终止派遣函
终止劳务派遣协议书
终止劳务派遣协议书
尊敬的A公司：
根据双方协商一致，现决定终止劳务派遣协议。
具体终止事宜如下：
1. 终止日期：本协议将于2022年12月31日正式终止。
2. 终止原因：经双方协商，双方认为终止劳务派遣协议符合双方的利益和需要。
3. 终止过程：双方将根据相关法律法规的规定，按照诚信原则和友好协商的精神，完成劳务派遣关系的解除事宜。
4. 终止后责任：在终止劳务派遣协议后，劳务派遣单位应履行与劳务派遣员工的劳动合同解除手续，并支付员工应得的一切合法权益。
5. 保密条款：双方同意对于在劳务派遣期间，因工作需求而了解到的对方商业秘密和机密信息保密，并承诺不会向第三方泄露或使用。
6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、执行及争议解决适用中国法律。
对于因本协议引起的任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方在本协议未尽事宜上可进行友好协商，并作出相应补充协议。
感谢A公司与我们共同合作的时间，我们对双方未来的发展
都充满期待。
如有任何疑问或进一步需求，请随时与我们联系。
祝愿A公司在未来的发展中取得更大的成就。
此致
敬礼
日期：20xx年月日
劳务派遣单位：。
劳务派遣合同终止通知函
劳务派遣合同终止通知函
尊敬的XXX先生/女士：
您好！
我司在此正式通知您，根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的《劳务派遣合同》相关条款，现因合同到期，经双方友好协商，决定于合同到期日终止双方之间的劳务派遣关系。
一、合同终止日期
根据《劳务派遣合同》约定，合同将于XXXX年XX月XX日终止。
自合同终止之日起，您将不再为我司提供劳务服务。
二、工资及福利待遇
1. 合同终止前，您应按合同约定向我司提供正常的劳务服务，我司将继续按照合同约定支付您工资及福利待遇。
2. 合同终止后，我司将依法为您办理社会保险关系转移手续，并协助您办理相关失业保险待遇申请。
3. 请您在合同终止前，配合我司完成工作交接，确保工作顺利进行。
三、感谢与祝福
在此，我司对您在合同期内为我司所做出的贡献表示衷心的感谢！您的辛勤付出和专业知识对我公司的发展起到了积极的推动作用。
我们深信，在未来的工作中，您将继续发挥自己的专业优势，取得更加优异的成绩。
同时，我们也为此次合同的终止感到惋惜，但请您相信，这是双方经过深思熟
虑后作出的决定。
在此，我司全体员工向您表示衷心的祝福，愿您在未来的工作和生活中一切顺利、前程似锦！
四、联系方式
如有任何疑问，请随时联系我司人力资源部，我们将竭诚为您解答和处理。
联系电话：XXXXXXXXXX
联系人：XXX先生/女士
电子邮箱：*************
再次感谢您在过去的日子里为我司所做出的贡献，愿我们今后继续保持友好合作关系，共同进步，共创辉煌！
敬请予以关注，并祝您生活愉快！
顺祝商祺！
（公司名称）
（日期）。
劳务派遣协议到期终止通知书范本合集(一)2024
劳务派遣协议到期终止通知书范本合集（一）尊敬的劳务派遣员工：根据劳动法的规定和双方劳务派遣协议的约定，经我方公司慎重考虑后决定，您所签订的劳务派遣协议即将到期。
谨以此函通知您，根据协议的约定，我方公司决定终止与您的劳务派遣关系。
在此，我方公司感谢您在过去一段时间里为公司所做出的辛勤努力和付出，您的工作表现得到了我们的充分认可和肯定。
然而，根据最初的协议约定，您所从事的劳务工作仅为一定时期，该时期即将结束。
为使双方在劳务关系的终止中达成共识，我方特向您提供以下终止通知书范本合集，以便于您了解相关的权益和义务。
范本一：[公司名称][公司地址]电话：xxxx-xxxxxxx[日期]劳务派遣员工：[员工姓名]通知终止劳务派遣关系尊敬的[员工姓名]：根据双方劳动合同和劳务派遣协议的约定，我方公司决定终止与您的劳务派遣关系。
您所从事的劳务工作将于 [终止日期] 正式终止。
在此非常感谢您在过去的 [劳务期限] 里为公司所做出的努力和贡献。
我方公司将按照劳动法律法规的约定，履行以下义务和责任：1.支付您在我方公司从事劳务工作期间的工资、津贴、奖金等所有合法权益；2.为您提供劳动合同规定的相应解雇赔偿金以及其他法定福利待遇；3.按照相关程序进行工作交接，保证您在终止劳务派遣关系后能够顺利离职；4.提供必要的劳动标准和法律法规咨询，帮助您了解和维护自身权益。
我们将协助您办理工资结算、社保、公积金等相关手续，确保所有权益得到合法保障。
如有任何问题或疑虑，请随时与我们联系，我们会尽力做出解答和帮助。
再次感谢您对公司所做出的贡献，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！此致[公司名称][公司法定代表人签名]范本二：[公司名称][公司地址]电话：xxxx-xxxxxxx[日期]劳务派遣员工：[员工姓名]终止劳务派遣关系通知尊敬的[员工姓名]：根据双方劳动合同和劳务派遣协议的约定，我方公司决定终止与您的劳务派遣关系。
经与您协商，双方约定您所从事的劳务工作将于 [终止日期] 正式终止。
劳务派遣_终止合同通知
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我单位实际情况，现将劳务派遣合同终止的相关事宜通知如下：
一、合同终止原因
1. 根据我单位业务调整和人员需求变化，经与派遣机构协商一致，决定终止与您
签订的劳务派遣合同。
2. 您在派遣期间表现良好，但由于工作需要，我单位决定不再继续使用您的服务。
二、合同终止时间
根据《劳动合同法》规定，合同终止时间为[终止合同日期]。
三、合同终止后的待遇
1. 您在合同终止前的工作时间，我单位将按照国家规定支付您相应的工资待遇。
2. 您的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇，
将由派遣机构按照相关政策规定进行结算。
3. 您的住房公积金将按照相关规定进行结算。
四、合同终止后的工作交接
1. 请您在合同终止前，按照派遣机构的安排，完成工作交接手续。
2. 请您将工作场所内的物品、资料等清点清楚，并按照规定进行归还。
3. 请您将工作场所的钥匙、工作证等物品交还给我单位。
五、合同终止后的争议处理
1. 如在合同终止过程中出现任何争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项
1. 请您在合同终止后，保持联系方式畅通，以便我单位与您取得联系。
2. 如您对合同终止有任何疑问，请及时与我单位沟通。
感谢您在我单位工作期间付出的辛勤努力，祝愿您在今后的工作和生活中一切顺利！特此通知。
[单位名称]
[通知日期]。
劳务派遣协议终止函
劳务派遣协议终止函尊敬的[劳务派遣公司名称]：我司与贵公司之间于[日期]签订了劳务派遣协议，经双方协商一致，我司决定提前终止该协议。
特此向贵公司发送本终止函，并按照协议中的相关条款和条件履行终止程序。
本协议的终止由于以下原因：1.业务调整：我司经过全面评估，决定对现有组织架构进行调整，并不再需要劳务派遣服务。
2.资源优化：为提高企业管理效率与核心竞争力，我司将重新安排现有员工，并减少使用劳务派遣员工的需求。
3.经济原因：鉴于经济形势不确定性增加以及公司财务状况调整，我司需要降低非核心部门的成本支出。
根据协议第[XX]条的规定，双方同意按照如下的程序和时间表履行终止手续：终止协议的程序1.终止通知：我司特此正式通知贵公司，决定提前终止劳务派遣协议。
2.协商会议：双方应在收到本终止函后的[XX]个工作日内安排协商会议，讨论有关终止事宜并确定终止协议的具体细节。
3.终止日期：在协商会议结束后，双方应协商确定终止协议的生效日期，并书面确认该日期。
终止后的义务和责任分担1.终止后，贵公司应立即停止向我司派遣员工，并协助员工完成离职手续。
2.贵公司应确保派遣员工在终止协议后的[XX]个工作日内安全离开我司的工作场所，并按照法律和协议的要求支付相应的离职补偿和福利。
3.我司将支付贵公司在终止协议前应付的所有已工作完成的劳务派遣费用。
保密条款及知识产权1.贵公司同意在终止协议后，对我司的商业机密和知识产权进行保密。
2.贵公司承诺不得利用本协议终止后所掌握的与我司业务相关的任何信息进行商业活动。
补偿和违约责任1.双方同意，在终止协议后不得对对方提出任何补偿要求。
2.若一方违反协议的终止条款和条件，应向对方支付违约金，违约金额应根据协议的第[XX]条规定进行计算。
其他条款1.本终止函自双方签字确认后生效，并取代劳务派遣协议中有关终止事项的任何约定。
2.对于在终止协议生效前产生的任何争议或纠纷，双方应尽量通过友好协商解决；如协商不成，应提交至有管辖权的法院处理。
劳务派遣合同终止函
致：[劳务派遣公司名称]尊敬的[劳务派遣公司负责人姓名]：您好！首先，我司对贵公司在我司派遣期间的优质服务表示衷心的感谢。
在此，我司正式通知贵公司，关于我司与贵公司签订的劳务派遣合同，因以下原因，经双方协商一致，决定提前终止合同。
一、合同终止原因1. [具体原因说明，例如：]根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我司业务发展需要，决定对现有人员结构进行调整，不再继续使用劳务派遣人员。
2. [其他原因说明，例如：]由于市场环境变化、业务调整等原因，我司决定提前终止与贵公司的劳务派遣合同。
二、合同终止时间根据双方协商一致，本劳务派遣合同自[终止日期]起终止。
三、合同终止后的相关事宜1. [被派遣劳动者工资结算]：请贵公司负责将被派遣劳动者在合同终止前的工资、加班费等费用结算清楚，并在合同终止之日起[结算期限，如：10个工作日内]内支付给被派遣劳动者。
2. [社会保险和福利待遇]：请贵公司协助办理被派遣劳动者在社会保险和福利待遇方面的相关手续，确保被派遣劳动者权益不受损害。
3. [合同终止证明]：请贵公司出具合同终止证明，并注明合同终止日期、原因等信息。
4. [工作交接]：请贵公司安排被派遣劳动者办理工作交接手续，确保交接过程顺利进行。
5. [保密协议]：合同终止后，双方应继续履行保密协议，保守彼此的商业秘密。
四、其他事项1. 本函作为双方终止劳务派遣合同的正式通知，自送达之日起生效。
2. 本函一式两份，双方各执一份。
敬请贵公司予以配合，并期待我们未来有更多的合作机会。
特此函告。
顺祝商祺！[我司名称][法定代表人姓名][联系方式][日期]。
劳务派遣合同终止的函
劳动派遣合同终止的通知
一、当事人
派遣公司(甲方):__________________(公司名称、地址、代表人姓名、联系方式等) 使用单位(乙方):__________________(公司名称、地址、代表人姓名、联系方式等) 二、合同内容
甲乙双方于______年______月______日签订的劳动派遣合同(合同编号:译
文:_______________)为基础,派遣一定数量的工人,期限为____年译文:译文:月译文:日开始意:____年____月译文:译文:日为止。
三、终止事由
现在，本合同的期限已经结束，而且甲乙双方决定今后不再续订合同。
四、结束后的措施
经济补偿
甲方在本合同结束后______工作日内支付被派遣到乙方的劳动者的终止津贴。
金额为______日元。
社会保险和福利
甲方在本合同终止前继续支付被派遣劳动者的社会保险费及福利费用。
业务交接
乙方对被派遣的劳动者进行业务交接指导，确保业务的顺利完成。
五、保密
本合同结束后，甲乙双方应保守对方的业务秘密，不向第三方泄露。
六、解决纷争
因本合同终止引起的纠纷，甲乙双方先通过友好协商解决。
协商不成时，可向甲方所在地管辖的法院提起诉讼。
七、其他条款
本通知一式两份，由甲乙签章保管。
本通知自双方签字(或盖章)之日起生效。
以上内容仅为示范，实际使用时需求根据具体情况进行调整，并确保符合当地法律法规的要求。
劳务派遣协议书中途终止的函
劳务派遣协议书中途终止的函甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________一、终止原因[详细说明导致劳务派遣协议中途终止的原因，如业务调整、法律法规变化等]二、终止时间原协议自______年____月____日起终止。
三、双方权利与义务1. 自终止之日起，乙方应停止向甲方派遣劳务人员。
2. 甲方应按照原协议的约定，结算并支付截至终止日的劳务派遣费用。
3. 双方应共同妥善处理好因协议终止而产生的相关事宜，包括但不限于劳务人员的安置、工资结算、社会保险转移等。
四、违约责任若一方违反本函的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
五、争议解决如双方在本函的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本函未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本函具有同等法律效力。
2. 本函一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________ 法定代表人（签字）：______________________年____月____日 ______年____月____日。