培训中心财务管理制度
完整教育培训机构财务管理制度
完整教育培训机构财务管理制度一、总则（一）为了加强教育培训机构（以下简称“机构”）的财务管理，规范财务行为，确保财务安全，提高资金使用效益，促进机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。
（二）本制度适用于机构的所有财务活动，包括资金筹集、资金使用、资金核算、财务监督等。
（三）机构的财务管理应当遵循依法依规、民主公开、勤俭节约、保障重点的原则，确保财务活动的合法性、合理性和有效性。
二、财务机构设置及职责（一）机构应当设置独立的财务部门，配备专职财务人员，负责机构的财务管理和会计核算工作。
（二）财务部门的主要职责包括：1、制定和完善财务管理制度，规范财务工作流程；2、编制财务预算和决算，监督预算执行情况；3、组织财务核算，如实反映机构的财务状况和经营成果；4、加强资金管理，确保资金安全，提高资金使用效益；5、负责财务报表的编制和报送，提供准确的财务信息；6、参与机构的经济决策，提供财务分析和建议；7、完成领导交办的其他财务工作任务。
三、预算管理（一）机构应当实行全面预算管理，编制年度预算。
预算编制应当遵循量入为出、收支平衡的原则，充分考虑机构的发展规划和实际需求。
（二）预算编制的内容包括收入预算和支出预算。
收入预算应当根据机构的招生计划、收费标准等因素合理确定；支出预算应当按照教学、行政、后勤等方面的需求，分别列出各项费用的预算金额。
（三）预算编制的程序：1、各部门根据工作任务和需求，提出本部门的预算草案；2、财务部门对各部门的预算草案进行汇总、审核和平衡，编制机构的预算草案；3、预算草案经机构领导班子审议通过后，报上级主管部门审批。
（四）预算执行：1、机构应当严格按照批准的预算执行，不得随意调整。
确需调整预算的，应当按照规定的程序办理。
2、财务部门应当定期对预算执行情况进行分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
四、收入管理（一）机构的收入包括学费收入、住宿费收入、教材费收入、培训收入等。
培训机构财务管理制度及流程
一、总则为规范培训机构财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障机构健康发展，根据国家相关法律法规，结合我机构实际情况，特制定本制度及流程。
二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 坚持勤俭节约，合理使用资金；3. 保障资金安全，防止资金流失；4. 公平、公正、公开，接受监督。
三、财务管理体制1. 成立财务管理部门，负责全机构财务管理工作；2. 财务管理部门负责人由机构负责人任命，负责制定和组织实施财务管理制度；3. 财务管理人员应具备相应的财务知识和业务能力。
四、财务管理流程1. 预算编制与审批（1）各部门根据年度工作计划，编制部门预算；（2）财务管理部门对各部门预算进行汇总、审核，编制全机构预算；（3）机构负责人审批预算，并报上级主管部门备案。
2. 资金筹集（1）依法多渠道筹集资金，包括政府资助、企业赞助、社会捐赠等；（2）资金筹集应遵循公开、公平、公正的原则，确保资金来源合法合规。
3. 资金支出管理（1）按照预算执行资金支出，不得擅自超支；（2）资金支出需提供合法合规的发票、收据等凭证；（3）大额支出需经机构负责人审批。
4. 资产管理（1）建立健全资产管理制度，明确资产使用、维护、处置等流程；（2）定期对资产进行盘点，确保资产安全、完整；（3）资产处置需经机构负责人审批。
5. 财务核算与报告（1）按照国家会计制度进行财务核算，确保会计信息真实、准确、完整；（2）定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；（3）按时向上级主管部门报送财务报表。
6. 财务监督与审计（1）设立内部审计机构，对财务活动进行定期或不定期的审计；（2）接受上级主管部门的财务检查和审计。
五、附则1. 本制度及流程自发布之日起施行；2. 本制度及流程由财务管理部门负责解释；3. 本制度及流程如有未尽事宜，由机构负责人决定。
通过以上财务管理制度及流程的制定与执行，旨在确保培训机构财务活动的规范性、安全性和效益性，为机构的发展提供有力保障。
培训机构公司财务管理制度
第一章总则第一条为规范培训机构公司的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障公司稳健发展，根据国家相关法律法规及财务制度，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、成本、费用等方面。
第三条公司财务管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 勤俭节约，提高资金使用效率；3. 透明公开，确保财务信息真实、准确、完整；4. 强化内部控制，防范财务风险。
第二章财务管理组织架构第四条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。
财务部设部长一名，主管财务工作，下设会计、出纳、审计等岗位。
第五条财务部主要职责：1. 负责编制公司年度财务预算和财务报表；2. 负责公司资金收支管理，确保资金安全；3. 负责成本核算、费用控制；4. 负责公司资产、负债管理；5. 负责财务监督、审计；6. 完成公司领导交办的其他工作。
第三章资金管理第六条公司资金收支实行预算管理，各部门需在每月末提交下月资金预算，经财务部审核后报公司领导审批。
第七条公司资金收支严格按照预算执行，未经批准不得超预算支出。
第八条公司资金支付采取银行转账方式，严禁现金支付。
第四章收入管理第九条公司收入主要包括培训费、教材费、场地租赁费等。
收入归公司所有，任何部门和个人不得截留、挪用。
第十条收入入账需符合以下要求：1. 符合国家税收政策；2. 收入来源明确；3. 收入金额准确；4. 收入凭证齐全。
第五章支出管理第十一条公司支出主要包括培训费、教材费、场地租赁费、人员工资、办公费等。
第十二条支出需符合以下要求：1. 符合国家法律法规；2. 符合公司经营需要；3. 严格控制支出，提高资金使用效率；4. 支出凭证齐全。
第六章资产管理第十三条公司资产包括流动资产、固定资产和无形资产。
第十四条公司资产的管理应遵循以下原则：1. 保障资产安全；2. 优化资产配置；3. 提高资产使用效率；4. 防范资产损失。
教育培训机构财务管理制度(完整版)
教育培训机构财务管理制度(完整版)教育培训机构财务管理制度第一章总则：为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度：为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围：1.员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；2.出差人员差旅费；3.采购办公用品、零星备件或其他零星开支；4.业务活动的零星支出备用金；5.确需现金支付并经校长书面同意的其他开支。
二、现金收付原则：1.收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2.因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3.出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行（校长书面许可除外），不准保留帐外公款。
4.出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出：1.不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2.支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3.学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4.支付现金在1-5万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门；5-10万元的，经办人必须提前3个工作日通知财务部门；10万元以上的，必须提前5个工作日通知财务部门；事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务（学校紧急、重大的非日常事项例外）。
四、现金报销时间规定：1.购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。
2.出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。
培训机构财务管理制度
培训机构财务管理制度本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整。
一、收入管理收入是指培训中心开展教育科研及其他活动依法取得的资金，各项收入及往来款项都必须使用符合国家规定的合法票据，确保及时足额收取，由培训中心统一核算，统一管理。
二、支出管理培训中心经费支出要以教学、科研为中心，根据“确保必需，突出重点，效率优先”的原则安排各项支出。
要严格支出管理，优化支出结构，提高资金使用效益。
教育事业支出与经营支出必须与经营收人相匹配，并单独计算盈亏。
三、财务会计报告和财务分析1、财务会计报告，是反应一定时期财务状况和事业发展成果的书面文件。
培训中心按照国家和省有关规定，定期、如实地向举办者、教育主管部门和其他有关部门提供财务会计报告。
2、财务情况说明书，主要说明培训中心收入及支出、净收益及其分配使用、资产负债变动、现金流量变动情况，对本期或下期财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。
做到科目使用准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
3、财务分析是指培训中心按照教育主管部门、举办者或投资者的要求，根据学校财务管理需要定期编制财务分析报告。
财务分析指标包括投资者投入资金变动情况、办学积累增减变动情况、固定资产增减变动情况、预算收支完成率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比例、资产负债率、生均费用（或成本）增减、现金流量变动情况等。
四、财务监督1、培训中心按照《中华人民共和国会计法》的规定，建立、健全内部财务会计制度，规范财务会计秩序，并将内部控制制度及时报市教育局备案。
2、严格遵守国家财经纪律和有关财务制度，加强财务管理和监督认真执行各项开支标准。
3、经常清理预算内外往来款项，定期与有关部门人员配合对固定资产经费材料进行清查核实，防止积压浪费。
4、每日现金收入，必须当日存银行，库存现金不得超过规定限额。
5、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的整理、装订、归档工作。
培训机构财务管理制度
培训机构财务管理制度培训机构财务管理制度一、财务管理的目标和原则财务管理的目标是确保培训机构的资金安全和有效的使用，保障培训机构的经营活动顺利进行。
财务管理的原则包括规范性、合规性、透明性、效益性和风险控制性原则。
规范性原则是指财务管理需遵循相关法律法规和财务制度，确保财务活动的合法性和规范性。
合规性原则是指财务管理需符合会计准则和会计法规，确保财务信息的真实可靠性。
透明性原则是指财务管理需保持透明，做到财务信息公开和透明化，便于内外部人员对财务管理和使用情况进行监督和评估。
效益性原则是指财务管理需注重经济效益，合理管理资金、控制成本，并通过财务分析提高经营效益。
风险控制性原则是指财务管理需根据风险进行合理控制，确保资金的安全和有效利用。
二、财务管理制度的内容1. 会计核算制度建立一套科学、规范的会计核算制度，确保财务信息的真实可靠性和准确性。
包括财务制度、账务处理、凭证管理、报表编制等方面的要求。
2. 预算管理制度编制年度预算和控制预算执行，合理安排资金使用和支出，确保财务的稳定和安全。
3. 资金管理制度建立资金流动和控制的制度，确保资金的安全和利用率。
包括资金收付、备用金管理、资金调拨、投资管理等方面的要求。
4. 成本控制制度建立成本核算和控制制度，合理控制成本，提高经济效益。
包括费用的设置和控制、成本核算和分析等方面的要求。
5. 费用报销制度规定费用的报销流程和标准，确保费用的合理性和合规性。
包括费用报销流程、费用凭证和单据要求、费用报销的审批和核销等方面的要求。
6. 财务审计制度定期进行财务审计，确保财务信息的真实可靠性和准确性。
包括内部审计和外部审计方面的要求。
7. 资产管理制度确保资产的安全和合理利用，建立完善的资产管理制度。
包括固定资产的购置和处置、资产登记和折旧、资产盘点等方面的要求。
8. 税务管理制度遵循税法和税务政策，确保合规纳税和税务风险的控制。
包括纳税申报、税金征收和管理、税务筹划等方面的要求。
教育培训机构财务管理制度及流程
一、总则为规范教育培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障学生、家长、从业人员等利益相关方的合法权益，根据国家有关财经法律法规，结合本机构的实际情况，特制定本制度。
二、财务管理体制1. 建立健全财务管理机构，设立财务部，负责全机构的财务管理工作。
2. 财务部由财务总监负责，下设会计、出纳、审计等岗位，明确职责分工。
3. 财务总监对机构的财务工作和财务资料的真实性、完整性负责。
4. 建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范、合规。
三、资金筹集1. 严格遵守国家有关法律法规，依法多渠道筹集办学资金。
2. 资金筹集方式包括：自筹资金、银行贷款、政府补贴等。
3. 资金筹集过程中，应确保资金来源合法、合规。
四、资金运用1. 资金运用应遵循合法性、合规性、效益性原则。
2. 资金主要用于以下方面：（1）师资队伍建设、教学设施购置、教学资源开发等。
（2）招生宣传、市场拓展、品牌建设等。
（3）日常运营、人员工资、福利待遇等。
3. 资金运用过程中，应加强预算管理，确保资金使用效益。
五、资产管理1. 建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、报废等流程。
2. 资产购置应遵循合法性、合规性、效益性原则。
3. 资产使用过程中，应加强维护保养，确保资产安全、有效。
4. 资产报废应按规定程序进行，确保资产处置合规。
六、收益分配1. 收益分配应遵循公平、公正、公开原则。
2. 收益分配包括以下方面：（1）员工工资、福利待遇。
（2）机构发展基金。
（3）股东分红。
3. 收益分配方案由财务部提出，经董事会审议通过后执行。
七、财务监督1. 建立健全财务监督机制，确保财务工作规范、合规。
2. 财务监督内容包括：（1）财务核算的真实性、准确性。
（2）资金筹集、运用、管理的合规性。
（3）资产购置、使用、报废的合规性。
3. 财务监督人员应定期对财务工作进行审查，发现问题及时报告。
八、财务报告1. 财务部应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
教育培训中心财务管理制度
第一章总则第一条为加强教育培训中心的财务管理工作，确保财务收支合法、合规、透明，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我中心实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于教育培训中心全体员工，包括财务部门及其他相关部门。
第三条财务管理工作应遵循以下原则：1. 合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行财务政策，确保财务活动合法合规。
2. 透明性原则：财务收支情况公开透明，接受监督。
3. 效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益。
4. 安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。
第二章财务管理职责第四条财务部门负责教育培训中心的财务管理工作，具体职责如下：1. 制定和执行财务管理制度，确保财务活动规范有序。
2. 编制财务报表，定期向中心领导汇报财务状况。
3. 管理财务账户，确保资金安全。
4. 负责采购、报销、付款等财务审批工作。
5. 负责与税务、审计等相关部门的沟通协调。
第五条其他相关部门的财务职责：1. 严格遵守财务管理制度，配合财务部门做好财务工作。
2. 提供真实、完整的财务资料。
3. 不得挪用、侵占、私分公款。
第三章财务管理内容第六条资金管理：1. 严格执行国家关于资金管理的法律法规，确保资金安全。
2. 设立专用账户，实行专款专用。
3. 加强资金使用审批，严格控制资金支出。
4. 定期对资金使用情况进行检查和审计。
第七条收入管理：1. 严格执行收费政策，确保收入合法合规。
2. 建立收入台账，及时登记收入情况。
3. 收入款项及时上缴，不得私存私放。
4. 定期对收入情况进行核对，确保收入真实、完整。
第八条支出管理：1. 严格执行支出预算，合理控制支出。
2. 支出审批手续完备，严禁违规支出。
3. 严格报销程序，确保报销真实、合规。
4. 定期对支出情况进行核对，防止浪费和舞弊。
第四章监督与考核第九条中心领导对财务管理工作负有监督责任，定期听取财务部门汇报，对财务工作提出意见和建议。
第十条财务部门定期对各部门的财务工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
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培训中心财务管理制度
为了加强培训中心财务管理,规范本单位财务行为，提高资金使用效益,保证培训中心教学活动及其他各项工作的正常运转，促进培训中心可持续发展,根据国家有关法律规定，结合中心实际情况，特制定财务管理制度。
第一条财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和市有关法律法规和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理中心发展需要和资金供给关系，社会效益和经济效益关系。
第二条财务工作实行法定代表人负责制和“统一领导,集中管理”的财务管理体制。
具体财务活动在校长的领导下,由财务部门统一管理。
第三条所有人员都必须遵守本单位的财务制度和财务纪律,任何人都不得违反。
对违反财务制度的人员，一经发现,必须严肃处理,直至追究法律责任。
第四条严格开支审批制度。
坚持“用钱大家议,审批一笔钱”的原则。
所有开支、借支都必须经法定代表人签字同意后方可进行。
任何人不得违反规定，乱开支，乱借支。
中心所有开支、借支必须手续完备,按正常程序进行。
所有报销凭证,必须真实可靠,有经办人、证明人签字，并经法定代表人签字同意后方可报销。
所有开支必须在一周内履行完报销手续，不得延拖。
任何人不得虚列虚报任何支出。
第五条中心的经费支出要以教学为中心。
根据“确保必需、突出重点、效率优先”的原则安排各项支出。
要严格支出管理,优化指出结构,提高资金使用效益。
第六条加强收入管理,确保应当收取的各项收入足额收取。
要按收支“两条线”
的原则,将各项收入全部纳入财务账户，统一核算,统一管理。
任何人不得隐藏、截留任何收入。
中心的任何收费项目和收费标准，均需按照有关规定决定,任何人均不得乱收费，也不得私自表态减免学费。
第七条中心按照国家的有关规定设置会计账簿,按照《会计法》的有关规定，认真搞好日常会计核算和监督工作。
要及时记账、结账、对账和编报各项财务报告，做到帐证相符、账账相符、帐表相符、帐钱相符。
及时清理往来款项,库存现金不得超过银行核定的限额。
要按照有关规定,保存会计凭证、账簿、报表等档案资料。
会计人员调离时,必须与接管人员办理交接手续。
第八条财务岗位职责
１、按照国家财经法规、会计制度及有关制度的规定,编制记账凭证、会计账簿(不包括现金日记账和银行存款日记账)的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备，数字准确，账目清楚。
2、按要求予编内部会计报表,编制对外财务报表,负责税务申报,完成教育、物价、税务等政府部门规定的工作。
３、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其他财务资料的归档、整理、装订、保存、备份工作。
做好学生交费与发票相对应的备查工作。
４、严格执行国家关于现金管理制度，做好现金、支票的收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账,保证账账相符。
5、对个人借款，个人费用、分期付款、先付货款(定金)做好备查登记工作,确保资金安全。
6、做好招生收费的统计、复核、检查与对账工作。
第九条加强资产管理
１、资产是指学校占有或者使用的能以货币计量的经济来源，包括各种财产、债权和其他权利。
学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
２、为加强流动资产管理，财务部门应建立健全现金及各种存款的内部管理监督制度。
对应收款和暂付款应及时清理结算,不得长期挂账,对确定无法收回的应收及暂付款，要查明原因,分清责任，按规定程序批准后核销。
3、财务部门应当定期或不定期的对固定资产进行清查盘点,登记造册。
年度中了前,应当进行一次全面的清查盘点，做到账、卡、物相符。
第十一条本制度由培训中心主任负责解释和修订。