驻村工作组职责范文
驻村工作组管理制度范文
驻村工作组管理制度范文第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大和中央农村工作会议精神，加强农村工作，推进乡村振兴战略的落实，规范驻村工作组的管理，根据实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各级国家机关驻村工作组。
第三条驻村工作组是国家机关派遣到农村地区，负责协助地方政府推进农村工作的专业队伍。
第四条驻村工作组的任务是解决农村中的重大问题，推进农村经济、社会、文化事业的发展，并提升农民的生活水平。
第五条驻村工作组应遵守法律法规，保证政策的正确执行，加强与地方政府和农村群众的沟通和协调，形成工作合力。
第二章组织第六条驻村工作组应当由高素质、专业能力强、有经验的人员组成。
第七条驻村工作组应当按照地方政府的工作需要，确定具体人员的数量和专业背景。
第八条驻村工作组应当注重团队合作，发挥各成员的特长和优势，形成合力。
第九条驻村工作组应当设立组长、副组长和各类工作组成员。
第十条驻村工作组成员应当定期参加培训和学习，提升专业能力和素质水平。
第三章职责第十一条驻村工作组的主要职责是实地调研，了解农村的实际情况，制定详细的工作计划，并予以执行。
第十二条驻村工作组应当与地方政府和农村群众保持密切联系，了解他们的意见和需求，并及时解决问题。
第十三条驻村工作组应当做好农村政策的宣传和普及工作，帮助农民了解政策，并指导他们合理利用政策。
第十四条驻村工作组应当积极推动农村经济的发展，鼓励农民发展农村产业，提高农民的收入。
第十五条驻村工作组应当帮助农民解决实际困难，提供技术指导和技能培训，提升农民的生产能力。
第四章工作机制第十六条驻村工作组应当建立工作协调机制，定期召开会议，研究解决问题的方案，并落实到实际工作当中。
第十七条驻村工作组应当建立工作档案，记录工作的进展情况和成果，并及时向上级机关报告。
第十八条驻村工作组应当建立绩效考核机制，根据工作成效进行评估和奖惩。
第十九条驻村工作组应当注重与地方政府和农村群众的沟通和协调，形成工作合力。
驻村工作队职责范文
驻村工作队职责范文驻村工作队是指由党和政府派驻到农村地区开展工作的一支专业力量。
他们的职责是为了促进农村地区经济发展、提升农民生活水平、推动农村社会进步，实现农村全面小康的目标。
下面是一个____字的驻村工作队职责范文，帮助您更好地理解和掌握驻村工作队的职责。
第一章：驻村工作队的基本职责第一节：驻村工作队的组织机构和任务驻村工作队是一支由党和政府派驻到农村地区开展工作的团队，包括队长、副队长、队员等成员。
他们的任务是全面了解、分析、解决当地农村发展中的问题，推动农村经济发展、社会进步和生态环境保护。
第二节：驻村工作队的工作制度和方法驻村工作队应按照党和政府的工作安排，制定工作计划和措施，及时向上级汇报工作进展和问题，开展驻村调研、宣传教育、项目推进、产业扶贫、社会服务、组织建设等一系列工作，通过有效的方法和手段，解决农村发展中的矛盾和问题。
第二章：驻村工作队的具体职责第一节：开展驻村调研驻村工作队应深入了解当地的农村经济状况、社会状况和生态环境状况，全面了解农民的生活状况、就业情况和收入来源，分析当地农村的问题和困难，为制定有效的工作计划和措施提供依据。
第二节：宣传教育和培训驻村工作队应通过举办文化活动、发放宣传资料、开展培训等方式，提高农民的文化素质和科学文化知识，宣传党的方针政策和农村发展的理念，提高农民的自主创业和独立思考能力，促进农民群众的自主发展。
第三节：推进农村产业发展驻村工作队应积极推动当地农村产业的发展，包括农田水利、农产品加工、农村电商、农村旅游等领域。
他们要加强与当地农民合作社、农业企业的联系，帮助农民提高种植、养殖和加工技术，提高农产品的质量和附加值，增加农民的收入来源。
第四节：开展社会服务驻村工作队应加强与当地社会组织、志愿者团体的合作，开展农村公益事业、社区服务和农民权益保护工作，帮助农民解决实际困难，提供法律咨询、医疗救助、就业指导等服务，增强农民的获得感和幸福感。
第五节：组织建设和党员教育驻村工作队应加强自身的组织建设和党员教育，做到廉洁奉公、敬业乐群、关爱农民、模范带头。
驻村干部的主要职责模板
驻村干部的主要职责模板驻村干部是指被派驻到农村地区担任基层工作职务的干部。
他们担负着推动当地经济发展、改善农村居民生活水平、保障农民权益等重要职责。
以下是驻村干部的主要职责模板：一、负责协调村级工作1. 召集、组织、主持村级组织会议，研究解决村级发展问题。
2. 协调解决村民之间的纠纷和矛盾。
3. 组织开展农村社会管理工作，加强对村级基层组织的管理和监督。
4. 协调各部门资源，推进重大项目的实施。
二、推动农村经济发展1. 开展农村经济发展规划和扶贫工作，制定当地农村经济发展的长远规划。
2. 指导农民开展农业生产，提高农民生产技术和农产品质量。
3. 督促农民合作社、农业合作社等农村经济组织的建设和发展。
4. 挖掘当地资源，推动农村产业发展和传统产业转型升级。
三、改善农村居民生活水平1. 推动农村基础设施建设，改善农村居民的生产、生活条件。
2. 加强农村环境治理，推动农村垃圾治理、污染治理等工作。
3. 组织实施农村卫生健康工作，提高农村居民的健康素养。
4. 积极推动农村文化建设，组织开展农村文化活动。
四、维护农民权益1. 代表村民维护农民权益，加强农村土地承包关系维护和流转工作。
2. 组织开展农民合法权益保护活动，推动政策的全面落实。
3. 加强农村法律意识和维权意识教育，提高农民权益保护意识。
4. 督促有关部门解决农民合法诉求，维护农民合法利益。
五、做好信息报告和汇报工作1. 及时向上级报告工作进展情况、问题和建议。
2. 汇总和整理村级重要信息、数据，向上级提供相关工作报告。
3. 听取上级指示和安排，积极将上级政策措施传达给基层。
六、加强组织建设1. 加强基层党组织建设，推动村级党建工作。
2. 加强驻村干部队伍建设，提高驻村干部的综合素质和能力。
3. 指导村级组织规范运行，加强村级组织建设和村级干部队伍建设。
以上是驻村干部的主要职责模板，具体的工作内容和职责还需根据驻村地区的具体情况来确定。
希望对您有所帮助！。
驻村工作队工作计划范文(精选5篇)
驻村工作队工作计划范文（精选5篇）驻村工作队工作计划范文（精选5篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，来为以后的工作做一份计划吧。
工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是精心整理的驻村工作队工作计划范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
驻村工作队工作计划1 在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：一、上显村的基本情况：上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。
每人耕地面积不足3分地。
本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡，集中排污管网1700米。
现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。
（一）村级组织建设情况。
村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。
村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人。
全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。
（二）经济发展情况。
全村20xx年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%，经调查，符合省级贫困村标准。
也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。
1、农村经济结构调整情况。
全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。
在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。
由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。
在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。
2、农民收入情况。
该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。
驻村干部工作职责（5篇范文）
驻村干部工作职责（5篇范文）第一篇：驻村干部工作职责驻村干部工作职责1、负责本村内的计划生育工作，各包村负责人及住村干部必须深入一线抓好计划生育工作。
2、加强流入人口的信息核查、上报工作，督促本村在进一步清理的基础上杜绝出生、手术统计误差，确保本村人口出生统计准确率达100%，无手术虚报。
3、加强孕情服务责任制，杜绝计划外生育、独男户超生，稳步提高政策符合率，确保本村无虚报孕情、出生，无非正常孕情流失。
4、确保本村手术综合到位率达95%以上。
5、全面做好基层基础工作，确保本村活动室、人口学校、内业资料达到标准化、规范化要求。
6、负责本村经济和社会各项事业又好又快发展。
7、负责本村基层党组织及民兵、妇联、共青团等配套组织建设、宣传工作、基础设施建设、村庄规划和土地管理、信访、稳定（每调解一起纠纷必须制作规范的调解文书）、安全生产工作。
8、抓好工作组内部管理机制建设及工作组成员的考勤和效能建设，严格管理，强化责任，奖罚分明，确保工作效能。
9、向乡党委、政府提出好的工作意见和建议。
10、承担乡党委、政府交办的其他工作。
第二篇：驻村干部工作职责驻村干部工作职责驻村干部工作职责1、宣传党和国家在农村的各项政策法规；传达贯彻街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。
2、抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村级班子协调顺畅的运作。
3、帮助理清所驻村（居）的发展思路，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，推进社会主义新农村建设。
4、牢固树立群众观念，开展农村素质培训，促进农业增效，农民增收；积极引导、扶持村内企业的发展，全面做好各项服务工作；努力为困难群众排忧解难，联系1-2户困难户。
5﹑推进“平安新农村”建设，协助村干部抓好社会治安综合治理、安全生产和信访工作，做好信访、上访人员的说服、疏导、化解等工作，及时化解各种矛盾纠纷。
6、协助村干部抓好土地管理，计划生育、环境保护等基本国策的落实，做到情况明、底子清，对违法行为和个体要及时加以制止，并做好信息上报工作。
驻村工作组管理制度范文(二篇)
驻村工作组管理制度范文一、服从和尊重当地党委和政府的领导，按照县、镇基层办的部署和要求，结合驻点村实际，创造性地做好各项工作。
二、依靠和尊重村党支部、村委会干部，充分调动和发扬他们的积极性，遇事同他们商量，听取他们的意见和建议，同心同德做好工作。
三、深入调查研究，掌握村情民意，尽可能地为群众办好事办实事，引导群众奔康致富。
四、协助抓好村委会集体经济项目的发展和管理，要一抓三年，抓出成效，确保三年后村委会集体年收入达____万元以上，要跟踪监督局扶持资金的使用情况，做到专款专用。
五、及时向县、镇基层办、局领导汇报请示有关工作，每季度末要书面报告一次驻村工作进展情况，年度要写出工作组总结，每个工作组成员要写出一年来驻村工作表现和体会。
六、工作组要建立定期学习制度，建立学习日，规定每周必须有半天时间集中学习，并积极参加当地党组织的各种学习交流活动。
七、驻村干部要坚持驻在农村里，做到有事请假，无事不得缺勤，请假一天的向工作组长报批，二天以上向镇委基层办报批，五天以上的向县基层办报批。
八、驻村干部的休假（包括周六周日两个公休日和法定节假日）可以根据工作需要，由驻村工作组和当地党组织商定，要合理安排好工作。
九、艰苦朴素，不搞特殊化，不得增加基层和农民负担，不得向基层提任何不合理的要求，树立县直机关干部的良好形象。
十、驻村工作组要进行考勤登记，每月考勤表经组长签名后送交局办公室。
驻村工作组管理制度范文（二）学习制度一、学习方式：坚持集体学习和个人学习想结合;二、学习时间：每周集体学习一次，其余时间为个人学习;三、学习内容：农村政策、帮扶项目及省市相关会议精神等;四、学习要求：认真组织、做好笔记、务求实效。
工作制度一、认真学习：要重点学习贯彻党在农村的各项方针政策，积累经验，提高自身政治业务理论水平;二、扎实工作：模范遵守“五带头六不准”，密切联系村“两委”，遵循科学规律创新工作，立足实际村情民情为村民谋实惠;三、加强协调：要充分利用各种有利因素，扎实推动各项工作建设;四、严格要求：要公道正派，坚持原则;五、坚守岗位：不无故缺岗，每月最少驻村____天。
2024驻村工作组个人上半年述职报告(通用4篇)
2024驻村工作组个人上半年述职报告(通用4篇) 2024驻村工作组个人上半年述职报告(篇1)一、工作内容概述在过去的半年里，我作为驻村工作组的一员，致力于推动农村经济发展、提升村民生活水平、加强基层组织建设等方面的工作。
具体来说，我主要完成了以下几个方面的工作：深入调研，了解村情民意。
通过走访农户、与村民座谈等方式，了解村民的生产生活状况，收集村民的意见和建议，为后续工作的开展提供了有力支撑。
推动经济发展。
结合当地的资源优势，积极引导村民发展特色种植、养殖业，引进优质品种，提高产品附加值。
同时，加强与外界的联系，开拓销售渠道，帮助村民增加收入。
加强基层组织建设。
协助村党支部开展组织生活，提高党员的思想政治觉悟。
加强村级班子的团结协作，提高工作效率。
推进基础设施建设。
争取上级资金支持，修建村内道路、水利设施等，改善村民的生产生活条件。
落实惠民政策。
积极宣传和落实各项惠民政策，如扶贫政策、农村医疗保险等，确保村民的合法权益得到保障。
二、重点成果展示在过去的半年里，我们取得了一些显著的成果：经济发展取得突破。
通过引导村民发展特色种植、养殖业，成功引进了一批优质品种，如特色果树、高效养殖品种等。
同时，开拓了外部市场，与多家企业建立了合作关系，村民的收入水平得到了显著提高。
基层组织建设得到加强。
协助村党支部开展了一系列组织生活，提高了党员的思想政治觉悟和组织纪律性。
加强了村级班子的团结协作，提高了工作效率和执行力。
基础设施建设取得明显成效。
在上级的支持下，修建了多条村内道路，改善了村民的出行条件；修建了水利设施，增强了抗旱抗涝能力；新建了文化活动场所，丰富了村民的文化生活。
惠民政策得到有效落实。
积极宣传和落实各项惠民政策，如扶贫政策、农村医疗保险等，确保了村民的合法权益得到保障。
同时，关注弱势群体，开展慰问活动，为困难群众提供了实实在在的帮助。
三、遇到的问题和解决方案在工作中，我们也遇到了一些问题和挑战：村民的思想观念较为落后。
驻村干部的主要职责模板范本
驻村干部的主要职责模板范本作为驻村干部，主要职责是负责协助村委会履行农村工作、推进农村发展。
以下是驻村干部主要职责的模板范本，涵盖了五个方面：一、帮助解决村民的实际问题作为驻村干部，主要职责之一是帮助解决村民的实际问题。
具体包括：1. 帮助村民解决生活中的难题，如住房、就业、医疗等方面的困难；2. 协助村民解决土地、农产品销售等农业产业方面的问题；3. 提供法律咨询和纠纷调解等社会事务处理服务；4. 倾听村民需求，及时反馈给上级部门，协调解决村民关心的问题；5. 组织开展各项活动，提高村民的生活质量和幸福感。
二、推进农村产业发展驻村干部要积极推进农村产业发展，具体职责包括：1. 对村庄进行产业分析，确定本地区的发展重点和方向；2. 开展产业规划，推动农村经济结构调整和产业转型升级；3. 指导村民开展农业生产，提供技术指导、培训和咨询服务；4. 组织农村合作社、农民专业合作社等组织形式，推动集体经济发展；5. 协调解决农产品销售渠道、农业技术推广等方面的问题；6. 鼓励和支持农村企业发展，促进农民增收致富。
三、推进农村社会事务发展驻村干部应积极参与和推进农村社会事务的发展，具体职责包括：1. 组织开展农村文化建设活动，策划和组织文化节庆活动；2. 组织开展农村教育事业，推动农村幼儿园、小学、中学建设；3. 协助村委会做好基层民主管理工作，组织村民自治，推动村民自治意识的培养；4. 推进乡村文明建设，加强农村社会治理能力提升，维护社会稳定；5. 加强农村卫生健康工作，推动健康教育和健康服务体系建设。
四、协助脱贫攻坚工作作为驻村干部，主要职责之一是协助脱贫攻坚工作，具体职责包括：1. 开展贫困户调查，制定脱贫计划，帮助贫困户制定脱贫措施；2. 协调各级部门，争取政策支持和项目资金，促进脱贫攻坚工作；3. 组织培训和技能指导，提高贫困户的就业能力和创业能力；4. 进行产业扶贫工作，帮助贫困户发展农产品种植、养殖等项目；5. 监督和评估扶贫工作成效，确保脱贫攻坚工作的质量和效果。
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驻村工作组职责范文“三位一体”运行机制驻村工作组工作职责为全面强化落实“三位一体”运行机制，进一步明确有关责任，经社区，驻社区工作组和警务室研究决定驻社区工作组工作职责：1、社区驻社区工作组认真落实自治区党委提出的三项重点工作、六项任务，坚持把抓基层、打基础作为落实“三位一体”工作机制的重点工作。
2、社区驻社区工作组重点是加强对社区两委成员特别是社区书记的“传帮带”，帮助提高发现异常情况的能力，帮助社区党委树立威信，提高社区党委反恐维稳的执行力和落实力。
强化社区党委的领导核心地位，发挥社区党委一班人情况熟、底数清优势，充分利用好第一批工作组摸排的资料，在社区党委的领导下加大入户走访摸排力度，宣传群众、帮扶转化、梳理线索，按照州、市党委统一部署做好各项工作。
3、社区驻社区工作组主动加强与社区党委的沟通和联系，协助社区党委落实“三会一课”“三务公开”制度，推进社区党委民主法制化建设，重视社区党支部硬件建设。
坚持“好人让基层干部当、好事让基层组织办”，为社区党委提供有成果、能转化的工作意见建议，主动访民情、帮民困、解民忧，为群众办好事、实事，始终做到到位不越位、帮忙不添乱。
基建办人员介绍及工作职责根据院二期工程建设需要，经基建办人员反复讨论，决定在基建办成立三个工作小组，即项目协调组、项目申报组和项目建设组，以利于快速推进项目工作进度。
具体人员分组及工作职责如下:一、人员分组（一）项目协调组：陈光琳樊玲（二）项目申报组：周世云张龙泉（三）项目建设组：刘光义周美珍二、工作职责项目协调组工作职责1、负责各组管理工作，带领各组认真贯彻各项规章制度、会议决议等，不断提高思想政治水平和业务素质。
2、向各工作组传达上级指示和医院有关会议精神，并督促检查执行情况，做好上传下达，上下沟通的工作。
3、做好各级来文及二期建设办公室行政公文的签发，提出拟办意见。
对领导批阅后的文件要督促落实。
对各工作组提出的请示、报告、工作汇报等，要及时处理或向分管院领导汇报。
4、组织安排各有关会议，安排人员做好会务工作。
5、负责以基建办名义签发的文件和各项资料审核。
6、完成领导交办的其他工作。
项目申报组工作职责1、在基建办主任的领导下，与其它工作组共同做好项目前、中、后期有关报批及报建手续。
2、积极参与工作前期论证，负责项目的可行性论证工作，及时向领导提供决策依据。
3、负责项目报建审批工作，与有关部门积极沟通协调。
4、提供工作所需基础资料，并总结。
5、完成领导交办的其他工作项目建设组工作职责1、审查设计各阶段（设计方案、初步设计、扩初设计、施工图设计）的技术文件，结合医院实际，从技术、经济、适用的角度提出合理化建议，把好工程设计质量关。
2、根据工程招标需要，做好招标各阶段的专业技术工作。
3、协调监理工程师做好工程质量、进度、安全、投资控制及合同、信息管理。
深入施工现场了解实施过程的各个环节，及时解决施工中出现的问题。
4、完成领导交办的其他工作。
***乡基层建建设年活动驻村工作组自查自纠和专项检查报告我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。
我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。
如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。
一、****村概况松多村是纯牧区，距离县城***公里，有**个自然村，***户，**人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔***m，4个自然村位于海拔***m以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《*****基层建设年活动工作实施方案》安排部署。
二、*****村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难（一）、***村党支部存在的主要问题1.少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。
***村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。
2.村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。
村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。
由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。
3.经费筹集困难，制约了***村建设。
修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。
主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。
二是、村里缺乏集体经济，难以为群众办实事。
“既要有人办事，还要有钱办事”，这点在自然条件差，人口稀少且居住分散的***村表现尤为突出。
（二）、牧民群众生活方面存在的主要困难。
1.***村海拔高，道路条件差，居住分散。
***村缺乏便桥，人出过往特别不方便，夏季涨水时，个别自然村基本是与世隔绝状态。
2.**村至今不通电话，整个村没有信号，信息闭塞严重影响松多村建设。
3.***村至今不通电，大部分家庭生活照明困难。
4.***村没有一辆机动车，村民外出困难，畜产品只能在本地贱卖，严重影响***村畜产品的增收。
5.***村大部分家庭没有牲畜暖圈，严重影响牲畜过冬和新生仔畜的成活率。
6.***村17户已建成安居工程，12户仍需要安居工程项目，以便解决住房困难。
7.***村冬季牧场与夏季牧场之间没有道路、桥梁，游牧迁移时需要绕行，行程达200公里，特别是夏季涨水时，人畜被水冲走事件屡见不鲜。
三、***村驻村工作组狠抓落实工作，为群众办实事、解难事。
（一） * 整顿***村党组织软弱涣散现象。
1.建立健全松多村规章制度。
建立健全**村规章制度，制度村务公开制度、无职党员设岗定责、财务制度、村规民约等共12项制度，为松多村党组织提供有力的制度保障，根本解决松多村党组织软弱涣散现象。
2.加强宣传教育，提高群众素质。
针对**村信息闭塞，群众观念落后的现象，我们加强宣传教育，宣传党的政策，宣传“ * ”重要思想，和科学发展观，传达重要会议和文件精神，并在***村建立学习专栏，上墙规章制度和惠民政策宣传栏。
至今，宣讲教育78场，专题会议13场，共计宣传人次570次，通过宣传和教育明显的提高了**村群众的综合素质，特别是群众党员的素质大有提高，为***村党组织提供了强大的人力资源。
3.结合村“两委”换届，为**村党组织建立一个好平台和好主心骨。
我们工作组人员高度重视**村“两委”换届工作，大力宣传村“两委”换届的重要意义。
通过驻村工作组大力宣传和引导下，**村党支部书记自愿退出村“两委”班子，并为**村培养了4名年轻有为的村后备干部。
（二）、积极申请资金和项目，为**村群众解决实际困难。
1.申请国家投资项目A.申请县交通局，乡政府至松多村修建简易道路资金**万元，已批准。
B.申请县安居办，修建12户游牧定居房屋。
C.申请县政府，建立12套牲畜暖圈。
D.申请县交通局，修建3座桥梁。
E.申请县移动公司，建立电话信号站。
2.申请县政府解决资金A.工作组与乡政府协商，***元购买1***只绵羊，帮扶10户特困户。
B.工作组与乡政府协商，***万元购买太阳能照明设备，解决***户家庭生活照明困难。
C.工作组与乡政府协商，***元购买粮食，为***户不享受低保的困难户解决口粮。
3.其他A.工作组与乡政府协商，结合**村实际，严格审查***村低保户情况，重新确定了低保人员。
B.申请县人社局，为***乡配备兽医，解决无兽医现象，已配备。
我们为顺利完成基层建设年活动，将不断的加大个方面工作力度，如有不足的地方请批评和指导。
***县***村驻村工作组xx年8月29日一、学习方式：坚持集体学习和个人自学相结合。
二、学习时间：每季度集中学习一次，其余为自学时间。
三、学习内容： * 理论、 * 重要思想、党的十七大及其十七届三中、四中、五中全会精神、中央一号文件精神、各项建设扶贫工作会议和文件精神。
四、学习要求：认真组织、做好笔记、务求实效。
驻村工作组工作制度一、认真学习。
要重点学习贯彻党在农村的各项方针政策，积累经验，提高自身政治业务理论水平。
二、扎实工作。
要密切联系群众，遵循科学规律，带领群众一起干。
三、加强协调。
要充分利用各种有利因素，扎实推动建设扶贫工作。
四、严格要求。
要公道正派，坚持原则，不徇私情。
五、坚守岗位。
工作组每月驻村一周以上，工作队员每月驻村20天以上。
一、一般性请假，工作组组长须报请本单位主要负责人同意，工作队员须报请工作组长同意。
二、请假时要说明具体的请假原因并写出请假条。
三、请假时间每次原则上不得超过三天。
四、重返工作岗位后，要及时履行销假手续。
五、国家法定假期、病假按国家和单位有关规定另行处理。
村基础设施管理制度一、成立以村支两委和村民小组长为成员的管护领导小组，从组织上得到保证。
二、对全村所有基础设施及活动财产清理核实登记，分工负责，从责任上得到保证。
三、开展“基础设施属全村，全村人民爱设施”的活动，从思想意识上得到保障。
四、运用法律武器，打击破坏基础设施的工作力度，从法律上得到保证。
公路管理一、成立领导小组组长：副组长：成员：二、工作职责：按公路总长分段分户管理1、清沟排水；2、打扫干净；3、垮土在两方以下由分管户负责，两方以上由组上农户共同负责。
三、管理制度：1、如果哪个农户不执行，村上对该户停止办理一切手续、证明；2、组上反映情况由领导小组XXX负责执行；3、路肩不能耕种，如有此现象，由领导小组组织人拔掉。
村部管理负责人：XXX补助：每年从村办公费中给予400元补助工作职责：1、管好钥匙，由一个人一关一锁。
2、登记好村部所有财产，建好台账，并每年张榜公布2次。
3、打扫卫生，接待客人，随叫随到。
人饮工程管理负责人：XXX实行负责人专管制度。
管理制度：1、各家各户装好水表，用户按XXXXXX收取水费。
2、随时检查管好设备，不得损坏。
3、随时组织人员进行维护管理。
4、从水费中每年抽取150元的管理费，用于给XXX发放补助，保证家家有水喝。
产业管理一、成立领导小组组长：副组长：成员：二、工作职责：1、督促进行培育管理，上肥、剪枝、打药等。
2、包联系产品的销售。
特困户管理一、成立领导小组组长：副组长：二、工作职责检查督促家中生产，随时过问粮、油、棉、麻、丝、茶、糖、烟酒、果、药、杂，不能让这部分人出现返贫。