四个活动工作总结
四清活动工作总结
四清活动工作总结
四清活动是指清理、整顿、疏导、整改的工作，是一项重要的整顿工作。
在过
去的一段时间里，我们开展了四清活动，取得了一定的成效。
现在我来总结一下我们的工作。
首先，我们对工作环境进行了全面清理。
通过清理，我们发现了一些长期存在
的问题，比如角落的垃圾堆积、桌面的杂乱等等。
通过清理，我们不仅提高了工作效率，还改善了工作环境，让大家有了更好的工作体验。
其次，我们对工作流程进行了整顿。
我们发现了一些工作流程不够顺畅的问题，比如文件管理不规范、信息传递不及时等等。
通过整顿，我们优化了工作流程，提高了工作效率，让工作更加顺畅。
再次，我们对员工情绪进行了疏导。
在工作中，我们发现了一些员工情绪不稳
定的情况，比如工作压力大、个人问题等等。
通过疏导，我们帮助员工排解了情绪，让大家更加专注于工作，提高了工作效率。
最后，我们对存在的问题进行了整改。
在四清活动中，我们发现了一些长期存
在的问题，比如设备老化、管理不规范等等。
通过整改，我们解决了这些问题，提高了工作效率，让工作更加顺畅。
总的来说，四清活动是一项非常重要的工作，通过这次活动，我们改善了工作
环境，提高了工作效率，让大家有了更好的工作体验。
希望在以后的工作中，我们能够继续保持这种良好的状态，为公司的发展做出更大的贡献。
活动工作总结4篇：从经验中成长与进步
活动工作总结4篇：从经验中成长与进步2023年，过去的一年里，我们在活动工作中积累了很多宝贵的经验和心得。
这些经验和心得让我们更加成熟和进步，有助于我们在未来的工作中更好地发挥作用。
下面是我们在活动工作中总结出来的一些经验和心得，希望对大家有所帮助。
经验一：细节决定成败在活动工作中，细节往往决定着我们的成败。
比如说，在活动策划中，我们要考虑活动的具体细节，如场地、时间、主题、人员等，只有把这些细节考虑周全，才能确保活动的顺利进行。
同样地，在活动执行中，我们也要时刻关注细节，比如音响、灯光、布置等。
只有把每个细节都处理好，才能让活动更加精彩。
经验二：协作团队，共同完成目标在活动工作中，协作团队是非常重要的。
一个成功的活动，需要所有参与者的共同努力。
在活动策划中，我们要充分考虑每个人的意见和建议，在活动执行中，每个人都要分工明确、各司其职，紧密协作。
只有协作团队，才能完成一场成功的活动。
经验三：注意风险预防和应对活动工作中的风险是不可避免的，所以我们必须要重视风险预防和应对工作。
在活动策划中，我们要充分考虑各种可能的风险，并制定相应的应对措施。
在活动执行中，我们要随时关注风险情况，及时进行预防和应对，这样才能避免风险发生，确保活动的顺利进行。
经验四：经验与创新相结合活动工作需要有经验，但同时也需要有创新。
在活动策划中，我们要充分发挥自己的经验，但同时也要创新思维，尝试着做出一些与众不同的方案。
在活动执行中，我们要注重细节，同时也要根据实际情况及时进行调整，保持创新思维。
只有经验与创新相结合，我们才能做出更好的活动方案。
总结经过一年的活动工作，我们积累了很多宝贵的经验和心得。
这些经验和心得，让我们更加成熟和进步，有助于我们在未来的工作中更好地发挥作用。
我们要继续努力，不断学习和总结，为更好地完成活动工作贡献自己的力量。
小学工会四个一活动总结范本
小学工会四个一活动总结范本近期，本校小学工会组织了一次四个一活动，活动的主题是“努力学习、健康生活、和谐相处、绿色环保”。
通过这次活动，我们旨在引导学生们养成良好的学习和生活习惯，促进良好的人际关系，与此同时，培养学生们的环保意识，保护环境。
活动非常成功，以下是对活动的总结。
一、活动介绍本次四个一活动分为四个主题，分别是“努力学习、健康生活、和谐相处、绿色环保”，每个主题都有相应的活动和宣传内容。
关于努力学习的主题，我们安排了上级工会的同事为学生们讲学习方法和技巧。
他们结合自己的经验，分享了一些学习上的秘诀和注意事项。
此外，我们还组织了一场知识竞赛和学习展示活动，让学生们展示他们学习的成果。
关于健康生活的主题，我们邀请了医生和营养师为学生们进行健康知识讲座。
他们讲解了如何保持健康的饮食习惯和生活习惯，并解答了学生们的疑问。
另外，我们还组织了一次运动会，让学生们体验运动的乐趣。
关于和谐相处的主题，我们举办了一场亲子交流会。
学生们与他们的父母一起参加这个活动，通过互动游戏和讨论，增进亲子关系。
此外，我们也组织了一次友谊赛，让学生们感受到团队合作和友谊的重要性。
关于绿色环保的主题，我们积极倡导学生们关注环保问题，我们组织了一次校园清洁活动，学生们自觉地清理校园垃圾，并进行分类。
同时，我们也开展了一次环保知识竞赛和绘画比赛，让学生们了解保护环境的重要性。
二、活动效果这次四个一活动取得了非常好的效果。
首先，学生们在各个主题上获得了丰富的知识和经验。
他们学会了学习方法，了解了健康生活的重要性，体验到了和谐相处的愉悦和绿色环保的意义。
通过这些活动，学生们认识到了自己在学习和生活中可以做出的改变，并愿意付诸实践。
其次，活动促进了学生之间的交流和合作。
在亲子交流会和友谊赛中，学生们积极与他们的同学和家长沟通，增进了彼此的了解和友谊。
通过合作清洁校园，学生们学会了团队合作和分工合作的重要性，提高了他们的协作能力。
最后，活动引起了学生们对环境保护的关注。
逢四说事工作总结7篇
逢四说事工作总结7篇为了写出一篇优秀的工作总结，我们确定要好好分析自己的工作状况，在工作中，我们可以定期写工作总结，这样有利于发觉工作中的成果和漏洞，以下是我细心为您举荐的逢四说事工作总结7篇，供大家参考。
逢四说事工作总结篇1敬重的领导：您好！自我今年元月份到公司上班，现在已有三月的时间。
感谢总裁及集团公司赐予我的信任和这个与xx一家，并肩工作的机会。
这期间在公司各位同任的大力支持下，在相关伙伴的主动协作下，踏实工作，较好地完成基础工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的同事，不管经理还是员工，我都能与大家搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司为总裁办秘书职务，主要负责商情中心行政人事管理工作，为此我从以下方面做了一些总结：1、熟悉并初步建立适合商情中心的系列管理制度。
相对于之前的工作阅历，新的工作与岗位对于我来说，也是一个全新的尝试。
通过两个月的相识、熟悉、适应、再到慢慢去摸索问题，发觉问题。
在我看来，商情中心成立以来，虽然是以中心部门为单位，但工作环境与性质却与公司其它部门略有不同，运作模式也相对独立。
所以，现有的，且适合商情中心自己发展的管理制度还是很有必要快速健全的。
自到商情工作两个月内，我通过了解，多方听取看法，并结合主任超群给出的方向与中心实际状况，制定了《商情中心例会管理制度》、《商情中心项目管理制度》、《商情中心晨会制度》。
并在日常的工作中，严格执行已出台的各项管理制度。
2、紧密跟进，执行中心各项目，规范流程，并刚好完善相关报表。
过年后，随着《项目管理制度》的颁布，商情中心重要工作流，均以项目的形式进行流程化管理。
“四治”活动第一阶段工作总结
“四治”活动第一阶段工作总结在“四治”活动的第一阶段，我们经过紧密的组织协调，开展了一系列工作，取得了一定的成果。
现将工作总结如下：一、明确目标，制定计划为了确保活动的顺利推进，我们首先明确了“四治”活动的目标：以解决群众反映的突出问题为中心，通过开展专项整治行动，提升城市管理水平，改善群众生活环境。
在此基础上，我们制定了详细的工作计划，明确了各项任务的责任人和时间节点。
二、加强宣传，营造氛围为了提高群众对“四治”活动的认同度和参与度，我们组织了一系列宣传活动。
通过发放传单、张贴宣传海报、利用社交媒体等多种宣传手段，广泛宣传了活动的目标和意义。
同时，我们组织了公众参与的讲座、座谈会等活动，与居民进行面对面的交流，听取他们的意见和建议。
通过这些宣传活动，进一步营造了良好的氛围，并激发了群众的积极性。
三、强化整治，解决问题根据工作计划，我们对城市中的突出问题进行了详细排查，并制定了专项整治方案。
我们优先解决了一些具体问题，如乱停车、乱倒垃圾、乱涂鸦等。
通过加强执法力度，加大处罚力度，我们取得了明显的成效。
同时，我们还广泛征集了群众的意见和建议，并对其中涉及的问题进行了研究和处理，积极改进工作方法和策略。
通过这些措施，我们既解决了一些具体问题，又提高了城市的管理水平。
四、加强协作，形成合力为了确保“四治”活动的顺利进行，我们加强了各部门之间的协作和沟通。
通过建立工作领导小组和联络机制，有效解决了各部门之间的协作问题，加强了信息共享和问题协调。
同时，我们积极引入社会组织和志愿者的参与，通过他们的积极贡献，进一步扩大了活动的影响力和覆盖范围。
通过这种综合的协作机制，我们形成了合力，提高了工作效率和成效。
五、总结经验，改进工作在第一阶段的工作中，我们积累了一定的经验和教训。
我们认真总结了工作中的成功因素和不足之处，提出了改进意见和建议。
首先，在宣传工作方面，我们认识到要进一步加强宣传力度，提高群众的意识和参与度。
活动工作总结以及明年计划(4篇)
活动工作总结以及明年计划因组织安排，本人参加市____日常工作，在近几个月的时间内，本人较好地完成了各项工作任务，现将有关情况做一个小结：一、虚心学习，不断提高自身的政治思想水平____建设整治活动是一项具有创造性的工作，需要正确的思想指导。
本人能坚持把学习建设方面的政策、讲话和理论经验、文章贯彻工作的始终，工作之余挤时间多方面收集、浏览、查阅相关资料，努力提高自身的理论水平，以适应工作的需要。
同时，还虚心向理论水平较高，且有丰富实践经验的同志学习、请教。
经过这一段时间的锻炼，个人的思想素养、理论水平都有了不同程度地提高，从而保证和促进了本职工作任务的顺利完成。
二、努力工作，较好地履行了工作职责针对综合组承上启下的特殊位置和以办文、办会、办事为主的特殊工作职能，本人能坚持把完成工作任务与提高工作质量和服务水平紧密结合起来。
一是重视提高个人文字综合水平。
针对综合组文字工作面广量大，质量要求高，时间要求紧的特点，本人经常放弃休息，加班加点，按时保质地完成了领导讲话、工作报告、简报等重要文稿的撰写和相关文件的起草任务。
在实际工作中，本人与全组的同志一道，自觉坚持高标准，严要求，精心谋观点，出思路，推敲文字，促进了文字质量的提高。
二是深入开展调查研究。
在____工作期间，先后参加了两次外出调研活动，撰写有关____工作调研报告（一）份。
同时根据____集中整治工作的要求，本人与本组其它同志深入基层进行调查研究，向办公室领导提出了一些针对性较强的工作思路和建议，为办公室领导的决策提供了可靠的依据。
三是较好地完成了简报编发工作。
集中整治阶段共编发简报____期，及时传递了市委、市政府领导的讲话信息，及时系统地介绍了各有关部门和单位的经验做法，客观、公正地刊载了明查暗访实录以及各部门、各单位查处重点人和事的情况，较好地发挥了简报对面上工作以及部门和基层工作的指导作用。
三、乐于奉献，团结协作共同做好办公室工作市____办是一个有机的工作整体，尽管各组工作职能和分工不同，但本人能团结同志，尊敬领导，做到分工不分家，工作不分份内和份外，心往一处想，劲往一处使。
四个一活动,总结
四个一活动, 总结篇一：“四个一”活动总结东风小学“四个一”活动工作总结0 我校工会在区教育工会和学校党支部的领导下，深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持全心全意依靠教职工办好学校的原则，围绕学校的中心工作，团结和动员广大教职工，全面履行工会各项职能，切实维护教职工的合法权益，继续加强和完善教代会制度，在创新、发展、参与、监督过程中，切实加强工会自身建设，增强工会的凝聚力，求真务实，服务全局，全面提高教职工的整体素质和学校的教育教学质量，努力为教职工办实事，现总结如下：一、维护教工的合法权益在维权方面，我们工作的重点放在每年一次的教工大会上，放在教工的提案上，放在平时倾听和采纳教工们的合理化建议上。
1、在终年的教工大会前，我们都发给教工们提案表，教工们通过填写提案，积极参与教育改革和学校管理，工会认真办理提案，切实做好维护工作，办复满意。
2、开好每学期的老师座谈会是维权工作的重要形式，座谈会上，工会认真倾听教工们对学校教育工作和管理工作的合理化建议，并将这些意见和建议反映给校领导，校领导对可采纳的建议尽快给教工们答复，从而提高了教工们民主参与民主管理学校的积极性，充分调动了教工们搞好教育工作的自觉性和主动性，并撰写一份维权调研报告和师德师风的论文。
二、不断加强理论学习，提高教工师德水平不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质提高的重要保证，学校党支部结合计划“加强师德修养，构建书香校园”的活动，注重教职工的理论学习，规定隔周二下午为教师学习时间，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师、树立正确的人生观、职业观，良好的品德，同时我们多渠道、多层次开展各种形式的师德教育活动，开展“学习师德标兵，争当优秀教师”的师德教育专题活动，用身边的典型事例来感染、鼓舞和带动更多教师，促进教师由师德规范向师德自律的转变，教师要做一个有责任感、有进取感、在亲和感、有约束力的教师。
“四大”活动工作总结
侯家庙中学学习实践科学发展观“四大”活动工作总结我校学习实践科学发展观进入第二阶段以来，按照区教育局学习实践科学发展观领导小组的统一安排布暑，我校认真组织开展了“四大”活动，现将活动情况总结如下：一、岗位大练兵和教学大比武活动为使练兵活动落到实处，不走过场，起到推动教育教学特别是课堂教学向前发展的作用，学校在9月中旬就成立了评鉴小组，几次召开会议，研究并制定了具体的“活动实施方案”明确活动要达到的目的，突出活动的重点。
要求全校四十五周岁以下的教师人人参加，各教研组制定本组方案，落实集体研究备课，说评课制度。
认真搞好课堂交流，确实推动课堂教学水平整体上升。
这次教学练兵活动，每位教师积极参与，共展示25节课，涉及11个学科，科组教师在相互研究探讨中，集思广益，共同提高，营造了浓郁的学习与研究氛围，构建了充满生命活力的课堂。
活动促进了教师备课能力、评课能力、上课能力的进一步提高。
通过本次教学练兵活动，我校评出一等奖四名，二等奖六名，三等奖五名。
并且由以后一等奖的五多教师再作校级示范课，从而树立教学榜样，供其他教师学习。
二、干部下基层大调研活动按照我校学习实践科学发展观第二阶段的工作安排，从11月16日—20日，学校领导班子成员深入教学第一线，开展了大调研活动，在活动中，各位领导深入基层，调查了解我校在教育教学上存在各种问题，倾听师生的各种意见建议，调研活动结束后，领导班子成员召开了交流座谈会，对各种意见和建议进行了梳理。
三、解放思想大讨论活动结合区委、区政府下发的《关于进一步加强教育工作的意见》，我校组织开展了“教育要发展，我们怎么办”的大讨论活动，在活动中，学校组织全体教师认真学习了何书记、岑区长的讲话以及《意见》的内容，要求每位教师为学校提一条好的建议，学校对建议进行了整理，经行政会研究制定了我校2010—2015年发展规划，为学校的可持续发展奠定了基础。
侯家庙中学2009．11．24。
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2005年是我县开展“四个一”党建活动的第一年。
水务局党组按照县委要求，紧紧围绕我县发展新跨越和水电事业上新台阶这一总体目标，把抓好党的建设与抓好水电经济发展相融互动，把“班子一抓一、党员一帮一、能人一带一、组织一加一”的要求落实贯彻到各项工作任务之中，有力地促进了我局党的建设，充分调动起了广大党员干部的工作积极性、主动性和创造性
，发挥了党组织的战斗堡垒作用，为圆满完成2005年各项生产工作任务奠定坚实的基础。
现结合实际，将一年来开展“四个一”党建活动的情况总结如下：一、坚持“一把手”抓党建，班子“一抓一”班子“一抓一”，即“一把手”抓“一把手”。
这是落实“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的首要要求，也是“四个一”党建工程的关键。
一年来，局党组书记、局长***认真履行职责，身体力行，率先垂范，坚持抓好局属各单位党政“一把手”的思想、工作、作风建设，使各级党政领导班子和领导干部真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。
一是抓好学习，带出与时俱进、学习创新的领导班子。
在局党组书记、局长***以身作则的带动下，局党政领导班子成员大兴学习之风，全年重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中全会文献、时事政治、《两个条例》、我县开展的“四项教育”、“四个一党建工程”、“贴心”、“争当爱民书记、爱民干部”、“党员先锋工程”等活动的有关文件、会议精神。
共召开中心组学习12次，党政领导班子政治学习会12次，领导班子民主生活会2次。
党组会议8次，党组扩大会议8次。
通过学习，使领导班子成员树立起了正确的政绩观和科学的发展观，增强了党性修养，从思想根源上解决好了心为谁系、权为谁用、利为谁谋的问题。
领导班子成员牢记党的宗旨，坚持理论联系实践，学以致用，坚持以提高执政能力为核心，以建设高素质的干部职工队伍为重点，以改革和完善党的领导为目标，不断研究和解决各自分管单位、部门跨越式发展所面临的突出问题，努力把握我县水利事业发展的规律性，体现其时代性，突出其创造性，真正成为了一个学习型、进取型的领导班子。
二是抓好团结，带出众志成诚、同舟共济的领导班子。
我局党政领导班子力倡团结之道，紧握团结之手，“班长”与成员之间、成员与成员之间大事讲原则，小事讲风格，心胸开阔，豁达大度。
一方面“一把手”对班子成员放手、放权、放心，不揽功，不诿过；另一方面，班子每个成员都自觉摆正自己的位置，不因“大事小非”争高低、闹磨擦，而是宽宏大量，团结一致向前看，把主要精力和时间用在谋大事、抓大事上，形成同舟共济干事业的良好氛围。
班子内部坚持民主集中制原则，坚持做到常规工作多通气，重大问题集体讨论决定，“一把手”充分听取并善于集中大家的意见，不搞个人说了算。
坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分调动班子成员的工作积极性、主动性和创造性，做到班子内外一个声音，齐心协力抓好落实，众志成诚共谋发展。
三是抓好勤政，带出求真务实、服务于民的领导班子。
我局党政领导班子坚持从实际出发，着眼农业、农村、农民问题，一切工作以取得实效、群众满意为着眼点和落脚点，不出风头，不争彩头，不赶浪头，不搞形式主义和虚假的政绩工程，不搞急功近利、好大喜功的短期行为，多做有利于我县水电事业长远发展的潜绩工作。
2005年，全县动工各类水利工程4510处，完工4050处，占年度计划的107；动工整治病险水库整治22座，完工2座；完成水毁修复520处，占年度计划的116；治理水土流失面积42.67平方公里，占年度计划的142；新建渠道16公里，渠道防渗36公里，占年度计划的113；加固江河堤防1公里，占年度计划的100；维修整治山平塘18口，占年度计划的106；解决人饮困难0.64万人，占年度计划的128；新增稻田养鱼面积2210亩，占年度计划的105；新增有效灌面0.76万亩，占年度计划的101；恢复改善灌面3.8万亩，占年度计划的127；筹集水利资金3572.50万元，占年度计划的135。
电力公司截止12月底，已完成发电量17045万千瓦时，实现销售收入10869万元，利税总额1087万元。
城乡供水公司完成供水量577万吨、产值1098万元、销
售收入663万元、利税82万元，分别占计划的104.9、103.9、105、100.25。
四是抓好廉洁，带出清正廉洁、一心奉公的领导班子。
局党政领导班子认真落实党风廉政建设的各项规定，进一步完善领导干部谈话制度、诫勉制度、回避制度、任期经济责任审计制度、举报等制度。
局党组书记、局长***多次利用党组会议、中心组学习会等机会，告诫各级领导干部要警钟长鸣，防微杜渐，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，从思想上树立起正确的人生观、世界观、价值观，正确对待名、权、位，正确处理好先富与后富的关系，个人富裕与共同富裕的关系，坚持权为民用，利为民谋。
特别是在今年中纪委、中组部作出严禁党员和干部参与赌博和县委作出狠刹“四风”的决定之后，***局长明确要求各级党员和干部“向我看齐”，恪守党纪国法，“管好自己的手脚”，自觉增强党性修养和廉洁自律意识，严以律已，洁身自好。
局党政领导干部经召开狠刹“四风”专题民主生活会进行自查，违规经商办企业、收送钱物、跑官要官这三
股歪风在我局党政领导班子中基本不存在，过去虽然不同程度地参与过赌博，但今后一定改正。
领导班子成员还按照县纪委的要求，如实填写“领导干部收送现金、有价证券和支付凭证自查表”、“领导干部及配偶子女、直系亲属参与经商办企业自查表”。
2005年领导班子成员共拒收礼金7人次，上交金额达1.99万元。
二、坚持扶贫助困，党员“一帮一”
1、结对帮扶。
局党组明确要求各单位党员领导干部和党员技术骨干要与本部门、本单位的贫困党员签订“结对帮扶协议书”，实行党员“一帮一”。
在具体帮扶过程中做到了“六个一”：即与帮扶对象共同制定一个规划；为帮扶对象提供一条致富信息；在贫困党员户中培训一名科技骨干；协助落实一笔启动资金；帮助掌握一门脱贫技术；帮助考察和启动一个脱贫解困项目。
如局党组书记、局长**与发电厂贫困党员***结成帮扶对子后，坚持定期不定期走访其家庭，关心了解其家庭困难，在得知其配偶身患红细胞再生障碍性贫血绝症，每月需支付医药费4000元左右(目前已借款4万余元)，一儿一女分别在读初中、高中，家庭生活十分困难的情况后，***局长先后两次发动全系统干部职工献爱心为其捐钱捐物。
2、资金帮扶。
一年来，在“元旦”、“五一”、“七一”、国庆、春节等重大节日期间，局党组坚持对贫困党员和职工进行慰问，对年迈体弱、疾病缠身或因天灾人祸陷入困境的党员和职工，局党组还组织动员广大党员、干部和职工广泛开展献爱心活动，尽最大可能对这些贫困党员、职工给予帮助。
全年共慰问贫困党员、职工38人次，用资近2万元；组织党员、干部职工开展献爱心活动7次，共向贫困党员和职工捐献钱物价值达3万余元。
三、坚持发展为第一要务，能人“一带一”
局党组按照“组织引导、产业关联、互惠互利、自主自愿”的原则，积极实行能人“一带一”。
一是首先做好发现能人工作。
按照有技能、觉悟高、肯奉献和实绩大小的标准，努力发掘本单位的能人，尽最大程度地发挥他们的效能。
二是坚持能人带动。
鼓励能人围绕本单位的经济开动脑筋、拓展思路、多出点子，弄清本部门、本单位发展的优势是什么，劣势是什么，突破口在哪里，从而取得工作的主动权。
三是激励能人创业。
局党组采取物质激励和精神激励双管齐下的方式，加强对能人的激励。
让能人在政治上有地位，在群众中有影响，能够较好地产生能人的共生效应，促使更多的优秀人才迅速成长。
对那些有较高觉悟和较强组织能力，肯为群众办事的优秀能人，局党组将其作为后备干部重点培养，只要条件成熟，就发展充实到各级领导班子中。
如局党组为了使县水产站走出困境，实现“单位脱贫，职工致富”，在通过广泛征求群众意见、综合考查考核的基础上，任命***同志担任县水产站站长。
在其上任后，在局党组的支持下，全面实施“科教兴渔、依法治渔、可持续发展”三大战略，大力调整全县水产生产布局和产业结构，积极引进和探索名优水产品种，如大闸蟹、中华鳖、观赏鱼等，不仅助农增收，也使单位的经济效益有了一定好转，保证职工工资足额发放。
县水保办主任、局团工委书记***年仅28岁，年轻有为，敢闯敢干，思想解放，开拓创新。
在他以身作则、率先垂范的影响下，水保办全体工作人员励精图治，团结拼搏，全年继续加强水土流失治理，投资263.85万元，完成了2004年度农发水保项目建设任务，完成**河、**河两条小流域水土流失治理面积26平方公里，并通过市级验收。
加强了2005年度农发水保项目的选点，现已初步选定具有一定实施条件的农发水保项目的实施区点四处。
加强了水保监督执法。
今年1-12月共审批水保方案18个，审批率达100。
加强了苗圃基地建设，为农发水保项目的实施创造了条件。
其工作成效受到市上主管部门和县委领导的一致好评。
一年来，通过深入开展“四个一”党建活动，进一步夯实了我局各级党组织的执政基础，有力地提高了各级基层党组织的执政能力和领导水平，较好保持了党同人民群众的血肉联系，真正体现了“人民水利为人民”这一部门宗旨意识。
但是，由于是第一年开展这项活动，在工作中，也难免存在着一些问题与不足，如对贫困党员的帮扶力度还不够大、实行能人“一带一”工作不够深入全面等。
我们决心在2006年里，继续以“四个一”党建活动为载体，不断拓展党建工作新思路，努力开创我局党建工作新局面，推动我局各级基层党组织建设再上新台阶。