复工安全教育培训完整版本
复工安全教育培训课件
复工安全教育培训课件复工安全教育培训课件一、安全意识教育1. 疫情仍在，安全不能掉以轻心在疫情防控进入稳定期的前提下，不少企事业单位已陆续复工。
但仍要注意：疫情并未结束，安全不能掉以轻心。
在工作中，您要牢固树立安全意识，严格遵守疫情防控标准化操作规范，养成良好的个人卫生习惯，做好每一项防疫措施。
2. 预先做好健康评估在复工之前，员工应配合企业组织做好体温检测和健康评估。
如有以下症状，应暂缓上班，并主动与疾控中心联系，及时就医：●发热、咳嗽、乏力等症状；●近期有到访或居住史的疫情发生地区；●近期与疫情确诊或疫情高发地区人员有过接触。
3. 遵守防疫规范企业要按照相关防疫规范要求，对员工进出人员进行严格管理。
要求员工佩戴口罩，做好个人卫生，保持社交距离，不要在工作中共用餐具、水杯等。
二、复工安全措施1. 做好通风保持室内通风，可以有效减少病毒在空气中的传播，减小疫情扩散和感染风险。
通风的方式有以下几种：●自然通风：打开窗户，让室内空气流通；●机械通风：使用空气净化器、空调以及新风系统等对空气进行过滤、循环，有利于降低病毒的浓度；●混合通风：在自然通风的基础上，使用机械设备引入新风，混合室内外空气。
2. 加强卫生消毒加强办公场所的卫生清洁，做好消毒工作，将全场办公桌子、门把手、电梯按钮、垃圾桶等公共区域、设施进行消毒。
消毒的方法有以下几种：●手洗消毒：勤洗手、勤消毒手部；●室内消毒：使用消毒液对室内进行消毒；●室外消毒：使用消毒设备对室外进行消毒。
3. 引导员工加强个人卫生建立员工个人卫生档案，建议员工自备清洁用品，加强个人卫生管控，严格遵循防疫措施，培养良好的个人卫生习惯。
加强员工宣传，鼓励员工注意手卫生，配合企业做好复工前后以及工作期间的体温、健康等评估工作，不要参加聚众活动，保持社交距离。
三、应急预案1. 制定应急预案企业应制定相关应急预案，包括复工应急预案、疫情突发事件应急预案等，在发生突发状况时，及时处理。
(完整版)国庆节(节后复工)安全教育培训
(完整版)国庆节(节后复工)安全教育培训国庆节（节后复工）安全教育培训1. 背景国庆节是我国重要的节日之一，也是人们放松和享受的时刻。
然而，在国庆节结束后，人们纷纷返回工作岗位，需要及时进行安全教育培训，以确保工作场所的安全。
2. 重点内容2.1 复工前的准备- 检查设备和机器的安全性能是否正常。
- 清理工作场所，清除可能存在的隐患。
- 检查电路和线缆，防止电火灾和触电事故。
2.2 安全操作规程- 员工应遵守各项安全操作规程，如穿戴劳动防护用品、正确使用机械设备等。
- 了解和研究急救知识，遇到突发状况能够及时应对。
- 加强对火灾预防和逃生的培训，了解不同类型的火灾灭火方法。
2.3 紧急事故应急预案- 制定完善的应急预案，包括火灾、事故和自然灾害等。
- 进行演练和模拟，提高员工的应急反应和自救能力。
- 建立应急通讯机制，确保在紧急情况下能够及时与相关部门取得联系。
3. 培训形式- 可以组织专业机构或培训师进行培训，提供系统的安全知识和技能培训。
- 制定安全教育培训计划，将培训内容分为不同阶段或模块进行。
- 结合实际案例和事故分析，提高培训的针对性和实效性。
4. 员工参与与反馈- 鼓励员工积极参与培训，提高安全意识和责任感。
- 培训结束后，进行反馈和评估，了解培训效果和员工的反应。
- 定期组织安全知识竞赛和演练活动，巩固和强化员工的安全培训成果。
5. 总结国庆节后的安全教育培训对于保障工作场所的安全至关重要。
通过组织系统的培训和建立完善的应急预案，可以提高员工的安全意识和技能，最大程度地预防事故的发生。
同时，员工的参与和反馈也是培训成果的重要评估指标。
只有不断加强安全教育，才能确保员工的生命安全和工作环境的稳定。
春节复工安全生产培训
春节复工安全生产培训
尊敬的各位员工:
随着新的一年到来,我们即将迎来新的工作任务和机遇。
在此,让我们重点关注一下安全生产问题,确保大家在新的一年里平安顺利。
一、常见安全隐患及预防措施
1.机械伤害:操作机器时要遵守操作规程,戴好劳防用品,勿穿拖鞋等松垮衣物。
2.高处坠落:进行高空作业时,需系好安全带,并确保周围无散落物品。
3.触电:操作电器设备前,先检查绝缘是否良好,手潮湿时切勿触碰。
4.火灾:远离火种,储存可燃物品时要远离热源,并备好灭火器材。
5.中毒窒息:密闭空间作业要确保空气流通,并做好个人防护。
二、突发事件应急预案
1.现场疏散:听从指令有序撤离,不乱跑、不拥挤。
2.报警求助:火灾报119,人员伤亡报120急救。
3.现场护理:控制出血、维持呼吸,做好伤员急救。
4.救援指挥:成立应急小组,协调人手物资应对突发事件。
三、注意事项
1.熟悉警示标志,遵守操作规程,不违章作业。
2.保持工作场地整洁,不乱堆杂物,防止绊倒。
3.警惕安全隐患,发现问题及时报告维修。
4.加强学习培训,提高安全防范意识和救护技能。
让我们共同努力,确保公司安全生产,祝福大家新春顺利,万事如意!公司领导。
2024节后复工安全教育培训内容(篇)
2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。
节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。
职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。
1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。
复工员工安全培训内容
复工员工安全培训内容一、安全意识培训1. 重视安全意识：安全是企业发展的基石，每位员工都应该对安全问题高度重视，做到安全意识始终贯穿工作和生活。
2. 安全文化建设：企业应加强安全文化建设，通过各种形式的宣传教育活动，提高员工对安全的认识和重视程度。
二、事故预防知识1. 了解常见事故类型：员工应熟悉各类事故的特点和原因，如火灾、物体坠落、电气事故等，以便能够及时采取相应的应急措施。
2. 安全用电知识：员工应了解电气设备的基本操作和安全使用方法，如插拔电源、防止线路过载等。
3. 防火知识：员工应了解火灾的危害和预防措施，如正确使用灭火器、逃生通道的位置等。
三、应急处置能力培养1. 火灾逃生演练：定期进行火灾逃生演练，让员工熟悉逃生通道、灭火器使用方法等，提高应急处置能力。
2. 抢救知识培训：员工应学习基本的急救知识，如心肺复苏、止血等，以便在紧急情况下能够及时采取有效的抢救措施。
四、安全生产规章制度1. 安全操作规程：制定和完善安全操作规程，明确员工在工作中应遵守的各项安全制度和操作流程。
2. 安全防护设施：企业应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜等，确保员工在工作中的安全。
五、心理健康教育1. 压力管理：员工应学习压力管理的方法，合理调节自己的情绪和压力，保持良好的心态。
2. 心理疏导：企业应建立健全的心理疏导机制，为员工提供必要的心理支持和帮助，预防和化解员工心理问题。
六、个人防护意识培养1. 个人防护装备：员工应了解并正确使用个人防护装备，如防护手套、口罩等，确保自身安全。
2. 安全用品使用：员工应学习正确使用各类安全用品，如防护网、安全绳等，以保证工作过程中的安全。
七、安全责任落实1. 安全责任制度：企业应建立健全安全责任制度，明确各级员工的安全责任和义务。
2. 安全监督检查：企业应加强对员工的安全监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
八、员工安全意识考核1. 安全知识测试：定期组织员工进行安全知识测试，检验员工的安全知识掌握情况。
开工第一课节后复工安全培训
开工第一课节后复工安全培训在疫情过后复工的第一课节，安全培训变得至关重要。
在这个特殊时期，我们要做好各项安全措施，确保员工的健康和安全。
以下是关于开工第一课节后复工安全培训的内容：
一、健康常识
1.了解新冠病毒的传播途径和预防方法
2.掌握正确的洗手方法和佩戴口罩的注意事项
3.注意保持室内通风，避免人员密集
二、工作场所安全
1.加强清洁消毒工作，定时对办公设施、公共区域进行消毒
2.保持办公区域整洁，避免杂物堆积造成安全隐患
3.设置消防通道、安全出口，确保紧急情况下员工能够迅速疏散
三、员工安全防护
1.提供足够的口罩、手套等个人防护用品
2.观察员工的身体状况，发现异常及时隔离
3.组织员工定期进行健康排查，确保工作环境的安全
四、应急预案
1.建立健全的疫情防控应急预案，明确各岗位职责和处置流程
2.配备必要的急救设备和药品，提高员工应对突发情况的能力
3.定期进行模拟演练，提高员工对应急情况的应对能力
通过开工第一课节后的复工安全培训，我们将有效提高员工的安全防护意识，保障企业的正常运营。
希望每位员工都能积极配合，做到个人防护、集体防护，共同创造一个安全、健康的工作环境。
祝大家工作顺利，身体健康！。
复工安全教育培训
复工安全教育培训随着新冠疫情逐渐得到控制，企业和单位陆续开展复工。
但是疫情并未彻底解决，安全防控工作任重道远。
为了确保安全稳定地复工，单位需要进行复工安全教育培训，以提高员工的安全意识和防护能力。
一、疫情防控基础知识1、新冠病毒传播途径新冠病毒主要通过飞沫传播和接触传播两种途径进行传播。
飞沫传播是指呼吸道分泌物（如咳嗽、打喷嚏、讲话等）携带病毒，在接触距离内直接传染给他人。
接触传播是指把双手、口、鼻、眼等接触过新冠病毒的物品后，再接触自己的口鼻等黏膜而感染。
2、主要症状新冠病毒感染的主要症状为发热、干咳、疲劳、咳痰、呼吸困难等。
部分患者可能出现其他症状，如头痛、肌肉疼痛、喉咙痛、失去嗅觉和味觉等。
在疫情期间，任何一种症状都应该引起注意，尤其是发热。
3、防护措施（1）戴口罩：随时戴口罩，避免飞沫传播和接触传播。
（2）勤洗手：经常洗手（特别是接触过公共场所、交通工具等），或者使用含有酒精的消毒液。
（3）避免聚集：避免去人流密集的地方（如室内剧场、游戏厅等），减少与人密切接触。
（4）注意饮食卫生：尽量避免生食海鲜、野味等食品，加强对食品的管理和监督。
（5）及时就医：一旦出现疑似症状，尽早到指定医疗机构就诊。
二、复工前的准备工作1、场所消毒复工前应对工作场所进行全面的消毒，特别是易积聚细菌和病毒的公共区域（如电梯、楼道、门把手等），消毒剂要选用具有消毒作用的产品，并按照产品说明正确使用。
2、设施准备（1）口罩：为员工提供口罩，并妥善保管，建议每人每日更换一次。
（2）洗手设施：在工作场所设置充足的洗手设施，增加洗手次数，减少病毒传播。
（3）体温测量：配备体温计，对员工进行体温监测，规定温度正常人员进入办公室。
（4）通风设施：开启通风设施或者经常打开门窗，保证办公室空气流通。
三、复工后实际操作1、佩戴口罩在工作过程中要始终佩戴口罩，出现口罩湿润、破损等情况要及时更换，并且在取下口罩时应注意避免接触到口罩外侧，以免感染。
节后复工安全教育培训内容三篇
节后复工安全教育培训内容三篇节后复工安全教育培训内容一篇近期，很多工厂陆续复工了，无论是公司方，还是员工方，最关心的就是复工后，如何确保员工的安全!毕竟这不是小事，那么我们就根据工厂的实际做法来看看如何做。
一、疫情应急预案要做好。
既然是为了保证安全，那么依据什么去做，总要一个执行性的东西。
公司的疫情防控是哪些人去管理执行、他们的职责分别是什么、每天要做哪些防疫管控工作、出现了紧急情况如何应对?这是最基础的工作。
二、要了解全部员工的行动轨迹，对员工做好培训。
仅公司知道如何防控疫情还不够，全体复工的员工也得熟悉。
那么公司要安排相应的培训，并且对员工做要求，比如带口罩、自我消毒等防护措施，毕竟个人防护是最重要的。
而且员工最近14天去过哪里，公司一定要排查清楚，最好能确保员工都自我隔离了14天以上，这样最安全。
三、防疫物资一定要准备齐全。
如果是工厂，口罩这块按照员工没人每天2个口罩，至少要准备未来7天的量;消毒液也是一样，并且准备好喷洒用具;测量体温的工具就不用多说了。
四、说说最重要的，公司的实际行动应该要这样！1、每天对公司范围进行消毒，正常来说，至少两次，并且确保公司内部通风，确保环境无异常后，方可让员工进入。
2、员工进出公司范围必须测体温、双手消毒，不定时巡查监督员工时刻带口罩，这是非常关键的。
3、禁止员工进行一切聚集性活动，下班后原则上要求员工返回住处，并减少外出。
4、取消公司内部集体活动，比如开会可以采用视频形式，或者开会人员保持间隔1米以上，且减少会议时间。
会议结束后，应对会议室及桌椅消毒。
5、上班期间，也要保持员工之间尽量间隔1米以上。
6、不允许外出用餐，不建议点外卖，在食堂用餐也要做好隔离，保持1米以上距离。
7、疫情期间，不安排外来人员进入公司区域，如必须，则需要报备后按员工的规定来。
以上回答，希望可以帮到您!《北京市安全生产条例》规定的是六个月，如果所在企业属于变化较大的类型，比如常遇到新设备/新工艺/新材料/新技术/新产品等问题时，时间可以再缩短些。
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二、安全标准化安全生产来自育为了提高广大员工对安全生产重大意义的 认知，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性， 避免事故发生，确保各项工作顺利进行，所以 必须对员工普遍、深入、经常地进行安全思想、 安全技术知识、规章制度和操作技术的教育。
二、安全标准化
安全生产定期检查
安全检查是一项综合 性的安全生产管理措施， 是建立良好的安全生产 环境，做好安全生产工 作的重要手段之一，也 是企业防止事故、减少 职业病的有效方法。
1
29
300
300：29：1 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
一、安全生产及安全管理
• 海因里希因果连锁理论：
1936年，美国学者海因希里提出了著名的“事 故因果连锁理论”，认为伤害事故的发生是一连 串的事件，是按照一定的因果关系依次发生的结 果： • (1)发生人员伤亡是事故的结果； • (2)事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安 全状态； • (3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的 缺点造成的； • (4)人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先 天的遗传因素造成的。
二、安全标准化
安全生产管理五项基本制度
安全生产责任制 安全技术措施计划 安全生产教育 安全生产定期检查 伤亡事故的调查和处理
二、安全标准化
安全生产责任制
安全生产责任制是对 各级领导、各个部门、 各类人员所规定的在他 们各自职责范围对安全 生产应负责任的制度。
二、安全标准化
安全技术措施计划
•安全技术措施计划 是企业生产财务计划 的一个组成部分，是 改善企业劳动条件的 重点政策，也是有效 防止事故和职业病， 实现安全生产的重要 保证制度。
即有权对本单位的安全生产工作提出建议
▼批评权和检举、 即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问
控告权
题提出批评、检举、控告
▼拒绝权
即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业
▼紧急避险权
即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作 业场所。这里不提倡“一不怕死，二不怕苦。”
一、安全生产及安全管理
2、管理控制
1、“三点控制” ：危险点、危害点、事故多发 点，评估后挂牌警示。 2、严禁“三违” ：违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律。 3、检查、例会制度常态化（个人-班组-部门）。 4、有效的激励机制：鼓励全员参与安全管理。 5、环境安全化： 作业场所原材料和成品摆放整 洁。备品备件存放合理，设备清洁。 6、切实做好隐患排查，整改到位。
一、安全生产及安全管理
人的不安全行为 物的不安全状态
伤亡 事故
在多米诺骨牌系列中，第一块倒下（事故的根本原因发 生），会引起后面的连锁反应而倒下，其余的几块骨牌相 继被碰到，第五块倒下的就是伤害事故（包括人的伤亡与 物的损失）。如果移去连锁中的一块骨牌，则连锁被隔断， 发生事故的过程被终止。
事故因果连锁关系的多米诺骨牌系列
一、安全生产及安全管理
《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事 故划分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重 伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、 中毒和窒息、其它伤害
一、安全生产的方针及现状
一、安全生产及安全管理
（1）违章操作 （2）违反劳动纪律 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而 引起事故。 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
一、安全生产及安全管理
消除隐患，预防为主
事故的发生有原因和预兆，一次重 大事故前必然孕育着许多事故苗子,消 除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔”法则
自觉学习安全生产知识的义务，要求 掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安生产技能，增强事故预防和应 急处理能力
二、安全标准化
伤亡事故的调查分析
➢事故调查分析的目的主要是为了弄清楚事 故情况，从管理和技术等方面查明事故原因， 分清楚事故责任，提出有效改进措施，从中 吸取教训，防止类似事故重复发生。
三、从业人员安全生产权利和义务
安全 生产 中从 业人 员的 权利
▼知情权 ▼建议权
即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施和事故应急措施
关注安全 关爱生命
？
▪当把人的生命比作是“1”时，生活就是在 “1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说 明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命 不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义 呢？
一、安全生产及安全管理
造成安全生产的原因
1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不 安全的操作动作等而引起事故。
开复工安全教育培训
目录
一、安全生产及安全管理 二、安全标准化 三、从业人员安全生产权利和义务 四、从业人员安全须知 五、其它日常生活安全
一、安全生产及安全管理
安全方针
1949—1983年 “生产必须安全，安全为了生产” 1984—2004年 “安全第一，预防为主”
2005年至今
“安全第一 预防为主 综合治理”
一、安全生产的方针及现状
安全生产的重要意义 ： 1、安全生产关系人民群众的生命财产安全 2、安全生产关系到企业生存与发展。 3、安全生产关系改革发展和社会稳定大局。
一、安全生产及安全管理
什么是事故？
✓事故是指在生产和行进 过程中，突然发生的与人 们的愿望和意志相反的情 况，使生产进程停止或受 到干扰的事件。
▼依法向本单位提出要求赔偿的权利
▼获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利
▼获得安全生产教育和培训权(既是权利也是义务)
三、从业人员安全生产权利和义务
安全 生产 中从 业人 员的 三大 义务
自律遵规的义务，即从业人员在作业 过程中，应当遵守本单位的安全生产 规章制度和操作规程，服从管理，正 确佩戴和使用劳动防护用品
一、安全生产及安全管理
事故预防方法
1、消除物的不安全状态
1、要求设备、机器、装置“0”缺陷 2、使人难以接近机器的危险部位。 3、耐失误设计 ：即使人的失误也不会导致伤害 4、警告：视觉警告、听觉警告、触觉警告 5、整修时缺陷内容的改造 6、设置安全装置(强度、稳定、可视、简单易操作） 7、作业环境出入方便，位置高度适度