掘进班组长安全生产岗位责任制实用版
掘进班组长岗位责任制(2篇)
掘进班组长岗位责任制第一条保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查，发现隐患及时处理，确保安全。
第三条必须准备充足的永久支护、临时支护等材料。
第四条协调好掘进队各工种的工作，保证其能够按照掘进工作面作业规程规定的掘进方式、循环进度等参数进行生产。
保证掘进工作面的工程质量.第五条积极组织带领全班人员参加班前会。
第六条根据三大规程的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。
第七条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查。
第八条组织劳动安全竞赛、安全质量标准化等有关活动的具体落实。
第九条发现掘进工作面的安全监控系统、仪器不能正常工作，掘进班组长应及时汇报。
第十条监督本班特种作业人员的持证上岗。
第十一条严格监督放炮制度。
监督放炮前的检查和警戒等操作，监督一炮三检等安全放炮制度的落实。
第十二条掘进工作面发生险情，不适宜进行操作时，掘进班组长要及时命令工人撤离，保证安全。
第十三条及时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。
第十四条必须尽职尽责，制止三违现象。
掘进班组长岗位责任制（二）1、必须经专业机构、部门培训、考试合格后，持证上岗。
2、熟练掌握电工系统作业原理、维护保养方法及安全操作规程。
3、严格执行电气工作标准制度。
4、严格执行检查、检修施工安全措施，无措施不准施工。
5、班中不准睡觉、不会客、不看书报，不做与本职工作无关的事情，时刻注意设备的运行情况。
6、详细填写运转日志，爱护工具、劳动防护用品等。
7、未经领导许可，有权拒绝参观学习和入看者，领导许可入内者，要执行登记手续。
8、爱护设备、精心保养，经常保持设备和机房清洁工作，做到文明生产。
二、安全职责1、积极参加本班组每周一次的安全学习活动，真正把安全生产方针和上级有关安全规定落实到工作中。
2、认真做好供电设备的维护保养，熟知用电设备易发安全隐患。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的一级管理岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 组织指导工作：负责指导班组成员进行工作，并确保工作按照规定进行。
组织制定岗位责任制和操作规程，明确工作流程和安全操作规范。
2. 安全管理：负责组织安全教育培训，加强班组成员的安全意识和专业技能。
定期检查、整改矿井安全隐患，组织应急救援演练和事故调查，提高安全生产能力。
3. 生产管理：负责制定生产计划并组织实施，监督生产过程，确保生产进度和质量。
负责设备的维护保养和消耗品的管理，确保设备正常运转。
4. 资料管理：负责班组的档案管理和资料归档，妥善保管相关工作票、报表和其他相关文件。
确保班组工作的记录完整、准确。
5. 人员管理：负责对班组成员进行绩效考核和评价，激励和奖励优秀员工，及时处理员工的问题和纠纷。
6. 协调沟通：与其他相关部门进行沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。
7. 提升管理水平：不断学习、提升自身的专业知识和管理能力，创新工作方法和管理模式，提高工作效率和质量。
总之，掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的重要岗位，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够有效组织和管理班组工作，确保安全生产和高质量的工作完成。
《安全管理制度》之掘进队班长安全生产责任制
《安全管理制度》之掘进队班长安全生产责任制在煤炭开采中，掘进队班长是一线管理者，对矿井的安全生产起着至关重要的作用。
为了确保煤矿的安全生产，必须建立健全的安全管理制度，明确掘进队班长的安全生产责任制。
1.掘进队班长是掘进队的管理者，负责指导、监督和检查本班组的生产作业。
他必须深入了解矿井的安全生产规章制度，严格执行，并不得违背规章制度，做到身体力行，起到表率作用。
2.掘进队班长要加强对本班组员工的安全教育培训，确保员工充分了解安全生产规定和操作规程，有效防范事故发生。
他必须保证员工配戴安全帽、防尘口罩等安全防护用品，并随时检查员工的着装是否符合安全规定。
3.掘进队班长要对本班组的设备设施进行定期巡检和维护保养，及时发现和排除安全隐患，确保设备的正常运转。
他必须保证设备的操作人员具有相应的操作资格，不得让未经培训的人员擅自操作设备。
4.掘进队班长要加强对生产过程的监督控制，做到作业现场的安全生产纪律有序，确保生产过程中不发生违章操作。
他必须及时发现和处理生产中存在的安全隐患，保障作业人员的人身安全。
5.掘进队班长要认真组织应急演练活动，提高本班组员工应急处理能力，确保在发生事故时迅速有效地进行应急处置。
他必须定期组织安全生产例会，总结经验教训，加强安全生产管理，不断提升全员的安全生产意识。
6.掘进队班长要积极配合企业安全生产监督检查工作，接受相关部门的监督检查，如实报告生产过程中的安全情况，及时整改发现的问题，确保企业安全生产工作的顺利进行。
以上是掘进队班长的安全生产责任制，他必须严格遵守，并时刻牢记自己的责任和使命，努力做到安全生产第一，防范事故，确保矿井的安全生产。
只有每位掘进队班长都能履行好自己的安全生产责任，才能保障矿井的安全生产，促进企业的可持续发展。
掘进队安全生产岗位责任制
掘进队安全生产岗位责任制第一章总则为了加强掘进队的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和工作质量，特订立本规程。
第二章岗位责任分工第一节掘进队负责人1.掘进队负责人为企业管理负责人，担负着整个掘进队的安全生产管理和组织工作的责任。
2.掘进队负责人应订立安全生产的总体目标和计划，并组织实施。
3.掘进队负责人应做好安全教育培训工作，确保员工熟知安全操作规程并严格执行。
4.掘进队负责人应加强对岗位上各层级负责人的监督和检查，及时发现和处理安全生产隐患。
5.掘进队负责人应每月召开安全生产会议，对安全生产工作进行总结和评估，并提出改进措施。
第二节监工1.监工是掘进队负责人直接下属，负责掘进队的日常安全生产管理。
2.监工应监督和引导各工段的安全工作，并进行现场巡查和检查。
3.监工应及时发现、记录和上报存在的安全隐患，并督促负责人立刻采取措施进行整改。
4.监工应进行员工的安全教育和培训，并定期组织安全知识考核。
第三节操作技术工1.操作技术工是直接参加掘进作业的工人，对作业安全负有直接责任。
2.操作技术工应熟识安全操作规程，严格依照规程操作，确保作业安全。
3.操作技术工应定期参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能水平。
4.操作技术工在发现安全隐患时应立刻停工并上报负责人，确保及时处理。
第三章安全教育和培训第一节安全教育1.掘进队应定期组织安全教育活动，包含理论教育和实践教育。
2.安全教育应包含安全意识培养、操作规程学习、事故案例分析等内容。
3.掘进队负责人、监工和操作技术工都应参加安全教育，并依据实际情况进行不定期的复训。
第二节安全培训1.掘进队应依据工作需要，组织布置安全培训课程。
2.安全培训应包含基础培训、技能培训和应急处理培训等内容。
3.安全培训应由专业人员进行，确保培训质量和效果。
4.参加安全培训的人员应依据培训内容，进行考核和评估。
第四章安全管理制度第一节安全检查制度1.掘进队应建立定期的安全检查制度，确保安全生产形势的及时掌握。
掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版（3篇）
掘进队掘进工安全生产岗位责任制模版第一章总则为了加强掘进工安全生产工作，确保人员安全和工程质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任划分办法》等相关法律法规以及公司的管理制度，制定本安全生产岗位责任制。
第二章责任范围本岗位责任制适用于公司掘进队掘进工岗位，包括掘进队掘进工的相关岗位。
掘进队掘进工承担以下责任：1. 严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和标准，做到安全操作、安全施工；2. 积极参与安全培训和教育，提高自身安全意识和安全技能；3. 配合公司组织的安全检查和评估，积极配合相关部门的工作；4. 主动发现和报告存在的安全隐患和问题；5. 配合公司组织的应急预案演练和事故调查。
第三章责任要求1. 安全操作：掘进队掘进工必须经过专业培训和持证上岗，保持良好的职业素养，熟练掌握岗位所需的技能和操作规程，确保安全操作，杜绝违章操作。
2. 安全施工：掘进队掘进工在施工过程中，必须按照设计要求和施工规范进行施工，严格按照相关规定使用施工设备和工具，确保施工过程安全。
3. 安全培训：掘进队掘进工必须参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能，做到知识更新、技能提升。
4. 安全检查：掘进队掘进工应主动参与公司组织的安全检查，按照规定进行自查自纠，及时消除安全隐患和问题，确保施工过程安全。
5. 安全报告：掘进队掘进工要积极主动发现和报告存在的安全隐患和问题，及时向上级主管报告，并配合相关部门的工作，确保安全问题迅速得到解决。
6. 应急处置：掘进队掘进工在发生突发情况时，要根据公司组织的应急预案，及时采取应急措施，保障自身的安全，并配合公司的应急工作。
第四章考核评价1. 完成上级安全工作的要求；2. 安全工作中的事故率、违章操作等指标；3. 参加安全培训的情况；4. 安全隐患排查和整改情况；5. 应急预案演练和事故调查的积极配合。
第五章奖惩措施对于优秀的掘进队掘进工，公司将进行表彰和奖励；对于安全事故责任人，将按照公司规定进行严肃处理；对于违反安全生产法律法规和公司管理制度的行为，将按照相关规定进行批评教育、纪律处分甚至追究刑事责任。
掘进队班组长安全生产责任制
掘进队班组长安全生产责任制掘进队班组长是煤矿安全生产的重要一环，对于保障安全生产责任制的落实起着关键作用。
班组长应当充分认识到自身在安全生产中的责任和义务，具备专业知识和技能，能够合理组织和调度工作，并始终牢记安全第一的原则。
下文将从掘进队班组长的岗位职责、安全生产管理及相关培训等方面进行论述，以全面阐述班组长在安全生产责任制中的重要作用。
一、岗位职责班组长作为掘进队的中坚力量，其岗位职责包括但不限于以下几个方面。
1.组织和指导工作: 班组长应当根据矿山的生产计划和任务要求，合理制定工作计划和安排，协调安排队伍进行作业。
同时，他还需要确保队伍的工作规范执行，及时解决工作中出现的问题和难题，以保证工作的顺利进行。
2.安全生产管理: 班组长需切实负责矿山的安全生产工作，确保各项安全措施的落实。
他应当协调好各部门之间的工作，严格遵守和执行安全操作规程和操作流程，加强对队伍的安全教育和培训，提高队伍的安全意识和技能水平。
3.监督和检查工作: 班组长应当定期组织安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，并制定相应的整改措施，保障作业环境的安全和卫生。
二、安全生产管理1. 逐级责任制: 班组长应当按照煤矿企业的逐级责任制要求，切实履行安全生产管理责任。
他需要做好对下级职工的安全教育和培训，加强安全知识的传达和学习，确保下级职工具备安全生产所需的技能和知识。
2. 隐患排查和整改: 班组长应当始终保持对作业现场的密切关注，及时发现和排除安全隐患，并制定具体的整改措施，跟踪整改情况。
对无法立即解决的隐患，班组长应当及时报告上级，争取必要的支持和协助。
3. 建立安全责任制度: 班组长需与下级员工一起制定针对掘进队的安全责任制度。
他应明确各个成员的职责和义务，并建立相应的考核机制，通过奖惩措施激励员工积极参与安全管理，保障安全生产责任制的有效落实。
三、相关培训为提高班组长的安全生产管理水平，煤矿企业应加强对班组长的相关培训工作，以提升他们的专业知识和管理能力。
掘进班长安全生产岗位责任制
掘进班长安全生产岗位责任制
是指在采矿行业中，掘进班长承担着安全生产的重要职责，需要履行以下责任：
1.领导安全生产工作：掘进班长是掘进工作的负责人，负责领导和组织掘进作业，对整个工作过程负责。
2.制定安全生产方案：掘进班长需要根据工作任务和工作环境制定安全生产方案，并严格按照方案执行，确保作业安全。
3.监督安全操作：掘进班长需要监督掘进作业人员的安全操作，包括正确使用工器具、遵守操作规程、佩戴个人防护装备等。
4.组织安全培训：掘进班长需要组织安全培训，提高作业人员的安全意识和技能，增强他们应对紧急情况的能力。
5.落实安全措施：掘进班长需要切实落实各项安全措施，如通风、支护、排水等措施，保证作业环境的安全。
6.及时报告和处理安全事故：掘进班长需要及时报告和处理发生的安全事故，采取相应的措施，保护作业人员的安全。
7.定期检查安全设施和设备：掘进班长需要定期检查和维护作业场所的安全设施和设备，确保其正常运行。
8.开展安全检查和整改：掘进班长需要定期开展安全检查，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
总之，掘进班长作为安全生产的第一责任人，必须时刻关注作业安全，切实履行岗位责任，保障作业人员的生命安全和身体健康。
掘进班组长岗位责任制范文（4篇）
掘进班组长岗位责任制范文第一章：岗位背景与目标一、背景掘进班组长是在矿山或工程施工现场负责掘进作业的重要岗位之一。
掘进作业是指在地下挖掘工程或矿山中进行地层开挖或爆破作业，为后续工作提供通道或空间。
二、目标1.保证掘进作业的质量和进度；2.确保掘进作业过程安全可靠，符合相关规范和标准；3.协调、指导和监督掘进班组成员的工作，提高班组整体绩效；4.保证设备和工具的正常运行，提供必要的维修和保养。
第二章：岗位职责一、负责组织和协调掘进作业1.制定并实施掘进作业方案，合理安排作业队伍，确保工作的顺利进行；2.与上级与相关部门进行沟通和协调，提前解决工作中的问题和难题；3.组织和指导班组成员进行掘进作业，确保质量和进度的要求；4.监督作业现场的安全措施和操作规范的执行情况，确保人员和设备的安全。
二、负责人员管理和培训1.拟定并严格落实班组成员的工作制度和纪律，确保工作秩序和规范；2.对新入职人员进行岗前培训，并进行相关的考核和评估；3.评估和提升班组成员的工作能力，建立并实施个人发展计划；4.组织和协调人员的轮班和休假，保障岗位的连续性和稳定性。
三、协调与配合其他部门和班组1.与其他部门和班组沟通和配合，解决工作中的协作问题；2.定期参加工作会议和协调会议，向上级报告工作进展和问题；3.根据项目进度和需求，协调资源和人力，确保项目的顺利进行。
四、设备管理和维护1.负责项目所需设备的管理和调配，保证设备的正常运行；2.指导和监督设备操作员进行设备的维护和保养，及时处理设备故障；3.负责设备的采购和更新，提出维修保养计划和建议。
第三章：任职资格和素质要求一、任职资格1.具有相关工程或矿山专业的大学本科或以上学历；2.具有相关行业3年以上的工作经验，有掘进作业经验者优先考虑；3.熟悉地下工程或矿山的掘进作业流程和技术规范；4.具备一定的管理和协调能力，能够带领班组完成工作任务。
二、素质要求1.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同岗位的人员进行有效的沟通和协作；2.具备较强的责任心和团队意识，能够有效组织和管理班组成员；3.遵守岗位纪律和职业道德规范，具备一定的应急处理能力；4.具备良好的学习和适应能力，能够不断学习和提升自己的技术和管理能力。
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可按资料类型定义编号
掘进班组长安全生产岗位责任制实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
掘进班组长安全生产岗位责任制
实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
掘进班组长是采煤工作面作业现场安全管
理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面
负责，要严格按照三大规程组织施工。
掘进班
组长必须掌握相关专业知识，依法经过培训，
持证上岗，并熟悉避灾路线。
掘进班组长必须
严格按照掘进作业规程要求组织生产，保证安
全。
（一）、岗位职责
第1条保证掘进班组在掘进过程中遵守
国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准
和技术规范。
第2条严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员（验收员）一起对掘进工作面进行全面的检查（负责检查迎头瓦斯、临时支护、永久支护的使用状况和迎头10米内的支护质量等），发现隐患立即进行处理，确保安全。
第3条安全检查以后，对迎头机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。
第4条在安排施工以前，按规定准备充足的支护材料。
第5条协调好掘进队各工种的工作，保证其能够按照掘进作业规程规定的掘进方式、循环进度等进行施工。
第6条根据当班出勤人员数和特长，合
理安排人员，完成生产任务。
第7条带领全班人员参加班前会。
第8条根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决施工中的问题。
第9条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，按规定进行超前支护，严禁空顶作业。
第10条保证掘进工作面的工程质量。
第11条组织落实劳动竞赛、安全质量标准化等活动。
第12条保证掘进工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理是，及时汇报。
第13条监督本班特种作业人员的持证上岗。
第14条进行放炮前的检查和警戒工作，监督“一炮三检”和“三人连锁放炮”等制度的落实。
第15条监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
第16条掘进工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
第17条本班组生产过程中，缺乏安全设施、防尘措施等，不得安排工人操作。
第18条保证局部通风机运转正常、可靠。
第19条保证掘进班组按规定进行探放水。
第20条及时组织班组安全教育，提高从
业人员的安全意识。
第21条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第22条有下列行为之一的，给予掘进班组长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第23条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤班组长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第24条掘进班组在生产过程中，未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，掘进班组长应负直接责任。
第25条未严格执行交接班制度或对掘进工作面的检查不认真，掘进班组长应负直接责
任。
第26条未协调好掘进队各工种的工作，或之间互有影响，不能够保证按照掘进工作面作业规程规定的掘进方式、循环进度等进行施工的，掘进班组长应负直接责任。
第27条不能督促工人按章操作，遵守“三大规程”的要求，或不能够及时解决生产中的问题，掘进班组长应负直接责任。
第28条本班特种作业人员不持证上岗，掘进班组长应负直接责任。
第29条不认真进行放炮安全检查、警戒、落实安全放炮制度的，掘进班组长应负主要责任。
第30条未组织开展班组安全教育，掘进班组长应负直接责任。
第31条未认真监督瓦斯检查员的检查操作，掘进班组长应负主要责任。
第32条掘进工作面发生险情，不适宜进行作业时，掘进班组长未及时命令工人撤离的，采煤班组长应负直接责任。
第33条本班组生产过程中缺乏安全设施、防火、防尘设施等，掘进班组长仍安排工人操作，掘进班组长应负直接责任。
第34条掘进班组长对本班组的安全生产管理负直接责任。
第35条本班组的支护质量、巷道成形等工程质量达不到规定要求的，掘进班组长负直接责任。
第36条未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患，掘进班组长负直接责任。
第37条决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进班组长负直接责任。
第38条局部通风机不正常，致使掘进工作面无风、风量不足作业的，掘进班组长应负直接责任。
第39条掘进班组不按规定进行探放水，掘进班组长应负直接责任。
第40条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）中，掘进班组长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进班组长负直接责任。
第41条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。