省级骨干教师校本教研个人研修计划
2024年骨干教师研修计划骨干教师个人研修计划模板（五篇）
骨干教师研修计划骨干教师个人研修计划模板新课程改革的关键在于教师，中小学骨干教师是提高基础教育教学质量的中坚力量，是推动新的课程改革的生力军，也是保证课程改革向纵深发展的重要力量。
我有幸成为一名骨干教师培训对象，深感自己肩上的责任重大，为了能更好地胜任自己的历史使命，现制定自我专业发展规划如下：一、发展目标：树立终身学习的观念，抓紧时间学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴;工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型教师。
二、研修计划：1、勤于学习，树立终身学习的观念。
坚持不懈地学。
活到老，学到老，树立终身学习的观念。
多渠道地学。
要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。
广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。
2、立足课堂，善于思考，在实践中探求、感悟。
教学工作中进行教学反思。
反思自己教学理念，反思教学的实际成效。
探求成功的教学模式，思考教育教学的现实问题，理论与实践结合的问题。
3、提升业务，乐于亲自动手，扬长补短。
加强基本功的训练，让学生听做之前，教师的自身业务也要能跟上。
听专家讲解题思路，说精准的科学语言，讲透重点的例题。
每天坚持动笔，正人先正己，育人先育己。
不断丰富自己的内涵。
转化为教学的动力之源。
4、时刻不忘调整心态，始终以积极乐观的心态面对工作面对学生。
三、具体措施1、认真按时参加____名骨干教师培训对象的集中培训，并认真学习，做好笔记，积极发言，积极讨论，积极反思。
争取每一次研修活动都有所收获。
2、结合实践，积极撰写论文，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面，不断提高论文质量，争取每学期有论文发表。
省骨干教师研修计划5篇
省骨干教师研修计划5篇对于研修计划的书写，我们一定要准确把握好教学目标的要求，在制定研修计划之前，我们需要认真思考个人以往的工作情况，下面是本店铺为您分享的省骨干教师研修计划5篇，感谢您的参阅。
省骨干教师研修计划篇1教师是职业教育人，也是终身学习者。
本学期，我将继续立足课堂，理论与实践相结合，钻研业务，提升专业水平。
我对个人专业成长计划制定如下：一、正确定位，做激励、唤醒和鼓舞学生成长的人。
教育家第斯多惠说过：教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒和鼓舞。
深处基础教育名校，作为一名一线教师，不能只满足于做教书匠，而要做研究型教师。
一名研究型教师的必备成长之路就是要深入学习教育教学的先进理念，广泛了解国内外先进的教育实践做法，这就需要我在繁忙的工作之余加强学习。
本学期我对自己的专业理论学习做到：拟读教育专著不少于2本，写教育随笔感悟不少于5篇，完成学校规定的听课节次，在网上听专家名师示范课不少于5节，在网上听取专家报告不少于3个专题，至少完成1个教学中小问题的思考研究整理。
二、树立质量第一的意识，全方位提升学生素质，提高教育教学质量。
1、以爱育爱，以学促学，关心每一个孩子的成长当代教育家顾明远老先生说过：没有爱就没有教育，没有兴趣就没有学习。
在本学期工作中，我将坚持用爱去用心读懂每一个孩子，开展针对性的指导，陪伴孩子一起学习，做到以爱育爱，以学促学。
2、钻研教材，研究教法，高效高质完成教学本学期，我会认真钻研教材、研究教法，虚心向组内其他教师请教，教学工作力求计划先行、扎实认真，在工作中尝试有一定的创新思考，努力完成好两个班的数学教学工作。
3、自带动力，转变观念，积极探索生本课堂通过组内听课学习，加深对我校生本课堂的理解感悟，思考生本课堂的本质，践行生本课堂，努力提高学生的数学素养，在教学中形成教中有学、学中有教的师生学习共同体，提高学生的独立学习能力，实现个性化、自主学习。
4、组内学习，自我磨练，提升业务技能本学期，针对个人弱项，我将加强解题能力的训练，多做题目，增强对各类题目的熟练掌握。
2024骨干教师个人研修计划(7篇)
2024骨干教师个人研修计划为适应推进教育现代化工程、全面实施素质教育的需要, 在新的一年里, 我决心更加严格的要求自己, 起好骨干教师的带头作用, 根据要求我制定如下计划:一、指导思想根据富县教育局关于相关文件精神, 全面____教育方针, 推动教育的均衡发展和教育公平, 培养和造就一支骨干教师队伍, 充分发挥骨干教师的示范作用, 带动全校教师素质的全面提升, 全面提高教育教学质量。
二、骨干教师应当履行的职责:1.在师德建设方面发挥表率、示范作用, 热爱学生, 教书育人, 树立社会主义荣辱观, 坚持工作在教育教学第一线, 积极投身基础教育教学改革, 全面实施素质教育, 成为教育教学改革的促进者。
2、系统学习并掌握现代教育理论和技能, 熟悉本学科教学国内外发展动态, 自觉学习进修, 拓宽专业知识面, 不断更新教育观念, 保持较高的教学水平, 不断提高教学质量, 发挥在本学科教学发展中的骨干作用。
3、根据教育改革与发展的目标和要求, 结合本地、本校实际, 确定明确的教改和科研课题, 研究解决教育教学中存在的问题。
主持、承担或参与教育科研课题的实施和实验。
每年至少在市级以上刊物或学术会议上发表____篇专业论文、经验总结或科研报告。
4.指导、培养所在学校的其他教师, 在教育教学工作中发挥示范作用。
积极承担培养青年教师的任务, 带徒不少于____人;每学期在学校或县内教研活动中评课不少于15课时;每年在本县组织片区活动中做示范课不少于2课时。
5、积极参与市教育局或研训机构组织的教育教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动, 承担教育教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。
三、计划目标及措施（一）德育工作方面1.在师德建设方面发挥表率、示范作用, 热爱学生, 教书育人, 树立社会主义荣辱观, 坚持工作在教育教学第一线, 积极投身教育教学改革, 全面实施素质教育, 成为教育教学改革的带头人。
2、用阳光的心态投身教育事业, 不断提升教师自我职业道德水平, 做好与同行教师合作、沟通、交流、与分享的意识与能力, 提升自己的教师职业幸福感。
2024年骨干教师个人研修计划范例（3篇）
2024年骨干教师个人研修计划范例在这生机勃勃的春日里，我有幸参与了天津市幼儿园骨干教师培训工程第三期的学习，内心充满了自豪与感激。
在开学典礼上，蔡主任的热情洋溢的动员讲话点燃了我对学习的渴望。
随后，专家们的精彩论述进一步坚定了我积极参与培训、努力学习提升的决心。
首次课程中，班主任邹老师及其同事以别开生面的方式为我们授课，让我们仿佛重返校园，结识了新朋友，体会到了学习的乐趣。
从他们的课程介绍中，我了解到此次培训旨在培养出一批在天津市幼儿园教育领域中起到示范和引领作用的骨干教师。
我将会珍惜这次难得的机会，通过不懈努力，提升自己的理论水平和专业能力。
以下是我为自己制定的学习计划：一、个人现状分析1、优势：我拥有多年的幼儿园一线工作经验，本科学历，幼教高级职称。
在职业生涯中，我担任过不同年龄班级的教师，工作态度认真、勤奋，了解各年龄段幼儿的特点，能够根据幼儿的发展水平进行科学教学，推动幼儿全面发展。
在教科研方面，我也积极参与并取得了一定的成果，多篇论文和教育活动曾获得国家、市、区级的奖励。
2、不足：我认识到自己在理论学习方面有所欠缺，理论基础需要进一步强化。
指导教师活动的实践能力也需提高。
二、个人发展目标1、加强专业理论学习，提升个人师德修养，确立科学的幼儿教育理念，增强事业心和责任感。
2、提高专业水平，学习前沿的幼儿教育方法和经验，熟练掌握教学技能，形成独特的教育风格。
3、增强教科研能力，通过参与专题研究，积累实践经验，掌握实用的研究方法，提升研究能力。
4、提升指导教师的能力，与同行进行深入交流，学习并借鉴先进的教育经验。
三、实施措施1、自主学习：我将阅读一系列幼儿教育理论书籍，并撰写读书笔记和教育随笔，通过交流与讨论，拓宽视野，更新教育理念。
2、参与式学习：我将珍惜每一次参与式学习的机会，积极思考问题，主动参与研讨，并与姐妹园所进行深入交流。
3、小组研修：结合小组课题研究，我将查阅相关资料，学习科研方法，为实践操作提供理论支持。
骨干教师个人研修计划5篇
骨干教师个人研修计划5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023骨干教师个人研修计划标准范本(6篇)
2023骨干教师个人研修计划标准范本一、指导思想：认真学习和____《____区教育系统教师队伍建设“____”规划》等文件精神，切实落实____区____-____学年中青年骨干教师培训任务，坚持理论与实践相结合的原则，不断研修，以夯实自己的教育理论功底，提高教育教学实践能力，促进综合素质的提升。
二、个人情况分析：我从事教师工作已有二十年，回顾这充满酸甜苦辣二十载，我最大的感受就是要让学生获取知识，就要从培养学生的兴趣和习惯入手，赏识、激励学生，为学生搭建舞台，充分发挥学生的主体性。
____年____月，我有幸被评为局拓展型学科的骨干教师。
对我来说，应该珍惜这次机遇，不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，成为一个学习型教师以及科研意识强、科研水平高的研究型的教师。
因为只有在不断的发展中我才能更好地适应教育教学的要求，才能满足学生的需求。
也只有这样，才能在不断的发展中提升自我。
三、个人发展目标：1、教育教学实践与研究：全身心地投入到学校的工作之中，充分发挥了一位骨干教师的作用;准确定位，“用活”和“活用”教材;提高研究，反思教学，创作教学，发展教学的能力，形成具有自身特色的课堂教学风格。
2、积极实践，提升教学科研能力：参加校内外教科研培训活动，积极参与学校的课题研究，同时开展自己的课题研究工作，参与一项区域相关课题的子课题研究，提升教学研究能力。
同时，还要坚持每天都有点滴收获，____年围绕所研究的课题完成结题报告、研究论文，争取发表____篇相关论文。
3、专业发展：进一步提高自己的专业素养、政治素养和管理水平，每日保证至少____小时学习时间，认真抓住每个学习的机会，促进自己专业发展，永不停步。
认真撰写教育随笔、教案、教学案例，在网络平台上发表相关文章。
具体措施：1、教学研究与实践在校极、区级层面或更高层面开设拓展型学科研究课，在增强教学有效性和推进新课程的有效实施方面起到示范和引领的作用。
骨干教师个人研修计划
骨干教师个人研修计划10篇骨干教师个人研修计划篇1校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。
通过校本研修，可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题，不断提升教师的理论水平和教育实践能力，促进学校的教育教学质量的提高。
本学期，我校将根据上级部门的校本研修工作计划，努力推进本校的校本研修，展现我校的教研特色。
一、指导思想根据县教育教研部门和乡中心校的工作部署，结合我校的实际情况，本学期将继续以新课程改革为指导，着眼于教育教学实践中出现的问题，通过校本研修，提高校本培训的实效性，聚焦课堂，改进教学行为，提高教师的专业素质和教学质量，努力打造出具有我校特色的校本研修模式。
二、校本研修目标：1、推进新课程改革，全面提高教育教学质量，建设有自身特色的学校。
2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。
3、结合教育教学实践中的具体问题，通过实践、研讨等活动方式，提高研修的质量，促进教学发展。
4、建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。
三、校本研修原则1、全员参与的原则要求每位在岗教师都上级教育主管部门和学校规定的研修活动，教师还应根据自身的教育教学实践，不断反思、改进。
2、教研研讨和教育教学实践相结合的原则从当前学校教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中所面对的困惑出发，以实践——研讨——实践的方式进行1教育教学探究，全面推进新课程改革在我校的实施。
四、校本研修制度及措施(一)研修人员本学期继续在学校领导和教导处的指导下，以教研组为基础，以教师个人的教育教学实践作为教研的主要形式，通过教研活动，进一步完善校本研修。
各组人员分配如下：(二)研修制度1、制定校本学习制度，学校安排每周三第七节进行课改理论的学习，除此之外，每位教师课下还要采用自学的方式，总之每周要保证3至4小时的学习，要留有学习笔记，对此学校要进行检查落实。
2、校领导既是各学科教研的倡导者，又是参与者指导者。
骨干教师个人研修计划(3篇)
骨干教师个人研修计划(3篇)一、预期目标：作为校级骨干教师，本学期我要仔细贯彻学校新学期工作规划与教学规划，依据区进修学校教学会议精神，以课改为中心，以科研为导向，注意课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。
以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心，制造适合学生进展的空间，张扬学生共性，全面提升学生的科学素养。
加强自然教学常规治理和教学讨论，开拓教学改革新领域，进一步让自然教学成为实施素养教育的重要阵地。
二、分项进展目标：1、专业技术方面：(1)学习教育科学理论和现代科学文化学问，苦练根本功，一专多能，不断改良教学方法、提高教学质量。
(2)担当学校安排的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。
(3)培育学生对科学技术的兴趣，进展学科学、用科学的力量。
(4)观看和试验是人类熟悉自然的根本途径，也是自然教学的特点。
我将制造条件，让学生亲自参与观看和试验活动，从中获得学问和熬炼的力量。
(5)在自身素养方面，做到在理论上多学习，实践中多摸索，总中多争论、多反思。
在学生方面，以培育学生的记录力量、探究力量为重点，辅导学生撰写科学小论文。
(6)试验中要加强安全观念，学生试验应在教师指导下按操作规程和步骤进展，确保人身和仪器设备不受损害。
2、详细措施：(1)本学期里阅读两本教育理论的书籍，并写好读后感。
(2)讨论一项课题《自然课长期作业的设计与讨论》，并写好中途报告。
(3)针对课题讨论，上一门自然科学拓展性课程。
(4)本学期12周左右上一节片级公开课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进展研讨及反思，共同进步。
(5)在课堂中转变传统的教学方式，动脑筋想方法，利用学生爱嬉戏，好动的特点，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生乐学、会学。
(6)尝试对学生的评价改革。
本学期尝试对学生的评价改革，以学生自我评价为主，制定评价表格，促进学生的主动进展。
(7)合学校“学习型团队”的创立工作，树立终身学习的思想，通过自学、集中学、反思、沟通、网上论坛等多种形式进展教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素养。
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省级骨干教师校本教研个人研修计划
一、指导思想
以“新课程、新理念、新课堂”为研究核心，以课程改革为契机，保持教研工作思路的连续性，通过校本教研，突出教研工作的先导性，积极推进素质教育，促进我校基础教育课程改革向纵深发展。
努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。
强化教研活动的针对性、实效性，努力探索新课程理念下的教学方法，加大课程改革的研究力度。
二、研修目标
立足教学实际，以教育教学中的突出问题为切入点，集学习、实践、研究于一体，努力提高教研活动的针对性、系统性，加强可操作性、实效性，减少盲目性、随意性，促进教学水平及教学质量的全面提高。
要通过多种形式的教研活动，群策群力，解决教学工作中的实际问题，优选先进的教学模式、教学理论去指导教学实践，并总结经验，发现规律。
要逐步形成在研究状态下进行的教学实践性活动,通过参与校本教研，提升自我反思的意识和能力，提升自己的专业素养，改进自身的教学行为，不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，以培
养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革，推动教学质量稳步提升。
积极开展新教材的研究工作，充分发挥自己作为骨干教师的示范引领作用，迅速提高新任教师和青年教师的业务素质和教学研究水平。
三、研修要求
把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问
题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上；增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”（即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心）向新课程标准要求的“三个为本”（即以学生为本，以能力发展为本，以自主学习为本）的转变，重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的高素质的教师。
四、研修形式
以参加学校校本研修活动为主，个人自主研修为辅。
根据学习内容，结合实际教学情况，反思自己的教育教学行为并进行实践。
在自学的同时，要做好重点突出的学习笔记。
（1）教学反思
自我对话，对自己行为的思考、反省、分析，自定个人教研学习计划、培训计划以及对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策，并形成研究性论文。
（2）同伴互助
凭借身为教语文教研组长的优势，以教研组、备课组为载体，积极促进教师与同伴对话。
注重"以老带新，以强带弱"；提倡在校本教研中有不同呼声，在一个群体中有不同思想，鼓励教师大胆批评，各抒己见。
以教师产生的问题为研究内容，将问题入组，以组为单位定计划开展研究，以期自己与其他教师在教学教研上共同提高。
（3）专题培训
主要采用交流研讨、教学设计、说讲评课等形式。
培训时，要努力贴近自己的工作实际。
在培训效果上重点实现“新、活、实”。
必须做到内容新——新课程理念，新课程标准，新的教学方式和新兴的师生关系；方法活——认真听取名师的讲座、观看名师课堂实录、案例分析、和同年级的老师进行讨论；效果实——实际备课时要想到、教学中要做到、课后还要反思到。
（4）专题总结
结合自己的教学实践和教学经验，对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探
索和专题总结。
倡导“叙事的行动研究”，引导教师及时总结和反思；通过案例研究，提供丰富的研究实例。
对其他教师的专题总结、论文、调查报告、实验报告、教案、教学反思等进行分析与系统整理。
（5）课题研究
课题研究是教师专业成长的一条有效途径，有了课题，校验工作就有了方向和目标。
继省现代教育技术“十五”课题之后，本人又负责承担了“十一五”课题《<古诗文专题学习网站>的建设与应用》。
作为课题研究的牵头人，要和实验教师一起，相互学习，相互支持，以网站为平台，共同探索推进课堂教学改革，解决课题研究过程中遇到的难点和问题，促进我们在教学领域有所发现，有所创新。
在课题进展中要抓紧时间，迅速获得研究所需要的资料、数据，不要拖拉、等待，以教学中迫切解决的问题作为研究对象，使课题研究更具指导性和操作性。
（6）网上学习
充分利用自身信息技术知识的网络资源优势，在网上查找所需学习资料，进行互相学习和交流。
利用我校互联网优势、图书资源、资料室、微机室等优良的教研环境，加强个人的研修。
利用业务时间或平时课后自习时间学习先进的教育教学理论，提高思想认识，转变教育观念，从而提高综合素质。
（7）为年轻教师服务。
加快年轻教师的培养，以传、帮、带的形式，尽快让年轻教师成长起来。
自己要充分发挥带头作用，引领教师在实践中发现问题，在实践中研究问题，在实践中解决问题，在实践中提升能力，最后总结指导教学实践，促进教师的专业发展。
力争每月上一次示范课，每周组织备课组成员听一节集体备课的公开课，课后组织评课、议课，每人写出反思，然后再上课。
四、研修主要措施
1、认真参加各级各类学习培训，做好培训记录。
2、认真参加学校的校本研修活动，吸取其他老师的成功经验。
3、精心准备自己的研修课程，发挥信息技术特长，努力提升我校教师使用现代教学设备的能力。
4、空余时间利用电脑进行网络技术研修。
五、步骤安排
1、10月22日—11月2日，省级骨干教师集中研修
2、11月3日—11月9日, 制定校本教研个人研修计划、实施方案
3、11月12日—11月16，（1）示范课：《囚绿记》；（2）总结：《<囚绿记> 教学中的得与失》
4、11月19日—11月23日，引领语文组教师写好教学反思。
5、11月26日—11月30日1，1月26日—11月30日，重读《走进新课程》、《高中语文课程标准教师读本》。
6、12月1日—12月7日，(1)倡导“叙事的行动研究”，引导教师及时总结和反思；(2)通过案例研究，提供丰富的研究实例
7、12月10—12月14日，集体备课，新教师上公开课。
8、12月17日—12月21日，组织教师评课、反思、再上课。
9、12月24日——12月28日，校本教研总结。