施工现场临时用电安全技术规范》；7《建筑施工高处作业安全技术规范》；8《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》；9《建设工程标准强制性条文》；10《建设工程施工安全技术操作规程》；(2)本公司安全生产管理有关规定、文件(3)安全生产与保护工作的目的国家、企业对劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康的保护，消除生产中的不安全、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，从而保证生产的顺利进行和人的安全与健康。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三级安全教育培训制度精选资料三级安全教育制度编制目的为规范安全生产教育培训提高本项目全体管理人员、员工的安全素质、安全意识、安全管理水平、安全操作技能防止和杜绝各类事故的发生保证施工生产正常、有序列地开展。
做好安全生产教育培训是安全生产的必要手段安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓才能使职工在思想上重视安全生产在技术上懂得安全生产的基础知识在操作上掌握安全生产的要领。
为了保证安全教育的有效科、科学性、规范性根据《中华人民共和国安全生产法》（年修订）、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教号《关于印发〈建筑业项目部职工安全培训教育暂行规定〉的通知》以及《广东省安全生产管理统一用表》及电建股份项目的有关规定结合本项目的实际情况。
特制订项目三级安全教育制度。
适用范围与责任部门、适用范围：本制度适用于深圳地铁号线工区项目经理部所有员工。
、项目部安全质量环保部负责指导和监督项目安全培训工作各职能部门按照各自职责指导监督本专业安全培训工作项目部要求全体人员要树立“安全第一预防为主、综合治理“和安全就是效益的思想努力做到安全生产。
安全教育对象、项目新入场员工和调换工种的职工必须进行安全教育培训、电工、电焊工等特殊工种工人除进行一般的安全教育外还要经本工种的安全技术教育持有由建设相关部门颁发的特殊工种作业资格证上岗作业。
教育形式新入场人员以三级教育形式开展即项目级、施工队级教育、班组三级安全教育的事件累计不少于学时另外还采取宣传栏、广播、检查通报等形式为宣传教育。
项目级教育内容①党和国家的安全生产方针各级政府部门颁布的安全生产法律法规包括《新安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》②本工程概况项目安全生产规章制度、安全纪律③事故发生的一般规律及典型事故案例④预防事故的基本知识应急救援措施。
施工队级教育内容①各级管理部门有关安全生产的标准②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项③施工用化工产品的用途防毒知识防火及防煤气中毒如识。
④本工种的安全操作规程及安全注意事项⑤机械设备、电器安全等安全防护基本知识。
班组级教育内容①本班组生产工作概况工作性质及范围②新工人个人从事生产工作的性质必要的安全知识各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用③本工种的安全操作规程④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求⑤工程项目中工人的安全生产责任制。
其他教育培训内容、转场及变换工种安全教育施工人员转人另一个工程项目时必须进行转场安全教育。
()转场教育内容：①本工程项目安全生产状况及施工条件②施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例③本工程项目的安全管理体系、规定及制度。
()变换工种安全教育①凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育。
②变换工种安全教育时间不得少于小时教育考核合格后方准上岗。
③教育内容a新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责b新工作岗位必要的安全知识各种机具设备及安全防护设施的性能和作用c新工作岗位、新工种的安全技术操作规程d新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方e新工作岗位个人防护用品的使用和保管。
、特种作业安全教育内容特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
包括：电气、起重、大型机械、高空作业、爆破、驾驶等工种的工人必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练经考核合格的由国家规定的各特殊工种的主管部门或认可的单位组织培训与发证方可上岗工作。
每年还要进行一次复审对从事有尘毒危害作业的工作要进行尘毒危害和防治知识教育。
、施工队安全生产教育内容()各项目部使用的施工队必须接受三级安全教育经考试合格后方可上岗作业末经安全教育或考试不合格者严禁上岗作业。
()施工队上岗作业前的三级安全教育分别由项目、施工队、班组负责组织实施总学时不得少于学时。
()施工队上岗前须由项目部合约部负责将施工队人员名单提供给安全质量环保部门由项目安全质量环保部门负责组织安全生产教育授课时间不得少于学时具体内容是：①安全生产的方针、政策和法规制度。
②安全生产的重要意义和必要性。
③建筑安装工程施工中安全生产的特点。
④建筑施工中因工伤亡事故的典型案例和控制事故发生的措施。
()项目经理部必须在施工队进场后由负责劳务的人员组织并及时将注册名单提交给现场安全管理人员由安全管理人员和施工队负责人共同进行安全生产教育时间不得小于学时具体内容是：①介绍项目工程施工现场的概况。
②讲解项目工程施工现场安全生产和文明施工的制度、规定。
③讲解建筑施工中高处坠落、触电、物体打击、机械(起重)伤害、坍塌等五大伤害事故的控制预防措施。
④讲解建筑施工中常用的有毒有害化学材料的用途和预防中毒的知识。
()施工队上岗作业前必须由班组长负责组织学习本工种的安全操作和一般安全生产知识时间不得小于学时。
()对施工队进行三级安全教育时必须进行考试。
经考试不合者允许补考一次仍不合格者必须清退严禁使用。
()施工队中的特种作业人员如电工、起重工(塔式起重机、外用电梯、龙门吊、桥吊、履带吊、汽车吊、卷扬机司机和信号指挥)、锅炉压力容器工、电焊工、气焊工、场内机动车司机、架子工等必须持有原所在地地(市)级以上劳动保护监察机关核发的特种作业证并换领深圳市临时特种作业操作证方准从事特种作业。
()换岗作业必须进行安全和产教育凡采用新技术、新工艺、新材料和从事非本工种的操作岗位作业前必须认真进行面对面地、详细的新岗位安全技术教育。
()在向施工队(班组)下达生产任务的时候必须向全体作业人员进行详细的书面安全技术交底并讲解凡没有安全技术交底或未向全体作业人员进行讲解的。
施工队(班组)有权拒绝接受任务。
()每日上班前施工队(班组)负责人必须召集所辖全体人员针对当天任务结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况及本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态有针对性地进行班前安全活动提出具体注意事项跟踪落实并做好活动纪录。
专项安全教育培训专项安全教育培训、“班前”安全教育班组在施工作业中即由班组长或专职安全员在施工作业前根据本班组施工作业任务的特点和施工现场的实际情况提出安全防范措施交代安全注意事项在施工作业中由班组长随时检查安全工作情况作业人员之间相互提醒安全施工作业后总结本班安全生产的经验与教训。
、违章安全教育对习惯性违章违章指挥、违章操作、违反劳动纪律野蛮施工、责任心不强造成事故的领导与责任者根据情节轻重应由项目安质部对其进行离岗安全教育并经考试合格后方可回岗工作。
教育时间不得少于学时教育应包括事故原因与教训、安全知识、安全意识、所从事本工种的安全操作规程工器具与个人防护用品（用具）的正确使用安全生产职责、安全生产规章制度施工中的安全注意事项等内容。
、防触电安全教育由项目经理部安全质量环保部为作业人员进行防触电安全知识培训并委派管理人员到医院进行防触电急救培训。
作业人员的培训内容主要包括：①知道施工作业中有时会遇到触电危险知道施工过程中规范的用电行为要防止受到伤害。
②知道触电会直接威胁人的生命明白安全用电的重要性。
知道触电后的一些基本的急救措施。
③通过学习提高作业人员的自我防护意识更加意识到生命的可贵培养作业人员个人安全防护的意识。
、消防安全教育项目安全质量环保部负责进行消防安全教育培训。
培训内容主要包括：有关消防法规、消防安全制度和消防安全的操作规程项目经理部的火灾危险因素和防火措施有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法报火警、扑救初始火灾以及自救逃生知识和技能。
、交通安全教育由项目经理部安全质量环保部为提高驾驶员的安全意识组织学习交通安全法律、法规、标准并根据常出现的一些交通典型案例进行汇编出的培训资料组织驾驶员进行培训学习。
日常安全教育培训项目经理部各级领导、安全质量环保部门等应充分利用广播、录象、讲座、安全知识问答与竞赛、安全专栏、黑板报、报刊杂志等多种形式对全体职工进行经常性的安全思想、安全法律法规、安全技术知识和遵章守纪教育从而提高全体职工的安全文化素质增强职工的安全意识与法制观念。
安全培训教育计划和安全培训教育记录、实行新进场人员教育培训制度做到随进厂、随教育、随考核岗前先培训考核不合格不得上岗、按季度分工种、工序或相关即时事件、文件对职工进行教育、特种作业人员必须持证上岗持证人员证件必须由专业部门审核新增特种作业人员必须经业务培训后送劳动部门培训、考核取证后上岗、除生产安全教育培训外及时进行应时安全教育培训（如防火安全、防坠落、防坍塌、防交通事故、防起重伤害、防触电、防汛、防突发事件）、安全培训教育记录统一由项目经理部安全质量环保部存档。
附件：新工人入场三级安全教育登记表工程名称:深圳地铁号线工区施工单位:中国水利水电第十三工程局有限公司姓名性别出生年月文化程度家庭地址入场日期班组平安卡号身份证号三级安全教育内容教育人受教育人项目部教育进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是:党和国家的安全生产方针、政策安全生产法规、标准和安全知识企业安全生产规章制度、安全纪律安全生产形势及重大事故案例教训发生事故后如何抢救伤员、排除隐患、保护现场和及时进行报告签名:签名:学时年月日施工队教育进行现场规章制度和遵章守纪教育主要内容是:本项目施工特点可能存在的不安全因素及必须遵守的事项本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定和安全注意事项本工种的安全技术操作规程高处作业、机械设备、电气安全基础知识防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识签名:签名:学时年月日班组教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:本班组作业特点及安全操作规程班组安全活动制度及纪律正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策本工种事故案例剖析本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求签名:签名:学时年月日填表说明：新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。
进行项目部、部门（厂队）、班组每级安全教育后经教育人和受教育人分别签名。
项目部（第一级）安全教育记录GDAQ工程名称:深圳地铁号线工区施工单位:中国水利水电第十三工程局有限公司教育等级学时教育内容授课地点授课人第一级入场安全教育（一级）教育内容:、国家、地方、行业安全生产法律法规、制度、标准、本单位安全生产状况、施工特点、施工中的安全风险、本单位施工过程及安全规章制度安全生产纪律、本行业典型事故案例分析及应吸取的教训、安全防护知识、发生事故后如何抢救伤员、排险保护现场和及时报告、其他：劳动纪律、综合治理、后勤管理等。
受教育人签名:填表人(签名):年月日施工队（第二级）安全教育记录GDAQ工程名称:深圳地铁号线工区施工单位:中国水利水电第十三工程局有限公司教育等级学时教育内容授课地点授课人第二级入场安全教育（第二级）教育内容:、本项目施工的特点可能存在的不安全因素及必需遵守的事项、本标段（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定和安全注意事项、各种工种的安全技术操作规程、高出坠落、机械设备、电气安全等的基础知识、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急安全处置和安全疏散知识、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。