安全生产文明施工检查制度
施工现场安全生产、文明施工定期检查制度范文（3篇）
施工现场安全生产、文明施工定期检查制度范文1. 引言施工现场的安全生产和文明施工是保障工人生命安全、维护社会公共利益的重要举措。
为了确保施工现场的安全和文明程度，制定定期检查制度是必不可少的。
本文将介绍一个施工现场安全生产、文明施工定期检查制度的范文，以提供参考。
2. 目的与范围本制度的目的是建立一个有效的检查机制，对施工现场的安全生产和文明施工进行定期检查，及时发现和解决安全隐患和文明问题。
本制度适用于所有施工现场，包括建筑工地、道路施工等。
3. 定期检查的内容和方式(1) 安全生产检查- 建筑物结构是否稳固，施工材料是否符合标准；- 施工现场是否配备必要的安全设施，如消防设备、安全防护设备；- 施工现场是否设置安全警示标识，如禁止吸烟、禁止乱堆放物品等；- 工人是否按照规定佩戴安全帽、安全鞋等个人防护用品；- 施工现场是否存在裸露电线、滑坡等容易引发事故的隐患。
(2) 文明施工检查- 施工现场的卫生状况是否良好，如有无杂物乱堆放、污水外溢等；- 施工现场是否噪音扰民，是否设置了合适的隔音设备；- 施工现场是否存在环境污染问题，如有无废弃物没有及时清理等；- 工人是否文明施工，如有无违规操作、不文明用语等。
定期检查可以采取随机抽查、定期巡查和专项检查相结合的方式进行。
由安全生产管理部门的专业人员进行检查，可以借助现代化检查工具，如无人机、监控摄像等设备，提高检查的效率和准确性。
4. 检查结果处理(1) 安全生产检查结果处理- 若发现安全隐患，应立即采取措施进行整改，并制定整改方案；- 若无法立即整改的隐患，应采取临时措施保障工人安全，并及时报告上级领导；- 对于严重的安全隐患，可以暂停施工，直至问题彻底解决。
(2) 文明施工检查结果处理- 若发现文明问题，应当及时指出，要求立即整改；- 对于严重的文明问题，可以采取警告、处罚等措施，以警示其他施工人员；5. 定期检查的频率与记录根据施工现场的实际情况，定期检查的频率可以设置为每周一次、每月一次或每季度一次。
安全文明施工检查、验收制度
安全文明施工检查、验收制度1、安全生产检查，是公司根据生产特点，对生产过程中的安全进行经常性、突击性或专业性的检查活动。
检查内容概括为查思想、查制度、查设备、查教育、查操作行为、查劳动防护用品的使用、查伤亡事故的处理。
因为在生产过程中，机器设备、防护设施、工艺流程、生产环境、劳动条件、使用的工具、人员的安全意识，以及操作行为等，都会受到种种因素的影响而出现不安全的危险隐患，如不及时予以消除，就可能发生重大伤亡事故。
因此，就需要开展经常性的，突击性的、专业性的各种安全生产检查。
为适应季节性安全工作需要，还应组织季节性的安全生产检查。
总之，通过各种形式的安全生产检查，不断发现生产中的不安全因素，不断的消除不安全因素，才能保证生产建设安全进行。
2、安全生产检查组织：（1）以领导为主，组成安全生产检查组进行检查。
这种形式能引起各职能部门的重视，整改措施的落实也较迅速；（2）以领导和职工相结合组成安全生产检查组开展检查活动。
职工对生产中不安全因及安全状况有直接认识，使得检查面广、有深度、能通过职工了解到很多安全生产的情况；（3）以专业技术人员为主组织开展检查活动，这种检查有较大的针对性和专业要求，主要检查难度较大的项目，这种检查是发现问题、研究整改主要对策的最佳方法；（4）以职工为主体的检查形式，这种形式不仅是进行安全检查，而且是职工结合生产实际接受安全教育的好机会。
3、安全生产检查程序：（1）确定安全检查的对象、范围、日期、制订安全检查计划；（2）根据安全检查的规范和程序，组织有各方面人员参加的检查组；（3）编制安全生产检查表，根据实际生产情况，确定检查各个项目；（4）根据各项目对于安全生产的重要性，确定各个项目的评分方法和标准；（5）对照安全生产检查表，进行安全生产检查，结束后写好总结检查报告；（6）对安全检查中发现的问题进行整改，对重大事故隐患应发《安全隐患整改通知书》或《停工通知书》；（7）对安全问题的整改要确定责任，尤其要确定领导的责任，问题由谁负责解决，何时解决，落实到人。
安全生产、文明施工责任制(四篇)
安全生产、文明施工责任制是指在建筑施工过程中，相关特定主体按照法律法规和相关规定，承担起安全、环保、文明施工等方面的责任，并定期检查和评估其施工活动的情况。
安全生产责任制是指建筑施工单位、施工监理单位、工程质量检测单位等相关主体在施工过程中，要严格遵守国家安全生产法律法规，切实履行安全生产的责任。
他们应该制定安全生产管理制度，落实安全管理措施，组织安全生产培训，加强安全技术措施，保障员工的人身安全和生命安全。
文明施工责任制是指建筑施工单位、施工监理单位和施工现场管理人员等相关主体在施工过程中，要积极推动文明施工，切实履行文明施工的责任。
他们应该制定文明施工管理制度，确保施工现场的清洁整洁，防止污染环境，合理利用资源，尊重居民利益，提高施工形象。
安全生产、文明施工责任制的实施可以有效地保护工人的身体健康和人身安全，减少施工事故的发生，降低环境污染，提升施工形象，为可持续发展建设做出贡献。
安全生产、文明施工责任制（二）1、在项目经理的直接领导下,认真做好本职工作,经常向项目经理汇报安全生产、技术、设备情况。
组织各队、班组、安全员积极开展工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法令、制度和上级有关指示、通知等。
对颁布的安全生产操作规程,认真贯彻并经常督促检查各级部门(试验室、队、班组)的执行情况。
3、对施工中的不安全因素及违反操作规程的现象及时指出、纠正,并采取有力的防范措施。
与综合部配合负责调查一般事故(人身的或机械设备的)并提出处理意见。
4、负责对本经理部的各种机械设备进行经常性的检查,督促各队、班组正确使用和维护机械设备,使之经常处于安全良好状态,保证安全运行。
5、协助各队不断完善各种设备的安全保护装置,发现事故后,配合有关部门进行调查和处理并记入设备档案。
6、对特殊设备进行定期(每月一次)或不定期检查。
7、配合有关部门做好劳动防护、安全保卫、安全生产等工作。
安全生产、文明施工责任制（三）是指在建设工程施工过程中，各相关单位和人员按照法律法规规定，承担起保障施工安全和文明施工的责任。
施工现场安全日常检查制度
施工现场安全日常检查制度
一、由项目负责人组织相关人员，对施工现场安全生产、文明施工进行日常检查。
日常检查可以分为随机检查和突击检查。
对日常检查中发现的不安全因素，必须做到“三定”（定整改措施、定整改责任人、定整改期限、，并做好检查、整改记录。
二、日常检查必须贯彻领导和群众相结合，自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。
三、依据检查结果，对安全生产、文明施工中取得良好成绩的班组和个人给予表扬和奖励；对不能达到安全生产要求，存在安全隐患，施工现场脏乱差，宿舍管理无秩序，卫生标准达不到要求的班组和个人给予通报批评和处罚。
四、一般情况下，安全生产日常检查包括、
1、班组是否开展班前安全活动，施工前是否对施工人员进行安全技术交底。
2、施工人员是否接受安全教育，持证上岗，安全防护用品是否根据要求配带整齐合理。
3、各种安全防护设施、机械设备是否安全可靠。
五、文明施工日常检查包括、
1、施工现场是否做到物料堆放整齐合理，是否做到工完料清。
2、施工过程中产生的建筑垃圾是否及明清理，施工现场是否清洁卫生。
3、施工人员宿舍是否干净、整洁、卫生，无异味，不超员。
4、食堂是否清洁整齐，达到卫生标准。
安全生产文明施工检查制度
安全生产文明施工检查制度安全生产文明施工检查制度是为了加强施工现场安全生产管理，防止事故的发生，保障人员安全健康的一项重要制度。
本制度适用于所有建筑施工单位和工地，以确保施工作业过程中各项安全措施得到有效执行和落实。
一、检查目的及意义1. 目的：通过检查，提醒施工单位和工地各部门时刻关注施工安全，遵守相关法律法规和管理制度，预防和减少安全事故的发生。
2. 意义：加强安全管理、确保施工过程中各项安全措施的落实，促进施工现场的文明施工，维护劳动者的合法权益。
二、检查内容1. 安全措施的执行情况：检查施工现场是否设置合理的防护措施、安全警示标识、安全通道等，以及防火、防爆、防护设施的使用情况。
2. 人员安全教育培训情况：检查施工单位是否对工人进行安全教育培训，包括安全操作规程、应急预案、安全技术交底等。
3. 劳动防护用品的使用情况：检查施工工人是否佩戴劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护眼镜、防护鞋等，并查看是否符合国家标准。
4. 特种设备的运行情况：检查特种设备的安全运行情况，如起重机械、电梯、压力容器等，是否定期检测、维护，并具备相关证书。
5. 工地环境及卫生条件：检查施工现场是否保持整洁，有无垃圾、杂物堆积，是否定期清理施工废弃物等，以及是否具备清洁、通风、排污等设施。
6. 施工现场安全文明意识：检查施工人员对安全文明施工的态度和意识，检查工地管理人员是否履行其安全管理职责。
三、检查方式和频次1. 检查方式：制定检查计划，由施工单位的安全管理人员或安全生产监督机构进行检查，采取实地勘察、查阅档案、询问等方式获取相关信息。
2. 检查频次：根据工期、施工性质、施工情况等因素制定检查频次，一般为每周或每月至少一次。
四、检查结果处理及追责机制1. 检查结果处理：对发现的违规行为和隐患，责令施工单位限期整改，并书面反馈整改意见。
2. 追责机制：对于严重的违规行为和事故责任，依法追究相关责任人的责任，同时将违规行为和事故情况纳入施工单位的信用档案。
施工现场安全生产、文明施工定期检查制度（3篇）
施工现场安全生产、文明施工定期检查制度是为了保障施工现场的安全和维护施工秩序，防止事故发生和保障工人的生命安全而制定的一套规章制度。
该制度的主要内容包括：1.定期检查：施工现场应定期进行安全生产和文明施工的检查，检查周期可以根据施工项目的具体情况确定。
2.检查主体：检查由专业的安全、质量、环境等相关机构或专业人员进行，确保检查结果的客观性和准确性。
3.检查内容：检查包括但不限于施工现场的安全设施、施工工艺、人员操作规范、文明施工行为等方面，以及施工现场是否符合相关法律法规和管理要求。
4.整改措施：对于发现的不安全、违规或不文明的行为，应及时下达整改通知书，并要求相关责任人限期整改。
5.记录和报告：每次检查都要记载检查情况、发现问题和整改情况等，并及时向相关部门报告。
6.奖惩措施：对于严重违规、不整改或者造成严重后果的行为，要依法进行处罚，并给予相应的奖惩措施。
通过施工现场安全生产、文明施工定期检查制度的实施，可以有效地预防和控制施工事故的发生，提高施工现场的安全管理水平，维护工人的合法权益，确保施工项目的顺利进行。
施工现场安全生产、文明施工定期检查制度（2）第一章绪论一、背景施工现场是一个复杂多变的工作环境，涉及到人员、物料、设备等多方面的因素，安全生产和文明施工对于保障施工工作的顺利进行至关重要。
为了确保施工现场的安全和文明施工，制定定期检查制度是必要的。
二、目的本制度旨在规范施工现场的安全生产和文明施工行为，提高施工现场的安全和文明施工水平，减少事故和不良事件的发生，保护施工人员的生命财产安全。
第二章安全生产定期检查制度一、检查内容1. 施工现场周围的道路、周边设施是否齐全完善；2. 施工现场是否设置了必要的安全警示标志；3. 施工现场是否对施工人员进行了安全教育培训；4. 施工现场作业场所的防护措施是否到位；5. 施工现场是否有完善的消防设备和应急措施；6. 施工现场的物料堆放是否合理、安全；7. 施工现场的临时用电是否符合规范；8. 施工现场的机械设备是否经过安全检查和维护；9. 施工现场的危险源是否得到有效控制；10. 施工现场的安全生产管理制度是否落实。
施工现场安全、质量文明施工管理制度(3篇)
施工现场安全、质量文明施工管理制度1.总则为了保障施工现场的安全、质量和文明施工，保护工人的生命财产安全，倡导绿色环保的施工方式，减少对环境的污染，特制定此管理制度。
2.安全管理2.1 施工前必须进行风险评估，制定安全生产计划和应急预案，并组织安全培训。
2.2 建立安全警示牌制度，明确施工现场的安全警示标志，施工人员必须熟悉并遵守。
2.3 施工现场必须配备足够数量和种类的个人防护用品，建立和健全职业卫生防护设施。
2.4 确保施工现场冷暖设施、电力设备安全可靠，供电线路明确标志，电器设备的使用必须符合安全标准。
2.5 施工现场必须进行适时的消防演习，并配备灭火器材。
消防通道必须保持通畅，消防设施和设备必须处于正常状态。
3.质量管理3.1 施工过程中必须按照设计文件和专家评审会议的要求进行，严禁擅自更改施工方案。
3.2 每个工序必须完成验收，验收达不到质量要求的必须重做或更换。
3.3 施工过程中必须按照工艺标准进行，严禁违反工艺要求，杜绝偷工减料等行为。
3.4 钢筋混凝土结构的施工必须按照国家和地方相关规范和标准进行，严禁使用低质量、无质量检测报告的材料。
3.5 水电安装工程的施工必须符合国家和行业相关规范和标准，电线电缆必须符合安全规定。
4.文明施工管理4.1 施工现场必须设立文明施工岗，负责现场的卫生保洁工作，保持现场的环境整洁。
4.2 施工现场必须进行噪声和扬尘防治，减少对周围环境的影响。
4.3 施工现场必须合理利用材料和能源，减少浪费，倡导绿色环保施工。
4.4 施工现场禁止大声喧哗，施工人员必须礼貌待人，遵守文明施工的规定，严禁携带违禁品上班。
4.5 施工现场必须维护公共设施的完好，不得损坏或滥用。
5.监督与检查5.1施工现场必须设立专门的监督检查人员，对施工质量、安全、文明施工进行检查。
5.2对违反施工安全、质量及文明施工管理规定的行为，要立即上报，并按照相关制度给予处罚。
5.3定期进行安全、质量及文明施工的检查，发现问题及时整改。
安全文明施工检查及评价制度范文(三篇)
安全文明施工检查及评价制度范文一、制度目的为了规范施工现场的安全生产行为，提高施工质量和工作环境，保障工人的生命安全和身体健康，制定本制度。
本制度旨在明确安全文明施工的标准和要求，建立健全的检查评价制度，促进施工现场的安全文明施工。
二、适用范围本制度适用于所有施工现场，包括建筑工地、道路施工、设备安装等各类工地。
三、责任和义务1. 施工单位的责任和义务：（1）建立安全生产责任制，明确各级管理人员和施工人员的安全生产责任；（2）提供必要的安全防护设施和人员培训，确保施工过程中人员的安全；（3）监督施工现场的安全文明施工，发现问题及时纠正；（4）配合相关部门进行安全检查和评价；（5）及时报告并处理施工现场的安全事故和隐患。
2. 工人的责任和义务：（1）严格遵守安全操作规程，正确使用和保护个人防护设备；（2）参加必要的安全培训，提高安全文明施工意识和技能；（3）发现安全隐患及时上报，协助解决施工现场的安全问题；（4）积极参与施工现场的安全巡查和整改。
四、检查评价制度1. 施工现场安全检查（1）定期安排安全检查，包括日常检查、周检查和月检查；（2）安全检查内容包括施工现场的安全防护措施、设备设施的安全性检查、工人的安全操作情况等；（3）安全检查记录应详细记录检查日期、检查内容、存在的问题和整改情况。
2. 施工现场安全评价（1）定期对施工现场进行安全评价，包括安全生产管理情况、施工现场环境状况、安全操作培训等；（2）安全评价应综合考察各项指标，对施工现场进行综合评分；（3）安全评价结果应及时反馈给施工单位，并进行整改。
五、处罚和奖励机制1. 对安全违规行为的处罚：（1）对发现的安全违规行为，根据《安全生产法》和相关规定进行处罚，并及时整改；（2）安全违规行为包括但不限于不按规定佩戴个人防护设备、工地混乱、现场秩序差等。
2. 对安全文明施工的奖励：（1）对施工现场的安全生产工作出色的个人或单位，给予嘉奖和奖金；（2）奖励项目包括但不限于施工现场安全记录良好、无重大安全事故等。
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安全生产文明施工
检查制度
安全生产、文明施工检查制度
第一章总则
第一条、安全生产事故隐患（以下简称安全检查）检查、整改是消除不安全，不卫生隐患，防止发生事故，改进劳动条件的重要手段，是公司安全生产管理工作的一项重要内容，经过安全检查，发现生产工作中的不安全因素，以便有计划采取措施，保证安全生产。
第二条安全检查是为了预防危险，因此安全检查的目的就在于：
1、发现生产工作中的不安全行为和物的不安全状态，以及不卫生的问题，以便采取有效措施加以消除。
2、进一步宣传，贯彻、落实“安全第一，预防为主”的方针及政策、法规、规范和各项安全生产制度、标准，达到安全生产的目的。
3、增强公司各级管理人员和广大工人的安全生产意识，提高安全生产的自觉性和责任感。
4、掌握安全生产动态、分析安全生产形势，为研究安全生产，制订安全生产制度，提供信息。
第三条本制度适用于本公司各施工现场项目部、厂、场等施工、生产现场。
第二章安全检查的方法
第四条安全检查形式有多种，从检查组织上分有上级组织的检查、公司组织的检查、项目部组织的检查，具体的方式分有：定期检查、专业检查、日常检查、季节检查和验收检查等方式。
1、定期检查，上级主管部门组织的半年检查，公司组织的每季度检查，项目部组织的半月检查，班组（车间）每日进行的一次检查。
2、专业检查，专业性检查是施工现场安全防护（包括脚手架、“四口”“五临边”），临用电、机械（起重）安全、消防安全等专项安全检查。
3、经常检查，经常性检查是企业安全技术人员进行日常检查，项目部的巡视检查和施工班组每日进行，“三检”（即：上班前班组长及项目部安全员，车间主任对环境和使用的设施、设备安全状态，发现不安全问题及时解决；班中进行巡视检查，随时纠正违章行为，解决出现的不安全隐患；下班进行确认检查，电闸箱拉闸断电锁门，用火熄灭，做到作业环境自产自清，日产日清，工完场清，确认无误，方可下班）。
4、季节性检查，主要检查冬季施工防冻、防滑、防附落、防中毒等；雨季施工防洪、防署、防触电、防坍塌、防雷击等措施的实施情况。
5、验收性检查，对施工现场新搭设的脚手架、龙门架、塔
吊、安全网、电气设备等重要设施、设备。
在使用前必须经过详细的检查验收，填写验收报告，确认合格进行签字，方可使用，未经验收不得投入使用。
第三章安全检查内容与实施
第五条安全检查的内容主要是查思想、查制度、查隐患、查措施、查教育培训、查事故处理、查隐患难与共整改。
1、查思想，以党和国家的安全生产方针、政策、法规及有关文件依据，对照各级管理人员是否把安全生产工作列入重要议事日程，“安全第一”的思想是否渗透到实际工作中，时时、事事不忘安全，具体的讲，就是要查思想认识的高度，重视的程度，抓安全生产的深度、广度和力度。
2、查制度，检查制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实到人，落实到岗位，深入人心，严格执行；违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的“三违”行为是否能及时得到纠正和处理。
3、查隐患，查施工组织设计是否编制了安全技术措施。
专业较强的工程项目，即：脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备是否编制了专项安全施工组织设计、分部分项工程安全技术交底是否做到跟踪落实。
5、查教育培训，检查新进入场（车间）的新工人上岗证培训是否经过安全技术教育培训，考试合格。
从事特种作业的人员，是否都按规定要求进行安全教育考核。
6、查事故处理，检查发生的伤亡事故是否按“四不放过”（即事故原因不清不放过；事故责任者及群众没有受到教育不放过）没有防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过）的原则进行处理。
7、查隐患整改，检查中发现安全隐患，是否按制度立即定人，定时、定措施进行整改完善。
第四章安全检查的组织实施
第六条安全检查要有计划、有重点、结合检查的方法，确定重点检查的内容，经过检查发现问题，解决问题，交流经验，互相学习，预防事故发生。
第七条检查要狠抓整改，讲求实效，认真贯彻“边检查，边整改”的原则，对查出的问题，必须做到条条有落实，件件有交待。
1、每次检查，对发现不安全、不卫生的隐患，要分类排队，采取不同解决办法。
2、停工整改。
凡是有随时发生重大伤亡事故危险的隐患，
应立即进行整改，由检查人员签发的停工通知书，被检查的项目部（厂、场）负责人接到通知书后，必须迅速组织力量，研究整改方案，定人、定时、定措施，进行整改，整改完善后将整改情况反馈给检查人，检查人员接到反馈通知，立即组织进行复查，确认合格后批准复工。
3、限期整改。
凡是隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重
大伤亡事故，但由于各种客观条件和困难，不能立即解决，应限期整改，由检查人员签发隐患限期整改通知书，施工项目部（厂、场）负责人接到限期整改通知书后，立即研究方案，定人、定时定措施在规定的时间内进行整改。
隐患整改完成后，将整改情况反馈给检查人员，检查人员收到反馈通知后，立即派人组织复查，复查验收合格，隐患消除不予处罚；复查不合格，责令立即整改直至整改合格。
4、口头提出整改，对“三违”现象及一般隐患，检查人员要施工现场发现，提出口头整改，“三违”人员必须立即进行整改，并落实责任人监督整改，整改不到位者，暂停施工作业。
第五章附则
第八条违反本制度的条款，整改不到位或造成事故的，按公司管理制度处罚。
第九条本制度从二OO七年七月二十日起执行。
二OO七年七月二十日。