商场客服人员工作总结
商场客服部工作总结（通用6篇）
商场客服部工作总结商场客服部工作总结（通用6篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！想必我们需要写好工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编为大家整理的商场客服部工作总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
商场客服部工作总结1在十月的不到一个月的时间里，对于我来说，是从一个相同职业跨入不同行业学习的一个过程。
对于页游，自己偶尔也玩过，但是却不是很熟悉。
通过这不到一个月在很多同事的帮助下，逐渐摸索学习之后，试着把自己的优势和这个行业特点相结合，很多地方比起最初的迷茫，直到现在有了很多的改变。
在做客服服务的前期，定是要把规章制度都拟定好的，除了学习游戏行业的一些相关的知识，本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细节内容、客服工具系统确认等。
并不断的在游戏行业中学习，把学到的东西与自己熟悉的内容融合在一起，变成有价值成果。
在这段工作期间，也查看了我们以前的游戏的客服工作。
相对来说不是很完善，可能我们之前的商场没有相对重视这个部门，从这段工作时间来看，虽然现在只有我一个人，但有些时候当我去咨询的时候，部门的解答不是很详细。
可能也是大家都很忙的缘故，但是，我还是希望，当在我们项目开启的时候，客服这边会相应的得到各部门的支持，毕竟客服这边是一个游戏商场对外的窗口，如果这个窗口给人的感觉不专业，效率慢，那么商场所有员工的努力可能会功亏一篑的。
所以，我非常希望在员工培训的时候，能得到相关部门的大力支持。
关于本月工作，在本周周报里面相对体现出一些内容。
具体细节还需要在工作过程中添加。
十一月工作按照优先级，分为以下几大块。
我自我认为，首先要解决的是整体客服培训的一周内容大纲（并按照需要与部门配合进行有必要的改进）、细化培训大纲的内容（和有关部门沟通）、和游戏论坛那边共同推进工作并整理细化提案操作流程、配合开发策划部门进行客服工具的完善工作。
商场客服的个人工作总结8篇
商场客服的个人工作总结8篇篇1自从进入商场从事客服工作以来，我深感荣幸。
在这段时间里，我不仅学到了很多关于商场管理和服务的专业知识，还学到了很多做人的道理。
以下是我个人在商场客服工作中的一些总结和体会。
一、工作经历在商场客服工作中，我主要负责接待顾客的咨询和投诉，处理商品退换货问题，以及协助顾客解决各种购物过程中的问题。
在工作中，我始终坚持微笑服务，以真诚的态度对待每一位顾客，努力做到让顾客满意。
同时，我还积极学习商场的规章制度和业务流程，以提高自己的工作效率和服务质量。
二、工作成果在商场客服工作中，我取得了一些显著的成果。
首先，我成功处理了很多顾客的投诉和纠纷，得到了顾客的认可和赞扬。
其次，我积极与顾客沟通，了解他们的需求和意见，为商场的管理和改进提供了有价值的参考。
最后，我还通过学习和实践，不断提高自己的业务水平和综合素质，为商场的发展做出了贡献。
三、工作体会在商场客服工作中，我深刻体会到了服务行业的重要性。
作为商场的一名客服人员，我们的工作态度和服务质量直接影响到商场的形象和声誉。
因此，在工作中，我始终注重细节和服务态度，尽心尽力为顾客提供优质的服务。
同时，我也意识到了学习的重要性。
在竞争激烈的市场环境下，只有不断学习和提高自己的综合素质，才能更好地适应工作的需要。
四、工作不足虽然我在商场客服工作中取得了一些成果，但仍然存在一些不足之处。
首先，我在处理一些复杂的投诉和纠纷时，有时会感到力不从心，需要进一步加强学习和提高自己的业务水平。
其次，我在与顾客沟通时，有时会因为语言不当或态度不够热情而引起顾客的不满或误解。
因此，我还需要进一步加强自己的沟通技巧和服务意识。
最后，我在工作中有时会因为繁忙或疏忽而出现一些小错误或遗漏，需要更加细心和认真对待工作。
五、改进建议针对以上不足之处，我提出以下改进建议：首先，我会加强学习和提高自己的业务水平，特别是处理复杂投诉和纠纷的能力。
其次，我会加强自己的沟通技巧和服务意识，以更加热情和专业的态度对待每一位顾客。
商场客服工作总结(15篇)
商场客服工作总结(15篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，因此，让我们写一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的商场客服工作总结，希望对大家有所帮助。
商场客服工作总结1岁末年初，新的一年已经开始了，我们的商场客服工作也告一段落。
回首过去的一年，我们在工作中虽然没出现大的过失，但在很多问题的处理上还不到位，以及工作中的一些小细节没能做到很完美。
我们小组定期组织召开小组会议，总结问题，及时改正。
下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下，希望也能给其他同事带来一定帮助：一、与用户对话时，应仔细推敲讲话要严谨，要讲究艺术。
多用“请”，使语气更缓和；向用户致歉时尽量用“对不起”，不用“抱歉”，这样显得更真诚；遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时，尽量不要再说回应“您好”，可以用“请问您需要什么帮助”来代替；如需请用户讲话时，可以用“您请讲”而不要用“您说”；不要跟用户说简称，讲话要完整规范，不要出现一些病句及倒装句。
语速要适宜，遇有老人或听力不太好的用户，应适当提高音量并放慢语速。
二、在用户电卡出现问题需要修卡时，应先向用户致歉介绍网点时，可以特意声明“您稍等，我帮您找一个最近的网点”，并向用户解释清造成此现象的原因，提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些，以避免发生此类情况，使用户感到我们对待工作是负责任的，从而能体谅并配合我们的工作，减少不必要的争端；接到用户因故障停电来电话询问时，要先向用户致歉，并表明“保证您用电是我们的责任，出现故障我们肯定会马上处理，尽快恢复供电，减少停电给您带来的不便”。
三、接听电话时要认真注意听用户讲的每一句话，全面分析用户反映的问题，找出关键，分清造成事件发生的责任部门，尽快使用户的问题得到解决；该讲清的一定要向用户讲清楚，不要以命令的口吻要求用户去做什么，也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求，讲话不能过于罗嗦，避免使用户产生厌烦情绪，要换位思考，设身处地的为用户着想；与用户对话时，要占据主动位置，不要光凭经验，讲话过于随意，并要注意答复用户时要留有余地，给自己留后路。
商场客服的个人工作总结6篇
商场客服的个人工作总结6篇篇1在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为商场的一名客服人员，我深感荣幸。
能得到领导和同事们的认可和支持，让我对这份工作倍感珍惜，也让我深感自己责任的重大。
现将一年的工作总结如下：一、客服工作在客服工作中，我始终坚持以客户为中心，以满意为宗旨，认真完成各项工作。
工作中不仅严格要求自己，还时刻提醒自己要保持积极的工作态度，为客户提供优质的服务。
在接待客户时，我总是面带微笑，用心倾听客户的需求，并耐心解答客户的疑问。
在处理客户投诉时，我始终保持冷静，认真分析投诉原因，并积极寻求解决方案，以最大程度地满足客户需求。
二、服务态度在服务态度方面，我始终坚持以微笑服务为宗旨，用亲切的笑容和真诚的态度对待每一位客户。
我深知，微笑是沟通的桥梁，只有通过微笑才能更好地与客户建立良好的关系，才能让客户感受到我们的热情和专业。
同时，我还注重与客户的沟通技巧，学会倾听客户的想法和意见，以便更好地满足客户的需求。
三、业务能力在业务能力方面，我不断加强学习，提高自己的业务水平。
通过参加培训和学习新知识，我不断拓宽自己的知识面，增强了对商场商品的了解和对客户需求的把握。
我还积极与同事交流经验，互相学习，共同进步。
四、团队合作在团队合作方面，我始终与同事们保持密切的沟通与协作。
我相信，只有团结协作，才能更好地完成工作任务。
在遇到问题时，我会与同事们共同商讨解决方案，并积极参与团队的各项活动，以增强团队的凝聚力和战斗力。
五、工作成果在过去的一年中，我通过自己的努力和同事们的支持，取得了一定的工作成果。
我不仅完成了商场的各项客服工作，还积极参与商场的各项活动。
在接待客户和处理投诉方面，我也取得了一定的成绩。
然而，我深知自己仍有许多不足之处需要改进，因此我会继续努力，争取在未来的工作中取得更好的成绩。
六、未来展望展望未来，我充满了信心和期待。
我相信，在商场领导的正确指导下，在同事们的共同努力下，我们的商场一定会取得更加辉煌的成就。
商场客服工作总结8篇
商场客服工作总结8篇篇1一、引言在过去的商场客服工作中，我始终保持认真负责的工作态度，努力提高服务水平，取得了一定的成绩。
本总结将围绕工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估以及未来规划等方面展开，以期对过去的工作进行全面回顾，并为今后的工作提供指导。
二、工作内容1. 接待顾客咨询，解答顾客的各类问题，提供有效的帮助。
2. 处理顾客投诉，记录并跟进投诉处理情况，确保顾客满意度。
3. 主动巡视商场，了解商场的运营情况，及时解决现场问题。
4. 收集顾客意见和建议，及时反馈给相关部门，为提升服务质量提供参考。
5. 参与商场的促销活动，提高活动现场的秩序和氛围。
三、重点成果1. 成功解决多起顾客投诉，提升了顾客满意度。
在处理投诉过程中，我始终保持耐心和热情，积极与顾客沟通，寻找解决问题的最佳方案。
经过我的努力，投诉处理满意度得到显著提升。
2. 提高了个人的沟通能力和应变能力。
在客服工作中，我面临了各种复杂的问题和挑战，通过不断学习和实践，我提高了自己的沟通能力和应变能力，更好地应对各种情况。
3. 为商场提升服务质量提供了有益的建议。
通过收集顾客的反馈和建议，我及时将相关信息反馈给相关部门，为商场改进服务质量提供了参考。
四、遇到的问题及解决方案1. 遇到部分顾客态度不友好。
针对这一问题，我通过调整自己的心态和服务方式，始终保持热情周到的服务，努力改善与顾客的关系。
同时，我也向领导请教，学习如何处理这类问题，提高自己的应对能力。
2. 在处理投诉时遇到沟通障碍。
有时顾客的表达可能存在模糊或误解，我在面对这种情况时，积极倾听并确认顾客的需求和诉求，然后寻找解决方案。
同时，我也主动向领导和同事请教，提高自己的沟通能力和技巧。
五、自我评估在客服工作中，我始终坚持以顾客为中心的服务理念，尽职尽责地做好本职工作。
在处理问题和沟通方面取得了一定的进步。
但同时也认识到自己在应对突发情况和处理复杂问题时还存在不足。
商场客服个人总结优质7篇
商场客服个人总结优质7篇一天的工作学习结束后，务必要认真写好个人总结以便反思提升，我们通过写个人总结，可以更好地了解自己的工作表现，本店铺今天就为您带来了商场客服个人总结优质7篇，相信一定会对你有所帮助。
商场客服个人总结篇1客服是店铺和顾客之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。
其次是要有良好的语言沟通技巧，这样可以让客户接受你的产品，最终达成交易。
再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识，这样才可以给客户提供更多的购物建议，更完善的解答客户的疑问。
本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性，工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能，虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起，争取早日成为一名合格的淘宝客服。
下面就本人售前导购，售中客服，还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。
售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑，更在于它可以引导顾客购买，促成交易，提高客单价。
在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。
在打招呼方面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。
自动回复可以让我们做到及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。
除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。
在询问答疑方面，无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包，打开相应的页面，时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。
在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降，这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。
道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
话也需要技巧的，尤其是淘宝客服说话技巧更加重要，打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客，与客户沟通时，要把握言语的分寸，要知道什么话应该说，什么话不应该讲。
商场客服部工作总结范文6篇
商场客服部工作总结范文6篇第1篇示例：商场客服部工作总结近几年，随着电子商务的迅速发展，商场客服部门的重要性也日益凸显。
商场客服部门是商场的窗口和形象，其工作直接关系到商场的服务质量和顾客满意度。
在这一年的工作中，我作为商场客服部门的一员，深感责任重大、使命光荣。
下面，我就给大家总结一下这一年中商场客服部门的工作情况。
一、服务意识的提高在过去的一年中，客服部门不断加强培训，提高员工的服务意识。
我们不断强调“顾客至上，服务第一”的理念，鼓励员工主动为顾客提供周到的服务。
我们建立了一套科学的服务流程，确保每一个顾客都能得到高质量的服务。
在处理投诉和纠纷时，我们始终以客户为中心，耐心倾听客户的意见和建议，协调解决问题，力求让每一位顾客满意而归。
二、技能水平的提升为了确保客服员的专业水平和服务质量，我们加强员工的培训和学习。
我们组织各类培训课程，包括业务知识、沟通技巧、服务技能等方面的培训，提高员工的专业素养。
我们还定期举办岗位技能大赛和优秀员工评选活动，激励员工争先创优，不断提升自身技能水平。
三、服务体系的完善为了更好地服务顾客，我们不断完善服务体系，提高服务效率。
我们优化了客服平台，增设了在线客服系统，实现了在线咨询、投诉和建议功能，方便顾客与商场沟通交流。
我们还引入了智能客服系统，提高了服务的智能化和自动化水平，为顾客提供更便捷的服务体验。
四、团队合作的加强在客服部门的工作中，团队合作至关重要。
为了提高团队的凝聚力和配合度，我们加强了团队建设，举办了一系列团建活动和培训班。
我们建立了相互信任、相互支持的团队氛围，鼓励员工共同合作、通力配合，共同为商场的发展贡献力量。
五、客户满意度的提高在过去的一年中，我们的工作成绩斐然，客户满意度明显提高。
通过我们的不懈努力，商场的服务质量和形象得到了有效提升。
我们接受了顾客的表扬和肯定，成为商场服务的光荣窗口和标杆。
我们将继续努力，不忘初心，砥砺前行，为商场的发展贡献自己的力量。
商场客服工作总结（精选5篇）
商场客服工作总结(精选5篇)商场客服工作总结(精选5篇)客服是指客户服务工作（接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑），或者是承担客户服务工作的机构，作为商场客服人员，在工作中不要把自己放在用户的对立面，那么你怎么写一份商场客服工作总结呢？下面是小编为大家收集有关于商场客服工作总结范文，希望你喜欢。
商场客服工作总结精选篇1年的时间终于还是成为了过去，当自己在_月的时候进入公司的那一刻，我就知道这不会是平静的一年。
在这一年中，我在客服台跟着同事学习了很多，也锻炼了很多。
当自己也适应了基本的工作之后，继而有发现了很多自己过去的缺点。
随着自己越来越熟练，工作中的不足也越来越明显。
现在，一年的时间过去，我们即将迎来新一年的工作，我也在这里好好的对过去一年好好的总结一下，让自己在重新总结好这些不足的同时，也能看看自己还有什么地方是还要继续学习的!我对这一年的工作总结如下：一、个人的成长首先在自己基本的工作上，我们作为前台的员工，负责在商场为顾客们提供服务。
当顾客们遇上麻烦的时候，第一时间就能通过我们来练习商场的各部门。
在一年的工作过中，以询问和寻物为主。
所以在上岗不久，我就认识到对商场的路线和分布有个详细的认识是多么的重要。
为了填补自己的缺陷，我在空闲的时间，逛遍了整个商场，并牢牢的将各柜台的位置记住。
在学习的期间，我多次将商场从上逛到下，深刻的记住了所有的柜台位置，当顾客询问柜台或是商品信息的时候，我总是能将最详细的位置信息及时的告知给顾客，让顾客们都能开心顺利的购物。
同时前台也是顾客们存放物品的地方，我们在顾客进入商场的时候也负责顾客的行李看惯工作。
在这个工作中，其实没有什么技巧，但是为了在储物柜中尽快的找出顾客的物品，我还是花了一番功夫去熟悉和锻炼。
现在的我，能够更加及时的为顾客存取物品，做到效率与准确同在。
二、工作情况和问题前台的工作其实很枯燥，我们要时刻保持最好的微笑为顾客服务，但是多数的情况下顾客的问题却有很多的重复。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
商场客服人员工作总结
商场客服人员工作总结
1、提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由
个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行
为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二
季度，服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行
卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并
根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、
主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司
级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制，进行销售
跟进。
第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建
立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将
暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工
树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止
目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还
在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑
服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑
面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。
八月份为了更进一
步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共
44人，起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投
诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人
员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行
培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理
的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
xx年
前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发事件：7例)在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发事件，均属于保
险范围，从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。
将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。
依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此
薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而
使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自
律意识。
在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，
就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和
力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。
在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。
对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改
期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分
问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。
在xx年前三季度
服务办对卖场进行检查，共计发现处理各类员工违纪5823人次，公
司平均违纪率%。
其中大部分员工都是给予批评教育为主，只有少部
分经常违纪的员工给予经济处罚，从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。
我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制，前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。
6、白银店工作。
在具体工作中服务办按照公司统一安排配合，从人员招聘，培训等方面进
行，商业服务法规的课程由我主讲，累计20余课时，按时完成培训任务。
其次我们还对服务台人员进行培训，转变服务观念。
顾客需要的，就是我们要做的。
时刻以顾客的满意度来处理问题，为顾客提供“尽如您意”的服务。
对白银店服务办值班经理我们也是严格要求，要求他们必须按照总店的管理水平去管理，虽然现在分店的管理和总店还有差距，但我们有信心把分店的管理抓上去。
7、积极配合公司完成各项工作。