就业形势分析PPT课件
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高校就业形势分析教育课件
裁员现象愈演愈烈
职业生涯 | 职业规划 | 就业指导 |
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职业生涯 | 职业规划 | 就业指导 |
高校毕业生就业形势分析
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大学生就业调查报告ppt课件(2024)
2024/1/29
鼓励大学生自主创业
政府和高校应加大对大学生创业的扶持力度，提供创业培训、资金支持等方面的帮助， 鼓励大学生自主创业，实现个人价值和社会价值的双重提升。
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06
大学生就业调查报告总结
2024/1/29
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调查主要发现
01
02
03
04
就业难问题普遍存在
大部分毕业生在寻找工作的过 程中遇到了困难，主要原因是 竞争激烈、缺乏实际工作经验 和求职技巧等。
2024/1/29
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04
大学生就业难问题分析
2024/1/29
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就业难现象及原因
02
01
03
2024/1/29
就业难现象 毕业生数量增加，就业竞争加剧。 部分行业岗位减少，招聘需求下降。
16
就业难现象及原因
• 薪资期望与实际不符，导致就业困难。
2024/1/29
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就业难现象及原因
原因分析
就业质量
除了就业率，就业质量也是衡量大学 生就业状况的重要指标。包括工作稳 定性、职业发展前景、工作满意度等 方面。
8
就业地域与行业分布
就业地域
大学生就业地域选择呈现多样化，一线城市和新一线城市是热门选择，同时也有不少毕业生选择回到家乡或二三 线城市发展。
行业分布
随着互联网、金融、教育等行业的快速发展，这些行业成为大学生就业的热门选择。此外，制造业、服务业等传 统行业也吸引了大量毕业生。
2024/1/29
部分大学生缺乏实践经验 和职业技能。
教育结构与市场需求脱节 。
就业信息不对称，影响求 职效率。
18
就业难对大学生的影响
2024大学生就业主题班会PPT幻灯片课件
目录•大学生就业现状与趋势•求职准备与策略制定•职场能力提升途径探讨•行业分析与岗位选择建议•创业机会挖掘与风险评估•总结回顾与展望未来大学生就业现状与趋势当前大学生就业形势分析01就业市场总体供需状况分析当前大学生就业市场的总体供需状况，包括各行业、各地区的就业需求及大学生供给情况。
02就业难点及原因分析探讨当前大学生就业过程中遇到的难点问题，如就业歧视、信息不对称等，并分析其原因。
03大学生就业观念及行为变化分析近年来大学生就业观念和行为的变化，如更加注重个人发展、更加倾向于选择新兴行业等。
历年就业数据对比及解读历年大学生就业率对比01对比近年来大学毕业生的就业率，分析不同专业、不同地区、不同学历层次的就业差异。
就业流向及薪资水平变化02分析大学生毕业后的就业流向和薪资水平变化，探讨行业发展趋势和市场需求对大学生就业的影响。
重点行业及企业就业情况分析03针对一些重点行业和企业，分析其就业情况、招聘需求以及未来发展趋势。
未来几年行业发展趋势预测新兴行业发展趋势分析未来几年可能崛起的新兴行业，如人工智能、大数据、新能源等，并预测其对大学生就业的影响。
传统行业转型升级趋势探讨传统行业在转型升级过程中可能带来的就业机会和变化，如制造业向智能制造转型等。
跨行业融合发展趋势分析跨行业融合发展的趋势及其对大学生就业的影响，如互联网+金融、互联网+医疗等。
1 2 3介绍国家及地方政府针对大学生就业制定的相关政策法规，如就业促进法、大学生创业扶持政策等。
就业政策法规概述分析政策法规对大学生就业市场的影响，包括促进就业、保障权益、规范市场等方面。
政策法规对就业市场的影响分析预测未来政策走向，并提出针对大学生就业的政策建议，如加强职业教育培训、完善就业服务体系等。
未来政策走向预测及建议政策法规对就业市场影响求职准备与策略制定突出个人优势在简历中重点强调与求职岗位相关的专业技能、项目经验和实习经历等。
简洁明了避免冗长和复杂的句子，使用简洁的语言描述个人经历和能力。
大学生的就业形势及分析ppt版本
面对如此严峻的就业形势，不少大学生在 心理和行动上不良反应：焦虑综合征。
焦虑综合征是一种焦虑、迷茫的心态，是 一种不知道方向在哪里、不知道目标在何 方的飘忽状态。
案例：
2010年3月12日调查河北师范大学西院东 校区，一个文化氛围颇为浓厚的地方。主 要以文学艺术类专业为主的6个学院聚集于 此，其中新闻传播学院成立于2004年，是 河北师范大学19个专业学院之一。新闻学 06级只有一个班，共有34名同学，其中29 名女生，5名男生。截至目前，选择考研的 有20人，而确定找到工作的仅一两个人， 其他人仍在为工作奔波。
我国人事制度改革相对滞后，户籍、编制各种指标 和档案管理等 ，都没有进行根本的改变，人事 部门对毕业生就业的申请报批手续过于繁杂， 单位并没有多少真正用人自主权，仍然需要按 照接收毕业生一人一报批的手续，非公有制单 位甚至没有审批进入指标的渠道。此外，目前 这种审批程序和环节过多的人事管理体制还造 成就业工作扣的关系后门成风。有些单位当年 的进人指标还不够用于照顾关系。
就业恐惧症的根源与解决方法
就业恐惧症的根源，其实很简单，就是目 标不明确。
解决方法： 1、摆下心态，改变观念，要先就业后择业 2、要有吃苦的准备 3、要对自己做一个全面的职业规划
大学生就业形势严峻的原因
▪ 国家所处发展阶段所限 ▪ 国家人事体制改革所限 ▪ 短期内结构性供需矛盾 ▪ 学校人才培养模式的相对落后
低学历供不应求，高学历供大于求
▪ 说明高学历劳动者的供大于求矛盾最 突出，而初中及以下文化程度劳动者 的求人倍率超过1，则说明目前的产业 结构还是以低端服务和低端产品为主。 这些情况向我们的教育部门和教育体 制提出了严峻的挑战，也向我们的产 业主管部门提出了加快产业升级的要 求。
《就业问题分析》课件
CHAPTER 03
就业问题成因
经济结构调整
经济结构调整对就业的影响
随着经济结构的调整，部分行业可能出现萎缩或转型，导致相关从业人员失业 或转岗。
新兴产业的崛起
同时，新兴产业的崛起也为劳动力市场提供了新的就业机会，但这些机会可能 需要劳动者具备新的技能和知识。
人口结构变化
人口老龄化
随着人口老龄化的加剧，劳动力市场 将面临劳动力供应不足的问题，同时 老年劳动者可能面临就业歧视。
总结词
职业教育能够提高学生的职业技能和就业竞争力，促进就业。
详细描述
许多国家和地区都重视职业教育的发展，通过加强职业教育和培训，提高学生的职业技能和就业竞争 力。例如，德国的职业教育体系非常完善，为学生提供了多种职业技能培训，使得德国的制造业在全 球范围内具有很高的竞争力。
失败案例：政策失误对就业的影响
的具体实施方案和效果评估。
03
长期趋势预测
本研究主要关注当前就业市场的形势和影响因素，对未来长期趋势的预
测不够深入。未来研究可以加强对未来就业市场的预测和分析，为政策
制定提供更有价值的参考。
THANKS
[ 感谢观看 ]
优化产业结构，发展新兴产业 ，提高就业吸纳能力。
完善社会保障制度
建立健全社会保障体系，保障 劳动者权益，提高就业安全感
。
教育改革方向
加强职业教育和技能培训
提高学生的实践能力和就业竞争力。
优化学科设置
根据市场需求调整学科设置，培养符合社会 需求的人才。
鼓励高校与企业合作
推动产学研一体化，提高人才培养质量。
《就业问题分析》ppt 课件
CONTENTS 目录
• 引言 • 就业现状分析 • 就业问题成因 • 解决就业问题的对策 • 案例研究 • 结论与展望
就业指导PPT第一讲PPT课件
回答问题时，条理清晰、简洁 明了，避免使用模糊或不确定
的语言。
积极互动
主动与面试官交流，展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站，定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验，提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息，及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展，未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代，而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展，未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加，如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步，当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战，新兴行业和职位不断涌现，对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时，首先应尝试与雇主进行友好 协商，寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请 调解，通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成，可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议，但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
谢谢观看
详细描述
的语言。
积极互动
主动与面试官交流，展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站，定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验，提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息，及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展，未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代，而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展，未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加，如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步，当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战，新兴行业和职位不断涌现，对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时，首先应尝试与雇主进行友好 协商，寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请 调解，通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成，可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议，但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
谢谢观看
详细描述
《大学生就业》ppt课件完整版
提升职业素养，实现个人价值
持续学习
不断学习和提升自己的专业技能和知识水平，跟 上行业发展的步伐。
创新思维
鼓励自己提出新的想法和解决方案，勇于尝试和 创新，为企业带来新的活力和价值。
ABCD
承担责任
在工作中勇于承担责任，积极寻求解决方案，不 推诿、不抱怨。
团队合作
积极参与团队合作，发挥个人优势的同时注重团 队协作，共同推动项目的进展和成功。
平台利用等。
强调团队建设在创业过程中的作用，包括团队组建、管理和协
03
作等方面。
创业项目选择及风险评估方法
分析市场趋势和行业前景，指导 学生如何选择合适的创业项目。
讲解风险评估的方法和工具，帮 助学生识别潜在的风险并制定相
应的应对策略。
强调持续学习和适应市场变化的 重要性，提高学生的创业成功率。
THANKS
《大学生就业》ppt课件完 整版
contents
目录
• 就业市场现状与趋势分析 • 求职准备与策略制定 • 面试技巧与沟通能力提升 • 职场适应与职业素养培养 • 求职陷阱防范与权益保护 • 创业意识培养与创业实践探索
01 就业市场现状与 趋势分析
当前就业市场概况
就业市场供需状况
01
当前就业市场供需总体平衡，但部分行业和地区存在结构性矛
创业意识启蒙和激发创新思维
引入创业概念，阐述 创业的意义和价值， 激发学生创业热情。
培养学生的创新思维， 鼓励学生勇于尝试和 突破传统思维模式。
分析成功案例，让学 生了解创业的过程和 成功的要素。
创业资源整合和团队建设能力
01
讲解资源整合的重要性，包括资金、技术、市场、人才等方面。
02
《大学生就业》ppt课件完整版(2024)
发掘新兴行业和职位机会
关注新兴行业和职位的发展动态，把 握未来可能出现的职业机会。
分析热门职位需求
研究招聘市场数据，了解当前热门职 位及其需求特点，为自己的职业规划 提供参考。
2024/1/30
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提升个人竞争力途径探讨
学习与提升专业技能
通过课程学习、实践锻炼、参加培训等 方式，不断提高自己在专业领域内的技
ABCD
2024/1/30
定制化投递
根据具体职位和公司需求调整简历内容，提高简 历与职位的匹配度。
邮件主题要醒目
在邮件主题中注明应聘职位和姓名，便于招聘人 员快速识别和归类。
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防范网络招聘诈骗风险提示
核实企业信息
在投递简历前，通过企业官网、工商注册信息等渠道核实企业真实性 和合法性。
警惕高薪诱惑
《大学生就业》ppt课件完整版
2024/1/30
1
contents
目录
2024/1/30
• 大学生就业现状概述 • 求职技巧与策略 • 职业规划与发展方向 • 实习经历对求职影响及建议 • 校园招聘会参与策略与注意事项 • 网络招聘平台使用指南
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01
大学生就业现状概述
2024/1/30
3
当前就业形势分析
猎聘网
专门针对大学生和应届毕业生的 招聘平台，提供大量实习和全职 职位信息，适合缺乏工作经验的 求职者。
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网络投递简历注意事项和技巧分享
简历格式要规范
使用简洁明了的简历模板，突出个人信息、教育 背景、工作经历和技能特长等关键内容。
投递时间要把握
尽量避开招聘高峰期，选择工作日投递简历，提 高被查看和回复的几率。
20
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一、高校毕业生的就业形势
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（一）就业严峻是长期的态势
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听歌曲，谈感受
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（二）结构性失衡较为严重
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怪象一：安保人员
浙江大学招保安 法硕只够入门级
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怪象二：掏粪工
你学的是什么专业啊？ 什么时候毕业啊？ 准备找什么工作啊？ 准备去哪里工作啊？
就业
男/女朋友有没？ 什么时候带回来看看啊？
成家立业
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5
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研
路在何方
上
究
一
生
届
本
毕业了，我该何去何从？
这
科
一
生
专 科 生
生 生 不 息
我 想 做 什 么 ？
我 能 做 什 么 ？
我 应 该 做 什 么 ？
大学生掏粪工
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怪象三：清洁工
大学生在面试现场
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怪象四：城管
合肥市100名高学历城管上岗前接受军训
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怪象五：殡仪馆工作人员
16名大学生争抢3个殡仪馆岗位
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怪象六：搓澡工
大学生搓澡工招聘启事引起不少人注意
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✓ 怎样做好就业准备？
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——积极准备，迎接挑战
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你想要获得 帮助，就要 在课堂上认 真听讲。收 获来自点滴 积累！
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大学你获得了什么？
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就业与顶岗实习
就业是具有劳动能力的公民，依法从事某种有报酬或 劳动收入的社会活动。
目标
基础
顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式。
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怪象七：船娘
2月11日，大学生船娘 钱悦(左)和同事在扬州
瘦西湖上摇橹。
2月10日，大学生船娘 张妍(右)和殷丽在扬州
瘦西湖上摇橹。
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怪象八：猪肉佬
企业年薪10万招“猪肉佬”
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25
YOUR LOGO
观点 PK
正方：观念转变 PK 反方：浪费人才
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YOUR LOGO
理特点和再择业、就业中产生
的心理问题进行帮助与指导。
6 社会适应指导：帮助毕业生尽快适应环境，完成角色
转变，树立信心和责任感，用自己所学知识在实际工
作中乐业、敬业、创业，顺利实现从学校到社会，从
YOUR学LO生GO 角色到职业角色的转.变。
9
➢困惑二：就业“指导”的形式？
1 就业指导课
2 模拟训练： 创业计划大赛； 模拟招聘、模拟面试大赛
工作还是读书？ 就业还是创业？ 异地还是家乡？
……？
届
下 一 届
届 届 失 业
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6
YOUR LOGO
职业发展与就业指导课程体系
大一 年级 职业生涯规划 了解自己 规划职业 憧憬未来
大二年级 就业指导 了解就业形势 调整就业心理 掌握就业技巧 应对就业挑战
. YOUR LOGO
Good job
7
➢困惑一：就业指导？就业指导课？
1、日本：大学生求职平均要找16家企业。 2、加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。 3、巴西：大学生习惯“先就业后择业”。 4、俄罗斯：30%大学生要改行，在本专业外就业。 5、西班牙：大学生坦然做“蓝领”。 6、美国：大学生靠密集信息网找工作。
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38
YOUR LOGO
就业去向
1、专转本
直接就业
2、专接本
哪个专业好
就
业 在
求职期间以下这些声音会经常在你的耳畔回荡
左
我要工作
投放简历 100份
求工作
我都是
工作好找吗
面霸了
今天跑了好 多家公司
我室友 都哭了
今天又赶 了一场招
聘会
. YOUR LOGO
深 造 在 右
31
马上要 拼爹
就 业
YOUR LOGO
出国
一般要 拼爹
大家其实都是 这样在纠结吧
现在不 拼爹
为你推开那扇门 ——大学生就业指导
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1
YOUR LOGO
过年时，亲戚朋友问的最多的一句话是什么？
你学的是什么专业啊？ 什么时候毕业啊？ 准备找什么工作啊？ 准备去哪里工作啊？
就业
男/女朋友有没？ 什么时候带回来看看啊？
成家立业
.
2
YOUR LOGO
过年时，亲戚朋友问的最多的一句话是什么？
你学的是什么专业啊？ 什么时候毕业啊？ 准备找什么工作啊？ 准备去哪里工作啊？
提高学历 3、专升本
4、考研
就业 去向
5、出国留学 1、大学生志愿服务西部计划
自主创业
2、“三支一扶”计划
基层就业 3、大学生村官
4、应征入伍
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39
YOUR LOGO
三种读本科方式的比较.Βιβλιοθήκη 40YOUR LOGO
课后思考
认真思考、仔细分析，规划未来的就业方向。
考 研
迟早要 拼爹
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32
创业
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YOUR LOGO
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35
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就业形势固然严峻， 但狭路相逢勇者胜！ 有志者事竟成！我 们跋涉在求职道路 上，一路追寻，一 路收获，一路成长！
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路吾
漫将
漫上
其下
修而
远求
兮索
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37
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世界各国大学生就业情况
就业
男/女朋友有没？ 什么时候带回来看看啊？
成家立业
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3
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过年时，亲戚朋友问的最多的一句话是什么？
你学的是什么专业啊？ 什么时候毕业啊？ 准备找什么工作啊？ 准备去哪里工作啊？
就业
男/女朋友有没？ 什么时候带回来看看啊？
成家立业
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4
YOUR LOGO
过年时，亲戚朋友问的最多的一句话是什么？
1 大学生就业政策、制度、程序的 指导：双向选择、自主择业
2 就业形势和择业观指导：社会需求、求职者规模、 供需比例、薪酬行情
3 就业信息指导：社会需求信息、用人单位信息、招聘
信息等。
4 就业技巧指导：简历制作、面试技巧、应聘礼仪
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8
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5 就业心理指导：利用心理学
原理和方法，针对毕业生的心
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28
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29
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就业无准备
结构不匹配
人数的激增
高职生就 业难原因
知识陈旧
就业容量小
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不了解也不符合 企业用人标准
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似乎很难
考外校
考本校
师姐说
我们专
业不好
转本/接 本好吗
考什么 专业
我要转本/ 接本
转本/接本 好考吗
3 提供职业信息和就业咨询
. YOUR LOGO
课程学时：16学时 课程学分：1学分 课程类型：必修课 考试类型：考核 授课形式：课程讲 授+小组讨论+实 践环节（围绕就业 程序展开） 10
➢困惑3：“就业指导”真的有帮助吗？
✓ 毕业了，我该何去何从？ ——认清形势，慎重选择
✓ 我应该如何发展？ ——认识自我，综合分析