学校各科室工作职责
学校各科室工作职责
学校各科室工作职责学校科室工作职责为了更好地开展学校各项工作，满足学校管理需要，我们制定了以下各科室的工作职责。
党政综合办公室1.负责学校的对外联系和接待工作，协调各科室之间的联系。
2.处理教职工调配、劳动工资、转正、奖惩、退休、退职等事宜。
3.制定教职工奖惩制度和实施细则，考核教职工出勤情况，并处理教职工请假事宜。
4.负责保管印章、文件、档案，负责文件的收发、登记和整理；负责教职工评先、评优工作。
5.起草学校相关文字材料及工作计划，督促检查学校计划的落实，期末完成工作总结，记录学校会议和大事记，每周一公布学校工作安排。
6.负责师德师风建设。
7.负责学校党建工作，稳妥发展新党员。
8.安排学校车辆。
9.加强文印工作管理和检查。
10.完成学校交办的其他工作。
教务处1.制定学校教学工作计划，组织和领导教学工作。
2.按照教学计划，全面安排教学、教务各项工作，保证正常的教学秩序。
3.指导教研组制订工作计划，定期检查教研组工作计划的落实情况。
4.定期召开教研组长会议，交流开展教研组活动的经验，推动教学研究工作的开展。
5.制定和不断完善教师工作考评细则，健全教师业务档案，定期对教师的工作进行考评，提出对教师的聘任及奖惩的有关资料。
6.组织有关人员搞好新生的编班、开学、毕业等工作。
7.做好学生的成绩管理和大专学籍管理工作。
8.按照学校计划和各教研组工作计划，有计划、有目的地开展第二课堂的教学工作。
9.推进课堂教学模式的改革，逐步实行信息化的教学。
10.负责教学事故的鉴定及处理工作。
11.完成学校交办的其他工作。
学生工作处1.制定学生思想政治教育计划，拟出月工作要点，分周安排具体日程，并组织落实。
2.加强学生各项思想品德教育活动和学生道德行为管理，掌握学生思想动态，检查、评定开展各项活动的工作成绩。
要以活动为载体，做到每月有主题，每周有活动。
3.定期召开班主任及学工队伍的联席会议，研究教育工作中的问题，交流教育、管理工作经验。
2024年职业技术学院各科室及负责人工作职责范文(3篇)
2024年职业技术学院各科室及负责人工作职责范文一、系部办公室：1.协助系主任、副主任做好系年度或学期工作计划、学期教学实施计划、教学任务落实方案等的编制工作；2.协助系党总支书记做好学生大型活动、招生宣传、就业推荐方面的相关配套工作；3.负责系部各种文件的起草、收发，相关报表的填写及上报工作。
负责本系档案管理、印签管理。
做好本系的各种文件、教学资料、专业报刊的收集、整理和归档工作；4.负责系部会务安排、来访接待、教学协助工作；5.负责做好日常教学运行管理过程中的具体事务工作，同时做好专业机房的管理和系部宣传网页的建设和管理工作；6.负责教学工作量的统计工作，协助分管的副主任做好学期及学年教学工作量的结算工作；7.协助系主任做好系部人员年度考核工作；8.完成系领导交办的其它工作。
二、教研室：1.根据学院和系教学工作计划，负责制订本教研室学期教研工作计划并组织实施，同时做好学期或年度总结工作；2.主持开展业务性教研活动，包括集体备课、教学观摩、研讨教学方式和方法的改进、考核方式的改进等。
教研活动实行签到考勤，活动内容必须认真记录；3.负责制订或修订专业教学计划、理论课程或实践环节教学大纲，编制学期各专业班级实施性教学计划进程表，落实相关课程和实践环节教学任务及教材征订工作；4.负责本教研室教师授课计划、试卷及实践教学环节实施计划(包括指导书和任务书、分组情况和进度安排等资料)的审核工作和教学运行过程的监督检查工作，同时负责相关教学资料的收集和归档工作。
5.负责实施本教研室的教学检查工作、教师业务考核工作等；6.积极配合实训科认真做好实验、实训室以及校外实习基地的建设工作；____组织教师积极参加科学研究工作、重点课程建设工作、产学研结合工作；8.负责所属专业的毕业设计课题申报、学生分组及指导工作落实、答辩和成绩评定工作。
9.负责做好学生专业教育、课程选修指导工作，同时配合做好招生宣传、就业指导工作；10.完成系领导交办的其它工作。
学院学生工作部各科室职责
学院学生工作部各科室职责学生管理科职责1、负责制定学生事务管理工作计划，制定和完善学生事务管理的各项规章制度，组织、实施、督促、检查学生事务管理工作；2、负责和协调全校学生事务管理和服务工作，为学生成长成才创造良好的氛围并提供优质服务；3、负责全校新生入学教育及新生接待工作；4、负责组织实施学生行为教育与管理工作，调查核实学生违纪事实，教育、处理违纪学生；5、负责组织实施学生校纪校规教育、法制教育、安全教育活动，增强学生法制观念和安全意识；6、负责推进学生工作信息管理系统建设，完善学生事务的信息化管理水平；7、负责全校学风建设的协调、牵头工作；8、负责学生公寓生活秩序和公寓文化建设管理。
学生教育科职责1、负责学生思想政治教育及理论研究；2、做好学生网络思想政治教育工作，负责“易班”等新媒体阵地的运营和学生团队建设；3、负责辅导员和班主任两支队伍的全面建设以及管理工作；4、负责学生评优评奖、家庭经济困难学生认定工作、国家助学贷款、国家三金、勤工助学、社会团体与个人资助项目、学生临时困难补助、校内外勤工俭学基地开发与管理;5、负责学生资助理论研究及资助育人工作，做好学生诚信、感恩、励志教育的工作，以及大学生勤工助学服务中心日常事务的指导和管理工作；6、负责学工部办公室工作，做好部门计划总结起草汇总、文书工作、交流函件、会议记录等公文处理，完成思想政治成果整理及汇编等。
心理教育辅导中心职责1、负责制定全校学生心理教育工作的规章制度；2、负责全校学生心理健康教育课程的教学组织工作；3、负责心理健康教育课题研究工作；4、负责开展学生个体心理咨询和学生团体心理辅导活动；5、会同各学院完成全校学生心理危机干预；6、负责组织开展全校心理教育及宣传工作；7、负责组织开展学生心理健康档案的建设；8、负责指导和监督二级学院心理辅导站工作；9、组织心理健康教育专兼职教师培训及案例督导工作;10、负责学生机构阳光心理健康服务团队的指导工作；。
学校各处室主要职责模版
学校各处室主要职责模版学校是培养人才的重要场所，各处室在学校管理中扮演着重要角色。
学校各处室分工明确，每个处室都有其主要职责。
下面将为您详细介绍学校各处室的主要职责。
一、行政处行政处是学校管理的核心部门，主要职责如下：1. 负责制定和实施学校的行政管理规章制度，健全学校的管理体系；2. 负责协调各个部门之间的工作，维护学校的正常运转秩序；3. 组织实施学校的日常行政管理工作，包括档案管理、会议组织、文件管理等；4. 负责学校的安全保卫工作，保障学校师生的人身和财产安全；5. 负责学校的外联工作，与政府、社会机构等进行沟通联系；6. 承担学校突发事件的处理和危机管理等工作。
二、教务处教务处是学校教学管理的重要部门，主要职责如下：1. 负责制定和实施学校的教学计划与管理制度，保证教学工作的顺利进行；2. 组织教师队伍建设，进行教师业务培训和评估；3. 协调学科建设和课程改革工作，推动教学质量的提高；4. 负责学生选课、排课等教学管理工作；5. 组织教学质量评估和教学成果奖励等工作；6. 负责学生学籍管理和毕业论文管理。
三、学生处学生处是学校管理学生日常生活和学业的部门，主要职责如下：1. 负责学校学生入学、退学、转学等相关事宜的管理工作；2. 组织学生研修、社会实践等活动，丰富学生的课外生活；3. 开展学生心理健康教育和咨询工作，关注学生的成长与发展；4. 协助学校进行学生管理和纪律教育，维护校园秩序；5. 组织学生奖励和表彰工作，树立榜样。
四、招生就业处招生就业处是学校负责招生和毕业生就业工作的部门，主要职责如下：1. 负责制定和实施学校的招生计划和政策；2. 组织学校招生宣传工作，进行招生宣传活动；3. 负责招生考试的组织和管理工作；4. 开展毕业生就业指导和就业信息发布工作；5. 与企业和社会机构建立合作关系，促进毕业生就业。
五、后勤保障处后勤保障处是学校后勤服务的中枢部门，主要职责如下：1. 负责学校食堂、校园餐饮服务的供应与管理；2. 组织学校的校园安全与环境保卫工作；3. 负责校园设施的维护与管理，包括宿舍、教室、实验室等；4. 组织学校的校园交通与车辆管理工作；5. 负责学校资产、设备和财务的管理；6. 开展学校的会务和接待工作，保障学校重大活动的顺利进行。
学校各处室主要职责
学校各处室主要职责学校各处室在保证学校正常运营和管理的过程中扮演着重要的角色。
下面将介绍各处室主要的职责。
学校行政处室是学校内部管理的核心部门，主要职责包括制定学校的发展规划和政策，管理学校的预算和财务，组织校务会议和行政决策，协调各个处室的工作，并与外部机构和部门进行沟通和协作。
学校教务处负责学校的教学工作，主要职责包括制定教学计划和课程安排，组织教师培训和教师评估，管理学生选课和考试事务，制定教学质量标准和评估体系，并与学校各个学院和专业进行沟通和协作。
学校人事处负责学校的人事管理工作，主要职责包括制定人事政策和规定，招聘和录用教职员工，管理教职员工的薪酬和福利，维护员工的劳动关系，进行员工的培训和发展，并解决员工的纠纷和投诉。
学校后勤处负责学校的后勤保障工作，主要职责包括规划和管理校园的建筑和设施，维护校园的环境和安全，管理食堂和宿舍，采购和管理校园设备和物资，组织校园活动和大型活动的保障工作。
学校图书馆是学校的知识资源中心，主要职责包括收集、整理和管理图书和期刊等图书馆藏品，提供学生和教师的借阅和阅览服务，开展读者培训和信息咨询，推广阅读和科学研究，并管理电子图书馆和数字资源。
学校学生处负责学校学生管理工作，主要职责包括学生招生和注册，学生证和学籍管理，学生奖助学金和资助管理，学生活动和文体活动组织，学生辅导和心理健康教育，处理学生纪律和违纪事件，并维护学生权益和安全。
学校科研处负责学校的科研管理工作，主要职责包括制定科研政策和计划，组织科研课题和项目的申报和评审，管理科研经费和资源，组织学术研讨和学术交流活动，促进科技创新和成果转化。
学校国际交流与合作处负责学校的国际交流与合作工作，主要职责包括与国外大学和机构建立合作关系，组织和管理国际交流生和访问学者的接待和交流活动，推广学校的国际项目和教育服务，管理国际学生的招生和管理工作。
学校宣传部门负责学校宣传工作，主要职责包括制定宣传政策和方案，策划和组织学校的宣传活动和品牌推广，管理学校的宣传媒体和校园网站，撰写和发布新闻稿件和宣传材料，加强学校形象的塑造和传播。
学校教务处各科室工作职责表
与改革科
1.负责组织开展教学研究与改革。各级、各类教学改革项目的立项、中期检查及结题工作
2.教学质量工程项目的立项、管理
3.教学工作指导委员会的工作
4.专业建设、课程建设
5.线上课程管理、慕课、网络课程建设管理
6.教育部产学合作协同育人项目管理
7.信息化教学工作的组织及管理
8.专业带头人管理工作
7.实验报告、实验室记录本管理
8.课程课外实践管理
9.非医学教学单位实验室管理
10.多媒体设备管理暂挂靠实验科（负责此事的廖晓明老师编制不在教务处）
考试中心
1.全国大学英语四六级考试管理
2.英语应用能力考试管理
3.全国计算机等级考试管理
4.专业英语四、八级考试管理
5.全国普通话水平测试管理
6.普通话测试员管理、语言文字工作
学校教务处各科室工作职责
综合科
1.协助领导协调处内各科室的工作
2.负责全处人员的考勤、考核工作
3.负责印章、介绍信及办公室的日常事务管理、办公用品的领发
4.组织安排处内各种会议，负责各项教学会议的会务工作
5.文件、通知的接收、处理、归档（目前需接收通知的来源：OA系统、档案馆、机要科、高教处、人事处群、宣传部、状态数据填报群、创文资料收集群、综治群、普法群、报账群、资产管理群）。
9.开展高等教育研究，为学校高等教育的改革提供决策咨询与依据
10.校本教材建设
11.专业申报、调整
12.学科竞赛管理
13.考研管理
14.教学成果奖申报及管理
理论教学管理科
1.人才培养方案管理
2.课程标准管理
3.教学检查工作
4.教学任务书核对工作
5.排课管理
中学各科室岗位职责
中学各科室岗位职责中学各科室岗位职责是指某一科室或学科教学中的工作职责和任务。
中学的科室主要有教务科、教研科、德育科、体育科、美术科、音乐科、图书馆、实验室等。
以下是对中学各科室岗位职责的详细介绍：1. 教务科：教务科主要负责学校的日常教学管理工作。
具体包括教师的聘任和分配、课程的编排和调整、学生的选课和班级的管理等。
教务科还负责组织学校的考试工作，包括考试时间的安排、试卷的印制和分发、考试的监督等。
2. 教研科：教研科主要负责学校教学质量的提高和教师教学能力的培养。
教研科会组织教师参加教学培训和学科研讨会，提供教学资源和教学指导，并帮助教师完善教学设计和教学评价。
3. 德育科：德育科是学校德育工作的管理和支持单位。
德育科主要负责制定学校的德育方案和教育教学活动计划，并协助班主任开展学生的思想品德教育。
德育科还负责对学生的思想品德进行评价和管理，并参与学生处分和奖励的工作。
4. 体育科：体育科主要负责学校体育教学和体育活动的组织和管理工作。
体育科会安排体育课程的教学计划，培养学生的体育兴趣和体育技能，同时组织学校的体育比赛和运动会等活动。
5. 美术科：美术科主要负责学校美术教学和美术活动的组织和管理工作。
美术科会安排美术课程的教学计划，培养学生的美术兴趣和美术技能，同时组织学校的美术作品展和艺术活动等。
6. 音乐科：音乐科主要负责学校音乐教学和音乐活动的组织和管理工作。
音乐科会安排音乐课程的教学计划，培养学生的音乐兴趣和音乐技能，同时组织学校的音乐会和音乐比赛等。
7. 图书馆：图书馆是学校的资源中心，主要负责学校图书资料的管理和利用。
图书馆的职责包括购买和典藏图书、期刊等文献资料，为师生提供图书借阅和阅览服务，开展图书推广和阅读活动。
8. 实验室：实验室主要负责学校实验教学和科研活动的组织和管理工作。
实验室的职责包括准备实验器材和试剂，协助老师进行实验教学，维护实验室设备和安全，引导学生进行科学研究等。
小学各科室岗位职责
小学各科室岗位职责小学各科室的岗位职责包括以下几个方面：一、教学科室职责1. 教学科室主要负责制定和实施小学各学科的教学计划和教材，协调各教研组的工作，开展教育教学研究活动。
2. 教学科室负责指导教师教学方法和教学技巧的提升，组织教师培训和专业发展活动。
3. 教学科室负责听课、评课，对教学质量进行监督和评估，定期对教师进行考核和奖惩。
4. 教学科室负责制定和执行学生综合素质评价标准，协助班级管理与学生发展。
5. 教学科室负责开展教育教学方面的研究，推动教育教学改革与创新，提高教育教学质量。
二、教务科室职责1. 教务科室主要负责制定学校的教育教学管理制度和工作计划，协调教学资源的配置与利用，确保教学工作的顺利进行。
2. 教务科室负责教师编制、安排和调配，对教师的师资情况进行管理和统计，并解决教师队伍建设中的问题。
3. 教务科室负责做好课表的编排和调整，确保各科教学时间合理分配，协调好教学活动与其他活动的关系。
4. 教务科室负责组织和监督考试工作，制定考试方案和实施细则，做好考试安排和成绩统计工作。
5. 教务科室协助班主任做好学籍管理工作，负责学生档案管理和学生物品统计与分发。
三、德育科室职责1. 德育科室负责制定学校德育方案和德育教育活动计划，指导各科德育教育的开展。
2. 德育科室负责学校德育环境的营造，开展班级文化建设，组织德育活动和德育理论研究。
3. 德育科室负责学校课堂纪律和学生行为规范的制定和培养，协助班主任做好学生思想教育工作。
4. 德育科室负责学校安全教育和卫生保健工作，组织学校应急演练和学生安全教育活动。
5. 德育科室负责学生处分与奖励的管理，制定处分与奖励标准，并协助班级管理，做好学生纪律教育工作。
四、体育科室职责1. 体育科室负责制定学校体育课程计划和教学大纲，并协调各班级体育教学工作。
2. 体育科室负责体育设备的管理和维护，确保体育设施的正常使用和安全。
3. 体育科室组织和指导学校体育竞赛、运动会及其他体育活动，培养和发展学生的体育兴趣与才能。
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学校科室工作职责
为进一步做好我校各项工作，顺应学校管理需要，明确和规范各科室工作职责，现制订我校科室工作职责：
一、党政综合办公室
1、负责学校对外联系和接待工作，协调平衡各科室之间的联系。
2、办理教职工调配、劳动工资、转正、奖惩、退休、退职等工作。
3、制定教职工奖惩制度和实施细则，考核教职工出勤情况，并办理教职工请假事宜。
4、保管印章、文件、档案、负责文件的收发、登记和整理；做好教职工评先、评优工作。
5、草拟学校相关文字材料及工作计划，督促检查学校计划的落实，期末写出工作总结，做好学校会议记录、学校大事记，负责每周一公布学校工作安排。
6、负责师德师风建设。
7、负责学校党建工作，稳妥发展新党员。
8、负责学校车辆的安排。
9、加强对文印工作管理和检查。
10、完成好学校交办的其它工作。
二、教务处
1、负责制定学校教学工作计划，组织和领导教学工作。
2、按照教学计划，全面安排教学、教务各项工作，保证正常的教学秩序。
3、指导教研组制订工作计划，定期检查教研组工作计划落实的情况。
4、定期召开教研组长会议，交流开展教研组活动的经验，推动教学研究工作的开展。
5、制定和不断完善教师工作考评细则，健全教师业务档案，定期对教师的工作进行考评，提出对教师的聘任及奖惩的有关资料。
6、组织有关人员搞好新生的编班、开学、毕业等工作
7、做好学生的成绩管理和大专学籍管理工作。
8、按照学校计划和各教研组工作计划，有计划、有目的地开展第二课堂的教学工作。
9、做好课堂教学模式的改革，逐步实行信息化的教学。
10、负责教学事故的鉴定及处理工作。
11、完成好学校交办的其它工作。
三、学生工作处
1、负责制定学生思想政治教育计划，拟出月工作要点，分周安排具体日程，并组织落实。
2、加强学生各项思想品德教育活动和学生道德行为管理，掌握学生思想动态，检查、评定开展各项活动的工作成绩。
要以活动为载体，做到每月有主题，每周有活动。
3、定期召开班主任及学工队伍的联席会议，研究教育工作中的问题，交流教育、管理工作经验。
4、做好“三风”的检查评比及表扬工作。
5、负责对“三好生”、“文明班集体”、“先进班集体”的评选表扬工作以及对学生的纪律检查和处分。
6、组织清洁卫生活动，定期检查、评比，配合总务室做好公共财物的检查评比工作。
7、做好学生的教育和管理，检查和指导学工值日老师的工作，负责和班主任共同处理学生中的突发事件。
8、负责每周一的升国旗工作，做好学校的安全保卫工作，维护学校的安定团结。
9、负责学生会和指导共青团工作，积极开展有益于学生身心健康的教育活动。
10、加强班级工作管理，注重班主任队伍建设，不断完善班主任考核细则，定期进行考评。
11、会同有关部门对师生员工进行法制、国家安全、维护社会稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强师生员工的法制观念、政权意识和安全防范意识。
12、完成好学校交办的其它工作任务。
四、教科处
1、负责制定学校教研教改工作计划，组织和领导教研工作。
2、管理好实验室，制定工作人员的职责并经常指导他们工作。
3、加强对教师进行信息化教学手段的学习和培训，使每位教师能正确运用信息化教学手段组织教学。
4、组织好学校的各类考试及考试后的总结工作。
5、组织教师参加教材通关考试，逐步实现教师新教科目的教材过关工作。
6、加强学校双师型教师队伍建。
7、积极调查了解社会信息，为学校专业的设置拟定初步方案，协助做好宣传招生工作。
8、定期进行教师理论学习提高教师知识素养。
9、接受并完成学校交办的其他工作。
五、招生办公室
1、拟定招生计划，上报学校和上级部门。
2、负责与上级招生部门、外地有关单位和县内各初级中学的招生联络工作。
3、负责学校每年招生计划的制定、申请工作，组织每年招生的宣传、录取书、录取等工作。
4、负责学校每年招生简章的设计工作。
5、负责学校每年招生后的结算工作。
6、拟订学校每年的招生方案。
7、认真做好近几年的生源市场分析。
8、接受并完成学校交办的其他工作。
六、总务处
1、落实学校对后勤工作的各项有关决议。
2、负责学校全部固定资产的采买、保管、使用和发放，每学年清查校产一次。
3、负责学校的整体规划和校园的美化、绿化工作。
4、管理维护学校的校舍、教具、仪器、办公设施等，不断完善必要的使用、保管制度。
5、加强水电管理，及时清收相关的水电费，保证正常运转。
6、搞好师生的生活福利，加强对食堂的管理，提高饭菜质量，确保饮食安全卫生。
7、进一步改善师生住宿条件，逐步实施热水进寝室。
8、接受并完成学校交办的其他任务。
七、培训处（含学生资助）
1、积极宣传国家各项优惠资助政策。
根据国家政策和上级部门要求，制定、完善和实施各项学生资助制度，建立健全资助体系。
2、负责学校家庭经济困难学生情况摸底、统计，建立困难学生信息数据库，建立困难学生动态档案工作。
为经济困难学生提供资助服务。
3、负责贯彻落实中等职业学校学生资助政策，全面推行中职学生资助卡实名办理，负责审核中职学校学生资助学生名单及资金的发放、管理、监督工作。
4、负责对享受国家助学金中职学生的公示、审核、上报及归档工作。
5、负责组织对学校学生免学费学生的班级评议，年级评议、初审、上报及归档工作。
6、负责全国中等职业学校学生管理信息系统学生资助模板日常维护。
7、认真做好劳动预备制培训和退役士兵培训工作，积极推进其它培训项目。
8、做好学生资助、各种培训资料归档工作。
9、完成好学校交办的其它工作任务。
八、财务处
1、负责学校经费预算和决算报表的编制。
2、负责编制月度、季度和各种专项报表，并按要求及时上报。
3、负责教职工工资及津贴的计算与发放，代扣代缴款项的归集与上缴。
4、负责定期编制各类会计、统计月报表、季报表、年报表，向学校领导报告财务收支状况及真实完整的信息，负责组织年度清帐、决算工作。
5、负责学校财务档案的管理。
6、按月负责学校经费使用、审核和支付、报销。
7、负责银行存款的保管，加强资金管理，确保资金安全。
8、完成好学校交办的其它工作任务。
九、毕业生安置办公室
1、根据上级有关文件精神，拟定本校毕业生就业措施和意见，组织开展毕业生就业指导工作。
2、掌握毕业生资源信息及社会需求情况，加强社会需求调研和用人单位的联系，收集、整理、提供需求双方就业信息，拟定毕业生就业方案。
3、制定并落实毕业生就业指导计划、就业指导课程教学计划和教学内容，做好毕业生的择业、就业教育、职业道德教育、文明离校教育等工作。
4、负责有关就业工作的文件、材料的立卷、归档工作。
5、负责毕业生的跟踪调查，掌握社会用人单位对我校专业设置、学生培养方面的需求情况，认真撰写毕业生跟踪调查报告。
6、总结毕业生就业工作，积极探索我校毕业生就业的新渠道新路子。
7、配合有关部门做好毕业生的思想政治教育工作。