会计专业就业现状分析调查报告
会计就业调查报告12篇_1
会计就业调查报告12篇会计就业调查报告1会计在公司里占据着越来越重要的地位，会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。
会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。
自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。
只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。
平常在学校学到的都只是课本上的知识，缺乏工作经验，还不能满足会计工作的需要。
为了积累关于会计专业的工作经验，我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实习机会。
实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向就业方面转化，尽量做到理论与就业相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
这里的同事对我非常和气，他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑也是有问必答，尤其是会计的一些基本操作，都给予了细心的指导，我很感激他们对我的教导。
在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。
虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。
在他们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
在这里我的收获很大，我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识，掌握了会计工作的基本流程，也学到了不少为人处事之道，认识到不断学习的重要性，的了解了会计专业的特点，发现电算化在公司的使用日益普遍等等。
会计专业调查报告(精选6篇)
会计专业调查报告（精选6篇）会计专业调查报告1现如今，会计是一门应用性很强的技术专业，不能照搬书本，只有真正的“实战”经验—实习，将是我们踏入会计领域工作前不可缺少的锻炼，作为当代研究生，惟有把理论联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才。
作为一个即将走上社会的研究生。
实习是必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
(一)实践目的会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。
前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。
在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。
会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。
二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。
于是，这个暑假，我到新疆瑞新有限责任会计师事务所参加了社会实践，看他们如何工作，做一些力所能及的事情。
会计专业调研报告（10篇）
会计专业调研报告会计专业调研报告(10篇)我们眼下的社会，报告的用途越来越大，报告成为了一种新兴产业。
那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的会计专业调研报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
会计专业调研报告1一、引言权威发布:目前我国会计行业从业人员有1200万人左右，不过高层次会计人才只占20%，随着我国经济、国际化程度的提高，对高水平会计人才的需求也会越来越大。
据报道，我国注册会计师协会现有6.1万名执业会员，7万名非执业会员。
这个数字距我国提出的拥有30万注册会计师的目标仍有很大差距。
很多人表示“会计热门证难考”，“考过后是幸福的，但过程可真是艰苦呀。
”“会计累就累在总是有考不完的试，什么时候是个头儿呀!但是不考又不行，那就真的永远出不了头儿了。
”说到这儿，科目的调整、考试难度的提高，使许多本来就工作繁忙的从业人员只恨自己分身乏术。
很多人都是考过初级就不再考，只要能按时拿到薪水就好，然后保持现状，对于再上一层，不是怕辛苦，就是学历不够，或是能力有限，因为还涉及到外语跟其他。
在最近一项名为“中国未来十年紧缺人才资源”的调查中，会计师赫然位居短缺人才的榜首，而另一方面，普通财务人员工作越来越难找，平均工资甚至呈现出不升反降的现象。
这说明低层次的会计人员供大于求，而高层次的会计人才是紧缺的。
二、正文(一)我国会计人才市场主体现状分析随着我国市场经济的不断发展，会计人才市场逐渐建立和完善，会计人才供应主体和需求主体的主体意识已经基本形成。
但在会计人才市场上，会计教育单位尚未成为全权的会计市场主体，使会计人才市场缺乏应有的经营主体，会计教育单位不承担任何风险和责任，只要取得了招生指标，就能获取相应的收入;至于学生在学校学了什么，到社会上能干什么等等，都似乎与会计教育单位无关，而实质上会计人才使用价值的大小与会计教育单位教学质量的高低是密切相关的，所以，我们有理由认为:一个完整的会计人才市场必须有会计教育单位的入市，这样会计人才市场才能健全。
会计专业就业现状分析调查报告PPT课件
值得注意的是、想要真正成为 高级会计人才，英语也非常重 要
高级人才
实际工作经验
会计职称
学好专业知识 同时要扩展知 识面
17
Thank You!
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382
630
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二 初级人才市场趋于饱和
初级职称 人数普遍
初级人员 知识面窄
初级人员 安于现状 无解决问 题能力
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三 大学生就业观念落后
观念落后表现
▪ 大学生综合素质不高
▪ 缺乏清晰的定位、期望过高
▪ 自卑与自大
就业率低
Contents
用人单位条件苛刻导致 就业难
Contents
社会就业状况不太乐观 现阶段社会宏观经济状 态较差
5
第二部分 国家统计局调查结果
6
据国家国际局统 计
2016届会计专业 毕业生高达8.3万 人
占毕业生人数的 16.9%
7
8
第三部分 就业现状分析
9
会计就业难现状分析
1 会计专业具有普遍性 2 初级人才市场已趋于饱和 3 4 企业对高级人才需求迫切
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一 会计专业具有普遍性
我国开设会计专业的院校 逐年增加：
会计就业现状调 查报告及分析
1
一、 二、
•调查结果及总结 •国家统计局调查
三、 四、
•就业现状分析 •如何解决
2
第一部分 调查结果及总结
3
4
调查结果总结
95%
79%
74%
24%
有就业压力 会计专业
有会计从业 毕业后找 资格证书 到本职工作
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会计就业市场分析调研报告
会计就业市场分析调研报告会计就业市场分析调研报告一、背景介绍会计是一个非常重要的职业领域，它与企业的财务管理息息相关。
随着经济的发展，会计行业的需求量逐渐增加。
本报告旨在对当前的会计就业市场进行分析调研，以帮助有志于从事会计行业的人士更好地了解就业市场的现状和趋势。
二、市场现状分析1. 就业需求量大随着国内外企业的不断增多，对会计人才的需求量也持续增加。
会计是企业中非常重要的岗位之一，负责处理财务数据和制定财务决策，因此一直是招聘市场中的热门职位。
2. 岗位竞争激烈由于会计的就业需求量大，所以岗位竞争非常激烈。
尤其是在一线城市，会计岗位的竞争更为激烈，一些知名企业和金融机构的招聘要求非常严格，对于求职者的要求更高。
3. 薪资水平较高由于公司对于财务数据的保密性要求和复杂性，会计的职责非常重要，因此其薪资水平相对较高。
在有些一线城市，一些金融机构的会计职位薪资甚至可以达到两万以上。
三、就业趋势分析1. 行业专业化趋势随着金融业的发展以及企业对财务管理的日益重视，会计行业也在向专业化和多元化方向发展。
未来，从事会计工作可能需要更加深入的专业知识和技能，以满足企业的需求。
2. 技术化影响随着科技的进步，会计行业也不断受到技术的影响。
例如，财务软件的普及和信息系统的发展，使得会计工作可以更加高效和准确地完成。
因此，从事会计工作的人士需要具备较强的信息技术能力。
3. 行业创新要求会计行业也在朝着数字化和智能化方向发展，例如使用人工智能技术进行财务数据分析、使用区块链技术进行交易核对等。
未来，会计从业者需要具备创新思维和掌握新技术，以适应行业的发展变化。
四、就业建议1. 专业知识学习从事会计工作需要掌握一定的会计和财务知识，因此建议求职者在学习阶段加强专业知识的学习，尤其是财务报表分析、财务管理等方面的知识。
2. 增加实践经验在求职过程中，拥有实践经验也是非常重要的。
可以通过实习或者参与校内的财务管理相关活动来提升自己的实践能力，增加对会计工作的理解。
会计就业分析报告范文（通用8篇）
会计就业分析报告会计就业分析报告范文（通用8篇）在日常生活和工作中，报告十分的重要，写报告的时候要注意内容的完整。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编帮大家整理的会计就业分析报告范文（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
会计就业分析报告范文（通用8篇）1一、自我认知1．自我兴趣爱好：业余爱好：读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫喜欢的书刊：《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等心中偶像：于丹、王立群、易中天、韩寒2．自我的优点：有耐心，对生活充满信心，认定的事情会全力以赴去做，用心的感受生活，对新事物充满好奇心，做事仔细认真、踏实，友善待人。
做事前有准备，有计划，有条理，擅长合理安排时间，做完事后会自身检讨，在改善中精益求精。
求知欲强，有好奇心，动手潜力强。
3．自我的缺点：性格偏内向，交际潜力较差，固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心与冒险精神，用心主动性不够，自制力不够强，没有压力就没有行动，社会实践潜力欠缺。
信心不足，不敢去尝试一些新事物，对失败与没有把握的事感到紧张与压力，对于别人对自我的异议不服输，在公众场合不敢展现自我，有些害羞。
4．解决自我认知中缺点：加强与他人的交流沟通，用心参加各种有益的活动，锻炼自我了；在开始一份工作的时候必须要进行比较详实的计划，并且坚持按照计划来完成定下的任务，不能放纵自我懒惰。
5．职业兴趣与潜力我的职业兴趣属于常规型，尊重权威与规章制度，喜欢有秩序、安稳的职业，细心有条理，但是较少发挥想象力。
透过大学学习，已经初步掌握了会计就应具有的专业潜力，同时具有较强的学习潜力、文字与语言运用潜力、数学运用潜力等，但是人际交往潜力欠佳。
6．职业价值观在职业生涯中最看重的是保健因素，包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等；其次是发展因素，包括贴合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等；最后是声望因素，包括单位知名度、单位规模与权力大、行政级别与社会地位高等等。
会计专业调查报告(10篇)
会计专业调查报告（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计就业分析调查报告（通用5篇）
会计就业分析调查报告如果对某一情况、某一事件完全陌生，我们要通过科学的方法去研究，最后基于取得的调查材料汇成调查报告。
为了让您不再为写调查报告头疼，下面是小编为大家收集的会计就业分析调查报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
会计就业分析调查报告1社会在发展，对各种各样的人才需求不定，但是现在不管是什么专业，对我们大学生而言，就业压力还是蛮大的，为此我就我所学的专业就业形式展开了调查。
选择了会计为专业的我，在这次调查中自然比较关注这一环节。
看似简单的工作，但要能把自己在学校所学到的知识真正运用出来也挺不容易的。
在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，这样就以为到了企业实践应该能够应付得来，这种想法简直错的彻底，因为在真实的企业里并没想象中如此容易。
平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。
调查中我对我们国家的的会计专业的就业前景大体概括为以下几个方面：一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
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一、 二、 三、 四、
•调查结果及总结 •国家统计局调查 •就业现状分析 •如何解决
第一部分 调查结果及总结
调查结果总结
95%
79%
74%
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有就业压力 会计专业
有会计从业 毕业后找 资格证书 到本职工作
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二 初级人才市场趋于饱和
初级职称 人数普遍
初级人员 知识面窄
初级人员 安于现状 无解决问 题能力
三 大学生就业观念落后
观念落后表现
▪ 大学生综合素质不高
▪ 缺乏清晰的定位、期望过高
▪ 自卑与自大
就业率低
Contents
用人单位条件苛刻导致 就业难
Contents
社ห้องสมุดไป่ตู้就业状况不太乐观 现阶段社会宏观经济状 态较差
高级人才
实际工作经验
会计职称
学好专业知识
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Thank You!
这两方面情况导致会计就业难这种状况
四 企业对高级人才需求迫切
9万 18.8万
171万 290万
1500万
高级职称人数 注册会计师 中级职称人数 初级职称人数 会计从业资格证人数
会计就业现 状
这么多原因导 致会计专业成 为第一就业难 的专业
第四部分 如何解决
如何成为高级会计人才
值得注意的是、想要真正成为 高级会计人才，英语也非常重 要
第二部分 国家统计局调查结果
据国家国际局统 计
2016届会计专业 毕业生高达8.3万 人
占毕业生人数的 16.9%
第三部分 就业现状分析
会计就业难现状分析
1 会计专业具有普遍性 2 初级人才市场已趋于饱和 3 4 企业对高级人才需求迫切
一 会计专业具有普遍性
我国开设会计专业的院校 逐年增加：