业务员劳动合同范本12篇
销售业务员劳动合同6篇
销售业务员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：____________________________________鉴于甲方需要招聘销售业务员，乙方具备相关能力和意愿从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的销售业务员，负责推广和销售甲方的产品。
2. 工作地点为甲方的经营场所和与销售业务相关的其他地点。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和执行。
具体包括工作时间的起止时间、加班等内容，具体由甲方根据实际情况进行安排和调整。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 薪资发放时间：每月的最后一个工作日发放上个月薪资。
如遇节假日或特殊情况，则顺延至下一个工作日发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律规定的社会保险待遇和住房公积金等相关福利待遇。
此外，根据甲方公司的内部规定，乙方还可享受其他福利待遇。
具体待遇由甲方根据公司业绩和乙方工作表现综合确定。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责和义务。
业务员劳动合同范本6篇
业务员劳动合同范本6篇第1篇示例：业务员劳动合同范本甲方（公司）：__________（公司名称）法定代表人（或委托代理人）：__________（法定代表人姓名）地址：__________（公司地址）电话：__________（公司电话）鉴于甲方为了扩大业务拓展，特聘请乙方担任业务员一职，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容：1.乙方应根据公司制定的销售计划和目标，负责开拓新客户、维护老客户，推动产品销售；2.负责进行市场调研，收集行业信息，为公司提供市场营销策略建议；3.积极宣传公司产品，提高品牌知名度；4.完成公司行政部门交办的其他工作任务。
二、工作时间：1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司安排；2.如有需要加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇：1.乙方月基本工资为__________元；2.公司将根据乙方的工作业绩，提供绩效奖金；3.公司将为乙方购买社会保险，享受国家规定的相关福利待遇。
四、保密条款：1.乙方在公司任职期间和离职后，均需对公司的商业秘密、客户资料等保密；2.乙方不得擅自向外透露公司的商业信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、解除合同事项：1.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同：严重违反公司规章制度、严重失职渎职、拒绝执行公司安排的工作任务等；2.若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求赔偿损失：泄露公司商业秘密、给公司造成经济损失等。
六、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可再协商续签；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：业务员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方就乙方加入甲方担任业务员一事达成如下协议，自查阅、认真阅读并充分理解合同全部内容后，签字生效。
业务劳务合同范本(通用11篇)
业务劳务合同范本（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员劳动合同书6篇
业务员劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方规定的工作时间发生变化，乙方应遵守调整后的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整。
甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3. 甲方按照公司年度业绩及乙方工作表现，给予相应的奖金或晋升机会。
4. 甲方提供必要的劳动保护用品和相应的劳动条件。
五、社会保险和福利1. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。
乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方的其他福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。
如乙方违反规章制度，甲方有权根据情况进行处理。
2. 乙方在执行工作任务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在完成工作任务后或合同终止时，应将涉及甲方商业秘密的资料归还甲方或销毁。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇第1篇示例：业务员劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册资金：（注册资金）电话：（公司电话）二、乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）三、合同约定1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作任务，并将工作时间全部用于履行职责。
乙方应当服从甲方的管理和安排，严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方工作地点为甲方所在地，工作时间为每周40小时（含节假日）。
乙方的具体工作时间和工作内容由甲方根据实际情况确定。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
对于乙方在工作过程中接触到的商业机密、客户信息等一切资料，乙方应当严格保密。
4. 乙方有权享受社会保险、公积金等福利待遇，具体标准按照国家法律规定执行。
5. 乙方在工作期间如有违法行为，将承担一切法律责任。
如有涉嫌犯罪，甲方有权随时解除合同并报警处理。
6. 乙方在本次工作中取得的所有成果归甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或转让。
7. 乙方在任职期间，如需请假或离职，应提前向甲方提出书面申请，并经过甲方同意后方可生效。
8. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员劳动合同的范本，合同内容涵盖了双方的基本权利和义务，在签订合同时双方应当认真阅读并遵守。
希望双方能够互相理解、支持，共同努力为公司的长远发展做出积极贡献。
第2篇示例：业务员劳动合同范本是企业与员工之间的重要法律文件，规范了双方在工作中的权利和义务，保障了双方的合法权益。
随着劳动法律法规的不断完善，业务员劳动合同的内容也需要根据最新的法律规定做出相应调整。
下面就是一份关于【业务员劳动合同范本最新】的文章，希望对您有所帮助。
业务员劳动合同雇主：（公司名称）员工：（员工姓名）一、合同签订日期：（年月日）二、双方经友好协商，本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就员工加入公司从事业务员工作事宜，特订立本合同。
业务员劳动合同（15篇）
业务员劳动合同业务员劳动合同(15篇)在人民愈发重视法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的业务员劳动合同，希望对大家有所帮助。
业务员劳动合同1甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条聘用期限1、经双方协商一致，本合同自年月日至年月日止。
试用期为个月(天)，自年月日起至年月日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
业务员劳动合同书(4篇)
业务员劳动合同书甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日业务员劳动合同书（二）甲方：_____乙方：_____根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。
销售业务员劳务合同范文8篇
销售业务员劳务合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供销售业务劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售业务工作，负责执行甲方的销售策略及政策。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方的办公场所、销售现场及客户所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，采用不定时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为底薪加业绩提成。
底薪根据甲方规定支付，业绩提成根据乙方的销售业绩按照甲方规定的标准计算。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 乙方完成的业绩及劳务报酬计算标准等详见附件《销售业务提成方案》。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，如年终奖、员工旅游等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。
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业务员劳动合同范本12篇业务员劳动合同范本1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有固定期限：从日起至年月日止。
㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：按国家相关规定 .六、竞业禁止及商业秘密㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。
㈡乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。
甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。
七、通知和送达甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，寻求解决。
无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。
如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方认为需要约定的其他事项1.乙方薪酬待遇由业务提成 +其它组成2.乙方在签署本合同时，对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知，同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如违反按厂规处理。
3.本合同的解释权归甲方十一、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：XXXXXXXXXX有限公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度.本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。
如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日业务员劳动合同范本2单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行____________工时制。
（一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。
（二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。
四、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
五、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的______工资制度，确定乙方实行综合工资制。
（一）基本工资为______元。
（二）提成工资：按照月销售量考核，具体为____________。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或无故拖延。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。
六、社会保险第十一条甲应按国家和______市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方应做到：（一）严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。
（二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务。
（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同。
（四）积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更及解除第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的。
（四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的。
（二）甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的。
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
九、劳动合同的终止、续订第二十条有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满的。
（二）乙方达到法定退休条件的。
（三）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同的。
（二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。
十、违约责任第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。
第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方，未达到约定的服务期限或者违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币______元。
第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其它第二十七条以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。
（一）__________________。
（二）__________________。
第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。
第二十九条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。
第三十条本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年_______月_______日乙方（签字）：签约日期：________年_______月_______日业务员劳动合同范本3甲方：乙方：电话：电话：地址：家庭住址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为销售员职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期 3 年 20 年月日至20 年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事营销部销售工作。
主要负责大同地区的销售等工作。
制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。
三、工作时间和休息休假1、甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。