浅谈内部审计职业道德建设
浅议内部审计职业道德建设
息提供给企业 管理 当局 ， 以便 作 出正确 、 理 、 效 的经济 决 合 有 策 。而达到 审计监督的上述 目的 ， 就要求 内审人员具有高度的 政 治责任感 和使命感 ， 坚持原则 ， 敢于揭露一切 违法 乱纪行 为， 实事求是 、 客观公正地进行 审计 监督 ， 审计的最终 目的定位 将 于： 服务于企业 ， 促进企业规范经营及效益的提高。 １４ 加强 内审职业道德建设 ， 。 有利 于提 高内审人 员的威信 内部审计机 构是 企业 的 内部 监督 部 门， 要想 提 高监督 力 度， 首先必须树立 内审部门及人员 的威信 ， 这种威 信取决于所 有 内审人员的 自身素质 和企业各项 内审制度的建立 、 健全及监
摘 要： 文章 阐述 了加强 内审职业道德建设的必要性 ， 并就提 高内审职业道德 建设提 出了具体
对策措施 ， 以确 保 内部 审计监督取得最好效果。 关键词 ： 内部 审计 ； 内审人员 ； 职业道德建设 中图分类号 ：９ ９４ Ｆ３ ．５ ＿ ． 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ： ０ —６２ （０￣ ０ —０８ —０ １ ４ ４９ ２０ ）４ ０８ ２ ０
职业道德是从事一定职业 的人们 ， 在长期 的职业生 涯中形 成的并应遵守的道德规范 以及 相应 的道 德观念 、 情操 和品质 。 审计职业道德是审计人员在 长期 审计工作 中逐 步形 成的应 当
满足社会需要 、 承担社 会责任 、 履行社会 义务 的行为规 范。审
信息反馈 。对于企业 内部来讲 ， 主要就是通过对企业 经济 活动
德法 律规 范。审计职业道德作为社会职业道 德的组成部分 ， 有 其特殊 的社会 作用 ， 在实 际生 活 中具体地 发挥 着约 束个人 行
为、 调整人们在审计 济 的繁荣和市场秩序 的 良好运转等 其他 职业 道德无法 替代
审计人员的素养与职业道德建设
审计人员的素养与职业道德建设审计人员是负责审计和验证企业财务信息的专业人员。
作为审计人员，他们需要具备一定的素养和职业道德，以确保他们的工作高效、准确、公正。
本文将讨论审计人员的素养和职业道德建设，以及其在审计工作中的重要性和应遵循的原则。
一、素养的重要性审计人员的素养是其职业发展的基础。
首先，他们必须具备扎实的专业知识，包括财务、会计和审计等领域的知识。
这将使他们能够理解并评估企业的财务状况和业务风险。
其次，审计人员需要具备良好的分析能力和判断力，以能够发现潜在的财务问题和风险。
此外，沟通能力和团队合作精神也是审计人员所必须具备的素养，这有助于他们与客户和团队成员进行有效的交流和合作。
二、职业道德建设的重要性职业道德是审计人员的核心要求，也是保证审计工作公正性和准确性的基础。
首先，审计人员需要保持独立性和客观性，不受外界利益的干扰，以便有效评估企业的财务状况。
其次，他们要始终遵守法律法规和职业道德准则，不违反相关规定或参与不正当的行为。
此外，审计人员还需要保守客户的商业机密和保护客户的权益，以维护审计职业的声誉和信誉。
三、素养和职业道德的原则审计人员在进行审计工作时要遵循一些重要的原则。
首先，他们应始终保持独立性，不受企业或个人的影响。
其次，他们需要保持客观公正的立场，不偏袒任何一方，并对客户的财务状况进行真实和客观的评估。
此外，审计人员还需要保持保密原则，不泄露客户的商业秘密或其他敏感信息。
最后，他们应秉持诚实、诚信和勤奋的原则，不参与任何欺骗、虚报或其他不道德的行为。
四、职业道德建设的措施为了加强审计人员的职业道德建设，需要采取一系列措施。
首先，相关职业组织应设立严格的职业道德准则，并对审计人员进行培训和指导，确保他们了解和遵守这些准则。
其次，政府监管机构应加强对审计行业的监管，对违反职业道德的行为进行严肃处理，以提高行业的整体职业素养。
此外，企业也应重视内部控制和风险管理，以减少潜在的财务问题和风险，为审计人员提供更好的工作环境和条件。
内部审计人员的职业道德
内部审计人员的职业道德
内部审计人员应当恪守“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的职业道德。
严格依法就是审计人员应当严格依照法定的审计职责、权限和程序进行审计监督，规范审计行为。
正直坦诚就是审计人员应当坚持原则，不屈从于外部压力；不歪曲事实，不隐瞒审计发现的问题；廉洁自律，不利用职权谋取私利；维护国家利益和公共利益。
客观公正就是审计人员应当保持客观公正的立场和态度，以适当、充分的审计证据支持审计结论，实事求是地作出审计评价和处理审计发现的问题。
勤勉尽责就是审计人员应当爱岗敬业，勤勉高效，严谨细致，认真履行审计职责，保证审计工作质量。
保守秘密就是审计人员应当保守其在执行审计业务中知悉的国家秘密、商业秘密；对于执行审计业务取得的资料、形成的审计记录和掌握的相关情况，未经批准不得对外提供和披露，不得用于与审计工作无关的目的。
加强企业内部审计职业道德建设
加强企业内部审计职业道德建设企业内部审计职业道德建设是符合现代社会企业运营要求的必要举措，也是企业规范管理的重要组成部分。
随着市场环境的变化，企业舞台上的竞争越来越激烈，企业内部审计师的地位和作用变得越来越重要。
为了维护企业正常的运营秩序和提升整体效益，加强企业内部审计职业道德建设的重要性不言而喻。
首先，加强审计师职业道德建设有助于提高企业的经济效益。
审计师在工作中要依照职业道德规范来执行工作，合法合规的审核会发现企业运行中的问题和风险，避免了企业损失的发生，保证了企业整体经济效益的提升。
其次，加强审计师职业道德建设有助于维护企业的形象和声誉。
审计师在工作中要始终把握自己的职业操守，依据相关规定执行工作，确保审核结果的真实性，得出公正的审计报告，这样能够为企业的经营和管理提供专业的支持，并保护企业在社会上良好的声誉。
再次，加强审计师职业道德建设有助于推动企业的长期发展。
审计师要具备高尚的职业道德，始终以客观、公正、严谨和正义的精神担任自己的工作。
这样就会吸引更多的优秀审计师加入企业，带动企业进一步提升管理能力和内部控制水平，为企业的长期发展提供保障。
最后，加强审计师职业道德建设还有助于提高企业的内部管理水平。
审计师是企业的内部监管者，只有通过职业道德建设，才能理解公司的重要性、责任和角色，并利用这些知识加强自身和企业的内部管理能力。
总之，加强企业内部审计职业道德建设，对于企业的长期发展和经济效益都有着非常重要的意义。
企业要多方面进行措施，包括完善审计师培训和技能提升计划、强化职业道德管理、定期开展职业道德培训、加大违规查处和惩罚等方面的工作，不断提升企业的整体运营能力和市场竞争力。
如何理解内部审计人员的职业道德
如何理解内部审计人员的职业道德内部审计人员是企业内部的重要职能部门，负责评估并改善组织的风险管理、控制和治理过程。
作为一名内部审计人员，职业道德是其工作的核心原则和基础，对于维护企业利益、保护利益相关者利益以及促进组织的可持续发展具有至关重要的作用。
内部审计人员应具备高度的职业道德和诚信。
他们必须遵守行业规定和法律法规，以公正、客观、独立的态度进行工作。
他们应当遵循与利益相关者保持透明沟通的原则，维护组织的声誉和形象，不得接受任何形式的贿赂、回扣或其他不正当利益。
内部审计人员应保守机密。
他们在工作中可能接触到大量的敏感信息和数据，包括财务报表、企业战略、内部控制等，他们必须严格遵守保密规定，确保信息的安全性和机密性，防止信息泄露和滥用。
内部审计人员应独立、客观地履行职责。
他们不受其他部门或个人的干扰和影响，应以专业的眼光和方法评估和审查组织的风险管理和内部控制制度。
他们应充分了解并遵守内部审计的国际准则和标准，确保审计工作的公正性和准确性。
内部审计人员还应具备良好的沟通和合作能力。
他们需要与组织内的各个层面进行有效的沟通和协调，了解组织内部的运作情况和问题，提供合理的建议和改进方案。
他们应能够与其他部门合作，推动改进措施的实施，确保内部控制的有效性和持续改进。
内部审计人员应不断学习和提升自己的专业知识和技能。
他们应保持对行业发展和最新法规的敏感性，不断学习新的审计方法和工具。
他们还应积极参与培训和研讨会，与同行进行交流和分享经验，提高自己的专业水平和业务能力。
内部审计人员的职业道德是其工作的基石，对于维护企业的利益、保护利益相关者的权益以及促进组织的可持续发展至关重要。
他们应始终遵守职业道德准则，保持高度的诚信和独立性，以客观、公正的态度开展工作，与组织内的各个部门进行有效的沟通和合作，不断提升自己的专业知识和技能，为组织的发展和进步作出积极贡献。
新时代内部审计人员职业道德建设研究
新时代内部审计人员职业道德建设研究新时代内部审计人员职业道德建设是一个重要的研究方向。
随着中国经济社会发展的不断推进，内部审计在企业和组织中的重要性日益凸显。
内部审计人员作为企业的监督者和内控体系的重要组成部分，必须具备高度的职业道德素养和道德规范。
职业道德是指某个职业群体在履行自身职责和使命的过程中应遵循的道德规范和行为准则。
对于内部审计人员来说，职业道德是保持行业和职业声誉的基石。
内部审计工作的本质是公正、独立、客观、公平的评估和监督，这要求内部审计人员具备高度的诚信和专业自律。
内部审计人员应具备高度的诚信。
诚信是职业道德建设的核心价值观。
内部审计人员必须始终保持真实、诚实、可信的原则。
诚信包括对财务数据的真实性和准确性负责，以及在审计过程中对信息的保密和保护。
内部审计人员应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，坚决抵制任何形式的欺诈和舞弊行为。
内部审计人员应具备专业的素养和自律。
审计工作要求内部审计人员具备扎实的专业知识和技能。
他们需要不断学习和掌握新的审计理论和方法，保持专业素养的更新和提升。
内部审计人员应该始终遵循职业道德规范，严守工作纪律，保持独立、客观和公正的原则，不受外界干扰和利益驱动。
内部审计人员应具备良好的沟通和合作能力。
内部审计人员在工作中需要与企业内部各个部门和外部合作伙伴进行多方面的沟通和协调，才能顺利完成审计任务。
良好的沟通和合作能力可以帮助内部审计人员更好地了解企业运营情况，掌握重要信息，发现问题，提出改进意见。
内部审计人员应始终以企业利益为导向。
他们的主要职责是评估和改善企业的内部控制，保障企业的利益和财务安全。
在处理复杂的业务和纠纷时，内部审计人员需要保持中立和客观的态度，以企业的长远利益为重，维护企业的声誉和形象。
在新时代的背景下，内部审计人员职业道德建设面临新的机遇和挑战。
随着技术的发展和信息时代的到来，内部审计工作也会面临更加复杂的情况和新的风险。
内部审计人员应不断强化职业道德意识，提高自身素养和能力，不断提升专业技能，适应新形势下的审计需要。
浅谈内部审计人员的职业道德
浅谈内部审计⼈员的职业道德浅谈内部审计⼈员的职业道德内部审计⼈员的职业道德就是在内部审计⼯作应该有的职业道德以及职业责任，下⾯是⼩编搜集的⼀篇探究内部审计⼈员职业道德的论⽂范⽂，供⼤家阅读查看。
众所周知，我们国家开始发布《内部审计⼈员职业道德规范》之后，内部审计⼈员的职业道德受到了很好的规定，这样我们的内部审计⼈员就可以有着⾃⼰很好的责任和道德分⼯，尤其在内部审计独⽴性上有着很好的改变，所以我们针对我们国家的内部审计⼈员的职业道德进⾏深⼀步的研究。
⼀、什么是内部审计⼈员的职业道德内部审计⼈员在内部审计中扮演了重要的⾓⾊，可以说，内部审计⼈员的职业道德就是在内部审计⼯作中我们的审计⼈员应该有的⼀些完善的职业道德还应该遵守⼀些职业纪律以及职业责任。
这是⼀个合格的审计⼈员必须要遵守的。
因为内部审计⼈员会对企业的⼀些财务经营开始⼀些相对于独⽴的审查以及调查。
作为独⽴的个⼈是以独⽴的⾝份出现的。
所以这个内审计⼈员是保证公正性以及权威性的关键所在。
具体来说，我们的职业道德要遵守以下⼏个准则。
第⼀，始终坚持诚信。
作为内部的审计⼈员，在⼯作的时候要保持诚实的原则以及态度，不可以在⼯作的过程中欺骗以及隐瞒的情形出现，要对每⼀件审计事件有着证据⽀持的判断，这也就是通常所说的清正廉洁。
第⼆，时刻的保持客观。
我们的审计⼈员在审计⼯作的进⾏中，最重要的是做到实事求是的处事⽅式。
在⼯作的过程中不能有个⼈的情感以及偏见的想法出现，也不可以因为有着外界的诱惑失去判断的能⼒。
第三，完好的专业素质。
内部审计⼈员的职业道德还包括了我们的内部审计⼈员⼦啊在执⾏内部审计业务时应当具备履⾏职责所需的专业知识并且拥有专业的技能以及可以具备操作的实际经验，这样才能保证职业的道德的执⾏。
第四，坚守保密原则。
这⼀原则是因为我们的内部审计⼈员涉及到很多审计业务，有着很多信息的接触，所以我们的审计⼈员最根本要做到不要出现故意泄漏的事故。
⼆、我国内部审计⼈员职业道德的缺陷虽然我们国家有着相对应的内部⼈员职业道德法规的存在，但是还是有着⼀定的缺陷以及问题值得我们研究。
内部审计职业道德
内部审计职业道德内部审计职业道德是内部审计员必须遵守的行为准则，它包括内部审计员的职业道德、职业操守、职业责任和职业尊严等方面的内容。
在内部审计工作中，内部审计员必须始终遵守职业道德，不断提高自身的职业素养和职业道德水平，以保证内部审计工作的公正性、独立性和客观性。
内部审计员必须遵守职业道德规范。
职业道德规范是内部审计员行为的准则，它规定了内部审计员在工作中应该秉持的原则和态度。
内部审计员必须具备公正、独立、保密、诚信等职业道德素质，时刻保持职业操守，不受任何外界因素的影响，始终保持客观公正的态度。
内部审计员必须遵守职业操守。
职业操守是内部审计员在工作中应该遵循的行为准则，它规范了内部审计员在工作中的行为方式和方法。
内部审计员必须明确工作目的和任务，遵守内部审计工作的规程和程序，严格按照内部审计标准执行工作，不得随意改变工作计划或结论。
同时，内部审计员还要保持谨慎和审慎的态度，确保工作成果的准确和可靠。
内部审计员必须承担职业责任。
职业责任是内部审计员在工作中应该承担的义务和责任，它要求内部审计员为内部审计工作的准确、可靠、有效和高效提供必要的支持和服务。
内部审计员必须确保内部审计工作的质量和效率，防止内部审计工作中的错误和失误，确保工作成果的科学和合理。
内部审计员必须维护职业尊严。
职业尊严是内部审计员在工作中应该维护的价值观和精神面貌，它要求内部审计员具有高度的职业自律和职业精神，保持良好的职业形象和声誉。
内部审计员必须时刻维护自身的职业尊严和荣誉感，不得参与任何损害内部审计工作、组织利益或社会利益的行为。
内部审计职业道德是内部审计员必须遵守的行为准则，它涵盖了内部审计员在职业道德、职业操守、职业责任和职业尊严等方面的内容。
内部审计员必须时刻维护职业道德，不断提高自身的职业素养和职业道德水平，以保证内部审计工作的公正性、独立性和客观性。
内部审计人员的职业道德建设论文
内部审计人员的职业道德建设论文摘要:0引言内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制和治理程序的效果，帮助组织实现其目标。
做为一名内部审计工作人员，应具备的职业道德包括诚信、独立性、客观公正关键词:内部,审计人员,职业道德,建设,论文,引言,内部审计,一种, 0引言内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制和治理程序的效果，帮助组织实现其目标。
做为一名内部审计工作人员，应具备的职业道德包括诚信、独立性、客观公正、专业胜任能力和应有的关注、保密、良好职业行为。
这些职业道德的形成不仅靠个人日常的不断学习和积累形成，还要靠单位和国家制定的一些规章制度进行约束。
一个良好的职业环境对职业道德建设的形成起着非常重要的作用，随着经济形势的不断发展和要求的提高，对内部审计机构和人员的道德素质要求也在不断的提高，所以，必须注重审计人员职业道德建设，以更好、更快的开展内部审计工作。
1目前内部审计人员职业道德现状1.1审计队伍业务水平参差不齐，有待提高相对于外部审计，如注册会计师审计和国家机关审计等，内部审计人员基本上是由财务人员转岗而来，由于长期从事某一单一的会计类岗位，对本岗位的业务要求掌握通透，但难以胜任要求具有财务、经济、工程、人力资源等广泛知识的审计岗位。
企业财务人员审计事业单位某一专项或经济责任审计存在困难，事业财务人员审计企业的财务收支、经营管理同样存在短板。
从事审计专业毕业的高学历人员，业务知识领域可谓广泛、学习能力也相当强，但由于没有具体工作实践，对一些存在问题的理解仅限于书面理论，从事具体审计工作时太过教条化、书面化。
1.2审计工作容易受到人事关系的制约，有时难以得到实质有效性的开展，从根本上制约了审计人员职业道德的建立内部审计部门一般隶属于某单位领导人分管，与其他部门处以同等地位。
谈内部审计职业道德的完善与发展
报， 领导应在时间上、 经费上支持内审人员的素质培育ｌＡ ｃ ｏｕｎｔｎ ｔ ｌ ｒ ｉ ａｌＦｉ ｉ ｃ ｉ ｇ
刘 红 英
通过多年从事企业内部审计工作， 积累了一定的工作经
验， 现就本人对国有企业内部审计的浅薄认识， 对如何在内 部审计中发现问题 ， 做好决策层的参谋作以浅议。
二、 完善内部审计职业道德的对策
１ ． 建立有效的内部机制， 强化会计基础工作。 会计诚信缺 失与财务管理制度和管理机制是密不可分的， 要制定和完善
相关法律制度 ． 认真执行单位内部各项财务规章制度， 以制
３ ． 努力提高内部审计人员的素质。高素质的审计人员是 提高审计职业道德水平的前提条件， 提高审计人员素质可以
查， 确保会计执业质量； 三是对危害市场经济秩序、 危害国家 和社会公众利益的各种会计违法行为，实施严厉打击和惩
罚。２ 社会监管。 （） 社会监管主要包括中介机构监管和社会舆
２ ． 保证内审队伍的力量。内部审计的大部分任务不是靠
一
论监管。一是发挥社会中介机构的作用 ， 通过中介机构的监 管， 确保会计准则和会计制度的贯彻实施和会计信息的真实
个综合素质高的内审部门， 不但能为单位节省开支、 堵塞
漏洞． 而且能为领导出谋划策、 排忧解难 ， 降低经营风险。内
审人员素质提高所带来的作用是不可估量的． 单位在内审人
员身上的一切投入将在 以后工作 中获取十倍甚至百倍的回
制约。第三要建立内部审计制度 ， 明确对会计资料定期进行
内部审计的办法和程序， 内审机构与财务机构要分设 ， 以保
一
贸组织的基本原则、 协定与协议以及有关的国际惯例将成为 约束和规范我国企业行为的依据和准则。 作为对经济主体的 企业进行有效的指导和监督， 必须借助各种力量转换企业管 理人员的理念 ， 提高管理水平， 重塑管理人员的综合素质。 内 部审计却不失为一种有效的手段，通过内审的监督检查． 发 现管理中的问题， 及时分析原因， 提出改进措施 ， 从而实现管 理的效益， 犹如一个有力的“ 助推器”推动我国经济体制改 ，
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浅谈内部审计职业道德建设
浅谈内部审计职业道德建设
内部审计作为积极的管理审计，有着广泛性、独立性、积极性和综合性的特点，其相当于在企业内部建立企业健康发展和自我完善的免疫机制。
随着改革开放的不断深入、市场经济体制的不断完善，我国对审计工作者的要求越来越高，不仅体现在业务能力上，还包括审计人员的职业道德水平。
对内部审计工作来说，审计人员的职业道德水平高低，更关乎企业的生存和发展，因此内部审计工作者一定要加强自身职业道德素养。
一、内部审计的定义
内部审计可以改善机构的运作、增加机构的价值，通过有条理的、系统的方法去改善、评价风险管理，并对企业的流程进行有效控制，是一种客观的、独立的咨询活动。
对我国来说，内部审计是被审计单位对自身内部本文由收集整理财务信息的真实性、内部控制的有效性和其生产经营活动的效果、效率进行的一项评价活动，具有积极性、综合性、独立性、广泛性的特点。
二、内部审计的重要意义
内部审计对企业来说，其在改善企业风险管理、强化对企业的内部控制、完善企业治理结构等方面有着不可比拟的作用。
同外部审计相比，内部审计可以对企业各部门、企业目标的经济责任进行考核，比较熟悉企业的生产经营情况和企业制度的要求，易于发现各种管理
上存在的漏洞，可以多视角、多方面的发现企业将要面临的风险、问题，做出及时的应对，以降低风险的影响，减少企业损失，提高企业的经济效益。
三、内部审计职业道德的主要内容
1.职业道德的概念
职业道德作为道德体系的一部分，指的是和人们所从事的职业特点相符合的道德品质、道德准则、道德情操的总和，它不仅是对工作人员进行职业活动时的一种行为规范，也是该职业要对社会承担的义务和道德责任。
职业道德是依靠员工的自律、个人习惯和信念、文化影响来实现的，没有实质性的强制力、约束力，其主要内容有职业态度、职业纪律、职业观念和职业技能等。
2.内部审计职业道德的概念及内容
内部审计职业道德是从事内部审计这一职业的人员需要遵守的各种行为规范，根据内部审计的特点，审计人员应当保持独立性，坚持职业原则、依法审计，在审计过程中要以客观、公正、严谨的态度，进行审计工作。
内部审计职业道德主要包含以下几个内容：
第一，正直廉洁。
审计过程中，审计人员要抵挡住各种诱惑，保持清醒的头脑，不因人情世故等各种因素影响自己对审计工作的实施。
我国相关法律规定，在审计工作中，不应因各种福利、钱财上的诱惑而丧失原则；要勤奋、诚恳的做好各项审计工作；不能做出危害集体利益、国家利益的行为，保持正直廉洁。
第二，保守秘密。
因为内部审计工作的性质，需要被审计单位在审计取证时全力配合，不能隐瞒一些重要的单位情况，所以审计人员会无可避免的了解到企业的商业机密。
为做好审计工作，审计人员必须严格保守其商业机密，一方面可以消除企业、单位在介绍实情时的顾虑；另一方面防止机密泄露，给企业带来损失。
第三，敬业爱岗。
审计人员做好审计工作的前提就是要爱岗敬业。
只有喜欢并热爱该工作，才能忠于职守，自觉维护审计工作的尊严，承担起对企业和社会的义务和责任。
第四，好学进取。
内部审计人员要具备一定的专业知识、专业技能和教育背景，在后续的工作中，还要不断进行专业能力的培养，以不断提高业务水平、工作能力和人际沟通能力。
内部审计人员要加强人际沟通能力，如，在进行审计任务时，要同指派机构的工作人员和被审计单位的工作人员做好沟通，以了解前者的需要，明晰后者的相关情况；同外部人员进行沟通，以得到一些专业上的帮助或证据。
第五，客观公正。
在审计工作中，审计人员不能受个人情绪、好恶的影响，在获取审计证据时，应把握证据的相关性、证明性、客观性、充分性；在反映查证事实的时候，要保持客观公正，不能偏袒和自己有相关利益的一方；在做审计结论时，要按照相关法律法规进行判断，维护内部审计工作的公正。
简历大全/html/jianli/
四、加强内部审计职业道德建设的举措
1.企业要认清内部审计的重要性，完善企业的相关制度
企业的管理部门和决策者等要认清企业内部审计的重要性，并营造一个客观、独立的审计环境，使其内部审计能够顺利的完成审计工作。
企业可以采取以下措施：第一，建立企业的内部控制制度，创造一个好的内部审计工作的条件；第二，使内部审计从财务部中独立出来，以解决内部审计的独立性问题；第三，企业赋予内部审计人员一定的权限，使他们的内部审计工作能够进展顺利。
2.加强岗位培训和后续的教育
由于审计工作所牵涉的范围和内容比较广泛，对相关从业人员要求很高，必须对内部审计人员进行定期的后续教育和岗位培训，使其不仅具有查账的专业技能，还掌握计算机应用能力、相关法律法规和宏观经济管理知识、沟通交流的能力等一些必备的素质。
可以安排审计人员进行实地锻炼，去外地学习先进的经验等，以增加审计人员的见闻、拓宽其思路，勉励审计人员进行各种相关的学习，提高他们的综合能力。
3.建立健全相关的监督、处罚机制代写论文
可以在企业外部成立一个监督管理机构，对于在审计工作中出现的问题，要及时处理，追究相关人员的责任，以警示那些违背了内部审计原则、违反职业道德的人员，使其自觉约束自身行为，提高职业道德水平。
五、结语
内部审计工作对企业来说，有着重要意义，加强内部审计职业道
德的建设可以有效提高内部审计工作的质量。
因为审计工作涉及范围广，加之当前我国在该领域还比较落后，对企业内部审计职业道德的建设将是一项比较复杂而艰巨的任务。
企业应采取相关措施，增强对企业内部审计人员的岗位培训和后续教育，使他们具备较高的职业技能水平和职业道德修养，使企业整个的职业道德水平都上一个台阶，提升企业的竞争力。
感谢您的阅读！。