综掘队班长岗位责任制
综掘队班长岗位责任制范文（4篇）
综掘队班长岗位责任制范文一、岗位概述综掘队班长是指负责指导和管理综掘队一班的工作，包括组织开展综掘队一班的相关工作，确保施工任务按时完成，保证工作质量和安全，提高生产效益等。
二、岗位职责1. 负责制定综掘队一班的工作计划，并按时组织实施。
2. 确保施工过程中的安全工作，制定各项安全措施，并确认所有人员遵守。
3. 指导综掘队一班的工作人员，包括岗位培训、岗位调整等。
4. 负责综掘设备的维护保养和日常工作监督，及时解决设备故障和提升设备运行效率。
5. 确保施工现场的环境卫生，协调清理垃圾和污水。
6. 负责施工材料的采购和库存管理，并与供应商进行有效沟通和协商。
7. 审查综掘队一班的工作报告和工作日志，及时反馈问题并提出改进措施。
8. 配合上级领导的工作安排，及时上报相关施工情况，协助完成相关工作任务。
9. 协调处理综掘队一班的内部纠纷和矛盾，保持班组的和谐氛围。
10. 负责组织和参与综掘队一班的工作评估和培训活动，提高团队的整体素质和技能水平。
三、任职要求1. 具有相关工程技术或管理专业的大专以上学历。
2. 具备三年以上综掘队工作经验，熟悉综掘队的工作流程和工作要求。
3. 具备良好的组织能力、协调能力和沟通能力。
4. 具备一定的安全生产管理经验，熟悉安全生产法律法规和操作规程。
5. 具备一定的机械设备维护经验，具备一定的机械设备操作技能。
6. 具备较强的团队意识和领导能力，能够有效激励和调动团队成员的积极性。
7. 具备一定的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出决策。
四、工作绩效考核指标1. 施工任务完成情况：按时完成施工任务，保证工作质量和安全。
2. 综掘设备运行情况：设备运行正常，故障率低，保证工作的连续进行。
3. 安全生产情况：事故率低，无违规操作和违反安全规定的行为。
4. 组织协调能力：组织协调各项工作，确保施工进度和效率。
5. 团队管理能力：团队成员间的配合和协作良好，确保工作的顺利进行。
综掘队班长岗位责任制
综掘队班长岗位责任制
主要包括以下几个方面：
1. 组织管理：负责组织安排综掘队的工作任务，制定合理的工作计划，并对班组成员进行管理和指导。
包括分配任务、调度班组人员、协调各个环节的工作顺利进行等。
2. 安全管理：负责综掘队的安全管理工作，确保工作场所的安全，制定并执行一系列安全操作规程，组织开展安全教育和培训，并督促班组成员遵守各项安全规定。
3. 生产管理：负责综掘队的生产管理工作，包括生产计划的制定与执行，生产进度的监控和控制，保证产量的完成和质量的达标，并协调解决生产过程中的各种问题和困难。
4. 现场管理：负责综掘队现场的管理工作，包括设备和材料的管理、文档资料的整理与归档、现场秩序的管理等，确保各项工作的有序进行。
5. 团队建设：负责协调综掘队的内部关系，促进团队的凝聚力和团队成员之间的合作，提升团队整体的工作效率和素质。
6. 绩效考核：负责对综掘队班组成员的绩效进行评估和考核，根据评估结果进行奖惩和激励，提高综掘队的整体工作绩效。
以上是综掘队班长岗位责任制的主要内容，班长需要全面负责综掘队的各项工作，确保工作的高效运行和良好的综掘队发展。
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综掘队班长安全生产责任制(5篇)
综掘队班长安全生产责任制1、在队长领导下，负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。
2、熟知本班各矿工种的安全生产责任，把安全工作的责任落实到现场每个作业人员的身上。
3、组织全班人员要严格执行煤矿“三大规程”和安全管理制度，严格按照工作面作业规程及措施的相关规定组织施工。
4、进入工作地点，首先检查安全情况，发现隐患及时组织人员采取有效防范措施处理解决，严格执行“三不生产”原则。
5、执行质量标准，认真检查工程规格质量，发现问题及时纠正，努力实现动态达标。
6、搞好现场交接班，事故隐患交待清楚。
7、熟知本工作面灾害预防措施和避灾撤离路线，发生事故要立即汇报，并全力组织抢救，如遇水、火、瓦斯等紧急险情，必须立即组织人员迅速撤离。
综掘队班长安全生产责任制（2）综掘队班长是负责综掘队安全生产的重要职务，他的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全生产目标和责任确定：班长应与队伍一起制定明确的安全生产目标，并明确班长在实现目标方面的责任和义务。
2. 安全生产组织和管理：班长应组织并制定安全生产工作方案，确保队伍按照要求进行安全生产工作。
3. 安全培训和教育：班长应负责保证队员接受必要的安全生产培训和教育，提高他们的安全意识和安全技能。
4. 安全生产监督和检查：班长应对队伍的安全生产情况进行全面监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保工作场所的安全环境。
5. 安全生产事故处理：班长在发生安全生产事故时，应及时组织救援和处理，并做好事故的报告和调查工作。
6. 安全投入和资源保障：班长应合理调配和管理安全投入和资源，确保安全生产设备和设施正常运行，并提供必要的防护装备和安全工具。
7. 安全生产监督和检查机制：班长应定期组织安全生产检查和考核，确保安全制度和操作规程的落实和执行。
综掘队班长的安全生产责任制是为了确保综掘队的安全生产，保障队员的人身安全和财产安全，提高综掘队的整体安全生产水平。
综掘队班长安全生产责任制（3）综掘队班长在安全生产方面负有重要的责任。
综掘队班长岗位责任制(通用版)
( 安全管理 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
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综掘队班长岗位责任制(通用
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
综掘队班长岗位责任制(通用版)
一、负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。
二、班前会上，根据队内布置的工作任务，合理组织班组生产，分解生产指标，并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。
三、现场指挥本班组人员工作，及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题，并检查本班组任务的完成情况及工程质量。
四、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业，制止“三违”现象，对违章指挥，有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见，直至拒绝。
当发现设备运转不正常时，有权暂停设备运转。
职工违章操作时，应加以制止，如操作者不听劝阻，有权令其停止工作，直至危害消除。
五、负责本班组人员的考勤工作，对组员的劳动成果进行定量
和定性考核,有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议。
六、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班班长交接清楚，存在问题及时向队内汇报。
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掘进(综掘)队班长安全生产责任制
掘进（综掘）队班长安全生产责任制随着煤矿生产的不断进展，掘进（综掘）队的生产规模也不断扩大。
在这个过程中，工作安全已经成为了特别紧要的问题。
因此，为了更好地保障掘进（综掘）队的安全生产，建立起一套稳健牢靠的责任制就变得非常关键。
一、掘进（综掘）队班长的职责掘进（综掘）队的班长是整个队伍的核心，他们具有侧紧要的职责和使命。
在安全生产方面，掘进（综掘）队班长应当承当以下的职责：1、订立安全生产计划：掘进（综掘）队班长应当依据生产实际情况，订立出符合实际情况的安全生产计划，确保安全生产。
2、组织安全生产教育培训：掘进（综掘）队员应当定期组织安全生产的培训，提高队员的安全生产意识和技能。
3、监督安全生产现场：掘进（综掘）队班长应当对安全生产现场进行监督和检查，适时发觉和解决安全问题。
4、处置安全事故：掘进（综掘）队班长应当具备处理安全事故的本领，在发生意外事故后，适时实行措施避开进一步发生意外事故。
5、确保安全防护设施齐全：掘进（综掘）队班长应当确保安全防护设施的齐全，例如安全帽、安全绳、路标等防护措施，保护队员的安全。
二、建立掘进（综掘）队班长的安全生产责任制建立掘进（综掘）队班长的安全生产责任制需要经过以下的步骤：1、明确责任划分：应当明确各个班长在掘进（综掘）队中的职责和权利，划分实在的负责范围，明确谁对什么负责，谁是第一责任人。
2、建立岗位责任簿：应当建立岗位责任簿，认真地记录掘进（综掘）队员在各自岗位上应承当的责任和义务，明确各责任岗位的实在责任内容。
3、明确安全生产指标：应当明确掘进（综掘）队的安全生产指标，确保各项指标达成，例如作业人员的安全事故发生率、作业面底板垮落率、卸煤斗故障率等指标，使各项工作都将安全作为首要任务。
4、资讯流通：掘进（综掘）队班长和队员之间应当有畅通的沟通渠道，以及完善的信息交流机制，适时传递各种风险信息和处理看法。
5、记录和分析：对每一个安全生产问题，应当记录和分析成还应怎样完善和改进，这将为日后的生产决策供给牢靠的依据。
综掘队班长岗位责任制模版
综掘队班长岗位责任制模版一、岗位概述综掘队班长是驾驶和操作综掘机的工作人员，负责组织和指导综掘队的工作，并确保施工任务的完成。
岗位责任重大，需要保证安全、高效、良好的工作环境。
二、岗位职责1.组织、安排任务：负责根据工程计划，合理安排综掘队的工作任务，并确保任务的按时完成。
2.班组管理：统一管理综掘队的工作人员，包括考勤、训练、奖惩等，确保队员的工作态度和工作纪律。
3.安全生产：负责组织综掘队的安全生产工作，包括检查和维护综掘机设备的安全性能，指导队员正确使用工具和设备，保证作业过程中的安全。
4.施工监督：负责对施工过程进行监督，确保施工质量符合规范要求。
5.技术指导：负责提供技术指导和培训，确保队员的技术能力达到要求。
6.现场协调：及时协调现场的工作安排和资源调度，确保施工进度。
7.材料管理：负责综掘队的材料管理，包括采购、使用、报废等，确保材料的合理利用。
8.与其他部门的协作：与其他部门的工作人员进行良好的沟通和协作，确保施工的顺利进行。
三、工作要求1.具备综掘机操作证，熟悉综掘机的使用方法和维护知识。
2.具备一定的技术和管理能力，熟悉施工图纸和工效分析。
3.具备良好的团队协作精神，具备一定的沟通和协调能力。
4.具备良好的安全意识和责任心，能够严格遵守各项安全操作规程。
5.有较强的工作抗压能力和应变能力，能够处理各种突发情况。
6.有相关工作经验者优先考虑。
四、考核指标1.任务完成情况：按时完成工作任务。
2.施工质量：保证施工质量符合规范。
3.安全生产：确保作业过程中的安全。
4.队员管理：队员的工作纪律和工作态度。
5.协作能力：与其他部门的协作情况。
6.技术能力：提供技术指导和培训的能力。
7.材料管理：材料采购和使用的情况。
五、奖惩制度1.优秀者奖励：对任务完成优秀、施工质量出色、安全生产有良好表现者，给予奖励和表彰。
2.差劲者处罚：对工作不认真负责、不遵守安全规程、施工质量差等问题表现不佳者，给予相应的处罚。
综掘队班长岗位责任制(5篇)
综掘队班长岗位责任制一、负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。
二、班前会上，根据队内布置的工作任务，合理组织班组生产，分解生产指标，并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。
三、现场指挥本班组人员工作，及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题，并检查本班组任务的完成情况及工程质量。
四、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业，制止“三违”现象，对违章指挥，有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见，直至拒绝。
当发现设备运转不正常时，有权暂停设备运转。
职工违章操作时，应加以制止，如操作者不听劝阻，有权令其停止工作，直至危害消除。
五、负责本班组人员的考勤工作，对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议。
六、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班班长交接清楚，存在问题及时向队内汇报。
综掘队班长岗位责任制（2）综掘队班长是在矿山行业中担任领导职务的人员，主要负责管理和指导工作坊的运营，确保生产流程的顺利进行，并协调解决工作中遇到的问题。
班长岗位是一个重要的管理职位，要求具备一定的专业知识和管理技能。
综采队班长的岗位责任主要包括以下几个方面：一、管理工作区域作为综掘队班长，首先要负责对工作区域进行管理。
这包括组织岗位的布局和安排，确保工作区域的整洁、安全和高效。
同时，班长还需要监督工人的操作行为，确保他们按照相应的标准进行工作，并提供必要的指导和培训。
二、制定和实施工作计划班长需要与上级领导协商，并根据矿山的生产计划制定详细的工作计划。
这些计划包括生产任务的分配和工人的排班安排。
同时，班长还需要跟踪和监督生产进展，确保计划的顺利执行，及时发现和解决问题。
三、质量控制和安全管理在综掘队的管理中，质量控制和安全管理是非常重要的方面。
班长需要确保工人按照相应标准进行操作，提高作业质量和效率，并及时发现和纠正存在的问题。
掘进班长安全生产岗位责任制
掘进班长安全生产岗位责任制
是指在采矿行业中，掘进班长承担着安全生产的重要职责，需要履行以下责任：
1.领导安全生产工作：掘进班长是掘进工作的负责人，负责领导和组织掘进作业，对整个工作过程负责。
2.制定安全生产方案：掘进班长需要根据工作任务和工作环境制定安全生产方案，并严格按照方案执行，确保作业安全。
3.监督安全操作：掘进班长需要监督掘进作业人员的安全操作，包括正确使用工器具、遵守操作规程、佩戴个人防护装备等。
4.组织安全培训：掘进班长需要组织安全培训，提高作业人员的安全意识和技能，增强他们应对紧急情况的能力。
5.落实安全措施：掘进班长需要切实落实各项安全措施，如通风、支护、排水等措施，保证作业环境的安全。
6.及时报告和处理安全事故：掘进班长需要及时报告和处理发生的安全事故，采取相应的措施，保护作业人员的安全。
7.定期检查安全设施和设备：掘进班长需要定期检查和维护作业场所的安全设施和设备，确保其正常运行。
8.开展安全检查和整改：掘进班长需要定期开展安全检查，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
总之，掘进班长作为安全生产的第一责任人，必须时刻关注作业安全，切实履行岗位责任，保障作业人员的生命安全和身体健康。
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综掘队班长岗位责任制
一、负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。
二、班前会上，根据队内布置的工作任务，合理组织班组生产，分解生产指标，并将工作所需的工具、材料、配件等准备齐全。
三、现场指挥本班组人员工作，及时解决生产中的材料消耗、工具使用、设备维护、安全生产等出现的问题，并检查本班组任务的完成情况及工程质量。
四、严格按照“三大规程”和安全技术措施作业，制止“三违”现象，对违章指挥，有权依据国家的法规和公司、矿有关部门的规定提出意见，直至拒绝。
当发现设备运转不正常时，有权暂停设备运转。
职工违章操作时，应加以制止，如操作者不听劝阻，有权令其停止工作，直至危害消除。
五、负责本班组人员的考勤工作，对组员的劳动成果进行定量和定性考核,有权向上级提出对本班组职工的奖惩建议。
六、执行现场交接班制度，填写交接班日志，并将当班情况向接班班长交接清楚，存在问题及时向队内汇报。
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