管理学基础17春在线作业11满分答案
管理学原理在线作业答案(100分)
作业1．第1题越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A.概念技能，技术技能，人际技能；B.技术技能，概念技能，人际技能；C.概念技能，人际技能，技术技能；D.人际技能，技术技能，概念技能；您的答案：C题目分数：2此题得分：2.02．第2题下列关于非正式沟通的说法正确的是（）。
A.非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C.非正式沟通信息交流速度较快D.非正式沟通可以满足职工的需要您的答案：D题目分数：2此题得分：2.03．第3题下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是（）。
A.功利观B.权力观C.公平伦理观D.综合社会理论观您的答案：D题目分数：2此题得分：2.04．第4题不确定型决策和风险型决策的主要区别在于（）。
A.风险的大小B.可控程度C.能否确定客观概率D.环境的稳定性您的答案：C题目分数：25．第5题某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（）。
A.10人 4层B.9人 3层C.9人 4层D.8人 3层您的答案：B题目分数：2此题得分：2.06．第6题管理的两重性是指（）。
A.艺术性与科学性B.基础性与边缘性C.自然属性与社会属性D.普遍性与重要性您的答案：C题目分数：2此题得分：2.07．第7题如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的（）阶段。
A.前惯例B.惯例C.惯例原则D.强化您的答案：C题目分数：2此题得分：2.08．第8题确立目标是（）工作的一个主要方面。
A.计划B.人员配备C.领导D.控制您的答案：A此题得分：2.09．第9题（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.信息技能您的答案：C题目分数：2此题得分：2.010．第10题在决策中起决定性作用的应该是（）。
17春北交《管理学原理》在线作业二
北交《管理学原理》在线作业二一、单选题（共15 道试题，共30 分。
）1. ()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。
A. 公平理论B. 期望理论C. 双因素理论D. 需求层次理论正确答案：2. “骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）A. 管理系统原理B. 管理责任原理C. 人本管理原理D. 管理能级原理正确答案：3. 主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的()原理要求。
A. 权责一致B. 不断培养C. 职务要求明确D. 用人之长正确答案：4. 以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()。
A. 专家权力B. 个人影响权力C. 奖励权力D. 强制权力正确答案：5. 下列关于计划的说法不正确的是（）。
A. 组织当前状况的评估一般采用SWOT分析法B. 滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境的变化C. 计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准D. 计划不是一次性活动，而是无限的过程正确答案：6. ()是科学管理理论的杰出代表人物。
A. 泰罗B. 法约尔C. 韦伯D. 孔茨正确答案：7. 下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是（）。
A. 共同愿景是所有员工个人愿景的总和B. 共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上C. 共同愿景对建立个人愿景有指导作用D. 个人愿景必须服从共同愿景正确答案：8. 下列关于计划的说法不正确的是（）。
A. 狭义的计划是指制定计划的过程B. 滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境的变化C. 计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准D. 计划工作具有层次性和普遍性正确答案：9. 赫茨伯格提出了()理论。
A. 需求层次B. 双因素C. 激励需求D. 期望正确答案：10. 人本管理中人的假设是（）。
A. 自然人B.C. 管理人D. 经济人E. 社会人正确答案：11. 下列哪一项是对管理概念完整的概述？（）A. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制B. 管理就是决策C. 管理就是和别人打交道，把事情办好D. 管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动.正确答案：12. （）是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。
17春华师《小企业管理》在线作业满分答案
13.设立公司须经过( )的批准。
A.董事会
B.股东
C.政府部门
D.公司领导
满分：2分
正确答案:C
14.根据企业所筹资的权益性质分类，企业筹资分为( )。
A.权益资金和负债资金
B.长期资金和短期资金
C.内部融资和外部融资
D.直接融资和间接融资
满分：2分
正确答案:A
15. ISO9002的内容是( )。
D.商业银行法
满分：2分
正确答案:C
17.估算在确定的时期内的某一市场会有多少产品和服务能被购买是指( )。
A.市场预测
B.市场分析
C.销售预测
D.销售分析
满分：2分
正确答案:C
18. ( )是根据企业的经济实力决定促销费用的方法。
A.销售额百分比法
B.量力而行法
C.竞争对等发
D.目标任务法
满分：2分
23.小企业人力资源管理的“三力协作模式”中“第一力”是指( )。
A.企业员工的服从力
B.人力资源管理部门的执行力
C.部门经理的主导力
D.企业高层的支撑力
满分：2分
正确答案:D
24.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点，把目标定位在市场的“缝隙”，这种经营方式就是( )。
A.一元化经营
B.利基经营
C.专业化经营
满分：2.5分
正确答案:BCD
3.群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是( )。
A.先有创业点子再有创业团队
B.先有创业团队的结识才有创业点子的提出
C.更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
D.稳定性较强
满分：2.5分
正确答案:BC
16春学期《管理学》在线作业(满分答案)
16春学期《管理学》在线作业试卷总分：100 测试时间：--单选题多选题判断题一、单选题（共30 道试题，共60 分。
）V1. 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。
A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者满分：2 分2. ()属于管理者的决策制定角色。
A. 发起和管理新的项目B. 监督信息共享C. 雇用和培训新的雇员D. 联络各工作小组满分：2 分3. 泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。
A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人满分：2 分4. 用科学的方法定义工作的“最好方法”是由()开创的。
A. 泰罗B. 韦伯C. 亚当.斯密D. 法约尔满分：2 分5. 有一种领导人，他们善于提出带有挑战性的目标，诱导职工最大限度地发挥自己的潜能，不断提高工作的完善程度，并对员工表现出极大的信任感。
这种领导方式是（）。
A. 成就导向型的领导方式B. 支持型的领导方式C. 参与型的领导方式D. 指示型的领导方式满分：2 分6. 霍桑实验的结论中对职工的定性是（）。
A. 经济人B. 社会人C. 自我实现人D. 复杂人满分：2 分7. （）就是对一系列典型的事物进行观察分析，找出各种因素之间的因果关系，从中找出事物发展变化的一般规律，这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。
A. 演绎法B. 调查法C. 试验法D. 归纳法满分：2 分8. 曾有某高技术企业的总裁，其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景，而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出的盈利目标。
这一事例说明：()A. 企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了。
B. 成功的管理经验具有通用性，可以不分行业地加以成功移植。
C. 企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用。
南开17春学期《管理经济学(一)》在线作业答案1
南开17春学期《管理经济学(一)》在线作业答案117春学期《管理经济学（一）》在线作业试卷总分：100测试时间：--试卷得分：100一、单选题（共20道试题，共40分。
）得分：401.平均收入的含义（）。
A.指每单位产品所获得的收益B.等于价格乘以销量C.总是大于边际收入D.总是小于边际收入答案:A满分：2分得分：22.下列哪一种说法是正确的（)A.常数的导数为B.常数的导数为负C.常数的导数为正D.常数的导数是没有规律的答案:A满分：2分得分：23.消费者行为是（）。
A.偏好最大化B.为追求效用最大化所做出的选择C.收入最大化行为D.痛苦最小化行为答案:B满分：2分得分：24.短期边沿成本的含义（）。
A.短期边际成本形状是S型的B.其形状是U型的，决意身分是因投入要素的边沿收益先递增后递减C.无划定规矩D.对固定成本求导数谜底:B满分：2分得分：25.短期成本估计的重点是（）。
A.短期总成本函数B.短期总变动成本函数C.固定成本D.机会成本答案:B满分：2分得分：26.预算线平行向内XXX表明（)A.收入提高了B.收入减少了C.商品代价提高了D.都不正确谜底:B满分：2分得分：27.边际收益的含义是（)A.增加一单位产量所引发的总收益的增加量B.减少产量所引发的总收益的减少量C.增加一单位产量所引起的总收益的减少量D.产量减少所引起的总收益量减少答案:A满分：2分得分：28.一间房子可用于出租、开店和自住，其收入分别为1000，2000，1500，如果这房子用于自住，其机会成本为（) A。
1500B。
1000C。
2000D。
3000谜底:C满分：2分得分：29.短期平均成本曲线的恰当理解是（）。
A.短期平均成本是随着产量不断增加，连接原点和TC曲线上的相应点的线段的斜率B.对总成本求导数C.对可变成本求导数D.形状是S型的答案:A满分：2分得分：210.短期总成本指（）。
A.不包罗牢固成本的成本B.不包含可变成本的成本C.包括了固定成本和可变成本D.只包括边沿成本答案:C满分：2分得分：211.平均产量与边际产量的关系（）。
中国现代文学作品选17春在线作业11满分答案
中国现代文学作品选17春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 30 道试题,共 75 分)abc
1. 第一次文代会召开的地点是( )
A. 延安
B. 哈尔滨
C. 南京
D. 北平
满分：2.5 分
正确答案:D
2. 中国现代第一个新文学社团是( )
A. 新青年社
B. 新潮社
C. 文学研究会
D. 创造社
满分：2.5 分
正确答案:C
3. 鲁迅作品中，创造了众多象征性形象和梦境及荒诞境界的是( )
A. 《故事新编》
B. 《朝花夕拾》
C. 《野草》
D. 《彷徨》
满分：2.5 分
正确答案:C
4. 太阳社是一个( )
A. 浪漫主义文学团体
B. 现代主义文学团体
C. 革命文学团体
D. 自由主义文学团体
满分：2.5 分
正确答案:C
5. 新文学史上第一个以发表散文为主的刊物是( )。
A. 《新潮》
B. 《论语》
C. 《人间世》
D. 《语丝》。
公共事业管理17春在线作业11
C. 政府与市场应该是良性互动的关系
D. 市场比政府更有效
满分：3 分
正确答案:AC
2. 公共事业管理的微观管理内容包括（)
A. 对公共产品和服务的提供者的管理
B. 对公共事业领域中的公共产品和服务的质量进行监督管理
C. 对公共事业领域中的某些公共产品的价格进行监督管理
A. 按照“三权分立”原则设立的科技体系
B. 国家标准和技术研究院下设立区域指导技术转移中心
C. 组织研究机构与企业共同实施先进技术，促进政府与企业间的合作
D. 大学是从事基础研究的主要基地
满分：3 分
正确答案:ABCD
6. 现代公共事业包括（）
A. 科、教、文、卫、体等传统事业
D. 进行公共产品或带有公共性的产品的生产，以及向公众提供服务
满分：3 分
正确答案:ABCD
3. 体育事业产品的外部性表现在（）
A. 体育活动，特别是公益性体育活动，提高了全社会成员的身体素质与健康水平
B. 国家或地区的体育运动普及水平，也体现着该国或地区的公众基本的身体素质与健康水平
B. 防止简单地以创收能力为标准将从事公益服务的事业单位转为企业
C. 要妥善安置人员，做好清产核资工作，防止国有资产流失
D. 应不再批准设立从事生产经营活动的事业单位
满分：3 分
正确答案:ABCD
9. 文化事业产品的外部收益表现为（）
A. 社会的优秀文化遗产通过文化活动得到继承和发展
正确答案:B
7. 我国传统的事业产品生产方式是（）
A. 政府生产方式
B. 市场化生产
C. 社会化生产
17春学期《管理心理学》在线作业满分答案解析1
一、单选题（共20 道试题，共40 分。
）V1. 影响领导效果的情境因素不包括()。
A. 群体气氛B. 任务结构C. 领导者的职位权力D. 外部环境满分：2 分2. 按照领导风格理论，“只抓工作，不关心职工”是（）A. 1.1型B. 9.1型C. 1.9型D. 9.9型满分：2 分3. 以下哪项属于领导者非权力性的影响力（）A. 传统因素B. 知识因素C. 资历因素D. 统计职位因素满分：2 分4. 以下不属于团队分类的是()。
A. 问题解决性B. 自我管理型C. 多功能型D. 沟通型满分：2 分5. 管理者可以采取（）措施战胜挫折A. 将痛苦的经验从意识中排除B. 设定新目标取代原来的目标C. 利用心理咨询解决挫折的心理障碍D. 为自己的失败遭遇找出合理的解释满分：2 分6. 下列有关决策民主化的说法有误的是()。
A. 决策观念民主化B. 决策体制合理化C. 决策研究公开化D. 决策方法科学化满分：2 分7. 研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料，然后进行分析的研究方法，称为（）A. 观察法B. 个案法C. 调查法D. 实验法满分：2 分8. 关于自我效能感，下列说法不正确的是（）A. 自我效能感并非一个人的真正能力B. 自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越强C. 自我效能感高的人自控能力强D. 自我效能感可用于预测个体在不同情境中的行为满分：2 分9. 下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）A. 品格B. 能力C. 经验D. 感情满分：2 分10. 管理方格理论中，被称为战斗集体型的是（）A. 1.1型B. 9.1型C. 1.9型D. 9.9型满分：2 分11. 美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?（）A. 能力B. 个性品质C. 激励D. 知识技能的多面性满分：2 分12. 非正式群体的极端情况不包括（）A. 宗派主义B. 任务性C. 小团体主义D. 派性满分：2 分13. 某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率，但一经取消，职工便怨声载道，生产效率大幅度下降，这说明这笔奖金是（）。
教育统计与测量17春在线作业11满分答案
教育统计与测量17春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)abc
1. 下列选项中，属于等距变量是（）。
A. 邮编130023
B. 身高1.65米
C. 成绩82分
D. 班级第7名
满分：3 分
正确答案:C
2. 某研究者要调查辽宁省农村教师的工资水平，抽取了部分县进行调查。
这里研究的总体是（）。
A. 辽宁省所有农村教师的工资水平
B. 教师的工资水平
C. 辽宁省部分县农村教师工资
D. 辽宁省教师工资的平均水平
满分：3 分
正确答案:A
3. 下列选项中，属于标准分数的特点的是（）。
A. 不可比性
B. 位置确定性
C. 绝对性
D. 不可加性
满分：3 分
正确答案:B
4. 总体正态分布、总体方差未知、大样本时，两个相关样本平均数之间差异的显著性检验采用（）。
A. Z检验
B. t检验
C. F检验
D. 卡方检验
满分：3 分
正确答案:A
5. 某研究者要描述两种教育现象之间的依存关系，最适合采用（）。
A. 条形图
B. 圆形图。
行政学说史17春在线作业11满分答案
行政学说史17春在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分)abc1. 新公共行政学派的主要代表人物是A. 弗雷德里克森B. 奎德C. 法约克D. 布坎南满分：3 分正确答案:A2. 在官僚制中，意味着行政管理由传统的“人治”转向现代的“法治”的是A. 组织的严密性B. 管理的非人格化C. 技术的高效率D. 统治的知识化满分：3 分正确答案:B3. 公共选择理论的基本假设是A. 市场B. 组织C. 公民D. 经济人满分：3 分正确答案:D4. 被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是A. 古德诺B. 韦伯C. 巴纳德D. 怀特满分：3 分正确答案:C5. 新公共行政学的效率观指的是A. 机械性效率B. 技术性效率C. 生产性效率D. 社会性效率满分：3 分正确答案:D6. 在福莱特看来，群体过程的核心就是A. 互利B. 创造C. 调和D. 渗透满分：3 分正确答案:B7. 巴纳德把自己的主要贡献归结为“动态性”概念和()A. “复合性”概念B. “结构性”概念C. “行为性”概念D. “综合性”概念满分：3 分正确答案:B8. 诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是A. 威尔逊B. 韦伯C. 巴纳德D. 西蒙满分：3 分正确答案:D9. 里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做A. 政治准则B. 政治形态C. 政治神话D. 政治法典满分：3 分正确答案:C10. 怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为A. 4个B. 5个C. 6个D. 7个满分：3 分正确答案:D11. 泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中A. 《工场管理》B. 《效率的福音》C. 《科学管理》D. 《科学管理原理》满分：3 分正确答案:D12. 行政学脱胎于A. 政治学B. 法学C. 管理学D. 政治经济学满分：3 分正确答案:A13. 泰罗的科学管理A. 注重人际互动的影响B. 注重为社会服务的道德观念C. 注重对效率标准的追求D. 注重外在因素对组织的影响满分：3 分正确答案:C14. 巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是A. 正式组织B. 非正式组织C. 混合性组织D. 复合性正式组织满分：3 分正确答案:D15. 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是A. 组织行为问题B. 组织协调问题C. 组织管理问题D. 组织结构问题满分：3 分正确答案:D16. 行政学于19世纪末20世纪初首先在美国产生，其公认标志是曾任美国第28届总统的伍德罗?威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章( )A. 《政府论》B. 《政治与行政》C. 《社会和经济组织的理论》D. 《行政学研究》满分：3 分正确答案:D17. 奥斯本认为，企业家政府对政府各部门表现的评估和资助的依据是A. 公众舆论B. 项目多少C. 实现目标D. 政策效果满分：3 分正确答案:D18. 在福莱特看来，群体过程的核心就是A. 互利B. 创造C. 调和D. 渗透满分：3 分正确答案:B19. 行政学的直接理论基础是A. 政治学B. 官房学C. 行政法学D. 社会学满分：3 分正确答案:A20. 西蒙将组织的决策过程分为程序性决策和()A. 非程序性决策B. 静态性决策C. 动态性决策D. 结构性决策满分：3 分正确答案:A二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)1. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为A. 正式组织B. 合理化---合法化组织C. 神秘化组织D. 传统组织满分：2 分正确答案:BCD2. 布坎南认为政府机构工作低效率的原因有哪些A. 政府机构自我膨胀B. 缺乏竞争性压力C. 没有降低成本的激励机制D. 缺乏监督信息满分：2 分正确答案:ABCD3. 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有A. 技术活动和安全活动B. 财务活动C. 商业活动和会计活动D. 管理活动满分：2 分正确答案:ABCD4. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为A. 简单的渐进分析B. 策略分析C. 断续的渐进分析D. 连续的渐进分析满分：2 分正确答案:ABCD5. 巴纳德概括的管理人员的职能为A. 建立和维持信息交流的体系B. 独立地、创造性地发现问题和解决问题C. 促成组织成员提供必要的服务D. 规定组织的目标满分：2 分正确答案:ACD6. 西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为：A. 凝聚B. 权威、效率准则C. 沟通D. 组织认同、训练满分：2 分正确答案:BCD7. 下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是A. 威尔逊和法约尔B. 韦伯和怀特C. 古德诺D. 泰勒满分：2 分正确答案:ABCD8. 巴纳德认为，构成组织的要素应有下列哪几个A. 协作的意愿B. 目的C. 物资设备D. 信息交流满分：2 分正确答案:ABD9. 布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面A. 目标不明确B. 缺乏竞争机制C. 缺乏降低成本的激励机制D. 政府机构自我膨胀满分：2 分正确答案:BCD10. 西蒙认为，决策过程包括以下阶段：A. “咨询活动”“试行活动”B. “情报活动”“抉择活动”C. “咨询活动”“抉择活动”D. “设计活动”“审查活动”满分：2 分正确答案:BD三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)1. 法约尔认为管理由计划、组织、指挥、协调和控制五个要素构成。
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管理学基础17春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分)abc
1. 例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。
这类决策属于
A. 风险型决策
B. 不确定型决策
C. 非程序化决策
D. -
满分：3 分
正确答案:C
2. 目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一，其首要的优点不包括
A. 目标管理迫使管理人员去考察计划的效果，能保证目标的现实性
B. 迫使主管人员能清楚组织的任务和结构
C. 能鼓舞人们专心致志于他们的目标
D. -
满分：3 分
正确答案:C
3. 领导的作用主要表现为
A. 组织、协调、控制
B. 控制、协调、计划
C. 引导、沟通、激励
满分：3 分
正确答案:C
4. 沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括
A. 发布命令
B. 激励
C. 会议制度
满分：3 分
正确答案:B
5. 专家评价效益的特点
A. 具有一定的权威性，全局性掌握的较好，评价的结果对组织的影响也较大，但是可能不够细致和具体
B. 一般比较细致，技术性也比较强，其评价结果可能更注重直接效益而忽视间接效益
C. 评价的结果与其发展的成熟程度有很大关系，越是成熟，其评价的结果就越是客观公正
D. -。