扶贫劳务合同书
聘用扶贫专干劳务合同范本
扶贫专干劳务合同范本甲方（聘用单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方扶贫专干一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，并支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方担任甲方扶贫专干，负责甲方的扶贫工作，包括但不限于扶贫政策的宣传、扶贫对象的认定、扶贫项目的实施、扶贫资金的管理等工作。
2. 乙方应严格执行甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2. 乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方享受甲方规定的社会保险待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工时制。
2. 乙方按照国家规定享有法定节假日休息待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、保密条款1. 乙方同意在合同期内及合同期结束后，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、违约责任1. 甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（聘用单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日。
扶贫用工协议书（通用3篇）
扶贫用工协议书（通用3篇）扶贫用工篇1根据《XX县企业带动贫困户精准脱贫工作实施意见》文件精神，经甲乙双方协商、中心审定，针对贫困户的家庭实际和所需帮扶的生活生产困难问题，双方同意签订如下协议一、用工方面。
公司通过固定用工和临时用工，可增加贫困户收入，尽快实现每人约18000 元到220xx元的年收入。
A、固定用工方面。
公司在种植基地，纸箱厂，冷库储存，农资等子公司，根据帮扶户的特点，安排合适的岗位，让帮扶户通过在企业务工获得的18000 至220xx元的年工资收入，实现当年脱贫的目标。
这样一方面帮扶户获得工资收入，另一方面，通过企业培训，获得劳动技能，从而实现永久脱贫，不再返贫。
B、临时用工方面。
公司在每年苹果入库和出库的过程中，对普工的需求量大时间长，大约有8个多月。
车间用工每人每天可收入70元至200元左右，苹果收购期间外围还需要采购人员350左右，根据帮扶户的自身状况，可安排合适的劳务岗位，实现企业和贫困户的双赢，可带动人均20xx0 元左右的收入。
带资入股和收购果品方面。
A、带资入股。
公司对于有意愿的帮扶户优先考虑其将资金投入公司，享受年10 %分红。
一方面解决了帮扶户无劳动技能，无创新项目的困难，另一方面，可以让其获得稳定的年收益，实现脱贫的目标。
(注：带资入股者优先按排工作)B、收购果品方面。
我公司每年都会收购大量的苹果入库，做为将淳化苹果品牌推向全国的优质果品供应源泉，这需要大量的贫困户，农户参与进来。
公司可以将帮扶户集中进行科学种植的培训，帮助其进行土壤改良，集约化管理，高产量和果品质量，将其培养成优秀的现代苹果种植农民，贫困户实现早点脱贫，平均每户可实现每年3000元的增收。
三、通过公司集中培训管理贫困户种植的苹果，符合公司要求的，公司优先予以收购。
形成公司+市场+基地+农户(贫困户)的双赢，实现稳定脱贫致富的目标。
果品卖得好价钱，不仅能实现高收入，还能起到示范带头作用，让其他贫困户进行效仿，从而促进当地经济发展，同时也可使贫困户每年增收3000元左右。
劳务协作扶贫合同范本
劳务协作扶贫合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务输出地）：地方政府名称：负责人：地址：联系电话：鉴于甲方有劳务用工需求，乙方有贫困人口需要通过劳务输出实现脱贫，经双方友好协商，达成如下劳务协作扶贫协议：一、合作内容1. 甲方承诺在[具体时间段]内，从乙方贫困人口中招聘[具体人数]名劳务人员。
2. 乙方负责组织、推荐符合甲方要求的贫困人口，并协助办理相关劳务输出手续。
二、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核，确定录用人员。
2. 为录用的劳务人员提供符合国家规定的工作环境、劳动保护和合理的薪酬待遇。
3. 负责对劳务人员进行必要的岗位培训和职业技能提升培训。
4. 按照法律法规规定，为劳务人员缴纳相关社会保险。
三、乙方权利与义务1. 乙方应确保推荐的贫困人口身份真实、身体健康，具备相应的劳动能力。
2. 协助甲方对劳务人员进行管理和教育，关注劳务人员的工作和生活情况。
3. 配合甲方处理劳务人员在工作期间发生的纠纷和问题。
四、劳务人员待遇1. 劳务人员的工资标准不低于[具体工资数额]元/月。
2. 甲方提供[具体福利内容]等福利待遇。
五、扶贫措施1. 甲方按照每录用一名贫困人口给予乙方一定金额的扶贫资金支持。
2. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他扶贫项目或资源。
六、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：负责人（签字）：日期：。
贫困户的务工合同4篇
贫困户的务工合同4篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（贫困户劳动者）：________________ 身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
甲方按照工作任务完成情况给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 甲方对从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律。
2. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定的劳动纪律，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
扶贫劳务用工合同
甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事扶贫劳务用工事宜，达成如下协议：一、劳务用工岗位及期限1. 乙方同意在甲方处从事扶贫劳务用工，具体岗位为：_________________________。
2. 劳务用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身技能和素质。
4. 乙方应爱护甲方提供的生产工具、设备和工作场所，不得损坏。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在劳务用工期间的月工资为人民币____元。
2. 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日，支付方式为：银行转账或现金。
3. 甲方在乙方完成工作任务后，根据实际情况给予一定的绩效奖金。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定节假日、年休假等福利待遇。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供必要的工作防护用品。
五、劳动合同解除与终止1. 劳务用工期满，本合同自行终止。
2. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在合同期内提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
精准扶贫户劳务合同
甲方：[劳务输出单位名称]乙方：[精准扶贫户姓名]根据《中华人民共和国合同法》及国家相关政策，为充分发挥精准扶贫户的劳动力优势，促进精准扶贫户增收致富，甲方与乙方经平等协商，达成以下劳务合同：一、合同标的1. 乙方同意在甲方提供的[具体劳务项目]岗位上从事劳动，甲方负责提供必要的劳动条件和安全保障。
2. 乙方所从事的劳务工作为[具体工作内容]，甲方应按照国家相关法律法规和行业标准支付乙方劳务报酬。
二、劳务期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，期满后可协商续签。
2. 乙方在合同期内应遵守甲方的工作安排，服从甲方管理。
三、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和行业标准，每月支付乙方[具体金额]元劳务报酬。
2. 乙方在工作期间，甲方根据实际情况可支付加班费、奖金等福利待遇。
四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。
五、劳动保护和安全1. 甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。
六、违约责任1. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2. 双方应遵守合同约定，维护双方的合法权益。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
贫困户帮扶贫劳务合同
甲方（贫困户）：[贫困户姓名]乙方（帮扶单位）：[帮扶单位名称]鉴于甲方因家庭经济困难，难以维持基本生活，乙方愿意对甲方进行帮扶，并为其提供劳务机会，以增加家庭收入，特签订本合同。
一、帮扶内容1. 乙方为甲方提供一定的劳务岗位，甲方需按照乙方要求完成相关工作任务。
2. 乙方负责为甲方提供工作所需的基本工作条件，如工作场所、工具、安全防护用品等。
3. 乙方为甲方提供一定的劳动技能培训，帮助甲方提高就业竞争力。
4. 乙方负责为甲方提供一定的劳动报酬，包括工资、福利等。
二、双方权利义务1. 甲方权利：（1）按照乙方提供的劳务岗位，享受乙方提供的劳动报酬。
（2）有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）有权对乙方的工作提出合理建议和意见。
2. 甲方义务：（1）按照乙方要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
（2）遵守国家法律法规和乙方规章制度，维护工作秩序。
（3）爱护乙方提供的工具和设备，不得擅自损坏。
3. 乙方权利：（1）对甲方的工作进行监督和检查，确保工作质量。
（2）对甲方的工作提出合理要求和建议。
（3）根据甲方工作表现，调整劳动报酬。
4. 乙方义务：（1）为甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
（2）按照国家法律法规和乙方规章制度，保障甲方合法权益。
（3）对甲方进行必要的劳动技能培训，提高甲方就业竞争力。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起至[合同期满日期]止。
四、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方因家庭原因无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]书面通知乙方。
3. 乙方因故无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]书面通知甲方。
五、违约责任1. 甲方未按约定完成工作任务，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方未按约定提供工作条件和劳动保护，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 任何一方违反本合同，导致合同无法继续履行，应承担违约责任。
贫困户的务工合同6篇
贫困户的务工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（贫困户劳动者）：_________________[劳动者姓名]身份证号码：_________________[劳动者身份证号码]户籍所在地地址：_________________[地址信息]联系方式：_________________[电话号码或其他联系方式]紧急联系人及联系方式：_________________[详细信息]鉴于甲、乙双方根据国家和地方的相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位务工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________[岗位名称]，岗位职责：_________________[具体职责说明]。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
第三条工作地点：_________________[具体工作地点]。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假第四条工作时间制度按照甲方规定执行，具体为_______________[工时制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制]。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利，具体请假和休假制度遵照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇第六条乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币________元整（￥________）。
具体薪资标准与发放办法根据甲方相关规定执行。
工资支付日期为每月的______日。
乙方在完成工作任务的基础上有权享受甲方规定的绩效考核及其他福利政策。
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扶贫劳务合同书 Jenny was compiled in January 2021
劳务合同书甲方：
乙方：
xxxxxx有限公司今扩大规模现招收各岗位员工、技术骨干若干名，为促进农民增收脱贫和我县粮食发展结合我县扶贫开发时间情况，现优先接收来自本县的贫困户劳动力，以‘授人以鱼，不如授人以渔’的方针，为大量贫困户优先提供工作岗位，针对帮扶困难户的思想政治工作。
引导他们正确认识当前形势，克服怨天尤人、消极悲观、等靠依赖等思想情绪，坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心。
一、原则
1、合同期限自月日起至月日止，合同期满，本合同自行终止，如乙方继续留用，双方可以续签合同，并办理续签手续。
2、甲方根据乙方特长安排工作任务，乙方若同意必须服从
3、在合同期限内，甲方根据乙方的工作能力，随时随地调动工作岗位，若乙方不同意，可提出辞职双方解除办理合同手续。
二、劳动时间和报酬
1、劳动时间每日小时工作制；
2、加班工资按不低与规定标准执行，根据单位效益和员工业绩；
3、按时下班，不准迟到早退；
4、爱护单位财产，不无故损坏公物；
5、上班时间不准做与生产无关的事情；
6、听从指挥，服从领导调动；
7、保质保量完成领导交给的任务，不准投机取巧；
8、有事情及时报告，不准擅自主张。
三、有下列情形之一的甲方有权解除合同
1、严重影响劳动纪律、影响生产、工作秩序的；
2、违反操作规律、损坏设备、工具浪费原料能源而造成损失的；
3、服务态度恶劣、损坏公司及消费者利益的；
4、有盗窃、赌博、徇私舞弊等违法行为；
5、无理取闹、打架斗殴严重影响治安秩序的。
四、双方合同签订后，甲方应尽义务
1、每年发放扶贫户元生活费津贴（上半年xxx元，下半年xxx 元，每天无需来上班，到期领钱）同时纳入xxxxxx有限公司正式原工，由公司为每个贫困户提供养老保险。
2、公司生产所需劳动力优先安排工作，日工资不低于xxx元/每天；
3、合同签订后，该户应积极配合公司申请，一切的报告手续；
4、上级发放帮扶贷款、本金、利息由xxxx有限公司负责承担偿还，农户无需承担任何责任。
以上所述双方应本着互相谅解的原则，协商解决，协商无效，可向当地人民法院起诉。
甲方签字盖章：
乙方签字盖章：。