项目经理招聘合同
劳动合同(工程项目经理)范本5篇
劳动合同（工程项目经理）范本5篇篇1甲方（公司全称）：__________ （以下简称甲方）乙方（项目经理姓名）：__________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意担任甲方工程项目经理一职，负责甲方所分配的项目管理工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间以及值班时间等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的管理工作，确保项目顺利进行。
2. 乙方需具备良好的职业素养和团队合作精神，严格执行公司的各项制度和流程。
3. 乙方需具备相关的专业知识和技能，具备项目经理执业资格。
4. 乙方需保证项目质量、安全、进度等方面的控制和管理。
五、劳动合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免对甲方造成损失。
具体竞业限制条款和违约赔偿责任在补充协议中约定。
七、违约责任与赔偿甲方（公司）：__________ （盖章）法定代表人：__________ （签字）联系方式：__________ 签约日期：XXXX年XX月XX日签约地点：__________ 。
建筑工程项目经理聘用合同
建筑工程项目经理聘用合同甲方（聘用单位）：____________乙方（项目经理）：____________根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供项目管理服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任甲方建筑工程项目经理，负责项目的全面管理工作。
1.2 乙方必须按照国家法律法规、行业标准及甲方要求，认真履行项目管理职责，确保项目顺利进行。
1.3 乙方应保证项目管理团队的专业素质，严格按照项目管理体系和流程进行管理。
1.4 乙方应确保项目质量、安全、进度、投资等目标的实现，对项目的整体效果负责。
二、聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
3.2 甲方根据项目完成情况，按照约定的比例支付乙方项目奖金。
3.3 乙方按国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
3.4 乙方如需甲方提供其他待遇，应与甲方另行协商确定。
四、权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，确保项目目标的实现。
4.2 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。
4.3 乙方有权根据项目实际情况，提出合理化建议，甲方应给予充分重视。
4.4 乙方应遵守国家法律法规，认真履行项目管理职责，确保项目质量、安全、进度、投资等目标的实现。
4.5 乙方应保持项目管理团队稳定，不得擅自离职或中途换人。
五、保密条款5.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的其他保密信息。
5.2 乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》，确保保密条款的履行。
六、违约责任6.1 甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的，应支付违约金，违约金为应付金额的10%。
项目经理外聘劳务合同6篇
项目经理外聘劳务合同6篇篇1项目经理外聘劳务合同甲方：公司名称地址：法定代表人：联系电话：乙方：个人姓名身份证号码：联系地址：鉴于甲方为开展特定项目需要雇佣项目经理，乙方具备相关专业知识和经验，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、项目经理职责1. 乙方应按照甲方的指示，全面负责特定项目的管理和实施工作。
2. 乙方应根据项目需求，编制项目计划、预算和工作进度，并做好沟通协调工作。
3. 乙方应监督项目实施过程，确保项目按时、按质完成，并定期向甲方报告项目进展情况。
4. 乙方应负责组织项目人员培训和团队建设，提高工作效率和团队凝聚力。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至特定项目结束或终止。
三、工作时间和待遇1. 乙方工作时间为每周40小时，具体工作安排由甲方指导。
2. 甲方将按照合同规定向乙方支付工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
四、违约责任1. 乙方应按时履行合同约定的各项工作，如发生违约行为，应向甲方赔偿相应损失。
2. 甲方如未按时支付工资或提供必要工作条件，亦应承担相应的违约责任。
五、保密义务1. 乙方应保守项目相关信息和商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 本合同终止后，乙方仍须履行保密义务，不得利用项目信息从事与甲方业务有竞争关系的活动。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于项目经理外聘劳务合同的内容，双方在签署合同之前应仔细阅读并理解合同的各项条款，确保合同的顺利履行。
希望本合同能为双方合作带来更加顺利和高效的工作体验。
篇2项目经理外聘劳务合同***合同文本***雇主：_______（以下简称为“甲方”）雇员：_______（以下简称为“乙方”）鉴于甲方为了推动项目进展，需要聘请乙方担任项目经理一职，为确保项目按时完成，并达到预期成果，双方经友好协商，就乙方担任项目经理的相关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任_______项目经理一职，负责项目的整体规划、执行和监督。
建筑项目经理聘用合同范本正式版7篇
建筑项目经理聘用合同范本正式版7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为建筑项目经理事宜，达成以下正式聘用合同。
一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用岗位：乙方担任甲方的建筑项目经理。
二、工作职责与内容1. 乙方应在甲方的授权范围内，全面履行建筑项目经理的职责。
2. 负责组织项目的施工、管理、协调与监督工作，确保项目按计划进行。
3. 贯彻执行国家的政策法规，严格执行施工技术规范、规则、标准等。
4. 制定项目部的各项管理制度，确保项目的顺利进行。
5. 负责项目成本核算，控制项目成本，提高经济效益。
6. 定期组织项目团队进行技术交流与培训，提高团队整体素质。
7. 及时向上级汇报项目进展情况及存在的问题，并提出解决方案。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励。
2. 甲方按照公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照国家相关法规及甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有法定休息休假权利，具体按照甲方相关规定执行。
五、保险与福利1. 甲方按国家和地方有关政策为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业等险种。
2. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全与健康。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目相关的机密信息。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（如两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，如泄露商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
建筑项目经理聘用合同范本6篇
建筑项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘用一位具有专业能力和管理经验的项目经理，负责某个建筑项目的管理。
经甲、乙双方友好协商，共同约定如下条款，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任本公司的建筑项目经理，负责以下工作：项目整体规划、施工管理、人员协调、进度控制、质量控制、成本控制以及与相关方的沟通协调等。
具体工作内容详见项目计划书及授权书。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪资待遇与福利1. 建筑项目经理的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
基本工资为每月______元，岗位津贴根据工作表现及公司政策调整，绩效奖励根据年度项目盈利及个人表现发放。
2. 乙方享有五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。
3. 具体薪资待遇面议，并在聘用合同中以书面形式明确。
四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与项目相关的任何信息。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方未能完成工作任务或表现不佳，甲方有权提出整改或解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的待遇和福利，甲方未能按时支付工资或提供相应福利待遇的，乙方有权提出申诉。
3. 合同期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 甲方应尊重乙方的专业意见，为乙方提供必要的工作支持。
六、违约责任与赔偿1. 若因乙方工作失误或违反职业道德造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未能按照合同约定支付工资或提供福利待遇，除支付欠薪外，还需支付违约金。
3. 合同期内，若甲乙双方擅自解除合同，需提前一个月通知对方，并支付相应的违约金。
项目经理聘用合同(必备8篇)
项目经理聘用合同（必备8篇）项目经理聘用合同第1篇甲方：乙方：一、工作范围乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。
二、聘用工作期限开工日期：___年___月___日;竣工日期：___年___月___日;总工期：___天。
自：___至___;为期___年三、工作要求1、确保建筑工程的工程合格率。
2、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。
3、重大伤亡事故为零。
四、工作形式1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。
乙方无权代表甲方购材料。
2、乙方的福利待遇及工资计算、发放：1)乙方实行年薪为：___万元。
2)甲方为乙方缴纳社会保险和医疗保险。
五、甲乙双方的权利、责任和义务1、甲方的权利、责任和义务：1)向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道。
2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
3)甲方不得拖欠乙方工资、保险。
如甲方违反本合同工资支付办法，将按《xx省工资支付条例》执行。
2、乙方的权利、责任和义务：1)负责组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，政令畅通，指挥有力，保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。
竣、交工工程质量优良品率高，工期缩短。
指标如下：2)负责组织健全劳动力、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理，达到管理系统健全完整，定额先进合理，严格管理，各种消耗降低，工程成本降低率3%。
3)工程质量：负责组织和健全项目部的全面质量管理保证体系，达到管理体系完整，制度标准健全，质量管理措施落实，工程质量全面创优。
指标如下：(1)评定达“ xx”等级;(2)无重大质量事故和质量返工、材料浪费现象;4)安全生产(1)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施;(2)组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;(3)领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。
建筑项目经理劳务合同6篇
建筑项目经理劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（项目经理）：_________________________鉴于甲、乙双方就甲方工程项目的劳务事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方担任建筑项目经理，负责甲方工程项目的规划、组织、执行和监控，确保工程按照合同要求顺利进行。
乙方应负责整个项目的日常管理，包括制定项目计划、监督施工质量、管理现场安全等。
二、合同期限及工作地点1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：_________________________。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬为人民币______元/月。
2. 支付方式：每月支付一次，甲方应在每月的______日前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的日常管理工作。
2. 乙方需确保项目按计划进行，并对项目的质量、安全、进度负责。
3. 乙方应确保施工现场的安全，遵守相关法律法规及甲方的安全规定。
4. 乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，遇到重大问题应及时报告。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。
2. 甲方应提供乙方履行职责所需的支持和配合。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，确保项目的顺利进行。
5. 双方应对项目信息予以保密，未经对方同意，不得泄露。
六、违约责任及赔偿损失1. 若因乙方原因造成项目延误或损失，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按约定支付劳务报酬，每逾期一日，应支付逾期付款违约金。
3. 若因一方违约给对方造成损失，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失。
七、合同解除与终止1. 合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。
项目经理聘用合同正式版6篇
项目经理聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，本着忠诚敬业、合作共赢的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司项目经理一职，负责甲方公司项目的整体规划、组织、实施、监督、协调及风险控制等工作。
乙方需全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加绩效薪酬，具体标准根据甲方公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有国家规定的工作休假权利，具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。
2. 乙方需遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方需保持职业操守，保守甲方商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等指标对乙方进行考核。
2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励；如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权对乙方进行处罚。
3. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中获知的甲方商业机密履行保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
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某电子科技有限公司项目经理招聘合同(一)甲方：某电子科技有限公司乙方：为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方项目经理，完成甲方交给的工程施工管理等任务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘用工作内容：乙方作为甲方项目：的建设方代表，作好工程施工的全面管理工作，确保工程安全、质量和工期，并为甲方建立完善的质量管理体系；乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
二、聘用期限：自年月日起至年月日止共年整。
三、劳动报酬及支付方式：聘用期间的劳动报酬采用年薪制，为万元/年。
其中基本年薪万元，元/月分月发放，每月号发放；奖励年薪万元，年度考核后根据考核结果发放。
四、工作时间每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)五、甲方的权利与义务：1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件，否则，因此造成的损失由甲方自行承担。
3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：（1）乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难；（2）乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况；（3）乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，甚至给公司造成损失；（4）乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目开发建设任务。
4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行当期奖励报酬扣减，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同；因甲方安排工作不当造成的损失，乙方可免除责任。
五、乙方的权利与义务：乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人，负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场业主、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织现场项目部的日常管理工作，协调安排各专业工程师的现场配合工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加每周的现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、在日常工作中加强工作责任心，计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质，及时准确提供工程建设信息。
12、乙方有权亦有责任在工作范围内向甲方提出积极的建议。
对甲方违背施工规范和技术标准的指令可以拒绝执行，并向甲方作出正确的解释。
13、乙方应保证与其它单位没有劳动及劳务关系，因乙方未与其它单位解除劳动、劳务关系造成甲方经济损失的，乙方应全额赔偿。
14、乙方有权按时足额取得劳务报酬，否则，有权按照劳动法规的规定处理，严重拖欠时，乙方可以解除本协议并不负赔偿责任。
六、本协议执行中发现其它问题，可另行制定条款，作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。
七、本合同未尽事宜或合同条款与《中华人民共和国劳动法》（2007）法规、政策规定有出入的，按《中华人民共和国劳动法》（2007）的相关法规和政策执行八、双方认为需要约定的其他事项本协议一式四份，双方各执两份，签字盖章并在乙方与原单位解除劳动合同后生效。
甲方：乙方：签字地点：签字时间：某电子科技有限公司项目经理招聘合同(二)招聘方(简称甲方)：___某电子科技有限公司___受聘方(简称乙方)：______________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务甲方聘请乙方担任安徽怡能电子科技有限公司项目经理职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬1、乙方在试用期间，月薪为______元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇1、补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴补贴等与固定职工相同。
2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患并伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；3.发生不超过半个月时间的短期停工；4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；5.法律规定的其他情况。
第十一条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十二条违约责任(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________ 元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方因乙方擅自解除合同所造成的所有经济损失，并偿付给甲方违约金_________ 元。
(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十三条合同鉴定本合同于年月日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：依法向劳动合同的管理机关请求处理，(2)依法向人民法院起诉。
第十四条本合同未尽事宜或合同条款与《中华人民共和国劳动法》（2007）法规、政策规定有出入的，按《中华人民共和国劳动法》（2007）的相关法规和政策执行第十五条双方认为需要约定的其他事项甲方签字盖章某电子科技有限公司乙方签字：法定代表人签字：委托代表人签字：合同签订时间：年月日鉴证人员签名：注：1.本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份；合同副本一式___ _份，报主管机关、劳动合同管理机关等单位各留存一份。