质检组长年终工作总结
品质组长述职报告5篇

品质组长述职报告5篇通过述职报告的反馈,我们能够及时调整工作策略,确保目标的有效达成,述职报告中反映的工作内容,直接影响到领导的判断,因此我们必须认真对待每一个细节,下面是本店铺为您分享的品质组长述职报告5篇,感谢您的参阅。
品质组长述职报告篇1一、工程质量责任制的制定与落实情况1、责任到岗,责任到人,责任到工序项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系,明确各部门工作职能与工作责任人。
并且,工程重点部位重点控制,各主要工序,均有专人负责质量管理与控制。
2、采取周质量评分责任制结合本项目部实际情况及工程特点,在工程质量管理上,实行周质量评分责任制,即对施工队伍施工质量进行综合评分,高奖低罚,起到对施工队伍的激励作用。
二、质量管理规章制度的制定与落实情况1、严格技术交底制。
各主要分项工程及工序,在开工前对所有施工及管理人员进行技术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工品质。
2、推行质量责任制。
建立质量责任卡,明确责任人,对工程质量负终身责任。
3、强化三检制。
严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的三检制度。
4、例行砼开工检查制。
在所有准备工作、检查工作结束后,报经项目部总工同意后,施工队才能进行砼浇注。
5、实行交接班制。
各工班对施工过程做好记录,并对下一工班进行签字交接。
6、严格旁站制对砼施工全过程进行旁站,以便及时解决施工中出现的问题。
三、项目施组、质量控制措施对质量控制工作的实际实施情况1、在质量控制过程中,严格以技术部编制的《西直门交通枢纽中东区施工组织设计》为指导,加强施工主要工序及工艺的控制。
严格现场施工检验,确保施工的按期、保质、安全的进行。
2、质量控制措施加强各级管理人员及全体职工的质量意识,牢固树立质量第一的思想。
严格执行技术规范和操作规程。
严格按照规定做好各项检验。
首先由队(班组)自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,项目部质检人员检验合格后报请监理工程师进行检验签字品。
2024质检部门年终工作总结范文(五篇)

2024质检部门年终工作总结范文在领导和同事们的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。
在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高,在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作,____年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年,是质量稳中有升的一年,现将工作情况总结如下:一、在产量不断上升的时候,狠抓质量工作历史的经验告诉我们,产量攀升时最大的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。
过去生产过程不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏有效的数据评价,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我控制,致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。
基于前车之鉴,今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式,用准确的数据猜测用户使用产品的情况。
对应这种想法,本人主动采取一系列措施,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制,强化、细化质量治理,建立整改制度,以增加检查的实效性,提高警示效果,及时堵塞质量控制上的漏洞,通过强化过程质量控制,坚持狠抓质量工作的落实,适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的认真检查,解决当前热点问题,使生产过程能够及时受到控制;将过去经常存在的问题警示化,以书面形式分发给各班组,强调质量控制的重要性。
做到了:人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。
牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴,人人有责”的质量观念,树立用户满足是质量最终标准的意识。
二、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识对于我来说,车间是一个全新的单位。
为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老同志请教,通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习历年的《生产技术月报》、《氧化铝生产设备、工艺》、《现代企业治理》等书籍杂志,从中汲取营养,努力把握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。
质检班长年终工作总结(精选5篇)

质检班长年终工作总结(精选5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回首这一年来所发生的一切,一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,你的年终总结写好了吗?适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的质检班长年终工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
质检班长年终工作总结120xx年公司突飞猛进的发展。
在发展的同时,生产、技术、品质也在不断提升。
短短一年时间里,品质部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,做出了一定成绩,现做如下小结:一、工作思路以质量体系ts16949为依据,切实建立品质控制机制为核心,有效运行并持续改进公司管理体系为宗旨,全面提升公司管理及品质为目标。
二、工作小结1、品质检验机制不断完善由于原品质部长的离职,公司质量体系工作一度停滞约,虽然采取了项目责任区域化分管理方式,但却没有充分发挥出品质控制的作用。
热门思想汇报根据公司行政管理要求,对各部门现场管理情况、日清月结的执行情况进行监督检查,及时指出管理及生产中存在的问题,提出纠正预防措施和纠正时限,并对纠正结果进行跟踪,较为有效地控制了管理及质量。
在随后工作中我们不断改进检验方式,以检查出的问题来检测内部管控能力,通过考核实施压力,强化部门员工的管控力度,逐步让存在问题具有可控性,从而使三检得以真正地建立,使品质控制工作更加系统化和有效化;10月下旬起,我部门开始强化现场检查,就检查出的问题及时与相关部门沟通并进行复查,通过这种强化性检查给部门员工施加压力,使现场管理及品质明显提高;2、加强细化内部考核我部人员流失率虽然低,但却是良莠不齐,对检验规标、业务技能也并不是十分清晰。
造成原因大家都知道。
基于此,部门成立初始,在公司总经理的正确指导下以激效考核作为切入点,综合形成《品质部考核管理制度》,并对纠正结果及纠正措施的实施情况进行了验证,确保了品质部的正常运行;3、优化管理体系通过内部考核、客户质量信息反馈、日常全检、抽查以及突击检查等品质控制方法的实施,理清了品质部运行工作中存在的问题,自9月下旬起利用约2个月的时间,组织本部门员工学习培训了品质意识、业务技能、管理制度等。
检测公司质量负责人年终总结(通用8篇)

检测公司质量负责人年终总结检测公司质量负责人年终总结(通用8篇)时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,回首这一年来所发生的一切,一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是小编为大家收集的检测公司质量负责人年终总结(通用8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
检测公司质量负责人年终总结1新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向各位领导汇报自己一年来的工作,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在支行工程及现在的项目部中担任专职建筑质检员。
在过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,在公司每月的`质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单归纳以下几点,请领导指正:一、工作的务实性以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。
在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的.工作岗位。
二、工作中的预见性一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在项目部楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象。
在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。
质检年度总结报告经理(3篇)

第1篇尊敬的领导,各位同事:随着20xx年的落幕,我谨代表质检部,对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作提出展望。
在过去的一年里,质检部全体成员在公司的正确领导下,紧紧围绕质量目标,严谨细致地开展各项工作,确保了产品质量的稳步提升。
以下是本年度质检部工作总结报告:一、工作回顾1. 质量管理体系完善本年度,质检部在原有质量管理体系的基础上,进一步优化了质量管理制度,确保了质量管理体系的持续有效运行。
我们制定了《质检部工作手册》,明确了各岗位的职责和工作流程,提高了工作效率。
2. 质量检查力度加大针对生产过程中可能出现的问题,质检部加大了质量检查力度,对原材料、在制品、成品进行了全面、细致的检查。
通过严格执行质量标准,确保了产品质量符合公司要求。
3. 问题整改落实到位针对检查中发现的问题,质检部及时与相关部门沟通,督促整改,确保问题得到有效解决。
同时,对整改效果进行跟踪验证,确保整改措施落实到位。
4. 员工技能提升为提高质检人员的专业技能,质检部组织开展了内部培训,邀请行业专家进行授课,使质检人员掌握了最新的质量检测技术。
同时,鼓励质检人员参加各类质量认证考试,提升自身综合素质。
5. 客户满意度提升通过不断优化产品质量和服务,客户满意度得到了显著提升。
本年度,客户投诉率同比下降了30%,客户满意度调查得分达到了90分。
二、工作中存在的问题1. 部分产品质量仍有待提高尽管我们在质量检查和问题整改方面做了大量工作,但仍有部分产品质量有待提高。
这主要表现在产品外观、性能等方面。
2. 质检人员专业水平参差不齐由于质检人员来自不同背景,专业水平存在一定差异。
为提高整体质检水平,我们需要加强培训,提升质检人员综合素质。
3. 沟通协调能力有待提高在处理质量问题过程中,质检部门与生产、采购等部门的沟通协调能力仍有待提高,导致问题解决效率不高。
三、未来工作展望1. 加强质量管理,提升产品质量我们将继续加大质量检查力度,严把质量关,确保产品质量符合公司要求。
质检主管年终总结8篇

质检主管年终总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年的工作即将接近尾声。
作为质检主管,我在公司领导的指导下,在各部门的大力协助下,圆满完成了各项质量监督和管理工作。
在此,我向公司领导及全体同事表示衷心的感谢。
现将一年来的工作情况总结如下:一、明确目标,制定计划年初,根据公司总体目标和任务要求,我部门制定了详细的工作计划和方案。
明确了工作目标和重点,确保了各项工作的有序进行。
同时,根据实际情况,及时调整和完善工作计划,确保了各项任务的顺利完成。
二、加强质量控制,确保产品质量我部门始终坚持“质量第一”的原则,加强质量控制。
通过对原材料、半成品和成品的检验和检测,确保了产品质量符合要求。
同时,定期对生产线进行巡查和监督,及时发现问题并解决。
在关键时刻,我部门还采取了加班加点、驻厂监督等措施,确保了生产计划的顺利进行。
三、强化人员管理,提高员工素质我部门始终把人员管理放在重要位置,通过培训、考核和激励等措施,提高员工的素质和能力。
组织开展了多次培训活动,包括质量知识讲座、技能比赛等,取得了显著效果。
同时,建立健全了员工考核机制,对员工的工作表现进行定期评估,并根据评估结果给予相应的奖励和惩罚。
四、加强沟通协调,形成工作合力我部门始终注重与各部门的沟通协调,形成了良好的工作合力。
在与生产、技术、采购等部门的配合中,我部门积极沟通,及时解决问题。
同时,还建立了定期例会制度,加强了各部门之间的信息共享和协作配合。
五、总结经验,持续改进在一年来的工作中,我部门积累了丰富的经验。
通过不断总结和反思,我部门不断优化工作流程和方法。
同时,还积极借鉴先进的管理经验和方法,不断提高自身的管理水平和工作效率。
在看到成绩的同时,我也清楚地认识到工作中存在的问题和不足。
例如,在人员管理方面,部分员工的素质和能力还需进一步提高;在质量控制方面,还需进一步加强原材料和半成品的检验和检测等。
因此,我部门将在下一步工作中采取更加有力的措施加以改进和提高。
玻璃厂质检班组长个人工作总结

玻璃厂质检班组长个人工作总结时光荏苒,岁月如梭,转眼间一个紧张而充实的工作年度即将结束。
在过去的一年里,作为玻璃厂质检班组长,我始终坚守岗位,认真履行职责,带领班组成员共同完成了各项质检任务。
在此,我向领导及同事们表示诚挚的感谢,是大家的支持与协作让我在工作中不断成长和进步。
现将本年度个人工作总结如下:一、严格把控产品质量,确保安全生产作为质检班组长,我深知产品质量是企业生命线,是企业发展的基石。
本年度,我带领班组成员严格遵循国家相关法律法规和行业标准,对生产出的玻璃产品进行细致、严格的检测。
在检测过程中,我们充分发挥了女性特有的细腻和坚韧,把好产品质量的最后一道关卡。
同时,我们加强与生产车间的沟通与协作,对发现的问题及时反馈,确保安全生产。
二、加强班组管理,提高团队凝聚力本年度,我注重加强班组管理,积极组织班组成员参加各类培训,提高业务水平。
在班组内建立了一套完善的考核制度,激发成员的工作积极性和主动性。
通过加强团队建设,我们质检班组形成了团结协作、勇于创新的良好氛围,为提高产品质量提供了有力保障。
三、持续改进,提高工作效率面对市场竞争和客户需求的不断变化,我带领班组成员持续改进工作方法,提高工作效率。
在本年度,我们针对生产过程中出现的质量问题,进行了深入分析,找出问题的根源,并制定了一系列预防措施。
同时,我们加强与生产车间的沟通,确保质量问题得到及时解决。
在班组内开展技能竞赛,激发成员的积极性和创造力,为提高产品质量做出积极贡献。
四、注重个人能力提升,做好传帮带作为班组长,我深知自身能力的重要性。
本年度,我充分利用业余时间学习相关知识,提高自己的业务水平。
同时,我注重做好传帮带工作,将自己的经验和技能传授给班组成员,帮助他们解决工作中的困难。
在班组内建立良好的学习氛围,鼓励成员积极参加各类培训,提高个人能力。
五、展望未来,继续努力展望未来,我深知任重道远。
在新的一年里,我将继续保持敬业精神,严谨的工作态度,带领质检班组为公司的发展贡献自己的力量。
品质检验年度总结汇报

品质检验年度总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
大家好!在过去的一年里,我们经历了许多挑战和机遇,经过不懈努力,取得了一定的成绩。
在此,我代表品质检验部门,向大家汇报我们的年度工作总结。
首先,我们在过去一年中,持续加强了对产品品质的把控。
我们建立了更加严格的品质检验标准,加强了对原材料和生产过程的监控,确保产品质量稳定可靠。
通过不断优化品质管理流程,我们成功降低了产品次品率,提高了客户满意度。
其次,我们加强了对员工的培训和管理。
我们组织了一系列的品质知识培训和技能提升课程,帮助员工提高了品质意识和技术水平。
同时,我们建立了严格的绩效考核机制,激励员工积极参与品质管理工作,提高了整个团队的凝聚力和执行力。
另外,我们还加强了与供应商和客户的沟通与合作。
我们与供应商建立了长期稳定的合作关系,共同制定了品质改进计划,不断提升供应链的品质水平。
与客户之间,我们建立了更加密切的沟通
机制,及时了解客户的需求和反馈,不断改进产品设计和生产工艺,满足客户的个性化需求。
最后,我要感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出和努力奋斗。
正是因为你们的努力,我们才取得了这些成绩。
同时,也要感谢领
导和各位同事对品质检验工作的支持和关心。
展望未来,我们将继续努力,不断提升品质检验工作水平,为
公司的发展贡献更大的力量。
让我们携手并进,共同书写更加辉煌
的明天!
谢谢大家!。
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质检组长年终工作总结----WORD文档,下载后可编辑修改----质检组长年终工作总结【一】20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己工作方式有了较大的改进。
现将20xx年的工作情况总结如下:一、主要完成的工作1.班组的建设与管理得到加强为了提高班组成员积极性,公司采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的分。
由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2.狠抓安全管理车间安全比较容易出事故,身为主操,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着班组员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3.保证产品质量随着消费者对质量要求提高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为成品工序,车间所肩负的责任也越来越大。
我深知作为班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与质检员及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让问题流入下一道工序。
4.积极参与车间改善活动车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,对车间提出了一些有价值的建议。
5.加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的主操都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法一年来,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点1.质量控制方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。
同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。
虽然目前公司从上至下都重视质量,但在实际操作过程中还是有许多有待改进的地方。
要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握"严、细、实"的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
2.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。
因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
三、今后努力方向新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。
我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:1.加强学习,拓宽知识面;2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。
最后,我将以更加优秀的工作业绩回报公司,因为我会一直努力!质检组长年终工作总结【二】在这近一年时间里,我本着"把工作做的更好"这样一个目标,开拓创新意识,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
一、提高自身素质水平班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。
作为一名班组长,心得体会首先必须要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬,会使用班组里的各种设备。
带动班组成员顺利完成工作指标。
二、严格管理班组在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。
班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。
使班组管理形成良好的运行机制。
在班组从严管理工作中,大力宣传从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。
使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序,保证安全生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。
同时自己要处处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。
三、提高班前会质量班组必须每天开好班前会。
班前会应至少包含以下四方面内容:1、当天的生产计划、作业任务;2、昨天发生的异常状况;3、对班组成员个人或班组进行口头表扬;4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。
四、及时沟通、了解班组成员思想动态一个班组有多个成员组成,每个成员因为自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,个人简历比如有的自认为这些活比较简单,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资历老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟悉,工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人仔细认真,有的人大大咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题如果得不到解决,势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。
这就需要班组长要主动地多与各位成员进行沟通,了解他们的思想动态,根据每个人的具体情况,进行解决问题。
五、20xx年工作计划新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。
在这一基础上,我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高业务水平,为公司的发展,贡献自己的力量。
因此以下几点是重点发展方向:1.加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平;2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.加强与矿工兄弟班组的沟通合作,认真学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;4.全面完成领导交给的各项任务。
并且日升日高,不断挑战新的工作。
总之在这近一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为锦界煤矿的发展做出更大更多的贡献。
质检组长年终工作总结【三】20xx年,我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年来的各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。
现将1年来取得的成绩和存在的不足总结如下:一、品德和个人修养及职业道德方面一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
认真学习知识;具有强烈的责任感。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。
我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。
有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、总结了一年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:1、是有时工作方面与领导的要求还有一定差距。
一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。
工作时责任心不强、有点小马虎;2、是有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时;3、是在工作岗位上发挥不够明显。
对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般;4、是在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助;5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道时错的却说不出来为什莫。
在检查过程中呢又不是很仔细。
是因为检测之前没有做好充分的准备,工作总结在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作。
四、未来的工作打算1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。
要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。
理清工作思路,提高办事效率;2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。
并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督;3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。
对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。
对进场的构件严把质量关,以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。
质检组长年终工作总结【四】20xx年公司突飞猛进的发展。
在发展的同时,生产、技术、品质也在不断提升。
短短一年时间里,品质部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,做出了一定成绩,现做如下小结:一、工作思路以质量体系ts16949为依据,切实建立品质控制机制为核心,有效运行并持续改进公司管理体系为宗旨,全面提升公司管理及品质为目标。
二、工作小结1、品质检验机制不断完善由于原品质部长的离职,公司质量体系工作一度停滞约,虽然采取了项目责任区域化分管理方式,但却没有充分发挥出品质控制的作用。
热门思想汇报根据公司行政管理要求,对各部门现场管理情况、日清月结的执行情况进行监督检查,及时指出管理及生产中存在的问题,提出纠正预防措施和纠正时限,并对纠正结果进行跟踪,较为有效地控制了管理及质量。