综掘队技术主管岗位责任制(新编版)
综掘队技术主管岗位责任制(3篇)
综掘队技术主管岗位责任制一、在矿总工程师、采掘副总和技术科的技术指导及队长领导下，负责施工技术管理工作，对全队安全、质量及生产负技术责任。
二、根据设计和巷道实际情况，负责组织编写施工作业规程和施工安全技术措施，并负责向职工贯彻，现场检查落实，严格执行工程—规程(措施)—传达—签字规定，使工程符合质量标准化要求。
三、经常深入现场，及时准确地掌握施工现场的地质条件变化，并制定出针对性措施，保证施工安全顺利进行。
四、定期对职工进行业务技术培训，提高职工的技术素质和自主保安能力。
五、根据矿总体计划拟定长、中、短期计划，制定本队作业计划及实施方案。
六、推广使用新技术、新工艺，开展技术革新和技术攻关，促进安全生产和生产效率及经济效益的提高。
七、负责做好施工技术资料记录、整理并妥善保管。
及时与相关部门进行技术沟通和汇报。
八、认真负责、积极工作，完成领导交办的其它工作。
综掘队技术主管岗位责任制（2）综掘队技术主管的岗位责任主要包括以下几个方面：1. 技术管理：负责制定综掘队的技术发展策略和规划，包括项目技术要求、技术指标和技术路线等，并确保团队按照规定的技术标准和质量要求进行工作。
2. 团队管理：负责综掘队的技术团队的组建和管理，包括人员招聘、培训和绩效评估等，确保团队成员具备所需的技术能力和素质，以及有效地发挥团队的合作力量。
3. 技术指导：对综掘队的工作进行技术指导和技术支持，并解决团队在技术上遇到的问题和难题，确保项目进展顺利。
4. 技术创新：负责推动技术创新，跟踪行业发展动态，引进和应用新技术、新材料和新工艺，提高综掘队的技术水平和竞争力。
5. 质量管理：负责综掘队的质量管理工作，制定和执行相关的质量标准和流程，确保工作过程中的质量控制和质量改进。
6. 安全管理：负责综掘队的安全管理工作，制定和执行相关的安全规章制度和操作规程，确保工作过程中的安全控制和安全培训。
7. 与其他部门的合作：与其他部门进行有效的沟通和协调，解决跨部门的技术问题和协作需求，确保项目的顺利推进。
综掘队技术主管安全生产责任制（4篇）
综掘队技术主管安全生产责任制作为综掘队技术主管，安全生产责任制是我们工作中的重要一环。
本文将从以下几个方面详细阐述技术主管在安全生产责任制上的职责和措施，以确保队伍的安全稳定运行。
一、建立安全生产责任制的必要性和意义安全生产责任制是一种组织管理手段，通过明确责任、强化监督、细化措施，来落实安全生产的各项要求。
建立安全生产责任制的目的在于：1.鲜明安全生产责任：明确技术主管在安全生产中的角色和责任，为队伍成员树立正确的安全意识和责任意识。
2.提高安全生产管理水平：通过责任制的建立和落实，以保证安全生产工作的有序开展，减少事故的发生，提高团队的安全生产管理水平和效能。
3.防范和化解安全风险：通过建立责任制，形成一套科学有效的安全管理机制，及时发现和解决各类安全风险，保障队伍稳定运行。
二、技术主管在安全生产责任制中的职责1.制定安全生产规章制度：技术主管要根据队伍的实际情况，制定符合国家和行业安全生产规定的安全生产规章制度，并及时修订更新。
2.组织安全生产培训：技术主管要负责组织安排安全生产培训，包括新员工入职培训、岗前培训、定期安全培训等，提高员工的安全意识和技能。
3.建立安全检查制度：技术主管要建立健全安全检查制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
4.定期组织安全演练：技术主管要组织队伍定期进行安全演练，培训员工的应急处置能力，提高应对突发事件的能力。
5.落实安全奖惩制度：技术主管要建立健全安全奖惩制度，对安全工作突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行相应的惩罚。
6.推动安全技术改进：技术主管要关注行业安全技术的发展，积极推动安全技术改进和创新，提高安全生产的技术水平。
7.合理配置安全保障设施：技术主管要合理配置安全保障设施，包括消防设施、安全防护设备等，确保队伍的安全运行。
三、安全生产责任制的具体措施1.明确责任主体：应明确技术主管在安全生产责任制中的具体责任，包括职责、权限和工作要求，确保责任的明确性。
掘进工区技术主管安全生产岗位责任制（三篇）
掘进工区技术主管安全生产岗位责任制一、岗位背景掘进工区技术主管是企业掘进工程项目中的重要管理岗位，负责指导和管理工作区域的技术安全生产工作。
安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的具体体现。
技术主管在确保工作区域安全生产的过程中承担着重要责任。
二、岗位职责1、落实安全管理制度。
负责制定并落实工作区域的安全管理制度，包括安全责任制、安全操作规程等，确保全体员工遵守安全规定。
2、制定安全生产计划。
负责制定并组织实施工作区域的安全生产计划，包括安全培训计划、隐患排查计划等，确保安全工作有序进行。
3、组织安全培训。
组织开展安全培训，包括新员工的入岗培训、特种设备作业人员的培训等，提高员工的安全生产意识和技术操作能力。
4、检查和监督。
定期检查所管辖区域的安全设施和设备的使用情况，发现问题及时进行整改，并对安全操作进行监督。
5、隐患排查和整改。
组织隐患排查，建立隐患台账，确保发现的隐患能够及时整改，防止事故的发生。
6、应急演练和事故处理。
组织开展应急演练，确保员工掌握应急处理的技能，并在事故发生时迅速组织救援和处理，最大程度地减少事故损失。
7、安全技术管理。
对工作区域的安全工程技术提供指导和支持，协助解决技术难题和安全方案的制定。
8、承担安全生产责任。
对工作区域的安全生产全面负责，确保工作区域的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
三、工作原则1、安全第一。
技术主管应始终把安全放在首位，确保员工的安全生产环境和作业条件。
2、预防为主。
技术主管应加强隐患排查和事故预防工作，预测潜在的安全风险，采取相应的防范措施。
3、主动创新。
技术主管应关注行业最新的安全技术和管理方法，不断学习和创新，提升自己的专业水平。
4、追究责任。
对于安全生产事故的发生，技术主管应立即启动责任追究程序，对责任人进行相应的处理和处罚。
5、诚信守法。
技术主管应严格遵守法律法规和企业的安全管理制度，不得违规操作和做出违法行为。
四、评价和考核1、安全生产能力。
综掘队技术主管岗位责任制范文(4篇)
综掘队技术主管岗位责任制范文一、岗位概述综掘队技术主管是负责综掘队施工项目的技术管理和技术支持工作，负责组织、协调、监督和管理综掘队技术团队的工作，确保施工项目的技术质量和安全施工。
二、岗位职责1. 制定和完善综掘队技术管理制度和规范，确保施工项目的技术管理工作符合相关法律法规和标准。
2. 组织编制施工项目的技术文件和施工图纸，确保施工过程中的技术资料和图纸的准确性和及时性。
3. 指导技术团队进行现场勘察和技术交底，确保施工过程中的技术方案和施工图纸的正确落实。
4. 对施工项目的关键节点和技术难点进行技术研究和解决方案的制定，确保施工项目的技术质量和安全施工。
5. 负责施工项目的监测与控制，及时发现和解决技术问题，确保施工过程中的技术质量和进度。
6. 参与施工项目的技术审核和验收工作，确保施工项目的技术质量和完工验收的合格性。
7. 组织开展技术培训和技术交流活动，提高技术团队的专业素质和工作能力。
8. 协助上级领导进行工作汇报和项目总结，提供技术支持和经验总结。
三、任职要求1. 具有相关工程或技术管理专业的学士学位或以上学历。
2. 具有丰富的综掘队技术管理经验，熟悉相关法律法规和施工标准。
3. 具备优秀的技术研究和问题解决能力，能够独立承担施工项目的技术管理工作。
4. 具备良好的组织和协调能力，能够统筹兼顾各项技术工作和团队协作。
5. 具有较好的沟通和协调能力，能够有效地与相关部门和外部合作伙伴进行技术交流和合作。
6. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领技术团队高效完成工作任务。
四、绩效考核指标1. 技术管理制度和规范的制定和完善情况。
2. 技术文件和施工图纸的编制和管理情况。
3. 现场勘察和技术交底的指导和监督情况。
4. 技术方案和解决方案的制定和落实情况。
5. 技术监测与控制的执行和效果情况。
6. 施工项目的技术审核和验收情况。
7. 技术培训和技术交流活动的组织和效果情况。
8. 工作汇报和项目总结的撰写和提供情况。
掘进工区技术主管岗位责任制（3篇）
掘进工区技术主管岗位责任制掘进工区技术主管的岗位责任制包括以下内容：1. 负责制定和实施掘进工区的技术管理计划，并监督工区内的技术工作。
2. 研究、分析和评估掘进工作的工艺流程，以提高工作效率和质量。
3. 研究、选择和采购掘进所需的工作设备和工具，并确保其安全可靠的使用。
4. 监督掘进工作中使用的技术标准和操作规程的执行情况，确保操作符合相关法规和标准要求。
5. 负责培训和指导掘进工区的技术人员，提高他们的技术水平和能力。
6. 协调掘进工作与其他部门的配合，确保项目按时完成。
7. 负责掘进工作质量的检查和评估，及时提出改进措施。
8. 跟踪技术发展和行业动态，提供技术咨询和解决方案。
9. 管理工区的技术文档和记录，确保其安全保存和更新。
10. 负责掘进工区的安全生产工作，制定安全风险防控措施并组织实施。
以上是典型的掘进工区技术主管岗位责任制，具体岗位职责还会根据不同公司和项目的要求有所差异。
掘进工区技术主管岗位责任制（二）技术主管岗位责任制范文一、工作目标1. 组织并制定详细的工作计划，确保工期和质量要求得以满足；2. 确保工作场所的安全，预防事故的发生；3. 保证施工过程中的技术质量符合相关标准和规范；4. 提升团队成员的工作技能和效率。
二、职责分工1. 项目管理和监督：- 负责制定项目计划和时间进度，并监督执行；- 组织项目各阶段的技术交流和协调工作；- 跟踪并检查项目中的施工质量，及时处理质量问题。
2. 人员管理与培训：- 负责招聘和培训新员工，并安排工作任务；- 组织员工定期参加相关技能培训和考核；- 监督员工的工作表现，提供必要的指导和帮助。
3. 技术支持与协调：- 协助施工团队解决技术难题和技术风险；- 与设计人员、顾问和监理单位进行技术沟通和协调；- 及时了解和掌握最新的技术、材料和设备。
4. 质量控制与安全管理：- 负责组织和实施质量检查和控制措施；- 提出改进质量管理的建议和措施；- 促使工作场所的安全操作和防护要求的落实。
综掘队技术主管岗位责任制(新版)
综掘队技术主管岗位责任制(新版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0461综掘队技术主管岗位责任制(新版)一、在矿总工程师、采掘副总和技术科的技术指导及队长领导下，负责施工技术管理工作，对全队安全、质量及生产负技术责任。
二、根据设计和巷道实际情况，负责组织编写施工作业规程和施工安全技术措施，并负责向职工贯彻，现场检查落实，严格执行工程——规程（措施）——传达——签字规定，使工程符合质量标准化要求。
三、经常深入现场，及时准确地掌握施工现场的地质条件变化，并制定出针对性措施，保证施工安全顺利进行。
四、定期对职工进行业务技术培训，提高职工的技术素质和自主保安能力。
五、根据矿总体计划拟定长、中、短期计划，制定本队作业计划及实施方案。
六、推广使用新技术、新工艺，开展技术革新和技术攻关，促进安全生产和生产效率及经济效益的提高。
七、负责做好施工技术资料记录、整理并妥善保管。
及时与相关部门进行技术沟通和汇报。
八、认真负责、积极工作，完成领导交办的其它工作。
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掘进工区技术主管安全生产岗位责任制模版（3篇）
掘进工区技术主管安全生产岗位责任制模版【前言】安全是企业发展的基石，是每个员工的生命线。
作为掘进工区技术主管，对于安全生产具有重要的责任和使命。
本文将制定掘进工区技术主管安全生产岗位责任制模板，明确主管在安全生产方面的职责和要求，以确保工区安全生产工作的顺利进行。
【一、岗位职责】1. 主导和组织掘进工区的安全生产工作，制定和执行年度的安全生产目标和计划。
2. 负责制定和完善掘进工区的安全生产管理制度、操作规程和工作流程。
3. 组织并参与开展安全培训、教育和技术交流，提高员工的安全意识和技能水平。
4. 督促各岗位人员按照安全操作规程执行工作，及时发现并纠正不安全行为和隐患。
5. 开展安全隐患排查和评估工作，及时制定整改计划并跟踪整改进度。
6. 组织应急演练和事故处置，确保能够快速、有效地应对突发情况。
7. 掌握掘进工区安全生产信息和管理数据，定期向上级汇报并进行分析总结，提出改进措施。
8. 负责配合相关部门进行安全生产监督检查和评估，做好相关记录和报告。
【二、安全生产管理】1. 制定和完善安全生产管理制度，确保各项安全规程和操作流程得到有效实施。
2. 定期组织进行安全会议，传达有关安全政策和法规，解决安全生产中存在的问题。
3. 抓好掘进工区人员的培训和技能考核工作，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
4. 组织进行安全隐患排查和评估，制定整改计划并跟踪整改情况。
5. 督促各岗位人员按照操作规程进行工作，发现并纠正不安全行为和隐患。
6. 协助上级部门进行安全生产检查和评估，积极配合整改工作。
7. 组织应急演练和事故处理，定期开展应急预案的修订和演练。
【三、安全培训和教育】1. 制定年度培训计划，组织开展新员工的安全培训和岗前培训。
2. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 定期组织安全知识考核，确保员工对安全管理制度的理解和掌握。
4. 对新技术、新设备的操作进行专门培训，确保人员能够安全操作。
综掘队技术主管岗位责任制模版
综掘队技术主管岗位责任制模版一、岗位概述综掘队技术主管是综掘队技术工作的负责人，负责组织、管理和指导综掘队的技术工作，确保综掘队技术水平和工作效率的提高，确保综掘队的技术工作符合相关标准和要求，以保障工程质量和安全。
二、岗位职责1. 跟踪国内外矿山行业的工艺和技术发展动态，及时了解新技术、新工艺的应用情况，为综掘队的技术升级和优化提供参考和支持。
2. 负责综掘队技术工作的规划和组织，根据工程需要和技术要求，确定技术目标和计划，并制定实施方案和时间表。
3. 组织技术人员进行技术研究和开发工作，指导和支持技术人员进行新技术、新工艺的试验和验证工作，确保新技术、新工艺的可行性和有效性。
4. 对综掘队的技术人员进行培训和指导，提高技术人员的专业水平和综合素质，确保技术人员的工作能力和专业知识的更新。
5. 负责综掘队的技术问题的解决和处理，组织专家进行技术评估和论证，提供技术支持和解决方案。
6. 组织技术人员编制、修订和完善技术文件和标准，确保技术文件和标准的完整和准确性，以指导和规范综掘队的技术工作。
7. 负责综掘队与相关部门和单位的技术沟通和协调工作，搭建技术交流平台，促进技术合作和共享，提高综掘队的技术创新能力和竞争力。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，矿山工程、矿物加工、采矿工程等相关专业背景，有相关经验者优先。
2. 具备较强的技术理论和实践能力，了解各类矿山设备和技术工艺的原理和应用。
3. 具备较强的组织、管理和协调能力，能够有效指导和管理技术团队，提高团队的协作和创新能力。
4. 具备较强的沟通和表达能力，能够与外部单位和专家进行技术交流和合作，推动技术创新和应用。
5. 具备较强的学习能力和应变能力，能够适应工作中的新技术和新环境的变化，不断提升个人技术水平和综合素质。
四、工作环境综掘队技术主管主要在室内工作，需要与技术人员及其他部门进行沟通和协调。
工作强度较大，需要具备一定的抗压能力。
同时需要根据项目需要，进行出差或驻地工作。
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( 安全管理 )
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综掘队技术主管岗位责任制(新
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Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
综掘队技术主管岗位责任制(新编版)
一、在矿总工程师、采掘副总和技术科的技术指导及队长领导下，负责施工技术管理工作，对全队安全、质量及生产负技术责任。
二、根据设计和巷道实际情况，负责组织编写施工作业规程和施工安全技术措施，并负责向职工贯彻，现场检查落实，严格执行工程——规程（措施）——传达——签字规定，使工程符合质量标准化要求。
三、经常深入现场，及时准确地掌握施工现场的地质条件变化，并制定出针对性措施，保证施工安全顺利进行。
四、定期对职工进行业务技术培训，提高职工的技术素质和自主保安能力。
五、根据矿总体计划拟定长、中、短期计划，制定本队作业计划及实施方案。
六、推广使用新技术、新工艺，开展技术革新和技术攻关，促
进安全生产和生产效率及经济效益的提高。
七、负责做好施工技术资料记录、整理并妥善保管。
及时与相关部门进行技术沟通和汇报。
八、认真负责、积极工作，完成领导交办的其它工作。
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