A广告公司职位一览表
A广告公司职位一览表集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
4A广告公司职位一览表AAD〔AssociatedAccountDirector〕——副客户总监
AAD〔AssociatedArtDirector〕——副美术指导
ACD〔AssociatedCreativeDirector〕——副创作总监
AD〔AccountDirector〕——客户服务总监、业务指导
AD〔ArtDirector〕——美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督）
AE〔AccountExecutive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系
AM〔AccountManager〕——客户经理
AP〔AccountPlanner〕——客户企划（分策略企划和业务企划两种）
〔Artist〕——正稿员
ASM〔AreaSaleManager〕——大区销售经理
CD〔CreativeDirector〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导）〔CopyDirector〕——文案指导
CGH〔CreativeGroupHead〕——创意组长
〔ComputerVisualizer〕——计算机绘图员
CW〔Copywriter〕——撰稿人
DCS〔DirectorofClientService〕——客户主管
ECD〔ExecutiveCreativeDirector〕——执行创意总监
FA〔FinishArtist〕——完稿、画师
〔FinishArtistGroupHead〕——完稿组长
GAD〔GroupAccountDirector〕——客户群总监
GCD〔GroupCreativeDirector〕——创意群总监
GMD〔GeneralManagingDirector〕——总经理
MD〔MediaDirector〕——媒体指导、媒介部经理〔MediaSupervisor〕——媒介主任、媒介总监〔MediaPlanner〕——媒介策划
〔PlanningDirector〕——企划指导〔PlanningSupervisor〕——企划总监〔PrintProductionManager〕——平面制作经理〔ProductionManager〕——制作经理〔ResearchSupervisor〕——调查总监
SAD〔SeniorArtDirector〕——高级美术指导
SCW〔SeniorCopywriter〕——高级文案〔StudioManager〕——画房经理、作业室经理〔TrafficControlSpecialist（简称Traffic）〕——制管人员〔TrafficCoordinator〕——平面制作统筹〔TVProducer〕——制片
〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计〔VisualizerGroupHead〕——视觉设计组长。
广告公司各职员职务说明书
广告公司各职员职务说明书一、总经理总经理是广告公司的最高管理者，负责全面领导和管理公司的日常运营工作。
他/她负责制定公司的长期发展战略和业务计划，监督各部门的工作，并对公司的整体运营绩效负责。
总经理需要具备卓越的领导能力、战略思维和决策能力，有丰富的管理经验和广告行业知识。
二、市场营销部经理市场营销部经理负责公司的市场营销策划和执行工作，包括市场调研、竞争分析、品牌推广、广告宣传等。
他/她需要有丰富的市场营销经验，了解市场趋势，具备优秀的市场营销策划和执行能力。
三、创意总监创意总监是公司的创意灵魂，负责指导和监督广告创意团队的工作，确保广告作品的创意水平和品质达到客户的要求和公司的标准。
他/她需要具备较高的审美观和创意能力，能够与客户深入沟通，了解客户需求，提供有创意的广告解决方案。
四、品牌策划经理品牌策划经理负责品牌策划的工作，包括品牌定位、形象塑造、品牌推广等。
他/她需要有较强的品牌策划能力和创新思维，能够根据客户需求和市场情况，制定有效的品牌策略，提高客户品牌的知名度和美誉度。
五、广告文案策划广告文案策划负责广告宣传文案的创作和策划工作，包括广告语、广告标语、广告故事等。
他/她需要有较强的文字功底和创意能力，能够根据客户需求和产品特点，制定有创意的广告文案，为客户进行有效的品牌宣传和推广。
六、平面设计师平面设计师负责广告宣传品的设计工作，包括广告海报、广告画面、产品包装等。
他/她需要具备优秀的设计能力和审美观，了解市场和客户需求，能够根据客户要求和市场趋势，设计出令人满意的广告宣传品。
七、市场营销专员市场营销专员负责市场调研、客户开发、销售推广等工作。
他/她需要有较强的市场营销能力和沟通能力，能够根据公司的销售目标和计划，开展有效的市场推广和销售工作，为公司带来客户和业绩。
八、客户经理客户经理是公司与客户之间的桥梁，负责客户关系的维护和管理工作。
他/她需要有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，协调公司内部资源，为客户提供最优质的广告服务。
广告企业单位各职位英文简称全套整合
AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导AD〔Art Director〕——美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督）AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系AM 〔Account Manager〕——客户经理AP〔Account Planner〕——客户企划（分策略企划和业务企划两种）〔Artist〕——正稿员ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导）〔Copy Director〕——文案指导CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员CW〔Copywriter〕——撰稿人DCS〔Director of Client Service〕——客户主管ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监FA〔Finish Artist〕——完稿、画师〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长GAD〔Group Account Director〕——客户群总监GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监GMD〔General Managing Director〕——总经理MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介总监〔Media Planner〕——媒介策划〔Planning Director〕——企划指导〔Planning Supervisor〕——企划总监〔Print Production Manager〕——平面制作经理〔Production Manager〕——制作经理〔Research Supervisor〕——调查总监SAD〔Senior Art Director〕——高级美术指导SCW〔Senior Copywriter〕——高级文案〔Studio Manager〕——画房经理、作业室经理〔Traffic Control Specialist（简称Traffic）〕——制管人员〔Traffic Coordinator〕——平面制作统筹〔TV Producer〕——制片〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计Advertising the positions in short Daquan 2007-09-19 16:58 AAD〕〔Associated Account Director - Associate Account DirectorAAD〕〔Associated Art Director - art director, deputyACD〕〔Associated Creative Director - Associate Creative DirectorAD〕〔Account Director - Director of Customer Service, business guideAD〕〔Art Director - Art Direction (in the creative department to guide the work of art can be Dudangyimian the implementation of the art monitoring)AE〕〔Account Executive - Client execution, customer service, customer officer; budget execution who is responsible for between advertising agencies and advertisers of all relevant business, ideas, budgets, advertising the performance of the contactAM 〔〕Account Manager - Account ManagerAP〕〔Account Planner - Customer Planning (sub-strategic planning and business planning two kinds)Artist 〔〕- Following is the member ofASM〕〔Area Sale Manager - Region Sales ManagerCD〕〔Creative Director - creative director, creative director, creative director (CD's predecessor, not the writer is the art design, because it has accumulated rich experience and outstanding creative achievements have become supervisors) 〔〕Copy Director - Copywriter guideCGH〕〔Creative Group Head - Creative Head〔〕Computer Visualizer - computer graphics staffCW〕〔Copywriter - WriterDCS〕〔Director of Client Service - Account ExecutiveECD〕〔Executive Creative Director - Executive Creative DirectorFA〕〔Finish Artist - finalized, painter〔〕Finish Artist Group Head - finalized LeaderGAD〕〔Group Account Director - Director of customer baseGCD〕〔Group Creative Director - Creative Group DirectorGMD〕〔General Managing Director - General ManagerMD〕〔Media Director - media guide, media manager〔〕Media Supervisor - Media Director, Media Director,〔〕Media Planner - Media Planning〔〕Planning Director - Planning guidance〔〕Planning Supervisor - Planning Director〔〕Print Production Manager - Print Production Manager〔〕Production Manager - Production Manager〕〔Research Supervisor - Investigation DirectorSAD〕〔Senior Art Director - Senior Art DirectorSCW〕〔Senior Copywriter - Senior Copywriter〔〕Studio Manager - painting room manager, operations manager of 〔Traffic Control Specialist (referred to as Traffic)〕- System Controllers 〔〕Traffic Coordinator - Print Production Co-ordination〔〕TV Producer - Producer〔〕Visualizer - illustrator, illustrator, draftsman, visual design外企中的英文职位简称GM(General Manager)总经理VP(Vice President)副总裁FVP(First Vice President)第一副总裁AVP(Assistant Vice President)副总裁助理CEO(Chief Executive Officer)首席执行官COO(Chief Operations Officer)首席运营官CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CIO(Chief Information Officer)首席信息官HRD(Human Resource Director)人力资源总监OD(Operations Director)运营总监MD(Marketing Director)市场总监OM(Operations Manager)运作经理PM(Production Manager)生产经理(Product Manager)产品经理=============从A到Z的外企职位详解================== CAO: Art 艺术总监CBO: Business 商务总监CCO: Content 内容总监CDO: Development 开发总监CEO: Executive 首席执行官CFO: Finance 财务总监CGO: Gonverment 政府关系CHO: Human resource 人事总监CIO: Information 技术总监CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人CKO: Knowledge 知识总监CLO: Labour 工会主席CMO: Marketing 市场总监CNO: Negotiation 首席谈判代表COO: Operation 首席营运官CPO: Public relation 公关总监CQO: Quality control 质控总监CRO: Research 研究总监CSO: Sales 销售总监CTO: T echnology 首席技术官CUO: User 客户总监CVO: Valuation 评估总监CWO: Women 妇联主席CXO: 什么都可以管的不管部部长CYO: Yes 什么都点头的老好人CZO: 现在排最后，等待接班的太子4A广告公司中英文部门架构与岗位职称综合性代理广告公司部门架构与岗位职称Management/Administration管理/行政部门Chief Executive Officer 首席行政长官（常用简称：CEO）Managing Director 董事总经理（常用简称：MD）General Manager 总经理（常用简称：GM）HI & Admin Manager 人事/行政经理HI Supervisor 人事督导Admin Assistant 行政助理Information Technology 信息技术部门Information Technology Manager 信息技术经理Information Technology Administrator信息技术管理员Information Technology Support信息技术支持Account Management客户服务部门Director of Client Services 客户服务部总监Group Account Director客户事务群总监（常用简称：GAD）Senior Account Director高级客户总监（常用简称：SAD）Account Director客户总监（常用简称：AD）Associate Account Director助理客户总监（常用简称：AAD）Account Manager客户经理（常用简称：AM）Account Manager-Freelance 兼职客户经理Senior Account Executive 高级客户执行（常用简称：SAE）Account Executive 客户执行（常用简称：AE）Associate Account Executive 助理客户执行（常用简称：AAE）Strategic Planning策略策划部门Planning Director 策略策划总监Senior Account Director 高级客户总监Strategic Planning Assistant策略策划助理Creative创意部门Chief Creative Officer 首席创意总监（常用简称：CCO）Group Executive Creative Director 执行创意群总监（常用简称：GECD）Executive Creative Director执行创意总监（常用简称：ECD）Group Director （Group Creative Director）创意群总监（常用简称：GCD）Senior Creative Director资深创意总监（常用简称：SCD）Creative Director创意总监（常用简称：CD）Associate Creative Director 助理创意总监（常用简称：ACD）Senior Art Director 资深美术指导（常用简称：SART或SAD）Art Director 美术指导（常用简称：ART或ADA）Group Head 创意组长（常用简称：GH）Senior Copywriter 资深文案（常用简称：SCW）Copywriter 文案（常用简称：CW）Copywriter-Freelance 兼职文案Senior Designer-Integrated 资深设计师Designer-Integrated 设计师Creative Service Supervisor 创意服务监督Creative Support创意支持部门Head of Creative Service 创意服务总监Studio Manager 制作经理Production Coordinator 制作协调Designer 设计师Computer Artist 美工Visualizer 画师Traffic 流程控制部门Traffic Manager 流程控制经理Senior Traffic Coordinator 资深流程控制协调员Traffic Coordinator 流程控制协调员T.V. Production 影视制作部门Head of TV Production 影视制作总监Senior Producer 资深制作人Producer 制作人Producer-Freelance 兼职制作人Assistant Producer 助理制作人Assistant Producer-Freelance 兼职助理制作人2、GH、CD、GCD、ECD的关系GH（创意组长）是国际4A公司里某个项目团队的小头目，CD（创意总监）是GH的直属上司和领导。
4A广告公司职位一览表
4A 广告公司职位一览表AAD〔 Associated Account Director〕——副客户总监AAD〔 Associated Art Director〕——副美术指导ACD〔 Associated Creative Director〕——副创作总监AD 〔 Account Director〕——客户效劳总监、业务指导AD〔Art Director 〕——美术指导〔在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术督查〕AE〔Account Executive 〕——客户执行、客户效劳、客户主任；估量执行者，负责广告代理商和广告主之间的所有有关业务，看法，估量，广告表现之联系AM 〔 Account Manager 〕——客户经理AP〔Account Planner 〕——客户企划〔分策略企划和业务企划两种〕〔Artist 〕——正稿员ASM〔 Area Sale Manager 〕——大区销售经理CD〔Creative Director 〕——创作总监、创意总监、创意指导〔 CD的前身，不是撰稿人即是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导〕〔Copy Director 〕——文案指导CGH〔 Creative Group Head〕——创意组长〔Computer Visualizer 〕——计算机绘图员CW〔Copywriter 〕——撰稿人DCS〔 Director of Client Service〕——客户主管ECD〔 Executive Creative Director〕——执行创意总监FA〔Finish Artist〕——完稿、画师〔 Finish Artist Group Head 〕——完稿组长GAD〔 Group Account Director 〕——客户群总监GCD〔 Group Creative Director 〕——创意群总监GMD〔 General Managing Director 〕——总经理MD〔Media Director 〕——媒体指导、媒介部经理〔Media Supervisor 〕——媒介主任、媒介总监〔Media Planner 〕——媒介筹办〔 Planning Director〕——企划指导〔 Planning Supervisor〕——企划总监〔 Print Production Manager〕——平面制作经理〔Production Manager 〕——制作经理〔Research Supervisor 〕——检查总监SAD〔 Senior Art Director SCW〔 Senior Copywriter〕——高级美术指导〕——高级文案〔Studio Manager 〕——画房经理、作业室经理〔 Traffic Control Specialist〔简称Traffic〕〕——制管人员〔 Traffic Coordinator〕——平面制作兼备〔TV Producer 〕——制片〔Visualizer 〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计〔 Visualizer Group Head〕——视觉设计组长。
广告公司岗位职责大全
广告公司岗位职责大全广告公司是一个专业化的营销推广机构，负责为客户创意设计和实施广告及营销策略。
在广告公司中，不同的岗位承担着各自的职责和工作任务，下面是广告公司中常见的岗位职责大全：1. 创意总监：创意总监是广告公司中负责指导和监督创意团队工作的主要负责人员。
他们的主要职责包括：- 领导和协调创意团队，确保提供高质量的创意方案；- 与客户沟通，理解客户需求，确认创意方向；- 确保创意方案符合客户的品牌形象和市场定位；- 监督项目执行和创意品质，确保最终成果符合预期。
2. 广告策划经理：广告策划经理是广告公司中负责制定广告策略和推广计划的专业人员。
他们的主要职责包括：- 研究市场和竞争环境，分析客户产品特点和目标受众；- 制定广告策略和推广计划，包括媒体选择、预算分配等；- 协调各部门合作，确保策划方案的顺利实施；- 监测和评估广告效果，及时调整策略。
3. 媒体策划经理：媒体策划经理负责制定媒体投放计划和媒体购买策略。
他们的主要职责包括：- 研究市场和用户调研数据，了解目标受众的媒体消费行为；- 制定媒体投放计划，选择合适的媒体渠道和时段；- 谈判和购买媒体资源，确保广告投放的成本效益；- 监测和分析媒体数据，优化投放效果。
4. 创意设计师：创意设计师负责广告创意的设计和制作，他们的主要职责包括： - 根据客户要求和创意方向，设计广告创意和视觉效果；- 使用设计软件和工具，进行平面设计、插画、摄影等创意制作；- 与策划和文案团队紧密合作，确保创意和传达方式一致；- 参与项目执行和后期制作，确保最终成果质量。
5. 客户经理：客户经理是广告公司与客户之间的桥梁和重要联系人，他们的主要职责包括：- 与客户建立和维护良好的合作关系，理解客户需求和要求；- 提供专业的咨询和建议，制定广告和营销方案；- 协调各部门资源，确保项目按时交付和达到客户要求；- 处理客户投诉和问题，解决合作中的矛盾和风险。
6. 市场营销专员：市场营销专员负责市场推广活动的执行和实施，他们的主要职责包括：- 协助制定市场推广计划和执行方案；- 组织和参与市场调研和用户调查，收集市场反馈；- 策划和组织各种促销和推广活动，提高品牌知名度；- 监测和分析销售数据，评估市场推广效果。
广告公司岗位大全
广告公司岗位大全
在一般的综合性广告公司里，通常有以下一些部门职位：
客户部：负责接洽客户，明确客户的需求和创作方向，协调公司创作资源，保证全程服务的质量和效率。
部门下设岗位客户执行、客户主管、客户经理。
客户执行即是我们常听到的AE，是广告公司里一个入门岗位。
2、策划部：负责所有广告企划的策略部分的制定，然后交付创作部进行具体表现。
设有企划指导、企划总监等职位。
3、创意部:负责所有广告作品的文字、画面以及美观程度的设计。
下设文案创意、美术指导、创意总监等岗位。
4、媒介部：负责所有广告作品发布的媒体组合策略，以及价格、覆盖面等方案的制定。
设有媒介策划、媒体指导、媒介总监等岗位。
5.财务部：.负责公司全盘财务核算、报表编制、资金收付等方面的工作。
正确计算收入、费用、成本，编制公司月度、年度报表。
6.人力资源部：协助人事主管处理日常招聘工作、管理招聘网站，发布岗位筛选简历，电联或线上邀约面试、面试人员的接待以及面试后的后续跟进，入职资料的发送，入职事项跟进。
4A广告公司职位一览表
4A广告公司职位一览表AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导AD〔Art Director〕——美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督）AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系AM 〔Account Manager〕——客户经理AP〔Account Planner〕——客户企划（分策略企划和业务企划两种）〔Artist〕——正稿员ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导）〔Copy Director〕——文案指导CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员CW〔Copywriter〕——撰稿人DCS〔Director of Client Service〕——客户主管ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监FA〔Finish Artist〕——完稿、画师〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长GAD〔Group Account Director〕——客户群总监GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监GMD〔General Managing Director〕——总经理MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介总监〔Media Planner〕——媒介策划〔Planning Director〕——企划指导〔Planning Supervisor〕——企划总监〔Print Production Manager〕——平面制作经理〔Production Manager〕——制作经理〔Research Supervisor〕——调查总监SAD〔Senior Art Director〕——高级美术指导SCW〔Senior Copywriter〕——高级文案〔Studio Manager〕——画房经理、作业室经理〔Traffic Control Specialist（简称Traffic）〕——制管人员〔Traffic Coordinator〕——平面制作统筹〔TV Producer〕——制片〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计〔Visualizer Group Head〕——视觉设计组长。
广告公司职位描述
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9
ＡＥ的日常工具
一、基本作业资料： 二、档案资料：
资
媒体资料
料
客户资料 市场资料篇Fra bibliotekCONTACT REPORT 预算表 周工作进度报表 年度企划案 创意作品
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10
ＡＥ的日常工具
一、硬体部分：
开
电脑
会
投影片 幻灯片
篇
简报板
二、软体部分：
控场 衣着 会议气氛
精选课件ppt
11
AAE
AE AM
AD
AE
预算管理服务一个品牌所以开销详细报告，由会计和总监审查 竞争审视留意本品牌和竞争品牌在创意和媒体上的表现，必要时提供相片或录象带 会议记录和进度报告每次客户会议目的、决定、共识和下一步工作安排要记录，
总监签字后交客户，每周工作进度向总监报告
品牌回顾实际就是工作总结，和对业务进行归档 培训助理为公司储备后备力量
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8
作好AE的几个原则
1. 一定要对客户的事业感兴趣,并且全神投入 2. 发掘客户品牌最终负责人的心、事 3. 敬重客户，但不能卑微 4. 关爱的心要普及至客户的各个阶层 5. 双方对做人做事哲学的一致性 6. 诚实及勇于担当 7. 主动 8. 做好“生意人”的角色 9. 现有、未来、淡季客户的维系
助理 —正—资深
文 案（Copy Writer )
助理 —正—资深
美术指导（Art Director)
助理 —正—资深
设 计 师（Designer)
助理 —正—资深
电脑美工主管（Studio manager)
助理 —正—资深
电脑美工（Computer Artist)
A广告公司职位一览表
4A广告公司职位一览表AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导AD〔Art Director〕——美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督）AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系AM 〔Account Manager〕——客户经理AP〔Account Planner〕——客户企划（分策略企划和业务企划两种）〔Artist〕——正稿员ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导）〔Copy Director〕——文案指导CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员CW〔Copywriter〕——撰稿人DCS〔Director of Client Service〕——客户主管ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监FA〔Finish Artist〕——完稿、画师〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长GAD〔Group Account Director〕——客户群总监GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监GMD〔General Managing Director〕——总经理MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介总监〔Media Planner〕——媒介策划〔Planning Director〕——企划指导〔Planning Supervisor〕——企划总监〔Print Production Manager〕——平面制作经理〔Production Manager〕——制作经理〔Research Supervisor〕——调查总监SAD〔Senior Art Director〕——高级美术指导SCW〔Senior Copywriter〕——高级文案〔Studio Manager〕——画房经理、作业室经理〔Traffic Control Specialist（简称Traffic）〕——制管人员〔Traffic Coordinator〕——平面制作统筹〔TV Producer〕——制片〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计〔Visualizer Group Head〕——视觉设计组长。
广告公司岗位设置及其职称职务概念
广告公司岗位设置及其职称职务概念职务种类、职称级别第一条公司内部工作岗位职务分：领导职务和一般岗位职务。
第二条领导职务有：（一）公司领导：董事长、总经理、副总经理；（二）公司分管领导（副总经理级别，一般由副总经理兼任）：市场总监、行政总监、策划总监、客户总监、财务总监、总经理助理、分公司总经理；（三）部门领导（部门负责人）职务：部门经理（部室主任、办事处主任）、部门副经理第三条一般岗位职务按“工作内容及其任职条件”分三类：市场岗位职务、技术岗位职务、服务岗位职务。
（一）市场岗位职务有：1、初级职位：业务员、品牌助理；2、中级职位：业务经理、品牌经理、项目经理；3、高级职位：品牌总监、事业总监、项目总监……等。
（二）服务岗位职务有：1、初级职位：行政文员、特勤助理、财会文员；2、中级职位：行政助理、人事助理、媒介助理、出纳、会计；3、高级职位：行政经理、人事经理、媒介经理、财务经理、董事会秘书……等。
（三）技术岗位职务指：1、初级职位：驾驶员、设计（制作）员、编辑；2、中级职位：车队长、设计师、主编；3、高级职位：编导、艺术总监、视觉总监、策划总监等。
第四条公司内部职称共十五个级别和称谓（一）一至十五级职称依次排列如下：经营理事、督导理事、巡视理事、调研理事、执行理事、储备总监、总监助理、储备经理、储备副经理、经理助理、主管、主任、副主任、主办、办事员。
（二）高级职称指：经营理事、督导理事、巡视理事、调研理事、执行理事等5 个级别。
（三）中级职称指：储备总监、总监助理、储备经理、储备副经理、经理助理等 5 个级别。
（四）初级职称指：主管、主任、副主任、主办、办事员等 5 个级别。
第五条公司内部职务与职称对应关系：（一）公司领导：对应“一至五级”职称。
（二）公司分管领导（公司高级管理人员）：对应“一至七级”职称。
（三）部门领导（部门负责人）：对应“一至十二级”职称。
（四）市场岗位员工：初级职位对应“十三至十五级”职称；中级职位对应“十至十二级”职称；高级职位对应“一至九级”职称。
传媒广告类公司：岗位等级表(薪酬设计表)
年薪 16 万
4
总监
√
参见结构表
年薪 12 万
年薪 13 万
年薪 15 万
5
总裁助理（执行）
√
参见结构表
5000
5500
6000
6
总裁助理（商务）
√
参见结构表
4500
4700
5000
7 品牌主管户外主管、网络主管
√
参见结构表
4200
4400
4600
8
行政人事主管、财务主管、
√
参见结构表
3900
4100
100
200
300
③
10
①
②
1500 600 900
100
300
100
200
700
业务员薪酬
③
1100
备注：1.《职等职级表》诠释：“职级不完全等于薪级”；岗位薪酬须有《公司的任命书》或《岗位异动通知单》等文件；人才特区应控制人数；
2.公司岗位分四大类；管理类(职能类与业务类)、行政文职类、专业技术类、业务类；长期兼任岗位（超过 1 个月）补助的费用标准：基层岗位补助 200 元；二级主管级岗位 300 元；部门级主管 400 元；3.本表内岗位工资分别对应①=第三级别；
2500
2700
员、会计助理、通勤司机
业务员、前台文员、出纳、
参见结构表
14
√
2000
2300
2500
工程技工、总裁助理（见习）
相关说明
每月薪资总额计算方法
定额薪资*60%+绩效薪资*40%*考核系数+工龄奖 定额薪资*60%+绩效薪资*40%*考核系数+工龄奖 定额薪资*60%+绩效薪资*40%*考核系数+工龄奖 定额薪资*70%+绩效薪资*30%*考核系数+工龄奖 定额薪资*70%+绩效薪资*30%左右*考核系数+工龄奖 定额薪资*70%+绩效薪资*30%左右*考核系数+工龄奖 定额薪资*55%+（绩效薪资*45%左右）*考核系数+工龄奖 定额薪资*70%+（绩效薪资*30%左右）*考核系数+工龄奖 定额薪资*70%+（绩效薪资*30%左右）*考核系数+工龄奖 定额薪资*70%+（绩效薪资*30%左右）*考核系数+工龄奖 定额薪资*70%+绩效薪资*30%左右*考核系数+工龄奖 定额薪资*60%+绩效薪资*40%左右*考核系数+工龄奖 定额薪资*80%+绩效薪资*20%左右*考核系数+工龄奖 定额薪资*60%+（绩效薪资*40%左右）*考核系数+工龄奖